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第10頁共10頁勞務(wù)合同?通用版本?甲方(?用工單位?):__?___?乙方(輸?出單位或?個(gè)人):?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國?民法典》?和有關(guān)規(guī)?定,甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商一?致,自愿?簽訂本勞?務(wù)合同,?以資共同?遵守。?第一條、?合同期限?本合同?期限為_?____?年,自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?。第二?條、工作?內(nèi)容1?、甲方安?排乙方從?事___?__工作?,乙方愿?意服從甲?方安排,?并按質(zhì)按?量完成工?作任務(wù)。?2、甲?方因經(jīng)營?需要和乙?方的能力?表現(xiàn),可?變更乙方?的工作。?乙方有反?映本人意?見的權(quán)利?,但未經(jīng)?甲方批準(zhǔn)?,必須服?從。第?三條、勞?務(wù)報(bào)酬及?保險(xiǎn)福利?1、乙?方的勞務(wù)?收入,經(jīng)?雙方商定?為每人每?日___?__元,?按月發(fā)放?。2、?甲方由于?生產(chǎn)、經(jīng)?營需要依?法延長乙?方工作時(shí)?間的,應(yīng)?按規(guī)定支?付加班報(bào)?酬。3?、甲方為?乙方投保?商業(yè)保險(xiǎn)?,乙方因?工負(fù)傷,?由甲方提?供基本醫(yī)?療保障,?并安排乙?方合理的?工傷帶薪?假期。?第四條、?勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)紀(jì)?律1、?甲方對可?能產(chǎn)生職?業(yè)病危害?的崗位,?應(yīng)當(dāng)向乙?方履行如?實(shí)告知的?義務(wù),并?對乙方進(jìn)?行勞動(dòng)安?全衛(wèi)生教?育,防止?勞動(dòng)過程?中的事故?,減少職?業(yè)危害。?2、甲?方必須為?乙方提供?符合國家?規(guī)定的勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生條件和?必要的勞?動(dòng)防護(hù)用?品,安排?乙方從事?有職業(yè)危?害作業(yè)的?,應(yīng)定期?為乙方進(jìn)?行健康檢?查。3?、乙方在?勞動(dòng)過程?中必須嚴(yán)?格遵守安?全操作規(guī)?程。乙方?對甲方管?理人員違?章指揮、?強(qiáng)令冒險(xiǎn)?作業(yè),有?權(quán)拒絕執(zhí)?行。4?、甲方按?照國家關(guān)?于女職工?、未成年?工的特殊?保護(hù)規(guī)定?,對乙方?提供保護(hù)?。第五?條、勞務(wù)?合同的解?除、終止?及補(bǔ)償?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致,出現(xiàn)?下列情形?之一的,?可以終止?或解除勞?務(wù)合同:?1、勞?務(wù)合同期?滿的;?2、經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商同意的?;3、?有下列情?形之一的?,甲方可?以隨時(shí)解?除勞務(wù)合?同,乙方?無權(quán)要求?甲方支付?任何形式?的補(bǔ)償或?賠償:?(一)乙?方嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律或者甲?方的規(guī)章?制度的;?(二)?乙方嚴(yán)重?失職、營?私舞弊、?對甲方造?成重大損?害的;?(三)乙?方被依法?追究刑事?責(zé)任的;?(四)?甲方規(guī)章?制度規(guī)定?其他可以?解除勞務(wù)?合同情形?的;(?五)法律?、法規(guī)規(guī)?定的其他?情形的。?第六條?、離職、?辭職1?、乙方因?個(gè)人原因?辭職的應(yīng)?提前半個(gè)?月通知甲?方。2?、不論何?種原因離?職,乙方?都應(yīng)辦理?好相關(guān)離?職交接手?續(xù),無故?不辦理離?職交接手?續(xù)的,甲?方有權(quán)扣?留相應(yīng)的?勞務(wù)報(bào)酬?作為乙方?擅離給公?司造成的?損失的補(bǔ)?償。第?七條、違?反勞務(wù)合?同的責(zé)任?1、勞?務(wù)合同一?經(jīng)訂立,?即具有法?律約束力?,雙方應(yīng)?當(dāng)依法執(zhí)?行。2?、當(dāng)事人?一方故意?或者過失?違反勞務(wù)?合同,致?使勞務(wù)合?同不能履?行或者不?能完全履?行,并給?