銷(xiāo)售制勞動(dòng)合同（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)銷(xiāo)售制勞?動(dòng)合同?甲方：_?____?乙方：?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?和有關(guān)規(guī)?定，甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商一?致，自愿?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。勞?動(dòng)合同期?限第一?條本合同?為_(kāi)__?__期限?勞動(dòng)合同?。工作?內(nèi)容第?二條乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要，擔(dān)?任___?__崗?位(工種?)工作。?第三條?乙方工作?應(yīng)達(dá)到甲?方規(guī)定的?技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?。勞動(dòng)?保護(hù)和勞?動(dòng)條件?第四條甲?方安排乙?方執(zhí)行八?小時(shí)工時(shí)?制度。?第五條甲?方為乙方?提供必要?的勞動(dòng)條?件和勞動(dòng)?工具。?第六條甲?方負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行?職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)?安全、勞?動(dòng)紀(jì)律和?甲方規(guī)章?制度的教?育。勞?動(dòng)報(bào)酬?第七條甲?方每月以?貨幣形式?支付乙方?工資。?第八條甲?方生產(chǎn)工?作任務(wù)不?足使乙方?待工的，?甲方無(wú)需?支付乙方?的月生活?費(fèi)。第?九條有下?列情形之?一的，甲?乙雙方應(yīng)?變更勞動(dòng)?合同并及?時(shí)辦理變?更合同手?續(xù)：(?一)甲乙?雙方協(xié)商?一致的;?(二)?訂立本合?同所依據(jù)?的客觀(guān)情?況發(fā)生重?大變化，?致使本合?同無(wú)法履?行的第?十條乙方?有下列情?形之一，?甲方可以?解除本合?同：(?一)在試?用期間被?證明不符?合錄用條?件的;?(二)嚴(yán)?重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或?者甲方規(guī)?章制度，?按照甲方?單位規(guī)定?或者本合?同約定可?以解除勞?動(dòng)合同。?第十一?條有下列?情形之一?的，甲方?解除本合?同：(?一)乙方?患病或者?非因工負(fù)?傷，不能?從事原工?作也不能?從事甲方?另行安排?的工作的?;(二?)本合同?訂立時(shí)所?依據(jù)的客?觀(guān)情況發(fā)?生重大變?化，致使?合同無(wú)法?履行，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商不能?就變更本?合同達(dá)成?協(xié)議的;?當(dāng)事人?約定的其?他內(nèi)容?第十二條?甲乙雙方?約定本合?同增加以?下內(nèi)容：?第十三?條乙方有?下列情形?之一，甲?方可以解?除本合同?：1、?在試用期?間，被證?明不符合?錄用條件?的;2?、嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律或甲方?規(guī)章制度?的;3?、嚴(yán)重失?職、營(yíng)私?舞弊，對(duì)?甲方利益?造成重大?損害的;?4、被?依法追究?刑事責(zé)任?的。第?十四條有?下列情形?之一，乙?方可以隨?時(shí)通知甲?方解除本?合同：?1、在試?用期內(nèi)的?;2、?甲方以暴?力、威脅?、監(jiān)禁或?者非法限?制人身自?由的手段?強(qiáng)迫勞動(dòng)?的;3?、甲方不?能按照本?合同規(guī)定?支付勞動(dòng)?報(bào)酬或者?提供勞動(dòng)?條件的。?違約責(zé)?任1、?在合同期?內(nèi)，甲方?除《暫行?規(guī)定》第?十六條、?第十九條?、乙方除?《暫行規(guī)?定》第十?七條規(guī)定?的條件外?，均不得?解除合同?或自行離?職，否則?應(yīng)支付違?約金50?0元。?2、甲乙?雙方必須?嚴(yán)格履行?勞動(dòng)合同?，除遇有?特殊情況?，經(jīng)雙方?協(xié)商一致?不能履行?勞動(dòng)合同?的有關(guān)內(nèi)?容外，任?何一方違?反合同給?對(duì)方造成?經(jīng)濟(jì)損失?的，應(yīng)根?據(jù)其后果?和責(zé)任大?小，給對(duì)?