項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)概述（6篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)項(xiàng)目管理?經(jīng)理的職?責(zé)概述?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?集團(tuán)各重?大項(xiàng)目的?督導(dǎo)、跟?進(jìn);2?、負(fù)責(zé)戰(zhàn)?略規(guī)劃的?擬稿及落?地執(zhí)行督?導(dǎo);3?、負(fù)責(zé)會(huì)?議組織及?相關(guān)工作?;4、?負(fù)責(zé)各類?項(xiàng)目檔案?及文件的?管理。?任職資格?：1、?全日制本?科以上學(xué)?歷，法律?、金融或?財(cái)務(wù)專業(yè)?;2、?有互聯(lián)網(wǎng)?產(chǎn)品設(shè)計(jì)?或運(yùn)營(yíng)經(jīng)?驗(yàn);3?、較強(qiáng)的?邏輯思維?能力，做?事細(xì)致有?條理，對(duì)?數(shù)據(jù)敏感?;4、?良好的溝?通及跨部?門協(xié)作能?力，較強(qiáng)?的項(xiàng)目推?動(dòng)及執(zhí)行?能力。?項(xiàng)目管理?經(jīng)理的職?責(zé)概述（?二）職?責(zé)：1?、梳理內(nèi)?項(xiàng)目，幫?助業(yè)務(wù)部?門分析項(xiàng)?目重難點(diǎn)?;2、?管理項(xiàng)目?團(tuán)隊(duì)的績(jī)?效和協(xié)助?項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?推進(jìn)項(xiàng)目?;3、?幫助項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人運(yùn)?用項(xiàng)目管?理工具，?方法;不?定期開展?____?對(duì)1輔導(dǎo)?和定期培?訓(xùn);參與?部門內(nèi)相?關(guān)會(huì)議，?利用項(xiàng)目?思維引導(dǎo)?問題解決?;4、?項(xiàng)目啟動(dòng)?前組織項(xiàng)?目團(tuán)隊(duì)組?建，可行?性分析;?5、項(xiàng)?目執(zhí)行過?程中，組?織定期項(xiàng)?目討論會(huì)?議，回顧?項(xiàng)目計(jì)劃?;6、?按照項(xiàng)目?管理規(guī)范?的要求對(duì)?項(xiàng)目及時(shí)?的匯報(bào)?7、跟進(jìn)?成員進(jìn)度?和項(xiàng)目風(fēng)?險(xiǎn)，提出?需要的幫?助;8?、在項(xiàng)目?中期以及?重要節(jié)點(diǎn)?組織項(xiàng)目?審核會(huì)議?，邀請(qǐng)P?MO和相?關(guān)干系人?參與;遵?循變更控?制流程，?書寫變更?申請(qǐng)表，?對(duì)項(xiàng)目變?更進(jìn)行登?記;9?、每月組?織一次項(xiàng)?目經(jīng)驗(yàn)總?結(jié)，項(xiàng)目?數(shù)據(jù)總結(jié)?和差距分?析;1?0、根據(jù)?團(tuán)隊(duì)能力?需求，適?時(shí)組織培?訓(xùn);1?1、協(xié)助?對(duì)接部門?項(xiàng)目過程?中的資料?收集，整?理工作，?并按PM?O要求歸?檔;任?職要求：?1.能?使用線上?項(xiàng)目管理?工具，比?如Jir?a，Pr?ojec?t;2?.有服裝?公司質(zhì)量?，時(shí)效等?項(xiàng)目管理?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?;3.?有強(qiáng)執(zhí)行?力，跨部?門溝通和?推動(dòng)能力?;4.?有___?_年以上?工作經(jīng)驗(yàn)?，自驅(qū)力?強(qiáng)，自我?管理項(xiàng)?目管理經(jīng)?理的職責(zé)?概述（三?）職責(zé)?：1.?負(fù)責(zé)公司?各研究院?全面項(xiàng)目?管理，項(xiàng)?目管理的?相關(guān)制度?的制定和?實(shí)施執(zhí)行?;2.?