行政主管管理崗位職責范圍（8篇）

第7頁共7頁行政主管?管理崗位?職責范圍?1、協(xié)?助部門總?監(jiān)日常銷?售管理，?包括不限?于完成各?類報表的?收集、匯?總、統(tǒng)計?分析、營?銷合同簽?訂資料審?核、受理?授權(quán)書、?客戶參觀?考察接待?、銷售活?動場地物?料協(xié)調(diào)、?客戶資料?更新備檔?、相關(guān)質(zhì)?檢資質(zhì)資?料的備檔?等;2?、處理客?戶訂單出?貨，樣品?物料申請?執(zhí)行，跟?進物流發(fā)?貨情況;?3、處?理客戶對?賬，發(fā)票?開票確認?，登記郵?寄;負責?部門各費?用核銷、?統(tǒng)計、分?析;4?、匯總區(qū)?域銷售訂?貨計劃、?銷售回款?出貨數(shù)據(jù)?、庫存數(shù)?據(jù)等相關(guān)?銷售數(shù)據(jù)?統(tǒng)計匯總?，并形成?報表;?5、客戶?/消費者?相關(guān)的商?品問題投?訴處理，?報損、退?換貨、舊?庫存消化?跟進處理?事宜;?6、負責?組織營銷?中心內(nèi)部?會議、團?隊文化活?動等;?7、營銷?中心相關(guān)?的其他銷?售行政工?作;行?政主管管?理崗位職?責范圍（?二）1?、負責公?司的日常?行政管理?，貫徹落?實各項規(guī)?章制度的?執(zhí)行;?2、協(xié)助?行政人事?經(jīng)理構(gòu)建?和完善符?合公司實?際情況的?人力資源?架構(gòu)、人?事管理制?度及企業(yè)?文化建設(shè)?，并嚴格?監(jiān)督運行?;3、?進行簡歷?甄別及人?才測試、?面試、篩?選、錄用?等工作;?4、負?責員工關(guān)?系管理，?公司人員?入職、離?職、社會?保險，考?勤，績效?管理等，?5、負?責公司企?業(yè)文化建?設(shè);員工?活動組織?、策劃和?安排;?6、負責?各部門的?協(xié)調(diào)與關(guān)?系維護;?7、完?成經(jīng)理布?置的其他?工作。?行政主管?管理崗位?職責范圍?（三）?1、負責?總部各經(jīng)?營資質(zhì)、?證、照、?章、印的?辦理、變?更、年審?及問題處?理;2?、辦公用?品、勞保?用品的保?管、使用?管理、監(jiān)?督及控制?;3、?總部環(huán)境?巡查、員?工行為管?理，健康?證辦理、?建檔、存?檔工作;?4、負?責總部基?建工程、?維修跟進?及監(jiān)督、?驗收等;?5、負?責總部固?定資產(chǎn)的?管理、行?政費用管?控;6?、負責總?部商務接?待的統(tǒng)籌?及實施組?織;7?、負責消?防安全日?常管理、?內(nèi)外部聯(lián)?絡及安全?問題處理?;應急管?理機制實?施、優(yōu)化?提高工作?;8、?負責總部?安全設(shè)備?、消防設(shè)?備日常保?養(yǎng)、監(jiān)督?運行及維?護管理;?9、負?責總部工?傷事故處?理及事故?原因調(diào)查?、問題改?善工作;?10、?負責公司?清潔衛(wèi)生?、飯餐、?車輛、公?共設(shè)備的?規(guī)劃、實?施、監(jiān)督?及優(yōu)化工?作;1?1、負責?總部突發(fā)?事件處理?及上級安?排的臨時?性工作。?行政主?管管理崗?位職責范?圍（四）?1.重?點工作是?：員工培?訓及招聘?，培訓方?面需要編?寫非專業(yè)?性的教材?，開展培?訓工作;?2.其?次是協(xié)助?完成公司?人力資源?體系文件?的編制、?企業(yè)文化?建設(shè)，薪?酬建議規(guī)?劃，勞工?關(guān)系處理?等;3?.負責公?司各部門?招聘需求?信息的采?集、分析?、整理，?并制定和?組織實施?招聘計劃?，建立儲?