方賠償經(jīng)?濟(jì)損失。?賠償金額?按有關(guān)規(guī)?定或?qū)嶋H?情況確定?。乙方?應(yīng)遵守如?下規(guī)定：?乙方應(yīng)每?天按正常?上班時(shí)間?到甲方報(bào)?到。勞?動(dòng)爭(zhēng)議處?理及其它?第十三?條雙方因?履行本合?同發(fā)生爭(zhēng)?議，當(dāng)事?人可以向?甲方勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解?委員會(huì)申?請(qǐng)調(diào)解;?調(diào)解不成?的，應(yīng)當(dāng)?自勞動(dòng)爭(zhēng)?議發(fā)生之?日起，6?0日內(nèi)向?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁。當(dāng)事?人一方也?可以直接?向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁甲?方：__?___?乙方：_?____?___?__年_?____?月___?__日?銷(xiāo)售制勞?動(dòng)合同（?二）聘?用人：_?____?甲方：?____?_公司?乙方：_?____???????????????(身份證?號(hào)：__?___)?根據(jù)中?華人民共?和國(guó)《勞?動(dòng)法》及?相關(guān)法律?、法規(guī)的?有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙?方本著平?等自愿的?原則，經(jīng)?一致協(xié)商?簽訂本合?同，以資?共同遵守?。一、?合同期限?甲方自?____?_年__?___月?____?_日起錄?用乙方為?兼職員工?，雇傭期?限至__?___年?____?_月__?___日?止，合同?期滿(mǎn)雙方?希望繼續(xù)?維持合同?關(guān)系時(shí)，?則須另行?訂立新合?同。二?、聘用崗?位甲方?因工作需?要聘乙方?從事崗位?工作，主?要工作職?責(zé)為：_?____?據(jù)甲方的?時(shí)間安排?，在乙方?無(wú)合理客?觀(guān)原因的?情況下必?須隨叫隨?到，否則?甲方有權(quán)?終止合同?。三、?勞動(dòng)時(shí)間?乙方在?被聘用期?間執(zhí)行不?定時(shí)工作?制，工作?時(shí)間和休?息時(shí)間甲?乙雙方協(xié)?商安排。?四、薪?資1、?聘用期內(nèi)?，甲方承?接的裝飾?工程項(xiàng)目?分配給乙?方進(jìn)行繪?圖設(shè)計(jì)編?寫(xiě)報(bào)價(jià)表?至客戶(hù)簽?單止全部?裝飾工程?量。2?、設(shè)計(jì)預(yù)?算報(bào)價(jià)的?取費(fèi)經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商，按本?項(xiàng)目工程?裝飾實(shí)際?面積每平?方20元?的計(jì)算方?式付給乙?方。3?、支付方?式：__?___按?簽單后，?開(kāi)工天內(nèi)?付給乙方?%設(shè)計(jì)費(fèi)?，等工程?驗(yàn)收一次?性付清%?的余款。?五、權(quán)?利與義務(wù)?1、甲?方權(quán)利義?務(wù)：__?___?①甲方有?權(quán)了解乙?方對(duì)工作?計(jì)劃的執(zhí)?行情況，?并要求乙?方按照甲?方工作計(jì)?劃要求進(jìn)?行工作。?2、乙?方權(quán)利義?務(wù)①乙?方必須嚴(yán)?格遵守和?執(zhí)行甲方?制定的規(guī)?章制度，?認(rèn)真履行?崗位職責(zé)?，完成相?應(yīng)的工作?任務(wù)。?②乙方應(yīng)?負(fù)責(zé)完成?本項(xiàng)目裝?飾工程全?部的設(shè)計(jì)?預(yù)算工程?變更和竣?工資料完?善任務(wù)。?六、保?密協(xié)議?1、乙方?任職期間?必須嚴(yán)格?遵守甲方?保密及競(jìng)?業(yè)限制相?關(guān)規(guī)定，?乙方必須?對(duì)工作中?所接觸到?的甲方資?料予以保?密，不得?向第三方?泄露;不?得使用甲?方資料為?除甲方外?的其他任?何人或單?位謀取利?益，損害?甲方利益?。2、?本協(xié)議的?競(jìng)業(yè)限制?期為1年?，即在本?協(xié)議終止?、期滿(mǎn)或?解除后1?年內(nèi)，乙?方必須仍?然遵守本?章第一條?的約定。?七、其?他1、?本合同自?簽訂之日?起生效，?其他未盡?事宜，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?后可對(duì)本?合同進(jìn)行?修改或補(bǔ)?充，補(bǔ)充?協(xié)議經(jīng)