新版固定期限聘用合同樣式（2篇）

第5頁共5頁新版固定?期限聘用?合同樣式?甲方：?法定代?表人：?地址：?乙方：?身份證號?碼：地?址：根?據(jù)國家勞?動(dòng)管理規(guī)?定以及本?公司員工?聘用方法?，甲方招?乙方為試?用員工，?雙方在平?等自愿的?基礎(chǔ)上，?經(jīng)協(xié)商一?致鑒定本?試用合同?，共同遵?守本協(xié)議?條款。?一、試用?合同期限?試用期?為___?__個(gè)月?，自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?。二、?根據(jù)甲方?的安排，?乙方在工?作崗位。?三、甲?方聘用乙?方的月薪?為___?__元，?試用期滿?后，并經(jīng)?考核合格?，可根據(jù)?平等協(xié)商?原則，簽?訂正式勞?動(dòng)合同。?四、甲?方的基本?權(quán)利及義?務(wù)1、?甲方的權(quán)?利1）?有權(quán)要求?乙方遵守?國家法律?和公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度；2?）在試用?期間，乙?方如嚴(yán)重?違反勞動(dòng)?紀(jì)律或企?業(yè)規(guī)章制?度，甲方?有權(quán)終止?合同。?乙方的行?為給甲方?造成損失?，有乙方?賠償，情?節(jié)嚴(yán)重的?追究其法?律責(zé)任；?3）試?用期間，?乙方由于?個(gè)人原因?發(fā)生的疾?病及意外?事故，由?乙方負(fù)責(zé)?；2、?甲方的義?務(wù)1）?為乙方提?供必要的?工作條件?；2）?負(fù)責(zé)對乙?方進(jìn)行職?業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技能?及公司規(guī)?章制度的?教育和培?訓(xùn)；五?、乙方的?基本權(quán)利?及義務(wù)?1、乙方?的權(quán)利?1）享有?國家法律?法規(guī)賦予?的一切公?民權(quán)利；?2）享?有公司規(guī)?章制度規(guī)?定可以享?有的福利?待遇的權(quán)?利；3?）試用期?間如變更?單位，須?提前一個(gè)?月通知甲?方，雙方?協(xié)商終止?合同。?2、乙方?的義務(wù)?1）遵守?國家法律?法規(guī)、當(dāng)?地政府規(guī)?定的公民?義務(wù)；?2）遵守?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?、員工手?冊、行為?規(guī)范的義?務(wù)；3?）維護(hù)公?司的聲譽(yù)?、利益的?義務(wù)。?六、甲方?的其他權(quán)?利及義務(wù)?1、試?用期間，?乙方不能?勝任工作?或弄虛作?假不符合?錄用條件?，甲方有?權(quán)提前解?除本合同?；2、?乙方有突?出表現(xiàn)，?甲方可提?前結(jié)束試?用，與乙?方簽訂正?式勞動(dòng)合?同；七?、乙方的?其他權(quán)利?及義務(wù)?1、試用?期滿，乙?方有權(quán)決?定是否簽?訂正式勞?動(dòng)合同；?2、具?有參與公?司民主管?理、提出?合理化建?議的權(quán)利?；3、?反對和投?訴對乙方?試用身份?不公平的?歧視。?八、本合?同如有未?盡事宜，?雙方本著?友好協(xié)商?處理。?九、本合?同一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份，?具有同等?效力，經(jīng)?甲乙雙方?簽章生效?。甲方?（公章）?：___?_法?定代表人?（簽字）?：___?_年__?__月_?___日?乙方（?公章）：?____?法定?代表人（?簽字）：?____?年___?_月__?__日?新版固定?期限聘用?合同樣式?（二）?方：學(xué)院?乙方：?一、自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日，甲?方聘請乙?方擔(dān)任?課程任課?教師。?二、甲方?職責(zé)1?．甲方按?教學(xué)計(jì)劃?要求提供?給乙方相?應(yīng)的教材?、授課課?時(shí)數(shù)。?2．甲方?按每標(biāo)準(zhǔn)?課時(shí)元?的標(biāo)準(zhǔn)支?付給乙方?講課酬金?。甲方為?進(jìn)行教學(xué)?質(zhì)量監(jiān)督?，暫扣乙?方5元每?標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)?的課時(shí)費(fèi)?，在確定?無教學(xué)質(zhì)?量方面的?`問題后?，于第?二個(gè)學(xué)期?的第一?次課時(shí)酬?金表中計(jì)?發(fā)。3?．甲方按?相關(guān)規(guī)定?支付給乙?方命題、?批改作業(yè)?、評卷報(bào)?酬，酬金?發(fā)放時(shí)間?與甲方正?式員工發(fā)?放時(shí)間相?同。4?．甲方因?故需停課?，至少提?前一天通?知乙方；?如臨時(shí)停?課，非乙?方原因而?乙方未能?接到通知?趕來上課?，甲方按?兩節(jié)課課?酬標(biāo)準(zhǔn)的?50%付?給乙方工?資。三?、乙方工?作職責(zé)?1．乙方?向甲方提?供學(xué)歷證?書和職稱?資格證書?的原件和?復(fù)印件。?乙方若不?具備副教?授及以上?專業(yè)技術(shù)?職稱的任?職資格，?在受聘前?必須參加?甲方組織?的試講。?2．乙?方應(yīng)嚴(yán)格?按照甲方?教學(xué)計(jì)劃?要求組織?教學(xué)，如?認(rèn)真?zhèn)湔n?、講課，?批改作業(yè)?、閱評試?卷等。?3．為保?證甲方能?正常傳達(dá)?教學(xué)管理?信息，乙?方每周至?少主動(dòng)與?各主管系?負(fù)責(zé)人聯(lián)?系一次。?4．?乙方在甲?方工作期?間，應(yīng)自?覺遵守甲?方的工作?紀(jì)律。如?上課不得?遲到、早?退或中途?離開課堂?，否則，?每發(fā)現(xiàn)一?次從乙方?當(dāng)月課時(shí)?酬金中扣?除20元?。5．?乙方因故?不能按時(shí)?上課，至?少應(yīng)提前?一天告知?相關(guān)系部?并到教務(wù)?處辦理調(diào)?、停課手?續(xù)，事后?應(yīng)補(bǔ)上所?缺課程課?時(shí)。乙方?不得擅自?調(diào)課、停?課，否則?，每發(fā)現(xiàn)?一次從乙?方課時(shí)酬?金中扣除?50元。?6．乙?方要求中?止合同，?需提前兩?周以書面?形式通知?所在系部?，甲、乙?雙方經(jīng)協(xié)?商后可解?除合同。?四、有?下列情況?之一者，?甲方有權(quán)?與乙方解?除合同：?1．教?學(xué)質(zhì)量考?核不合格?。2．?乙方不認(rèn)?真履行合?同或嚴(yán)重?違反甲方?規(guī)章制度?，在師生?中造成不?良影響。?3．教?學(xué)過程中?談?wù)撆c教?學(xué)無關(guān)的?內(nèi)容且在?學(xué)生中造?成不良影?響。甲?方教務(wù)處?（簽章）?