醫(yī)院藥械科副主任競聘演講稿模板

第57頁共57頁醫(yī)院藥械科副主任競聘演講稿模板醫(yī)院藥械科副主任競聘演講稿模板。醫(yī)院藥械科副主任競聘演講稿模板晚上好！本人××*，1996年來××醫(yī)院參加工作，先后在我院中、西藥房、護(hù)理部、化驗室等部門工作，現(xiàn)擔(dān)任藥事管理小組組長，詳細(xì)負(fù)責(zé)藥品采購、入庫工作。工作___年中，先后榮獲院先進(jìn)工作者、靜脈穿刺能手。藥事管理是醫(yī)院的技術(shù)職能科室，負(fù)責(zé)全院有關(guān)藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織施行《藥品管理法》和有關(guān)藥政法規(guī)的執(zhí)行及監(jiān)視。今天我站在這個競聘的講臺前，以一顆平常心來參與藥事管理小組組長崗位的競聘，我的目的是在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，給自己一個展示自我的時機。我競聘的理由是：一、是具有熟悉的業(yè)務(wù)工作技能。自1996年工作以來，先后在××各部門輪轉(zhuǎn)工作，對各崗位的工作制度、工作職責(zé)及操作規(guī)程比較熟悉。由于工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換，具有較好地綜合工作才能，也積累了相對豐富的工作經(jīng)歷，所有這些都有利于我盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)新的工作要求。二、是具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮献鞴ぷ鲬B(tài)度。在我擔(dān)任藥品采購的這兩年中，能遵守國家的法律法規(guī)及醫(yī)院的相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德，廉潔自律，把好藥品質(zhì)量關(guān)，堅持按藥品主渠道購進(jìn)藥品，以積極、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為臨床一線效勞，具有較好的口碑。三、是具有良好的團(tuán)隊合作精神。___年的工作歷程中，我與各科室的同事相處融洽，在與人、與事中能顧全大局。當(dāng)然我也看清自己的優(yōu)勢，比方我目前的學(xué)歷還是中專，與領(lǐng)導(dǎo)的要求存在有一定的間隔，管理知識比較匱乏，但是假設(shè)組織給我一個舞臺，相信我會以此為契機，不斷完善自我，努力進(jìn)步自己的綜合素質(zhì)。假設(shè)能競選成功，我的工作目的是：“以為爭位，以位促為”。醫(yī)院藥事管理工作現(xiàn)已處在一個轉(zhuǎn)型期，將從以藥品為中心，以保障供應(yīng)為主要任務(wù)，逐步轉(zhuǎn)向以效勞病人為中心，以臨床藥學(xué)為根底，以促進(jìn)臨床科學(xué)、合理用藥為目的，開展藥學(xué)技術(shù)效勞和相關(guān)的藥品管理工作。如何深化“一切以病人為中心”的效勞理念，將是進(jìn)步藥事管理整體業(yè)務(wù)程度的問題所在。我將在各位院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從以下四個方面開展工作：一、是組織貫徹藥政法規(guī)，堅持依法管藥?！端幤饭芾矸ā返氖┬?，標(biāo)志著我國藥品管理工作進(jìn)入了法制化的管理軌道，我將在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，組織科內(nèi)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及有關(guān)藥政規(guī)章制度，每一個環(huán)節(jié)都應(yīng)依法辦事，形成依法管藥的場面。二、是有方案地供應(yīng)質(zhì)量合格藥品。保證患者用藥平安和“質(zhì)量第一”是藥事管理工作中必須遵循的原那么。根據(jù)我院的規(guī)模和要求，以及我院的《根本用藥目錄》，做到藥品有方案、合理、科學(xué)地供應(yīng)。同時在藥品供應(yīng)中，注意信息，定期分析^p和統(tǒng)計各科室的用藥情況并迅速反響，編制出合理的采購方案。嚴(yán)格把握藥品的進(jìn)貨渠道，嚴(yán)防假劣藥品流入，保質(zhì)保量。三、是開展臨床藥學(xué)工作，抓好合理用藥。近年來，新藥的不斷問世，尤其是胃腸道藥物品種逐漸增多，如何恰中選用藥品，限度地發(fā)揮藥品療效，降低毒性，減少藥物的不良反響，這是藥學(xué)工作者的新任務(wù)。定期組織處方分析^p，做到合理用藥。同時組織好新藥的臨床試驗和“老藥”的再評價，為挑選臨床根本藥物提出科學(xué)根據(jù)，盡一切力量確保用藥的平安有效，限度地防止藥性疾病的發(fā)生。、四、是注重人才培養(yǎng)，進(jìn)步藥劑人員素質(zhì)。隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的開展，藥事管理的工作由簡單到復(fù)雜，面臨的學(xué)科不斷擴(kuò)大，這就要求我們藥劑人員不斷學(xué)習(xí)，更新知識。我科現(xiàn)工作人員參次不齊，藥劑科人員培訓(xùn)工作是一項重要任務(wù)，根據(jù)藥劑科各級人員的崗位責(zé)任，認(rèn)真組織落實，嚴(yán)格進(jìn)展考核。只有抓好人員培訓(xùn)工作，進(jìn)步全體工作人員的技術(shù)程度，才能很好地完成各項實際工作。以上是我對搞好藥事管理工作的一些設(shè)想，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事評判。無論競爭的結(jié)果如何，我都非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造的這次時機，也非常感謝大家對我這程度不是太高的演講所保持的耐心，我的演講完了，謝謝！【以下為贈送相關(guān)文檔】精選演講稿閱讀醫(yī)院藥械科副主任競聘演講醫(yī)院藥械科副主任競聘演講尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：同事們大家好！我叫xxx，1996年來xxx醫(yī)院參加工作，先后在我院中、西藥房、護(hù)理部、化驗室等部門工作，現(xiàn)擔(dān)任藥事管理小組組長,詳細(xì)負(fù)責(zé)藥品采購、入庫工作。工作10年中，先后榮獲院先進(jìn)工作者、靜脈穿刺能手。藥事管理是醫(yī)院的技術(shù)職能科室，負(fù)責(zé)全院有關(guān)藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織施行《藥品管理法》和有關(guān)藥政法規(guī)的執(zhí)行及監(jiān)視。今天我站在這個競聘的講臺前，以一顆平常心來參與藥事管理小組組長崗位的競聘，我的目的是在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，給自己一個展示自我的時機。我競聘的理由是：一、是具有熟悉的業(yè)務(wù)工作技能。自1996年工作以來，先后在**各部門輪轉(zhuǎn)工作，對各崗位的工作制度、工作職責(zé)及操作規(guī)程比較熟悉。由于工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換，具有較好地綜合工作才能，也積累了相對豐富的工作經(jīng)歷，所有這些都有利于我盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)新的工作要求。二、是具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮献鞴ぷ鲬B(tài)度。在我擔(dān)任藥品采購的這兩年中，能遵守國家的法律法規(guī)及醫(yī)院的相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德，廉潔自律，把好藥品質(zhì)量關(guān)，堅持按藥品主渠道購進(jìn)藥品，以積極、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為臨床一線效勞，具有較好的口碑。三、是具有良好的團(tuán)隊合作精神。10年的工作歷程中，我與各科室的同事相處融洽，在與人、與事中能顧全大局。當(dāng)然我也看清自己的優(yōu)勢，比方我目前的學(xué)歷還是中專，與領(lǐng)導(dǎo)的要求存在有一定的間隔，管理知識比較匱乏，但是假設(shè)組織給我一個舞臺，相信我會以此為契機，不斷完善自我，努力進(jìn)步自己的綜合素質(zhì)。假設(shè)能競選成功，我的工作目的是：以為爭位，以位促為。醫(yī)院藥事管理工作現(xiàn)已處在一個轉(zhuǎn)型期，將從以藥品為中心，以保障供應(yīng)為主要任務(wù)，逐步轉(zhuǎn)向以效勞病人為中心，以臨床藥學(xué)為根底，以促進(jìn)臨床科學(xué)、合理用藥為目的，開展藥學(xué)技術(shù)效勞和相關(guān)的藥品管理工作。