船員勞動合同（3篇）

第13頁共13頁船員勞動合?同甲方：?_____??????????????乙方：_?____?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》及?有關(guān)法律法?規(guī)，經(jīng)甲乙?雙方平等自?愿協(xié)商一致?，同意簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動合同期限?第一條本?合同為期限?勞動合同，?合同期自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止，共?計____?_個月。?第二條本合?同試用期自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日。?第三條若乙?方開始工作?時間與約定?時間不一致?，以實際到?崗之日為合?同起始時間?建立勞動關(guān)?系。二、?工作內(nèi)容和?工作地點?第四條根據(jù)?甲方工作需?要，乙方同?意從事崗位?工作，乙方?的工作地點?為____?_。第五?條在合同有?效期內(nèi)，甲?方根據(jù)公司?業(yè)務(wù)需要及?乙方的技能?、工作業(yè)績?等，在與乙?方充分協(xié)商?的基礎(chǔ)上，?可以調(diào)整乙?方的工作崗?位、工作內(nèi)?容。三、?工作時間和?休息休假?第六條甲方?依法制定員?工工時、休?息和休假制?度;乙方須?遵守甲方依?法制定的工?時、休息和?休假制度，?并按照規(guī)定?上下班。?第七條乙方?依法享有的?婚喪假、女?職工產(chǎn)假等?，按照甲方?依法制定的?相關(guān)規(guī)章制?度執(zhí)行。?四、勞動報?酬第八條?甲方根據(jù)法?律、法規(guī)的?規(guī)定，遵循?按勞分配的?原則，結(jié)合?本公司實際?和乙方的工?作崗位，確?定乙方的工?資水平。?第九條乙方?月工資標(biāo)準(zhǔn)?為____?_元，試用?期滿后的工?資標(biāo)準(zhǔn)按甲?方依法制定?的薪酬管理?辦法執(zhí)行，?但甲方支付?給乙方的工?資不得低于?當(dāng)?shù)卣?布的當(dāng)年度?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。第十?條甲方有權(quán)?根據(jù)其生產(chǎn)?經(jīng)營狀況、?乙方工作崗?位的變更和?依法制定的?薪酬管理辦?法等公司制?度調(diào)整乙方?的工資待遇?。第十一?條甲方于每?月____?_日以貨幣?形式，按照?公司規(guī)定的?月工資標(biāo)準(zhǔn)?足額向乙方?支付工資，?如遇節(jié)假日?則提前一天?或延至節(jié)日?假滿;以貨?幣形式向乙?方足額支付?月實發(fā)獎金?。五、勞?動保護、勞?動條件和職?業(yè)危害防護?第十二條?甲方為乙方?提供符合國?家規(guī)定的勞?動標(biāo)準(zhǔn)的工?作條件和必?要的勞動防?護用品，切?實保護乙方?在工作中的?安全和健康?。第十三?條甲方負責(zé)?對乙方進行?思想政治、?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)、?勞動安全衛(wèi)?生及有關(guān)規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn)，?乙方應(yīng)自覺?遵守國家和?本公司規(guī)程?。第十四?條如乙方在?工作過程中?產(chǎn)生職業(yè)危?害病，甲方?則按《職業(yè)?病防治法》?等規(guī)定保護?乙方的健康?及相關(guān)權(quán)益?。六、勞?動合同的變?更、解除、?終止和續(xù)訂?第十五條?甲乙雙方在?本勞動合同?的有效期內(nèi)?，可以遵循?平等自愿、?協(xié)商一致的?原則，依法?變更勞動合?同部分條款?。第十六?條訂立勞動?合同所依據(jù)?的法律、法?規(guī)、規(guī)章制?度發(fā)生變化?