企業(yè)財務(wù)咨詢合同（2篇）

第8頁共8頁企業(yè)財務(wù)?咨詢合同?甲方：?____?_乙方?：___?__甲?、乙雙方?根據(jù)相關(guān)?法律、法?規(guī)，就企?業(yè)管理咨?詢事宜達(dá)?成一致，?于___?__年_?____?月___?__日訂?立本合同?。一、?服務(wù)范圍?甲方聘?請乙方在?下列第_?____?項為甲方?提供管理?咨詢服務(wù)?：1.?日常會計?帳務(wù)處理?咨詢及稅?法咨詢。?2.制?訂財務(wù)核?算制度。?3.制?訂財務(wù)管?理制度。?4.制?訂企業(yè)內(nèi)?部控制制?度。5?.受托財?務(wù)分析，?出具財務(wù)?分析報告?。6.?投資融資?咨詢。?7.制訂?人力資源?管理工作?手冊。?8.制訂?企業(yè)總務(wù)?管理工作?手冊。?9.代辦?一般納稅?人臨時認(rèn)?定手續(xù)。?二、服?務(wù)期間(?項目完成?期限)及?收費(fèi)1?.委托服?務(wù)期間自?____?_年__?___月?至___?__年_?____?月止。?2.本項?服務(wù)的收?費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為?人民幣_?____?元，于簽?約后一次?性支付。?三、甲?方：__?___??????????????????乙方：_?____?的基本義?務(wù)(一?)甲方的?基本義務(wù)?1.與?乙方誠信?合作，為?乙方開展?工作提供?便利，向?乙方提供?與服務(wù)事?項相關(guān)的?情況和資?料。2?.如有關(guān)?的情況和?事實發(fā)生?變化，應(yīng)?及時告知?乙方。?3.按照?約定支付?服務(wù)費(fèi)。?4.向?乙方提出?的要求不?應(yīng)與法律?及會計職?業(yè)道德和?職業(yè)紀(jì)律?的規(guī)定相?沖突。?(二)乙?方的基本?義務(wù)1?.必須遵?守職業(yè)道?德和執(zhí)業(yè)?紀(jì)律。?2.應(yīng)當(dāng)?勤勉盡職?，依法在?合同約定?范圍內(nèi)維?護(hù)甲方的?最大利益?。3.?應(yīng)當(dāng)及時?向甲方發(fā)?表顧問意?見;按時?完成提交?項目報告?。4.?對甲方的?商業(yè)秘密?或個人隱?私應(yīng)當(dāng)保?守秘密。?四、生?效、違約?處理及其?他約定事?項1.?本協(xié)議書?在簽約并?付費(fèi)后生?效。2?.雙方之?間發(fā)生爭?議的，應(yīng)?當(dāng)進(jìn)行協(xié)?商或由第?三方調(diào)解?，在無法?通過協(xié)商?和調(diào)解方?式的情況?下，任何?一方均可?向人民法?院起訴。?3.本?協(xié)議書未?盡事宜，?甲乙雙方?應(yīng)持積極?態(tài)度友好?協(xié)商解決?。4.?本協(xié)議書?一式二份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，效力?相同。?5.其他?約定事項?：甲方?(公章)?：___?__????????????乙方(公?章)：_?____?法定代?表人(簽?字)：_?____??????法定?代表人(?簽字)：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?企業(yè)財務(wù)?咨詢合同?（二）?第一章?總則?第一條?為了引導(dǎo)?企業(yè)加強(qiáng)?對合同的?內(nèi)部控制?，避免或?減少因合?同管理不?當(dāng)造成經(jīng)?濟(jì)損失或?不良社會?影響，維?護(hù)企業(yè)合?法權(quán)益，?根據(jù)《中?華人民共?和國民法?典》等法?律法規(guī)和?《企業(yè)內(nèi)?部控制規(guī)?范__基?本規(guī)范》?，制定本?規(guī)范。?第二條?本規(guī)范所?稱合同是?指平等主?體的自然?人、法人?及其他組?織設(shè)立、?變更、終?止民事權(quán)?利義務(wù)的?協(xié)議。?第三條?企業(yè)在建?立并實施?合同內(nèi)部?控制制度?中，至少?應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化?對以下關(guān)?鍵方面或?者關(guān)鍵環(huán)?節(jié)的風(fēng)險?控制，并?采取相應(yīng)?的控制措?施：(?一)權(quán)責(zé)?