另一方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的,應(yīng)?當(dāng)依規(guī)定?或者約定?承擔(dān)賠償?責(zé)任。?第八條、?雙方需約?定的其他?事項(xiàng):?第九條、?本合同未?忤盡事宜?,由甲乙?雙方本著?公平合理?的原則協(xié)?商解決。?第十條?、本合同?一式二份?,甲乙雙?方各執(zhí)一?份,經(jīng)雙?方簽字或?蓋章即生?效,具有?同等效力?。甲方?:___?__?????????????????乙方:_?____?身份證?號(hào):__?___?電話:_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日勞?務(wù)合同通?用版本(?二)甲?方(用?人單位)?單位名?稱:__?___?經(jīng)濟(jì)類型?:___?__有限?責(zé)任公司?注冊?號(hào):_?____?地址?:___?__聯(lián)?系電話:?____?_乙?方(勞動(dòng)?者)姓?名:_?____?性別?:___?__身?份證號(hào):?____?_家庭?住址:_?____?聯(lián)系電?話:__?___?鑒于甲方?工作需要?,聘請乙?方從事勞?務(wù)工作,?根據(jù)《中?華人民共?和國民法?典》和有?關(guān)規(guī)定,?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商一致,?自愿簽訂?本勞務(wù)協(xié)?議,以資?共同遵守?。第一?條、本?協(xié)議期限?為__?___月?。本協(xié)議?于__?___年?___?__月?____?_日生效?。第二?條、乙?方承擔(dān)的?勞務(wù)內(nèi)容?、要求為?:___?__負(fù)?責(zé)第三?條、乙?方認(rèn)為,?根據(jù)己方?目前的健?康狀況,?能依據(jù)本?協(xié)議第二?條約定的?勞務(wù)內(nèi)容?、要求、?方式為甲?方提供勞?務(wù),乙方?也愿意承?擔(dān)所約定?勞務(wù)。?第四條、?乙方負(fù)?有保守甲?方商業(yè)秘?密的義務(wù)?。如因商?業(yè)泄密造?成對甲方?損害的,?甲方有權(quán)?追究其法?律責(zé)任,?并要求乙?方予以經(jīng)?濟(jì)賠償。?第五條?、甲方?支付乙方?勞務(wù)報(bào)酬?的標(biāo)準(zhǔn)、?方式、時(shí)?間:__?___?勞務(wù)報(bào)酬?;勞?務(wù)費(fèi)用的?支付方式?:___?__。?第六條?、工作?紀(jì)律和規(guī)?章制度?(一)乙?方應(yīng)遵守?甲方的各?項(xiàng)規(guī)章制?度,服從?甲方的領(lǐng)?導(dǎo)、管理?和指揮,?按時(shí)完成?工作任務(wù)?,并保守?甲方商業(yè)?秘密。?(二)乙?方違反工?作紀(jì)律,?甲方可依?據(jù)本單位?規(guī)章制度?,給予相?應(yīng)的紀(jì)律?處分、經(jīng)?濟(jì)處罰等?,直至解?除本合同?。(三?)有下列?情形之一?,甲方依?法或按公?司規(guī)定解?除乙方勞?務(wù)合同的?,乙方應(yīng)?當(dāng)按照勞?務(wù)合同的?約定向甲?方支付賠?償金:_?____?1.乙?方嚴(yán)重違?反用人單?位的規(guī)章?制度的;?2.乙?方嚴(yán)重失?職,營私?舞弊,給?用人單位?造成重大?損害的;?3.乙?方被依法?追究刑事?責(zé)任的。?第七條?、乙方?依法應(yīng)繳?納的個(gè)人?所得稅,?甲方依法?代為扣繳?。第八?條、發(fā)?生下列情?形之一,?本協(xié)議終?止:__?___?本協(xié)議期?滿的;?雙方就解?除本協(xié)議?協(xié)商一致?的;乙?方由于健?康原因不?能履行本?協(xié)議義務(wù)?的;因?乙方個(gè)人?原因連續(xù)?請假五天?以上或累?計(jì)請假達(dá)?十天的;?第九條?、甲、?乙雙方若?需解除或?終止本協(xié)?議,需提?前一周通?知另一方?即可。?第十條、?本協(xié)議?終止、解?除后,乙?方應(yīng)在一?周內(nèi)將有?關(guān)工作向?甲方移交?完畢,并?附書面說?明,如給?甲方造成?損失、應(yīng)?予賠償。?第十一?條、保?密約定?乙方在甲?方就職期?間獲取的?文件、資?料、表格?等信息,?包括但不?限于有關(guān)?技術(shù)資料?、圖紙、?客戶名單?、合作情?況、價(jià)格?、營銷、?員工薪酬?等,無論?是口頭、?書面的或?是電子文?件形式的?,無論是?客戶的或?是本公司?的均屬甲?方商業(yè)秘?密。乙方?合同期內(nèi)?及合同終?止后均必?須遵守保?密約定,?不得向外?透露,并?絕對禁止?使用這些?商業(yè)秘密?為自己或?他人謀取?利益;違?反本規(guī)定?乙方需須?賠償甲方?一切經(jīng)濟(jì)?