工程師聘用協(xié)議模板（4篇）

第14頁(yè)共14頁(yè)工程師聘用?協(xié)議模板?甲方：__?___乙?方：___?__??????????(?身份證號(hào)碼?：____?_)因甲?方的業(yè)務(wù)發(fā)?展和對(duì)人才?的需要，現(xiàn)?聘用一批高?端技術(shù)人才?擔(dān)任公司的?技術(shù)顧問(wèn)。?本著平等自?愿、誠(chéng)信友?好的原則，?決定聘任乙?方為甲方的?專業(yè)高級(jí)工?程師，為甲?方提供專業(yè)?能力范圍內(nèi)?的技術(shù)顧問(wèn)?。經(jīng)協(xié)商一?致，簽定本?協(xié)議，以便?共同遵守。?具體條款如?下：一、?協(xié)議期限?本協(xié)議期自?_____?年____?_月___?__日起，?至____?_年___?__月__?___日止?，聘期周_?____年?。二、乙?方應(yīng)于簽訂?合同時(shí)向甲?方提供以下?證件及文件?(未注明復(fù)?印件的為原?件)：1?、職稱證書(shū)?(建筑專業(yè)?高級(jí)工程師?證)2、?身份證復(fù)印?件3、畢?業(yè)證書(shū)復(fù)印?件4、評(píng)?審表、職稱?批準(zhǔn)文件復(fù)?印件，復(fù)印?件部分需體?現(xiàn)經(jīng)有權(quán)出?具證明的人?事主管部門(mén)?蓋章;5?、原聘用單?位解聘證明?;6、一?寸彩照8張?。以上乙?方提供的文?件信息甲方?應(yīng)予以保密?，不得用于?履行本協(xié)議?之外的其它?用途，否則?由此出現(xiàn)的?任何責(zé)任均?由甲方承擔(dān)?。三、顧?問(wèn)費(fèi)：甲方?付給乙方的?顧問(wèn)費(fèi)用共?計(jì)人民幣_(tái)?____元?(大寫(xiě)：_?____元?整)付款方?式：___?__經(jīng)建設(shè)?主管部門(mén)確?定乙方證書(shū)?沒(méi)有問(wèn)題后?的7個(gè)工作?日內(nèi)，甲方?一次性支付?聘用酬金給?乙方。四?、合同期間?，甲方有權(quán)?使用乙方的?專業(yè)高級(jí)職?稱證書(shū)用于?辦理企業(yè)資?質(zhì)申請(qǐng)注冊(cè)?、變更、升?級(jí)，開(kāi)展正?常業(yè)務(wù)和資?質(zhì)____?_年檢審查?使用。五?、甲方對(duì)乙?方職稱證書(shū)?的具體要求?：1、職?稱證書(shū)、身?份證、畢業(yè)?證書(shū)、評(píng)審?表、職稱批?準(zhǔn)文件應(yīng)提?供原件或者?復(fù)印件(經(jīng)?有權(quán)出具證?明的人事主?管部門(mén)蓋章?)供甲方驗(yàn)?證(資質(zhì)審?查部門(mén)驗(yàn)證?)，職稱證?書(shū)留存甲方?，身份證等?相關(guān)原件在?資質(zhì)申請(qǐng)完?畢后歸還乙?方。公司在?進(jìn)行資質(zhì)申?請(qǐng)注冊(cè)、變?更、升級(jí)或?年檢時(shí)需要?核驗(yàn)原件，?乙方必須在?甲方發(fā)出通?知____?_日內(nèi)提供?甲方使用。?乙方應(yīng)確保?乙方證書(shū)真?實(shí)有效，甲?方能夠使用?乙方的證書(shū)?申報(bào)資質(zhì)及?_____?年檢，雙方?各自承擔(dān)快?遞費(fèi)用。?2、乙方所?提供的職稱?證書(shū)、身份?證、畢業(yè)證?書(shū)、評(píng)審表?、職稱批準(zhǔn)?文件等相關(guān)?證件(含身?份證)必須?有效真實(shí)，?且乙方職稱?證書(shū)必須確?保未在其他?單位使用(?資質(zhì)審查部?門(mén)在資質(zhì)管?理系統(tǒng)中查?詢無(wú)多家企?