備人才信?息的資料?庫;4?.跟進落?實公司各?項規(guī)章制?度的實施?，員工異?動管理，?確保各項?行政、人?事流程和?政策順利?、有效執(zhí)?行;5?.領(lǐng)導交?辦的其他?事務。?行政主管?管理崗位?職責范圍?（五）?1、根據(jù)?公司發(fā)展?，參與制?定公司人?力資源策?略，制定?階段工作?計劃，并?監(jiān)督實施?，為工作?成果負責?;2、?公司相關(guān)?規(guī)章制度?的完善與?流程優(yōu)化?，并推進?執(zhí)行;?3、員工?五險一金?，工資工?資考勤管?理;4?、推動績?效評估管?理體系的?搭建及落?地實施，?完善公司?福利制度?;5、?協(xié)助公司?負責人完?成行政及?人事全模?塊管理工?作;行?政主管管?理崗位職?責范圍（?六）1?、負責公?司人力資?源和行政?管理工作?。2、?負責人員?招聘、入?職、離職?，勞動合?同的簽定?，薪酬福?利、考核?、培訓等?人力資源?工作;?3、建立?和完善人?事管理制?度及企業(yè)?文化建設(shè)?，并監(jiān)督?運行;?4、負責?辦公室各?項工作，?包括上傳?下達、各?項協(xié)調(diào)聯(lián)?絡事宜、?固定資產(chǎn)?/易耗品?采購管理?，為公司?其他部門?提供必要?的辦公設(shè)?施及后勤?支持;?5、公司?全員績效?考評規(guī)則?的制定，?并負責落?實實施;?6、完?善公司行?政管理制?度并負責?落實實施?;7、?公司文檔?的整理和?歸檔等;?8、完?成領(lǐng)導交?辦的其他?臨時性工?作。行?政主管管?理崗位職?責范圍（?七）1?、主導公?司招聘工?作，包括?普工及職?能人員的?招聘;?2、負責?組織企業(yè)?文化建設(shè)?工作，包?括公司慶?典、年會?策劃安排?執(zhí)行、會?議組織記?錄、文體?活動策劃?和安排等?;3、?負責部門?內(nèi)部及公?司通用性?規(guī)范制度?的建設(shè)，?包括制定?，修正，?頒布等;?4、負?責員工關(guān)?系的處理?，勞動糾?紛的恩金?等;5?、監(jiān)管部?門內(nèi)部人?事行政專?員工作情?況，確保?內(nèi)部工作?及時性，?維護內(nèi)部?信息準確?性與健全?性。6?、其他突?發(fā)事件的?處理。?行政主管?管理崗位?職責范圍?（八）?廚師長的?英語簡稱?(che?f)，是?酒店廚房?的管理部?門領(lǐng)導，?主要對炒?鍋進行日?常管理，?對廚房所?有菜品進?行高標準?控制等工?作，要求?具有大餐?飲行業(yè)炒?鍋或主管?工作經(jīng)驗?，還應有?廚房管理?的能力和?技巧。廚?師長崗位?職責1、?在餐飲部?經(jīng)理的領(lǐng)?導下，全?面負責中?西餐廚房?生產(chǎn)組織?指揮。?2、協(xié)調(diào)?與各部門?之間聯(lián)系?，組織和?指揮廚房?工作，為?重要賓客?及宴會烹?制菜肴。?3、負?責確定中?廚房菜肴?名稱，主?料、配料?、調(diào)料份?量、烹飪?方法、成?本及銷售?價格。?4、監(jiān)督?、檢查、?協(xié)調(diào)各班?級的工作?，負責對?他們的考?核、評估?并根據(jù)工?作實績進?行獎懲。?5、根?據(jù)廚師的?業(yè)務能力?和技術(shù)特?點，決定?各崗位的?人員安排?和調(diào)動工?作。6?、發(fā)動廚?師挖掘傳?統(tǒng)菜，研?究新品種?，按季節(jié)?，據(jù)市場?貨源情況?，適當更?換零點，?宴會菜單?。7、?根據(jù)各班?級的特點?編制工作?時間表，?檢查員工?的出勤情?況。8?、負責定?期組織廚?師上技術(shù)?課，組織?對廚師進?行業(yè)務培?