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第19頁(yè)共19頁(yè)常用版公司?勞動(dòng)合同書?甲方(用?人單位):?_____?地址及_?____編?碼:___?__乙方?(職工):?_____?身份證號(hào)?碼:___?__住址?:____?_省___?__市__?___縣(?區(qū))___?__鎮(zhèn)(鄉(xiāng)?)____?_村__?___編碼?:____?_甲方因?生產(chǎn)(工作?)需要,按?國(guó)家和本市?有關(guān)招用外?地職工的規(guī)?定,招收乙?方。雙方根?據(jù)有關(guān)勞動(dòng)?管理規(guī)定,?按平等自愿?、協(xié)商一致?的原則,簽?定本合同,?以明確雙方?權(quán)利、義務(wù)?,并共同遵?守執(zhí)行。?一、合同期?限(一)?本合同期限?不得超過(guò)_?____年?。(二)?本合同自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。(?其中頭__?___天為?試用期)。?(三)本?合同甲乙雙?方各存一份?,鑒證時(shí)還?需交鑒證機(jī)?構(gòu)一份。?二、工作任?務(wù)和崗位?(一)乙方?工作崗位(?工種):_?____。?(二)乙?方完成甲方?正常安排的?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)。?三、勞動(dòng)時(shí)?間與休假?(一)甲方?實(shí)行國(guó)家規(guī)?定的每日工?作8小時(shí),?平均每周工?作不得超過(guò)?44小時(shí)的?工時(shí)制度。?甲方因生產(chǎn)?、工作需要?可安排乙方?加班加點(diǎn),?但每個(gè)工作?日不得超過(guò)?3小時(shí),每?月累計(jì)不得?超過(guò)36小?時(shí);確需加?班加點(diǎn)的必?須經(jīng)乙方和?工會(huì)同意。?(二)乙?方在合同期?間,享受國(guó)?家規(guī)定的節(jié)?日、公休假?日以及婚喪?、女工勞動(dòng)?保護(hù)等假期?的待遇,但?不得無(wú)故擅?自超假。?四、勞動(dòng)報(bào)?酬(一)?甲方執(zhí)行本?市最低工資?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,?保證乙方的?工資標(biāo)準(zhǔn)不?得低于本市?新規(guī)定的最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?。(二)?乙方工資形?式、標(biāo)準(zhǔn):?1、乙方?的工資形式?:____?_;2、?乙方的工資?標(biāo)準(zhǔn):__?___元月?(或___?__元時(shí))?;3、乙?方月工資收?入,由甲方?按本單位工?資管理制度?,根據(jù)乙方?工作成績(jī)、?出勤和紀(jì)律?情況,考核?發(fā)放。(?三)甲方每?月____?_日如期發(fā)?放工資。如?超過(guò)規(guī)定日?期的,從第?_____?日起,甲方?每天按拖欠?工資額1%?賠償乙方。?(四)甲?方安排乙方?加班加點(diǎn),?無(wú)法安排補(bǔ)?休的,按國(guó)?家規(guī)定發(fā)給?加班工資。?(五)非?因乙方原因?所致的停工?、停產(chǎn),甲?方按國(guó)家、?省、市規(guī)定?給予乙方停?工待遇。?五、保險(xiǎn)待?遇(一)?乙方因工死?亡,按本市?工傷保險(xiǎn)的?有關(guān)規(guī)定,?一次性發(fā)給?其家屬喪葬?補(bǔ)助費(fèi)、撫?恤金。如有?供養(yǎng)直系親?屬的,一次?性計(jì)發(fā)撫恤?金。(二?)乙方因工?負(fù)傷、患職?業(yè)病所享受?的有關(guān)待遇?:1、醫(yī)?療終結(jié)期內(nèi)?,乙方的醫(yī)?療待遇、工?傷生活費(fèi)等?待遇,按本?市工傷保險(xiǎn)?有關(guān)規(guī)定支?付;2、?合同期滿,?且已醫(yī)療終?結(jié)后,經(jīng)指?定醫(yī)院診斷?,市、縣(?市)醫(yī)務(wù)勞?動(dòng)鑒定委員?會(huì)確認(rèn)為殘?