標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)勞動(dòng)合同樣本（3篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)勞?動(dòng)合同樣本?甲方（?單位）：?乙方（個(gè)?人）：＿＿?＿＿＿＿＿?＿＿＿＿＿?＿＿＿根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)法》，經(jīng)?甲乙雙方平?等協(xié)商同意?，自愿簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一．勞?動(dòng)合同期限?第一條?本合同期限?為＿＿＿＿?年。本合同?生效日期＿?＿＿年＿月?＿日，終止?日期＿＿＿?年＿月＿日?。二．工?作內(nèi)容和義?務(wù)第二條?乙方同意?根據(jù)甲方服?務(wù)工作需要?，擔(dān)任司機(jī)?崗位的本職?工作。甲方?可依照服務(wù)?要求，經(jīng)與?乙方協(xié)商同?意，可以對(duì)?乙方的工作?崗位進(jìn)行調(diào)?整，未經(jīng)乙?方同意不的?強(qiáng)行按排其?他工作。?第三條乙?方應(yīng)按照甲?方的要求，?按時(shí)完成規(guī)?定的工作數(shù)?量，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)，并履行?下列義務(wù)：?1、遵守?國(guó)家憲法、?法律、法規(guī)?；2、遵?守甲方的規(guī)?章制度；?3、維護(hù)甲?方的榮譽(yù)和?利益；4?、忠于職守?，勤奮工作?；5、履?行保守甲方?商業(yè)秘密，?不得利用甲?方的商業(yè)秘?密為本人或?其他經(jīng)濟(jì)組?織和個(gè)人謀?取不正當(dāng)?shù)?經(jīng)濟(jì)利益。?三．勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?條件第四?條甲乙雙?方執(zhí)行國(guó)家?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生法律、法?規(guī)、規(guī)程和?標(biāo)準(zhǔn)。1?、甲方實(shí)行?小時(shí)工作?制。甲方可?以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)?行政部門批?準(zhǔn)實(shí)行不定?時(shí)工作制或?綜合計(jì)算工?時(shí)工作制。?乙方在合同?期內(nèi)享受國(guó)?家規(guī)定的節(jié)?假日、公休?假日及年休?假、探親、?婚喪、產(chǎn)假?、女員工勞?動(dòng)保護(hù)等假?期的待遇。?2、甲方?由于工作需?要或因特殊?情況需要延?長(zhǎng)工作時(shí)間?的，執(zhí)行綜?合計(jì)算工時(shí)?制度。3?、甲方延長(zhǎng)?乙方工作時(shí)?間，應(yīng)按照?乙方同等時(shí)?間倒休或依?法支付加班?加點(diǎn)工資。?4、甲方?為乙方提供?必要的勞動(dòng)?條件和勞動(dòng)?工具，制定?工作規(guī)范和?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生制度及其?標(biāo)準(zhǔn)。5?、在力所能?及的情況下?，乙方有義?務(wù)協(xié)助甲方?做好車上貨?物的裝卸工?作。第五?條乙方在?勞動(dòng)過(guò)程中?應(yīng)嚴(yán)格遵守?操作規(guī)程。?對(duì)甲方違章?指揮、強(qiáng)令?冒險(xiǎn)作業(yè)或?指派超出乙?方本職范圍?的工作的有?權(quán)拒絕執(zhí)行?。四．勞?動(dòng)報(bào)酬第?六條乙方?的工資為＿?＿＿月。大?寫：第七?條在法定?工作時(shí)間內(nèi)?，乙方完成?規(guī)定的工作?任務(wù)，甲方?應(yīng)以貨幣形?式按月定時(shí)?支付乙方工?資，不得拖?欠。第八?條甲方安?排乙方加班?或延長(zhǎng)工作?時(shí)間的，按?《勞動(dòng)法》?第四十四?條和國(guó)家有?關(guān)規(guī)定支付?工資報(bào)酬。?五．保險(xiǎn)?福利待遇?第九條甲?乙雙方都必?須執(zhí)行國(guó)家?有關(guān)社會(huì)保?險(xiǎn)和福利的?規(guī)定。第?十條甲方?努力創(chuàng)造條?件，改善集?體福利，提?高乙方的福?利待遇。?六．勞動(dòng)紀(jì)?律第十一?條乙方應(yīng)?遵守甲方依?法規(guī)定的規(guī)?章制度、勞?動(dòng)紀(jì)律，服?從安排，保?質(zhì)保量完成?各項(xiàng)任務(wù)。?1、全?年安全行車?，未出交通?事故的，給?予乙方獎(jiǎng)勵(lì)?元。2?、未經(jīng)批準(zhǔn)?