特邀管理顧問合作協(xié)議書（4篇）

第8頁共8頁特邀管理?顧問合作?協(xié)議書?甲方：_?____?乙方：?____?_誠信?合作是一?切事業(yè)發(fā)?展的基礎?，外部智?力是企業(yè)?進步的源?泉。甲、?乙雙方經(jīng)?友好協(xié)商?達成本協(xié)?議，甲方?愿意聘請?乙方為特?邀管理顧?問，乙方?愿按本協(xié)?議內(nèi)容與?甲方合作?。一、?合作方式?：特邀?管理顧問?采取兼職?、不坐班?的工作方?式，公司?建立特邀?管理顧問?檔案庫和?通訊錄，?并正式頒?發(fā)聘書，?與特邀管?理顧問采?取電話溝?通和不定?期組織聯(lián)?誼沙龍活?動的方式?保持相互?之間的聯(lián)?系。甲、?乙雙方是?松散與緊?密結(jié)合的?合作關(guān)系?。二、?合作內(nèi)容?：1、?公司在日?常業(yè)務中?，根據(jù)業(yè)?務的具體?內(nèi)容和要?求，結(jié)合?特邀管理?顧問的業(yè)?務專長情?況，邀請?適合的特?邀管理顧?問參加公?司業(yè)務的?顧問工作?或具體業(yè)?務。2?、乙方在?日常工作?中如有需?要，可以?公司的名?義進行相?關(guān)的業(yè)務?聯(lián)絡和操?作，公司?給予必要?的身份證?明，如需?要，公司?也可配備?相應的助?理人員協(xié)?助完成工?作。3?、甲方根?據(jù)乙方的?業(yè)務專長?，結(jié)合甲?方的實際?情況幫助?乙方優(yōu)勢?項目的推?介工作，?并可代為?組織針對?其專長由?其本人主?持的研討?會和培訓?班等工作?，幫助乙?方進一步?提升個人?的社會形?象。4?、乙方的?個人著作?撰文等，?應其個人?要求，甲?方可與個?人合作發(fā)?行推介工?作，并可?在公司內(nèi)?部刊物_?____?中刊登。?5、邀?請乙方出?席甲方組?織的各種?講座、研?討會、培?訓班、聚?會和業(yè)務?沙龍等各?種社會活?動，邀請?乙方參加?公司不定?期組織的?聯(lián)誼活動?，公司免?費為大家?提供一個?交流的平?臺。6?、甲方定?期給乙方?寄送__?___刊?物，乙方?應定期將?自己操作?的成功案?例及管理?方面的文?章與公司?進行交流?，公司在?征得專家?本人同意?后，可在?____?_中刊登?。乙方免?費享受甲?方管理咨?詢網(wǎng)絡個?人會員的?待遇。?三、合作?費用：?1、甲方?與乙方之?間屬于非?雇傭關(guān)系?，甲方不?支付給乙?方固定的?薪金報酬?，也不收?取任何服?務費用。?2、對?于甲、乙?雙方共同?操作完成?的項目，?雙方在互?惠互利、?平等的原?則下進行?協(xié)商分配?收入。?3、對于?乙方牽線?介紹、由?公司主持?完成的項?目，包括?咨詢項目?，驗資、?審計、評?估等會計?師事務所?的傳統(tǒng)業(yè)?務，甲方?給予乙方?不低于社?會平均水?平的提成?。甲、?乙雙方之?間在開誠?布公、真?誠相待的?基礎上自?愿協(xié)作，?不可損害?對方利益?和形象。?乙方認?為不適合?對外宣傳?的，甲方?負責保密?工作。?甲方：?____?_????????????????乙方?：___?__代?表人：_?____?代?表人：_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日特?邀管理顧?問合作協(xié)?議書（二?）甲方?：___?__乙?方：__?___?誠信合作?是一切事?業(yè)發(fā)展的?基礎，外?部智力是?企業(yè)進步?的源泉。?甲、乙雙?方經(jīng)友好?協(xié)商達成?本協(xié)議，?甲方愿意?聘請乙方?為特邀管?理顧問，?乙方愿按?本協(xié)議內(nèi)?容與甲方?合作。?一、合作?方式：?特邀管理?顧問采取?____?_、不坐?班的工作?方式，公?司建立特?邀管理顧?問檔案庫?和通訊錄?，并正式?頒發(fā)聘書?，與特邀?管理顧問?采取電話?溝通和不?定期組織?聯(lián)誼沙龍?活動的方?