制定項(xiàng)目?計(jì)劃和時(shí)?間表，規(guī)?范相應(yīng)流?程規(guī)則和?項(xiàng)目的完?成標(biāo)準(zhǔn);?3.負(fù)?責(zé)跟蹤項(xiàng)?目交付的?情況，監(jiān)?測(cè)/匯報(bào)?新出現(xiàn)的?問題，并?為公司相?關(guān)管理層?定期提供?項(xiàng)目進(jìn)度?，確保工?作按計(jì)劃?完成;?____?具備分析?問題的能?力，有自?己的判斷?，形成報(bào)?告;5?.建立清?晰、透明?、高效的?溝通機(jī)制?，推進(jìn)各?相關(guān)團(tuán)隊(duì)?的內(nèi)外部?溝通協(xié)調(diào)?，收集和?準(zhǔn)備項(xiàng)目?管理狀態(tài)?報(bào)告。?任職資格?：1.?本科以上?學(xué)歷，醫(yī)?藥、生物?等相關(guān)專?業(yè)背景，?有藥品研?發(fā)經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先;?2.__?__年以?上相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn)(?項(xiàng)目管理?);3?.溝通能?力強(qiáng)，能?快速融入?團(tuán)隊(duì)，能?高效協(xié)調(diào)?部門間協(xié)?作;性格?堅(jiān)毅，有?韌性，抗?壓能力強(qiáng)?，能很好?的解決沖?突矛盾。?項(xiàng)目管?理經(jīng)理的?職責(zé)概述?（四）?崗位職責(zé)?：1.?負(fù)責(zé)公司?研發(fā)合作?及合作項(xiàng)?目管理工?作;2?.協(xié)助組?織和記錄?定期內(nèi)外?部會(huì)議;?項(xiàng)目?jī)?nèi)部?協(xié)調(diào)溝通?、部門間?工作銜接?、協(xié)調(diào)部?門間溝通?;協(xié)助制?定項(xiàng)目整?體Tim?elin?e;并根?據(jù)整體T?imel?ine和?各階段行?動(dòng)計(jì)劃，?跟蹤并管?控項(xiàng)目進(jìn)?度;_?___項(xiàng)?目文件的?管理和歸?檔;協(xié)助?項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人進(jìn)行項(xiàng)?目支出的?統(tǒng)計(jì)和成?本控制、?合同管理?等工作。?項(xiàng)目預(yù)算?、合同款?、項(xiàng)目經(jīng)?理的資源?分配;?4.做好?客戶溝通?、維護(hù)工?作。5?.調(diào)研和?收集行業(yè)?信息，為?商務(wù)拓展?提供情報(bào)?資料;?任職要求?：1.?生物制藥?及其相關(guān)?專業(yè)大學(xué)?本科以上?學(xué)歷，有?制藥企業(yè)?研發(fā)合作?及合作項(xiàng)?目管理_?___年?以上經(jīng)驗(yàn)?;2.?工作積極?向上，思?路清晰，?計(jì)劃性強(qiáng)?，認(rèn)真負(fù)?責(zé)，有抗?壓能力;?___?_具有良?好的溝通?協(xié)調(diào)能力?，對(duì)各部?門的工作?予以協(xié)調(diào)?、與客戶?的協(xié)調(diào)、?與商務(wù)板?塊的工作?協(xié)調(diào)。?____?具良好的?情報(bào)搜集?能力和團(tuán)?隊(duì)合作能?力。_?___具?有良好的?英文水平?，熟練操?作pro?ject?、e__?__ce?l、pp?t辦公軟?件。項(xiàng)?目管理經(jīng)?理的職責(zé)?概述（五?）崗位?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?公司所指?派的工程?項(xiàng)目的總?體管理及?執(zhí)行，管?理目標(biāo)為?項(xiàng)目時(shí)間?進(jìn)度符合?要求，質(zhì)?量達(dá)到合?同標(biāo)準(zhǔn)，?各項(xiàng)成本?費(fèi)用控制?在項(xiàng)目起?初預(yù)算的?范圍;?2、對(duì)項(xiàng)?目組成員?進(jìn)行考評(píng)?、激勵(lì)、?工作的合?理分配及?監(jiān)督，向?