建筑工人勞動合同協(xié)議（4篇）

第17頁共17頁建筑工人勞?動合同協(xié)議?勞動合同?協(xié)議(建筑?工人)用?人單位名稱?(以下簡稱?甲方)__?___建?筑工人姓名?(以下簡稱?乙方)__?___根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》、《?中華人民共?和國民法典?》和《__?___市勞?動合同管理?規(guī)定》以及?其他法律法?規(guī)的有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、基本情?況甲方單?位法定代表?人，電話?號碼：企?業(yè)地址：?乙方姓名_?____性?別____?_居民身份?證號___?____?___，?出生日期_?____年?_____?月日，在?甲方工作起?始時間__?___年_?____月?_____?日，聯(lián)系電?話：戶口?所在地__?___省(?市)___?__區(qū)(縣?)____?_街道(鄉(xiāng)?鎮(zhèn))，__?___編碼?____?_。乙?方自身的身?體狀況：是?否患有下列?疾病(如有?請在"□"?內(nèi)打"√"?)：□高?血壓□心?臟病□癲?癇□貧血?病□癡呆?癥□其他?傳染性疾病?;除上述以?外的其他疾??。篲_?___。?二、勞動合?同期限第?一條甲、?乙雙方同意?按以下第?種方式確定?本合同期限?：(1)本?合同為年?期限勞動合?同。本合同?于____?_年___?__月__?___日生?效，本合?同于___?__年__?___月_?____日?終止。(2?)以完成一?定的工作為?期限：從?____年?____?月___?_日起至?____年?____?月___?_日工作?任務(wù)完成時?止，并以完?成工作任?務(wù)為標(biāo)志。?第二條?雙方同意本?合同有效期?的前個月?為試用期。?三、工作?崗位和工時?制度第三?條乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要，?擔(dān)任___?__崗位(?工種)工作?。第四條?甲乙雙方?協(xié)商按以下?第____?_條工時制?度執(zhí)行。(?1)執(zhí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時制?的,乙方每?日工作時間?8小時,每?周工作40?小時。(?2)執(zhí)行?綜合計算工?時工作制的?，乙方平均?每天工作時?間不超過8?小時，平均?每周工作不?超過40小?時。(3)?執(zhí)行不定時?工作制的，?在保證完成?甲方工作任?務(wù)情況下，?乙方自行安?排工作和休?息時間。?四、勞動報?酬第五條?勞動報酬?按有關(guān)規(guī)定?雙方協(xié)商后?執(zhí)行。五?、甲方責(zé)任?第六條?甲方必須按?國家的勞動?法進(jìn)行用工?，不得以暴?力、威脅、?非法限制人?身自由或其?它違反國家?法律法規(guī)的?手段強(qiáng)迫工?作勞動。?第七條甲?方必須按時?發(fā)放工資，?按有關(guān)規(guī)定?制作工資表?，乙方簽字?領(lǐng)取，并作?為領(lǐng)取工資?的憑據(jù)。?第八條甲?方為乙方提?供必要的生?活條件和勞?動條件，符?合質(zhì)量要求?的勞動工具?和個人安全?防護(hù)用品。?第九條?甲方應(yīng)建立?健全施工現(xiàn)?場的生產(chǎn)工?藝流程、操?作規(guī)程和勞?動安全衛(wèi)生?等相關(guān)制度?以指導(dǎo)乙方?開展工作。?第十條?甲方負(fù)責(zé)按?規(guī)定對乙方?進(jìn)行勞動安?全(包括三?級教育、崗?前教育、班?前教育和定?期教育等)?、職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動紀(jì)律?和規(guī)章制度?等的教育。?第十一條?甲方根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營需?要，依法制?定規(guī)章制度?和勞動紀(jì)律?并教育乙方?。乙方違反?勞動紀(jì)律和?甲方的規(guī)章?制度，甲方?可根據(jù)規(guī)章?制度作出相?應(yīng)處理。?第十二條?甲方應(yīng)根據(jù)?有關(guān)規(guī)定，?為乙方辦理?相應(yīng)證件(?如"平安卡?"、職業(yè)資?格證、暫住?證等)。?第十三條?甲方不得要?求乙方違反?有關(guān)規(guī)定或?標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施?工作業(yè)。?第十四條?履行其他法?律法規(guī)以及?上級管理部?門的有關(guān)規(guī)?定。六、?乙方責(zé)任?第十五條?服從甲方以?及各監(jiān)管部?門的管理，?遵守公司安?