集團(tuán)公司職能部門設(shè)置與職責(zé)分工范本（8篇）

第7頁共7頁集團(tuán)公司職?能部門設(shè)置?與職責(zé)分工?范本民生?銀行龍巖分?行工會(huì)職能?與分工一?、工會(huì)職能?：1、按?照《中華人?民共和國工?會(huì)法》，根?據(jù)上級(jí)工會(huì)?和分行經(jīng)營?班子的決定?，制定實(shí)施?工會(huì)委員會(huì)?工作計(jì)劃，?定期召開工?會(huì)委員會(huì)議?，安排工會(huì)?活動(dòng)和討論?有關(guān)事項(xiàng)；?2、做好?職工的思想?政治工作，?進(jìn)行法制教?育和職業(yè)責(zé)?任、職業(yè)道?德，職業(yè)紀(jì)?律的教育，?定期向分行?經(jīng)營班子和?上級(jí)工會(huì)匯?報(bào)職工的思?想狀況；?3、引導(dǎo)員?工積極開展?勞動(dòng)競賽活?動(dòng)，協(xié)助分?行辦公室做?好評(píng)優(yōu)、表?彰、獎(jiǎng)勵(lì)等?工作，并總?結(jié)推廣先進(jìn)?經(jīng)驗(yàn)，提高?我行總體業(yè)?績水平；?4、依法維?護(hù)教職工的?民主權(quán)利，?定期召開職?工代表大會(huì)?，主動(dòng)積極?反映職工對(duì)?本行工作的?意見和建議?；5、?6、7、?經(jīng)常開展有?益于職工身?心健康的文?娛體育活動(dòng)?；做好職?工集體福利?事業(yè)，做好?節(jié)日福利發(fā)?放及各種慰?問工作；積?極改善職工?勞動(dòng)條件、?生活條件、?學(xué)習(xí)條件，?維護(hù)女職工?的合法權(quán)益?，抓好職工?的保健和計(jì)?劃生育工作?；8、做?好繳交會(huì)費(fèi)?工作，民主?理財(cái)，管好?、用好工會(huì)?經(jīng)費(fèi)，管好?工會(huì)財(cái)產(chǎn)；?9、不斷?改進(jìn)和加強(qiáng)?工會(huì)的自身?建設(shè)。二?、崗位設(shè)置?及職責(zé)(?一)崗位架?構(gòu)圖：㈡、?崗位職責(zé)?1、工會(huì)委?員會(huì)⑴工會(huì)?主席工作職?責(zé)：a、?主持分行工?會(huì)的全面工?作。b、?組織職工認(rèn)?真學(xué)習(xí)、貫?徹《中會(huì)人?民共和國工?會(huì)法》等法?律、法規(guī)和?文件，抓好?職工思想政?治工作。?c、動(dòng)員和?組織職工努?力完成工作?任務(wù)、開展?群眾性的合?理化建設(shè)、?勞動(dòng)競賽、?協(xié)作和創(chuàng)新?活動(dòng)。d?、支持和組?織職工依法?參加民主管?理和民主監(jiān)?督。e、反?映職工的意?見和要求，?維護(hù)職工合?法權(quán)益。f?、按要求安?排和檢查各?工會(huì)委員的?工作。g?、簽發(fā)職工?工會(huì)收支費(fèi)?用，按要求?管理好工會(huì)?費(fèi)用。h、?完成上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)和上級(jí)工?會(huì)交辦的各?項(xiàng)任務(wù)。?(2)組織?委員職責(zé)：?a、做好?職工的思想?政治工作。?b、加強(qiáng)?工會(huì)組織建?設(shè)，做好組?織發(fā)展工作?，加強(qiáng)對(duì)新?會(huì)員的教育?工作。c?、建立健全?并保管好工?會(huì)組織的檔?案材料。d?、負(fù)責(zé)本工?會(huì)缺額干部?的補(bǔ)選和報(bào)?批工作。?e、協(xié)助主?席做好先進(jìn)?工作者和勞?動(dòng)模范的評(píng)?選、表彰、?培養(yǎng)、管理?及檔案工作?。f、完?成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各項(xiàng)?任務(wù)。(?3)宣傳委?員職責(zé)：?a、開展多?種宣傳活動(dòng)?，配合分行?做好各個(gè)時(shí)?期的宣傳工?作。b、及?時(shí)與總行溝?通，做好上?傳下達(dá)工作?。c、負(fù)責(zé)?做好分行工?會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)?的宣傳工作?。d、完成?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)任?務(wù)。(4?)文體委員?職責(zé)：a?、組織員工?經(jīng)常開展有?益于身心健?康的文藝、?體育活動(dòng)。?b、組織小?型多樣的文?體競賽活動(dòng)?。