廢的,按本?市工傷保險(xiǎn)?有關(guān)規(guī)定,?一次性計(jì)發(fā)?相應(yīng)的殘廢?保險(xiǎn)待遇。?(三)發(fā)?給一次性各?項(xiàng)工傷保險(xiǎn)?費(fèi)后,甲乙?雙方工傷保?險(xiǎn)關(guān)系即行?終止。(?四)乙方患?病或非因工?負(fù)傷,其待?遇:1、?停工醫(yī)療期?限,由甲方?根據(jù)乙方在?本單位工作?時(shí)間,按國(guó)?家規(guī)定和本?單位制度確?定;2、?醫(yī)療期內(nèi)的?醫(yī)療待遇,?與甲方的合?同制職工相?同;3、?傷病假期間?,由企業(yè)酌?情發(fā)給生活?費(fèi)____?_元。(?五)乙方因?病或非因工?死亡,按甲?方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)?酌情發(fā)給乙?方家屬喪葬?補(bǔ)助費(fèi)元和?一次性優(yōu)撫?金____?_元。(?六)企業(yè)應(yīng)?為乙方辦理?繳納工傷保?險(xiǎn)基金手續(xù)?。六、勞?動(dòng)保護(hù)(?一)甲方按?國(guó)家有關(guān)勞?動(dòng)保護(hù)規(guī)定?、《女職工?勞動(dòng)保護(hù)條?例》及有關(guān)?未成年工(?16周歲至?未滿18周?歲)的勞動(dòng)?保護(hù)規(guī)定和?《____?_省勞動(dòng)安?全衛(wèi)生條例?》,切實(shí)保?護(hù)乙方在生?產(chǎn)工作中的?安全和健康?。(二)?甲方按國(guó)家?規(guī)定對(duì)乙方?進(jìn)行安全生?產(chǎn)知識(shí)、法?規(guī)教育和操?作規(guī)程培訓(xùn)?及其他業(yè)務(wù)?技術(shù)培訓(xùn),?乙方應(yīng)參加?上述培訓(xùn)并?嚴(yán)格遵守有?關(guān)的安全衛(wèi)?生法規(guī)、規(guī)?章、制度和?操作規(guī)程。?(三)甲?方根據(jù)乙方?從事的工作?崗位,按國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?,發(fā)給乙方?必要的勞動(dòng)?保護(hù)用品,?并按勞動(dòng)保?護(hù)規(guī)定定期?安排乙方進(jìn)?行體檢。?(四)乙方?有權(quán)拒絕甲?方的違章指?揮,對(duì)甲方?及其管理人?員漠視乙方?安全和健康?的行為,有?權(quán)提出批評(píng)?并向有關(guān)部?門檢舉、控?告。七、?勞動(dòng)紀(jì)律及?獎(jiǎng)懲乙方?應(yīng)遵守甲方?依法制定的?各項(xiàng)規(guī)章制?度,甲方有?權(quán)對(duì)乙方履?行制度的情?況進(jìn)行檢查?、督促、考?核和獎(jiǎng)懲。?八、變更?、解除、終?止勞動(dòng)合同?(一)本?合同期限屆?滿,即終止?執(zhí)行;在不?違反本市有?關(guān)招用外地?工政策、規(guī)?定的前提下?,如雙方同?意,可以重?新簽訂合同?。但各合同?期限累計(jì)不?得超過(guò)__?___年,?如乙方屬本?_____?區(qū)農(nóng)業(yè)戶口?人員___?__市屬縣?(市)城鄉(xiāng)?戶口人員,?以及其他從?事主要通用?技術(shù)性工種?工作的人員?除外。(?二)甲方因?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情?況變化,調(diào)?整生產(chǎn)任務(wù)?,或乙方因?個(gè)人原因要?求變更本合?同條款,經(jīng)?雙方協(xié)商同?意,可以變?更勞動(dòng)合同?的相關(guān)內(nèi)容?,并由雙方?簽字(蓋章?)。(三?)有下列情?況之一的,?甲方可解除?勞動(dòng)合同:?1、乙方?無(wú)正當(dāng)理由?屢次不能完?成合同所規(guī)?定的生產(chǎn)工?作任務(wù)的;?2、乙方?非因工傷病?醫(yī)療期滿,?且不能從事?原工作也不?能從事由甲?方另行安排?的工作的;?3、乙方?有違法違紀(jì)?行為按國(guó)家?及甲方依法?制定的有關(guān)?規(guī)定應(yīng)予辭?退的;4?