勞動合同協(xié)議書范文（3篇）

第8頁共8頁勞動合同?協(xié)議書范?文(甲?方)聘用?(乙方?)為業(yè)務(wù)?經(jīng)理，雙?方在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上，?訂立本協(xié)?議，建立?勞動關(guān)系?，并共同?遵守履行?。一、?合同期限?1、甲?、乙雙方?同意從_?____?年___?__月_?____?日起到_?____?年___?__月_?____?日止，聘?請為本公?司;合同?期限為年?。(二?)雙方同?意本協(xié)議?有效期的?前個月為?試用期。?二、工?作內(nèi)容?1、負責(zé)?公司產(chǎn)品?的宣傳，?執(zhí)行公司?區(qū)域營銷?計劃的實?施。2?、負責(zé)公?司推銷及?相關(guān)業(yè)務(wù)?的接洽與?聯(lián)系，同?時將相關(guān)?客戶資料?備案到負?責(zé)人處。?3、收?集、掌握?并反饋競?爭對手的?營銷策劃?，產(chǎn)品價?格、市場?動向等方?面信息，?公司經(jīng)營?決策提供?參考。?4、跟蹤?并做好售?后服務(wù)，?及時妥善?處理客戶?問題，收?集并反饋?客戶對產(chǎn)?品銷售等?方面的意?見、建議?和期望，?幫助本公?司改善經(jīng)?營策略和?服務(wù)水平?。5、?服從甲方?安排，按?時保質(zhì)保?量地完成?甲方安排?的工作任?務(wù)。三?、薪酬制?度推廣?期實行底?薪+提成?方式，非?推廣期只?計提成方?式。1?、推廣期?薪酬：_?____?底薪，試?用期合格?后薪酬標(biāo)?準(zhǔn)為：_?____?底薪2?、非推廣?期薪酬：?____?_完成推?廣期任務(wù)?后，非推?廣期是接?受訂單日?期，凡是?客戶下了?訂單并結(jié)?清貨款的?，則有提?成，提成?按第1點?計算。?3、每個?季度總結(jié)?每個業(yè)務(wù)?員的業(yè)績?情況，并?對業(yè)績好?的業(yè)務(wù)給?予一定獎?勵。4?、甲方每?月定期以?現(xiàn)金形式?支付乙方?薪酬;甲?方的薪酬?發(fā)放日為?每月__?__日。?四、工?作時間及?差旅費用?1、工?作時間：?____?_1)?每天10?小時工作?制(含中?午)(8?：___?__30?～18：?____?_30)?，乙方也?可以根據(jù)?工作需要?自行合理?安排工作?時間，甲?方根據(jù)需?要可以隨?時要求乙?方回公司?安排工作?。原則上?每周必須?回公司參?加周例會?，因特殊?情況不能?參加的，?必需提前?一天向公?司負責(zé)人?請假。?2)每月?有三天休?息，超出?三天按每?天基本工?資費用扣?除。事假?必須提前?一天向公?司負責(zé)人?請假，否?則按曠工?處理。非?推廣期不?需要出差?的，則在?公司正常?上班，上?班時間為?9：__?___0?0～18?：___?__00?，負責(zé)與?客戶日常?聯(lián)絡(luò)等工?作。2?、差旅費?用：__?___公?司負責(zé)每?個業(yè)務(wù)員?推廣費用?，車費實?銷實報(?需注明所?到地方及?出差成效?)，餐費?按15元?/餐。?五、雙方?約定1?、乙方要?遵守甲方?制定的公?司規(guī)章制?度，服從?甲方的管?理與工作?安排。甲?方有權(quán)對?乙方執(zhí)行?情況進行?督促、檢?查、考核?和獎懲。?2、甲?方有義務(wù)?為乙方開?展業(yè)務(wù)工?作創(chuàng)造相?應(yīng)的條件?和支持，?乙方不得?以公司的?名義從事?任何與本?職業(yè)務(wù)無?關(guān)一切活?動，凡由?此產(chǎn)生的?一切后果?公司不承?擔(dān)任何責(zé)?任，全部?由本人自?負。3?、乙在簽?訂本合同?前必須提?供本人身?份證和本?人家庭戶?口簿復(fù)印?件交付公?司存檔。?六、勞?動合同的?變更、解?除、終止?和續(xù)訂?1、甲方?因簽訂合?同時所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?變化，或?者乙方因?個人原因?，要求變?更本合同?條款的，?必須提前?七日書面?通知對方?，經(jīng)雙方?協(xié)商一致?后，可以?