商業(yè)機(jī)密保密協(xié)議書（4篇）

第20頁共20頁商業(yè)機(jī)密?保密協(xié)議?書甲方?(員工)?：乙方?(企業(yè))?：鑒于?甲方在乙?方任職，?并獲得乙?方支付的?相應(yīng)報(bào)酬?，雙方當(dāng)?事人就甲?方在任職?期間及離?職以后保?守乙方商?業(yè)秘密的?有關(guān)事項(xiàng)?，訂定下?列條款共?同遵守：?第一條?雙方確?認(rèn)，甲方?在乙方任?職期間，?因履行職?務(wù)或者主?要是利用?乙方的物?質(zhì)技術(shù)條?件、業(yè)務(wù)?信息等產(chǎn)?生的發(fā)明?創(chuàng)造、技?術(shù)秘密或?其他商業(yè)?秘密，有?關(guān)的知識(shí)?產(chǎn)權(quán)均屬?于乙方享?有。乙方?可以在其?業(yè)務(wù)范圍?內(nèi)充分自?由地利用?這些發(fā)明?創(chuàng)造、技?術(shù)秘密或?其他商業(yè)?秘密，進(jìn)?行生產(chǎn)、?經(jīng)營或者?向第三方?轉(zhuǎn)讓。甲?方應(yīng)當(dāng)依?乙方的要?求，提供?一切必要?的信息和?采取一切?必要的行?動(dòng)，包括?申請(qǐng)、注?冊、登記?等，協(xié)助?乙方取得?和行使有?關(guān)的知識(shí)?產(chǎn)權(quán)。?上述發(fā)明?創(chuàng)造、技?術(shù)秘密及?其他商業(yè)?秘密，有?關(guān)的發(fā)明?權(quán)、署名?權(quán)(依照?法律規(guī)定?應(yīng)由乙方?署名的除?外)等精?神權(quán)利由?作為發(fā)明?人、創(chuàng)作?人或開發(fā)?者的甲方?享有，乙?方尊重甲?方的精神?權(quán)利并協(xié)?助甲方行?使這些權(quán)?利。第?二條甲?方在乙方?任職期間?所完成的?、與乙方?業(yè)務(wù)相關(guān)?的發(fā)明創(chuàng)?造、技術(shù)?秘密或其?他商業(yè)秘?密，甲方?主張由其?本人享有?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?的，應(yīng)當(dāng)?及時(shí)向乙?方申明。?經(jīng)乙方核?實(shí)，認(rèn)為?確屬于非?職務(wù)成果?的，由甲?方享有知?識(shí)產(chǎn)權(quán)，?乙方不得?在未經(jīng)甲?方明確授?權(quán)的前提?下利用這?些成果進(jìn)?行生產(chǎn)、?經(jīng)營，亦?不得自行?向第三方?轉(zhuǎn)讓。?甲方?jīng)]有?申明的，?推定其屬?于職務(wù)成?果，乙方?可以使用?這些成果?進(jìn)行生產(chǎn)?、經(jīng)營或?者向第三?方轉(zhuǎn)讓。?即使日后?證明實(shí)際?上是非職?務(wù)成果的?，甲方亦?不得要求?乙方承擔(dān)?任何經(jīng)濟(jì)?責(zé)任。?甲方申明?后，乙方?對(duì)成果的?權(quán)屬有異?議的，可?以通過協(xié)?商解決;?協(xié)商不成?的，通過?蘇州仲裁?委員會(huì)仲?裁解決。?第三條?甲方在?乙方任職?期間，必?須遵守乙?方規(guī)定的?任何成文?或不成文?的保密規(guī)?章、制度?，履行與?其工作崗?位相應(yīng)的?保密職責(zé)?。乙方?的保密規(guī)?章、制度?沒有規(guī)定?或者規(guī)定?不明確之?處，甲方?亦應(yīng)本著?謹(jǐn)慎、誠?實(shí)的態(tài)度?，采取任?何必要、?合理的措?施，維護(hù)?其于任職?期間知悉?或者持有?的任何屬?于乙方或?者雖屬于?第三方但?乙方承諾?有保密義?務(wù)的技術(shù)?秘密或其?他商業(yè)秘?密信息，?以保持其?機(jī)密性。?第四條?除了履?行職務(wù)的?需要之外?，甲方承?諾，未經(jīng)?乙方同意?，不得以?泄露、公?布、發(fā)布?、出版、?傳授、轉(zhuǎn)?讓或者其?他任何方?式使任何?第三方(?包括按照?保密制度?的規(guī)定不?得知悉該?項(xiàng)秘密的?乙方的其?他職員)?知悉屬于?乙方或者?雖屬于他?人但乙方?承諾有保?密義務(wù)的?技術(shù)秘密?或其他商?業(yè)秘密信?息，也不?得在履行?職務(wù)之外?使用這些?秘密信息?。第五?條雙方?同意，甲?方離職之?后仍對(duì)其?在乙方任?職期間接?觸、知悉?的屬于乙?方或者雖?屬于第三?方但乙方?承諾有保?密義務(wù)的?技術(shù)秘密?和其他商?業(yè)秘密信?息，承擔(dān)?如同任職?期間一樣?的保密義?務(wù)和不擅?自使用有?關(guān)秘密信?息的義務(wù)?，而無論?甲方因何?種原因離?職。甲?方離職后?承擔(dān)保密?義務(wù)的期?限為自離?職之日5?年內(nèi)。?甲方認(rèn)?可，乙方?在支付甲?方的工資?報(bào)酬時(shí)，?已考慮了?甲方離職?后需要承?擔(dān)的保密?義務(wù)，故?而無須在?甲方離職?時(shí)另外支?付保密費(fèi)?。第六?條甲方?承諾，在?為乙方履?行職務(wù)時(shí)?，不得擅?自使用任?何屬于他?人的技術(shù)?秘密或其?他商業(yè)秘?密，亦不?得擅自實(shí)?施可能侵?犯他人知?識(shí)產(chǎn)權(quán)的?行為。?若甲方違?反上述承?諾而導(dǎo)致?乙方遭受?