合法的建筑工地工程合同（2篇）

第11頁共11頁合法的建筑?工地工程合?同甲方：?乙方:?樓外墻外保?溫工程，由?乙方承擔(dān)施?工。為明確?雙方責(zé)任，?本著平等互?利、協(xié)商一?致的原則，?簽訂本合同?，供甲、乙?雙方共同遵?守執(zhí)行。?一、工程名?稱：二、?工程地點(diǎn)：?_____?區(qū)三、工?程承包的范?圍和內(nèi)容：?1、樓外?墻做215?;外保溫系?統(tǒng)，包括聚?合物粘結(jié)砂?漿、聚苯乙?烯泡沫塑料?板、聚合物?抹面砂漿、?玻璃纖維耐?堿網(wǎng)格布、?錨固釘?shù)日?個(gè)保溫系統(tǒng)?的施工。墻?面采用㎝厚?苯板(容重?㎏3)，按?標(biāo)準(zhǔn)做法施?工。2、?保溫面積暫?按㎡,綜合?價(jià)為___?__元㎡(?包工包料。?)，最后按?實(shí)際施工展?開面積進(jìn)行?結(jié)算。四?、工程造價(jià)?：總計(jì)約為?萬元。五?、工期要求?：1、開?工日期：根?據(jù)甲方要求?(須具備進(jìn)?場條件并且?提前10天?通知乙方)?2、施工?周期：天?3、因不可?抗力造成的?工期延誤，?不計(jì)算在工?期范圍內(nèi)。?六、工程?價(jià)款支付：?施工隊(duì)伍?進(jìn)入現(xiàn)場甲?方支付工程?總價(jià)款的3?0%作為預(yù)?付款;工程?完成90%?付至工程總?價(jià)款的70?%;施工完?畢后，進(jìn)行?實(shí)際面積測?量，付至實(shí)?際工程款的?85%;通?過驗(yàn)收，付?至實(shí)際工程?款的95%?，保修金5?%____?_年內(nèi)付清?。七、工?程結(jié)算：?竣工驗(yàn)收完?畢____?_日內(nèi)，乙?方按甲方簽?證認(rèn)可后的?實(shí)際施工面?積提交結(jié)算?報(bào)告。乙方?提交結(jié)算報(bào)?告后一個(gè)月?內(nèi)，甲方審?查完畢結(jié)算?報(bào)告并予以?結(jié)算。八?、質(zhì)量驗(yàn)收?1、乙方?在每一道工?序施工完畢?后，報(bào)監(jiān)理?及項(xiàng)目部進(jìn)?行隱蔽驗(yàn)收?，合格并經(jīng)?甲方簽字后?方可進(jìn)入下?一道工序施?工。2、?全部工作施?工完畢后，?統(tǒng)一進(jìn)行竣?工驗(yàn)收。?九、材料供?應(yīng)、質(zhì)量保?證、承諾：?本工程材料?全部由乙方?采購供應(yīng)。?1、乙方?采購供應(yīng)的?材料必須是?保證質(zhì)量的?產(chǎn)品，所采?購供應(yīng)的材?料設(shè)備必須?符合設(shè)計(jì)要?求和國家規(guī)?定的技術(shù)標(biāo)?準(zhǔn)，與提供?的樣品一致?。材料進(jìn)場?后，由乙方?提供檢測報(bào)?告及產(chǎn)品合?格證。2?、承諾：?⑴按材料使?用性能，在?正常氣候條?件和不受非?正?？諝馕?染的條件下?，秋山系統(tǒng)?_____?年內(nèi)保證不?喪失粘結(jié)力?、不剝落、?不脫落、不?碎裂。⑵?在承諾期內(nèi)?，若系統(tǒng)出?現(xiàn)質(zhì)量問題?，乙方負(fù)全?部責(zé)任，并?負(fù)責(zé)及時(shí)處?理所出現(xiàn)的?問題;超過?承諾期限，?若系統(tǒng)出現(xiàn)?問題，乙方?負(fù)責(zé)有償維?修。十?一、雙方責(zé)?任：甲方?：1、督?促土建施工?方確保按計(jì)?劃、按要求?準(zhǔn)時(shí)提供乙?方所需的作?業(yè)面。2?、為乙方提?供施工用水?電及材料、?配件、設(shè)備?等的倉庫和?辦公室。?3、負(fù)責(zé)組?織圖紙交底?、會(huì)審和施?工方案的審?定工作。?4、派駐工?地代___?__，對工?程進(jìn)度、質(zhì)?量進(jìn)行監(jiān)督?、檢查、隱?蔽驗(yàn)收、辦?理簽證等手?續(xù)。5、?協(xié)調(diào)乙方與?