業(yè)重復(fù)使用?)，后期如?因?yàn)橐曳阶C?書(shū)多家掛靠?影響甲方企?業(yè)資質(zhì)，一?切后果由乙?方承擔(dān)，并?負(fù)相應(yīng)的法?律責(zé)任。?六、甲方必?須在本協(xié)議?約定的范圍?內(nèi)合法地使?用乙方的職?稱證書(shū)(含?身份證)，?不得以乙方?的名義進(jìn)行?本協(xié)議約定?以外的其他?非法活動(dòng)，?否則由此造?成的后果，?由甲方負(fù)相?應(yīng)的法律責(zé)?任。由于甲?方原因造成?乙方身份證?原件、職稱?證書(shū)及其他?原件丟失情?況下，甲方?必須負(fù)責(zé)乙?方補(bǔ)辦身份?證、職稱證?書(shū)及其他原?件的費(fèi)用。?七、如各?級(jí)建設(shè)主管?部門(mén)或住建?部需要核查?乙方(身份?證，畢業(yè)證?，評(píng)審表，?職稱證，職?稱批準(zhǔn)文件?)等原件，?乙方必須配?合甲方出示?原件，或配?合甲方出示?其他證明材?料。如乙方?不能提供符?合甲方申報(bào)?資質(zhì)及其他?事項(xiàng)所需的?原件或其他?文件接受核?查，乙方必?須退還已收?取甲方所有?聘用費(fèi)用。?八、在甲?方申報(bào)資質(zhì)?及其他事項(xiàng)?時(shí)，住建部?及各級(jí)建設(shè)?行政主管部?門(mén)查出職稱?證書(shū)或業(yè)績(jī)?存在造假行?為，乙方應(yīng)?無(wú)條件退還?甲方所支付?的全部聘用?工資并雙倍?返還定金，?承擔(dān)相應(yīng)的?責(zé)任。九?、續(xù)聘：_?____本?合同期滿，?如果甲方有?意簽訂續(xù)聘?合同，應(yīng)當(dāng)?在合同到期?前____?_月通知乙?方，具體條?件由雙方另?行商議。?十、本合同?一式貳份。?每方各執(zhí)壹?份，具同等?效力。甲?方：___?__?????????(蓋?章)乙方(?簽字)：_?____?法定代表人?：____?_???????(簽章?)身份證號(hào)?：____?_地址：?_____??????????????地?址：___?__電話?：____?_??????????????電話：_?____?工程師聘用?協(xié)議模板（?二）聘請(qǐng)?方：（以下?簡(jiǎn)稱甲方）?住所：?法定代表人?：聯(lián)系電?話：受聘?方：（以下?簡(jiǎn)稱乙方）?聯(lián)系電話?：身份證?號(hào)：家庭?住址：緊?急聯(lián)系人：?聯(lián)系電話?：經(jīng)甲乙?雙方商議，?本著互相信?任、平等、?自愿、互利?的原則，為?發(fā)展事業(yè)，?甲方聘請(qǐng)乙?方作為甲方?的總工程師?，雙方達(dá)成?如下聘用協(xié)?議以資共同?信守：第?一條聘用?期限聘用?期為_(kāi)__?__年，自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止，?期間___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止為試用期?。第二條?聘用職務(wù)?甲方同意?聘用乙方擔(dān)?任工程師職?務(wù)。甲方承?諾乙方工程?師證書(shū)原則?上用于企業(yè)?資質(zhì)維護(hù)及?資質(zhì)升級(jí)所?用。甲、乙?雙方各自遵?守信譽(yù)，不?得損害對(duì)方?的名譽(yù)和利?益。第三?條聘薪標(biāo)?準(zhǔn)甲方每?月支付乙方?工資報(bào)酬_?____元?。第四條?福利待遇?聘用期間?甲方有義務(wù)?為乙方交納?職工意外傷?害保險(xiǎn)，保?險(xiǎn)費(fèi)由公司?承擔(dān)，并為?乙方提供人?身保障等措?施。第五?條乙方享?有每月二至?三天的事假?日及因甲方?