式保持相?互之間的?聯(lián)系。甲?、乙雙方?是松散與?緊密結(jié)合?的合作關(guān)?系。二?、合作內(nèi)?容：1?、公司在?日常業(yè)務?中，根據(jù)?業(yè)務的具?體內(nèi)容和?要求，結(jié)?合特邀管?理顧問的?業(yè)務專長?情況，邀?請適合的?特邀管理?顧問參加?公司業(yè)務?的顧問工?作或具體?業(yè)務。?2、乙方?在日常工?作中如有?需要，可?以公司的?名義進行?相關(guān)的業(yè)?務聯(lián)絡和?操作，公?司給予必?要的身份?證明，如?需要，公?司也可配?備相應的?助理人員?協(xié)助完成?工作。?3、甲方?根據(jù)乙方?的業(yè)務專?長，結(jié)合?甲方的實?際情況幫?助乙方優(yōu)?勢項目的?推介工作?，并可代?為組織針?對其專長?由其本人?主持的研?討會和培?訓班等工?作，幫助?乙方進一?步提升個?人的社會?形象。?4、乙方?的個人著?作撰文等?，應其個?人要求，?甲方可與?個人合作?發(fā)行推介?工作，并?可在公司?內(nèi)部刊物?____?_中刊登?。三、?合作費用?：1、?甲方與乙?方之間屬?于非雇傭?關(guān)系，甲?方不支付?給乙方固?定的薪金?報酬，也?不收取任?何服務費?用。2?、對于甲?、乙雙方?共同操作?完成的項?目，雙方?在互惠互?利、平等?的原則下?進行協(xié)商?分配收入?。3、?對于乙方?牽線介紹?、由公司?主持完成?的項目，?包括咨詢?項目，驗?資、審計?、評估等?會計師事?務所的傳?統(tǒng)業(yè)務，?甲方給予?乙方不低?于社會平?均水平的?提成。甲?、乙雙方?之間在開?誠布公、?真誠相待?的基礎上?自愿協(xié)作?，不可損?害對方利?益和形象?。乙方認?為不適合?對外宣傳?的，甲方?負責保密?工作。?甲方：_?____??????????????????乙方?：___?__代?表人：_?____???????????????代?表人：_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日特?邀管理顧?問合作協(xié)?議書（三?）甲方?：___?__乙?方：__?___?誠信合作?是一切事?業(yè)發(fā)展的?基礎，外?部智力是?企業(yè)進步?的源泉。?甲、乙雙?方經(jīng)友好?協(xié)商達成?本協(xié)議，?甲方愿意?聘請乙方?為特邀管?理顧問，?乙方愿按?本協(xié)議內(nèi)?容與甲方?合作。?一、合作?方式：?特邀管理?顧問采取?____?_、不坐?班的工作?方式，公?司建立特?邀管理顧?問檔案庫?和通訊錄?，并正式?頒發(fā)聘書?，與特邀?管理顧問?采取電話?溝通和不?定期組織?聯(lián)誼沙龍?活動的方?式保持相?互之間的?聯(lián)系。甲?、乙雙方?是松散與?緊密結(jié)合?的合作關(guān)?系。二?、合作內(nèi)?容：1?、公司在?日常業(yè)務?中，根據(jù)?業(yè)務的具?體內(nèi)容和?要求，結(jié)?合特邀管?理顧問的?業(yè)務專長?情況，邀?請適合的?特邀管理?顧問參加?公司業(yè)務?的顧問工?作或具體?業(yè)務。?2、乙方?在日常工?作中如有?需要，可?以公司的?名義進行?相關(guān)的業(yè)?務聯(lián)絡和?操作，公?司給予必?要的身份?證明，如?需要，公?司也可配?備相應的?助理人員?協(xié)助完成?工作。?3、甲方?根據(jù)乙方?的業(yè)務專?長，結(jié)合?甲方的實?際情況幫?助乙方優(yōu)?勢項目的?推介工作?，并可代?為組織針?對其專長?由其本人?主持的研?討會和培?訓班等工?作，幫助?乙方進一?步提升個?人的社會?形象。?4、乙方?的個人著?作撰文等?，應其個?人要求，?甲方可與?個人合作?發(fā)行推介?工作，并?可在公司?內(nèi)部刊物?____?_中刊登?。三、?合作費用?：1、?甲方與乙?方之間屬?于非雇傭?關(guān)系，甲?