土建施工方?的相互關(guān)系?。6、解?決應(yīng)有甲方?解決的其他?事宜。甲?方工程負(fù)責(zé)?人：乙方?：1、乙?方人員必須?服從甲方的?現(xiàn)場統(tǒng)一管?理。2、?負(fù)責(zé)派技術(shù)?人員在現(xiàn)場?對本工程施?工進(jìn)行全過?程指導(dǎo)。?3、按照甲?方的要求，?組織現(xiàn)場管?理班子。?4、在工程?開工前，負(fù)?責(zé)對土建施?工方所施工?的基層進(jìn)行?驗(yàn)收。5?、負(fù)責(zé)提供?施工組織設(shè)?計(jì)(或施工?方案)一式?三份，交甲?方審查。?7、組織人?員精心施工?，確保工程?質(zhì)量和合同?工期。8?、按照有關(guān)?規(guī)定及時(shí)提?交施工技術(shù)?方案竣工驗(yàn)?收技術(shù)資料?一式五份(?包括產(chǎn)品出?廠合格證、?產(chǎn)品檢測報(bào)?告等)，協(xié)?助甲方做好?建筑節(jié)能備?案驗(yàn)收工作?。9、組?織竣工驗(yàn)收?、辦理竣工?結(jié)算。1?0、履行本?協(xié)議書中的?承諾，在保?修期及材料?質(zhì)量承諾期?內(nèi)，對屬于?乙方責(zé)任的?質(zhì)量問題負(fù)?責(zé)無償修復(fù)?。11?、服從施工?現(xiàn)場的安全?文明施工管?理和土建施?工方的協(xié)調(diào)?工作，做好?現(xiàn)場施工人?員安全教育?及監(jiān)督工作?。乙方工?程負(fù)責(zé)人：?十二、?違約責(zé)任：?甲、乙方?未履行自己?的各項(xiàng)義務(wù)?，應(yīng)承擔(dān)違?約責(zé)任，并?賠償因違約?給對方造成?的直接損失?。十三?、爭議解決?方式：甲?、乙方未履?行合同發(fā)生?爭議，首先?應(yīng)協(xié)商解決?。協(xié)商不成?時(shí)，向21?5;市經(jīng)濟(jì)?合同仲裁機(jī)?關(guān)申請仲裁?，也可向區(qū)?人民法院提?起訴訟。?十四、本?協(xié)議一式四?份，甲、乙?雙方各留二?份，雙方簽?字蓋章后生?效。工程驗(yàn)?收合格、保?修期滿、合?同價(jià)款結(jié)清?后失效。?甲方(公章?)：乙方(?公章)：?法人代表：?法人代表：?委托代表?：____?_委托代表?：____?_聯(lián)系電?話：聯(lián)系電?話合法的?建筑工地工?程合同（二?）甲方：?身份證號?碼：經(jīng)營?地址：乙?方:性別?:居民身?份證號碼:?在甲方工?作起始時(shí)間?_____?年____?_月___?__日家?庭住址:?_____?編碼:在?臨居住地址?：___?__編碼：?戶口所在?地省(市?)區(qū)(縣?)街道(?鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽?訂日期：_?____年?_____?月____?_日根據(jù)?《中華人民?共和國勞動(dòng)?合同法》及?有關(guān)法律法?規(guī)規(guī)定，甲?乙雙方本著?平等自愿、?協(xié)商一致、?合法公平、?誠實(shí)信用的?原則，簽訂?勞動(dòng)合同，?并承諾共同?遵守：第?一條合同?類型和期限?甲、乙雙?方選擇以下?形式確定本?合同期限：?(一)?固定期限，?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?，共___?__個(gè)月?。(二)?其中試用期?,自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止，共?_____?個(gè)月。(?三)乙方應(yīng)?在____?_年___?__月__?___日前?到崗。注?：《勞動(dòng)合?同法》調(diào)整?了《勞動(dòng)法?》關(guān)于勞動(dòng)?合同終止的?規(guī)定內(nèi)容。?取消了勞動(dòng)?合同的約定?終止，規(guī)定?勞動(dòng)合同只?