變更本合?同的相關(guān)?內(nèi)容。變?更勞動合?同，雙方?應(yīng)簽訂《?附加協(xié)議?書》。?2、嚴重?失職，營?私舞弊或?泄露商業(yè)?秘密，給?公司的利?益造成重?大損害并?經(jīng)查實的?甲方有權(quán)?解除合同?。3、?乙方不能?勝任工作?，連續(xù)二?個月未給?公司帶來?任何業(yè)績?的甲方有?權(quán)解除合?同。4?、甲方不?按本協(xié)議?規(guī)定支付?勞動報酬?或提供勞?動條件的?乙方有權(quán)?解除合同?。除本?合同另有?規(guī)定外，?任何一方?解除或終?止本合同?，需提前?三十日通?知對方，?如通知時?間不足的?，應(yīng)當(dāng)按?相差的天?數(shù)，以解?除或終止?合同前一?個月乙方?的日平均?工作為標(biāo)?準(zhǔn)，支付?賠償金給?對方。?七、本合?同壹式貳?份，甲乙?雙方各執(zhí)?壹份，具?有法律效?力，自雙?方簽訂之?日起生效?。甲方?(簽名)?：___?__乙?方(簽名?)：__?___?____?年__?__月?____?日勞動?合同協(xié)議?書范文（?二）甲?方：?乙方：?(甲方?)聘用(?乙方)為?業(yè)務(wù)經(jīng)理?，雙方在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上，訂立?本協(xié)議，?建立勞動?關(guān)系，并?共同遵守?履行。?一、合同?期限1?、甲、乙?雙方同意?從___?__年_?____?月___?__日起?到___?__年_?____?月___?__日止?，聘請為?本公司;?合同期限?為年。?(二)雙?方同意本?協(xié)議有效?期的前個?月為試用?期。二?、工作內(nèi)?容1、?負責(zé)公司?產(chǎn)品的宣?傳，執(zhí)行?公司區(qū)域?營銷計劃?的實施。?2、負?責(zé)公司推?銷及相關(guān)?業(yè)務(wù)的接?洽與聯(lián)系?，同時將?相關(guān)客戶?資料備案?到負責(zé)人?處。3?、收集、?掌握并反?饋競爭對?手的營銷?策劃，產(chǎn)?品價格、?市場動向?等方面信?息，公司?經(jīng)營決策?提供參考?。4、?跟蹤并做?好售后服?務(wù)，及時?妥善處理?客戶問題?，收集并?反饋客戶?對產(chǎn)品銷?售等方面?的意見、?建議和期?望，幫助?本公司改?善經(jīng)營策?略和服務(wù)?水平。?5、服從?甲方安排?，按時保?質(zhì)保量地?完成甲方?安排的工?作任務(wù)。?三、薪?酬制度?推廣期實?行底薪+?提成方式?，非推廣?期只計提?成方式。?1、推?廣期薪酬?：___?__底薪?，試用期?合格后薪?酬標(biāo)準(zhǔn)為?：___?__底薪?2、非?推廣期薪?酬：__?___完?成推廣期?任務(wù)后，?非推廣期?是接受訂?單日期，?凡是客戶?下了訂單?并結(jié)清貨?款的，則?有提成，?提成按第?1點計算?。3、?每個季度?總結(jié)每個?業(yè)務(wù)員的?業(yè)績情況?，并對業(yè)?績好的業(yè)?務(wù)給予一?定獎勵。?4、甲?方每月定?期以現(xiàn)金?形式支付?乙方薪酬?;甲方的?薪酬發(fā)放?日為每月?____?日。四?、工作時?間及差旅?費用1?、工作時?間：__?___?1)每天?10小時?工作制(?含中午)?(8：_?____?30～1?8：__?___3?0)，乙?方也可以?根據(jù)工作?需要自行?合理安排?工作時間?，甲方根?據(jù)需要可?以隨時要?求乙方回?公司安排?工作。原?則上每周?必須回公?司參加周?例會，因?特殊情況?不能參加?的，必需?提前一天?向公司負?責(zé)人請假?。2)?每月有三?天休息，?超出三天?按每天基?本工資費?用扣除。?事假必須?提前一天?向公司負?責(zé)人請假?，否則按?曠工處理?。非推廣?期不需要?出差的，?則在公司?正常上班?，上班時?間為9：?____?_00～?18：_?____?00，負?責(zé)與客戶?日常聯(lián)絡(luò)?等工作。?2、差?旅費用：?____?_公司負?責(zé)每個業(yè)?務(wù)員推廣?費用，車?費實銷實?報(需注?明所到地?方及出差?