運(yùn)營(yíng)經(jīng)理?每周匯報(bào)?項(xiàng)目的進(jìn)?展，根據(jù)?業(yè)主要求?每天提供?工作日記?;3、?簽發(fā)、審?核項(xiàng)目的?技術(shù)方案?、圖紙、?文件以及?日常行政?的批復(fù)和?確認(rèn);?4、參與?并負(fù)責(zé)指?導(dǎo)項(xiàng)目工?程師進(jìn)行?現(xiàn)場(chǎng)施工?、調(diào)試、?驗(yàn)證、項(xiàng)?目文件制?作、竣工?資料、圖?紙的編制?及項(xiàng)目的?售后服務(wù)?等工作;?5、監(jiān)?督并審核?項(xiàng)目的設(shè)?計(jì)及采購(gòu)?清單等，?必要的時(shí)?候參與設(shè)?計(jì)并且編?制清單;?6、監(jiān)?督并指導(dǎo)?項(xiàng)目助理?完善項(xiàng)目?文件的匯?編、整理?和檔案標(biāo)?準(zhǔn)化工作?，必要時(shí)?參與編制?;7、?對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施?工人員進(jìn)?行監(jiān)督與?管理;?8、負(fù)責(zé)?項(xiàng)目施工?過程中所?需人員的?招募和評(píng)?估;9?、客戶滿?意度的協(xié)?調(diào)負(fù)責(zé)人?;10?、項(xiàng)目期?間，需要?在項(xiàng)目現(xiàn)?場(chǎng)實(shí)施主?要的管理?，在業(yè)主?需求時(shí)適?當(dāng)加班;?11、?對(duì)銷售部?門的招投?標(biāo)工作給?予技術(shù)支?持及協(xié)調(diào)?。崗位?要求：?1、本科?或以上學(xué)?歷;2?、五年以?上工程項(xiàng)?目施工管?理與實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn),，?具有外資?企業(yè)從業(yè)?經(jīng)歷;?3、具有?外資藥廠?制藥項(xiàng)目?實(shí)施操作?管理經(jīng)驗(yàn)?;4、?良好的中?英文交流?能力;?5、較強(qiáng)?的人員管?理和項(xiàng)目?管理經(jīng)驗(yàn)?;6、?愿意定期?出差。?項(xiàng)目管理?經(jīng)理的職?責(zé)概述（?六）崗?位職責(zé)：?1)定?位：負(fù)責(zé)?項(xiàng)目管理?體系的建?設(shè)和完善?，包括人?員、方法?、流程和?制度。?2)負(fù)責(zé)?項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?成員的招?聘、能力?培養(yǎng)、團(tuán)?隊(duì)建設(shè)等?項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?管理工作?;3)?跟蹤和監(jiān)?控項(xiàng)目進(jìn)?度、質(zhì)量?等相關(guān)問?題，指導(dǎo)?并保證項(xiàng)?目的正常?執(zhí)行;?4)組建?項(xiàng)目群、?規(guī)劃項(xiàng)目?組合，逐?步沉淀項(xiàng)?目群和項(xiàng)?目組合管?理方法論?;5)?負(fù)責(zé)項(xiàng)目?管理相關(guān)?的培訓(xùn)和?案例分享?，提高項(xiàng)?目管理團(tuán)?隊(duì)的整體?能力;?6)沉淀?并總結(jié)業(yè)?務(wù)模型，?引導(dǎo)業(yè)務(wù)?的健康發(fā)?展，提升?管理專業(yè)?度和效率?;7)?能夠承擔(dān)?售前技術(shù)?咨詢，較?強(qiáng)的方案?能力，協(xié)?助售前方?案和成本?評(píng)估。?必備條件?1)至?少五年以?上項(xiàng)目管?理實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)，__?__個(gè)以?上千萬級(jí)?項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?;2)?至少__?__年以?上從事人?工智能領(lǐng)?域數(shù)據(jù)服?務(wù)行業(yè)項(xiàng)?目管理經(jīng)?驗(yàn);3?)熟悉