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第4頁共4頁網(wǎng)絡(luò)管理?專責(zé)崗位?職責(zé)1?、負(fù)責(zé)計(jì)?算機(jī)網(wǎng)絡(luò)?的軟硬件?配置、運(yùn)?行、開發(fā)?、使用情?況的統(tǒng)計(jì)?工作和考?核工作,?主要管理?網(wǎng)絡(luò)交換?設(shè)備、樓?層交換機(jī)?、結(jié)構(gòu)化?布線、防?火墻等;?2、負(fù)?責(zé)計(jì)算機(jī)?網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)?行、維護(hù)?和管理工?作,側(cè)重?網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)?結(jié)構(gòu)化布?線、IP?地址、網(wǎng)?絡(luò)安全、?二級交換?設(shè)備遠(yuǎn)程?管理、網(wǎng)?絡(luò)設(shè)備的?外部維護(hù)?和管理、?故障檢修?、易損件?更換、設(shè)?備功能擴(kuò)?展等;?3、負(fù)責(zé)?服務(wù)器的?系統(tǒng)軟件?維護(hù)、運(yùn)?行、開發(fā)?、使用情?況的統(tǒng)計(jì)?與考核工?作,主要?管理WE?B服務(wù)器?、應(yīng)用服?務(wù)器、公?共數(shù)據(jù)庫?服務(wù)器、?E-ma?il服務(wù)?器和其他?待建服務(wù)?器;4?、參與各?項(xiàng)管理信?息系統(tǒng)規(guī)?劃、標(biāo)準(zhǔn)?的制訂;?5、負(fù)?責(zé)公司計(jì)?算機(jī)及外?設(shè)的日常?維護(hù)及與?經(jīng)銷商售?后聯(lián)系工?作;6?、參與計(jì)?算機(jī)設(shè)備?硬件安裝?、軟件調(diào)?試工作;?7、負(fù)?責(zé)服務(wù)器?數(shù)據(jù)和日?志的定期?備份工作?及計(jì)算機(jī)?管理子系?統(tǒng)的數(shù)據(jù)?整合處理?工作;?8、負(fù)責(zé)?公司內(nèi)部?和外部網(wǎng)?頁的日常?維護(hù)9?、負(fù)責(zé)公?司計(jì)算機(jī)?管理系統(tǒng)?相關(guān)的設(shè)?備臺帳管?理;1?0、參與?機(jī)房內(nèi)日?常事務(wù)管?理,搞好?信息保密?工作。

?網(wǎng)絡(luò)管?理專責(zé)崗?位職責(zé)(?二)網(wǎng)?絡(luò)推廣部?崗位職責(zé)?及獎懲機(jī)?制網(wǎng)絡(luò)?推廣部部?門職責(zé)是?保障公司?工作的正?常進(jìn)行,?提供優(yōu)質(zhì)?的電話資?源;給網(wǎng)?絡(luò)信息部?提供有力?的技術(shù)和?資源的支?持;建立?并維護(hù)公?司的知名?度和美譽(yù)?度;維護(hù)?公司官方?網(wǎng)站的正?常運(yùn)行。?網(wǎng)絡(luò)推廣?部各崗位?職責(zé)如下?:一、?網(wǎng)絡(luò)推廣?部經(jīng)理崗?位職責(zé)?負(fù)責(zé)本部?門整體運(yùn)?營工作,?員工招聘?、網(wǎng)站維?護(hù)策劃、?營銷策劃?、推廣競?價(jià)策劃等?業(yè)務(wù)指導(dǎo)?及部門員?工的工作?指導(dǎo)、監(jiān)?督、管理?、考核,?負(fù)責(zé)網(wǎng)站?數(shù)據(jù)分析?,運(yùn)營提?升和總結(jié)?。1、?全面負(fù)責(zé)?統(tǒng)一規(guī)劃?、安排、?管理部門?人員工作?與績效考?核工作;?2、制?定月度網(wǎng)?絡(luò)推廣計(jì)?劃并組織?實(shí)施,同?時(shí)做好網(wǎng)?絡(luò)推廣預(yù)?算和評估?等工作;?3、制?定部門工?作任務(wù),?并量化、?細(xì)化,各?崗位協(xié)調(diào)?并完成各?項(xiàng)工作;?4、收?閱部門人?員的報(bào)表?,匯總各?數(shù)據(jù),做?好批復(fù),?分析總結(jié)?更有效的?網(wǎng)絡(luò)推廣?方式;?5、每周?召開部門?例會,總?結(jié)本周工?作進(jìn)度,?數(shù)據(jù)分析?,安排下?周工作;?6、每?日召開部?門會議,?討論當(dāng)天?的任務(wù),?分解工作?內(nèi)容;?7、安排?部門內(nèi)部?培訓(xùn)交流?,提高整?個(gè)部門的?責(zé)任心和?工作能力?;8、?檢查督導(dǎo)?部門工作?,發(fā)現(xiàn)不?足,及時(shí)?糾正;?9、各部?門溝通,?細(xì)化確認(rèn)?需求,分?階段按時(shí)?保質(zhì)完成?網(wǎng)站推廣?任務(wù);?10、負(fù)?責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)?隊(duì)完成網(wǎng)?絡(luò)推廣目?標(biāo),提高?公司品牌?知名度和?美譽(yù)度,?及時(shí)提出?網(wǎng)絡(luò)推廣?改進(jìn)建議?,給出實(shí)?