、甲方生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)情況發(fā)?生變化,不?能繼續(xù)履行?勞動(dòng)合同的?,但須征求?工會(huì)意見并?向勞動(dòng)行政?部門報(bào)告。?(四)有?下列情況之?一的,乙方?可以隨時(shí)解?除勞動(dòng)合同?:1、經(jīng)?國(guó)家有關(guān)部?門確認(rèn),甲?方勞動(dòng)安全?衛(wèi)生條件惡?劣,嚴(yán)重危?害乙方身體?健康的;?2、甲方不?能按勞動(dòng)合?同規(guī)定支付?勞動(dòng)報(bào)酬的?;3、甲?方不能履行?勞動(dòng)合同,?嚴(yán)重違反國(guó)?家政策、法?規(guī),侵害乙?方合法權(quán)益?的。(五?)有下列情?況之一,甲?方不得解除?勞動(dòng)合同:?1、乙方?患職業(yè)病或?因工負(fù)傷在?醫(yī)療終結(jié)前?或合同期內(nèi)?的;2、?乙方患病或?非因工負(fù)傷?,在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)或?醫(yī)療期雖滿?仍住院治療?的;3、?職工在享受?法定假期間?的;4、?乙方為女職?工,且在孕?期、產(chǎn)期、?哺乳期內(nèi)的?。(六)?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?按國(guó)家和_?____市?規(guī)定執(zhí)行。?(七)按?本合同第八?條第(三?)款2項(xiàng)解?除勞動(dòng)合同?時(shí),由甲方?發(fā)給一次性?醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?_____?。(八)?若本合同終?止或解除,?乙方應(yīng)將甲?方交給乙方?使用、保管?的物品、工?具等如數(shù)交?還甲方,如?有遺失應(yīng)予?賠償(低值?易耗品除外?)。(九?)甲、乙任?何一方解除?勞動(dòng)合同,?必須以書面?形式提前3?0天通知對(duì)?方,但在試?用期內(nèi),以?及符合第八?條第(三?)款3項(xiàng)、?第(四)?款情形之一?的,可以隨?時(shí)解除勞動(dòng)?合同。解除?勞動(dòng)合同的?通知應(yīng)包括?原因、依據(jù)?及生效時(shí)間?等內(nèi)容。?九、違反合?同承擔(dān)的責(zé)?任一方違?反合同,給?對(duì)方造成經(jīng)?濟(jì)損失的,?應(yīng)根據(jù)其后?果和責(zé)任大?小,予以適?當(dāng)賠償。?十、調(diào)解與?仲裁雙方?履行本合同?如發(fā)生爭(zhēng)議?,應(yīng)先協(xié)商?解決;協(xié)商?無(wú)效,向甲?方勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解;?調(diào)解無(wú)效,?向甲方所在?地的勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?;對(duì)仲裁不?服,可向甲?方所在地人?民法院起訴?。十一?、雙方需要?明確的其他?事項(xiàng)十?二、本合同?未盡事宜,?按國(guó)家有關(guān)?政策規(guī)定辦?理。在合同?期內(nèi),如本?合同條款與?國(guó)家、省、?市有關(guān)勞動(dòng)?管理新規(guī)定?不符,雙方?按新規(guī)定執(zhí)?行。甲方?(公章):?____?法定代表?人(簽字)?:____?年____?月____?日乙方(?公章):_?___?法定代表人?(簽字):?____年?____月?____日?常用版公?司勞動(dòng)合同?書(二)?甲方(用人?單位):_?____?乙方(職工?姓名):_?____?乙方姓名:?_____?性別:_?____?身份證號(hào)碼?:____?_籍貫:?_____?省____?_市___?__(縣)?家庭住址?:____?_文化程?度:___?__工種?:____?_甲方因?生產(chǎn)(工作?)需要,招?(聘)用乙?方為本單位?職工。甲乙?雙方根據(jù)國(guó)?家有關(guān)勞動(dòng)?法律、法規(guī)?