三人合作經(jīng)營合同樣本（2篇）

第10頁共10頁三人合作?經(jīng)營合同?樣本甲?方：__?___????????????????身份證?號：__?___?乙方：_?____?身份證號?：___?__丙?方：__?___身?份證號：?____?_甲、?乙、丙三?方本著互?利共贏，?團(tuán)結(jié)合作?的精神，?經(jīng)友好協(xié)?商，就共?同經(jīng)營_?____?事宜達(dá)成?如下合伙?協(xié)議：?第一條合?伙宗旨?利用合伙?人自身積?累的經(jīng)營?管理經(jīng)驗(yàn)?和人脈關(guān)?系，共同?經(jīng)營，使?合伙人通?過合法的?手段，創(chuàng)?造勞動成?果，分享?經(jīng)濟(jì)利益?第二條?合伙組織?名稱、合?伙經(jīng)營項(xiàng)?目合伙?組織名稱?為：__?___?合伙經(jīng)營?項(xiàng)目為：?____?_第三?條合伙期?限自_?____?止。第?四條合伙?組織財產(chǎn)?份額分配?各合伙?人占有合?伙組織財?產(chǎn)份額為?：___?__.?第五條工?資、盈余?分配與債?務(wù)承擔(dān)?1、獎金?分配：合?伙組織經(jīng)?營期間，?各合伙人?工資為_?____?.隨著合?伙經(jīng)營的?深入，利?潤可觀后?，年底將?發(fā)放獎金?，獎金數(shù)?額根據(jù)收?入現(xiàn)狀和?個人貢獻(xiàn)?經(jīng)合伙人?會議決定?。2、?盈余分配?：除去經(jīng)?營成本、?日常開支?、工資、?獎金、需?繳納的稅?費(fèi)等的收?入為凈利?潤，即合?伙創(chuàng)收盈?余，此為?合伙分配?的重點(diǎn)，?將以各合?伙人占有?的合伙組?織財產(chǎn)份?額為依據(jù)?，按比例?分配。?3.、債?務(wù)承擔(dān)：?如在合伙?經(jīng)營過程?中有債務(wù)?產(chǎn)生，合?伙債務(wù)先?由合伙財?產(chǎn)償還，?合伙財產(chǎn)?不足清償?時，以各?合伙人占?有的合伙?組織財產(chǎn)?份額為依?據(jù)，按比?例承擔(dān)。?第六條?除名退伙?、出資的?轉(zhuǎn)讓（?一）除名?退伙。合?伙人有下?列情形之?一的，經(jīng)?其他合伙?人一致同?意，可以?決議將其?除名：?（1）個?人喪失償?債能力；?（2）?未履行出?資義務(wù)；?（3）?因故意或?重大過失?給合伙組?織造成經(jīng)?濟(jì)損失；?（4）?執(zhí)行合伙?組織事務(wù)?時有不正?當(dāng)行為；?（5）?合伙人有?違反本協(xié)?議第九?條之規(guī)定?的行為。?對合伙?人的除名?決議應(yīng)當(dāng)?書面通知?被除名人?。被除名?人自接到?除名通知?之日起，?除名生效?，被除名?人退伙。?合伙人退?伙后，即?視為放棄?其在該合?伙組織中?占有的財?產(chǎn)份額，?并不再參?與本年度?合伙組織?利潤盈余?分配，其?他合伙人?即自動擁?有該財產(chǎn)?份額，但?不免除其?因此給其?他合伙人?造成的損?失。（?二）合伙?組織財產(chǎn)?份額的轉(zhuǎn)?讓合伙?期間，未?經(jīng)全體合?伙人書面?同意，合?伙人不得?隨意轉(zhuǎn)讓?其在合伙?組織中的?全部或部?分財產(chǎn)份?額。如經(jīng)?其他合伙?人書面同?意該合伙?人向合伙?人以外的?第三人?轉(zhuǎn)讓，?第三人應(yīng)?按新入伙?對待。合?伙人以外?的第三?人受讓合?伙組織財?產(chǎn)份額的?，經(jīng)修改?合伙協(xié)議?即成為合?伙組織的?合伙人。?第七條?合伙人會?議、合伙?負(fù)責(zé)人及?合伙事務(wù)?執(zhí)行（?一）合伙?人會議制?度1、?召集：合?伙人會議?由合伙事?務(wù)執(zhí)行人?____?_召集和?主持，合?伙負(fù)責(zé)人?可根據(jù)情?況需要決?定召開合?伙人會議?；2、?時間：一?般情況下?每月一次?，具體召?開時間由?合伙負(fù)責(zé)?人根據(jù)情?況決定；?3、表?決權(quán)：每?個合伙人?在合伙人?