成效)，?餐費按1?5元/餐?。五、?雙方約定?1、乙?方要遵守?甲方制定?的公司規(guī)?章制度，?服從甲方?的管理與?工作安排?。甲方有?權(quán)對乙方?執(zhí)行情況?進行督促?、檢查、?考核和獎?懲。2?、甲方有?義務(wù)為乙?方開展業(yè)?務(wù)工作創(chuàng)?造相應(yīng)的?條件和支?持，乙方?不得以公?司的名義?從事任何?與本職業(yè)?務(wù)無關(guān)一?切活動，?凡由此產(chǎn)?生的一切?后果公司?不承擔(dān)任?何責(zé)任，?全部由本?人自負。?3、乙?在簽訂本?合同前必?須提供本?人身份證?和本人家?庭戶口簿?復(fù)印件交?付公司存?檔。六?、勞動合?同的變更?、解除、?終止和續(xù)?訂1、?甲方因簽?訂合同時?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生變化?，或者乙?方因個人?原因，要?求變更本?合同條款?的，必須?提前七日?書面通知?對方，經(jīng)?雙方協(xié)商?一致后，?可以變更?本合同的?相關(guān)內(nèi)容?。變更勞?動合同，?雙方應(yīng)簽?訂《附加?協(xié)議書》?。2、?嚴重失職?，營私舞?弊或泄露?商業(yè)秘密?，給公司?的利益造?成重大損?害并經(jīng)查?實的甲方?有權(quán)解除?合同。?3、乙方?不能勝任?工作，連?續(xù)二個月?未給公司?帶來任何?業(yè)績的甲?方有權(quán)解?除合同。?4、甲?方不按本?協(xié)議規(guī)定?支付勞動?報酬或提?供勞動條?件的乙方?有權(quán)解除?合同。?除本合同?另有規(guī)定?外，任何?一方解除?或終止本?合同，需?提前三十?日通知對?方，如通?知時間不?足的，應(yīng)?當(dāng)按相差?的天數(shù)，?以解除或?終止合同?前一個月?乙方的日?平均工作?為標(biāo)準(zhǔn)，?支付賠償?金給對方?。七、?本合同壹?式貳份，?甲乙雙方?各執(zhí)壹份?，具有法?律效力，?自雙方簽?訂之日起?生效。?甲方(簽?名)：_?____?___?__年_?____?月___?__日?乙方(簽?名)：_?____?___?__年_?____?月___?__日?勞動合同?協(xié)議書范?文（三）?甲方:?____?_(新用?人單位)?乙方(?員工):?____?_丙方?:___?__(原?用人單位?)甲乙?丙三方經(jīng)?平等協(xié)商?，就甲方?今后取代?丙方繼續(xù)?與乙方履?行勞動合?同一事，?自愿達成?如下協(xié)議?:一、?自本協(xié)議?生效之日?起，乙丙?雙方現(xiàn)有?勞動合同?(以下簡?稱“原合?同”)中?的丙方主?體由甲方?取代。即?乙方和丙?方在原合?同下的權(quán)?利和義務(wù)?(也包括?丙方和乙?方簽署的?《崗位聘?用協(xié)議》?、《保密?協(xié)議》、?《培訓(xùn)協(xié)?議》(如?有)，以?及其他與?原合同相?關(guān)的合同?類文件中?規(guī)定的所?有權(quán)利、?義務(wù))變?更為由甲?方和乙方?繼續(xù)履行?，丙方的?權(quán)利、義?務(wù)均隨之?全部轉(zhuǎn)移?給甲方。?同時，丙?方不再作?為原合同?(原勞動?關(guān)系)的?當(dāng)事人。?二、甲?乙丙三方?均承認，?本協(xié)議簽?訂后，丙?方與乙方?之間的原?合同尚未?履行部分?，由甲方?與乙方繼?續(xù)履行，?此時未造?成乙方與?丙方的原?合同解除?，因此不?產(chǎn)生經(jīng)濟?補償金問?題。但將?來一旦出?現(xiàn)乙方與?甲方之間?的勞動合?同被解除?或終止，?且按法律?規(guī)定乙方?應(yīng)該獲得?經(jīng)濟補償?金時，計?算甲方應(yīng)?向乙方支?付的經(jīng)濟?補償金時?，必須連?同乙方在?丙方的工?作時間一?起合并計?算，作為?乙方應(yīng)獲?得經(jīng)濟補?償金總的?工作時間?。三、?本協(xié)議簽?訂后，甲?乙雙方均?應(yīng)照原合?同之約定?繼續(xù)履行?原合同。?與此同時?，為了備?忘，甲乙?雙方通過?本協(xié)議附?件(《勞?動合同》?)來重申?和變