如何深化一切以病人為中心的效勞理念，將是進(jìn)步藥事管理整體業(yè)務(wù)程度的問題所在。我將在各位院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從以下四個方面開展工作：一、是組織貫徹藥政法規(guī)，堅持依法管藥?！端幤饭芾矸ā返氖┬?，標(biāo)志著我國藥品管理工作進(jìn)入了法制化的管理軌道，我將在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，組織科內(nèi)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及有關(guān)藥政規(guī)章制度，每一個環(huán)節(jié)都應(yīng)依法辦事，形成依法管藥的場面。二、是有方案地供應(yīng)質(zhì)量合格藥品。保證患者用藥平安和質(zhì)量第一是藥事管理工作中必須遵循的原那么。根據(jù)我院的規(guī)模和要求，以及我院的《根本用藥目錄》，做到藥品有方案、合理、科學(xué)地供應(yīng)。同時在藥品供應(yīng)中，注意信息，定期分析^p和統(tǒng)計各科室的用藥情況并迅速反響，編制出合理的采購方案。嚴(yán)格把握藥品的進(jìn)貨渠道，嚴(yán)防假劣藥品流入，保質(zhì)保量。三、是開展臨床藥學(xué)工作，抓好合理用藥。近年來，新藥的不斷問世，尤其是胃腸道藥物品種逐漸增多，如何恰中選用藥品，最大限度地發(fā)揮藥品療效，降低毒性，減少藥物的不良反響，這是藥學(xué)工作者的新任務(wù)。定期組織處方分析^p，做到合理用藥。同時組織好新藥的臨床試驗和老藥的再評價，為挑選臨床根本藥物提出科學(xué)根據(jù)，盡一切力量確保用藥的平安有效，最大限度地防止藥性疾病的發(fā)生。四、是注重人才培養(yǎng)，進(jìn)步藥劑人員素質(zhì)。隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的開展，藥事管理的工作由簡單到復(fù)雜，面臨的學(xué)科不斷擴(kuò)大，這就要求我們藥劑人員不斷學(xué)習(xí)，更新知識。我科現(xiàn)工作人員參次不齊，藥劑科人員培訓(xùn)工作是一項重要任務(wù)，根據(jù)藥劑科各級人員的崗位責(zé)任，認(rèn)真組織落實，嚴(yán)格進(jìn)展考核。只有抓好人員培訓(xùn)工作，進(jìn)步全體工作人員的技術(shù)程度，才能很好地完成各項實際工作。以上是我對搞好藥事管理工作的一些設(shè)想，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事評判。無論競爭的結(jié)果如何，我都非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造的這次時機，也非常感謝大家對我這程度不是太高的演講所保持的耐心，我的演講完了，謝謝！閱讀了本文你還可以繼續(xù)閱讀更多競聘演講稿醫(yī)院藥械科副主任競聘演講稿范文更多相關(guān)內(nèi)容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿升學(xué)宴致辭教師節(jié)演講稿師德師風(fēng)演講稿三分鐘演講稿領(lǐng)導(dǎo)致辭晚上好！本人××*，1996年來××醫(yī)院參加工作，先后在我院中、西藥房、護(hù)理部、化驗室等部門工作，現(xiàn)擔(dān)任藥事管理小組組長，詳細(xì)負(fù)責(zé)藥品采購、入庫工作。工作___年中，先后榮獲院先進(jìn)工作者、靜脈穿刺能手。藥事管理是醫(yī)院的技術(shù)職能科室，負(fù)責(zé)全院有關(guān)藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織施行《藥品管理法》和有關(guān)藥政法規(guī)的執(zhí)行及監(jiān)視。今天我站在這個競聘的講臺前，以一顆平常心來參與藥事管理小組組長崗位的競聘，我的目的是在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，給自己一個展示自我的時機。我競聘的理由是：一、是具有熟悉的業(yè)務(wù)工作技能。自1996年工作以來，先后在××各部門輪轉(zhuǎn)工作，對各崗位的工作制度、工作職責(zé)及操作規(guī)程比較熟悉。由于工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換，具有較好地綜合工作才能，也積累了相對豐富的工作經(jīng)歷，所有這些都有利于我盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)新的工作要求。二、是具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮献鞴ぷ鲬B(tài)度。在我擔(dān)任藥品采購的這兩年中，能遵守國家的法律法規(guī)及醫(yī)院的相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德，廉潔自律，把好藥品質(zhì)量關(guān)，堅持按藥品主渠道購進(jìn)藥品，以積極、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為臨床一線效勞，具有較好的口碑。三、是具有良好的團(tuán)隊合作精神。___年的工作歷程中，我與各科室的同事相處融洽，在與人、與事中能顧全大局。當(dāng)然我也看清自己的優(yōu)勢，比方我目前的學(xué)歷還是中專，與領(lǐng)導(dǎo)的要求存在有一定的間隔，管理知識比較匱乏，但是假設(shè)組織給我一個舞臺，相信我會以此為契機，不斷完善自我，努力進(jìn)步自己的綜合素質(zhì)。假設(shè)能競選成功，我的工作目的是：“以為爭位，以位促為”。醫(yī)院藥事管理工作現(xiàn)已處在一個轉(zhuǎn)型期，將從以藥品為中心，以保障供應(yīng)為主要任務(wù)，逐步轉(zhuǎn)向以效勞病人為中心，以臨床藥學(xué)為根底，以促進(jìn)臨床科學(xué)、合理用藥為目的，開展藥學(xué)技術(shù)效勞和相關(guān)的藥品管理工作。如何深化“一切以病人為中心”的效勞理念，將是進(jìn)步藥事管理整體業(yè)務(wù)程度的問題所在。我將在各位院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從以下四個方面開展工作：一、是組織貫徹藥政法規(guī)，堅持依法管藥。《藥品管理法》的施行，標(biāo)志著我國藥品管理工作進(jìn)入了法制化的管理軌道，我將在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，組織科內(nèi)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及有關(guān)藥政規(guī)章制度，每一個環(huán)節(jié)都應(yīng)依法辦事，形成依法管藥的場面。二、是有方案地供應(yīng)質(zhì)量合格藥品。保證患者用藥平安和“質(zhì)量第一”是藥事管理工作中必須遵循的原那么。根據(jù)我院的規(guī)模和要求，以及我院的《根本用藥目錄》，做到藥品有方案、合理、科學(xué)地供應(yīng)。同時在藥品供應(yīng)中，注意信息，定期分析^p和統(tǒng)計各科室的用藥情況并迅速反響，編制出合理的采購方案。嚴(yán)格把握藥品的進(jìn)貨渠道，嚴(yán)防假劣藥品流入，保質(zhì)保量。三、是開展臨床藥學(xué)工作，抓好合理用藥。近年來，新藥的不斷問世，尤其是胃腸道藥物品種逐漸增多，如何恰中選用藥品，限度地發(fā)揮藥品療效，降低毒性，減少藥物的不良反響，這是藥學(xué)工作者的新任務(wù)。定期組織處方分析^p，做到合理用藥。同時組織好新藥的臨床試驗和“老藥”的再評價，為挑選臨床根本藥物提出科學(xué)根據(jù)，盡一切力量確保用藥的平安有效，限度地防止藥性疾病的發(fā)生。四、是注重人才培養(yǎng)，進(jìn)步藥劑人員素質(zhì)。隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的開展，藥事管理的工作由簡單到復(fù)雜，面臨的學(xué)科不斷擴(kuò)大，這就要求我們藥劑人員不斷學(xué)習(xí)，更新知識。我科現(xiàn)工作人員參次不齊，藥劑科人員培訓(xùn)工作是一項重要任務(wù)，根據(jù)藥劑科各級人員的崗位責(zé)任，認(rèn)真組織落實，嚴(yán)格進(jìn)展考核。只有抓好人員培訓(xùn)工作，進(jìn)步全體工作人員的技術(shù)程度，才能很好地完成各項實際工作。以上是我對搞好藥事管理工作的一些設(shè)想，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事評判。