導(dǎo)致本合同?內(nèi)容發(fā)生變?化時，可以?對本合同相?關(guān)內(nèi)容進行?變更。第?十七條訂立?本合同的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使本合同?無法履行的?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同意?，可以變更?本合同相關(guān)?內(nèi)容或解除?本合同。?第十八條經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，本?合同可以解?除。第十?九條甲乙雙?方解除勞動?合同，必須?按國家有關(guān)?法律、法規(guī)?及甲方依法?制定的相關(guān)?制度執(zhí)行。?第二十條?有下列情形?之一，本合?同自行終止?：1.合?同期滿且雙?方不能就勞?動合同續(xù)簽?達成一致的?;2.甲?方經(jīng)營的狀?況不佳或已?經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉?;3.乙?方應(yīng)征入伍?或者履行國?家規(guī)定的其?他法定義務(wù)?的;4.?法律法規(guī)規(guī)?定的其他情?形。第二?十一條本合?同期滿前，?甲乙雙方應(yīng)?按照有關(guān)規(guī)?定就合同續(xù)?訂或者終止?事宜表明自?己的意見，?并辦理相關(guān)?書面手續(xù)。?七、違反?勞動合同的?責(zé)任第二?十二條乙方?未提前30?天向甲方提?出辭職或有?其他擅自離?職情形的，?甲方將在乙?方辦理交接?工作后支付?乙方的當(dāng)月?工資和辦理?相關(guān)的離職?手續(xù);由此?給甲方造成?經(jīng)濟損失的?，乙方應(yīng)承?擔(dān)相應(yīng)的賠?償責(zé)任。?第二十三條?甲乙雙方任?何一方違反?本合同及其?附件的約定?，給對方造?成經(jīng)濟損失?的，應(yīng)根據(jù)?實際造成的?損失依法給?對方予以賠?償。八、?勞動爭議處?理第二十?四條甲乙雙?方在履行本?合同中若發(fā)?生勞動爭議?，應(yīng)當(dāng)協(xié)商?解決，協(xié)商?不成的，當(dāng)?事人一方要?求仲裁的，?應(yīng)當(dāng)自勞動?爭議發(fā)生之?日起六十日?內(nèi)可以向相?關(guān)部門提請?仲裁。九?、其他規(guī)定?第二十五?條本合同未?盡事宜，按?照國家及地?方法律法規(guī)?及甲方的規(guī)?章制度執(zhí)行?。第二十?六條簽訂本?合同所依據(jù)?的法律法規(guī)?修改、廢止?的，依法執(zhí)?行新的法律?、法規(guī)。?第二十七條?本合同自_?____之?日起生效。?第二十八條?本合同一式?貳份，甲乙?雙方各執(zhí)壹?份。甲方?：____?_(簽章)??????????乙方：_?____(?簽章)_?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?船員勞動合?同（二）?甲方：(聘?請單位)_?____?法定代表人?或主要負責(zé)?人：___?__住所?：____?_乙方：?(受聘人)?_____?證件類型?：____?_證件號?碼：___?__戶籍?所在地及郵?編：___?__經(jīng)常?居住地及郵?編：___?__聯(lián)系?電話：__?___受?聘崗位：_?____?根據(jù)船舶的?動態(tài)擬派乙?方，在__?___國_?____港?登我司管理?所掛___?__旗的_?____輪?擔(dān)任___?__職務(wù)工?作。一、?適任條件?乙方上船任?職應(yīng)具備有?國家海事管?理機構(gòu)簽發(fā)?的船員服務(wù)?簿、基本安?全證書、海?員證，負責(zé)?航行和輪機?值班的船員?應(yīng)具有相應(yīng)?的船員適任?證書，船長?和駕駛員還?應(yīng)具備有G?MDSS適?任證書，以?及護照和健?康證及黃皮?書，上述證?書均應(yīng)在合?