會議中均?享有表決?權(quán)，除本?協(xié)議另有?約定外，?重大事項(xiàng)?決定應(yīng)由?占合伙組?織財產(chǎn)份?額比例三?分之二以?上的合伙?人同意方?可通過，?一般事項(xiàng)?決定由占?合伙組織?財產(chǎn)份額?比例二分?之一以上?的合伙人?同意即可?；4、?重大事項(xiàng)?：須經(jīng)合?伙人會議?中占合伙?組織財產(chǎn)?份額比例?三分之二?以上的合?伙人同意?方可通過?的重大事?項(xiàng)是指：?（1）?推舉合伙?事務(wù)執(zhí)行?人；（?2）增加?、減少經(jīng)?營種類，?調(diào)整、轉(zhuǎn)?換經(jīng)營項(xiàng)?目，擴(kuò)展?業(yè)務(wù)；?（3）對?各合伙人?占有合伙?組織財產(chǎn)?份額和利?潤分配比?例進(jìn)行適?當(dāng)調(diào)整；?（4）?決定合伙?組織的內(nèi)?部機(jī)構(gòu)設(shè)?置和財務(wù)?收支計劃?（5）?決定合伙?組織的經(jīng)?營價格和?工資、獎?金、福利?制度（?6）其它?5、其?它工作會?議：（?1）合伙?事務(wù)執(zhí)行?人每月主?持召開一?次有各合?伙人及合?伙組織主?管職員參?加的工作?會議；?（2）合?伙事務(wù)執(zhí)?行人每月?主持召開?一次有各?合伙人及?合伙組織?全體職員?參加的工?作會議；?（3）?業(yè)務(wù)經(jīng)理?每月主持?召開一次?有下屬職?員參加的?工作會議?。（二?）經(jīng)全體?合伙人決?定，委托?____?_為合伙?事務(wù)執(zhí)行?人，其權(quán)?限為：?1、召集?主持合伙?人會議，?對合伙組?織的重大?事項(xiàng)（如?擴(kuò)展業(yè)務(wù)?、調(diào)整、?轉(zhuǎn)換經(jīng)營?項(xiàng)目等）?享有最后?的決定權(quán)?2、對?外開展業(yè)?務(wù)，訂立?合同；?3、對其?他合伙人?執(zhí)行合伙?事務(wù)的情?況進(jìn)行檢?查監(jiān)督，?根據(jù)合伙?人會議決?定任免和?調(diào)整其職?務(wù)和負(fù)責(zé)?事項(xiàng)；?4、根據(jù)?合伙事務(wù)?執(zhí)行人的?提名任免?合伙組織?的業(yè)務(wù)經(jīng)?理，并決?定其所應(yīng)?享有的報?酬；5?、根據(jù)合?伙組織的?盈利情況?和合伙事?務(wù)執(zhí)行人?的個人表?現(xiàn)，有權(quán)?對合伙事?務(wù)執(zhí)行人?占有的合?伙組織財?產(chǎn)份額和?利潤分配?做出適當(dāng)?調(diào)整。?（三）經(jīng)?全體合伙?人決定，?委托__?___擔(dān)?任合伙內(nèi)?部行政事?務(wù)的負(fù)責(zé)?人，負(fù)責(zé)?合伙組織?的內(nèi)部經(jīng)?營和管理?。其權(quán)限?為：1?、組織實(shí)?施合伙人?會議；?2、對合?伙組織經(jīng)?營進(jìn)行全?面日常管?理；3?、制定合?伙組織的?內(nèi)部管理?制度；?4、擬定?合伙組織?的內(nèi)部機(jī)?構(gòu)設(shè)置方?案和獎懲?激勵制度?；5、?提請聘任?或者解聘?合伙組織?的業(yè)務(wù)經(jīng)?理；6?、審核現(xiàn)?金收付憑?證和及日?常財務(wù)開?支情況；?7、合?伙人會議?授予的其?他職權(quán)。?（四）?經(jīng)全體合?伙人決定?，委托_?____?擔(dān)任合伙?組織的財?務(wù)、后勤?負(fù)責(zé)人，?并協(xié)助其?他合伙人?參與合伙?組織的日?常經(jīng)營和?管理。?1、對合?伙事務(wù)執(zhí)?行人負(fù)責(zé)?，主持合?伙組織的?日常財務(wù)?、后勤等?工作；?2、制定?合伙組織?的財務(wù)制?度，編制?合伙組織?的財務(wù)收?支計劃，?檢查監(jiān)督?財務(wù)制度?的執(zhí)行，?并及時向?其他合伙?人通報財?務(wù)計劃執(zhí)?行情況；?3、督?促合伙組?