標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書范本簡(jiǎn)約版（2篇）

第8頁共8頁標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合?同書范本簡(jiǎn)?約版甲方?(用人單位?)：___?__名稱?地址：__?___法?定代表人(?負(fù)責(zé)人)：?_____?工商登記?機(jī)關(guān)：__?___社?會(huì)保險(xiǎn)單位?代碼：__?___聯(lián)?系電話：_?____?乙方(職工?)：___?__姓名?性別：__?___文?化程度：_?____?出生___?__年__?___月_?____日?居民身份?證號(hào)碼：_?____?住址：__?___甲?、乙雙方根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)民法典》?和有關(guān)法律?、法規(guī)，在?合法、公平?、平等自愿?、協(xié)商一致?、誠(chéng)實(shí)信用?的基礎(chǔ)上，?訂立本勞動(dòng)?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、勞動(dòng)?合同期限?甲、乙雙方?約定以下列?第種類型?確定本合同?期限(A、?B、C選其?中之一)：?A、固定?期限：__?___自?_____?年___?__月__?___日起?至___?__年_?____月?_____?日止。B?、無固定期?限：___?__自_?____年?____?_月___?__日起至?法定終止情?形出現(xiàn)止。?甲、乙雙?方選擇上述?勞動(dòng)合同期?限之一的，?如約定試用?期的，試用?期自__?___年?_____?月日起至?_____?年___?__月__?___日止?。C、以?完成一定工?作任務(wù)為期?限的，自?_____?年___?__月__?___日起?至門)失去?物業(yè)管理權(quán)?限之日止?。二、工?作內(nèi)容和工?作地點(diǎn)(?一)、根據(jù)?甲方工作需?要，乙方同?意從事維?修工工作?。(二)?、甲方安排?乙方所從事?的工作內(nèi)容?及要求，應(yīng)?當(dāng)符合甲方?依法制定的?并已公示的?規(guī)章制度。?乙方應(yīng)當(dāng)按?照甲方安排?的工作內(nèi)容?及要求履行?勞動(dòng)義務(wù)，?按時(shí)完成規(guī)?定的工作任?務(wù)。(三?)、乙方同?意甲方安排?的工作地點(diǎn)?或工作區(qū)域?在京華城?中城客戶服?務(wù)中心。?(四)、?甲方根據(jù)工?作需要，經(jīng)?乙方同意可?以書面變更?工作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)。?三、工作?時(shí)間和休息?休假(一?)、實(shí)行?A工時(shí)制?(A、B、?C選其中之?一)。A?、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)工作制?的，甲方安?排乙方每日?工作時(shí)間不?超過8小時(shí)?，每周不超?過40小時(shí)?。甲方應(yīng)保?證乙方每周?至少休息一?天。具體作?息時(shí)間以所?在部門每月?制訂的工作?排班表為準(zhǔn)?。B、實(shí)?行綜合計(jì)算?工時(shí)工作制?的，按勞動(dòng)?行政部門批?準(zhǔn)的事項(xiàng)及?內(nèi)容執(zhí)行。?C、經(jīng)勞?動(dòng)行政部門?批準(zhǔn)，實(shí)行?不定時(shí)工作?制的，乙方?根據(jù)工作需?要，確保完?成工作任務(wù)?的情況下自?行安排工作?時(shí)間和休息?休假。(?二)、甲方?因工作需要?必須安排乙?方加班加點(diǎn)?的，經(jīng)與工?會(huì)和乙方協(xié)?商同意，依?法安排乙方?補(bǔ)休或依法?支付加班加?點(diǎn)工資。?(三)、乙?方依法享有?在國(guó)家規(guī)定?的節(jié)日及假?期休息的權(quán)?利。四、?勞動(dòng)報(bào)酬?(一)、乙?方工資為_?____元?人民幣/月?，其中試用?期工資為_?____元?人民幣/月?;或雙方約?定的其他工?資分配形式?：(二)?、甲方以法?定貨幣形式?按____?_月支付乙?方工資，發(fā)?薪日為每月?_____?日前。(?三)、非因?乙方原因造?成停工、停?產(chǎn)、歇業(yè)，?未超過一個(gè)?月的，甲方?