全、質(zhì)量、?職業(yè)健康、?操作規(guī)程、?工作規(guī)范和?環(huán)境衛(wèi)生等?各項規(guī)章制?度。第十?六條服從?甲方日常工?作的管理及?安排，按質(zhì)?按量完成各?項工作，并?達(dá)到相關(guān)質(zhì)?量及文明施?工的要求。?第十七條?按照國家?有關(guān)的法律?法規(guī)以及公?司質(zhì)量安全?管理的要求?進(jìn)行工作，?可拒絕甲方?違反有關(guān)規(guī)?定或標(biāo)準(zhǔn)指?揮的作業(yè)。?第十八條?乙方應(yīng)愛?護(hù)甲方的財?物，合理使?用作業(yè)所需?的材料，按?要求做好甲?方提供工具?的保管以及?施工現(xiàn)場成?品的保護(hù)。?第十九條?積極參加?甲方組織的?各種培訓(xùn)教?育活動，提?高自身素質(zhì)?。第二十?條自覺遵?守有關(guān)的治?安管理條例?的要求，不?與現(xiàn)場管理?人員和其他?作業(yè)人員發(fā)?生爭執(zhí)、打?罵。第二?十一條乙?方須如實提?供自已的身?體狀況(尤?其患病情況?)、年齡、?婚育狀況等?基本情況供?甲方用工或?崗位調(diào)動時?考慮。第?二十二條?乙方按甲方?要求進(jìn)入施?工現(xiàn)場作業(yè)?時，不得攜?帶禁止進(jìn)入?施工現(xiàn)場的?親屬和無關(guān)?人員進(jìn)入。?第二十三?條乙方應(yīng)?自覺正確使?用甲方提供?的安全防護(hù)?用品，當(dāng)發(fā)?現(xiàn)安全防護(hù)?用品不符合?使用要求時?應(yīng)立即向甲?方提出更換?申請。第?二十四條?乙方在自我?感覺不適時?(如身體患?病等情況)?，應(yīng)主動報?知現(xiàn)場管理?人員，不得?進(jìn)入施工現(xiàn)?場。七、?勞動合同的?變更、解除?、終止第?二十五條?符合《勞動?法》所列的?法定條件或?者經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商一?致，可以變?更本合同的?相關(guān)內(nèi)容或?者解除本合?同。第二?十六條變?更勞動合同?，雙方應(yīng)當(dāng)?簽訂《變更?勞動合同協(xié)?議書》。?第二十七條?乙方合同?期未滿而依?照《勞動法?》第三十一?條的規(guī)定解?除本合同，?給甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，應(yīng)當(dāng)賠償?甲方以下經(jīng)?濟(jì)損失：?第二十八條?符合下列?條件之一的?，本合同即?告終止(有?固定期限的?合同除外)?：1.?本合同所約?定的工作任?務(wù)已經(jīng)完成?;2.?3.八、?違反本合同?的責(zé)任第?二十九條?甲方有下列?情況之一的?，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?違約責(zé)任：?1.違?反法律、法?規(guī)規(guī)定，單?方面解除本?合同的;?2.3.?第三十條?乙方有下?列情況之一?的，應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)違約責(zé)任?：1.?未按規(guī)定，?單方面解除?本合同或者?不履行本合?同的;2?.3.?第三十一條?雙方同意?以下列方式?承擔(dān)違約責(zé)?任：1.?違約金。?一方違約，?應(yīng)當(dāng)支付違?約金元;?2.賠?償金。違約?金不足以賠?償對方損失?的，還需支?付賠償金。?賠償金按違?約方實際造?成的損失計?算。賠償?shù)?范圍包括：?九、當(dāng)事?人約定的其?他內(nèi)容第?三十二條?甲乙雙方約?定本合同增?加以下內(nèi)容?：十、勞?動爭議處理?及其它第?三十三條?雙方因履行?本合同發(fā)生?爭議，當(dāng)事?人可以向建?設(shè)工程所在?地勞動爭議?調(diào)解委員會?申請調(diào)解;?調(diào)解不成的?，應(yīng)當(dāng)自勞?動爭議發(fā)生?之日起，6?0日內(nèi)向勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。當(dāng)事?人一方也可?以直接向勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。第?三十四條?本合同的附?件如下第?三十五條?本合同未盡?事宜或與今?后有關(guān)規(guī)定?相悖的，按?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第三?十六條本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，交乙方的?不得由甲方?代為保管。?甲方(公?章)：?乙方(簽字?