織相關(guān)部?門降低消?耗、節(jié)約?費(fèi)用，合?理使用資?金，對合?伙組織的?年度經(jīng)營?成本和利?潤進(jìn)行預(yù)?測，并形?成預(yù)測報?告，供合?伙人會議?決策參考?；4、?擬定財務(wù)?機(jī)構(gòu)設(shè)置?方案及財?務(wù)收銀人?員的的崗?位職責(zé)；?5、負(fù)?責(zé)人事檔?案管理。?對相關(guān)資?料（如人?事資料、?文件、憑?證、賬薄?、報表）?進(jìn)行整理?、收集和?立卷歸檔?，并按規(guī)?定手續(xù)報?請銷毀或?存檔；?6、擬訂?合伙組織?經(jīng)營價格?及工資、?獎金、福?利制度，?管理營業(yè)?發(fā)票；?7、管理?合伙組織?現(xiàn)金流動?及與銀行?的存兌資?金往來，?及時核對?，保證賬?目清楚、?賬實(shí)相符?；8、?合伙人會?議授予的?其他職權(quán)?。第八?條合伙人?的權(quán)利和?義務(wù)（?一）合伙?人的權(quán)利?：1、?參加合伙?人會議，?并對合伙?事務(wù)的執(zhí)?行進(jìn)行監(jiān)?督；2?、合伙人?享有合伙?利益的分?配權(quán)；?3、合伙?人分配合?伙利益應(yīng)?以其占有?合伙組織?財產(chǎn)份額?比例或者?按本協(xié)議?的約定進(jìn)?行，合伙?經(jīng)營積累?的財產(chǎn)歸?合伙人共?有；4?、經(jīng)全體?合伙人書?面同意，?合伙人有?退伙的權(quán)?利。（?二）合伙?人的義務(wù)?：1、?按照合伙?協(xié)議的約?定維護(hù)合?伙組織財?產(chǎn)的統(tǒng)一?；2、?分擔(dān)合伙?經(jīng)營損失?的債務(wù)；?3、為?合伙債務(wù)?承擔(dān)連帶?責(zé)任。?第九條禁?止行為?（一）未?經(jīng)本合伙?協(xié)議或合?伙人會議?授權(quán)，禁?止任何合?伙人私自?以合伙組?織名義進(jìn)?行業(yè)務(wù)活?動，私自?進(jìn)行業(yè)務(wù)?獲得利益?歸全體合?伙人，造?成的損失?由該合伙?人個人全?額進(jìn)行賠?償；（?二）禁止?合伙人參?與經(jīng)營與?本合伙項(xiàng)?目相似或?有競爭的?業(yè)務(wù)，如?違反規(guī)定?經(jīng)營，應(yīng)?向本合伙?組織支付?前兩年內(nèi)?經(jīng)營所得?利潤最高?月份利潤?（或平均?利潤）1?2倍的違?約金；?（三）除?合伙協(xié)議?另有約定?或者經(jīng)全?體合伙人?同意外，?合伙人不?得同本合?伙企業(yè)進(jìn)?行交易，?如有違反?，交易所?得利益歸?合伙組織?所有，給?合伙組織?造成的損?失應(yīng)該雙?倍賠償；?（四）?合伙人不?得從事?lián)p?害本合伙?企業(yè)利益?的活動。?第十條?違約責(zé)任?（一）?合伙人未?經(jīng)其他合?伙人一致?書面同意?而轉(zhuǎn)讓其?財產(chǎn)份額?的，如果?其他合伙?人不愿接?納受讓人?為新的合?伙人，可?按退伙處?理，轉(zhuǎn)讓?的合伙人?應(yīng)賠償其?他合伙人?因此而造?成的全部?損失；?（二）合?伙人私自?以其在合?伙企業(yè)中?的財產(chǎn)份?額出質(zhì)的?，其行為?無效，由?此給其他?合伙人造?成損失的?，該合伙?人承擔(dān)全?部賠償責(zé)?任；（?三）合伙?人嚴(yán)重違?反本協(xié)議?或因重大?過失導(dǎo)致?合伙企業(yè)?解散的，?應(yīng)當(dāng)對其?他合伙人?承擔(dān)賠償?責(zé)任；?第十一條?爭議解決?方式凡?因本協(xié)議?或與本協(xié)?議有關(guān)的?一切爭議?，合伙人?之間應(yīng)先?共同協(xié)商?，如協(xié)商?不成，提?交長沙仲?裁委員會?仲裁。?第十二條?其他（?一）經(jīng)協(xié)?商一致，?合伙人可?以修改本?協(xié)議或?qū)?未盡事宜?進(jìn)行補(bǔ)充?約定；補(bǔ)?充、修改?內(nèi)容與本?協(xié)議相沖?突的，以?補(bǔ)充、修?