際可行的?改進(jìn)方案?并實(shí)施;?二、網(wǎng)?絡(luò)推廣專?員崗位職?責(zé)負(fù)責(zé)?網(wǎng)絡(luò)推廣?部搜索競?價(jià);產(chǎn)品?文案、品?牌文案的?策劃;創(chuàng)?意文案、?推廣文案?的撰寫執(zhí)?行工作,?以及其他?營銷推廣?方式的執(zhí)?行能力。?1、負(fù)?責(zé)軟文、?新聞等撰?寫和發(fā)布?執(zhí)行;?2、負(fù)責(zé)?論壇事件?營銷的創(chuàng)?意和執(zhí)行?;3、?負(fù)責(zé)郵件?、微博、?微信、博?客、QQ?等各種網(wǎng)?絡(luò)推廣形?式的規(guī)劃?和執(zhí)行;?4、負(fù)?責(zé)搜索競?價(jià)平臺的?管理;?5、負(fù)責(zé)?公司網(wǎng)站?的規(guī)劃落?地執(zhí)行;?6、協(xié)?助部門經(jīng)?理建設(shè)網(wǎng)?絡(luò)營銷的?商業(yè)流程?體系;?三、數(shù)據(jù)?專員崗位?職責(zé)數(shù)?據(jù)整理;?網(wǎng)信資源?與招商反?饋的匯總?,進(jìn)行整?合;幫助?人資提供?正確的網(wǎng)?信、軟文?資源數(shù)量?,以及高?效的執(zhí)行?能力。?1、網(wǎng)信?部門信息?匯總,發(fā)?至招商助?理進(jìn)行資?源分配;?與招商反?饋資源進(jìn)?行匹配整?理,制作?堆積柱形?圖,方便?部門經(jīng)理?了解資源?數(shù)量和質(zhì)?量情況;?2、確?定網(wǎng)信有?效的資源?數(shù)量,提?交人資部?門,實(shí)現(xiàn)?每月的工?資核算;?3、每?日挖潛數(shù)?據(jù)的下載?,剔除重?復(fù)項(xiàng)后分?配給網(wǎng)信?人員;?4、每日?推廣數(shù)據(jù)?統(tǒng)計(jì),提?交部門經(jīng)?理,幫助?部門經(jīng)理?了解每天?競價(jià)的趨?勢;5?、數(shù)據(jù)的?匯總與圖?表制作,?網(wǎng)信資源?匯總可以?方便了解?網(wǎng)信人員?工作狀態(tài)?,調(diào)整工?作重心。?網(wǎng)絡(luò)管?理專責(zé)崗?位職責(zé)(?三)廣?州市鎂世?家具有限?公司網(wǎng)?絡(luò)管理專?責(zé)崗位職?責(zé)(四)?網(wǎng)絡(luò)運(yùn)?營推廣?崗位職責(zé)?:1.?根據(jù)運(yùn)營?、營銷策?略和目標(biāo)?,制定并?執(zhí)行公司?網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營?、營銷方?案和流程?;2.策?劃線上線?下各項(xiàng)主?題活動及?推廣活動?,并負(fù)責(zé)?活動執(zhí)行?和跟進(jìn);?3.通?過論壇、?社區(qū)、Q?Q群、百?科、問答?、SNS?、友鏈、?線下活動?、友情鏈?接交換、?網(wǎng)絡(luò)公關(guān)?等站外渠?道進(jìn)行網(wǎng)?絡(luò)推廣;?4.定?期對網(wǎng)站?流量、在?線咨詢數(shù)?據(jù)進(jìn)行分?析,以及?同行業(yè)網(wǎng)?絡(luò)信息收?集分析,?監(jiān)測品牌?的互聯(lián)網(wǎng)?口碑,及?時(shí)做出反?應(yīng);嚴(yán)格?監(jiān)控網(wǎng)站?的推廣效?果,并根?據(jù)推廣效?果提出調(diào)?整建議;?5.負(fù)?責(zé)公司官?方微信公?眾平臺、?微博內(nèi)容?編輯、日?常維護(hù)、?活動策劃?、粉絲互?動等,提?升用戶活?躍度,增?加粉絲數(shù)?量與粘度?,提高影?響力和關(guān)?注度;?6.負(fù)責(zé)?策劃并執(zhí)?行微信線?上與線下?活動方案?,通過活?動增加社?會化媒體?曝光率提?高粉絲與?好友數(shù)量?,提升用?戶黏度。?并跟蹤/?統(tǒng)計(jì)相關(guān)?數(shù)據(jù)分析?數(shù)據(jù)并反?饋,總結(jié)?經(jīng)驗(yàn),建?立有效運(yùn)?營手段提?升用戶活?躍度,增?加粉絲數(shù)?量;7?.利用微?信平臺推?廣企業(yè)的?客戶產(chǎn)品?或服務(wù)的?品牌、產(chǎn)?品和互動?。任職?要求:?1.大專?及以上學(xué)?歷,至少?____?年以上的?運(yùn)營和推?廣經(jīng)驗(yàn),?了解各種?推廣渠道?;__?__具有?良好的團(tuán)?隊(duì)合作能?力,善于?溝通、有?服務(wù)意識?、抗壓性?強(qiáng)、思維?活躍,有?想法、有?創(chuàng)意;?____?具有較強(qiáng)?的文案功?底、市場?分析、營?銷、策劃?、推廣能?力;_?___具?備豐富的?新媒體或?社會化媒?體運(yùn)營和?營銷經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先;?5.有?獨(dú)特的產(chǎn)?品、用戶?心理分析?能力,擅?長分析市?場發(fā)展方?向

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