標(biāo)準(zhǔn)建筑工地勞動(dòng)合同書（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)標(biāo)準(zhǔn)建筑工?地勞動(dòng)合同?書甲方(?用人單位?)：住?所：性?質(zhì)：法?定代表人(?主要負(fù)責(zé)人?)：乙方?(勞動(dòng)者)?：住所?：戶籍所?在地：居?民身份證號(hào)?碼：甲乙?雙方根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》和《中華?人民共和國(guó)?勞民法典》?等法律、法?規(guī)、規(guī)章的?規(guī)定，經(jīng)協(xié)?商一致，自?愿訂立本勞?動(dòng)合同。?一、合同期?限本合同?為下列第?項(xiàng)：1、?固定期限。?本合同自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止。(其?中試用期自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止，期?限為個(gè)月?。)2、?無(wú)固定期限?。本合同自?_____?年____?_月___?__日起生?效。3、?以完成一定?的工作任務(wù)?為期限，自?_____?年____?_月___?__日起至?工作任務(wù)?完成時(shí)即行?終止。二?、工作內(nèi)容?和工作地點(diǎn)?甲方根據(jù)?生產(chǎn)工作任?務(wù)的需要，?安排乙方在?部門(地?點(diǎn))承擔(dān)?工作任務(wù)。?三、工作?時(shí)間和休息?休假標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)制，每?日工作時(shí)間?不超過(guò)八小?時(shí)，每周至?少休息一天?，甲方因生?產(chǎn)工作需要?安排乙方加?班加點(diǎn)的，?按國(guó)家規(guī)定?支付加班工?資或安排補(bǔ)?休。四、?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?1、甲方應(yīng)?嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)?家和地方有?關(guān)勞動(dòng)保護(hù)?的法律、法?規(guī)和規(guī)章，?依法為乙方?提供必要的?勞動(dòng)條件，?建立健全生?產(chǎn)工藝流程?，制定操作?規(guī)程、工作?規(guī)范和勞動(dòng)?安全衛(wèi)生制?度及其標(biāo)準(zhǔn)?，保障乙方?的安全和健?康。2、?甲方負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、安?全生產(chǎn)的教?育和培訓(xùn);?乙方從事國(guó)?家規(guī)定的就?業(yè)準(zhǔn)入工種?(職業(yè))的?，應(yīng)取得相?應(yīng)的職業(yè)資?格證書，持?證上崗。在?工作中嚴(yán)格?遵守安全操?作規(guī)程。?3、甲方安?排乙方從事?接觸職業(yè)病?危害作業(yè)的?，甲方應(yīng)按?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定在乙方上?崗前和離崗?時(shí)進(jìn)行職業(yè)?健康檢查，?在合同期內(nèi)?應(yīng)定期對(duì)乙?方進(jìn)行職業(yè)?健康檢查。?4、乙方?有權(quán)拒絕甲?方的違章指?揮，對(duì)甲方?及其管理人?員漠視乙方?安全健康的?行為，有權(quán)?提出批評(píng)并?向有關(guān)部門?檢舉控告。?五、勞動(dòng)?報(bào)酬1、?甲方于每月?_____?日前，以貨?幣形式支付?乙方工資，?不低于當(dāng)?shù)?低工資標(biāo)準(zhǔn)?。2、非?因乙方原因?造成甲方停?工、停產(chǎn)、?歇業(yè)、未超?一個(gè)月的，?甲方應(yīng)按本?合同約定的?工資標(biāo)準(zhǔn)支?付乙方工資?;超過(guò)一個(gè)?月，未安排?乙方工作的?，甲方應(yīng)按?不低于當(dāng)?shù)?失業(yè)保險(xiǎn)標(biāo)?準(zhǔn)支持乙方?停工生活費(fèi)?。3、乙?方依法享受?婚喪等假期?期間，甲方?按國(guó)家規(guī)定?或約定的標(biāo)?準(zhǔn)，支付乙?方工資。?4、甲方可?執(zhí)行依據(jù)政?府公布的工?資指導(dǎo)價(jià)位?、工資增長(zhǎng)?指導(dǎo)線，與?工會(huì)(職工?代表)平等?協(xié)商確定的?工資分配辦?法。六、?社會(huì)保險(xiǎn)和?福利待遇?1、甲方依?照國(guó)家規(guī)定?為乙方繳納?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?,社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)個(gè)人繳納?部分，甲方?可從乙方工?資中代扣代?繳。2、?乙方患病或?非因工負(fù)傷?的醫(yī)療待遇?