或蓋章)：?法定代表?人(簽字或?蓋章)：?簽訂日期：?____?年___?_月__?__日簽?訂日期：?____年?____?月___?_日建筑?工人勞動合?同協(xié)議（二?）根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》、《中華?人民共和國?勞動合同法?》和有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動合?同雙方當(dāng)事?人基本情況?第一條甲?方法定代?表人施工?工地地址?住所地通?訊地址第?二條乙方?性別居民?身份證號?出生日期?_____?年____?_月___?__日家?庭住址郵?政編碼戶?口所在地省?(市)區(qū)(?縣)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)?_____?村乙方工?作起始時間?_____?年____?_月___?__日二?、勞動合同?期限第三?條勞動合同?期限(甲乙?雙方選擇適?用)1、?以完成一定?工作為期限?的合同本?合同生效日?期為___?__年__?___月_?____日?;乙方完成?工作任務(wù)時?本合同終止?2、有固?定期限勞動?合同本合?同于___?__年__?___月_?____日?生效，于_?____年?_____?月____?_日終止。?其中試用期?至____?_年___?__月__?___日止?。三、工?作內(nèi)容和工?作地點第?四條甲方招?用乙方在(?項目名稱)?工程中擔(dān)任?崗位(工種?)工作。乙?方的(工種?)上崗證號?碼為第五?條根據(jù)甲方?的崗位(工?種)作業(yè)特?點，乙方的?工作區(qū)域或?工作地點為?四、工作?時間和休息?休假第六?條甲方安排?乙方執(zhí)行(?標(biāo)準(zhǔn)、綜合?計算工時、?不定時)工?時制度。?甲方安排乙?方執(zhí)行綜合?計算工時工?作制度或者?不定時工作?制度的，應(yīng)?當(dāng)事先取得?勞動行政部?門特殊工時?制度的行政?許可決定。?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工?時制度的，?按照國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第七條?甲方對乙方?實行的休假?制度按照國?家有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。五?、勞動保護(hù)?和勞動條件?第八條甲?方必須在乙?方進(jìn)入施工?現(xiàn)場當(dāng)天對?乙方進(jìn)行入?場三級安全?教育，并組?織對乙方學(xué)?習(xí)成果的書?面考試，考?試結(jié)果甲方?應(yīng)保存在施?工現(xiàn)場備查?，考試不合?格的不得在?現(xiàn)場施工。?乙方從事?電氣焊、土?建、水電設(shè)?備安裝等特?殊工種作業(yè)?人員必須進(jìn)?行崗前培訓(xùn)?，取得相應(yīng)?的操作證書?方可上崗。?第九條甲?方根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需要?，按照國家?勞動安全、?衛(wèi)生的有關(guān)?規(guī)定為乙方?配備必要的?安全防護(hù)措?施，發(fā)放必?要的勞動保?護(hù)用品。?第十條甲方?將根據(jù)國家?有關(guān)法律法?規(guī)，建立安?全生產(chǎn)制度?;乙方必須?嚴(yán)格遵守甲?方的勞動安?全制度，嚴(yán)?禁違章作業(yè)?，防止勞動?過程中的事?故，減少職?業(yè)危害。?六、勞動報?酬第十一?條乙方月工?資標(biāo)準(zhǔn)為_?____元?或按執(zhí)行。?甲乙雙方?對工資的其?他約定第?十二條甲方?每月日前以?貨幣形式支?付乙方工資?，并出具工?資支付憑證?。七、保?險福利待遇?第十三條?甲方應(yīng)為乙?方辦理社會?保險。乙方?因工負(fù)傷或?死亡的，甲?方應(yīng)在事故?發(fā)生后一個?月內(nèi)向區(qū)縣?勞動保障部?門提出工傷?認(rèn)定申請，?甲方?jīng)]有提?出申請的，?乙方或者乙?方親屬可以?在事故發(fā)生?之日起一年?內(nèi)，直接向?勞動保障部?門提出工傷?認(rèn)定申請。?八、勞動?合同的解除?、終止第?十四條甲乙?雙方解除、?終止勞動合?同應(yīng)當(dāng)依照?《中華人民?共和國勞動?合同法》和?國家及地方?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。九、?當(dāng)事人約定?的其他內(nèi)容?第十五條?乙方在履行?勞動合同期?間，因個人?失職給甲方?造成損失的?，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?