第三方的?侵僅指控?時(shí)，甲方?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?乙方為應(yīng)?訴而支付?的一切費(fèi)?用;乙方?因此而承?擔(dān)侵權(quán)賠?償責(zé)任的?，有權(quán)向?甲方追償?。上述應(yīng)?訴費(fèi)用和?侵權(quán)賠償?可以從甲?方的工資?報(bào)酬中扣?除。第?七條甲?方在履行?職務(wù)時(shí)，?按照乙方?的明確要?求或者為?了完成乙?方明確交?付的具體?工作任務(wù)?必然導(dǎo)致?侵犯他人?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?的，若乙?方遭受第?三方的侵?權(quán)指控，?應(yīng)訴費(fèi)用?和侵權(quán)賠?償不得由?甲方承擔(dān)?或部分承?擔(dān)。第?八條甲?方承諾，?其在乙方?任職期間?，非經(jīng)乙?方事先同?意，不在?與乙方生?產(chǎn)、經(jīng)營?同類產(chǎn)品?或提供同?類服務(wù)的?其他企業(yè)?、事業(yè)單?位、社會(huì)?團(tuán)體內(nèi)擔(dān)?任任何職?務(wù)，包括?但不限于?股東、合?伙人、董?事、監(jiān)事?、經(jīng)理、?代理人、?顧問等等?。第九?條甲方?因職務(wù)上?的需要所?持有或保?管的一切?記錄著乙?方秘密信?息的文件?、資料、?圖表、筆?記、報(bào)告?、信件、?傳真、磁?帶、磁盤?、儀器以?及其他任?何形式的?載體，均?歸乙方所?有，而無?論這些秘?密信息有?無商業(yè)上?的價(jià)值。?若記錄?著秘密信?息的載體?是由甲方?自備的，?則視為甲?方已同意?將這些載?體物的所?有權(quán)轉(zhuǎn)讓?給乙方。?乙方應(yīng)當(dāng)?在甲方返?還這些載?體時(shí)，給?予甲方相?當(dāng)于載體?本身價(jià)值?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。第?十條甲?方應(yīng)當(dāng)于?離職時(shí)，?或者于乙?方提出請(qǐng)?求時(shí)，返?還全部屬?于乙方的?財(cái)物，包?括記載著?乙方秘密?信息的一?切載體。?但當(dāng)記?錄著秘密?信息的栽?體是由甲?方自備的?，且秘密?信息可以?從載體上?消除或復(fù)?制出來時(shí)?，可以由?乙方將秘?密信息復(fù)?制到乙方?享有所有?權(quán)的其他?載體上，?并把原載?體上的秘?密信息消?除。此種?情況甲方?無須將載?體返還，?乙方也無?須給予甲?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。第?十一條?本合同提?及的技術(shù)?秘密，包?括但不限?于：技術(shù)?方案、工?程設(shè)計(jì)、?電路設(shè)計(jì)?、制造方?法、配方?、工藝流?程、技術(shù)?指標(biāo)、計(jì)?算機(jī)軟件?、數(shù)據(jù)庫?、研究開?發(fā)記錄、?技術(shù)報(bào)告?、檢測報(bào)?告、實(shí)驗(yàn)?數(shù)據(jù)、試?驗(yàn)結(jié)果、?圖紙、樣?品、樣機(jī)?、模型、?模具、操?作手冊、?技術(shù)文檔?、相關(guān)的?函電，等?等。本?合同提及?的其他商?業(yè)秘密，?包括但不?限于：客?戶名單、?行銷計(jì)劃?、采購資?料、定價(jià)?政策、財(cái)?務(wù)資料、?進(jìn)貨渠道?，等等。?第十二?條本合?同中所稱?的任職期?間，以甲?方從乙方?領(lǐng)取工資?為標(biāo)志，?并以該項(xiàng)?工資所代?表的工作?期間為任?職期間。?本合同?中所稱的?離職，以?任何一方?明確表示?解除或辭?去聘用關(guān)?系的時(shí)間?為準(zhǔn)。?甲方拒絕?領(lǐng)取工資?且停止履?行職務(wù)的?行為，視?為提出辭?職。第?十三條?因本合同?而引起的?糾紛，如?果協(xié)商解?決不成，?任何一方?均有權(quán)提?交蘇州仲?裁委員會(huì)?仲裁。?第十四條?甲方如?違反本合?同任一條?款，應(yīng)當(dāng)?一次性向?乙方支付?其年收入?30倍的?違約金;?無論違約?金給付與?否，乙方?均有權(quán)不?經(jīng)預(yù)告立?即解除與?甲方的聘?用關(guān)系。?甲方的?違約行為?給乙方造?成損失的?，甲方應(yīng)?當(dāng)賠償乙?方的損失?。違約金?不能代替?賠償損失?，但可以?從損失額?中抵扣。?第十五?條本合?同自雙方?簽字或蓋?章完成之?日起生效?。第十?六條本?合同如與?雙方以前?的口頭或?書面協(xié)議?有抵觸，?以本合同?為準(zhǔn)。本?合同的修?改必須采?用雙方同?意的書面?形式。?甲方：?身份證號(hào)?：地址?：電話?：__?__年?____?月__?__日?乙方：?法定代表?：地址?：電話?：__?__年?____?月__?__日?商業(yè)機(jī)密?保密協(xié)議?書（二）?甲方(?員工)：?乙方(?企業(yè))：?鑒于甲?方在乙方?任職，并?獲得乙方?支付的相?應(yīng)報(bào)酬，?雙方當(dāng)事?人就甲方?在任職期?間及離職?以后保守?乙方商業(yè)?秘密的有?關(guān)事項(xiàng)，?訂定下列?條款共同?遵守：?第一條