無論競爭的結(jié)果如何，我都非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造的這次時機，也非常感謝大家對我這程度不是太高的演講所保持的耐心，我的演講完了，謝謝！競聘演講稿：醫(yī)院藥械科副主任競聘演講稿競聘演講稿：醫(yī)院藥械科副主任競聘演講稿晚上好！本人××*，1996年來××醫(yī)院參加工作，先后在我院中、西藥房、護(hù)理部、化驗室等部門工作，現(xiàn)擔(dān)任藥事管理小組組長，詳細(xì)負(fù)責(zé)藥品采購、入庫工作。工作___年中，先后榮獲院先進(jìn)工作者、靜脈穿刺能手。藥事管理是醫(yī)院的技術(shù)職能科室，負(fù)責(zé)全院有關(guān)藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織施行《藥品管理法》和有關(guān)藥政法規(guī)的執(zhí)行及監(jiān)視。今天我站在這個競聘的講臺前，以一顆平常心來參與藥事管理小組組長崗位的競聘，我的目的是在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，給自己一個展示自我的時機。我競聘的理由是：一、是具有熟悉的業(yè)務(wù)工作技能。自1996年工作以來，先后在××各部門輪轉(zhuǎn)工作，對各崗位的工作制度、工作職責(zé)及操作規(guī)程比較熟悉。由于工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換，具有較好地綜合工作才能，也積累了相對豐富的工作經(jīng)歷，所有這些都有利于我盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)新的工作要求。二、是具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮献鞴ぷ鲬B(tài)度。在我擔(dān)任藥品采購的這兩年中，能遵守國家的法律法規(guī)及醫(yī)院的相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德，廉潔自律，把好藥品質(zhì)量關(guān)，堅持按藥品主渠道購進(jìn)藥品，以積極、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為臨床一線效勞，具有較好的口碑。三、是具有良好的團(tuán)隊合作精神。___年的工作歷程中，我與各科室的同事相處融洽，在與人、與事中能顧全大局。當(dāng)然我也看清自己的優(yōu)勢，比方我目前的學(xué)歷還是中專，與領(lǐng)導(dǎo)的要求存在有一定的間隔，管理知識比較匱乏，但是假設(shè)組織給我一個舞臺，相信我會以此為契機，不斷完善自我，努力進(jìn)步自己的綜合素質(zhì)。假設(shè)能競選成功，我的工作目的是：“以為爭位，以位促為”。醫(yī)院藥事管理工作現(xiàn)已處在一個轉(zhuǎn)型期，將從以藥品為中心，以保障供應(yīng)為主要任務(wù)，逐步轉(zhuǎn)向以效勞病人為中心，以臨床藥學(xué)為根底，以促進(jìn)臨床科學(xué)、合理用藥為目的，開展藥學(xué)技術(shù)效勞和相關(guān)的藥品管理工作。如何深化“一切以病人為中心”的效勞理念，將是進(jìn)步藥事管理整體業(yè)務(wù)程度的問題所在。我將在各位院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從以下四個方面開展工作：一、是組織貫徹藥政法規(guī)，堅持依法管藥?！端幤饭芾矸ā返氖┬?，標(biāo)志著我國藥品管理工作進(jìn)入了法制化的管理軌道，我將在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，組織科內(nèi)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及有關(guān)藥政規(guī)章制度，每一個環(huán)節(jié)都應(yīng)依法辦事，形成依法管藥的場面。二、是有方案地供應(yīng)質(zhì)量合格藥品。保證患者用藥平安和“質(zhì)量第一”是藥事管理工作中必須遵循的原那么。根據(jù)我院的規(guī)模和要求，以及我院的《根本用藥目錄》，做到藥品有方案、合理、科學(xué)地供應(yīng)。同時在藥品供應(yīng)中，注意信息，定期分析^p和統(tǒng)計各科室的用藥情況并迅速反響，編制出合理的采購方案。嚴(yán)格把握藥品的進(jìn)貨渠道，嚴(yán)防假劣藥品流入，保質(zhì)保量。三、是開展臨床藥學(xué)工作，抓好合理用藥。近年來，新藥的不斷問世，尤其是胃腸道藥物品種逐漸增多，如何恰中選用藥品，限度地發(fā)揮藥品療效，降低毒性，減少藥物的不良反響，這是藥學(xué)工作者的新任務(wù)。定期組織處方分析^p，做到合理用藥。同時組織好新藥的臨床試驗和“老藥”的再評價，為挑選臨床根本藥物提出科學(xué)根據(jù)，盡一切力量確保用藥的平安有效，限度地防止藥性疾病的發(fā)生。四、是注重人才培養(yǎng)，進(jìn)步藥劑人員素質(zhì)。隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的開展，藥事管理的工作由簡單到復(fù)雜，面臨的學(xué)科不斷擴(kuò)大，這就要求我們藥劑人員不斷學(xué)習(xí)，更新知識。我科現(xiàn)工作人員參次不齊，藥劑科人員培訓(xùn)工作是一項重要任務(wù)，根據(jù)藥劑科各級人員的崗位責(zé)任，認(rèn)真組織落實，嚴(yán)格進(jìn)展考核。只有抓好人員培訓(xùn)工作，進(jìn)步全體工作人員的技術(shù)程度，才能很好地完成各項實際工作。以上是我對搞好藥事管理工作的一些設(shè)想，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事評判。無論競爭的結(jié)果如何，我都非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造的這次時機，也非常感謝大家對我這程度不是太高的演講所保持的耐心，我的演講完了，謝謝！醫(yī)院藥械科副主任競聘演講報告晚上好！本人***，1996年來**醫(yī)院參加工作，先后在我院中、西藥房、護(hù)理部、化驗室等部門工作，現(xiàn)擔(dān)任藥事管理小組組長,詳細(xì)負(fù)責(zé)藥品采購、入庫工作。工作10年中，先后榮獲院先進(jìn)工作者、靜脈穿刺能手。藥事管理是醫(yī)院的技術(shù)職能科室，負(fù)責(zé)全院有關(guān)藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織施行《藥品管理法》和有關(guān)藥政法規(guī)的執(zhí)行及監(jiān)視。今天我站在這個競聘的講臺前，以一顆平常心來參與藥事管理小組組長崗位的競聘，我的目的是在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，給自己一個展示自我的時機。我競聘的理由是：一、是具有熟悉的業(yè)務(wù)工作技能。自1996年工作以來，先后在**各部門輪轉(zhuǎn)工作，對各崗位的工作制度、工作職責(zé)及操作規(guī)程比較熟悉。由于工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換，具有較好地綜合工作才能，也積累了相對豐富的工作經(jīng)歷，所有這些都有利于我盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)新的工作要求。二、是具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮献鞴ぷ鲬B(tài)度。在我擔(dān)任藥品采購的這兩年中，能遵守國家的法律法規(guī)及醫(yī)院的相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德，廉潔自律，把好藥品質(zhì)量關(guān)，堅持按藥品主渠道購進(jìn)藥品，以積極、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為臨床一線效勞，具有較好的口碑。三、是具有良好的團(tuán)隊合作精神。10年的工作歷程中，我與各科室的同事相處融洽，在與人、與事中能顧全大局。當(dāng)然我也看清自己的優(yōu)勢，比方我目前的學(xué)歷還是中專，與領(lǐng)導(dǎo)的要求存在有一定的間隔，管理知識比較匱乏，但是假設(shè)組織給我一個舞臺，相信我會以此為契機，不斷完善自我，努力進(jìn)步自己的綜合素質(zhì)。假設(shè)能競選成功，我的工作目的是：“以為爭位，以位促為”。醫(yī)院藥事管理工作現(xiàn)已處在一個轉(zhuǎn)型期，將從以藥品為中心，以保障供應(yīng)為主要任務(wù)，逐步轉(zhuǎn)向以效勞病人為中心，以臨床藥學(xué)為根底，以促進(jìn)臨床科學(xué)、合理用藥為目的，開展藥學(xué)技術(shù)效勞和相關(guān)的藥品管理工作。