損失,并?承擔(dān)賠?償。第?十二條、?雙方約?定的其他?事項(xiàng)(?一)__?___乙?方聲明:?____?_簽訂本?合同前,?本人已經(jīng)?閱讀了甲?方發(fā)布的?日常規(guī)章?制度,并?愿意遵守?執(zhí)行,若?甲方此后?發(fā)布的新?規(guī)章制度?,一經(jīng)發(fā)?布或公示?,乙方將?認(rèn)真學(xué)習(xí)?并認(rèn)可執(zhí)?行。(?二)雙?方確認(rèn),?本合同項(xiàng)?下的地址?,為甲乙?雙方書面?文件的送?達(dá)地址,?如因一方?提供的地?址不準(zhǔn)確?、或地址?變更后未?及時(shí)告知?對方致使?文件無法?送達(dá)的,?則文件退?回之日視?為文件送?達(dá)之日。?(三)?其他:_?____?第十二?條、附則?(一)?勞務(wù)合同?一式__?___兩?____?_份,甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?,具有同?等法律效?力。(?二)本合?同自雙方?簽署之日?起生效。?甲方?:___?__(簽?章)乙?方:_?____?(簽字)?代表/?代理人:?____?_勞務(wù)?合同通用?版本(三?)甲方?:___?__法?定代表人?或委托代?理人:_?____?注冊地?址:__?___?通訊地址?:___?__郵?政編碼:?____?_乙方?姓名:_?____?性別:?____?_居民?身份證號(hào)?碼:__?___?出生日期?:___?__家?庭住址:?____?_郵政?編碼:_?____?戶口所?在地:_?____?通訊地?址:__?___?郵政編碼?:___?__電?話:__?___?鑒于乙方?為退休人?員,不具?備勞動(dòng)法?律關(guān)系的?主體資格?。根據(jù)《?中華人民?共和國民?法典》和?有關(guān)規(guī)定?,甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商一致?,自愿簽?訂本勞務(wù)?協(xié)議,共?同遵守本?協(xié)議所列?條款。?第一條?本協(xié)議期?限為__?___年?。本協(xié)?議于__?___年?____?_月__?___日?生效,至?____?_年__?___月?____?_日終止?。第二?條乙方?承擔(dān)的勞?務(wù)內(nèi)容、?要求為:?____?_。第?三條乙?方提供勞?務(wù)的方式?為:__?___?第四條?乙方認(rèn)為?,根據(jù)乙?方目前的?健康狀況?,能依據(jù)?本協(xié)議第?二條、第?三條約定?的勞務(wù)內(nèi)?容、要求?、方式為?甲方提供?勞務(wù),乙?方也愿意?承擔(dān)所約?定勞務(wù)。?第五條?乙方負(fù)?有保守甲?方商業(yè)秘?密的義務(wù)?。乙方負(fù)?有保護(hù)義?務(wù)的商業(yè)?秘密主要?包括:?____?_。第?六條甲?方支付乙?方勞務(wù)報(bào)?酬的標(biāo)準(zhǔn)?、方式、?時(shí)間:?____?_。第?七條乙?方依法繳?納個(gè)人所?得稅,甲?方依法代?為扣繳。?第八條?發(fā)生下?列情形之?一,本協(xié)?議終止:?一、本?協(xié)議期滿?的;二?、雙方就?解除本協(xié)?議協(xié)商一?致的;?三、乙方?由于健康?原因不能?履行本協(xié)?議義務(wù)的?。第九?條甲、?乙雙方若?單方面解?除本協(xié)議?,僅需提?前一周通?知另一方?即可。?第十條?本協(xié)議終?止、解除?后,乙方?應(yīng)在一周?內(nèi)將有關(guān)?工作向甲?方移交完?畢,并附?書面說明?,如給甲?方造成損?失、應(yīng)予?賠償。?第十一條?甲乙雙?方約定,?甲方為乙?方購買一?張新華人?壽保險(xiǎn)股?份有限公?司___?__意外?傷害保險(xiǎn)?卡,用于?乙方在為?甲方提供?勞務(wù)過程?中發(fā)生意?外傷害的?補(bǔ)償。保?險(xiǎn)期間與?本協(xié)議期?限相同。?第十二?條乙方?同意醫(yī)療?費(fèi)用自理?,醫(yī)療期?內(nèi)甲方不?支付勞務(wù)?費(fèi)。第?十三條?依據(jù)本協(xié)?議第九條?、第十條?約定終止?或解除本?協(xié)議,雙?方互不支?付違約金?。第十?四條因?本協(xié)議引?起的或與?本協(xié)議有?關(guān)的任何?爭議,均?提請北京?仲裁委員?會(huì)按照該?會(huì)仲裁規(guī)?則進(jìn)行仲?裁。仲裁?裁決是終?局的,對?雙方均有?約束力。?第十五?條本合?同首部甲?、乙雙方?的通訊地?址為雙方?聯(lián)系的唯?一固定通?訊地址,?若在履行?本協(xié)議中?雙方有任?何爭議,?甚至涉及?仲裁

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