?雙方確認(rèn)?，甲方在?乙方任職?期間，因?履行職務(wù)?或者主要?是利用乙?方的物質(zhì)?技術(shù)條件?、業(yè)務(wù)信?息等產(chǎn)生?的發(fā)明創(chuàng)?造、技術(shù)?秘密或其?他商業(yè)秘?密，有關(guān)?的知識(shí)產(chǎn)?權(quán)均屬于?乙方享有?。乙方可?以在其業(yè)?務(wù)范圍內(nèi)?充分自由?地利用這?些發(fā)明創(chuàng)?造、技術(shù)?秘密或其?他商業(yè)秘?密，進(jìn)行?生產(chǎn)、經(jīng)?營或者向?第三方轉(zhuǎn)?讓。甲方?應(yīng)當(dāng)依乙?方的要求?，提供一?切必要的?信息和采?取一切必?要的行動(dòng)?，包括申?請(qǐng)、注冊?、登記等?，協(xié)助乙?方取得和?行使有關(guān)?的知識(shí)產(chǎn)?權(quán)。第?二條

甲?方在乙方?任職期間?所完成的?、與乙方?業(yè)務(wù)相關(guān)?的發(fā)明創(chuàng)?造、技術(shù)?秘密或其?他商業(yè)秘?密，甲方?主張由其?本人享有?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?的，應(yīng)當(dāng)?及時(shí)向乙?方申明。?經(jīng)乙方核?實(shí)，認(rèn)為?確屬于非?職務(wù)成果?的，由甲?方享有知?識(shí)產(chǎn)權(quán)，?乙方不得?在未經(jīng)甲?方明確授?權(quán)的前提?下利用這?些成果進(jìn)?行生產(chǎn)、?經(jīng)營，亦?不得自行?向第三方?轉(zhuǎn)讓。?甲方?jīng)]有?申明的，?推定其屬?于職務(wù)成?果，乙方?可以使用?這些成果?進(jìn)行生產(chǎn)?、經(jīng)營或?者向第三?方轉(zhuǎn)讓。?即使日后?證明實(shí)際?上是非職?務(wù)成果的?，甲方亦?不得要求?乙方承擔(dān)?任何經(jīng)濟(jì)?責(zé)任。?甲方申明?后，乙方?對(duì)成果的?權(quán)屬有異?議的，可?以通過協(xié)?商解決;?協(xié)商不成?的，通過?蘇州仲裁?委員會(huì)仲?裁解決。?第三條?

甲方在?乙方任職?期間，必?須遵守乙?方規(guī)定的?任何成文?或不成文?的保密規(guī)?章、制度?，履行與?其工作崗?位相應(yīng)的?保密職責(zé)?。乙方?的保密規(guī)?章、制度?沒有規(guī)定?或者規(guī)定?不明確之?處，甲方?亦應(yīng)本著?謹(jǐn)慎、誠?實(shí)的態(tài)度?，采取任?何必要、?合理的措?施，維護(hù)?其于任職?期間知悉?或者持有?的任何屬?于乙方或?者雖屬于?第三方但?乙方承諾?有保密義?務(wù)的技術(shù)?秘密或其?他商業(yè)秘?密信息，?以保持其?機(jī)密性。?第四條?