如何深化“一切以病人為中心”的效勞理念，將是進(jìn)步藥事管理整體業(yè)務(wù)程度的問題所在。我將在各位院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從以下四個方面開展工作：一、是組織貫徹藥政法規(guī)，堅持依法管藥?！端幤饭芾矸ā返氖┬校瑯?biāo)志著我國藥品管理工作進(jìn)入了法制化的管理軌道，我將在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，組織科內(nèi)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及有關(guān)藥政規(guī)章制度，每一個環(huán)節(jié)都應(yīng)依法辦事，形成依法管藥的場面。二、是有方案地供應(yīng)質(zhì)量合格藥品。保證患者用藥平安和“質(zhì)量第一”是藥事管理工作中必須遵循的原那么。根據(jù)我院的規(guī)模和要求，以及我院的《根本用藥目錄》，做到藥品有方案、合理、科學(xué)地供應(yīng)。同時在藥品供應(yīng)中，注意信息，定期分析^p和統(tǒng)計各科室的用藥情況并迅速反響，編制出合理的采購方案。嚴(yán)格把握藥品的進(jìn)貨渠道，嚴(yán)防假劣藥品流入，保質(zhì)保量。三、是開展臨床藥學(xué)工作，抓好合理用藥。近年來，新藥的不斷問世，尤其是胃腸道藥物品種逐漸增多，如何恰中選用藥品，限度地發(fā)揮藥品療效，降低毒性，減少藥物的不良反響，這是藥學(xué)工作者的新任務(wù)。定期組織處方分析^p，做到合理用藥。同時組織好新藥的臨床試驗和“老藥”的再評價，為挑選臨床根本藥物提出科學(xué)根據(jù)，盡一切力量確保用藥的平安有效，限度地防止藥性疾病的發(fā)生。四、是注重人才培養(yǎng)，進(jìn)步藥劑人員素質(zhì)。隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的開展，藥事管理的工作由簡單到復(fù)雜，面臨的學(xué)科不斷擴(kuò)大，這就要求我們藥劑人員不斷學(xué)習(xí)，更新知識。我科現(xiàn)工作人員參次不齊，藥劑科人員培訓(xùn)工作是一項重要任務(wù)，根據(jù)藥劑科各級人員的崗位責(zé)任，認(rèn)真組織落實，嚴(yán)格進(jìn)展考核。只有抓好人員培訓(xùn)工作，進(jìn)步全體工作人員的技術(shù)程度，才能很好地完成各項實際工作。以上是我對搞好藥事管理工作的一些設(shè)想，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事評判。無論競爭的結(jié)果如何，我都非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造的這次時機，也非常感謝大家對我這程度不是太高的演講所保持的耐心，我的演講完了，謝謝！藥械科副主任競聘演講稿熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風(fēng)演講稿|年會主持詞|領(lǐng)導(dǎo)致辭晚上好！本人***，1996年來**醫(yī)院參加工作，先后在我院中、西藥房、護(hù)理部、化驗室等部門工作，現(xiàn)擔(dān)任藥事管理小組組長,詳細(xì)負(fù)責(zé)藥品采購、入庫工作。工作10年中，先后榮獲院先進(jìn)工作者、靜脈穿刺能手。藥事管理是醫(yī)院的技術(shù)職能科室，負(fù)責(zé)全院有關(guān)藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織施行《藥品管理法》和有關(guān)藥政法規(guī)的執(zhí)行及監(jiān)視。今天我站在這個競聘的講臺前，以一顆平常心來參與藥事管理小組組長崗位的競聘，我的目的是在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，給自己一個展示自我的時機。我競聘的理由是：一、是具有熟悉的業(yè)務(wù)工作技能。自1996年工作以來，先后在**各部門輪轉(zhuǎn)工作，對各崗位的工作制度、工作職責(zé)及操作規(guī)程比較熟悉。由于工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換，具有較好地綜合工作才能，也積累了相對豐富的工作經(jīng)歷，所有這些都有利于我盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)新的工作要求。二、是具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮献鞴ぷ鲬B(tài)度。在我擔(dān)任藥品采購的這兩年中，能遵守國家的法律法規(guī)及醫(yī)院的相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德，廉潔自律，把好藥品質(zhì)量關(guān)，堅持按藥品主渠道購進(jìn)藥品，以積極、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為臨床一線效勞，具有較好的口碑。三、是具有良好的團(tuán)隊合作精神。10年的工作歷程中，我與各科室的同事相處融洽，在與人、與事中能顧全大局。當(dāng)然我也看清自己的優(yōu)勢，比方我目前的學(xué)歷還是中專，與領(lǐng)導(dǎo)的要求存在有一定的間隔，管理知識比較匱乏，但是假設(shè)組織給我一個舞臺，相信我會以此為契機，不斷完善自我，努力進(jìn)步自己的綜合素質(zhì)。假設(shè)能競選成功，我的工作目的是：“以為爭位，以位促為”。醫(yī)院藥事管理工作現(xiàn)已處在一個轉(zhuǎn)型期，將從以藥品為中心，以保障供應(yīng)為主要任務(wù)，逐步轉(zhuǎn)向以效勞病人為中心，以臨床藥學(xué)為根底，以促進(jìn)臨床科學(xué)、合理用藥為目的，開展藥學(xué)技術(shù)效勞和相關(guān)的藥品管理工作。如何深化“一切以病人為中心”的效勞理念，將是進(jìn)步藥事管理整體業(yè)務(wù)程度的問題所在。我將在各位院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從以下四個方面開展工作：一、是組織貫徹藥政法規(guī)，堅持依法管藥?！端幤饭芾矸ā返氖┬?，標(biāo)志著我國藥品管理工作進(jìn)入了法制化的管理軌道，我將在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，組織科內(nèi)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及有關(guān)藥政規(guī)章制度，每一個環(huán)節(jié)都應(yīng)依法辦事，形成依法管藥的場面。二、是有方案地供應(yīng)質(zhì)量合格藥品。保證患者用藥平安和“質(zhì)量第一”是藥事管理工作中必須遵循的原那么。根據(jù)我院的規(guī)模和要求，以及我院的《根本用藥目錄》，做到藥品有方案、合理、科學(xué)地供應(yīng)。同時在藥品供應(yīng)中，注意信息，定期分析^p和統(tǒng)計各科室的用藥情況并迅速反響，編制出合理的采購方案。嚴(yán)格把握藥品的進(jìn)貨渠道，嚴(yán)防假劣藥品流入，保質(zhì)保量。三、是開展臨床藥學(xué)工作，抓好合理用藥。近年來，新藥的不斷問世，尤其是胃腸道藥物品種逐漸增多，如何恰中選用藥品，限度地發(fā)揮藥品療效，降低毒性，減少藥物的不良反響，這是藥學(xué)工作者的新任務(wù)。定期組織處方分析^p，做到合理用藥。同時組織好新藥的臨床試驗和“老藥”的再評價，為挑選臨床根本藥物提出科學(xué)根據(jù)，盡一切力量確保用藥的平安有效，限度地防止藥性疾病的發(fā)生。四、是注重人才培養(yǎng)，進(jìn)步藥劑人員素質(zhì)。隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的開展，藥事管理的工作由簡單到復(fù)雜，面臨的學(xué)科不斷擴(kuò)大，這就要求我們藥劑人員不斷學(xué)習(xí)，更新知識。我科現(xiàn)工作人員參次不齊，藥劑科人員培訓(xùn)工作是一項重要任務(wù)，根據(jù)藥劑科各級人員的崗位責(zé)任，認(rèn)真組織落實，嚴(yán)格進(jìn)展考核。只有抓好人員培訓(xùn)工作，進(jìn)步全體工作人員的技術(shù)程度，才能很好地完成各項實際工作。以上是我對搞好藥事管理工作的一些設(shè)想，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事評判。無論競爭的結(jié)果如何，我都非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造的這次時機，也非常感謝大家對我這程度不是太高的演講所保持的耐心，我的演講完了，謝謝！藥械科副主任競聘演講藥械科副主任競聘演講大家好！