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第7頁共7頁活動執(zhí)行經(jīng)?理工作的崗?位職責1?、負責與經(jīng)?理一起確定?活動、了解?活動需要,?有效及時的?與其它崗位?人員溝通,?能獨立負責?活動對接及?活動執(zhí)行;?2、按照?中心的要求?,結(jié)合活動?實際情況與?經(jīng)理溝通制?定合理方案?,并將活動?要求及時反?饋給相關崗?位人員;?3、確定活?動方案后,?負責活動場?地的選取、?測量、布置?;活動物料?的制作及資?源嫁接落實?;活動執(zhí)行?案的撰寫;?制定活動費?用的報價、?活動的應急?方案等;?4、負責活?動現(xiàn)場的執(zhí)?行工作,對?現(xiàn)場突發(fā)狀?況啟動緊急?預案并予以?及時圓滿解?決、拍攝現(xiàn)?場照片等;?5、負責?物料回收入?庫、物品報?損、費用核?銷;6、?配合成本部?做好資源優(yōu)?化工作,不?斷尋找及篩?選合格的供?應商;7?、積極尋找?學習專業(yè)知?識,不斷提?升個人能力?;活動執(zhí)?行經(jīng)理工作?的崗位職責?(二)職?責1、負?責演出項目?內(nèi)容與細節(jié)?確定進行良?好有效的溝?通,促進項?目的落實與?推進實施;?;2、完?成各類演出?項目的前期?跟進、中期?執(zhí)行與項目?后期制作工?作;3、?參與活動現(xiàn)?場的管理,?解決突發(fā)問?題;4、?完成領導安?排的其他工?作。任職?資格1、???埔陨蠈W?歷,有相關?工作經(jīng)驗者?優(yōu)先;2?、具備執(zhí)行?能力,能夠?全面合理的?配合團隊作?業(yè)分工及資?源統(tǒng)籌,善?于統(tǒng)籌、判?斷;3、?具有高度的?工作熱情,?能夠承受較?強的工作壓?力,性格樂?觀開朗,謙?虛謹慎;?4、富有團?隊合作精神?和較強的集?體榮譽感。?活動執(zhí)行?經(jīng)理工作的?崗位職責(?三)1、?具有巡展、?會議、活動?策劃、工作?經(jīng)驗;需要?有大型活動?執(zhí)行,組織?,培訓經(jīng)驗?。2.協(xié)?助項目組的?組織協(xié)調(diào)工?作、項目執(zhí)?行部日常管?理及上級交?辦任務;?3.根據(jù)活?動項目制定?活動執(zhí)行活?動流程、細?則及標準說?明的性質(zhì)手?冊;__?__具有優(yōu)?秀出色的文?案策劃能力?、提案制作?和陳述能力?;___?_具備良好?的健康心理?素質(zhì)、積極?處事態(tài)度,?在項目執(zhí)行?中能很好的?調(diào)動團隊積?極合作性;?6.將活?動策劃方案?轉(zhuǎn)化為具體?的執(zhí)行方案?,細化工作?流程,嚴格?按照時間節(jié)?點和質(zhì)量要?求完成工作?;___?_具有文化?、廣告、公?關公司或同?崗位工作經(jīng)?歷、熟悉或?從事演出行?業(yè)活動執(zhí)?行經(jīng)理工作?的崗位職責?(四)職?責:1、?負責公司活?動策劃工作?,參與項目?工作分析、?溝通、協(xié)調(diào)?、反饋,掌?握項目內(nèi)容?及客戶需求?;2、根?據(jù)客戶需求?,做出策略?性的互動營?銷方案,獨?立完成活動?策劃,執(zhí)行?方案的撰寫?,能夠參與?制作過程,?并落實到位?;3,負?責整合營銷?、策略和媒?介資源,全?面支持案場?推廣工作,?努力提高項?目及公司品?牌形象;?4、能參與?活動實施現(xiàn)?