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成本會計在企業(yè)中運用及發(fā)展探析引言
我國經(jīng)濟社會在步入21世紀以后得到了長遠的進展,伴隨著改革開放進程的不斷深化,大量企業(yè)進入市場,為我國的經(jīng)濟進展注入了源源不斷的活力。企業(yè)想要在越來越多的同行中脫穎而出,首先要保障的就是自身管理不存在缺陷,這樣才能具有應(yīng)對外部競爭和反抗風(fēng)險的力量。大部分企業(yè)對管理工作的重視程度仍舊不夠,未能實行更加科學(xué)合理的管理體系來構(gòu)建出企業(yè)的現(xiàn)代化進展模式。而現(xiàn)存缺陷最為嚴峻的就是成本會計管理,傳統(tǒng)的成本會計已經(jīng)不再適用于如今的現(xiàn)代化工作,企業(yè)必需要與時俱進,提出創(chuàng)新型管理措施,才能提高自身管理質(zhì)量,為企業(yè)奠定良好進展的基礎(chǔ)。
一、當(dāng)前企業(yè)成本會計管理現(xiàn)狀
我國的經(jīng)濟進展有目共睹,而與此同時,市場準入門檻也在不斷放低,大量企業(yè)涌入市場就帶來了浩大的競爭壓力。這種壓力對于管理不善的企業(yè)來說,很可能是導(dǎo)致破產(chǎn)倒閉的直接緣由,然而同時也是促進企業(yè)不斷進步的推動力之一?,F(xiàn)在科學(xué)技術(shù)水平也已經(jīng)進展到了肯定程度,企業(yè)管理過程中所應(yīng)用的現(xiàn)代化設(shè)備和技術(shù)也相當(dāng)成熟,以O(shè)A辦公自動化系統(tǒng)為代表的各類軟件系統(tǒng),已經(jīng)被廣泛應(yīng)用在企業(yè)工作的各個環(huán)節(jié)中,極大地提高了管理工作的效率。成本會計工作同樣也需要這些便利的辦公系統(tǒng),與現(xiàn)代化的生產(chǎn)環(huán)節(jié)所接軌。然而大多數(shù)企業(yè)對成本會計工作重視程度不足,員工沒有創(chuàng)新型管理理念和管理素養(yǎng),成本意識較差,無法有效進行成本管理工作。而且相關(guān)的管理制度未能制定完善,這就導(dǎo)致管理人員在進行成本會計管理時,沒有一套規(guī)范化的流程可以參照,工作質(zhì)量很差。缺乏現(xiàn)代化的管理理念、沒有切實可行的管理體系,這些都會導(dǎo)致一個企業(yè)失去自身競爭力,從而錯失進展的良機。
二、當(dāng)前企業(yè)成本會計進展過程中的影響因素
我國的成本會計行業(yè)正面臨一個變革的時期,傳統(tǒng)的會計工作方法已經(jīng)被漸漸淘汰,現(xiàn)代化的辦公方式正在逐步應(yīng)用在創(chuàng)辦會計管理工作中。如今更為便捷高效的互聯(lián)網(wǎng)成本會計管理系統(tǒng)已經(jīng)漸漸取代原本的手工記賬方法,成為了成本會計工作中的核心。而且成本會計工作被越來越多的企業(yè)所認可和接受,并且廣泛應(yīng)用在各類生產(chǎn)投資的環(huán)節(jié)中。與此同時成本會計工作也和各個領(lǐng)域的理論實踐相接軌,中和成了更加負責(zé)的管理體系,在進展快速的同時,也更加難以把握和應(yīng)用。現(xiàn)階段企業(yè)成本會計工作有著特別寬闊的進展前景,能對企業(yè)的將來起到很大的影響,與此同時也會由于許多數(shù)據(jù)和設(shè)備條件的制約,導(dǎo)致管理工作難以有效開展,最終的效果質(zhì)量無法保障。下面就是幾個會影響到企業(yè)成本會計進展的因素。1目標管理目前企業(yè)成本會計進展的影響因素中,最為關(guān)鍵的就是目標管理。這項工作指的是企業(yè)為今后的進展目標進行制定和掌握,便在進展過程中為依據(jù)不斷調(diào)整和分析自身工作。目標管理從很大程度上能夠反映企業(yè)的宏觀進展狀況,也能在成本會計工作中供應(yīng)決策的依據(jù)。這是一項相當(dāng)簡單的工作,不僅要了解到企業(yè)的實際狀況,還要依據(jù)市場機制和國家政策做出推斷。負責(zé)人員在制定目標并進行管理的時候,除了要考慮到企業(yè)總體狀況之外,還要兼顧各個部門的細化目標,搭協(xié)作適的獎罰機制以及激勵機制確保目標能夠順當(dāng)實現(xiàn)。2經(jīng)營理念企業(yè)成本管理工作在變得更加成熟的同時,相關(guān)理論體系也漸漸簡單起來。許多企業(yè)經(jīng)營者還未能轉(zhuǎn)化自身觀念,經(jīng)營理念尚未成熟,無法將成本會計工作很好地融入到企業(yè)進展的戰(zhàn)略制定中。而且由于管理者的不夠重視,企業(yè)內(nèi)部員工原來已接觸到先進的成本會計理論和技術(shù),自身的素養(yǎng)受到這些限制無法得到提高。許多企業(yè)都把戰(zhàn)略目標的重心放在如何對抗競爭上,也因此忽視了自身的內(nèi)部管理,但假如內(nèi)部管理得不到創(chuàng)新進展的話,就無法有效提升自身的核心競爭力,從長遠來看對企業(yè)是相當(dāng)不利的。