本人xxx，1996年來xx醫(yī)院參加工作，先后在我院中、西藥房、護(hù)理部、化驗室等部門工作，現(xiàn)擔(dān)任藥事管理小組組長,詳細(xì)負(fù)責(zé)藥品采購、入庫工作。工作2023年中，先后榮獲院先進(jìn)工作者、靜脈穿刺能手。藥事管理是醫(yī)院的技術(shù)職能科室，負(fù)責(zé)全院有關(guān)藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織施行《藥品管理法》和有關(guān)藥政法規(guī)的執(zhí)行及監(jiān)視。今天我站在這個競聘的講臺前，以一顆平常心來參與藥事管理小組組長崗位的競聘，我的目的是在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，給自己一個展示自我的時機。我競聘的理由是：一、是具有熟悉的業(yè)務(wù)工作技能。自1996年工作以來，先后在xx各部門輪轉(zhuǎn)工作，對各崗位的工作制度、工作職責(zé)及操作規(guī)程比較熟悉。由于工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換，具有較好地綜合工作才能，也積累了相對豐富的工作經(jīng)歷，所有這些都有利于我盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)新的工作要求。二、是具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮献鞴ぷ鲬B(tài)度。在我擔(dān)任藥品采購的這兩年中，能遵守國家的法律法規(guī)及醫(yī)院的相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德，廉潔自律，把好藥品質(zhì)量關(guān)，堅持按藥品主渠道購進(jìn)藥品，以積極、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為臨床一線效勞，具有較好的口碑。三、是具有良好的團(tuán)隊合作精神。2023年的工作歷程中，我與各科室的同事相處融洽，在與人、與事中能顧全大局。當(dāng)然我也看清自己的優(yōu)勢，比方我目前的學(xué)歷還是中專，與領(lǐng)導(dǎo)的要求存在有一定的間隔，管理知識比較匱乏，但是假設(shè)組織給我一個舞臺，相信我會以此為契機，不斷完善自我，努力進(jìn)步自己的綜合素質(zhì)。假設(shè)能競選成功，我的工作目的是：以為爭位，以位促為。醫(yī)院藥事管理工作現(xiàn)已處在一個轉(zhuǎn)型期，將從以藥品為中心，以保障供應(yīng)為主要任務(wù)，逐步轉(zhuǎn)向以效勞病人為中心，以臨床藥學(xué)為根底，以促進(jìn)臨床科學(xué)、合理用藥為目的，開展藥學(xué)技術(shù)效勞和相關(guān)的藥品管理工作。如何深化一切以病人為中心的效勞理念，將是進(jìn)步藥事管理整體業(yè)務(wù)程度的問題所在。我將在各位院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從以下四個方面開展工作：一、是組織貫徹藥政法規(guī)，堅持依法管藥。《藥品管理法》的施行，標(biāo)志著我國藥品管理工作進(jìn)入了法制化的管理軌道，我將在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，組織科內(nèi)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及有關(guān)藥政規(guī)章制度，每一個環(huán)節(jié)都應(yīng)依法辦事，形成依法管藥的場面。二、是有方案地供應(yīng)質(zhì)量合格藥品。保證患者用藥平安和質(zhì)量第一是藥事管理工作中必須遵循的原那么。根據(jù)我院的規(guī)模和要求，以及我院的《根本用藥目錄》，做到藥品有方案、合理、科學(xué)地供應(yīng)。同時在藥品供應(yīng)中，注意信息，定期分析^p和統(tǒng)計各科室的用藥情況并迅速反響，編制出合理的采購方案。嚴(yán)格把握藥品的進(jìn)貨渠道，嚴(yán)防假劣藥品流入，保質(zhì)保量。三、是開展臨床藥學(xué)工作，抓好合理用藥。近年來，新藥的不斷問世，尤其是胃腸道藥物品種逐漸增多，如何恰中選用藥品，最大限度地發(fā)揮藥品療效，降低毒性，減少藥物的不良反響，這是藥學(xué)工作者的新任務(wù)。定期組織處方分析^p，做到合理用藥。同時組織好新藥的臨床試驗和老藥的再評價，為挑選臨床根本藥物提出科學(xué)根據(jù)，盡一切力量確保用藥的平安有效，最大限度地防止藥性疾病的發(fā)生。四、是注重人才培養(yǎng)，進(jìn)步藥劑人員素質(zhì)。隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的開展，藥事管理的工作由簡單到復(fù)雜，面臨的學(xué)科不斷擴(kuò)大，這就要求我們藥劑人員不斷學(xué)習(xí)，更新知識。我科現(xiàn)工作人員參次不齊，藥劑科人員培訓(xùn)工作是一項重要任務(wù)，根據(jù)藥劑科各級人員的崗位責(zé)任，認(rèn)真組織落實，嚴(yán)格進(jìn)展考核。只有抓好人員培訓(xùn)工作，進(jìn)步全體工作人員的技術(shù)程度，才能很好地完成各項實際工作。以上是我對搞好藥事管理工作的一些設(shè)想，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事評判。無論競爭的結(jié)果如何，我都非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造的這次時機，也非常感謝大家對我這程度不是太高的演講所保持的耐心，我的演講完了，謝謝！藥事管理小組組長：xxx藥械科副主任競聘演講報告晚上好！本人***，1996年來**醫(yī)院參加工作，先后在我院中、西藥房、護(hù)理部、化驗室等部門工作，現(xiàn)擔(dān)任藥事管理小組組長,詳細(xì)負(fù)責(zé)藥品采購、入庫工作。工作10年中，先后榮獲院先進(jìn)工作者、靜脈穿刺能手。藥事管理是醫(yī)院的技術(shù)職能科室，負(fù)責(zé)全院有關(guān)藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織施行《藥品管理法》和有關(guān)藥政法規(guī)的執(zhí)行及監(jiān)視。今天我站在這個競聘的講臺前，以一顆平常心來參與藥事管理小組組長崗位的競聘，我的目的是在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，給自己一個展示自我的時機。我競聘的理由是：一、是具有熟悉的業(yè)務(wù)工作技能。自1996年工作以來，先后在**各部門輪轉(zhuǎn)工作，對各崗位的工作制度、工作職責(zé)及操作規(guī)程比較熟悉。由于工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換，具有較好地綜合工作才能，也積累了相對豐富的工作經(jīng)歷，所有這些都有利于我盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)新的工作要求。二、是具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮献鞴ぷ鲬B(tài)度。在我擔(dān)任藥品采購的這兩年中，能遵守國家的法律法規(guī)及醫(yī)院的相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德，廉潔自律，把好藥品質(zhì)量關(guān)，堅持按藥品主渠道購進(jìn)藥品，以積極、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為臨床一線效勞，具有較好的口碑。三、是具有良好的團(tuán)隊合作精神。10年的工作歷程中，我與各科室的同事相處融洽，在與人、與事中能顧全大局。當(dāng)然我也看清自己的優(yōu)勢，比方我目前的學(xué)歷還是中專，與領(lǐng)導(dǎo)的要求存在有一定的間隔，管理知識比較匱乏，但是假設(shè)組織給我一個舞臺，相信我會以此為契機，不斷完善自我，努力進(jìn)步自己的綜合素質(zhì)。假設(shè)能競選成功，我的工作目的是：“以為爭位，以位促為”。醫(yī)院藥事管理工作現(xiàn)已處在一個轉(zhuǎn)型期，將從以藥品為中心，以保障供應(yīng)為主要任務(wù)，逐步轉(zhuǎn)向以效勞病人為中心，以臨床藥學(xué)為根底，以促進(jìn)臨床科學(xué)、合理用藥為目的，開展藥學(xué)技術(shù)效勞和相關(guān)的藥品管理工作。如何深化“一切以病人為中心”的效勞理念，將是進(jìn)步藥事管理整體業(yè)務(wù)程度的問題所在。我將在各位院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從以下四個方面開展工作：一、是組織貫徹藥政法規(guī)，堅持依法管藥。