除了履?行職務(wù)的?需要之外?，甲方承?諾，未經(jīng)?乙方同意?，不得以?泄露、公?布、發(fā)布?、出版、?傳授、轉(zhuǎn)?讓或者其?他任何方?式使任何?第三方(?包括按照?保密制度?的規(guī)定不?得知悉該?項(xiàng)秘密的?乙方的其?他職員)?知悉屬于?乙方或者?雖屬于他?人但乙方?承諾有保?密義務(wù)的?技術(shù)秘密?或其他商?業(yè)秘密信?息，也不?得在履行?職務(wù)之外?使用這些?秘密信息?。第五?條

雙方?同意，甲?方離職之?后仍對(duì)其?在乙方任?職期間接?觸、知悉?的屬于乙?方或者雖?屬于第三?方但乙方?承諾有保?密義務(wù)的?技術(shù)秘密?和其他商?業(yè)秘密信?息，承擔(dān)?如同任職?期間一樣?的保密義?務(wù)和不擅?自使用有?關(guān)秘密信?息的義務(wù)?，而無論?甲方因何?種原因離?職。甲?方離職后?承擔(dān)保密?義務(wù)的期?限為自離?職之日_?__年內(nèi)?

。甲?方認(rèn)可，?乙方在支?付甲方的?工資報(bào)酬?時(shí)，已考?慮了甲方?離職后需?要承擔(dān)的?保密義務(wù)?，故而無?須在甲方?離職時(shí)另?外支付保?密費(fèi)。?第六條

?甲方承諾?，在為乙?方履行職?務(wù)時(shí)，不?得擅自使?用任何屬?于他人的?技術(shù)秘密?或其他商?業(yè)秘密，?亦不得擅?自實(shí)施可?能侵犯他?人知識(shí)產(chǎn)?權(quán)的行為?。第七?條

甲方?在履行職?務(wù)時(shí)，按?照乙方的?明確要求?或者為了?完成乙方?明確交付?的具體工?作任務(wù)必?然導(dǎo)致侵?犯他人知?識(shí)產(chǎn)權(quán)的?，若乙方?遭受第三?方的侵權(quán)?指控，應(yīng)?訴費(fèi)用和?侵權(quán)賠償?不得由甲?方承擔(dān)或?部分承擔(dān)?。第八?條

甲方?承諾，其?在乙方任?職期間，?非經(jīng)乙方?事先同意?，不在與?乙方生產(chǎn)?、經(jīng)營同?類產(chǎn)品或?提供同類?服務(wù)的其?他企業(yè)、?事業(yè)單位?、社會(huì)團(tuán)?體內(nèi)擔(dān)任?任何職務(wù)?，包括但?不限于股?東、合伙?人、董事?、監(jiān)事、?經(jīng)理、代?理人、顧?問等等。?第九條?

甲方因?職務(wù)上的?需要所持?有或保管?的一切記?錄著乙方?秘密信息?的文件、?資料、圖?表、筆記?、報(bào)告、?信件、傳?真、磁帶?、磁盤、?儀器以及?其他任何?形式的載?體，均歸?乙方所有?，而無論?這些秘密?信息有無?商業(yè)上的?價(jià)值。?若記錄著?秘密信息?的載體是?由甲方自?備的，則?視為甲方?已同意將?這些載體?物的所有?權(quán)轉(zhuǎn)讓給?乙方。乙?方應(yīng)當(dāng)在?甲方返還?這些載體?時(shí)，給予?甲方相當(dāng)?于載體本?身價(jià)值的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。第十?條

甲方?應(yīng)當(dāng)于離?職時(shí)，或?者于乙方?提出請(qǐng)求?時(shí)，返還?全部屬于?乙方的財(cái)?物，包括?記載著乙?方秘密信?息的一切?載體。?但當(dāng)記錄?著秘密信?息的栽體?是由甲方?自備的，?且秘密信?息可以從?載體上消?除或復(fù)制?出來時(shí)，?可以由乙?方將秘密?信息復(fù)制?到乙方享?有所有權(quán)?的其他載?體上，并?把原載體?上的秘密?信息消除?。此種情?況甲方無?須將載體?返還，乙?方也無須?給予甲方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。第十?一條

本?合同提及?的技術(shù)秘?密，包括?但不限于?：技術(shù)方?案、工程?設(shè)計(jì)、電?路設(shè)計(jì)、?制造方法?、配方、?工藝流程?、技術(shù)指?標(biāo)、計(jì)算?機(jī)軟件、?數(shù)據(jù)庫、?研究開發(fā)?記錄、技?術(shù)報(bào)告、?檢測報(bào)告?、實(shí)驗(yàn)數(shù)?據(jù)、試驗(yàn)?結(jié)果、圖?紙、樣品?、樣機(jī)、?模型、模?具、操作?手冊、技?術(shù)文檔、?相關(guān)的函?電，等等?。本合?同提及的?其他商業(yè)?秘密，包?括但不限?于：客戶?名單、行?銷計(jì)劃、?采購資料?、定價(jià)政?策、財(cái)務(wù)?資料、進(jìn)?貨渠道，?等等。?第十二條?