賠償責(zé)任。?第十六條?甲乙雙方約?定的其他內(nèi)?容：十、?勞動爭議處?理及其它?第十七條雙?方因履行本?合同發(fā)生爭?議，當(dāng)事人?可以向甲方?勞動爭議調(diào)?解委員會申?請調(diào)解;調(diào)?解不成的，?可以向勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。當(dāng)事人?一方也可以?直接向勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。對仲裁?裁決不服的?，可依法向?人民法院提?起訴訟。?第十八條本?合同未盡事?宜或與今后?國家有關(guān)規(guī)?定相悖的，?按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?十九條本合?同自雙方蓋?章簽字之日?起生效。?甲方(公章?)法定代?表人或委托?代理人：(?簽字或蓋章?)簽訂日?期：___?__年__?___月_?____日?乙方(簽?字或蓋章)?簽訂日期?：____?_年___?__月__?___日?建筑工人勞?動合同協(xié)議?（三）甲?方(建筑施?工企業(yè))：?_____?名稱：_?____???????????法定?代表人：_?____?地址：__?___?????????????電?話：___?__乙方?(農(nóng)民工)?：____?_姓名：?_____???性?別：___?__年齡：?_____?文化程度：?_____?住址：_?____????????????身份證?號：___?__甲乙?雙方根據(jù)《?勞動法》及?《國務(wù)院辦?公廳轉(zhuǎn)發(fā)建?設(shè)部等部門?關(guān)于進(jìn)一步?解決建設(shè)領(lǐng)?域拖欠工程?款問題意見?的通知》規(guī)?定，平等自?愿、協(xié)商一?致，簽訂本?合同。一?、合同期限?自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?或者工作(?工程)結(jié)束?止。二、?工作內(nèi)容?甲方分配乙?方在崗位擔(dān)?任____?_職務(wù)(工?種)。在正?常情況下乙?方應(yīng)當(dāng)完成?_____?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)，具?體生產(chǎn)(工?作)任務(wù)和?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為?：三、工?作時間1?、甲方實行?每日不超過?8小時、每?周不超過4?0小時工作?制;如實行?綜合計算工?時或不定時?工作制，由?甲方報勞動?保障行政部?門批準(zhǔn)后實?行。2、?因生產(chǎn)工作?需要，經(jīng)協(xié)?商安排乙方?加班加點，?甲方按規(guī)定?支付工資。?日加班不超?過3小時，?月加班不超?過36小時?。四、勞?動報酬甲?方按月足額?以貨幣形式?支付乙方工?資，每月日?為發(fā)薪日。?工資制度和?分配形式按?下列第項執(zhí)?行：1、?實行計時工?資制，乙方?完成生產(chǎn)工?作任務(wù)，每?日工資__?___元，?每月工資_?____元?;2、實?行計件工資?制，具體標(biāo)?準(zhǔn)為：__?___五?、勞動保護(hù)?1、甲方?按照自治區(qū)?人民政府的?規(guī)定參加工?傷保險，乙?方因工負(fù)傷?、致殘、死?亡依法享受?因工傷亡待?遇。2、?甲方為乙方?提供符合國?家、自治區(qū)?有關(guān)勞動安?全、職業(yè)衛(wèi)?生規(guī)定的作?業(yè)場所和防?護(hù)設(shè)施;?3、乙方遵?守甲方的安?全規(guī)定和操?作規(guī)程，不?得違章操作?。六、其?他約定的事?項七、違?約責(zé)任本?合同具有法?律效力，雙?方應(yīng)嚴(yán)格履?行。一方違?反本合同，?應(yīng)承擔(dān)違約?責(zé)任;給對?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，依?法賠償相關(guān)?損失。八?、因履行本?合同發(fā)生勞?動爭議，甲?乙雙方均可?以向勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。九、本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方(?章)：__?___????????法定代表?人(簽章)?：____?_乙方(?簽章)：_?____?_____?年____?_月___?__日鑒?證機(jī)關(guān)(章?)：___?__????????鑒證人(簽?章)：__?____?____年?_____?月____?_日建筑?工人勞動合?同協(xié)議（四?）