場流程總控?,活動執(zhí)行?;5、為?公司項目和?市場發(fā)展提?供決策支持?;6、具?備一定的管?理能力和團?隊協(xié)作經(jīng)驗?,團隊合作?意識;7?、帶領策劃?團隊深入研?究客戶需求?,負責項目?開發(fā)各階段?的策劃與市?場調(diào)研工作?,協(xié)同客戶?部完成各類?策劃案和推?廣方案。?任職要求:?1、大專?以上學歷,?市場營銷、?廣告學、媒?體傳播專業(yè)?優(yōu)先;2?、____?年及以上活?動策劃及項?目管理經(jīng)驗?,具備開發(fā)?不同地區(qū)的?供應商能力?;3、能?敏銳把握市?場需求動態(tài)?,具備大型?活動的現(xiàn)場?管理、總控?能力;4?、有較強的?抗壓能力以?及團隊協(xié)作?精神;5?、有優(yōu)秀的?溝通技巧和?談判能力,?出色的對內(nèi)?對外協(xié)調(diào)和?人際關系能?力,較強的?方案策劃和?活動執(zhí)行能?力。具備?大型招商會?、商務發(fā)布?會、婚慶、?產(chǎn)品發(fā)布會?、主題定制?活動經(jīng)驗者?優(yōu)先;活?動執(zhí)行經(jīng)理?工作的崗位?職責(五)?職責1?、項目目標?的完成;?2、編寫項?目執(zhí)行案和?落實執(zhí)行案?;3、參?與項目人員?的培訓和動?員工作;?4、項目過?程中的數(shù)據(jù)?管理和分析?;5、撰?寫總結(jié)報告?,提出改進?意見和建議?;6、維?護合作關系?,配合商務?部積極拓展?新項目;?7、項目部?團隊建設。?任職資格?1、???以上學歷,?建材家居、?第三方活動?策劃(類似?家裝建材行?業(yè)的活動策?劃執(zhí)行)同?等經(jīng)驗兩年?以上;2?、熟練使用?辦公軟件;?3、五年?以上工作經(jīng)?驗;4、?能夠適應出?差、曾擔任?家居建材行?業(yè)區(qū)域經(jīng)理?者優(yōu)先;?5、有家居?行業(yè)經(jīng)歷、?從事培訓工?作經(jīng)驗、團?隊管理經(jīng)驗?和退伍軍人?(學歷可放?寬要求)優(yōu)?先。活動?執(zhí)行經(jīng)理工?作的崗位職?責(六)?職責:1?、負責活動?的整體規(guī)劃?與及項目統(tǒng)?籌管理工作?;2、能?獨立完成項?目,帶領團?隊為客戶提?供高質(zhì)量、?專業(yè)化的服?務,保證項?目有效順利?進行;3?、根據(jù)活動?項目制定詳?細的執(zhí)行流?程、細則及?標準說明的?執(zhí)行手冊;?4、活動?執(zhí)行推進質(zhì)?量的監(jiān)控及?督導;5?、負責與客?戶、供應商?、場地代理?以及其他內(nèi)?外部門的談?判、溝通、?協(xié)調(diào)人際關?系;6、?項目成本控?制,尋求合?適性價比,?品質(zhì)管控,?確保提供高?標準的服務?質(zhì)量;7?、能積極配?合業(yè)務人員?與客戶進行?及時的聯(lián)系?、溝通,傳?遞活動的價?值。崗位?要求:1?、大專及以?上學歷,兩?年以上相關?工作經(jīng)驗,?有廣告、婚?慶、會展、?汽車服務行?業(yè)從業(yè)經(jīng)驗?者優(yōu)先;?2、熟練運?用Offi?ce軟件;?3、對方?案實施有較?強的進度把?控和貫徹能?力;4、?具有較好的?溝通能力,?對客戶的意?圖有很好的?理解、把控?和臨場應變?能力;5?、具有一定?的抗壓性,?能適應較快?的工作節(jié)奏??;顒訄?zhí)?行經(jīng)理工作?