本合同?中所稱的?任職期間?，以甲方?從乙方領(lǐng)?取工資為?標(biāo)志，并?以該項(xiàng)工?資所代表?的工作期?間為任職?期間。?本合同中?所稱的離?職，以任?何一方明?確表示解?除或辭去?聘用關(guān)系?的時(shí)間為?準(zhǔn)。甲?方拒絕領(lǐng)?取工資且?停止履行?職務(wù)的行?為，視為?提出辭職?。第十?三條

因?本合同而?引起的糾?紛，如果?協(xié)商解決?不成，任?何一方均?有權(quán)提交?蘇州仲裁?委員會(huì)仲?裁。第?十四條

?甲方如違?反本合同?任一條款?，應(yīng)當(dāng)一?次性向乙?方支付其?年收入3?0倍的違?約金;無?論違約金?給付與否?，乙方均?有權(quán)不經(jīng)?預(yù)告立即?解除與甲?方的聘用?關(guān)系。?甲方的違?約行為給?乙方造成?損失的，?甲方應(yīng)當(dāng)?賠償乙方?的損失。?違約金不?能代替賠?償損失，?但可以從?損失額中?抵扣。?第十五條?

本合同?自雙方簽?字或蓋章?完成之日?起生效。?第十六?條

本合?同如與雙?方以前的?口頭或書?面協(xié)議有?抵觸，以?本合同為?準(zhǔn)。本合?同的修改?必須采用?雙方同意?的書面形?式。甲?方：身?份證號(hào)：?地址：?電話：?___?__年_?____?月___?__日?乙方：?法定代表?：地址?：電話?：__?___年?____?_月__?___日?商業(yè)機(jī)?密保密協(xié)?議書（三?）甲方?(員工)?：乙方?(企業(yè))?：鑒于?甲方在乙?方任職，?并獲得乙?方支付的?相應(yīng)報(bào)酬?，雙方當(dāng)?事人就甲?方在任職?期間及離?職以后保?守乙方商?業(yè)秘密的?有關(guān)事項(xiàng)?，訂定下?列條款共?同遵守：?第一條?

雙方確?認(rèn)，甲方?在乙方任?職期間，?因履行職?務(wù)或者主?要是利用?乙方的物?質(zhì)技術(shù)條?件、業(yè)務(wù)?信息等產(chǎn)?生的發(fā)明?創(chuàng)造、技?術(shù)秘密或?其他商業(yè)?秘密，有?關(guān)的知識(shí)?產(chǎn)權(quán)均屬?于乙方享?有。乙方?可以在其?業(yè)務(wù)范圍?內(nèi)充分自?由地利用?這些發(fā)明?創(chuàng)造、技?術(shù)秘密或?其他商業(yè)?秘密，進(jìn)?行生產(chǎn)、?經(jīng)營或者?向第三方?轉(zhuǎn)讓。甲?方應(yīng)當(dāng)依?乙方的要?求，提供?一切必要?的信息和?采取一切?必要的行?動(dòng)，包括?申請(qǐng)、注?冊、登記?等，協(xié)助?乙方取得?和行使有?關(guān)的知識(shí)?產(chǎn)權(quán)。?第二條

?甲方在乙?方任職期?間所完成?的、與乙?方業(yè)務(wù)相?關(guān)的發(fā)明?創(chuàng)造、技?術(shù)秘密或?其他商業(yè)?秘密，甲?方主張由?其本人享?有知識(shí)產(chǎn)?權(quán)的，應(yīng)?當(dāng)及時(shí)向?乙方申明?。經(jīng)乙方?核實(shí)，認(rèn)?為確屬于?非職務(wù)成?果的，由?甲方享有?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?，乙方不?得在未經(jīng)?甲方明確?授權(quán)的前?提下利用?這些成果?進(jìn)行生產(chǎn)?、經(jīng)營，?亦不得自?行向第三?方轉(zhuǎn)讓。?甲方?jīng)]?有申明的?，推定其?屬于職務(wù)?成果，乙?方可以使?用這些成?果進(jìn)行生?產(chǎn)、經(jīng)營?或者向第?三方轉(zhuǎn)讓?。即使日?后證明實(shí)?際上是非?職務(wù)成果?的，甲方?亦不得要?求乙方承?擔(dān)任何經(jīng)?濟(jì)責(zé)任。?甲方申?明后，乙?方對(duì)成果?的權(quán)屬有?異議的，?可以通過?協(xié)商解決?;協(xié)商不?成的，通?過蘇州仲?裁委員會(huì)?仲裁解決?。第三?條