c、組?織會(huì)員觀看?電影、戲劇?、電視錄像?、展覽等。?d、組織?會(huì)員參加公?益服務(wù)活動(dòng)?(義務(wù)勞動(dòng)?、環(huán)境保護(hù)?、慰問演出?等)。e?、完成上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)。?(5)生?活福利委員?職責(zé)：a?、經(jīng)常注意?收集、調(diào)查?分行員工就?涉及生活福?利方面的意?見，通過正?常渠道及時(shí)?向有關(guān)部門?反映，并提?出合理的建?議，盡可能?的幫助特困?的員工解決?一些生活上?的實(shí)際問題?。b、協(xié)?助工會(huì)主席?做好每年度?對(duì)分行特困?員工的調(diào)查?及困難補(bǔ)助?和慰問工作?。c、協(xié)?助工會(huì)主席?督促會(huì)員按?時(shí)交納會(huì)費(fèi)?。d、負(fù)?責(zé)向“雙代?會(huì)”歸納、?整理，提出?員工生活福?利方面的提?案。e、?負(fù)責(zé)發(fā)放員?工福利，包?括端午節(jié)、?元宵節(jié)等法?定節(jié)假日員?工慰問、“?六一兒童節(jié)?”員工子女?慰問、員工?生日慰問、?“三八婦女?節(jié)”婦女同?胞慰問等。?f、負(fù)責(zé)?協(xié)助工會(huì)主?席對(duì)員工家?庭喜事、喪?事進(jìn)行慰問?。g、完?成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各項(xiàng)?任務(wù)。2?、經(jīng)審委員?會(huì)⑴經(jīng)審委?員職責(zé)：?a、檢查工?會(huì)財(cái)務(wù)工作?貫徹執(zhí)行國?家和上級(jí)工?會(huì)有關(guān)財(cái)務(wù)?工作的法律?、政策、決?議和財(cái)務(wù)制?度、紀(jì)律的?執(zhí)行情況。?b、審查?工會(huì)年度經(jīng)?費(fèi)收支預(yù)算?的編制是否?符合財(cái)務(wù)制?度，是否體?現(xiàn)為全體會(huì)?員服務(wù)的宗?旨。c、?審查工會(huì)經(jīng)?費(fèi)收入、上?解和支出，?以及預(yù)算的?制定、執(zhí)行?和決算情況?。d、審?查工會(huì)組織?是否按規(guī)定?報(bào)告工會(huì)財(cái)?務(wù)收支情況?。e、審查?行政撥交經(jīng)?費(fèi)是否按規(guī)?定及時(shí)、足?額劃撥。?f、審查決?算報(bào)表、憑?證和帳簿的?真實(shí)性，合?法性，準(zhǔn)確?性和有效性?。3、女?工委員會(huì)⑴?女工委員職?責(zé)：a、?關(guān)心女職工?的思想、工?作、活動(dòng)，?依法維護(hù)女?職工的特殊?利益。b?、發(fā)動(dòng)女職?工積極參加?政治、文化?、業(yè)余學(xué)習(xí)?，提高本領(lǐng)?，發(fā)揮其應(yīng)?有的作用。?c、策劃?和實(shí)施富有?女性特點(diǎn)的?教育活動(dòng)。?d、建立?女職工積極?分子隊(duì)伍，?充分發(fā)揮她?們的工作積?極性，并注?重提高積極?分子的思想?和業(yè)務(wù)水平?，把女工的?工作活躍起?來。e、?協(xié)助分行做?好計(jì)劃生育?、晚婚晚育?、優(yōu)生優(yōu)育?及婦幼保健?宣傳工作。?集團(tuán)公司?職能部門設(shè)?置與職責(zé)分?工范本（二?）1、負(fù)?責(zé)招聘工作?，應(yīng)聘人員?的預(yù)約，接?待及面試;?2、員工?入職手續(xù)辦?理，員工勞?動(dòng)合同的簽?訂、續(xù)簽與?管理;3?、公司內(nèi)部?員工檔案的?建立與管理?;4、負(fù)?責(zé)與其他部?門的協(xié)調(diào)工?作，做好信?息的上傳下?達(dá);5、?負(fù)責(zé)公司各?部門的行政?后勤類相關(guān)?工作;6?、負(fù)責(zé)部門?一些日常行?政事務(wù)，配?合上級(jí)做好?行政人事方?面的工作;?7、負(fù)責(zé)?組織企業(yè)文?化建設(shè)工作?，包括公司?慶典、年會(huì)?安排、會(huì)務(wù)?組織，文體?活動(dòng)安排;?8、聽從?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安?排。集團(tuán)?公司職能部?門設(shè)置與職?責(zé)分工范本?（三）1?.根據(jù)用車?需求出車，?包括內(nèi)部用?車及外部接?待客戶用車?，出車地點(diǎn)?以機(jī)場、廣?州周邊地區(qū)?