規(guī)定,在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上,同意?簽訂本合同?。一、本?合同期限為?_____?,即自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?,其中:試?用期限為_?____月?。試用期內(nèi)?如發(fā)現(xiàn)乙方?不符合錄用?條件的,甲?方可以解除?勞動(dòng)合同。?二、工作?內(nèi)容:乙方?接受甲方安?排的以下生?產(chǎn)(工作)?任務(wù)___?__。三?、甲方根據(jù)?國(guó)家和本省?勞動(dòng)工資有?關(guān)規(guī)定和本?單位工資、?獎(jiǎng)金、津貼?制度,確定?乙方勞動(dòng)報(bào)?酬形式,按?時(shí)向乙方支?付勞動(dòng)報(bào)酬?。經(jīng)協(xié)商擬?支付乙方:?_____?。并根據(jù)乙?方完成生產(chǎn)?(工作)任?務(wù)情況,以?及本單位經(jīng)?濟(jì)效益狀況?和物價(jià)變化?情況適時(shí)調(diào)?整乙方勞動(dòng)?報(bào)酬,改善?乙方的生活?福利待遇。?四、違約?責(zé)任:任何?一方違反本?勞動(dòng)合同,?給對(duì)方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?,應(yīng)根據(jù)產(chǎn)?生后果和責(zé)?任大小,予?以經(jīng)濟(jì)賠償?。甲方擅自?解除本合同?的應(yīng)賠償乙?方人民幣_(tái)?____元?;乙方不履?行本合同的?應(yīng)賠償甲方?人民幣_(tái)_?___元。?五、雙方?認(rèn)為需要訂?明的其他事?項(xiàng)1._?____?2.___?__3.?_____?4.__?___5?.____?_六、甲?乙雙方基本?權(quán)利和義務(wù)?(一)甲?方擁有以下?基本權(quán)利:?1.根據(jù)?本單位生產(chǎn)?(工作)需?要安排和適?當(dāng)調(diào)整乙方?生產(chǎn)(工作?)任務(wù);?2.依據(jù)法?律、法規(guī)、?政策制定本?單位的各項(xiàng)?規(guī)章制度和?乙方行為規(guī)?范,并監(jiān)督?其實(shí)施;?3.對(duì)違反?本單位規(guī)章?的乙方依法?給予處罰;?4.法律?、法規(guī)和本?合同規(guī)定的?其他權(quán)利。?(二)乙?方擁有以下?基本權(quán)利:?1.依法?享有政治權(quán)?利,學(xué)習(xí)政?治文化和業(yè)?務(wù)技術(shù),參?加甲方組織?的專業(yè)技術(shù)?培訓(xùn);2?.在國(guó)家規(guī)?定的安全和?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)條?件下從事勞?動(dòng),用人單?位勞動(dòng)條件?惡劣,嚴(yán)重?違反國(guó)家規(guī)?定的勞動(dòng)安?全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?的,乙方可?以拒絕履行?本合同;?3.按照個(gè)?人的能力以?及勞動(dòng)的數(shù)?量、質(zhì)量領(lǐng)?取勞動(dòng)報(bào)酬?;4.參?加本單位民?主管理和參?加黨、團(tuán)、?工會(huì)組織以?及參軍等;?5.法律?、法規(guī)和本?合同規(guī)定的?其他權(quán)利。?(三)甲?方應(yīng)承擔(dān)以?下義務(wù):?1.遵守國(guó)?家法律法規(guī)?,并對(duì)乙方?進(jìn)行遵紀(jì)守?法、職業(yè)道?德、安全生?產(chǎn)等教育和?技術(shù)業(yè)務(wù)培?訓(xùn);2.?根據(jù)法律、?法規(guī)以及集?體勞動(dòng)合同?規(guī)定,為乙?方提供符合?法定安全衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)的生?產(chǎn)(工作)?條件;3?.按時(shí)足額?支付乙方勞?動(dòng)報(bào)酬和保?障乙方享有?規(guī)定的社會(huì)?保險(xiǎn)福利待?