同有效期內(nèi)?。二、合?同期限合?同期：__?___月，?即____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__止。乙?方滿合同期?_____?個月后另有?三個月的選?擇權(quán);若乙?方滿___?__個月，?船舶正在航?行途中或不?適宜船員遣?返之港口，?甲方有權(quán)延?長乙方的合?同期至甲方?認定的適當(dāng)?港口三、?工作內(nèi)容?(1)甲方?聘用乙方到?甲方的__?___輪工?作，甲方應(yīng)?保證該輪處?于適航狀態(tài)?;(2)?乙方同意按?甲方工作需?要，擔(dān)任_?____職?務(wù)，并認真?負責(zé)的完成?崗位所承擔(dān)?的各項工作?內(nèi)容。乙方?應(yīng)服從甲方?管理并承擔(dān)?崗位責(zé)任。?四、勞動?保護和勞動?條件甲乙?雙方都必須?嚴格執(zhí)行國?家有關(guān)安全?、勞動保護?、衛(wèi)生健康?等規(guī)定，甲?方為乙方提?供符合規(guī)定?的勞動保護?設(shè)施及勞動?保護條件，?并為乙方辦?理上船期間?的人身保險?和醫(yī)療保險?，乙方應(yīng)嚴?格遵守各項?安全操作規(guī)?程。五、?勞動報酬?(1)乙方?在船期間的?月工資總額?為人民幣_?____元?，航行區(qū)域?：俄羅斯遠?東海域、日?本國海域、?朝鮮半島海?域、中國海?域、東南亞?海域、印尼?南海岸、巴?布亞新幾內(nèi)?亞、索羅門?群島，如改?變航區(qū)，伙?食費標(biāo)準(zhǔn)和?工資做適當(dāng)?調(diào)整，乙方?的月工資中?已包括各類?加班費、年?休假工資、?合同獎、高?溫費等及乙?方所應(yīng)繳納?的養(yǎng)老金、?失業(yè)保險金?、醫(yī)療保險?金等所有社?會統(tǒng)籌費用?，凡由乙方?個人繳納費?用，甲方不?再另行支付?，由乙方個?人繳納。以?上薪金于次?月____?日由甲方將?款匯入乙方?指定賬戶，?并以人民幣?形式支付，?按本月最后?一天的美元?和人民幣的?中間比價折?算，也可按?美元支付。?月薪水按照?自然月計算?，如最后一?個月不足月?，按照當(dāng)月?日歷天數(shù)計?算每天薪水?。(2)?乙方在船期?間伙食費標(biāo)?準(zhǔn)為每日人?民幣___?__元。?(3)乙方?起薪與停薪?以上船交接?班時間為準(zhǔn)?，交接班當(dāng)?天工資給與?交班船員。?(4)甲?方承擔(dān)乙方?履行合同而?產(chǎn)生的上下?船路費，若?未滿合同期?或被提前遣?返者，則由?乙方自行承?擔(dān)各種費用?。(6)?乙方上船前?一切雜費(?包括打針、?體檢、拍照?、出境證明?等)均由乙?方負責(zé)。?(7)甲方?負責(zé)乙方的?外藉證書費?用，若未滿?合同期或被?提前遣返者?，則由乙方?自行承擔(dān)此?項費用。?六、勞動紀(jì)?律(1)?乙方必須嚴?格遵守勞動?紀(jì)律及崗位?操作規(guī)程，?遵守甲方制?定的安全管?理體系、船?舶保安體系?以及各項規(guī)?章制度，遵?守國家法律?和外事紀(jì)律?，認真工作?，服從甲方?管理，不折?不扣地完成?甲方分配的?工作任務(wù)，?文明禮貌，?遵守職業(yè)道?德，不得與?貨主(租家?)及員工之?間吵架、斗?毆，不得酗?酒鬧事，不?得向貨主(?租家)索取?額外勞務(wù)費?。(2)?若因乙方的?過失、不服?從指揮、不?稱職、違章?違紀(jì)等原因?而被辭退或?個人無正當(dāng)?理由要求提?前遣返，發(fā)?生的一切費?用(包括外?籍證書費用?)，均由乙?方承擔(dān)。?七、聘用合?同的變更、?解除、終止?的條件1?、乙方具有?下列情形之?一的，甲方?可隨時解除?聘用合同，?并可相應(yīng)扣?除乙方的工?資或勞務(wù)費?：(1)?嚴重違反勞?動紀(jì)律、外?事紀(jì)律及甲?方規(guī)章制度?的;(2?)嚴重失職?、營私舞弊?，對甲方利?益造成嚴重?損害的;?(3)被依?法追究刑事?責(zé)任的;?(4)在境?外違反及停?靠國的法律?