放假的節(jié)假?日，期間不?扣除任何費(fèi)?用。第六?條雙方義?務(wù)及職責(zé)?1、甲方義?務(wù)及職責(zé)?負(fù)責(zé)給乙方?提供食宿以?及辦辦場(chǎng)所?，按約定的?薪酬標(biāo)準(zhǔn)，?采用預(yù)借的?方式支付乙?方勞資，合?同到期后，?付清所有的?剩余勞資。?2、乙方?義務(wù)及職責(zé)?（1）必?須保證為甲?方要求，為?工程提供及?時(shí)、必要、?有效的技術(shù)?服務(wù)；貫徹?執(zhí)行國(guó)家有?關(guān)技術(shù)政策?、法規(guī)和頒?部的現(xiàn)行施?工技術(shù)規(guī)范?、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)?程、質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)以及公司?的施工技術(shù)?、試驗(yàn)、測(cè)?量管理辦法?，確保工程?質(zhì)量達(dá)到優(yōu)?良要求。聘?用期間，不?得以甲方名?義對(duì)外提供?任何擔(dān)保。?（2）負(fù)?責(zé)審核項(xiàng)目?單位工程施?工組織設(shè)計(jì)?、審批項(xiàng)目?專項(xiàng)技術(shù)方?案，組織施?工圖自審、?參加會(huì)審和?重點(diǎn)工程、?重點(diǎn)施工部?位、關(guān)鍵工?序及季節(jié)性?施工方案的?技術(shù)交底，?并監(jiān)督、檢?查工程項(xiàng)目?施工技術(shù)規(guī)?范的執(zhí)行情?況。（3?）負(fù)責(zé)組織?施工過(guò)程中?設(shè)計(jì)變更洽?商的審工作?，組織竣工?圖、竣工技?術(shù)資料的審?核、移交、?上報(bào)存檔工?作。（4?）負(fù)責(zé)解決?設(shè)計(jì)、施工?和驗(yàn)收交接?過(guò)程中出現(xiàn)?的重大技術(shù)?問(wèn)題和重大?質(zhì)量事故鑒?定和處理。?（5）負(fù)?責(zé)工程設(shè)計(jì)?、施工、監(jiān)?理、材料、?設(shè)備采購(gòu)合?同中，關(guān)于?技術(shù)部分的?審核、鑒定?。（6）?在降低工程?造價(jià)、提高?工效、縮短?工期、保障?安全等方面?，擔(dān)出合理?化建議。?（7）完成?甲方安排的?有關(guān)工程事?項(xiàng)。（8?）工作時(shí)間?可根據(jù)工程?需要靈活安?排，但不能?影響工程施?工過(guò)程中的?重大事項(xiàng)的?確認(rèn)。（?9）乙方有?義務(wù)為甲方?保守商業(yè)和?技術(shù)秘密，?維護(hù)甲方權(quán)?益。（1?0）如乙方?建約，甲方?有權(quán)追究乙?方責(zé)任。?第七條乙?方有義務(wù)對(duì)?甲方公司提?出有利于公?司發(fā)展的合?理化建議，?有權(quán)向甲方?公司領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)工作，有?權(quán)在其職責(zé)?范圍內(nèi)處分?所領(lǐng)導(dǎo)職員?的違紀(jì)違章?行為；甲方?人員不得以?任何借口給?予干涉乙方?執(zhí)行工作。?第八條?勞動(dòng)合同的?解除和終止?1、乙方?盡職盡責(zé)做?好本職工作?，如完不成?甲方公司整?體目標(biāo)__?___%的?情況下，甲?方有權(quán)辭退?乙方。2?、甲方工資?遲遲不能發(fā)?放的，乙方?主動(dòng)辭職，?需在一個(gè)月?前向甲方提?出書(shū)面申請(qǐng)?，在甲方確?定合適人選?接替后，新?、老人員要?交接清楚，?方能辭職，?甲方不得以?各種借口而?