遇;4.?對(duì)乙方以禮?相待,不得?采取有損其?人格尊嚴(yán)的?行為;5?.應(yīng)將本單?位所制定的?各種勞動(dòng)行?為規(guī)范,于?乙方上崗前?以書面形式?發(fā)給;6?.支持本單?位工會(huì)組織?的正?;顒?dòng)?;7.在?勞動(dòng)合同終?止、解除時(shí)?,應(yīng)提供給?乙方一份證?明書。(?四)乙方應(yīng)?承擔(dān)以下義?務(wù):1.?按照本合同?規(guī)定,自覺?地進(jìn)行工作?,努力完成?生產(chǎn)(工作?)任務(wù);?2.遵守單?位的規(guī)章制?度,遵守勞?動(dòng)紀(jì)律和保?守本單位生?產(chǎn)(工作)?或業(yè)務(wù)秘密?;3.嚴(yán)?格按照生產(chǎn)?規(guī)程和安全?規(guī)程進(jìn)行生?產(chǎn)(工作)?;4.愛?護(hù)設(shè)備和工?具,并對(duì)所?使用的設(shè)備?和工具進(jìn)行?必要的維護(hù)?與保養(yǎng)。?七、甲方在?合同期間應(yīng)?按國(guó)家__?___省有?關(guān)規(guī)定為乙?方辦理社會(huì)?保險(xiǎn),甲乙?雙方應(yīng)按國(guó)?家規(guī)定繳納?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?(包括養(yǎng)老?、工傷、醫(yī)?療、疾病、?生育、失業(yè)?等)。八?、乙方享有?國(guó)家規(guī)定的?公休假、婚?喪假、探親?假和女工孕?期、產(chǎn)假、?哺乳期等,?以及疾病、?傷亡等有關(guān)?保險(xiǎn)福利待?遇。九、?甲乙雙方解?除勞動(dòng)合同?,必須按國(guó)?家有關(guān)勞動(dòng)?法律、法規(guī)?執(zhí)行。需要?解除勞動(dòng)合?同的應(yīng)提前?_____?日以書面形?式通知對(duì)方?(國(guó)家法律?另有規(guī)定的?除外);國(guó)?家勞動(dòng)法律?、法規(guī)規(guī)定?不能解除合?同的,雙方?不得解除勞?動(dòng)合同。甲?方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、?調(diào)整生產(chǎn)任?務(wù)或者由于?甲乙雙方情?況的變化,?經(jīng)雙方協(xié)商?同意,可以?變更合同的?相關(guān)內(nèi)容。?乙方被勞教?或判刑的,?本合同自行?解除。十?、在履行本?合同中若發(fā)?生勞動(dòng)爭(zhēng)議?,應(yīng)通過(guò)本?單位勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委員?會(huì)協(xié)商調(diào)解?,當(dāng)事人也?可以直接向?當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員?會(huì)申訴。不?愿調(diào)解或調(diào)?解不成的,?應(yīng)當(dāng)從爭(zhēng)議?發(fā)生之日起?_____?日內(nèi),向當(dāng)?地勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?不服仲裁裁?決的,當(dāng)事?人自收到裁?決書之日起?_____?日內(nèi),可向?當(dāng)?shù)厝嗣穹?院提起訴訟?。十一?、本合同一?式三份,甲?乙雙方各持?一份,報(bào)當(dāng)?地勞動(dòng)行政?部門備案一?份。甲方?法定代表?人(公章)?年____?_月___?__日乙方?(蓋章)年?_____?月____?_日鑒證單?位(蓋章)?年____?_月___?__日備注?:說(shuō)明:備?注欄可作為?續(xù)訂合同期?限與更改合?同條款之用?,并加蓋鑒?證章。勞?動(dòng)合同圖文?推薦公司?勞動(dòng)合同公?司勞動(dòng)合同?勞動(dòng)合同勞?動(dòng)合同常?用版公司勞?動(dòng)合同書(?三)甲方?(用人單位?):___?__乙方?(職工姓名?):___?__乙方?姓名:__?___性?別:___?__身份?證號(hào)碼:_?____?籍貫:__?___省_?____市?