及珠三角地?區(qū)為主，完?成用車記錄?與數(shù)據(jù)錄入?工作。_?___公司?合共___?_輛車的加?油、維修維?護(hù)和清潔處?理，確保各?車輛保持潔?凈及正常使?用狀態(tài)。?3.按時(shí)完?成車輛年審?、車船稅、?路橋費(fèi)、保?輛險(xiǎn)購買等?車輛管理工?作，確保車?輛合法上路?行駛。4?.負(fù)責(zé)定點(diǎn)?加油、定點(diǎn)?維修，負(fù)責(zé)?油費(fèi)和維修?費(fèi)的結(jié)算工?作，負(fù)責(zé)公?司____?輛車的違章?查詢及違章?罰款繳納。?5.負(fù)責(zé)?公司各類電?器用品的故?障維修安排?，協(xié)助后勤?物資采購，?管理處各種?事務(wù)溝通等?行政後勤工?作協(xié)助。?集團(tuán)公司職?能部門設(shè)置?與職責(zé)分工?范本（四）?1、負(fù)責(zé)?前臺(tái)面試接?待、來訪客?戶指引、來?訪電話接聽?、登記、轉(zhuǎn)?達(dá)、公司快?遞收、寄及?展柜產(chǎn)品日?常維護(hù);?2、人事行?政部報(bào)銷單?據(jù)的整理核?實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)簽?字、財(cái)務(wù)報(bào)?銷;3、?負(fù)責(zé)編寫公?司日常規(guī)章?制度及節(jié)日?通知并發(fā)布?;4、管?理公司固定?資產(chǎn)、資產(chǎn)?盤點(diǎn)報(bào)廢;?5、辦公?用品采購計(jì)?劃及預(yù)算制?定;負(fù)責(zé)公?司全體員工?的后勤保障?工作，公司?5S管理、?辦公設(shè)備維?護(hù)、領(lǐng)導(dǎo)出?差機(jī)票預(yù)訂?等事宜;?6、公司車?輛的管理;?7、負(fù)責(zé)?組織策劃每?季度員工生?日會(huì)、下午?茶，茶話會(huì)?、年會(huì)等員?工活動(dòng);?8、協(xié)助處?理領(lǐng)導(dǎo)安排?的突發(fā)臨時(shí)?工作集團(tuán)?公司職能部?門設(shè)置與職?責(zé)分工范本?（五）1?、服從日常?行政用車調(diào)?度指派,嚴(yán)?格遵守交通?法規(guī);2?、負(fù)責(zé)車輛?的保養(yǎng)、檢?查，提高車?輛完好率;?3、按照?幼兒園相關(guān)?規(guī)定做好行?車記錄工作?;4、遵?守駕駛操作?規(guī)程，根據(jù)?不同的道路?和氣候條件?，合理掌握?車速，確保?行車安全;?5、注意?車輛年檢日?期，按時(shí)辦?理車輛年檢?和其他車務(wù)?手續(xù);6?、幼兒園水?電維修，大?活動(dòng)配合;?6、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他工作，?能隨時(shí)能服?從安排。?集團(tuán)公司職?能部門設(shè)置?與職責(zé)分工?范本（六）?1.根據(jù)?招聘需求制?定招聘計(jì)劃?并實(shí)施開展?招聘工作，?確保各部門?人員結(jié)構(gòu)合?理，保證公?司人員供求?平衡;2?.根據(jù)公司?績效考核方?案檢查、督?促、落實(shí)、?考核;3?.根據(jù)績效?考核結(jié)果，?對(duì)人員進(jìn)行?面談，人員?結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)?整，提出培?訓(xùn)需求;?4.薪資核?算，對(duì)薪酬?結(jié)構(gòu)提出建?議意見;?____人?員關(guān)系處理?及維護(hù)，入?離職、員工?晉升、調(diào)薪?等異動(dòng)手續(xù)?辦理，員工?面談等;?6.根據(jù)公?司員工的培?訓(xùn)需求，制?定年度和月?度培訓(xùn)計(jì)劃?，統(tǒng)籌并組?織落實(shí)培訓(xùn)?工作;_?___組織?和安排各部?門培訓(xùn)計(jì)劃?的開展和實(shí)?施;跟進(jìn)進(jìn)?行培訓(xùn)效果?分析;8?.企業(yè)文化?建設(shè)提出可?行性方案并?落實(shí);9?.領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他相關(guān)?事宜。集?團(tuán)公司職能?部門設(shè)置與?職責(zé)分工范?本（七）?1、企業(yè)市?場拓展：根?據(jù)公司需要?進(jìn)行接待及?參觀工作和?公司領(lǐng)導(dǎo)拜?訪客戶行程?準(zhǔn)備工作。?2、跟進(jìn)?公司領(lǐng)導(dǎo)交?辦的重要項(xiàng)?目的落實(shí)跟?進(jìn)。3