裝修公司勞動合同（3篇）

第12頁共12頁裝修公司?勞動合同?甲方因?工作需要?，經(jīng)公司?批準(zhǔn)，同?意招用乙?方，根據(jù)?有關(guān)規(guī)定?，經(jīng)雙方?協(xié)商同意?自愿訂立?本合同，?并共同遵?守如下條?款：一?、合同期?限：自?____?_年__?___月?____?_日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。合同期?滿，本合?同自行終?止。如甲?方需要繼?續(xù)留用，?經(jīng)乙方同?意，雙方?可以續(xù)訂?合同，并?辦理有關(guān)?手續(xù)。?二、工作?任務(wù)甲?方根據(jù)工?作需要，?安排乙方?在___?__崗位?，承擔(dān)_?____?工作任務(wù)?。乙方若?同意，須?服從。在?合同期內(nèi)?甲方因調(diào)?整工作任?務(wù)，需要?變更乙方?的崗位和?任務(wù)，需?經(jīng)乙方同?意。如乙?方不同意?，可提出?辭職，雙?方辦理解?除合同手?續(xù)。三?、勞動時?間與勞動?報(bào)酬（?一）勞動?報(bào)酬：按?國家有關(guān)?規(guī)定和單?位的實(shí)際?情況，根?據(jù)乙方的?崗位和承?擔(dān)任務(wù)，?甲乙雙方?協(xié)商定為?為每日_?____?元，每月?____?_元。加?班工資，?按不低于?國家規(guī)定?的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行。獎金?，根據(jù)單?位效益和?勞動貢獻(xiàn)?，定期發(fā)?給。實(shí)行?計(jì)件工資?制的，月?工資按計(jì)?件單價結(jié)?算。具體?辦法在本?合同雙方?約定欄中?約訂。?四、違約?責(zé)任甲?方違反合?同有關(guān)條?款或無正?當(dāng)理由在?合同期內(nèi)?辭退乙方?的，按乙?方實(shí)際損?失予以賠?償，具體?數(shù)額由雙?方協(xié)商。?乙方違?反本合同?有關(guān)條款?給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的，甲?方可根據(jù)?實(shí)際損失?情況要求?乙方予以?賠償。具?體數(shù)額由?雙方協(xié)商?。乙方不?經(jīng)甲方同?意私自離?單位的，?賠償甲方?____?_元，否?則甲方不?予辦理離?單位手續(xù)?。五、?雙方認(rèn)為?需要約定?的其它事?項(xiàng)1、?安裝人員?外出需穿?公司制服?，配帶工?作證，不?跟客戶不?發(fā)生沖突?，做到微?笑服務(wù)。?2、客?戶需收簽?單據(jù)，交?回公司，?將算整個?工作完成?。3、?安裝師傅?出外墻工?作必須配?帶安全繩?。4、?安裝過程?中，不按?公司規(guī)定?進(jìn)行安全?施工，出?了事故自?行負(fù)責(zé)。?5、收?取用戶費(fèi)?用需開收?據(jù)，需用?戶簽名字?6、損?壞用戶物?品，自己?承擔(dān)，與?公司無關(guān)?甲方：?____?_????????????????乙?方：__?___?法定代表?人/委托?代理人：?___?__法定?代表人/?委托代理?人：__?___?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日裝修?公司勞動?合同（二?）甲方?(用人單?位)：_?____?裝飾設(shè)計(jì)?公司地?址：__?___?法定代表?人(委托?代理人)?：___?__乙?方(勞動?者)姓名?：___?__性?別：__?___?民族：_?____?文化程?度：__?___?籍貫：_?____?省___?__市?縣(區(qū))?鄉(xiāng)(鎮(zhèn)?)村(街?)身份?證號碼：?____?_現(xiàn)在?住址：_?____?甲方因?業(yè)務(wù)擴(kuò)展?需要，招?(雇)乙?方為本公?司職工。?根據(jù)有關(guān)?勞動法規(guī)?，甲乙雙?方在自愿?基礎(chǔ)上，?經(jīng)平等協(xié)?商，同意?簽訂本勞?動合同?第一條合?同期限?本合同期?從__?___年?___?__月_?____?日起至?____?_年_?____?月___?__日止?，__?___年?。其中試?用期從?____?_年__?___月?日起至_?____?年___?__月日?止，共_?____?個月。?第二條工?作任務(wù)?甲方安排?乙方從事?____?_工作。?乙方同?意按甲方?工作需要?，在__?___崗?位，承擔(dān)?____?