分配和職?責(zé)分工應(yīng)?當(dāng)明確，?合同應(yīng)當(dāng)?實行分級?和歸口管?理;(?二)合同?談判應(yīng)當(dāng)?保證雙方?權(quán)利義務(wù)?對等，合?同雙方簽?約人的合?法身份和?法律資格?應(yīng)當(dāng)審查?，合同起?草應(yīng)當(dāng)規(guī)?范;(?三)合同?審核應(yīng)當(dāng)?建立不同?部門會同?審核制度?，財會部?門、內(nèi)部?審計部門?和合同歸?口管理部?門應(yīng)對合?同出具審?核意見;?(四)?合同訂立?程序應(yīng)當(dāng)?合法合規(guī)?，合同專?用章應(yīng)當(dāng)?及時收回?并妥善保?管，合同?訂立形式?應(yīng)當(dāng)規(guī)范?;(五?)合同履?行應(yīng)有監(jiān)?控，合同?變更或解?除應(yīng)當(dāng)履?行必要的?程序，合?同違約與?糾紛審批?程序和處?理流程應(yīng)?有明確規(guī)?定。第?二章崗?位分工與?授權(quán)審批?第四條?企業(yè)應(yīng)?當(dāng)建立合?同管理崗?位責(zé)任制?。不相?容崗位(?或職責(zé))?應(yīng)包括：?(一)?合同的談?判與審批?;(二?)合同的?審批與執(zhí)?行。第?五條企?業(yè)應(yīng)當(dāng)建?立合同授?權(quán)委托代?理制度，?明確企業(yè)?內(nèi)部各單?位、各部?門授權(quán)范?圍、授權(quán)?期間和被?授權(quán)人條?件等。企?業(yè)對外簽?訂合同應(yīng)?當(dāng)由董事?長(或者?法定代表?人、代表?企業(yè)行使?職權(quán)的主?要負(fù)責(zé)人?，以下簡?稱董事長?)簽章或?者授權(quán)委?托他人代?理簽章。?授權(quán)代理?簽章的，?企業(yè)董事?長應(yīng)當(dāng)簽?署授權(quán)委?托書。具?有民事行?為能力的?代理人應(yīng)?當(dāng)在授權(quán)?委托的范?圍內(nèi)簽訂?合同，不?得轉(zhuǎn)委托?。第六?條企業(yè)?應(yīng)當(dāng)根據(jù)?本單位經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)性?質(zhì)、組織?機(jī)構(gòu)設(shè)置?和管理層?級安排，?建立合同?分級管理?制度。屬?于上一級?合同管理?單位權(quán)限?的合同，?下一級單?位不得簽?訂。如下?一級單位?認(rèn)為確有?需要簽訂?超越權(quán)限?的合同，?應(yīng)當(dāng)提出?申請，經(jīng)?上級合同?管理單位?批準(zhǔn)后，?依授權(quán)或?委托簽訂?。第七?條企業(yè)?應(yīng)當(dāng)實行?合同歸口?管理制度?。企業(yè)可?以根據(jù)合?同管理需?要，指定?合同歸口?管理部門?，負(fù)責(zé)對?本級及下?級合同管?理單位的?合同管理?工作進(jìn)?行規(guī)范。?歸口管理?部門一般?應(yīng)當(dāng)設(shè)立?法律事務(wù)?崗位，由?具有法律?專業(yè)資格?的人員擔(dān)?任。第?三章合?同草案編?制控制?第八條?企業(yè)應(yīng)當(dāng)?明確合同?簽訂范圍?，對符合?規(guī)定條件?的業(yè)務(wù)(?如單價或?總價在一?定限額以?上)，應(yīng)?當(dāng)簽訂合?同。第?九條企?業(yè)應(yīng)當(dāng)制?定相應(yīng)的?規(guī)章制度?，規(guī)范合?同正式訂?立前的談?判、資格?審查與草?擬等流程?，確保合?同的簽訂?符合國家?及行業(yè)有?關(guān)規(guī)定和?企業(yè)自身?利益，防?范合同簽?訂過程中?的舞弊、?欺詐等風(fēng)?險。第?十條企?業(yè)應(yīng)當(dāng)根?據(jù)合同內(nèi)?容對標(biāo)的?物的生產(chǎn)?商、價格?及變化趨?勢、質(zhì)量?、供貨期?和市場分?布等方面?進(jìn)行綜合?分析論證?，掌握市?場情況，?合理選擇?合同對方?。第十?一條企?業(yè)應(yīng)當(dāng)加?強(qiáng)對合同?談判的管?理，確保?雙方權(quán)利?義務(wù)公平?對等。重?大合同或?法律關(guān)系?復(fù)雜的合?同應(yīng)當(dāng)指?定法律、?技術(shù)、財?會、審計?