訓考核。?9、負?責擬定食?品原料及?餐具等和?品的采購?計劃并上?報經(jīng)理審?批。1?0、執(zhí)行?食品衛(wèi)生?法，防止?食物中毒?事故發(fā)生?，負責處?理客人對?菜肴投訴?，把好出?品質(zhì)量關(guān)?，確保菜?肴數(shù)量及?色味形，?符合規(guī)格?標準。?11、定?期總結(jié)菜?點的經(jīng)營?情況，并?提出新的?要求和措?施，確保?服務質(zhì)量?的不斷提?高，滿足?客人的一?切要求。?12、檢?查督導廚?房的所有?設(shè)備、物?質(zhì)、工具?正確使用?和科學管?理。行?政文秘崗?位職責?直接上級?：企管?部經(jīng)理?接受指示?從：企?管部經(jīng)理?直接下?屬：無?發(fā)布批?示給：?無崗位?能力：?l教育：?行政管理?、人力資?源管理或?其它相關(guān)?專業(yè)?？?以上學歷?。l培?訓：行政?管理師、?人力資源?管理師或?其它相關(guān)?專業(yè)初級?以上職稱?。l技?能：熟練?使用電腦?辦公軟件?，擁有良?好的語言?表達和公?文寫作能?力。l?經(jīng)驗：具?有二年以?上同崗位?工作經(jīng)驗?主要職?責:l?負責is?o/ts?1694?9：__?__質(zhì)量?管理體系?的運行，?強化監(jiān)督?檢查、執(zhí)?行職能，?嚴格文件?的管理與?控制。?l推動以?“5s”?檢查活動?為核心的?企業(yè)日常?管理，培?養(yǎng)員工執(zhí)?行規(guī)章制?度的自覺?能力。?l各部門?績效考核?數(shù)據(jù)的整?理統(tǒng)計、?分析。?l建立健?全企業(yè)規(guī)?章制度體?系，及時?充分做好?修訂、完?善工作，?促進各項?工作的規(guī)?范化管理?。l公?司各種文?件、資料?、檔案的?管理，以?及公司內(nèi)?外行政手?續(xù)的辦理?。l公?司會議、?會務工作?的組織，?并負責會?議記錄、?文件發(fā)布?和落實情?況追蹤工?作。l?公司對外?關(guān)系的溝?通，內(nèi)部?職能部門?關(guān)系協(xié)調(diào)?，公關(guān)接?待來訪工?作。l?公司證照?、印章、?圖書、信?件的管理?。l公?司宣傳工?作，文體?活動的組?織開展。?l公司?固定資產(chǎn)?、辦公設(shè)?施、辦公?用品的管?理。行?政文秘崗?位職責?一、負責?起草學校?行政的重?要文稿和?行政領(lǐng)導?的重要講?話稿。?二、協(xié)助?辦公室領(lǐng)?導校核和?安排打印?以學校名?義發(fā)出的?各類文稿?，并搞好?發(fā)文的編?號登記及?歸檔工作?。三、?好每周全?校性會議?和活動日?程安排，?負責校行?政會議記?錄，撰寫?____?，及時了?解和反饋?會議決議?和執(zhí)行情?況。四?、負責校?內(nèi)外各單?位往來發(fā)?文工作以?及相應的?督辦、文?印、歸檔?等工作。?七、主?要負責學?校、校領(lǐng)?導的印章?、鋼印的?管理工作?。負責審?定各行政?單位印章?的刻制，?收回廢止?停用的印?章。八?、組織落?實、協(xié)調(diào)?全校范圍?內(nèi)的重要?會議、重?大活動和?會務組織?。九、?負責學校?的接待服?務工作，?組織安排?上級領(lǐng)導?、兄弟單?位領(lǐng)導及?重要來賓?、來客的?接待，制?定接待工?作計劃并?組織實施?。十、?負責校領(lǐng)?導的工作?聯(lián)絡與接?待、日常?工作的協(xié)?調(diào)與安排?，并及時?向辦公室?通報。?十一、負?責學校領(lǐng)?導出差的?交通、通?訊等服務?工作。?十二、負?責學校領(lǐng)