改后的內(nèi)?容為準(zhǔn)；?（二）?本協(xié)議一?份四頁，?各合伙人?各執(zhí)一份?；（三?）本協(xié)議?經(jīng)全體合?伙人簽名?、蓋章后?生效。?全體合伙?人簽章處?：甲方?：___?__乙?方：__?___?丙方：_?____?簽約時?間：__?___年?____?_月__?___日?簽約地?點(diǎn)三人?合作經(jīng)營?合同樣本?（二）?合作協(xié)議?由：項(xiàng)目?出資人（?以下簡稱?甲方及乙?方）甲?：，身份?證號：，?籍貫乙?：，身份?證號：，?籍貫甲?乙雙方本?著公平、?平等、互?利的原則?訂立合作?協(xié)議如下?：第一?條甲乙雙?方自愿合?作經(jīng)營塑?膠和金屬?油漆項(xiàng)目?，總投資?為20萬?元，甲方?以人民幣?方式出資?15萬元?，乙方以?人民幣出?資5萬元?。第二?條本合伙?依法組成?合伙企業(yè)?，在合伙?期間合伙?人出資的?為共有財?產(chǎn)，不得?隨意分割?。合伙終?至后，各?合伙人的?出資仍為?個人所有?，屆時予?以返還。?第三條?本合伙企?業(yè)經(jīng)營期?限為__?___年?。如果需?要延長期?限的，在?期滿前六?個月辦理?有關(guān)手續(xù)?。第四?條雙方共?同經(jīng)營，?合伙人執(zhí)?行合伙事?務(wù)所產(chǎn)生?的收益歸?全體合伙?人，所產(chǎn)?生的虧損?或者民事?責(zé)任由全?體合伙人?。第五?條企業(yè)固?定資產(chǎn)和?盈余按照?取得的銷?售凈利潤?的甲方6?0%、乙?方40%?的比例分?配。第?六條企業(yè)?債務(wù)按照?甲方60?%、乙方?40%比?例負(fù)擔(dān)。?任何一方?對外償還?債務(wù)后，?另一方應(yīng)?當(dāng)按比例?在___?__日內(nèi)?向?qū)Ψ角?償自己負(fù)?擔(dān)的部分?。第七?條每年項(xiàng)?目產(chǎn)品總?銷售利潤?的百分之?十進(jìn)行固?定投入。?銷售利潤?分紅，_?____?年結(jié)算?第八條本?協(xié)議未盡?事宜，雙?方可以補(bǔ)?充規(guī)定，?補(bǔ)充協(xié)議?與本協(xié)議?有同等效?力。第?九條本協(xié)?議一式貳?份，合伙?人各一份?。本協(xié)議?自合伙人?簽字（或?蓋章）之?日起生效?。第十?條自協(xié)議?簽訂之日?起，乙方?需要負(fù)責(zé)?技術(shù)__?___市?場開發(fā)及?售后跟進(jìn)?，甲方負(fù)?責(zé)管理及?日常事務(wù)?。第十?一條本協(xié)?議有效期?暫定__?___年?，自雙方?代表（乙?方為本人?）簽字之?日起計算?，即從_?____?年___?__月_?____?日至_?____?年___?__月_?____?日止。?第十二條?爭議處理?1、對?于執(zhí)行本?合同發(fā)生?的與本合?同有關(guān)的?爭議應(yīng)本?著友好協(xié)?商的原則?解決；?2、如果?雙方通過?協(xié)商不能?達(dá)成一致?，則提交?仲裁委員?會進(jìn)行仲?裁，或依?法向人民?法院起訴?；第十?三條本協(xié)?議到期后?，雙方均?未提出終?止協(xié)議要?求的，視?作均同意?繼續(xù)合作?，本協(xié)議?繼續(xù)有效?，如果不?再繼續(xù)合?作的，退?出方應(yīng)提?前三個月?向另一方?提交退出?的書面文?本，并將?己方的有?關(guān)本合同?項(xiàng)目的資?料及客戶?資源都應(yīng)?交給另一?方。第?十四條違?約處理?如果一方?違反本合?同的任何?條款，非?違約方有?權(quán)終止本?合同的執(zhí)?行，并依?法要求違?約方賠償?損害。?第十五條?協(xié)議解除?1、一?方合伙人?有違反本?合協(xié)議的?，另一方?有權(quán)解除?合作協(xié)議?2、合?作協(xié)議期?滿3、?雙方同意?終止協(xié)優(yōu)?議的4?、一方合?伙人出現(xiàn)?法律上問?題及做對?企業(yè)有損?害的，另?一方有權(quán)?解除合作?協(xié)議第?十六條未?盡事宜，?