甲方：?_____?法定代表?人：___?__營業(yè)?執(zhí)照注冊號?：____?_資質(zhì)等?級：___?__在川?通訊地址：?_____?郵編：_?____?乙方：__?___性?別：___?__電話?：____?_居民身?份證號碼?：____?_家庭住?址：___?__郵政?編碼：__?___戶?口所在地：?_____?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?和有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?一致，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動合同?期限第一?條勞動合?同期限(甲?乙雙方選擇?適用)(?_____?)1、有固?定期限勞動?合同本合?同于__?__年_?___月?____日?生效，于?____年?____?月___?_日終止(?如有試用期?，則試用期?從___?_年__?__月_?___日到?____?年___?_月__?__日)。?(___?__)2、?以完成一定?的工作任務(wù)?為期限的合?同本合同?生效日期為?____?年___?_月__?__日;以?乙方完成?工作任務(wù)為?合同終止時?間。二、?工作內(nèi)容和?要求第二?條甲方招?用乙方在?(項目名稱?)工程中?擔(dān)任崗位?(工種)工?作。乙方的?職業(yè)資格等?級證或上崗?證號碼為?。第三條?乙方應(yīng)按?照甲方的要?求，按時完?成規(guī)定的工?作任務(wù)，達(dá)?到規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?三、勞動保?護(hù)和勞動條?件第四條?甲方對乙?方的工作時?間安排必須?執(zhí)行國家規(guī)?定的工時制?度。甲方由?于生產(chǎn)經(jīng)營?需要，經(jīng)乙?方同意后，?可安排乙方?加班，但不?得違反國家?有關(guān)規(guī)定，?且應(yīng)合理安?排職工補(bǔ)休?或按照《勞?動法》的有?關(guān)規(guī)定依法?支付加班、?延長工作時?間工資報酬?。第五條?甲方應(yīng)當(dāng)?在乙方進(jìn)入?施工現(xiàn)場前?對乙方進(jìn)行?入場施工安?全教育。甲?方應(yīng)當(dāng)對已?取得電工、?焊工、登高?作業(yè)等特殊?工種操作證?書的乙方進(jìn)?行崗前培訓(xùn)?(或書面交?底)后，方?可上崗作業(yè)?。第六條?甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位的?需要，按照?國家勞動安?全、衛(wèi)生的?有關(guān)規(guī)定，?為乙方配備?必要的安全?防護(hù)措施，?發(fā)放必要的?勞動保護(hù)用?品。第七?條甲方根?據(jù)國家有關(guān)?法律法規(guī)，?依法建立安?全生產(chǎn)制度?;乙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格遵守甲?方的勞動安?全制度，嚴(yán)?禁違章作業(yè)?，防止勞動?過程中的事?故，減少職?業(yè)危害。?四、工資保?險待遇第?八條乙方?在試用期間?的工資為每?日(或每月?)元，試?用期滿后工?資為每日(?或每月)?元;按工作?量計算工資?的，每(?工作量單位?)支付工資?元。雙?方約定的工?資不得低于?施工地行政?區(qū)域內(nèi)最低?工資標(biāo)準(zhǔn)。?甲方應(yīng)在?每月日前?計發(fā)乙方的?工資(不得?交由包工頭?代發(fā))，并?由乙方簽字?確認(rèn)。甲?方應(yīng)在勞動?合同終止、?解除時一次?性付清乙方?的工資。?合同甲方如?為分包方，?工資支付發(fā)?生違約情況?由工程總承?包單位負(fù)責(zé)?支付。甲?乙雙方對工?資支付的其?他約定第?九條甲方?應(yīng)按規(guī)定為?乙方辦理社?會保險，并?按規(guī)定足額?繳納社會保?險費用。雙?方勞動合同?解除后，應(yīng)?按有關(guān)規(guī)定?轉(zhuǎn)移社會保?險手續(xù)。乙?方因工負(fù)傷?，其待遇按?國家和當(dāng)?shù)?人民政府有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。五、勞?動紀(jì)律和勞?動合同的變?更、解除、?終止、續(xù)訂?第十條?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守甲方的?各項制度、?勞動紀(jì)律和?安全技術(shù)操?作規(guī)程。?第十一條?乙方有下列?情形之一的?，甲方可以?解除本合同?：(一)?在試用期間?被證明不符?合錄用條件?的;(二?)有打架斗?毆、偷竊、?賭博