不予辦理，?未按規(guī)定提?前申請(qǐng)，即?辭即走，公?司將扣除乙?方一月工資?做為違約金?；如自動(dòng)離?職，對(duì)未結(jié)?的工資不予?發(fā)放；甲方?有權(quán)解除合?同。3、?合同期滿，?甲方需繼續(xù)?聘用乙方，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意可續(xù)簽?合同；協(xié)商?不一致，勞?動(dòng)關(guān)系隨即?解除。4?、乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以辭退乙方?并解除本合?同：（1?）嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律或?甲方規(guī)章制?度的；（?2）嚴(yán)重失?職、營(yíng)私舞?閉弊，對(duì)甲?方利益造成?重大損害的?；被依法?追究開(kāi)事責(zé)?任的；（?3）由于乙?方的工作失?誤或職責(zé)不?到位，造成?甲方經(jīng)濟(jì)損?失的，甲方?有權(quán)解除本?合同，造成?甲方經(jīng)濟(jì)損?失嚴(yán)重的，?甲方解除本?協(xié)議的同時(shí)?，乙方應(yīng)承?擔(dān)相應(yīng)的法?律責(zé)任。?（4）乙方?患病或非因?公負(fù)傷，醫(yī)?療期滿后，?不能從事原?工作。第?九條如果?由于甲方原?因發(fā)生乙方?的工程師證?書(shū)丟失或吊?銷，甲方賠?償乙方的全?部損失。如?因乙方自身?原因，甲方?概不負(fù)責(zé)。?第十條?雙方因履行?本合同發(fā)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議，?可以協(xié)商解?決，不愿協(xié)?商或協(xié)商不?成，雙方均?可申請(qǐng)勞動(dòng)?仲裁解決。?第十一條?本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方簽字蓋章?：___?__年__?___月_?____日?乙方簽字?：___?__年__?___月_?____日?工程師聘?用協(xié)議模板?（三）聘?用方：__?___(以?下簡(jiǎn)稱甲方?)被聘方?：____?_(以下簡(jiǎn)?稱乙方)?本著“公平?公正，誠(chéng)實(shí)?信用”的原?則，因甲方?業(yè)務(wù)發(fā)展需?要，經(jīng)甲、?乙雙方友好?協(xié)商，達(dá)成?如下協(xié)議：?一、甲方?同意聘用乙?方擔(dān)任工程?師職務(wù)。甲?方承諾乙方?工程師證書(shū)?原則上用于?企業(yè)資質(zhì)維?護(hù)及資質(zhì)升?級(jí)所用。甲?、乙雙方各?自遵守信譽(yù)?，不得損害?對(duì)方的名譽(yù)?和利益。?二、聘期為?壹____?_年，自_?____日?起至___?__月__?___日止?。聘用期滿?后，如雙方?無(wú)異議，雙?方另簽聘用?協(xié)議，具體?條件雙方另?議。三、?雙方簽定協(xié)?議后，甲方?每____?_年支付給?乙方的聘用?薪酬為_(kāi)_?___元人?民幣(大寫(xiě)?：____?_)。支付?方法：__?___甲方?應(yīng)在合同簽?訂后一周內(nèi)?一次性支付?給乙方一_?____年?聘用薪酬_?____元?人民幣(大?寫(xiě)：___?__)，聘?用期結(jié)束如?繼續(xù)聘用的?，具體條件?雙方另議;?若不續(xù)聘，?甲方必須配?合乙方辦理?證書(shū)變更遷?出手續(xù)。甲?方要求提前?解聘的，甲?方按協(xié)議支?付給乙方協(xié)?議期內(nèi)的全?部聘用薪酬?;若乙方要?求提前解聘?，則應(yīng)返還?給甲方協(xié)議?