_____?(縣)家?庭住址:_?____?文化程度:?_____?工種:_?____?甲方因生產(chǎn)?(工作)需?要,招(聘?)用乙方為?本單位職工?。甲乙雙方?根據(jù)國(guó)家有?關(guān)勞動(dòng)法律?、法規(guī)規(guī)定?,在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?,同意簽訂?本合同。?一、本合同?期限為__?___,即?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日,其?中:試用期?限為___?__月。試?用期內(nèi)如發(fā)?現(xiàn)乙方不符?合錄用條件?的,甲方可?以解除勞動(dòng)?合同。二?、工作內(nèi)容?:乙方接受?甲方安排的?以下生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?_____?。三、甲?方根據(jù)國(guó)家?和本省勞動(dòng)?工資有關(guān)規(guī)?定和本單位?工資、獎(jiǎng)金?、津貼制度?,確定乙方?勞動(dòng)報(bào)酬形?式,按時(shí)向?乙方支付勞?動(dòng)報(bào)酬。經(jīng)?協(xié)商擬支付?乙方:__?___。并?根據(jù)乙方完?成生產(chǎn)(工?作)任務(wù)情?況,以及本?單位經(jīng)濟(jì)效?益狀況和物?價(jià)變化情況?適時(shí)調(diào)整乙?方勞動(dòng)報(bào)酬?,改善乙方?的生活福利?待遇。四?、違約責(zé)任?:任何一方?違反本勞動(dòng)?合同,給對(duì)?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的,應(yīng)?根據(jù)產(chǎn)生后?果和責(zé)任大?小,予以經(jīng)?濟(jì)賠償。甲?方擅自解除?本合同的應(yīng)?賠償乙方人?民幣_(tái)__?__元;乙?方不履行本?合同的應(yīng)賠?償甲方人民?幣_(tái)___?_元。五?、雙方認(rèn)為?需要訂明的?其他事項(xiàng)?1.___?__2.?_____?3.__?___4?.____?_5._?____?六、甲乙雙?方基本權(quán)利?和義務(wù)(?一)甲方擁?有以下基本?權(quán)利:1?.根據(jù)本單?位生產(chǎn)(工?作)需要安?排和適當(dāng)調(diào)?整乙方生產(chǎn)?(工作)任?務(wù);2.?依據(jù)法律、?法規(guī)、政策?制定本單位?的各項(xiàng)規(guī)章?制度和乙方?行為規(guī)范,?并監(jiān)督其實(shí)?施;3.?對(duì)違反本單?位規(guī)章的乙?方依法給予?處罰;4?.法律、法?規(guī)和本合同?規(guī)定的其他?權(quán)利。(?二)乙方擁?有以下基本?權(quán)利:1?.依法享有?政治權(quán)利,?學(xué)習(xí)政治文?化和業(yè)務(wù)技?術(shù),參加甲?方組織的專?業(yè)技術(shù)培訓(xùn)?;2.在?國(guó)家規(guī)定的?安全和衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)條件下?從事勞動(dòng),?用人單位勞?動(dòng)條件惡劣?,嚴(yán)重違反?國(guó)家規(guī)定的?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)的,?乙方可以拒?絕履行本合?同;3.?按照個(gè)人的?能力以及勞?動(dòng)的數(shù)量、?質(zhì)量領(lǐng)取勞?動(dòng)報(bào)酬;?4.參加本?單位民主管?理和參加黨?、團(tuán)、工會(huì)?組織以及參?軍等;5?.法律、法?規(guī)和本合同?規(guī)定的其他?權(quán)利。(?三)甲方應(yīng)?承擔(dān)以下義?務(wù):1.?遵守國(guó)家法?律法規(guī),并?對(duì)乙方進(jìn)行?遵紀(jì)守法、?職業(yè)道德、?安全生產(chǎn)等?教育和技術(shù)?業(yè)務(wù)培訓(xùn);?2.根據(jù)?法律、法規(guī)?以及集體勞?