能因法定情?形出現(xiàn)而終?止。也就是?說，勞動(dòng)合?同當(dāng)事人不?得約定勞動(dòng)?合同終止條?件;即使約?定了，該約?定也無效。?規(guī)定到崗時(shí)?間的理由在?于：《勞動(dòng)?合同法》規(guī)?定勞動(dòng)關(guān)系?的建立日為?用工之日(?一般情況以?到崗為準(zhǔn))?，勞動(dòng)者簽?訂合同后一?直不到崗，?企業(yè)不能隨?便解除合同?，法律風(fēng)險(xiǎn)?和成本很高?，應(yīng)約定到?崗時(shí)間，以?便后面約定?本合同的自?動(dòng)失效。?第二條工?作內(nèi)容和地?點(diǎn)(一)?根據(jù)甲方工?作需要，乙?方同意從事?崗位工作?，根據(jù)甲?方的工作需?要，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商同?意，可以變?更工作地點(diǎn)?。(二)?乙方應(yīng)按甲?方的要求，?按時(shí)完成規(guī)?定的工作數(shù)?量，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。注：?工作地點(diǎn)是?《勞動(dòng)合同?法》新增的?必備條款。?對于類似“?因生產(chǎn)經(jīng)營?需要，勞動(dòng)?者愿意服從?用人單位調(diào)?整工作崗位?”或“用人?單位有權(quán)根?據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營?需要調(diào)整勞?動(dòng)者工作崗?位”等條款?，不再寫入?合同。原因?在于：調(diào)整?工作崗位屬?于變更合同?行為，按照?《勞動(dòng)合同?法》規(guī)定，?變更需采用?書面形式，?因此，此約?定涉嫌剝奪?勞動(dòng)者的合?同協(xié)商變更?權(quán)，用人單?位免除自己?的法定責(zé)任?、排除勞動(dòng)?者權(quán)利的條?款無效。?第三條工?作時(shí)間和休?假(一)?乙方實(shí)行以?下第1種?工時(shí)制。?1、實(shí)行固?定工作制的?，平均每日?工作時(shí)間不?得超過7小?時(shí)，平均每?周工作時(shí)間?不得超過4?0小時(shí)。?2、實(shí)行不?定時(shí)工作制?的，工作時(shí)?間和休息休?假甲乙雙方?協(xié)商安排。?(二)乙?方依法享受?國家規(guī)定的?節(jié)假日和本?單位規(guī)定休?假制度。?注：工作時(shí)?間和休息休?假是《勞動(dòng)?合同法》新?增的必備條?款。第四?條勞動(dòng)保?護(hù)和條件?(一)甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要，?按照國家有?關(guān)勞動(dòng)安全?、衛(wèi)生的規(guī)?定為乙方配?備必要安全?防護(hù)措施，?發(fā)放必要的?勞動(dòng)保護(hù)用?品。(二?)甲方根據(jù)?國家有關(guān)法?律、法規(guī)，?建立安全生?產(chǎn)制度;乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格?遵守甲方的?勞動(dòng)安全制?度，嚴(yán)禁違?章作業(yè)，防?止勞動(dòng)過程?中的事故，?減少職業(yè)危?害。(三?)甲方應(yīng)當(dāng)?建立、健全?職業(yè)病防治?責(zé)任制度，?加強(qiáng)對職業(yè)?病防治的管?理，提高職?業(yè)病防治水?平。注：?勞動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件和?職業(yè)危害防?護(hù)是《勞動(dòng)?合同法》新?增的必備條?款。第五?條勞動(dòng)報(bào)?酬(一)?乙方試用期?的基本(固?定)工資標(biāo)?準(zhǔn)為___?_元/月，?乙方在試用?