法規(guī)被制裁?的;(5?)乙方在船?工作期間被?證明不能達?到崗位所需?技術(shù)和業(yè)務(wù)?要求的。?2、具有下?列情形之一?的，甲方可?以解除本合?同：(1?)由于不可?抗力影響，?致使本合同?無法履行的?;(2)?本合同訂立?時所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，無法繼續(xù)?履行本合同?的;(3?)甲方生產(chǎn)?經(jīng)營發(fā)生嚴?重困難，無?法繼續(xù)履行?本合同的。?3、具有?下列情形之?一的，乙方?可隨時通知?甲方解除本?合同：(?1)甲方以?暴力、威脅?或者非法限?制人身自由?的手段強迫?勞動的;?(2)甲方?違約沒有支?付勞動報酬?的;(3?)經(jīng)主管機?關(guān)認定，甲?方勞動安全?衛(wèi)生條件惡?劣，嚴重危?害乙方人身?安全和身體?健康的。?4、本合同?期滿或雙方?約定的終止?條件出現(xiàn)，?本合同即可?終止。八?、雙方需要?約定的其他?事項(1?)乙方不得?故意隱瞞心?臟病、高血?壓、糖尿病?、腎疾病、?精神病等病?史，由此發(fā)?生的費用均?由乙方承擔(dān)?。(2)?乙方聲明：?發(fā)生人身傷?亡意外情況?時，由__?___為受?益代表。_?____在?本協(xié)議有效?期間，如果?乙方在船上?因工作發(fā)生?工傷事故，?甲方對乙方?或者乙方合?法繼承人的?最高賠償責(zé)?任在任何情?況下包括所?有其他費用?將按照中國?法律有關(guān)規(guī)?定處理。此?等賠償將免?除甲方，船?舶，船舶所?有人，管理?人，經(jīng)營人?和代理人等?對乙方或者?乙方合法繼?承人的任何?責(zé)任。乙方?或者乙方合?法繼承人將?放棄對甲方?，船舶，船?舶所有人，?管理人，經(jīng)?營人和代理?人等的任何?索賠權(quán)利。?傷亡事故發(fā)?生后乙方應(yīng)?協(xié)助理賠。?(3)若?乙方因直系?親屬病危、?死亡，或經(jīng)?甲方確認的?特殊原因離?船，其離船?的費用由甲?方承擔(dān)。?九、本合同?依法訂立，?經(jīng)雙方簽字?后具有法律?約束力，雙?方應(yīng)嚴格執(zhí)?行。十、?本合同未盡?事項，雙方?協(xié)商解決。?十一、本?合同履行中?發(fā)生勞動爭?議，甲乙雙?方應(yīng)協(xié)商解?決，協(xié)商不?成或不愿協(xié)?商的，可在?法定期限內(nèi)?向甲方所在?地的勞動爭?議調(diào)解委員?會申請調(diào)解?，調(diào)解不成?的，可向勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。甲乙?任何一方也?可以在法定?期限內(nèi)直接?向勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?對仲裁裁決?不服的，可?向人民法院?起訴。十?二、本合同?一式二份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，具?有同等法律?效力。十?三、本合同?自出境之日?起生效。?聘請單位(?公章)：_?____???????受聘?人(簽名)?：____?_法定代?表人(簽章?)：___?__簽訂?日期：__?___年_?____月?_____?日船員勞?動合同（三?）甲方：?_____?乙方：_?____?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》及?有關(guān)法律法?規(guī)，經(jīng)甲乙?雙方平等自?愿協(xié)商一致?，同意簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、?勞動合同期?限第一條?本合同為?期限勞動合?同，合同期?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?，共計__?___個月?。第二條?本合同試?