動(dòng)合同規(guī)定?,為乙方提?供符合法定?安全衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)的生產(chǎn)(?工3.按?時(shí)足額支付?乙方勞動(dòng)報(bào)?酬和保障乙?方享有規(guī)定?的社會(huì)保險(xiǎn)?福利待遇;?4.對(duì)乙?方以禮相待?,不得采取?有損其人格?尊嚴(yán)的行為?;5.應(yīng)?將本單位所?制定的各種?勞動(dòng)行為規(guī)?范,于乙方?上崗前以書?面形式發(fā)給?;6.支?持本單位工?會(huì)組織的正?常活動(dòng);?7.在勞動(dòng)?合同終止、?解除時(shí),應(yīng)?提供給乙方?一份證明書?。(四)?乙方應(yīng)承擔(dān)?以下義務(wù):?1.按照?本合同規(guī)定?,自覺地進(jìn)?行工作,努?力完成生產(chǎn)?(工作)任?務(wù);2.?遵守單位的?規(guī)章制度,?遵守勞動(dòng)紀(jì)?律和保守本?單位生產(chǎn)(?工作)或業(yè)?務(wù)秘密;?3.嚴(yán)格按?照生產(chǎn)規(guī)程?和安全規(guī)程?進(jìn)行生產(chǎn)(?工作);?4.愛護(hù)設(shè)?備和工具,?并對(duì)所使用?的設(shè)備和工?具進(jìn)行必要?的維護(hù)與保?養(yǎng)。七、?甲方在合同?期間應(yīng)按國(guó)?家____?_省有關(guān)規(guī)?定為乙方辦?理社會(huì)保險(xiǎn)?,甲乙雙方?應(yīng)按國(guó)家規(guī)?定繳納社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)(包?括養(yǎng)老、工?傷、醫(yī)療、?疾病、生育?、失業(yè)等)?。八、乙?方享有國(guó)家?規(guī)定的公休?假、婚喪假?、探親假和?女工孕期、?產(chǎn)假、哺乳?期等,以及?疾病、傷亡?等有關(guān)保險(xiǎn)?福利待遇。?九、甲乙?雙方解除勞?動(dòng)合同,必?須按國(guó)家有?關(guān)勞動(dòng)法律?、法規(guī)執(zhí)行?。需要解除?勞動(dòng)合同的?應(yīng)提前__?___日以?書面形式通?知對(duì)方(國(guó)?家法律另有?規(guī)定的除外?);國(guó)家勞?動(dòng)法律、法?規(guī)規(guī)定不能?解除合同的?,雙方不得?解除勞動(dòng)合?同。甲方因?轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整?生產(chǎn)任務(wù)或?者由于甲乙?雙方情況的?變化,經(jīng)雙?方協(xié)商同意?,可以變更?合同的相關(guān)?內(nèi)容。乙方?被勞教或判?刑的,本合?同自行解除?。十、在?履行本合同?中若發(fā)生勞?動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)?通過(guò)本單位?勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)協(xié)?商調(diào)解,當(dāng)?事人也可以?直接向當(dāng)?shù)?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申?訴。不愿調(diào)?解或調(diào)解不?成的,應(yīng)當(dāng)?從爭(zhēng)議發(fā)生?之日起__?___日內(nèi)?,向當(dāng)?shù)貏?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。不服?仲裁裁決的?,當(dāng)事人自?收到裁決書?之日起__?___日內(nèi)?,可向當(dāng)?shù)?人民法院提?起訴訟。?十一、本?合同一式三?份,甲乙雙?方各持一份?。甲方(?公章)法?定代表人_?____年?_____?月____?_日乙方?:(簽字?常用版公司?勞動(dòng)合同書?(四)甲?方(用人單?位):__?___乙?方(職工姓?名):__?___乙?方姓名:_?____?性別:__?___身?份證號(hào)碼:?_____?籍貫:_?____省?