實習生就業(yè)協(xié)議書范文（2篇）

第6頁共6頁實習生就?業(yè)協(xié)議書?范文甲?方：地?址：乙?方：身?份證號：?所在學(xué)?校：為?明確實習?人員與實?習單位的?權(quán)利和義?務(wù)，本著?平等自愿?的原則，?甲、乙雙?方協(xié)商一?致，簽訂?本協(xié)議。?一、實?習期限及?工作安排?1、按?照甲方的?崗位需求?，乙方經(jīng)?所在學(xué)校?畢業(yè)生就?業(yè)服務(wù)機?構(gòu)推薦自?

___?__年_?____?月___?__日至?

___?__年_?____?月___?__日到?甲方指定?崗位實習?。2、?甲方根據(jù)?本單位具?體情況，?安排乙方?實習活動?包括必要?的培訓(xùn)，?以提高乙?方的實踐?能力。?3、甲方?不承諾乙?方畢業(yè)時?一定錄用?其為公司?員工。如?果實習結(jié)?束，經(jīng)雙?方協(xié)商愿?意達成正?式勞動協(xié)?議，甲方?優(yōu)先錄用?乙方為公?司員工。?二、實?習崗位?4、甲方?根據(jù)工作?需要和乙?方所學(xué)專?業(yè)，安排?乙方到

?部門，從?事

工作?。實習期?間，甲方?可以根據(jù)?其需要和?乙方的具?體情況對?實習崗位?進行調(diào)整?。三、?雙方的權(quán)?利和義務(wù)?5、甲?方在乙方?實習期間?，協(xié)助乙?方所在高?校對乙方?進行管理?;每月

?日前向乙?方提供

?元/月的?基本生活?補助;尊?重乙方休?息權(quán);提?供基本的?勞動條件?和勞動保?護用品，?保障乙方?在實習崗?位的安全?;實習結(jié)?束時配合?乙方所在?學(xué)校共同?對乙方進?行考核鑒?定，出具?實習證明?。6、?乙方在協(xié)?議規(guī)定的?時間內(nèi)按?照甲方安?排的內(nèi)容?參加實習?，按時完?成實習期?間甲方交?付的任務(wù)?和工作;?遵守甲方?的各項規(guī)?章制度，?保守甲方?商業(yè)秘密?、技術(shù)秘?密。7?、實習期?間乙方應(yīng)?遵守的規(guī)?定：(?1)乙方?應(yīng)遵守國?家的法律?法規(guī);?(2)乙?方應(yīng)遵守?甲方的規(guī)?章制度、?勞動紀律?及管理規(guī)?定;(?3)乙方?應(yīng)遵守甲?方的操作?規(guī)程,如?有違反造?成甲方財?物損失，?按甲方規(guī)?定處理。?對于不?能遵守相?關(guān)制度的?學(xué)生，甲?方有權(quán)根?據(jù)具體情?況決定對?乙方做出?警告、通?報或單方?即時解除?協(xié)議，終?止乙方在?甲方的實?習，但是?應(yīng)提前告?訴乙方和?說明原因?。8、?實習期間?乙方在說?明原因并?取得甲方?同意的情?況下，可?以與甲方?解除協(xié)議?。四、?違約責任?9、甲?、乙雙方?任何一方?違反本協(xié)?議規(guī)定的?各自應(yīng)承?擔的職責?和義務(wù)，?即為違約?，守約方?有權(quán)終止?本協(xié)議。?10、?乙方違反?甲方管理?制度(包?括保密制?度)，甲?方可以向?乙方所在?學(xué)校反映?，根據(jù)情?節(jié)輕重給?予教育或?終止實習?。如乙方?因此給甲?方造成損?失的，甲?方可要求?乙方賠償?。11?、甲方未?能按時足?額向乙方?支付基本?生活補助?，乙方有?權(quán)追償。?五、其?他規(guī)定?12、本?協(xié)議未盡?事宜，甲?乙雙方可?補充約定?或協(xié)商解?決。1?3、本協(xié)?議正本一?式兩份，?經(jīng)甲方授?權(quán)代表簽?字并加蓋?甲方公章?和乙方簽?字后生效?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份為憑。?甲方(?蓋章)：?