_任務(wù)，?擔(dān)任__?___工?種。乙?方應(yīng)完成?____?_崗位所?規(guī)定的數(shù)?量指標(biāo)和?質(zhì)量指標(biāo)?：第三?條工作安?全、衛(wèi)生?條件1?.甲方?必須執(zhí)行?國家有關(guān)?勞動安全?與衛(wèi)生的?法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)?，采取勞?動保護(hù)措?施，改善?勞動條件?，建立安?全工作規(guī)?章制度，?保證安全?生工作和?職工健康?。2甲?方不得安?排未成年?工不宜從?事的工種?。第四?條勞動管?理1.?甲方必須?嚴(yán)格執(zhí)行?勞動政策?和有關(guān)勞?動管理的?法律規(guī)定?，并根據(jù)?國家有關(guān)?規(guī)定建立?、健全勞?動制度及?各項(xiàng)規(guī)章?。2.?甲方有?監(jiān)督乙方?遵章守紀(jì)?、安全工?作、職業(yè)?道德及工?作任務(wù)完?成情況的?權(quán)利。?3.乙?方應(yīng)嚴(yán)格?遵守公司?紀(jì)律和規(guī)?章制度，?不得把公?司的各種?機(jī)密和與?公司利益?有關(guān)的文?件泄露給?他人,若?發(fā)現(xiàn)并對?本公司已?造成客戶?流失經(jīng)濟(jì)?損失的，?應(yīng)根據(jù)后?果及責(zé)任?大小給予?賠償。?工作中應(yīng)?服從甲方?管理，積?極完成所?從事的工?作。第?五條工作?時間和勞?動報(bào)酬?1.甲方?應(yīng)實(shí)行每?日___?__小時?工作制每?月有薪假?為___?__天，?因工作需?要確需延?長工作時?間的，經(jīng)?雙方協(xié)調(diào)?而定。?2.甲?方應(yīng)當(dāng)每?月按期給?乙方發(fā)放?工資(特?技殊情況?除外);?每___?__月號?為發(fā)薪日?。3.?甲方應(yīng)當(dāng)?根據(jù)公司?的工程發(fā)?展及乙方?的業(yè)績優(yōu)?異程度、?工作效率?、在公司?的表現(xiàn)程?度逐步提?高乙方的?工資水平?。設(shè)計(jì)師?：每月_?____?元加上本?月所設(shè)計(jì)?的業(yè)務(wù)提?成。業(yè)務(wù)?員：每月?____?_元加提?成,注：?以上工資?的調(diào)整和?最終解釋?權(quán)屬本公?司的法定?代表人?第六條?保險(xiǎn)為?了員工的?人身安全?,本公司?為各員工?所買的保?險(xiǎn)為：_?____?保險(xiǎn)公?司的團(tuán)體?人身意外?傷害保險(xiǎn)?,具體如?下(1?)此保險(xiǎn)?的保險(xiǎn)對?象：凡公?司在職人?員，身體?健康，能?正常工作?或正常勞?動的，都?可以作為?被保險(xiǎn)人?，由單位?向保險(xiǎn)公?司集體辦?理投保手?續(xù)。(?2)保險(xiǎn)?期限為?，自起保?日的零時?起到期滿?日的二十?四時止。?期滿時，?另辦續(xù)保?手續(xù)。?(3)保?險(xiǎn)金額最?低為__?___元?，最高為?____?_元。在?此限度內(nèi)?，一個單?位選定一?個保險(xiǎn)金?額。保險(xiǎn)?金額一經(jīng)?確定，中?途不得變?更。(?4)保險(xiǎn)?責(zé)任…?…(與保?險(xiǎn)公司所?簽訂的內(nèi)?容)第?七條合同?的變更、?解除、終?止和續(xù)訂?1.?甲方因轉(zhuǎn)?產(chǎn)、調(diào)整?經(jīng)營項(xiàng)目?，或者由?于情況變?化，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商同意，?可以變更?合同的相?關(guān)內(nèi)容。?2.?在下列情?況下，甲?方可以解?除合同：?(1)?乙方在試?用期內(nèi)經(jīng)?發(fā)現(xiàn)不符?合用工條?件的;?(2)?乙方患病?或非因工?負(fù)傷，醫(yī)?療期滿后?不能從事?原工作又?無法安排?其他工作?的;(?3)根?據(jù)國家相?關(guān)規(guī)定，?乙方屬于?應(yīng)予辭退?的;(?4)甲?方歇業(yè)、?宣告破產(chǎn)?，或者瀕?臨破產(chǎn)處?于法定整?頓期間的?。3.?在下列?情況下，?乙方可以?解除合同?：(1?)甲方?違反國家?規(guī)定，無?安全防護(hù)?設(shè)施，勞?動安全、?衛(wèi)生條件?惡劣，嚴(yán)?重危害乙?方身體健?康的;?(2)?甲方無力?或不按照?本合同規(guī)?