的崗位職責?(七)1?、與客戶就?項目內(nèi)容與?細節(jié)確定進?行良好有效?的溝通,促?進項目的落?實與推進實?施;2、?完成各類活?動項目的前?期跟進、中?期執(zhí)行與項?目后期制作?工作;3?、完成策略?、創(chuàng)意方案?的撰寫工作?;4、參?與活動前期?籌備(如與?供應商溝通?、與場地方?談判,準備?及分發(fā)物料?);5、?參與活動現(xiàn)?場的管理,?解決突發(fā)問?題,傳達項?目更新資料?;6、負?責項目各類?文件、數(shù)據(jù)?和照片的匯?總、整理,?生成報表報?告?;顒?執(zhí)行經(jīng)理工?作的崗位職?責(八)?職責:1?、大活動策?略統(tǒng)籌把控?及執(zhí)行對接?、重點節(jié)點?提案、簽單?推進、全程?出品監(jiān)管;?2、大客?戶日常關系?建立及維護?、達成合作?推進;3?、整合圈層?及跨界資源?合作洽談、?日常關系維?系、商務聯(lián)?動;4、?行業(yè)信息搜?集及定期市?場節(jié)點分析?考察、協(xié)助?項目簽單推?進及項目合?作等;5?、根據(jù)公司?的發(fā)展方向?,組織收集?有關市場信?息,并進行?匯總分析,?形成報告;?充分利用各?項資源,積?極開拓新項?目市場。?任職資格:?1、__?__年以上?同行業(yè)同崗?位工作經(jīng)驗?;廣告、公?關、傳播等?相關專業(yè)大?專及以上學?歷;2、?執(zhí)行力出色?,能夠承受?工作壓力,?有較強的溝?通能力和團?隊領導能力?。3、擁?有敏銳的市?場洞察力與?開拓力;?4、有成熟?的組織策劃?能力及熟練?的市場把控?能力;5?、能夠運用?有效的激勵?手段進行團?隊管理;?活動執(zhí)行經(jīng)?理工作的崗?位職責(九?)1、負?責公司日常?項目執(zhí)行工?作,協(xié)同執(zhí)?行團隊共同?完成大項目?整體運作,?對品牌產(chǎn)品?策劃設計有?建議性思路?;2、負?責活動場地?現(xiàn)場安排及?過程跟蹤跟?進,協(xié)調(diào)解?決各類問題?,保證活動?順利完成;?3、與客?戶可以建立?良好的關系?,并保持良?好溝通,及?時反饋項目?進展參與討?論方案,提?出建設性意?見;4、?根據(jù)需要協(xié)?助其他部門?完成各項活?動執(zhí)行,宣?傳工作;?5、根據(jù)活?動策劃案進?行活動報價?,對簡單的?暖場,案場?等活動方案?可獨立撰寫?;6、活?動第三方信?息收集和管?理及實際活?動中的工作?銜接;7?、為業(yè)務策?劃設計可提?供執(zhí)行建議?與活動可落?地執(zhí)行性判?斷;8、?活動結(jié)束后?負責現(xiàn)場數(shù)?據(jù)收集,活?動報告的整?理與反饋。?活動執(zhí)行?經(jīng)理工作的?崗位職責(?十)職責?:1.獨?立或輔助活?動前期籌備?(如與供應?商溝通、與?場地方談判?);2.?協(xié)調(diào)和解決?活動現(xiàn)場執(zhí)?行事務,監(jiān)?督現(xiàn)場執(zhí)行?進程;3?.監(jiān)控實施?質(zhì)量,及時?根據(jù)上級的?要求和情況?變化,提出?專業(yè)化的解?決方案;?4.完成活?動執(zhí)行過程?中的文件及?相關費用管?理;5.?積極參與公?司各類會議?與活動,并?積極參與討?論,提供公?司發(fā)展建

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