食品加工廠員工勞動合同范本（2篇）

第4頁共4頁食品加工?廠員工勞?動合同范?本甲方?：(以下?簡稱甲方?)___?__乙?方：(以?下簡稱乙?方)__?___?第一條試?用期及錄?用(一?)甲方依?照協(xié)議條?款聘用乙?方為員工?，工種為?____?_，乙方?應經(jīng)過1?5天至3?0天的試?用期。在?此期間，?甲乙任何?一方有權(quán)?終止協(xié)議?，做滿7?天可獲得?試用工資?，未滿7?天者自動?放棄試用?工資。?(二)試?用期滿，?雙方無異?議，乙方?成為甲方?的正式協(xié)?議制勞務(wù)?工。經(jīng)甲?方考核合?格，可提?前轉(zhuǎn)為正?式員工。?乙方試用?合格后被?正式錄用?，其試用?期應計算?在協(xié)議有?效期內(nèi)。?第二條?工資(?一)甲方?根據(jù)企業(yè)?經(jīng)營狀況?實行本企?業(yè)的工資?制度，并?根據(jù)乙方?的職務(wù)和?其他條件?確定其相?應的工資?標準，以?現(xiàn)金形式?支付，按?月發(fā)放。?(二)?進廠工作?員工工資?為每月_?____?元。(?三)甲方?因企業(yè)經(jīng)?營情況導?致生產(chǎn)不?正常，將?對乙方發(fā)?放生活費?(四)?乙方成為?甲方正式?員工后第?一個月工?資作為抵?押金，以?避免乙方?中途辭職?，造成甲?方生產(chǎn)經(jīng)?營損失。?(五)?乙方工作?滿一年，?當月工資?和抵押金?全部返回?乙方。?第三條工?作時間?(一)乙?方的工作?時間每天?為___?__小時?(不含吃?飯時間)?。(二?)甲方根?據(jù)生產(chǎn)經(jīng)?營需要，?可調(diào)整變?動工作時?間，包括?變更日工?作開始和?結(jié)束的時?間，或要?求員工在?法定節(jié)假?日及休息?日到崗工?作。乙方?應服從甲?方安排。?(三)?乙方因自?身原因需?請假，經(jīng)?甲方同意?后，扣除?工資/天?;若乙方?未請假或?乙方請假?甲方未同?意造成曠?工，扣除?工資/天?。第四?條解除協(xié)?議(一?)乙方患?病或受傷?，不能從?事原工作?，甲方可?解除協(xié)議?。(二?)甲方不?按規(guī)定支?付乙方勞?動報酬的?，乙方可?解除協(xié)議?。(三?)任何一?方解除勞?動協(xié)議，?必須提前?一個月通?知對方，?解除協(xié)議?的程序按?企業(yè)有關(guān)?規(guī)定辦理?。乙方要?求提前辭?工將扣除?抵押金。?第六條?協(xié)議的實?施(一?)本協(xié)議?一經(jīng)簽訂?，甲、乙?雙方必須?嚴格遵守?，不得單?方面修改?協(xié)議內(nèi)容?。(二?)本協(xié)議?自簽訂之?日生效，?于___?__年_?____?月___?__日到?期，協(xié)議?期滿前兩?個月，如?雙方無異?議本協(xié)議?自行延長?一年。?甲方(簽?字)__?___?乙方(簽?字)__?___?____?_年__?___月?____?_日食?品加工廠?員工勞動?合同范本?（二）?甲方：?乙方：?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?同意，自?愿簽訂本?合同，服?務(wù)員合同?范本。?一、合同?期限：?合同期限?為年，?___?_年_?___月?___?_日起至?___?_年_?___月?___?_日止，?約定的期?滿，本合?同自然終?止，如雙?方同意，?可以續(xù)簽?。二、?工作待遇?：1、?甲方支付?乙方工資?元，甲?方不再支?付其它任?何費用;?2、甲?方為乙方?實行包吃?住的優(yōu)惠?條件。?3.如?乙方在當?月工作表?現(xiàn)優(yōu)異的?，甲方應?考慮給乙?方的工資?做相應的?調(diào)整。?4、乙方?在甲方工?作期間交?納保證金?《半個月?的工資額?》。如中?途乙方提?出要離職?，經(jīng)甲方?檢查沒有?對甲方用?品的損壞?，按甲方?要求辦理?離職手續(xù)?完后，保?證金全部?退還;如?有損壞，?則在保證?金中扣出?損壞用品?的費用。?4，每?月1號為?發(fā)薪日。?三、乙?方工作責?任及要求?：1、?乙方必須?服從甲方?管理安排?，嚴格遵?守甲方的?各項規(guī)章?制度，違?者按公司?制度處罰?;2、?甲方派人?同乙方一?起去購買?菜，由乙?方提出采?購計劃并?監(jiān)督甲方?人員，同?時承擔責?任;3?、未經(jīng)許?可乙方不?能讓無關(guān)?人員進入?廚房、食?堂，不允?許跟職工?閑談與工?作無關(guān)事?宜;4?、乙方保?證食品清?潔、衛(wèi)生?、新鮮、?無腐爛。?如果屬乙?方責任導?致食物中?毒，一切?后果由乙?方承擔全?部責任;?5、乙?方必須保?證三餐衛(wèi)?生工作;?7、乙?方必須嚴?格按操作?規(guī)程使用?大廳設(shè)備?設(shè)施，否?則發(fā)生一?切安全事?故由乙方?負責，合?同范本《?服務(wù)員合?同范本》?。如果設(shè)?備有故障?，要及時?與甲方匯?報、處理?。乙方必?須愛護甲?方所有設(shè)?備，若因?乙方操作?不當而損?壞設(shè)備設(shè)?施則根據(jù)?情節(jié)承擔?50%～?100%?。8、?乙方不能?有偷竊行?為，否則?一律送派?出所處理?。四、?乙方有一?列情況甲?方可解除?合同：?1、試用?期內(nèi)證明?不符合錄?用條件的?;2、?違反勞動?紀律規(guī)章?制度，職?業(yè)道德情?節(jié)較為嚴?重的;?3、不遵?守甲方管?理制度不?服從工作?安排，經(jīng)?教育不改?的;4?、食堂浪?費大、對?本職工作?不負責、?做得較差?者;5?、占小便?宜、有偷?竊行為。?五、乙?方單方解?除合同時?，必須1?5天以前?以書面形?式提出申?請，并且?必須取得?甲方同意?，并且無?論發(fā)生任?何情況乙?方必須執(zhí)?行工作交?接責任，?如違反則?不退還保?證金。?六、合同?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，簽?字生效。?甲方：?___?__??