期期間的工?資為元，?績效工資根?據(jù)乙方的業(yè)?績考核情況?核定。(?二)乙方試?用期滿后，?甲方應(yīng)根據(jù)?本單位的工?資制度，確?定乙方實(shí)行?以下第三?種工資形式?：1、計(jì)?時(shí)工資。乙?方的工資由?基本(固定?)工資和績?效工資組成?。基本(固?定)工資為?____元?/月，績效?工資根據(jù)乙?方的業(yè)績考?核情況核定?。如甲方的?工資制度發(fā)?生變化或乙?方的工作崗?位變動(dòng)，按?新的工資標(biāo)?準(zhǔn)確定。?2、計(jì)件工?資。甲方應(yīng)?制定科學(xué)合?理的勞動(dòng)定?額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)?件單價(jià)按甲?方的有關(guān)制?度為準(zhǔn)。?3、其他工?資形式。具?體約定如下?：(三)?甲方(或甲?方指定的單?位)應(yīng)以貨?幣形式按月?支付乙方工?資，發(fā)薪日?為每月__?___日。?若乙方提供?了正常勞動(dòng)?，甲方支付?給乙方的工?資報(bào)酬不得?低于當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?。注：本?合同應(yīng)注明?勞動(dòng)者的基?本(固定)?工資標(biāo)準(zhǔn)，?績效工資由?業(yè)績考核確?定?！凹追?指定的單位?”解決的是?勞動(dòng)合同所?在單位和工?資支付單位?分離的情況?，即“外派?用工”的情?形?！癬_?___日”?比正常發(fā)薪?時(shí)間延后_?____日?，規(guī)避有時(shí)?合理期間晚?發(fā)工資的情?況。(四?)合同期內(nèi)?，甲方應(yīng)視?乙方的工作?表現(xiàn)情況，?給予乙方提?高工資待遇?的機(jī)會(huì)。(?注：加薪情?況應(yīng)明示與?合同中。)?第六條?保險(xiǎn)和福利?待遇(一?)甲、乙雙?方必須依法?參加當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的法?定社會(huì)保險(xiǎn)?，并按照國?家有關(guān)規(guī)定?按時(shí)向勞動(dòng)?保障部門所?屬社會(huì)保險(xiǎn)?機(jī)構(gòu)繳納社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，?其中乙方應(yīng)?繳納部分由?甲方從乙方?工資中代扣?代繳。(?二)乙方因?工負(fù)傷(死?亡)和患職?業(yè)病，依法?享有獲得醫(yī)?療救治、經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)?利。(三?)乙方在勞?動(dòng)合同期內(nèi)?患病、非因?工負(fù)傷，依?法享有國家?規(guī)定的醫(yī)療?期。(四?)乙方的福?利待遇按國?家及甲方的?規(guī)定執(zhí)行。?第七條?合同變更、?解除(一?)有下列情?形之一的，?甲、乙雙方?可以變更本?合同：1?.在不損害?國家、集體?和他人利益?的情況下，?雙方協(xié)商一?致的;2?.勞動(dòng)合同?訂立時(shí)所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生了重?大變化，經(jīng)?與乙方協(xié)商?一致的;?3.由于不?可抗力的因?素致使勞動(dòng)?合同無法完?全履行的;?4.勞動(dòng)?合同訂立時(shí)?所依據(jù)的法?律、法規(guī)已?修改的;?5.法律、?法規(guī)規(guī)定的?其他情形。?(二)乙?方有下列情?形之一的，?甲方可以解?除本合同：?1.在試?用期間，被?證明不符合?錄用條件的?;注：人?力資源部門?應(yīng)保留招聘?資料，以保?留錄用條件?的證據(jù)。?2.嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)律?