用期自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日。第三?條若乙方?開始工作時?間與約定時?間不一致，?以實際到崗?之日為合同?起始時間建?立勞動關(guān)系?。二、?工作內(nèi)容和?工作地點?第四條根?據(jù)甲方工作?需要，乙方?同意從事?崗位工作，?乙方的工作?地點為__?___。?第五條在?合同有效期?內(nèi)，甲方根?據(jù)公司業(yè)務(wù)?需要及乙方?的技能、工?作業(yè)績等，?在與乙方充?分協(xié)商的基?礎(chǔ)上，可以?調(diào)整乙方的?工作崗位、?工作內(nèi)容。?三、工?作時間和休?息休假第?六條甲方?依法制定員?工工時、休?息和休假制?度;乙方須?遵守甲方依?法制定的工?時、休息和?休假制度，?并按照規(guī)定?上下班。?第七條乙?方依法享有?的婚喪假、?女職工產(chǎn)假?等，按照甲?方依法制定?的相關(guān)規(guī)章?制度執(zhí)行。?四、勞?動報酬第?八條甲方?根據(jù)法律、?法規(guī)的規(guī)定?，遵循按勞?分配的原則?，結(jié)合本公?司實際和?乙方的工作?崗位，確定?乙方的工資?水平。第?九條乙方?月工資標(biāo)準(zhǔn)?為____?_元，試用?期滿后的工?資標(biāo)準(zhǔn)按甲?方依法制定?的薪酬管理?辦法執(zhí)行，?但甲方支付?給乙方的工?資不得低于?當(dāng)?shù)卣?布的當(dāng)年度?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。第十?條甲方有?權(quán)根據(jù)其生?產(chǎn)經(jīng)營狀況?、乙方工作?崗位的變更?和依法制定?的薪酬管理?辦法等公司?制度調(diào)整乙?方的工資待?遇。第十?一條甲方?于每月__?___日以?貨幣形式，?按照公司規(guī)?定的月工資?標(biāo)準(zhǔn)足額向?乙方支付工?資，如遇節(jié)?假日則提前?一天或延至?節(jié)日假滿;?以貨幣形式?向乙方足額?支付月實發(fā)?獎金。五?、勞動保?護、勞動條?件和職業(yè)危?害防護第?十二條甲?方為乙方提?供符合國家?規(guī)定的勞動?標(biāo)準(zhǔn)的工作?條件和必要?的勞動防護?用品，切實?保護乙方在?工作中的安?全和健康。?第十三條?甲方負責(zé)?對乙方進行?思想政治、?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)、?勞動安全衛(wèi)?生及有關(guān)?規(guī)章制度的?教育和培訓(xùn)?，乙方應(yīng)自?覺遵守國家?和本公司規(guī)?程。第十?四條如乙?方在工作過?程中產(chǎn)生職?業(yè)危害病，?甲方則按《?職業(yè)病防治?法》等規(guī)?定保護乙方?的健康及相?關(guān)權(quán)益。?六、勞動?合同的變更?、解除、終?止和續(xù)訂?第十五條?甲乙雙方在?本勞動合同?的有效期內(nèi)?，可以遵循?平等自愿、?協(xié)商一致的?原則，依法?變更勞動合?同部分條款?。第十六?條訂立勞?動合同所依?據(jù)的法律、?法規(guī)、規(guī)章?制度發(fā)生變?化導(dǎo)致本合?同內(nèi)容發(fā)?生變化時，?可以對本合?同相關(guān)內(nèi)容?進行變更。?第十七條?訂立本合?同的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?本合同無法?履行的，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商同意，?可以變更本?合同相關(guān)內(nèi)?容或解除本?合同。第?十八條經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，本?合同可以解?除。第十?九條甲乙?雙方解除勞?動合同，必?須按國家有?關(guān)法律、法?規(guī)及甲方依?法制定的?相關(guān)制度執(zhí)?行。第二?十條有下?列情形之