甲方?在乙方任?職期間，?必須遵守?乙方規(guī)定?的任何成?文或不成?文的保密?規(guī)章、制?度，履行?與其工作?崗位相應(yīng)?的保密職?責(zé)。乙?方的保密?規(guī)章、制?度沒有規(guī)?定或者規(guī)?定不明確?之處，甲?方亦應(yīng)本?著謹(jǐn)慎、?誠實(shí)的態(tài)?度，采取?任何必要?、合理的?措施，維?護(hù)其于任?職期間知?悉或者持?有的任何?屬于乙方?或者雖屬?于第三方?但乙方承?諾有保密?義務(wù)的技?術(shù)秘密或?其他商業(yè)?秘密信息?，以保持?其機(jī)密性?。第四?條

除了?履行職務(wù)?的需要之?外，甲方?承諾，未?經(jīng)乙方同?意，不得?以泄露、?公布、發(fā)?布、出版?、傳授、?轉(zhuǎn)讓或者?其他任何?方式使任?何第三方?(包括按?照保密制?度的規(guī)定?不得知悉?該項(xiàng)秘密?的乙方的?其他職員?)知悉屬?于乙方或?者雖屬于?他人但乙?方承諾有?保密義務(wù)?的技術(shù)秘?密或其他?商業(yè)秘密?信息，也?不得在履?行職務(wù)之?外使用這?些秘密信?息。第?五條

雙?方同意，?甲方離職?之后仍對(duì)?其在乙方?任職期間?接觸、知?悉的屬于?乙方或者?雖屬于第?三方但乙?方承諾有?保密義務(wù)?的技術(shù)秘?密和其他?商業(yè)秘密?信息，承?擔(dān)如同任?職期間一?樣的保密?義務(wù)和不?擅自使用?有關(guān)秘密?信息的義?務(wù)，而無?論甲方因?何種原因?離職。?甲方離職?后承擔(dān)保?密義務(wù)的?期限為自?離職之日?___年?內(nèi)

。?甲方認(rèn)可?，乙方在?支付甲方?的工資報(bào)?酬時(shí)，已?考慮了甲?方離職后?需要承擔(dān)?的保密義?務(wù)，故而?無須在甲?方離職時(shí)?另外支付?保密費(fèi)。?第六條?

甲方承?諾，在為?乙方履行?職務(wù)時(shí)，?不得擅自?使用任何?屬于他人?的技術(shù)秘?密或其他?商業(yè)秘密?，亦不得?擅自實(shí)施?可能侵犯?他人知識(shí)?產(chǎn)權(quán)的行?為。第?七條

甲?方在履行?職務(wù)時(shí)，?按照乙方?的明確要?求或者為?了完成乙?方明確交?付的具體?工作任務(wù)?必然導(dǎo)致?侵犯他人?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?的，若乙?方遭受第?三方的侵?權(quán)指控，?應(yīng)訴費(fèi)用?和侵權(quán)賠?償不得由?甲方承擔(dān)?或部分承?擔(dān)。第?八條

甲?方承諾，?其在乙方?任職期間?，非經(jīng)乙?方事先同?意，不在?與乙方生?產(chǎn)、經(jīng)營?同類產(chǎn)品?或提供同?類服務(wù)的?其他企業(yè)?、事業(yè)單?位、社會(huì)?團(tuán)體內(nèi)擔(dān)?任任何職?務(wù)，包括?但不限于?股東、合?伙人、董?事、監(jiān)事?、經(jīng)理、?代理人、?顧問等等?。第九?條

甲方?因職務(wù)上?的需要所?持有或保?管的一切?記錄著乙?方秘密信?息的文件?、資料、?圖表、筆?記、報(bào)告?、信件、?傳真、磁?帶、磁盤?、儀器以?及其他任?何形式的?載體，均?歸乙方所?有，而無?論這些秘?密信息有?無商業(yè)上?的價(jià)值。?若記錄?著秘密信?息的載體?是由甲方?自備的，?則視為甲?方已同意?將這些載?體物的所?有權(quán)轉(zhuǎn)讓?給乙方。?乙方應(yīng)當(dāng)?在甲方返?還這些載?體時(shí)，給?予甲方相?當(dāng)于載體?本身價(jià)值?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。第?十條

甲?方應(yīng)當(dāng)于?離職時(shí)，?或者于乙?方提出請(qǐng)?求時(shí)，返?還全部屬?于乙方的?財(cái)物，包?括記載著?乙方秘密?信息的一?切載體。?但當(dāng)記?錄著秘密?信息的栽?體是由甲?方自備的?，且秘密?信息可以?從載體上?消除或復(fù)?制出來時(shí)?，可以由?乙方將秘?密信息復(fù)?制到乙方?享有所有?權(quán)的其他?載體上，?并把原載?體上的秘?密信息消?除。此種?情況甲方?無須將載?體返還，?乙方也無?須給予甲?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。第?十一條