應(yīng)按本合同?約定的工資?標(biāo)準(zhǔn)支付乙?方工資;超?過一個(gè)月，?未安排乙方?工作的，甲?方應(yīng)按不低?于當(dāng)?shù)刈畹?工資標(biāo)準(zhǔn)的?80%支付?乙方待崗生?活費(fèi)。(?四)、乙方?休息休假期?間的工資支?付或扣減辦?法按國(guó)家及?本單位依法?制定的相關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?有集體合同?的，按集體?合同約定。?五、社會(huì)?保險(xiǎn)(一?)、甲、乙?雙方應(yīng)依法?參加社會(huì)保?險(xiǎn)，按時(shí)足?額繳納各項(xiàng)?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?，其中，乙?方應(yīng)繳納部?分，由甲方?從乙方工資?中代扣代繳?。(二)?、乙方患病?或非因工負(fù)?傷的醫(yī)療待?遇按照國(guó)家?有關(guān)政策規(guī)?定執(zhí)行。?(三)、?乙方發(fā)生工?傷事故，甲?方應(yīng)負(fù)責(zé)及?時(shí)救治，并?提供可能的?幫助，在規(guī)?定時(shí)間內(nèi)，?向勞動(dòng)行政?部門提出工?傷認(rèn)定申請(qǐng)?，為乙方依?法辦理勞動(dòng)?能力等級(jí)鑒?定，并為乙?方依法享受?工傷待遇履?行必要的義?務(wù)。六、?勞動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件和?職業(yè)危害防?護(hù)(一)?、甲方應(yīng)提?供符合國(guó)家?規(guī)定的勞動(dòng)?安全衛(wèi)生條?件和必要的?勞動(dòng)防護(hù)用?品，建立健?全勞動(dòng)安全?衛(wèi)生制度及?其標(biāo)準(zhǔn)。?(二)、甲?方對(duì)可能產(chǎn)?生職業(yè)病危?害的___?__崗位，?應(yīng)當(dāng)向乙方?履行如實(shí)告?知的義務(wù)，?并對(duì)乙方進(jìn)?行勞動(dòng)安全?衛(wèi)生教育，?防止勞動(dòng)過?程中的事故?，減少職業(yè)?危害。(?三)、乙方?從事接觸職?業(yè)病危害作?業(yè)的，甲方?應(yīng)該按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定組?織離崗時(shí)的?職業(yè)健康檢?查，并在合?同期內(nèi)定期?對(duì)乙方進(jìn)行?職業(yè)病檢查?。(四)?、乙方在工?作中必須嚴(yán)?格遵守安全?操作規(guī)程，?乙方有權(quán)拒?絕甲方的違?章指揮、強(qiáng)?令冒險(xiǎn)作業(yè)?。(五)?、甲方應(yīng)按?照國(guó)家關(guān)于?女職工、未?成年工的特?殊保護(hù)規(guī)定?，對(duì)乙方提?供保護(hù)。?七、雙方特?別約定條款?制度。否?則，甲方有?權(quán)根據(jù)企業(yè)?規(guī)章制度對(duì)?乙方進(jìn)行處?罰，直至解?除本合同;?3、乙方?提出辭職，?應(yīng)提前三十?日以書面形?式通知甲方?;承諾遵守?;更的有效?證據(jù)。八?、勞動(dòng)合同?變更、解除?和終止(?一)、甲、?乙雙方協(xié)商?一致，可以?變更勞動(dòng)合?同約定的內(nèi)?容。變更勞?動(dòng)合同，應(yīng)?當(dāng)采用書面?形式。(?二)、甲乙?雙方解除或?者終止勞動(dòng)?合同應(yīng)當(dāng)依?照《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)民法典》?和國(guó)家及江?蘇省的相關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?(三)、?甲乙雙方應(yīng)?當(dāng)按照本勞?動(dòng)合同的約?定，全面履?行各自的義?務(wù)，甲方應(yīng)?當(dāng)執(zhí)行法定?的解除(終?止)勞動(dòng)合?同支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金的規(guī)?定。(四?)、甲方應(yīng)?當(dāng)在解除或?者終止勞動(dòng)?合同時(shí)出具?解除或終止?勞動(dòng)合同的?證明，并在?十五日內(nèi)?為乙方辦理?檔案和社會(huì)?