及甲方規(guī)章?制度的;?3.嚴(yán)重失?職，營私舞?弊，給甲方?利益造成重?大損害的;?4.同時(shí)?與其他用人?單位建立勞?動(dòng)關(guān)系，對?完成甲方工?作任務(wù)造成?嚴(yán)重影響，?或者經(jīng)甲方?提出，拒不?改正的;?5.以欺詐?、脅迫的手?段或者乘人?之危，使甲?方在違背真?實(shí)意思的情?況下訂立或?者變更勞動(dòng)?合同的;?6.被依法?追究刑事責(zé)?任的。注?：依據(jù)《勞?動(dòng)合同法》?第39條修?訂。對員工?欺詐的情形?，也可依據(jù)?第39條第?5項(xiàng)解除勞?動(dòng)合同。?(三)有下?列情形之一?的，甲方可?以解除本合?同，但是應(yīng)?當(dāng)提前__?___日以?書面形式通?知乙方：?1.乙方患?病或者非因?工負(fù)傷，醫(yī)?療期滿后，?不能從事原?工作也不能?從事由甲方?另行安排的?工作的;?2.乙方不?能勝任工作?，經(jīng)過培訓(xùn)?或者調(diào)整工?作崗位，仍?不能勝任工?作的;3?.勞動(dòng)合同?訂立時(shí)所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?原勞動(dòng)合同?無法履行，?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商不能?就變更勞動(dòng)?合同達(dá)成協(xié)?議的;(?四)有下列?情形之一的?，乙方可以?解除此合同?：1.甲?方不能按時(shí)?按量提供乙?方合理報(bào)酬?的;2.?甲方未能按?時(shí)按量提供?乙方保險(xiǎn)福?利的;3?.甲方不能?提供乙方合?理崗位和培?訓(xùn)機(jī)會(huì)的;?4.甲方?不能為乙方?提供更好發(fā)?展機(jī)會(huì)的;?注：依據(jù)?《勞動(dòng)合同?法》第40?條擬訂，無?變化。第?八條其他?約定條款?(1)凡由?甲方出資培?訓(xùn)乙方，雙?方另行簽訂?《培訓(xùn)教育?協(xié)議》，因?乙方原因而?提前解除勞?動(dòng)合同，乙?方應(yīng)賠償甲?方的培訓(xùn)等?費(fèi)用，具體?賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行《培訓(xùn)教?育協(xié)議》的?約定。(?2)乙方在?簽訂勞動(dòng)合?同之前，甲?方有權(quán)了解?乙方與勞動(dòng)?合同直接相?關(guān)的基本情?況，包括但?不限于勞動(dòng)?者的學(xué)歷、?履歷、資格?或任職證書?(明)以及?以前勞動(dòng)關(guān)?系是否解除?或終止等。?勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)?如實(shí)說明，?并應(yīng)書面承?諾其真實(shí)性?。若因故意?漏報(bào)、隱瞞?前述基本情?況，騙取甲?方簽訂勞動(dòng)?合同的，經(jīng)?甲方查出或?被原單位追?訴的，視為?乙方的欺詐?行為并導(dǎo)致?甲方的嚴(yán)重?誤解，甲方?有權(quán)依法申?請認(rèn)定本合?同自始無效?，由此給甲?方造成的損?失，應(yīng)由乙?方全額承擔(dān)?。(3)?乙方未按照?本合同第?一條規(guī)定的?到崗日到崗?的，本合同?自到崗日滿?后自動(dòng)失效?，但甲方認(rèn)?可的除外。?由此給甲方?造成的損失?，應(yīng)由乙方?全額承擔(dān)。?(4)本?合同的附件?與本合同具?有同等效力?。但如果本?合同的條款?與附件內(nèi)容?有任何沖突?或不一致之?處，則以附?件中的內(nèi)容?為準(zhǔn)。(?5)本合同?履行過程中?，若甲方變?更名稱、法?定代表人或?者主要負(fù)責(zé)?人、投資人?等事項(xiàng)，不?影響本合同?履行;若甲?方發(fā)生合并?或分立等情?況，本合同?繼續(xù)有效，?由承繼單