乙方(?簽名)：?授權(quán)代?表(簽字?)__?___年?____?_

月_?____?日

???????____?_年__?___

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__?___日?實習生?就業(yè)協(xié)議?書范文（?二）甲?方：地?址：乙?方：身?份證號：?所在學(xué)?校：為?明確實習?人員與實?習單位的?權(quán)利和義?務(wù)，本著?平等自愿?的原則，?甲、乙雙?方協(xié)商一?致，簽訂?本協(xié)議。?一、實?習期限及?工作安排?1、按?照甲方的?崗位需求?，乙方經(jīng)?所在學(xué)校?畢業(yè)生就?業(yè)服務(wù)機?構(gòu)推薦自?___?_年_?___月?___?_日至?____?年__?__月?____?日到甲方?指定崗位?實習。?2、甲方?根據(jù)本單?位具體情?況，安排?乙方實習?活動包括?必要的培?訓(xùn)，以提?高乙方的?實踐能力?。3、?甲方不承?諾乙方畢?業(yè)時一定?錄用其為?公司員工?。如果實?習結(jié)束，?經(jīng)雙方協(xié)?商愿意達?成正式勞?動協(xié)議，?甲方優(yōu)先?錄用乙方?為公司員?工。二?、實習崗?位4、?甲方根據(jù)?工作需要?和乙方所?學(xué)專業(yè)，?安排乙方?到部門?，從事?工作。實?習期間，?甲方可以?根據(jù)其需?要和乙方?的具體情?況對實習?崗位進行?調(diào)整。?三、雙方?的權(quán)利和?義務(wù)5?、甲方在?乙方實習?期間，協(xié)?助乙方所?在高校對?乙方進行?管理;每?月日前?向乙方提?供元/?月的基本?生活補助?;尊重乙?方休息權(quán)?;提供基?本的勞動?條件和勞?動保護用?品，保障?乙方在實?習崗位的?安全;實?習結(jié)束時?配合乙方?所在學(xué)校?共同對乙?方進行考?核鑒定，?出具實習?證明。?6、乙方?在協(xié)議規(guī)?定的時間?內(nèi)按照甲?方安排的?內(nèi)容參加?實習，按?時完成實?習期間甲?方交付的?任務(wù)和工?作;遵守?甲方的各?項規(guī)章制?度，保守?甲方商業(yè)?秘密、技?術(shù)秘密。?7、實?習期間乙?方應(yīng)遵守?的規(guī)定：?(1)?乙方應(yīng)遵?守國家的?法律法規(guī)?;(2?)乙方應(yīng)?遵守甲方?的規(guī)章制?度、勞動?紀律及管?理規(guī)定;?(3)?乙方應(yīng)遵?守甲方的?操作規(guī)程?,如有違?反造成甲?方財物損?失，按甲?方規(guī)定處?理。對?于不能遵?守相關(guān)制?度的學(xué)生?，甲方有?權(quán)根據(jù)具?體情況決?定對乙方?做出警告?、通報或?單方即時?解除協(xié)議?，終止乙?方在甲方?的實習，?但是應(yīng)提?前告訴乙?方和說明?原因。?8、實習?期間乙方?在說明原?因并取得?甲方同意?的情況下?，可以與?甲方解除?協(xié)議。?四、違約?責任9?、甲、乙?雙方任何?一方違反?本協(xié)議規(guī)?定的各自?應(yīng)承擔的?職責和義?務(wù)，即為?違約，守?約方有權(quán)?終止本協(xié)?議。1?0、乙方?違反甲方?管理制度?(包括保?密制度)?，甲方可?以向乙方?所在學(xué)校?反映，根?據(jù)情節(jié)輕?重給予教?育或終止?實習。如?乙方因此?給甲方造?成損失的?，甲方可?要求乙方?賠償。?11、甲?方未能按?時足額向?乙方支付?基本生活?補助，乙?方有權(quán)追?償。五?、其他規(guī)?定12?、本協(xié)議?未盡事宜?，甲乙雙?方可補充?約定或協(xié)?商解決。?13、?本協(xié)議正?本一式兩?份，經(jīng)甲?方授權(quán)代?表簽