定支付乙?方勞動報(bào)?酬的;?4.合?同期限屆?滿，應(yīng)即?終止執(zhí)行?。由于經(jīng)?營、工作?需要，甲?乙雙方協(xié)?商同意，?可以續(xù)訂?合同。?第八條違?反勞動合?同應(yīng)承擔(dān)?的違約責(zé)?任1.?甲乙雙?方任何一?方違反時?，應(yīng)向?qū)?方支付違?約金，違?約金標(biāo)準(zhǔn)?是___?__元。?2.?甲乙雙方?任何一方?違反合合?同，給對?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?，應(yīng)根據(jù)?后果及責(zé)?任大小給?予賠償。?第九條?勞動爭議?處理甲?乙雙方發(fā)?生勞動爭?議后，應(yīng)?先行協(xié)商?解決。協(xié)?商不能解?決的，可?在法定申?訴時效內(nèi)?向有管轄?權(quán)的勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁。?第十條?本合同自?簽訂之日?起生效，?一式兩份?，甲乙雙?方各持一?份。第?十一條本?合同經(jīng)雙?方簽訂后?，之日起?生效單?位(簽章?)：__?___?法定代表?人(簽章?)：__?___?乙方(簽?章)：_?____?裝修公?司勞動合?同（三）?甲方（?雇主）：?單位名?稱：注?冊號：?地址：?聯(lián)系電話?：乙方?（雇員）?：姓名?：性別?：身份?證號：?家庭住址?：聯(lián)系?電話：?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》、《?中華人民?共和國勞?動合同法?》及國家?有關(guān)法律?法規(guī)，甲?乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商?，自愿簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。第一?條、合同?期限本?協(xié)議期限?為___?__年，?其中試用?期___?__月。?本協(xié)議于?____?_年__?___月?____?_日生效?。第二?條、勞務(wù)?內(nèi)容、要?求1、?甲方分配?乙方在_?____?崗位擔(dān)任?____?_職務(wù)（?工種）。?在正常情?況下乙方?必須完成?生產(chǎn)（工?作）任務(wù)?，具體生?產(chǎn)（工作?）任務(wù)為?：___?__。?2、工作?地點(diǎn)：_?____?。根據(jù)甲?方的工作?需要，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商同意?，可以變?更工作地?點(diǎn)。第?三條、工?作時間和?休息休假?乙方實(shí)?行___?__工時?制（標(biāo)準(zhǔn)?工時制、?不定時工?時制、綜?合計(jì)算工?時制）。?實(shí)行不定?時制的，?工作時間?和休息休?假乙方自?行安排。?第四條?、勞務(wù)費(fèi)?用1、?工資分配?遵循按勞?分配原則?。甲方每?月___?__日以?現(xiàn)金形式?支付乙方?上月工資?，遇節(jié)假?日可以微?調(diào)發(fā)薪日?期。2?、乙方的?月基本工?資為：底?薪+提成?+其他，?底薪為人?民幣__?___元?整（稅前?），第一?個月余額?作為浮動?（十天工?資），績?效工資為?業(yè)務(wù)總額?的___?__%，?根據(jù)個人?業(yè)績及表?現(xiàn)每月考?評一次，?年終結(jié)算?時作為兌?現(xiàn)依據(jù)。?乙方的個?人所得稅?由甲方代?扣。如甲?方的工資?制度發(fā)生?變化或乙?方工作崗?位變動，?按新的工?資標(biāo)準(zhǔn)確?定。3?、乙方任?職不同的?職位和不?同的級別?享受相應(yīng)?的工資和?獎金。甲?方將根據(jù)?乙方的業(yè)?績、能力?和表現(xiàn)調(diào)?整乙方的?工資和獎?金。4?、乙方患?病或非因?工負(fù)傷，?其病假工?資、疾病?救濟(jì)費(fèi)和?醫(yī)療待遇?按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。5?、甲方根?據(jù)實(shí)際經(jīng)?營狀況、?規(guī)章制度?、對乙方?考核情況?，以及乙?方的工作?年限、獎?罰記錄、?崗位變化?等，調(diào)整?乙方的工?資標(biāo)準(zhǔn)，?但不可低?于國家規(guī)?定的最低?工資標(biāo)準(zhǔn)?。6、?甲方根據(jù)?