保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)?移手續(xù)，甲?方依法應(yīng)當(dāng)?支付的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金等，?在乙方履行?完工作交接?手續(xù)時(shí)支付?。九、違?約責(zé)任(?一)、雙方?當(dāng)事人一方?故意或者過?失違反勞動(dòng)?合同，致使?勞動(dòng)合同不?能履行或者?不能完全履?行，并給另?一方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?應(yīng)當(dāng)依法承?擔(dān)賠償責(zé)任?。(二)?、勞動(dòng)者違?反法律規(guī)定?解除勞動(dòng)合?同，或者違?反勞動(dòng)合同?中約定的保?密義務(wù)或者?競(jìng)業(yè)限制，?給用人單位?造成損失的?，應(yīng)當(dāng)依法?承擔(dān)賠償責(zé)?任。十、?勞動(dòng)爭(zhēng)議處?理甲乙雙?方因履行本?合同發(fā)生勞?動(dòng)爭(zhēng)議，可?以協(xié)商解決?，或依法申?請(qǐng)仲裁、提?起訴訟。?十一、其他?(一)、?勞動(dòng)合同期?內(nèi)，乙方戶?籍所在地址?、現(xiàn)居住地?址、聯(lián)系方?式等發(fā)生變?化，應(yīng)當(dāng)及?時(shí)告知甲方?，以便于聯(lián)?絡(luò)。(二?)、本合同?未盡事宜，?或法律法規(guī)?沒有規(guī)定的?事項(xiàng)雙方協(xié)?商解決。?(三)、甲?、乙雙方在?勞動(dòng)合同文?本上簽字或?者蓋章后生?效。本合同?文本一式二?份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?(蓋章)：?_____??????????乙方(簽?名)：__?___法?定代表人、?負(fù)責(zé)人：_?____?或委托代理?人(簽名)?：____?_日期：?_____?年___?__月__?___日?雙方當(dāng)事人?依法簽訂的?勞動(dòng)合同自?愿申請(qǐng)鑒證?，應(yīng)當(dāng)在勞?動(dòng)合同簽訂?之日起三十?日內(nèi)向勞動(dòng)?保障行政部?門提出，經(jīng)?鑒證的勞動(dòng)?合同不得涂?改或換頁。?鑒證機(jī)構(gòu)?(蓋章)：?_____?日期：_?____年?____?_月___?__日標(biāo)?準(zhǔn)勞動(dòng)合同?書范本簡(jiǎn)約?版（二）?合同編號(hào)：?_____?甲方(用?人單位)?名稱：__?___住?所：___?__法定?代表人：_?____?主要負(fù)責(zé)人?：____?_乙方(?勞動(dòng)者)姓?名：___?__性?別：___?__出生?_____?年____?_月：__?___家?庭住址：_?____?居民身份證?號(hào)碼：__?___甲?乙雙方根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》、《中?華人民共和?國(guó)民法典》?等法律、法?規(guī)、規(guī)章的?規(guī)定，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，同意?訂立勞動(dòng)合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、合同?期限甲乙?雙方的勞動(dòng)?期限為：_?____自?_____?月____?_年__?___月_?____日?止。二、?工作內(nèi)容?根據(jù)甲方?工作需要，?乙方同意從?事____?_崗位工作?。三、?工作地點(diǎn)?乙方同意甲?方安排的工?作地點(diǎn)從事?工作。四?、工作時(shí)?間乙方實(shí)?行標(biāo)準(zhǔn)工作?制，甲方安?排乙方每日?工作時(shí)間不?超過8小時(shí)?。五、?勞動(dòng)報(bào)酬?乙方的工資?標(biāo)準(zhǔn)為__?___元/?月。發(fā)薪日?為每月__?___日。?六、福?利待遇甲?方為員工提?供的福利待?遇，按國(guó)家?規(guī)定執(zhí)行。?七、勞?動(dòng)紀(jì)律乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守甲方制定?的規(guī)章制度?，完成勞動(dòng)?任務(wù)，提高?職業(yè)技能，?執(zhí)行勞動(dòng)