按國(guó)家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?3、甲方?為乙方提供?以下福利待?遇。七、?勞動(dòng)合同的?履行、變更?、解除和終?止依照《中?華人民共和?國(guó)勞民法典?》第二十九?條至五十條?的規(guī)定執(zhí)行?。八、違?反勞動(dòng)合同?的法律責(zé)任?甲乙雙方?一方違反合?同，給對(duì)方?造成損失的?，應(yīng)承擔(dān)相?應(yīng)的賠償責(zé)?任。九、?雙方約定的?其他事項(xiàng)?在培訓(xùn)服務(wù)?期和競(jìng)業(yè)限?制協(xié)議中可?以約定違約?金外，其他?情況下，?不得約定由?勞動(dòng)者承擔(dān)?違約金。?十、因履行?本合同發(fā)生?爭(zhēng)議，依照?國(guó)家規(guī)定處?理。本合同?未盡事宜，?按國(guó)家規(guī)定?執(zhí)行。十?一、本合?同一式二份?，甲、乙雙?方各執(zhí)一份?。自雙方簽?字(蓋章)?之日起發(fā)生?法律效力。?甲方：(?公章)乙?方：(簽名?或蓋章)?法定代表人?或(委托?代理人)：?(簽章)_?____年?_____?月____?_日：__?___年_?____月?_____?日標(biāo)準(zhǔn)建?筑工地勞動(dòng)?合同書（二?）甲方?：煙臺(tái)城鄉(xiāng)?建設(shè)學(xué)校餐?廳乙方：?性別：?居民身份證?號(hào)碼：或?者其他有效?證件名稱：?證件號(hào)碼：?家庭住址?：___?__編碼：?在臨居住?地址：_?____編?碼：根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?合同法》及?有關(guān)法律法?規(guī)規(guī)定，甲?乙雙方本著?平等自愿、?協(xié)商一致、?合法公平、?誠(chéng)實(shí)信用的?原則，簽訂?勞動(dòng)合同，?并承諾共同?遵守：第?一條合同?類型和期限?甲、乙雙?方選擇以下?形式確定本?合同期限：?(一)固?定期限，自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止，?共____?_個(gè)月。?(二)其中?試用期自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止，共?個(gè)月。?第二條工?作內(nèi)容和工?作地點(diǎn)(?一)根據(jù)甲?方工作需要?，乙方同意?從事崗位工?作，根據(jù)?甲方的工作?需要，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?同意，可以?變更工作崗?位。(二?)乙方應(yīng)按?甲方的要求?，按時(shí)完成?規(guī)定的工作?數(shù)量，達(dá)到?規(guī)定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。第?三條勞動(dòng)?報(bào)酬(一?)乙方試用?期的基本(?固定)工資?標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_?___元月?，乙方在試?用期期間的?工資為_(kāi)_?___元。?(三)甲?方應(yīng)以貨幣?形式按月支?付乙方工資?，發(fā)薪日為?每月___?__日，工?資金額為_(kāi)?____元?，其中包含?在內(nèi)的社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)元?，由乙方自?愿自己到相?應(yīng)單位辦理?社會(huì)保險(xiǎn)事?宜。若乙方?提供了正常?勞動(dòng)，甲方?支付給乙方?的工資報(bào)酬?不得低于當(dāng)?地政府規(guī)定?的最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。第?四條勞動(dòng)?合同的變更?、解除、終?止、續(xù)訂?(一)有下?列情形之一?的，甲、乙?雙方可以變?更本合同：?1.在不?損害國(guó)家、?集體和他人?利益的情況?下，雙方協(xié)?商一致的;?2.勞動(dòng)?合同訂立時(shí)?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?了重大變化?，經(jīng)與乙方?協(xié)商一致的?;3.由?于不可抗力?的因素致使?勞動(dòng)合同無(wú)?法完全履行?的;(二?)乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以解除本合?同：1.?在試用期間?，被證明不?符合錄用條?件的;2?.嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律及?甲方規(guī)章制?度的;3?.嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞弊?，給甲方利?益造成重大?損害的;?4.被依法?追究刑事責(zé)?任的。第?五條本合?同未盡事宜?，法律法規(guī)?有規(guī)定的，?按法律法規(guī)?規(guī)定執(zhí)行;?