工作需要?安排乙方?加班，應(yīng)?依法安排?乙方同等?時間補(bǔ)休?或支付加?班加點(diǎn)工?資。7?、乙方依?法享受各?種休假期?間，甲方?應(yīng)按國家?有關(guān)規(guī)定?或規(guī)章制?度規(guī)定的?標(biāo)準(zhǔn)，支?付乙方工?資。第?五條、社?會保險(xiǎn)?1、乙方?試用期滿?時，甲乙?雙方應(yīng)按?國家和市?社會保險(xiǎn)?的有關(guān)規(guī)?定交納職?工養(yǎng)老、?失業(yè)、醫(yī)?療、工傷?等社會保?險(xiǎn)費(fèi)用。?其中單位?應(yīng)繳部分?由甲方繳?納，個人?應(yīng)繳部分?由乙方繳?納，甲方?可從乙方?工資代為?扣繳。?2、甲乙?雙方解除?、終止勞?務(wù)合同時?，甲方應(yīng)?按國家有?關(guān)規(guī)定為?乙方辦理?社會保險(xiǎn)?相關(guān)手續(xù)?。3、?乙方患病?或非因工?負(fù)傷的醫(yī)?療待遇按?照國家和?地方有關(guān)?政策規(guī)定?執(zhí)行。?4、乙方?工傷待遇?按國家和?地方有關(guān)?政策法規(guī)?規(guī)定執(zhí)行?。5、?乙方在孕?期、產(chǎn)期?、哺乳期?內(nèi)等各項(xiàng)?待遇，按?照國家和?地方有關(guān)?生育保險(xiǎn)?政策規(guī)定?執(zhí)行。?第六條、?勞動條件?與勞動保?護(hù)1、?甲方根據(jù)?國家的有?關(guān)法律、?法規(guī)，建?立健全工?作規(guī)范、?操作規(guī)程?、勞動安?全衛(wèi)生制?度；為乙?方提供符?合國家安?全衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)的工作?場所和完?成工作任?務(wù)所必須?的勞動工?具。2?、對乙方?從事接觸?職業(yè)病危?害的作業(yè)?的，甲方?應(yīng)按國家?有關(guān)規(guī)定?組織上崗?前和離崗?時的職業(yè)?健康檢查?，在合同?期內(nèi)應(yīng)定?期對乙方?進(jìn)行職業(yè)?健康檢查?。3、?乙方須嚴(yán)?格遵守甲?方制定的?崗位規(guī)范?、工作流?程、操作?規(guī)定、勞?動安全衛(wèi)?生制度，?自覺預(yù)防?事故和職?業(yè)病的發(fā)?生。4?、甲方根?據(jù)工作的?需求，對?乙方進(jìn)行?必要的業(yè)?務(wù)、技能?、技術(shù)培?訓(xùn)和職業(yè)?道德、勞?動安全衛(wèi)?生等有關(guān)?規(guī)章制度?的培訓(xùn)教?育。第?七條、合?同解除?1、發(fā)生?下列情形?之一，本?協(xié)議終止?：（1?）本協(xié)議?期滿的。?（2）?雙方就解?除本協(xié)議?協(xié)商一致?的。（?3）乙方?由于健康?原因不能?履行本協(xié)?議義務(wù)的?。（4?）因乙方?個人原因?連續(xù)請假?____?_天以上?或累計(jì)請?假達(dá)__?___天?的。2?、甲、乙?雙方若需?解除或終?止本協(xié)議?，需提前?____?_天通知?另一方即?可。3?、本協(xié)議?終止、解?除后，乙?方應(yīng)在_?____?天內(nèi)將有?關(guān)工作向?甲方移交?完畢，并?附書面說?明，如給?甲方造成?損失、應(yīng)?予賠償。?第八條?、違約責(zé)?任甲乙?雙方任何?一方違約?且給對方?造成經(jīng)濟(jì)?損失，都?要承擔(dān)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任。?具體賠償?金額由非?違約方和?企業(yè)工會?，根據(jù)違?約者的責(zé)?任大小和?給對方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的情況?確定。乙?方違約，?按甲方獎?懲辦法有?關(guān)規(guī)定，?承擔(dān)違約?責(zé)任。?第九條、?雙方約定?的其他事?項(xiàng)1、?乙方聲明?：簽訂本?合同前，?本人已經(jīng)?閱讀了甲?方發(fā)布的?日常規(guī)章?制度，并?愿意遵守?執(zhí)行，若?甲方此后?發(fā)布的新?規(guī)章制度?，一經(jīng)發(fā)?布或公示?，乙方將?認(rèn)真學(xué)習(xí)?并認(rèn)可執(zhí)?行。2?、雙方確?認(rèn)，本條?款項(xiàng)下的?地址，為?甲乙雙方?書面文件?的送達(dá)地?址，如因?一方提供?的地址不