《藥品管理法》的施行，標(biāo)志著我國藥品管理工作進(jìn)入了法制化的管理軌道，我將在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，組織科內(nèi)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及有關(guān)藥政規(guī)章制度，每一個環(huán)節(jié)都應(yīng)依法辦事，形成依法管藥的場面。二、是有方案地供應(yīng)質(zhì)量合格藥品。保證患者用藥平安和“質(zhì)量第一”是藥事管理工作中必須遵循的原那么。根據(jù)我院的規(guī)模和要求，以及我院的《根本用藥目錄》，做到藥品有方案、合理、科學(xué)地供應(yīng)。同時在藥品供應(yīng)中，注意信息，定期分析^p和統(tǒng)計各科室的用藥情況并迅速反響，編制出合理的采購方案。嚴(yán)格把握藥品的進(jìn)貨渠道，嚴(yán)防假劣藥品流入，保質(zhì)保量。三、是開展臨床藥學(xué)工作，抓好合理用藥。近年來，新藥的不斷問世，尤其是胃腸道藥物品種逐漸增多，如何恰中選用藥品，限度地發(fā)揮藥品療效，降低毒性，減少藥物的不良反響，這是藥學(xué)工作者的新任務(wù)。定期組織處方分析^p，做到合理用藥。同時組織好新藥的臨床試驗和“老藥”的再評價，為挑選臨床根本藥物提出科學(xué)根據(jù)，盡一切力量確保用藥的平安有效，限度地防止藥性疾病的發(fā)生。四、是注重人才培養(yǎng)，進(jìn)步藥劑人員素質(zhì)。隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的開展，藥事管理的工作由簡單到復(fù)雜，面臨的學(xué)科不斷擴(kuò)大，這就要求我們藥劑人員不斷學(xué)習(xí)，更新知識。我科現(xiàn)工作人員參次不齊，藥劑科人員培訓(xùn)工作是一項重要任務(wù)，根據(jù)藥劑科各級人員的崗位責(zé)任，認(rèn)真組織落實，嚴(yán)格進(jìn)展考核。只有抓好人員培訓(xùn)工作，進(jìn)步全體工作人員的技術(shù)程度，才能很好地完成各項實際工作。以上是我對搞好藥事管理工作的一些設(shè)想，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事評判。無論競爭的結(jié)果如何，我都非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造的這次時機，也非常感謝大家對我這程度不是太高的演講所保持的耐心，我的演講完了，謝謝！藥事管理小組組長：***醫(yī)院藥械科副主任競爭上崗演講稿我很慶幸今天我站在這個競聘的講臺前，以一顆平常心來參與藥事管理小組組長崗位的競聘，我的目的是在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，給自己一個展示自我的時機。我競聘的理由是：一、是具有熟悉的業(yè)務(wù)工作技能。自**年工作以來，先后在**各部門輪轉(zhuǎn)工作，對各崗位的工作制度、工作職責(zé)及操作規(guī)程比較熟悉。由于工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換，具有較好地綜合工作才能，也積累了相對豐富的工作經(jīng)歷，所有這些都有利于我盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)新的工作要求。二、是具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮献鞴ぷ鲬B(tài)度。在我擔(dān)任藥品采購的這兩年中，能遵守國家的法律法規(guī)及醫(yī)院的相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德，廉潔自律，把好藥品質(zhì)量關(guān)，堅持按藥品主渠道購進(jìn)藥品，以積極、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為臨床一線效勞，具有較好的口碑。三、是具有良好的團(tuán)隊合作精神。___年的工作歷程中，我與各科室的同事相處融洽，在與人、與事中能顧全大局。當(dāng)然我也看清自己的優(yōu)勢，比方我目前的學(xué)歷還是中專，與領(lǐng)導(dǎo)的要求存在有一定的間隔，管理知識比較匱乏，但是假設(shè)組織給我一個舞臺，相信我會以此為契機，不斷完善自我，努力進(jìn)步自己的綜合素質(zhì)。假設(shè)能競選成功，我的工作目的是：“以為爭位，以位促為”。醫(yī)院藥事管理工作現(xiàn)已處在一個轉(zhuǎn)型期，將從以藥品為中心，以保障供應(yīng)為主要任務(wù)，逐步轉(zhuǎn)向以效勞病人為中心，以臨床藥學(xué)為根底，以促進(jìn)臨床科學(xué)、合理用藥為目的，開展藥學(xué)技術(shù)效勞和相關(guān)的藥品管理工作。如何深化“一切以病人為中心”的效勞理念，將是進(jìn)步藥事管理整體業(yè)務(wù)程度的問題所在。我將在各位院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從以下四個方面開展工作：一、是組織貫徹藥政法規(guī)，堅持依法管藥?！端幤饭芾矸ā返氖┬?，標(biāo)志著我國藥品管理工作進(jìn)入了法制化的管理軌道，我將在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，組織科內(nèi)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及有關(guān)藥政規(guī)章制度，每一個環(huán)節(jié)都應(yīng)依法辦事，形成依法管藥的場面。二、是有方案地供應(yīng)質(zhì)量合格藥品。保證患者用藥平安和“質(zhì)量第一”是藥事管理工作中必須遵循的原那么。根據(jù)我院的規(guī)模和要求，以及我院的《根本用藥目錄》，做到藥品有方案、合理、科學(xué)地供應(yīng)。同時在藥品供應(yīng)中，注意信息，定期分析^p和統(tǒng)計各科室的用藥情況并迅速反響，編制出合理的采購方案。嚴(yán)格把握藥品的進(jìn)貨渠道，嚴(yán)防假劣藥品流入，保質(zhì)保量。三、是開展臨床藥學(xué)工作，抓好合理用藥。近年來，新藥的不斷問世，尤其是胃腸道藥物品種逐漸增多，如何恰中選用藥品，限度地發(fā)揮藥品療效，降低毒性，減少藥物的不良反響，這是藥學(xué)工作者的新任務(wù)。定期組織處方分析^p，做到合理用藥。同時組織好新藥的臨床試驗和“老藥”的再評價，為挑選臨床根本藥物提出科學(xué)根據(jù)，盡一切力量確保用藥的平安有效，限度地防止藥性疾病的發(fā)生。醫(yī)院藥劑科副主任競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！非常感謝黨組織給我們提供這一公開、公平、公正競爭科室領(lǐng)導(dǎo)崗位的時機，我非常擁護(hù)，并積極參與。我競爭的崗位是：藥劑科副主任。我，___年來院參加工作，先后在我院藥劑科中藥房、門診藥房、制劑室、藥庫等部門工作，現(xiàn)擔(dān)任藥庫班長,詳細(xì)負(fù)責(zé)藥品采購工作。目前本人學(xué)歷大專，主管藥師職稱。工作xx年中，先后榮獲院先進(jìn)工作者、工會積極份子及局嘉獎等榮譽稱號6次，并屢次代表醫(yī)院參加衛(wèi)生局組織的各類體育比賽，在XX年度局乒乓球比賽中榮獲團(tuán)體第二名的好成績。藥劑科是醫(yī)院的技術(shù)職能科室，負(fù)責(zé)全院有關(guān)藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織施行《藥品管理法》和有關(guān)藥政法規(guī)的執(zhí)行及監(jiān)視。今天我站在這個競聘的講臺前，以一顆平常心來參與藥劑科副主任崗位的競聘，我的目的是在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，給自己一個展示自我的時機。我競聘的理由是：一是具有熟悉的業(yè)務(wù)工作技能。自1991年工作以來，先后在藥劑科各部門輪轉(zhuǎn)工作，對各崗位的工作制度、工作職責(zé)及操作規(guī)程比較熟悉。由于工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換，具有較好地綜合工作才能，也積累了相對豐富的工作經(jīng)歷，所有這些都有利于我盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)新的工作要求。二是具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮献鞴ぷ鲬B(tài)度。