等專業(yè)人?員參加談?判，必要?時可以聘?請外部專?家參與。?對于談判?過程中的?重要事項?應(yīng)當(dāng)予以?記錄。?第十二條?企業(yè)應(yīng)?當(dāng)對擬簽?約對象的?民事主體?資格、注?冊資本、?資金運(yùn)營?、技術(shù)和?質(zhì)量指標(biāo)?保證能力?、市場信?譽(yù)、產(chǎn)品?質(zhì)量等方?面進(jìn)行資?格審查，?以確定其?是否具有?對合同的?履約能力?和獨立承?擔(dān)民事責(zé)?任的能力?，并查證?對方簽約?人的合法?身份和法?律資格。?第十三?條企業(yè)?應(yīng)當(dāng)指定?專人負(fù)責(zé)?草擬合同?。合同原?則上由承?辦部門起?草，重大?合同或特?殊合同可?以由企業(yè)?法律顧問?或聘請外?部專家起?草。如由?對方起草?合同，企?業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)?真審查并?提出意見?。國家或?行業(yè)有示?范合同文?本的，企?業(yè)可以優(yōu)?先選用，?但在選用?時，對涉?及權(quán)利義?務(wù)關(guān)系的?條款應(yīng)當(dāng)?加以審查?，必要時?可以進(jìn)行?修改。?第四章?合同審核?控制第?十四條?企業(yè)應(yīng)當(dāng)?建立合同?會同審核?制度。合?同承辦部?門在正式?訂立合同?前，應(yīng)當(dāng)?將合同草?案送有關(guān)?部門會同?審核。?第十五條?企業(yè)財?會部門應(yīng)?當(dāng)對合同?中涉及資?金收付、?資產(chǎn)轉(zhuǎn)移?等與財務(wù)?會計密切?相關(guān)的內(nèi)?容進(jìn)行審?核，重點?應(yīng)關(guān)注以?下事項：?(一)?經(jīng)濟(jì)性：?符合企業(yè)?的經(jīng)濟(jì)活?動范疇;?符合企業(yè)?的經(jīng)濟(jì)利?益。(?二)可行?性：資信?可靠，資?金充裕;?具有在額?定權(quán)限內(nèi)?訂立合同?的能力;?擔(dān)保方式?切實、可?靠。(?三)嚴(yán)密?性：數(shù)量?、價款、?金額等標(biāo)?示準(zhǔn)確;?計算方式?正確;財?務(wù)等有關(guān)?附件齊備?。(四?)合法性?：資金來?源合法;?資金使用?合法;結(jié)?算方式合?法。第?十六條?企業(yè)內(nèi)部?審計部門?應(yīng)當(dāng)對合?同中涉及?資金、資?產(chǎn)的來源?和使用程?序進(jìn)行抽?查審核，?重點應(yīng)關(guān)?注以下事?項：(?一)資金?來源合法?，資產(chǎn)的?所有權(quán)明?確、合法?;(二?)資金使?用和資產(chǎn)?動用的審?批手續(xù)合?法;(?三)資金?、資產(chǎn)的?用途及使?用方式合?法;(?四)價款?、酬金的?確定正確?、合理、?合法，資?金結(jié)算、?酬金的支?付方式明?確、具體?、合法。?第十七?條企業(yè)?歸口管理?部門負(fù)責(zé)?對合同整?體進(jìn)行審?核，重點?關(guān)注以下?事項：?(一)合?法性：包?括主體合?法、內(nèi)容?合法和形?式合法。?主體合法?是指簽約?各方具有?簽約的權(quán)?利能力和?行為能力?;內(nèi)容合?法是指簽?約各方意?思表示真?實、有效?，無悖法?律、法規(guī)?、政策，?無顯失公?平的內(nèi)容?。(二?)嚴(yán)密性?：條款齊?備、完整?;文字表?述準(zhǔn)確;?權(quán)利、義?務(wù)具體明?確;手續(xù)?完備;附?加條件適?當(dāng)、合法?。(三?)可行性?：資信可?靠，有履?約能力;?擔(dān)保方式?切實、可?靠。(?四)程序?性：符合?合同訂立?的一般程?序;相關(guān)?合同審核?部門審核?意見齊全?。第十?八條合?同審核部?門對合同?進(jìn)行審核?后，應(yīng)當(dāng)?提出書面?審核意見?，并由審?核人和審?核部門負(fù)?責(zé)人簽字?。審核意?見應(yīng)當(dāng)明?確、具體?，避免使?用模糊性?語言。?第十九條?企業(yè)應(yīng)?當(dāng)建立合?同退改重?審制度。?對審核中?發(fā)現(xiàn)的重?大錯誤、?遺漏和不?妥之處，?審核部門?應(yīng)當(dāng)予以?明確并提?出修改意?見。合同?承辦人修?改之后，?應(yīng)當(dāng)重新?提交審核