為了企業(yè)能夠持續(xù)進步,必需要汲取先進的管理理論,尤其在成本會計方面,肯定要革新理論技術(shù),應(yīng)用和先進的成本會計管理理念。3市場調(diào)控成本會計的工作開展,需要涉及到大量的經(jīng)濟信息,無論是企業(yè)的經(jīng)營數(shù)據(jù)和資金狀況,還是來自于市場的價格變動和經(jīng)濟進展趨勢,都會影響到最終成本會計的核算和分析工作。企業(yè)為了進展往往會和多家其他企業(yè)建立合作關(guān)系,不行避開地融入到市場之中,這樣一來成本會計工作就不僅要了解自身的進展狀況,還要結(jié)合合作伙伴的經(jīng)營數(shù)據(jù)來進行分析。而且,在上層對市場進行調(diào)控的時候,各類數(shù)據(jù)信息就會發(fā)生大量變動,讓成本會計工作需要重新作出轉(zhuǎn)變,以適應(yīng)全新的經(jīng)濟政策和經(jīng)濟形勢。
三、成本會計在企業(yè)中的運用
1在企業(yè)決策上的運用
目標管理影響到了成本會計工作的質(zhì)量,當(dāng)然也會對企業(yè)的決策起到很大的影響。近些年來經(jīng)濟市場的進展很大,企業(yè)想要生存得更好,就必需要在瞬息萬變的經(jīng)濟環(huán)境下制定好自身進展策略,為自己贏得足夠?qū)掗煹倪M展空間。成本會計管理所要肩負的任務(wù)不只是核實企業(yè)的收支,而且還要依據(jù)成本以及支出狀況,為企業(yè)供應(yīng)可供參考的成本變動指南,依據(jù)真實有效的成本信息,關(guān)心企業(yè)做動身展決策,制定好有利于企業(yè)健康穩(wěn)定進展的宏觀目標。
2在企業(yè)生產(chǎn)上的運用
企業(yè)在生產(chǎn)過程中,不行避開的要應(yīng)用到成本會計管理。成本會計工作對原材料和各項支出的管控和調(diào)整,能夠提高企業(yè)生產(chǎn)的效率,并對質(zhì)量進行嚴格監(jiān)督,樹立起良好的企業(yè)形象。企業(yè)生產(chǎn)可以將成本快捷工作融入到各個環(huán)節(jié),無論是原材料選購還是物流運輸,都離不開成本會計管理。
3在企業(yè)進展上的運用
成本會計管理工作要了解到的不僅是企業(yè)內(nèi)部的原材料和其他各項成本,更要對市場成本進行監(jiān)測和分析。成本會計從業(yè)者必需要了解到國家制定的各項經(jīng)濟政策,為企業(yè)的進展供應(yīng)宏觀經(jīng)濟環(huán)境的參考,確保成本信息不會消失太大的變動,對企業(yè)的將來進展產(chǎn)生的影響。成本會計管理人員必需要緊密圍繞市場開展自身工作,確定好企業(yè)的投資領(lǐng)域和合作伙伴,保證自身抵擋風(fēng)險的力量。
4在企業(yè)售后上的運用
現(xiàn)在企業(yè)所比拼的不僅是價格和質(zhì)量,還有口碑和形象。成本會計工作不僅要核實成本的來源和去向,也要對產(chǎn)品的質(zhì)量進行把控,提升公司的外在形象。比如在生產(chǎn)過程中,確保各項產(chǎn)品不需要進行再一步的檢修,這樣一來在降低了后期的維護成本的同時,也營造出了在消費者眼中的良好形象。
四、成本會計在企業(yè)中進展的主要對策
1加強宏觀調(diào)控,健全成本管理法規(guī)
對成本會計管理工作影響最深的因素之一就有市場帶來的變動。國家加強宏觀調(diào)控之后,成本價格的波動幅度就會減小。因此,想要穩(wěn)定經(jīng)濟市場,就要加強宏觀調(diào)控的效能,健全相應(yīng)的法律法規(guī),讓成本會計管理工作有法可依、實現(xiàn)規(guī)范化的行業(yè)進展。
2加強人才培育,建立現(xiàn)代管理隊伍
成本會計行業(yè)正在面臨巨大變革,對相關(guān)從業(yè)者的素養(yǎng)要求也在不斷提高,將來的管理人員必需具備過硬的專業(yè)素養(yǎng),了解到成本會計行業(yè)所需的各種學(xué)問,才能夠適應(yīng)將來的工作所需。一方面相關(guān)從業(yè)者必需要了解到更加先進的管理理念和理論體系,通過自身學(xué)習(xí)和企業(yè)供應(yīng)的機會,更新自身的學(xué)問和技術(shù),確保自己能夠完成現(xiàn)代化的成本會計管理工作。另一方面企業(yè)也要加強對相關(guān)人才的培訓(xùn)和考核,建立完善的獎罰機制,提升員工樂觀性的同時,穩(wěn)固企業(yè)進展的人力資源基礎(chǔ)。3加強內(nèi)部監(jiān)督,杜絕虛假成本信息成本會計管理工作中信息的精確?????性和工作的嚴謹性相當(dāng)重要,假如消失失誤或瞞報漏報的現(xiàn)象,就會導(dǎo)致最終的工作效果特別不抱負。因此企業(yè)要建立好內(nèi)部監(jiān)督制度,確保成本會計工作人員完成好自身的本職工作,并對他們進行定期檢查和考核,嚴防成本信息的泄露和會計工作的疏忽。此外還要建立信息篩選機制和復(fù)查機制,杜絕虛假成本信息,保證企業(yè)進展有真實牢靠的數(shù)據(jù)作
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