在我擔(dān)任藥品采購員的幾年中，能遵守國家的法律法規(guī)及醫(yī)院的相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德，廉潔自律，把好藥品質(zhì)量關(guān)，堅持按藥品主渠道購進(jìn)藥品，以積極、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為臨床一線效勞，具有較好的口碑。三是具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。___年的工作歷程中，我與各科室的同事相處融洽，在與人、與事中能顧全大局，只要利于集體的，總是以較高的姿態(tài)認(rèn)真參與，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。當(dāng)然我也看清自己的優(yōu)勢，比方我目前的學(xué)歷還是大專，與領(lǐng)導(dǎo)的要求存在有一定的間隔，管理知識比較匱乏，但是假設(shè)組織給我一個舞臺，相信我會以此為契機，不斷完善自我，努力進(jìn)步自己的綜合素質(zhì)。假設(shè)能競選成功，我的工作目的是：以為爭位，以位促為。醫(yī)院藥劑科管理工作現(xiàn)已處在一個轉(zhuǎn)型期，將從以藥品為中心，以保障供應(yīng)為主要任務(wù)，逐步轉(zhuǎn)向以效勞病人為中心，以臨床藥學(xué)為根底，以促進(jìn)臨床科學(xué)、合理用藥為目的，開展藥學(xué)技術(shù)效勞和相關(guān)的藥品管理工作。如何深化一切以病人為中心的效勞理念，將是進(jìn)步藥劑科整體業(yè)務(wù)程度的問題所在。我將在各位院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從以下四個方面開展工作：一是組織貫徹藥政法規(guī)，堅持依法管藥?！端幤饭芾矸ā返氖┬校瑯?biāo)志著我國藥品管理工作進(jìn)入了法制化的管理軌道，我將在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，組織科內(nèi)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及有關(guān)藥政規(guī)章制度，每一個環(huán)節(jié)都應(yīng)依法辦事，形成依法管藥的場面。二是有方案地供應(yīng)質(zhì)量合格藥品。保證患者用藥平安和質(zhì)量第一是藥劑科工作中必須遵循的原那么。根據(jù)我院的規(guī)模和要求，以及我院的《根本用藥目錄》，做到藥品有方案、合理、科學(xué)地供應(yīng)。同時在藥品供應(yīng)中，注意信息，定期分析^p和統(tǒng)計各科室的用藥情況并迅速反響，編制出合理的采購方案。嚴(yán)格把握藥品的進(jìn)貨渠道，嚴(yán)防假劣藥品流入，保質(zhì)保量。醫(yī)院副主任競聘演講稿醫(yī)院副主任競聘演講稿一尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好!很快樂能站在這個講臺向各位匯報我的工作。有一句格言這樣說：人生舞臺的大幕信譽社主任競聘隨時都可能拉開，關(guān)鍵是你愿意表演，還是選擇躲避。憑著這句話，也憑著多年的工作經(jīng)歷，我站在了這個演講臺上。今天，我申請晉升的是副主任護(hù)師。人最重要，人的安康最重要，為人類安康效勞的醫(yī)務(wù)人員最重要。________和總理在今年春節(jié)期間慰問醫(yī)務(wù)人員的寥寥數(shù)語飽含著對醫(yī)務(wù)工作重要性的肯定及對人類安康的關(guān)注。用所學(xué)的護(hù)理知識，有效的預(yù)防院內(nèi)穿插感染，為人類的安康效勞，是我的愿望。一、個人根本情況：我叫，今年歲，中共黨員，年畢業(yè)于第二軍醫(yī)大學(xué)護(hù)理本科專業(yè)，年月晉升為主管護(hù)師，現(xiàn)任辦公室主任競聘演講稿整形醫(yī)院院感科主任兼疾病控制科科長。年被評為整形醫(yī)院醫(yī)院感染管理先進(jìn)個、石景山區(qū)防非先進(jìn)工作者、中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院抗SARS先進(jìn)個人、北京市醫(yī)院感染管理先進(jìn)個人;年被通知準(zhǔn)備上述材料，收錄為醫(yī)科院年鑒人物，同時被評為石景山區(qū)先進(jìn)個人。二、工作經(jīng)歷：年至年月在整形醫(yī)院北一病房任護(hù)士，年月被指派籌建整形醫(yī)院院感科，成為院感辦公室副主任競聘演講稿專職護(hù)士，年至年任院感科副主任，年至今任院感科主任，年至今任院感科主任兼疾病控制科科長。三、重要社會兼職：主要承擔(dān)北京市衛(wèi)生局和石景山區(qū)衛(wèi)生局賦予的社會工作。年擔(dān)任石景山區(qū)醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制和改進(jìn)辦公室主任，年被聘為北京市醫(yī)療廢物管理巡查員，成為全北京市名巡查員之一。年至今任北京市醫(yī)療整形美容質(zhì)量控制和改進(jìn)中心院感護(hù)理組委員，先后被聘任為石景山區(qū)院感專家組、公共衛(wèi)生專家組成員、院感專家組組長、衛(wèi)生法學(xué)專家。多年來，堅持利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)。通過了行政管理本科課程、熟悉掌握流行病學(xué)、衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)、衛(wèi)生學(xué)、英語口語、計算機等相關(guān)專業(yè)知識。年獲得北京市醫(yī)院感染管理崗位合格證書，同年獲得北京市醫(yī)院感染監(jiān)測管理系統(tǒng)軟件應(yīng)用合格證書。成為北京市第一批具有管理資質(zhì)的院感副主任競聘演講稿管理人員。工作才能和主要業(yè)績表達(dá)在臨床護(hù)理工作、院感管理工作、疾病控制科工作、區(qū)質(zhì)控辦工作、非典期間工作、等方面。臨床護(hù)理工作方面。在護(hù)理崗位工作年。牢記我是護(hù)士，要為病人效勞的宗旨，設(shè)身處地為病人著想，用自己的愛心、熱心、誠心對待每一位病人，曾屢次受到表揚。期間，工作敬業(yè)、技術(shù)求精、勤奮鉆研業(yè)務(wù)知識，為日后做好院感管理工作打下了堅實的業(yè)務(wù)根底和理論根底。四、院感科工作表現(xiàn)。年月，我服從院領(lǐng)導(dǎo)安排，專職開展院感管理工作，科室設(shè)置兼職科主任人。院感科正式掛牌成立。我也從一名平凡的護(hù)理人員正式成為一名院感管理專職護(hù)士，為我院的院感管理工作走向正規(guī)化付出了全部的心血和努力。組織編寫了《醫(yī)院感染管理制度及職責(zé)》、《整形醫(yī)院臨床科室消毒隔離制度》、《整形醫(yī)院醫(yī)技后勤科室消毒隔離制度》、組織制定并開展施行了《整形醫(yī)院醫(yī)院感染質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)及考核制度》，建立和完善醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和三級管理體系編寫院感規(guī)章制度，設(shè)計院感流程，年，編寫《醫(yī)院感染管理制度及職責(zé)》、《整形醫(yī)院臨床科室消毒隔離制度》、《整形醫(yī)院醫(yī)技后勤科室消毒隔離制度》，年，將制度職責(zé)復(fù)印整理成冊。多頁逐頁整理，裝訂成冊，下發(fā)到各相關(guān)科室。完畢了本院無院感規(guī)章制度的現(xiàn)狀，年編寫完成《老干辦副主任競聘演講稿》、《整形醫(yī)院醫(yī)院感染管理質(zhì)量評價體系》，院感考核制度初步形成。年逐步完善《整形醫(yī)院感染管理標(biāo)準(zhǔn)》，在原有條制度根底上，保存條，廢除條，修改條，新增條。形成制度、職責(zé)、流程等較完備的院感管理規(guī)章。年編寫完成《整形醫(yī)院抗生素使用標(biāo)準(zhǔn)》。年，根據(jù)衛(wèi)生部公布的年號《醫(yī)院感染管理方法》及主管院領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，對我院院感規(guī)章制度進(jìn)展第次修訂。目前已初步成稿，共計完成字。本次修改后的院感規(guī)章制度分為篇部分，涵蓋了醫(yī)院感染管理制度、醫(yī)院感染控制技術(shù)、院感科其他管理專項、醫(yī)院感染管理流程等內(nèi)容。為方便臨床院感管理小組成員有效開展工作，年編輯寫完成《社會保障部效勞中心副主任競聘演講》，年完成《整形醫(yī)院感染通訊》，完善了院感管理的反響機制。制定了醫(yī)院感染流行與爆發(fā)預(yù)警方案工作流程等多個。負(fù)責(zé)完成北京市衛(wèi)生局《醫(yī)院感染監(jiān)控管理系統(tǒng)》上要求上報的所需全部內(nèi)容。年，根據(jù)衛(wèi)生部文件要求，院感科由名專職人員增加至名。人員的增加使院感工作可以更深化細(xì)致的開展成為可能。