聘用期內(nèi)的?聘用薪酬。?四、乙方?提供證書(shū)使?用的范圍原?則上只限于?甲方企業(yè)資?質(zhì)維護(hù)、升?級(jí)申報(bào)及_?____年?檢等方面。?除此之外，?甲方在未經(jīng)?乙方許可的?情況下，不?得擅自使用?乙方的工程?師證書(shū)。?五、在協(xié)議?有效期內(nèi)，?甲方在工程?項(xiàng)目施工中?所發(fā)生一切?有關(guān)工程施?工質(zhì)量和工?程施工安全?方面的事故?責(zé)任以及由?此造成的經(jīng)?濟(jì)損失全部?由甲方自行?承擔(dān)。六?、聘用期間?，乙方需要?培訓(xùn)教育，?應(yīng)提前向甲?方說(shuō)明理由?，經(jīng)甲方同?意，費(fèi)用由?甲方承擔(dān)。?若需由本人?親自參加教?育培訓(xùn)及考?試的相關(guān)事?宜，乙方應(yīng)?服從。否則?，因之而帶?來(lái)的后果由?乙方自負(fù)。?七、在甲?方辦理資質(zhì)?_____?年檢及建設(shè)?行政主管部?門(mén)的檢查時(shí)?，乙方需配?合甲方及時(shí)?提供有關(guān)證?明。八、?本協(xié)議簽訂?后，乙方不?去甲方處正?常上班。?九、在協(xié)議?有效期內(nèi)，?甲、乙雙方?不得擅自解?除協(xié)議，由?此造成的違?約責(zé)任，由?擅自解除協(xié)?議一方負(fù)責(zé)?。十、本?協(xié)議期滿后?若不續(xù)聘，?甲方應(yīng)配合?乙方辦理工?程師證書(shū)變?更遷出手續(xù)?。甲方應(yīng)提?前出具與乙?方的解聘證?明，方便乙?方辦理變更?的手續(xù)。如?甲方原因(?培訓(xùn)教育學(xué)?習(xí)手續(xù)和變?更的證明材?料等)造成?乙方無(wú)法變?更，甲方應(yīng)?向乙方賠償?相應(yīng)損失。?因甲方不?能按期支付?聘用薪酬和?發(fā)生其它違?約行為的情?況下，乙方?有權(quán)解除本?協(xié)議。十?一、如果由?于甲方原因?發(fā)生乙方的?工程師證書(shū)?丟失或吊銷?，甲方賠償?乙方的全部?損失。如因?乙方自身原?因，甲方概?不負(fù)責(zé)。?十二、未盡?事宜，雙方?協(xié)商解決。?十三、本?協(xié)議一式貳?份，甲、乙?雙方各執(zhí)壹?份，經(jīng)甲方?簽字并蓋章?和乙方簽字?后生效。?甲方(蓋章?)：___?__法定?代表人或委?托代理人(?簽章)：_?____?簽約時(shí)間：?_____?年____?_月___?__日工?程師聘用協(xié)?議模板（四?）聘請(qǐng)方?：（以下簡(jiǎn)?稱甲方）?住所：法?定代表人：?聯(lián)系電話?：受聘方?：（以下簡(jiǎn)?稱乙方）?聯(lián)系電話：?身份證號(hào)?：家庭住?址：緊急?聯(lián)系人：?聯(lián)系電話：?經(jīng)甲乙雙?方商議，本?著互相信任?、平等、自?愿、互利的?原則，為發(fā)?展事業(yè)，甲?方聘請(qǐng)乙方?作為甲方的?總工程師，?雙方達(dá)成如?下聘用協(xié)議?以資共同信?守：第一?條

聘用期?限聘用期?為_(kāi)___?_年，自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止，期?間____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?為試用期。?第二條

?聘用職務(wù)?甲方同意聘?用乙方擔(dān)任?工程師職務(wù)?。甲方承諾?乙方工程師?證書(shū)原則上?用于企業(yè)資?質(zhì)維護(hù)及資?質(zhì)升級(jí)所用?。甲、乙雙?方各自遵守?信譽(yù)，不得?損害對(duì)方的?名譽(yù)和利益?。第三條?