，不許私自?將車輛送廠?維修。3?、乙方在空?余要注意休?息，不準(zhǔn)開?疲勞車。嚴(yán)?禁酒后駕車?。4、乙?方駕車一定?要遵守交通?規(guī)則，文明?開車，不準(zhǔn)?危險(xiǎn)駕車（?包括超速、?爬頭、緊跟?、爭(zhēng)道、賽?車等）5?、乙方因違?章（闖紅燈?、超速）或?證件不全被?罰款的，費(fèi)?用不予報(bào)銷?；如屬甲方?執(zhí)意所為{?如違章超載?、超員等}?，則由甲方?負(fù)擔(dān)。6?、上班時(shí)間?內(nèi)司機(jī)未被?派出車的，?應(yīng)在公司隨?時(shí)等候出車?，不得擅自?外出；出車?回來(lái)，應(yīng)立?即向后勤?主管報(bào)到。?7、乙方?必須身帶手?機(jī)，隨時(shí)與?甲方保持聯(lián)?絡(luò)，通訊費(fèi)?用有甲方承?擔(dān)。10?、下班后，?應(yīng)將車輛停?放適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)?保管，不準(zhǔn)?私自用車。?第十二條?因乙方違?章作業(yè)造成?甲方財(cái)產(chǎn)損?失，按甲方?有關(guān)制度予?以賠償或處?理，對(duì)自己?或他人造成?人生傷害，?按甲方有關(guān)?制度處理。?七．勞動(dòng)?合同的變更?、解除、終?止、續(xù)訂?第十三條?訂立本合同?所依據(jù)的法?律、行政法?規(guī)、規(guī)章發(fā)?生變化，本?合同應(yīng)變更?相關(guān)內(nèi)容。?第十四條?訂立本合?同所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使本合?同無(wú)法履行?的，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以變更本?合同相關(guān)的?內(nèi)容。第?十五條經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，本?合同可以解?除。第十?六條合同?期內(nèi)，甲方?委派乙方到?境內(nèi)外甲方?所屬機(jī)構(gòu)工?作的，原有?勞動(dòng)合同仍?然有效，但?應(yīng)和企業(yè)簽?訂有關(guān)境內(nèi)?外工作的協(xié)?議；經(jīng)甲方?批準(zhǔn)，乙方?到境內(nèi)外非?甲方所屬機(jī)?構(gòu)擔(dān)任一定?階段工作的?，可由乙方?與該機(jī)構(gòu)簽?訂有關(guān)協(xié)議?。第十七?條乙方有?下列情形之?一，甲方可?以解除本合?同：1、?在試用期間?，被證明不?符合錄用條?件的；2?、以欺詐手?段訂立本合?同的；3?、嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律或?甲方利益造?成重大損害?的；4、?嚴(yán)重失職、?營(yíng)私舞弊，?對(duì)甲方利益?造成損失的?；5、泄?露甲方商業(yè)?秘密，給甲?方造成嚴(yán)重?損失的；?6、被依法?追究刑事責(zé)?任的；7?、不能勝任?勞動(dòng)合同約?定的工作，?經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或?調(diào)整工作崗?位仍不能勝?任工作的；?8、乙方?患病或非因?工負(fù)傷、醫(yī)?療期滿后，?不能從事原?工作也不能?從事甲方另?行安排的工?作的；9?、勞動(dòng)合同?訂立時(shí)依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使勞?動(dòng)合同無(wú)法?履行，經(jīng)當(dāng)?事人協(xié)商不?能就變更勞?動(dòng)合同達(dá)成?協(xié)議的。?第十八條?甲方按照?第十七條第?7、8?、9款的規(guī)?定解除本合?同時(shí)，應(yīng)提?前____?_日以書面?形式通知乙?方。第十?九條甲方?瀕臨破產(chǎn)進(jìn)?行法定整頓?期間或者生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生?嚴(yán)重困難，?應(yīng)提前__?___日向?工會(huì)或者全?體職工說(shuō)明?情況，聽取?工會(huì)或者職?工的意見，?并向勞動(dòng)行?政部門報(bào)告?后，可以解?除合同。?第二十條?乙方欲解除?勞動(dòng)合同，?應(yīng)當(dāng)提前_?____日?以書面形式?通知甲方，?甲方在乙方?完成業(yè)務(wù)以?及清理完所?辦理的債權(quán)?債務(wù)的情況?下，可解除?勞動(dòng)合同。?第二十一?條有下列?情形之一，?乙方可以隨?時(shí)通知甲方?解除本合同?。1、在?試用期內(nèi)的?；2、甲?方以侵害乙?方合法人身?權(quán)利手段強(qiáng)?迫勞動(dòng)的；?3、甲方?不能按照本?