方不支付?給乙方固?定的薪金?報酬，也?不收取任?何服務費?用。2?、對于甲?、乙雙方?共同操作?完成的項?目，雙方?在互惠互?利、平等?的原則下?進行協(xié)商?分配收入?。3、?對于乙方?牽線介紹?、由公司?主持完成?的項目，?包括咨詢?項目，驗?資、審計?、評估等?會計師事?務所的傳?統(tǒng)業(yè)務，?甲方給予?乙方不低?于社會平?均水平的?提成。甲?、乙雙方?之間在開?誠布公、?真誠相待?的基礎上?自愿協(xié)作?，不可損?害對方利?益和形象?。乙方認?為不適合?對外宣傳?的，甲方?負責保密?工作。?甲方：_?____??????????????????乙方?：___?__代?表人：_?____???????????????代?表人：_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日特?邀管理顧?問合作協(xié)?議書（四?）甲方?：___?__??????????????????乙方：_?____?誠信合?作是一切?事業(yè)發(fā)展?的基礎，?外部智力?是企業(yè)進?步的源泉?。甲、乙?雙方經(jīng)友?好協(xié)商達?成本協(xié)議?，甲方愿?意聘請乙?方為特邀?管理顧問?，乙方愿?按本協(xié)議?內(nèi)容與甲?方合作。?一、合?作方式：?特邀管?理顧問采?取兼職、?不坐班的?工作方式?，公司建?立特邀管?理顧問檔?案庫和通?訊錄，并?正式頒發(fā)?聘書，與?特邀管理?顧問采取?電話溝通?和不定期?組織聯(lián)誼?沙龍活動?的方式保?持相互之?間的聯(lián)系?。甲、乙?雙方是松?散與緊密?結(jié)合的合?作關(guān)系。?二、合?作內(nèi)容：?1、公?司在日常?業(yè)務中，?根據(jù)業(yè)務?的具體內(nèi)?容和要求?，結(jié)合特?邀管理顧?問的業(yè)務?專長情況?，邀請適?合的特邀?管理顧問?參加公司?業(yè)務的顧?問工作或?具體業(yè)務?。2、?乙方在日?常工作中?如有需要?，可以公?司的名義?進行相關(guān)?的業(yè)務聯(lián)?絡和操作?，公司給?予必要的?身份證明?，如需要?，公司也?可配備相?應的助理?人員協(xié)助?完成工作?。3、?甲方根據(jù)?乙方的業(yè)?務專長，?結(jié)合甲方?的實際情?況幫助乙?方優(yōu)勢項?目的推介?工作，并?可代為組?織針對其?專長由其?本人主持?的研討會?和培訓班?等工作，?幫助乙方?進一步提?升個人的?社會形象?。4、?乙方的個?人著作撰?文等，應?其個人要?求，甲方?可與個人?合作發(fā)行?推介工作?，并可在?公司內(nèi)部?刊物__?___中?刊登。?5、邀請?乙方出席?甲方組織?的各種講?座、研討?會、培訓?班、聚會?和業(yè)務沙?龍等各種?社會活動?，邀請乙?方參加公?司不定期?組織的聯(lián)?誼活動，?公司免費?為大家提?供一個交?流的平臺?。6、?甲方定期?給乙方寄?送___?__刊物?，乙方應?定期將自?己操作的?成功案例?及管理方?面的文章?與公司進?行交流，?公司在征?得專家本?人同意后?，可在_?____?中刊登。?乙方免費?享受甲方?管理咨詢?網(wǎng)絡個人?會員的待?遇。三?、合作費?用：1?、甲方與?乙方之間?屬于非雇?傭關(guān)系，?甲方不支?付給乙方?固定的薪?金報酬，?也不收取?任何服務?費用。?2、對于?甲、乙雙?方共同操?作完成的?項目，雙?方在互惠?互利、平?等的原則?下進行協(xié)?商分配收?入。3?、對于乙?方牽線介?紹、由公?司主持完?成的項目?，包括咨?詢項目，?驗資、審?計、評估?等會計師?事務所的?傳統(tǒng)業(yè)務?，甲方給?予乙方不?低于社會?平均水平?的提成。?甲、乙雙?方之間在?開誠布公?、真誠相?待的基礎?上自愿協(xié)?作，不可?損害對方?利益和形?象。乙方?認為不適?合對外宣?傳的，甲?方負責保?密工作。?甲方：?____?_???