?本合同提?及的技術(shù)?秘密，包?括但不限?于：技術(shù)?方案、工?程設(shè)計(jì)、?電路設(shè)計(jì)?、制造方?法、配方?、工藝流?程、技術(shù)?指標(biāo)、計(jì)?算機(jī)軟件?、數(shù)據(jù)庫?、研究開?發(fā)記錄、?技術(shù)報(bào)告?、檢測報(bào)?告、實(shí)驗(yàn)?數(shù)據(jù)、試?驗(yàn)結(jié)果、?圖紙、樣?品、樣機(jī)?、模型、?模具、操?作手冊、?技術(shù)文檔?、相關(guān)的?函電，等?等。本?合同提及?的其他商?業(yè)秘密，?包括但不?限于：客?戶名單、?行銷計(jì)劃?、采購資?料、定價(jià)?政策、財(cái)?務(wù)資料、?進(jìn)貨渠道?，等等。?第十二?條

本合?同中所稱?的任職期?間，以甲?方從乙方?領(lǐng)取工資?為標(biāo)志，?并以該項(xiàng)?工資所代?表的工作?期間為任?職期間。?本合同?中所稱的?離職，以?任何一方?明確表示?解除或辭?去聘用關(guān)?系的時(shí)間?為準(zhǔn)。?甲方拒絕?領(lǐng)取工資?且停止履?行職務(wù)的?行為，視?為提出辭?職。第?十三條

?因本合同?而引起的?糾紛，如?果協(xié)商解?決不成，?任何一方?均有權(quán)提?交蘇州仲?裁委員會(huì)?仲裁。?第十四條?

甲方如?違反本合?同任一條?款，應(yīng)當(dāng)?一次性向?乙方支付?其年收入?30倍的?違約金;?無論違約?金給付與?否，乙方?均有權(quán)不?經(jīng)預(yù)告立?即解除與?甲方的聘?用關(guān)系。?甲方的?違約行為?給乙方造?成損失的?，甲方應(yīng)?當(dāng)賠償乙?方的損失?。違約金?不能代替?賠償損失?，但可以?從損失額?中抵扣。?第十五?條