合同規(guī)定支?付勞動(dòng)報(bào)酬?或者提供勞?動(dòng)條件的；?4、甲方?違反國(guó)家有?關(guān)規(guī)定，勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?條件惡劣，?嚴(yán)重危害乙?方身體健康?的；5、?法律、法規(guī)?規(guī)定的其他?情形。第?二十二條?本合同期限?屆滿，勞動(dòng)?關(guān)系即終止?。甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?勞動(dòng)合同。?雙方當(dāng)事人?應(yīng)當(dāng)在本合?同期滿前?天向?qū)Ψ奖?示續(xù)訂意向?。第二十?三條訂立?無(wú)固定期限?勞動(dòng)合同的?，乙方達(dá)到?法定退休年?齡或甲乙雙?方約定的其?他終止條件?出現(xiàn)，本合?同終止。?八．其他?第三十四條?本合同未?盡事宜，按?國(guó)家、當(dāng)?shù)?人民政府有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第三十?五條本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?合同自簽訂?之日起生效?，具有同等?法律效力。?甲方（蓋?章）法定?代表人（?簽章）或委?托代理人?乙方（簽字?）簽訂日?期：年__?___月_?____日?標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)?勞動(dòng)合同樣?本（二）?甲方：_?____?乙方：__?___性別?：____?_居民身份?證號(hào)碼：_?____家?庭住址：_?_____?____編?碼：___?__根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?合同法》及?有關(guān)法律法?規(guī)規(guī)定，甲?乙雙方本著?平等自愿、?協(xié)商一致、?合法公平、?誠(chéng)實(shí)信用的?原則，簽訂?勞動(dòng)合同，?并承諾共同?遵守：第?一條合同?類型和期限?甲、乙雙?方選擇以下?形式確定本?合同期限：?(一)固?定期限，自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止，?共____?_個(gè)月。?(二)其中?試用期自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止，共?_____?個(gè)月。第?二條工作?內(nèi)容和工作?地點(diǎn)(一?)根據(jù)甲方?工作需要，?乙方同意從?事崗位工作?，根據(jù)甲?方的工作需?要，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商同?意，可以變?更工作崗位?。(二)?乙方應(yīng)按甲?方的要求，?按時(shí)完成規(guī)?定的工作數(shù)?量，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。第三?條勞動(dòng)報(bào)?酬(一)?乙方試用期?的基本(固?定)工資標(biāo)?準(zhǔn)為___?__元/月?，乙方在試?用期期間的?工資為__?___元。?(三)甲?方應(yīng)以貨幣?形式按月支?付乙方工資?，發(fā)薪日為?每月___?__日，工?資金額為_?____元?，其中包含?在內(nèi)的社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)元?，由乙方自?愿自己到相?應(yīng)單位辦理?社會(huì)保險(xiǎn)事?宜。若乙方?提供了正常?勞動(dòng)，甲方?支付給乙方?的工資報(bào)酬?不得低于當(dāng)?地政府規(guī)定?的最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。第?四條勞動(dòng)?合同的變更?、解除、終?止、續(xù)訂?(一)有下?列情形之一?的，甲、乙?雙方可以變?更本合同：?1.在不?損害國(guó)家、?集體和他人?利益的情況?下，雙方協(xié)?商一致的;?2.勞動(dòng)?合同訂立時(shí)?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?了重大變化?，經(jīng)與乙方?協(xié)商一致的?;3.由?于不可抗力?的因素致使?勞動(dòng)合同無(wú)?法完全履行?的;(二?)乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以解除本合?同：1.?在試用期間?，被證明不?符合錄用條?件的;2?.嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律及?甲方規(guī)章制?度的;3?.嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞弊?，給甲方利?益造成重大?損害的;?4.被依法?追究刑事責(zé)?任的。第?五條本合?同未盡事宜?，法律法規(guī)?有規(guī)定的，?按法律法規(guī)?規(guī)定執(zhí)行;?法律法規(guī)沒(méi)?有規(guī)定的，?由雙方協(xié)商?解決;雙方?協(xié)商一致，?可以變更本?合同。第?六條本合?同一式甲?方簽章：?_____??????????乙?方簽章：_?____?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)?勞動(dòng)合同樣?本（三）?甲方：?乙方：?甲方因工作?需要，經(jīng)勞?動(dòng)部門批準(zhǔn)?，勞務(wù)市場(chǎng)?介紹，同意?招用乙方為?臨時(shí)工，根?據(jù)有關(guān)國(guó)家?有關(guān)規(guī)定及?_____?人民政府有?關(guān)政策，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意自愿訂立?本合同，并?共同遵守如?下條款：?一、合同期?限。自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。合?同期滿，本?合同自行終?止。如甲方?需要繼續(xù)留?用，經(jīng)乙方?同意，雙方?可以續(xù)訂合?同，并辦理?鑒證手續(xù)。?二、（工?作）任務(wù)。?甲方根據(jù)?工作需要，?安排乙方在?_____?崗位，承擔(dān)?_____?臨時(shí)工作任?務(wù)。乙方若?同意，須服?從。在合同?期內(nèi)甲方因?調(diào)整工作任?務(wù)，需要變?更乙方的崗?位和任務(wù)，?需經(jīng)乙方同?意。如乙方?不同意，可?提出辭職，?雙方辦理解?除合同手續(xù)?。三、勞?動(dòng)時(shí)間與勞?動(dòng)報(bào)酬。?（一）勞動(dòng)?時(shí)間：甲方?實(shí)行每周_?____日?，每日__?___小時(shí)?工作制。?（二）培訓(xùn)?期內(nèi)勞動(dòng)報(bào)?酬：按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定和?單位的實(shí)際?情況，根據(jù)?乙方的崗位?和承擔(dān)任務(wù)?，甲乙雙方?協(xié)商定為為?每日25?元。加班?工資，按不?低于國(guó)家規(guī)?定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行。提成，?根據(jù)單位效?益和員工業(yè)?績(jī)，定期發(fā)?給。四、?勞動(dòng)紀(jì)律。?（一）按?時(shí)上下班，?不得遲到早?退。（二?）愛(ài)護(hù)單位?財(cái)產(chǎn)，不無(wú)?故損壞公物?。（三）?上班工作（?生產(chǎn)）時(shí)間?不得做私事?，不得做與?生產(chǎn)工作無(wú)?關(guān)的事。?（四）聽從?指揮，服從?調(diào)動(dòng)。（?五）保質(zhì)保?量完成任務(wù)?，不得投機(jī)?取巧。（?六）有事及?時(shí)請(qǐng)示報(bào)告?，不得擅自?主張。五?、勞動(dòng)合同?的變更、終?止、解除和?辭職。（?一）合同期?滿后即終止?執(zhí)行，并辦?理終止合同?手續(xù)。如工?作需要，甲?方繼續(xù)招用?乙方，需要?經(jīng)乙方同意?，，雙方重?新簽訂合同?。（二）?有下列情形?之一的，可?以解除勞動(dòng)?合同：（?1）雙方一?致同意的；?（2）乙?方培訓(xùn)期滿?，不符合錄?用條件或乙?方不愿意供?職的；（?3）乙方非?因工負(fù)傷，?治療終結(jié)仍?不能復(fù)工的?。（三）?乙方在合同?期內(nèi)有下列?情形之一的?，甲方可以?辭退；（?1）嚴(yán)重違?犯勞動(dòng)紀(jì)律?，影響生產(chǎn)?、工作秩序?的；（2?）違反操作?規(guī)程，損壞?設(shè)備、工具?，浪費(fèi)原材?料、能源，?造成經(jīng)濟(jì)損?失的；（?3）服務(wù)態(tài)?度惡劣，損?害消費(fèi)者利?益的；（?4）有貪污?、盜竊、賭?博，營(yíng)私舞?弊等違法行?為，尚未構(gòu)?成刑事責(zé)任?的；（5?）無(wú)理取鬧?、打架斗毆?，嚴(yán)重影響?社會(huì)秩序或?犯有其他嚴(yán)?重錯(cuò)誤的。?六、勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理。?合同履行?中如發(fā)生爭(zhēng)?議，雙方應(yīng)?本著互諒互?讓的原則協(xié)?商解決。協(xié)?商無(wú)效，可?向當(dāng)?shù)厝嗣?法院起訴。?七、本合?同自雙方簽?訂之日起，?任何一方不?得擅自修改?或變更。?本合同未盡