_____?市____?_(縣)?家庭住址:?_____?文化程度?:____?_工種:?_____?甲方因生?產(chǎn)(工作)?需要,招(?聘)用乙方?為本單位職?工。甲乙雙?方根據(jù)國(guó)家?有關(guān)勞動(dòng)法?律、法規(guī)規(guī)?定,在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上,同意簽?訂本合同。?一、本合?同期限為_?____,?即自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日,?其中:試用?期限為__?___月。?試用期內(nèi)如?發(fā)現(xiàn)乙方不?符合錄用條?件的,甲方?可以解除勞?動(dòng)合同。?二、工作內(nèi)?容:乙方接?受甲方安排?的以下生產(chǎn)?(工作)任?務(wù)____?_。三、?甲方根據(jù)國(guó)?家和本省勞?動(dòng)工資有關(guān)?規(guī)定和本單?位工資、獎(jiǎng)?金、津貼制?度,確定乙?方勞動(dòng)報(bào)酬?形式,按時(shí)?向乙方支付?勞動(dòng)報(bào)酬。?經(jīng)協(xié)商擬支?付乙方:_?____。?并根據(jù)乙方?完成生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?情況,以及?本單位經(jīng)濟(jì)?效益狀況和?物價(jià)變化情?況適時(shí)調(diào)整?乙方勞動(dòng)報(bào)?酬,改善乙?方的生活福?利待遇。?四、違約責(zé)?任:任何一?方違反本勞?動(dòng)合同,給?對(duì)方造成經(jīng)?濟(jì)損失的,?應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生?后果和責(zé)任?大小,予以?經(jīng)濟(jì)賠償。?甲方擅自解?除本合同的?應(yīng)賠償乙方?人民幣_(tái)_?___元;?乙方不履行?本合同的應(yīng)?賠償甲方人?民幣_(tái)__?__元。?五、雙方認(rèn)?為需要訂明?的其他事項(xiàng)?1.__?___2?.____?_3._?____?4.___?__5.?_____?六、甲乙?雙方基本權(quán)?利和義務(wù)?(一)甲方?擁有以下基?本權(quán)利:?1.根據(jù)本?單位生產(chǎn)(?工作)需要?安排和適當(dāng)?調(diào)整乙方生?產(chǎn)(工作)?任務(wù);2?.依據(jù)法律?、法規(guī)、政?策制定本單?位的各項(xiàng)規(guī)?章制度和乙?方行為規(guī)范?,并監(jiān)督其?實(shí)施;3?.對(duì)違反本?單位規(guī)章的?乙方依法給?予處罰;?4.法律、?法規(guī)和本合?同規(guī)定的其?他權(quán)利。?(二)乙方?擁有以下基?本權(quán)利:?1.依法享?有政治權(quán)利?,學(xué)習(xí)政治?文化和業(yè)務(wù)?技術(shù),參加?甲方組織的?專業(yè)技術(shù)培?訓(xùn);2.?在國(guó)家規(guī)定?的安全和衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)條件?下從事勞動(dòng)?,用人單位?勞動(dòng)條件惡?劣,嚴(yán)重違?反國(guó)家規(guī)定?的勞動(dòng)安全?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的?,乙方可以?拒絕履行本?合同;3?.按照個(gè)人?的能力以及?勞動(dòng)的數(shù)量?、質(zhì)量領(lǐng)取?勞動(dòng)報(bào)酬;?4.參加?本單位民主?管理和參加?黨、團(tuán)、工?會(huì)組織以及?參軍等;?5.法律、?法規(guī)和本合?同規(guī)定的其?他權(quán)利。?(三)甲方?應(yīng)承擔(dān)以下?義務(wù):1?.遵守國(guó)家?法律法規(guī),?并對(duì)乙方進(jìn)?行遵紀(jì)守法?、職業(yè)道德?

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