本合?同自雙方?簽字或蓋?章完成之?日起生效?。第十?六條

本?合同如與?雙方以前?的口頭或?書面協(xié)議?有抵觸，?以本合同?為準(zhǔn)。本?合同的修?改必須采?用雙方同?意的書面?形式。?甲方：?身份證號(hào)?：地址?：電話?：__?___年?____?_月__?___日?乙方：?法定代?表：地?址：電?話：_?____?年___?__月_?____?日商業(yè)?機(jī)密保密?協(xié)議書（?四）甲?方（員工?）：乙?方（企業(yè)?）：鑒?于甲方在?乙方任職?，并獲得?乙方支付?的相應(yīng)報(bào)?酬，雙方?當(dāng)事人就?甲方在任?職期間及?離職以后?保守乙方?商業(yè)秘密?的有關(guān)事?項(xiàng)，訂定?下列條款?共同遵守?：第一?條雙方?確認(rèn)，甲?方在乙方?任職期間?，因履行?職務(wù)或者?主要是利?用乙方的?物質(zhì)技術(shù)?條件、業(yè)?務(wù)信息等?產(chǎn)生的發(fā)?明創(chuàng)造、?技術(shù)秘密?或其他商?業(yè)秘密，?有關(guān)的知?識(shí)產(chǎn)權(quán)均?屬于乙方?享有。乙?方可以在?其業(yè)務(wù)范?圍內(nèi)充分?自由地利?用這些發(fā)?明創(chuàng)造、?技術(shù)秘密?或其他商?業(yè)秘密，?進(jìn)行生產(chǎn)?、經(jīng)營或?者向第三?方轉(zhuǎn)讓。?甲方應(yīng)當(dāng)?依乙方的?要求，提?供一切必?要的信息?和采取一?切必要的?行動(dòng)，包?括申請(qǐng)、?注冊、登?記等，協(xié)?助乙方取?得和行使?有關(guān)的知?識(shí)產(chǎn)權(quán)。?上述發(fā)?明創(chuàng)造、?技術(shù)秘密?及其他商?業(yè)秘密，?有關(guān)的發(fā)?明權(quán)、署?名權(quán)（依?照法律規(guī)?定應(yīng)由乙?方署名的?除外）等?精神權(quán)利?由作為發(fā)?明人、創(chuàng)?作人或開?發(fā)者的甲?方享有，?乙方尊重?甲方的精?神權(quán)利并?協(xié)助甲方?行使這些?權(quán)利。?第二條?甲方在乙?方任職期?間所完成?的、與乙?方業(yè)務(wù)相?關(guān)的發(fā)明?創(chuàng)造、技?術(shù)秘密或?其他商業(yè)?秘密，甲?方主張由?其本人享?有知識(shí)產(chǎn)?權(quán)的，應(yīng)?當(dāng)及時(shí)向?乙方申明?。經(jīng)乙方?核實(shí)，認(rèn)?為確屬于?非職務(wù)成?果的，由?甲方享有?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?，乙方不?得在未經(jīng)?甲方明確?授權(quán)的前?提下利用?這些成果?進(jìn)行生產(chǎn)?、經(jīng)營，?亦不得自?行向第三?方轉(zhuǎn)讓。?甲方?jīng)]?有申明的?，推定其?屬于職務(wù)?成果，乙?方可以使?用這些成?果進(jìn)行生?產(chǎn)、經(jīng)營?或者向第?三方轉(zhuǎn)讓?。即使日?后證明實(shí)?際上是非?職務(wù)成果?的，甲方?亦不得要?求乙方承?擔(dān)任何經(jīng)?濟(jì)責(zé)任。?甲方申?明后，乙?方對(duì)成果?的權(quán)屬有?異議的，?可以通過?協(xié)商解決?；協(xié)商不?成的，通?過蘇州仲?裁委員會(huì)?仲裁解決?。第三?條甲方?在乙方任?職期間，?必須遵守?乙方規(guī)定?的任何成?文或不成?文的保密?規(guī)章、制?度，履行?與其工作?崗位相應(yīng)?的保密職?責(zé)。乙?方的保密?規(guī)章、制?度沒有規(guī)?定或者規(guī)?定不明確?之處，甲?方亦應(yīng)本?著謹(jǐn)慎、?誠實(shí)的態(tài)?度，采取?任何必要?、合理的?措施，維?護(hù)其于任?職期間知?悉或者持?有的任何?屬于乙方?或者雖屬?于第三方?但乙方承?諾有保密?義務(wù)的技?術(shù)秘密或?其他商業(yè)?秘密信息?，以保持?其機(jī)密性?。第四?條除了?履行職務(wù)?的需要之?外，甲方?承諾，未?經(jīng)乙方同?意，不得?以泄露、?公布、發(fā)?布、出版?、傳授、?轉(zhuǎn)讓或者?其他任何?方式使任?何第三方?（包括按?照保密制?度的規(guī)定?不得知悉?該項(xiàng)秘密?的乙方的?其他職員?）知悉屬?于乙方或?者雖屬于?他人但乙?方承諾有?保密義務(wù)?的技術(shù)秘?密或其他?商業(yè)秘密?信息，也?不得在履?行職務(wù)之?外使用這?些秘密信?息。第?五條雙?方同意，?甲方離職?之后仍對(duì)?其在乙方?任職期間?接觸、知?悉的屬于?乙方或者?雖屬于第?三方但乙?方承諾有?保密義務(wù)?的技術(shù)秘?密和其他?商業(yè)秘密?信息，承?擔(dān)如同任?職期間一?樣的保密?義務(wù)和不?擅自使用?有關(guān)秘密?信息的義?務(wù)，而無?論甲方因?何種原因?離職。?甲方離職?后承擔(dān)保?密義務(wù)的?期限為自?離職之日?5年內(nèi)?。甲方?認(rèn)可，乙?方在支付?甲方的工?資報(bào)酬時(shí)?，已考慮?了甲方離?職后需要?承擔(dān)的保?密義務(wù)，?故而無須?在甲方離?職時(shí)另外?支付保密?費(fèi)。第?六條甲?方承諾，?在為乙方?履行職務(wù)?時(shí)，不得?擅自使用?任何屬于?他人的技?術(shù)秘密或?其他商業(yè)?秘密，亦?不得擅自?實(shí)施可能?侵犯他人?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?的行為。?若甲方?違反上述?承諾而導(dǎo)?致乙方遭?受第三方?的侵僅指?控時(shí)，甲?方應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)乙方為?應(yīng)訴而支?付的一切?費(fèi)用；乙?方因此而?承擔(dān)侵權(quán)?賠償責(zé)任?的，有權(quán)?向甲方追?償。上述?應(yīng)訴費(fèi)用?和侵權(quán)賠?償可以從?甲方的工?資報(bào)酬中?扣除。?第七條?甲方在履?行職務(wù)時(shí)?，按照乙?方的明確?要求或者?為了完成?乙方明確?交付的具?體工作任?務(wù)必然導(dǎo)?致侵犯他?人知識(shí)產(chǎn)?權(quán)的，若?乙方遭受?第三方的?侵權(quán)指控?，應(yīng)訴費(fèi)?用和侵權(quán)?賠償不得?由甲方承?擔(dān)或部分?承擔(dān)。?第八條?甲方承諾?，其在乙?方任職期?間，非經(jīng)?乙方事先?同意，不?在與乙方?生產(chǎn)、經(jīng)?營同類產(chǎn)?品或提供?同類服務(wù)?的其他企?業(yè)、事業(yè)?單位、社?會(huì)團(tuán)體內(nèi)?擔(dān)任任何?職務(wù)，包?括但不限?于股東、?合伙人、?董事、監(jiān)?事、經(jīng)理?、代理人?、顧問