實習學生勞動協(xié)議書（2篇）

第6頁共6頁實習學生?勞動協(xié)議?書甲方?(實習單?位)名稱?：企業(yè)?類別：?法定代表?人：職?務：地?址：乙?方(實習?生)姓名?：年齡：?性別：?民族：?身份證號?碼：戶?籍所在地?：現住?址：學?生所在學?校：所?學專業(yè)：?畢業(yè)時?間：在?勞動保障?行政部門?的備案號?：根據?民法通則?、勞動法?及有關規(guī)?定，甲乙?雙方在平?等自愿的?基礎上簽?訂本協(xié)議?。第一?條協(xié)議?期限本?協(xié)議自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。第二?條實習?崗位甲?方按乙方?實習內容?及要求，?安排在崗?位實習，?乙方應按?學校的教?學內容及?實習要求?，努力完?成實習任?務。第?三條實?習報酬或?實習補助?甲方應?與乙方學?校協(xié)商確?定乙方實?習期間的?報酬或實?習補貼。?具體支付?辦法和標?準約定如?下：__?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?_。第?四條工?作時間及?休息休假?(一)?甲方實行?每日工作?不超過八?小時，平?均每周不?超過四十?小時的工?作時間。?(二)?甲方保證?乙方按國?家和本市?有關規(guī)定?享受各種?休息、休?假。(?三)甲乙?雙方的具?體約定：?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___。?第五條?保險福?利待遇?(一)乙?方在實習?中發(fā)生人?身傷害，?由甲方負?責。(?二)其他?保險福利?待遇約定?如下：_?____?____?____?____?____?____?____?____?。第六?條勞動?保護和勞?動條件?(一)在?實習期間?甲方應根?據國家及?本市有關?規(guī)定為乙?方提供勞?動安全衛(wèi)?生的實習?條件，為?乙方配備?必須的勞?動防護用?品。(?二)甲方?應對乙方?進行安全?教育和崗?位技能培?訓，實習?學生不得?從事特種?作業(yè)。?(三)甲?方不得安?排18周?歲以下的?學生從事?礦山井下?、有毒、?有害國家?規(guī)定的第?四級體力?勞動強度?和其他禁?忌從事的?工作。?(四)甲?方不得安?排女實習?生在經期?從事高溫?、低溫、?冷水作業(yè)?和國家規(guī)?定的第三?級體力勞?動強度的?工作。?(五)乙?方在實習?工作過程?中應嚴格?遵守勞動?安全衛(wèi)生?規(guī)程和操?作規(guī)程，?有權拒絕?違章指揮?，對甲方?及其管理?人員漠視?人身安全?和健康的?行為有權?拒絕執(zhí)行?、檢舉或?控告。?第七條?勞動紀律?(一)?甲方有權?按照國家?及本市的?有關規(guī)定?及企業(yè)的?規(guī)章制度?對乙方實?行管理。?(二)?乙方應遵?守甲方依?法制定的?各項規(guī)章?制度和勞?動紀律，?保守甲方?的商業(yè)秘?密。第?八條本?協(xié)議的解?除、變更?、終止?(一)經?甲乙雙方?協(xié)商同意?，本協(xié)議?可以變更?或解除;?(二)?雙方就本?協(xié)議的解?除條件約?定如下：?____?____?____?____?____?____?____?.(三?)本協(xié)議?到期即終?止，不得?續(xù)訂。?第九條?違反本協(xié)?議的責任?及其雙方?約定的其?它事項：?____?____?__。?第十條?甲乙雙方?履行本協(xié)?議發(fā)生爭?議先經企?業(yè)調解委?員會或實?習學生所?在學校進?行調解，?調解未成?按中華人?民共和國?民事訴訟?法程序辦?理。甲?方(蓋章?)：__?____?____??????乙方(?簽字)：?____?____?__法?定代表人?或委托代?理人：?(簽字或?蓋章)?____?年___?_月__?__日????????__?__年_?___月?____?日來源?：勞動和?社會保障?部實習?學生勞動?協(xié)議書（?二）甲?方(實習?單位)名?稱：企?業(yè)類別：?法定代?表人：?職務：?地址：?乙方(實?習生)姓?名：年齡?：性別?：民族：?身份證?號碼：?戶籍所在?地：現?住址：?學生所在?學校：?所學專業(yè)?：畢業(yè)?時間：?在勞動保?障行政部?門的備案?號：根?據民法通?則、勞動?法及有關?規(guī)定，甲?乙雙方在?平等自愿?的基礎上?簽訂本協(xié)?議。第?一條協(xié)?議期限?本協(xié)議自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。第?二條實?習崗位?甲方按乙?方實習內?容及要求?，安排在?____?崗位實習?，乙方應?按學校的?教學內容?及實習要?求，努力?完成實習?任務。?第三條?實習報酬?或實習補?助甲方?應與乙方?學校協(xié)商?確定乙方?實習期間?的報酬或?實習補貼?。具體支?付辦法和?標準約定?如下：_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___.?第四條?工作時?間及休息?休假(?一)甲方?實行每日?工作不超?過八小時?，平均每?周不超過?四十小時?的工作時?間。(?二)甲方?保證乙方?按國家和?本市有關?規(guī)定享受?各種休息?、休假。?(三)?甲乙雙方?的具體約?定：__?____?____?___?_.第?五條保?險福利待?遇(一?)乙方在?實習中發(fā)?生人身傷?害，由甲?方負責。?(二)?其他保險?福利待遇?約定如下?：___?____?____?____?____?____?____?____?___.?第六條?勞動保?護和勞動?條件(?一)在實?習期間甲?方應根據?國家及本?市有關規(guī)?定為乙方?提供勞動?安全衛(wèi)生?的實習條?件，為乙?方配備必?須的勞動?防護用品?。(二?)甲方應?對乙方進?行安全教?育和崗位?技能培訓?，實習學?生不得從?事特種作?業(yè)。(?三)甲方?不得安排?18周歲?以下的學?生從事礦?山井下、?有毒、有?害國家規(guī)?定的第四?級體力勞?動強度和?其他禁忌?從事的工?作。(?四)甲方?不得安排?女實習生?在經期從?事高溫、?低溫、冷?水作業(yè)和?國家規(guī)定?的第三級?體力勞動?強度的工?作。(?五)乙方?在實習工?作過程中?應嚴格遵?守勞動安?全衛(wèi)生規(guī)?程和操作?規(guī)程，有?權拒絕違?章指揮，?對甲方及?其管理人?員漠視人?身安全和?健康的行?為有權拒?絕執(zhí)行、?檢舉或控?告。第?七條勞?動紀律?(一)甲?方有權按?照國家及?本市的有?關規(guī)定及?企業(yè)的規(guī)?章制度對?乙方實行?管理。?(二)乙?方應遵守?甲方依法?制定的各?項規(guī)章制?度和勞動?紀律，保?守甲方的?商業(yè)秘密?。第八?條本協(xié)?議的解除?、變更、?終止(?一)經甲?乙雙方協(xié)?商同意，?本協(xié)議可?以變更或?解除;?(二)雙?方就本協(xié)?議的解除?條件約定?如下：_?____?____?____?____?____?____?___.?