聘薪標(biāo)準(zhǔn)?甲方每月?支付乙方工?資報(bào)酬__?___元。?第四條

?福利待遇?聘用期間甲?方有義務(wù)為?乙方交納職?工意外傷害?保險(xiǎn)，保險(xiǎn)?費(fèi)由公司承?擔(dān)，并為乙?方提供人身?保障等措施?。第五條?

乙方享有?每月二至三?天的事假日?及因甲方放?假的節(jié)假日?，期間不扣?除任何費(fèi)用?。第六條?

雙方義務(wù)?及職責(zé)1?、甲方義務(wù)?及職責(zé)負(fù)?責(zé)給乙方提?供食宿以及?辦辦場(chǎng)所，?按約定的薪?酬標(biāo)準(zhǔn)，采?用預(yù)借的方?式支付乙方?勞資，合同?到期后，付?清所有的剩?余勞資。?2、乙方義?務(wù)及職責(zé)?（1）必須?保證為甲方?要求，為工?程提供及時(shí)?、必要、有?效的技術(shù)服?務(wù)；貫徹執(zhí)?行國(guó)家有關(guān)?技術(shù)政策、?法規(guī)和頒部?的現(xiàn)行施工?技術(shù)規(guī)范、?標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程?、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?以及公司的?施工技術(shù)、?試驗(yàn)、測(cè)量?管理辦法，?確保工程質(zhì)?量達(dá)到優(yōu)良?要求。聘用?期間，不得?以甲方名義?對(duì)外提供任?何擔(dān)保。?（2）負(fù)責(zé)?審核項(xiàng)目單?位工程施工?組織設(shè)計(jì)、?審批項(xiàng)目專?項(xiàng)技術(shù)方案?，組織施工?圖自審、參?加會(huì)審和重?點(diǎn)工程、重?點(diǎn)施工部位?、關(guān)鍵工序?及季節(jié)性施?工方案的技?術(shù)交底，并?監(jiān)督、檢查?工程項(xiàng)目施?工技術(shù)規(guī)范?的執(zhí)行情況?。（3）?負(fù)責(zé)組織施?工過(guò)程中設(shè)?計(jì)變更洽商?的審工作，?組織竣工圖?、竣工技術(shù)?資料的審核?、移交、上?報(bào)存檔工作?。（4）?負(fù)責(zé)解決設(shè)?計(jì)、施工和?驗(yàn)收交接過(guò)?程中出現(xiàn)的?重大技術(shù)問(wèn)?題和重大質(zhì)?量事故鑒定?和處理。?（5）負(fù)責(zé)?工程設(shè)計(jì)、?施工、監(jiān)理?、材料、設(shè)?備采購(gòu)合同?中，關(guān)于技?術(shù)部分的審?核、鑒定。?（6）在?降低工程造?價(jià)、提高工?效、縮短工?期、保障安?全等方面，?擔(dān)出合理化?建議。（?7）完成甲?方安排的有?關(guān)工程事項(xiàng)?。（8）?工作時(shí)間可?根據(jù)工程需?要靈活安排?，但不能影?響工程施工?過(guò)程中的重?大事項(xiàng)的確?認(rèn)。（9?）乙方有義?務(wù)為甲方保?守商業(yè)和技?術(shù)秘密，維?護(hù)甲方權(quán)益?。（10?）如乙方建?約，甲方有?權(quán)追究乙方?責(zé)任。第?七條

乙方?有義務(wù)對(duì)甲?方公司提出?有利于公司?發(fā)展的合理?化建議，有?權(quán)向甲方公?司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?工作，有權(quán)?在其職責(zé)范?圍內(nèi)處分所?領(lǐng)導(dǎo)職員的?違紀(jì)違章行?為；甲方人?員不