主要表如今：注重對采集后的數(shù)據(jù)進(jìn)展分析^p、總結(jié)、評價和反響;注重為臨床提供及時、有效的指導(dǎo)，效勞于臨床;完畢了院感監(jiān)測、管理疲于應(yīng)付上級檢查的場面，真正表達(dá)出了院感管理效勞于進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量的宗旨。病歷抽檢率呈明顯上升趨勢。醫(yī)院感染率逐年下降。醫(yī)院感染漏報率逐年下降，今年已在國家考核范圍內(nèi)。醫(yī)院無菌手術(shù)切口感染率明顯降低，無菌切口甲級愈合率接近%根據(jù)監(jiān)測數(shù)據(jù)找出問題，開展院感科研和專項監(jiān)測。年申報、完成《我院住院患者傷口感染與抗生素使用相關(guān)性分析^p年回憶性研究》，在核心期刊上發(fā)表論著一篇。根據(jù)我院手術(shù)部位特點，加強圍手術(shù)期抗菌藥物預(yù)防應(yīng)用的管理。每月、每季度、每年定期公布全院及各科抗生素使用及結(jié)合部門副主任競聘演講用藥情況。每月公布前五位抗生素使用排名及三線藥物使用情況，通過監(jiān)測和定期反響，催促臨床醫(yī)生標(biāo)準(zhǔn)使用抗生素，降低了不合理用藥現(xiàn)象。每月統(tǒng)計細(xì)菌培養(yǎng)及耐藥菌情況，對采集數(shù)據(jù)系統(tǒng)分析^p，每半年公布耐藥菌。六、在非典期間和疾病控制科工作以及區(qū)質(zhì)控辦工作方面：也積累了豐富的工作經(jīng)歷，這為我以后更好的做好護(hù)理工作打下了堅實根底。七、按時完成石景山區(qū)衛(wèi)生局布置的各項工作;配合區(qū)衛(wèi)生局做好轄區(qū)內(nèi)各醫(yī)療機構(gòu)的院感咨詢和培訓(xùn)工作;參與轄區(qū)內(nèi)各醫(yī)療機構(gòu)的院感流程設(shè)計、審核;接待轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)院感管理人員學(xué)習(xí)、進(jìn)修。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：根據(jù)《建立健全醫(yī)院感染管理組織的暫行方法(1988年11月30日衛(wèi)生部)》第三條專職人員中的衛(wèi)生技術(shù)人員聘任、晉升等按同類衛(wèi)生技術(shù)人員對待和《北京市醫(yī)院感染管理施行細(xì)那么》第一章第八條規(guī)定，醫(yī)院感染管理專(兼)職人員的晉升、聘任等享受衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員同等待遇這兩個晉升根據(jù)，我申請晉升為副主任護(hù)師。懇請各位支持和批準(zhǔn)?；貞涀约旱某砷L歷程，我深深感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的教育培養(yǎng)，感謝同事們對我工作的水環(huán)境監(jiān)測分中心副主任競聘演講稿幫助和鼓勵。今天，我坦誠地承受您們的檢閱、評判和挑選。我的述職完畢。謝謝大家!醫(yī)院副主任競聘演講稿二尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家下午好!我是某某，現(xiàn)年?歲。某某年畢業(yè)于甘肅省甘南衛(wèi)校，轉(zhuǎn)眼間在我院我院從事護(hù)理工作已有二十余個年頭。某某年我獲得新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院護(hù)理?？茖W(xué)歷后，又于某某年6月獲得鄭州大學(xué)護(hù)理專業(yè)獨立本科學(xué)歷。20xx年12月通過評審獲得主管護(hù)師資格，迄今為止已有11個年頭了。今天，我擬競聘副主任護(hù)師一職，希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)和評委教師的大力支持與肯定，現(xiàn)我將近期工作向大家做一個匯報：我在我的微博上說了一句這樣的話：干了二十年，搬了三次家!這個家當(dāng)然是我們醫(yī)院，這個我賴以生計衣食泉，更是我事業(yè)成熟的沃土。后來一想，其實迄今為止我已經(jīng)參與醫(yī)院的四次搬家。第一次是非典那一年，當(dāng)非典的陰霾從我們心頭散去的時候，我參與了急診科的回遷工作，后來因為工作需要，我調(diào)去過很多科室。我還在微博上寫到：供應(yīng)室搬家，我瘦了十幾斤，急診科搬家，我嗓子啞一周，如今婦產(chǎn)科搬家,此時,我的內(nèi)心更有一種悲壯之情,這瑣碎而又平凡的工作,使我每一天在繁忙中度過,可回過頭來,卻仿佛什么也沒有做,可我仍然在這個崗位上一干就是二十余年.其實我更想表達(dá)的是，我的成長是伴隨著我們縣醫(yī)院日新月異的變化。在醫(yī)院工作的這二十余年，我在各位教師的幫助下，就像我們醫(yī)院一樣發(fā)生著質(zhì)的飛躍?；叵脒^去，當(dāng)初的懵懂仿佛歷歷在目，現(xiàn)如今的成熟難道不是這多年的歷練積累的成果?我先后在醫(yī)院的很多科室工作過，假設(shè)沒有這些工作經(jīng)歷，我怎么可以積累這么多多學(xué)科的知識，假設(shè)不是在座很多教師的幫助，我怎么能有今日的這些成就。假設(shè)把我們醫(yī)院比喻成為一個人，那我們的各個科室，就是人身上的肌肉、神經(jīng)、皮膚、內(nèi)臟等等、等等。而我們每一個人就像這些器官的細(xì)胞中一樣，在自己不同的崗位上發(fā)揮著自己的機能，使我們縣醫(yī)院，這個我縣衛(wèi)生系統(tǒng)的巨人才能站得更穩(wěn)，走的更遠(yuǎn)?；叵牍ぷ鞯倪@么多年，我確實感謝領(lǐng)導(dǎo)給我不斷鍛煉的時機。臨床科室之間的轉(zhuǎn)換，使我對人體各個系統(tǒng)的疾病都有了一定的掌握，短暫的行政參與為我走上護(hù)士長崗位打下了堅實的根底,不斷的參與各種活動、競賽，使我的的語言組織才能、溝通協(xié)調(diào)應(yīng)變才能不斷的得到了提升。不去神內(nèi)，我怎么能寫出《老年高血壓患者手術(shù)治療的護(hù)理體會》論文發(fā)表，不去外科工作，我怎么可以總結(jié)出《外科胃腸減壓的護(hù)理體會》被雜志登載，不去供應(yīng)室我怎會對多種器械包、手術(shù)包了如指掌，不去急診科，我又怎會對呼吸機的使用和人工氣道的管理有了深化的體會。雖然我承受著宏大的工作壓力，但我也收獲了更多的知識與技能。每一個崗位就像一部精細(xì)儀器上的零件，各有各的特色，也各有各的專長，缺一不可。我常對科室的護(hù)士們說：我們不能收獲安逸，至少我們該收獲認(rèn)可，同事的認(rèn)可、病患的認(rèn)可、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。只有在我們自己的崗位上發(fā)揮了自己的作用，就會得到大家的肯定;我們不能收獲金錢，至少我們該收獲知識，收獲技能，這是我們這一生最大的財富，是誰也奪不走的珍貴財富。爸爸曾經(jīng)對我說：人貴有知，貴為人知。我把它理解為，人應(yīng)該具備一定的知識和才能，更應(yīng)該把這些知識和才能施展出來，去效勞別人，實現(xiàn)價值。我很慶幸我不斷增長了我的才能，并使他有時機施展開來，我認(rèn)真的去做每一件事情，并不是想證明我有多能，而是想告訴自己我能行。我一直堅持努力的做好我的工作，不管在什么崗位，當(dāng)然我的努力付出也得到了肯定與獎勵。那一本本紅彤彤的榮譽證書就像是領(lǐng)導(dǎo)投來的鼓勵而又信任的目光，鼓勵著我在護(hù)理事業(yè)的道路上不斷前進(jìn)?，F(xiàn)如今我站在了護(hù)理崗位的又一個更高的起點，我想我已具備這樣的才能，并做好了充分的準(zhǔn)備，我希望得到在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和評委教師們能給予我更多的肯定與鼓勵，我相信，在你們溫暖而又有力的雙手的推動下，我一定會在這個更高更嚴(yán)的新起點上，為我院的輝煌明天做出不懈的努力!再次表示感謝!最后祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、評委教師們身體安康，萬事如意!謝謝大家!水電科副主任競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好！本人叫XXX，今年XXX歲，中國____黨員，中專畢業(yè)，工程師。首先感謝公司在人事制度改革方面為我們創(chuàng)造了公平競爭的環(huán)境，使我有時機參加這次競聘。我競聘的崗位是公司水電科副主任。下面我要講的是：對公司人力資部副職的工作考慮。首先，談?wù)勎业墓ぷ骱啔v：我XXX年XXX月畢業(yè)于XXX學(xué)校路橋工程專業(yè)，XXX年元月至XXX年XXX月在XXX縣公路局工作，主要負(fù)責(zé)公司養(yǎng)護(hù)的技術(shù)管理工作；XXX年XXX月至XXX年XXX月在XXX公路局工程科、行政科、設(shè)計處等科〔室〕工作，主要從事辦公樓、住宅樓房的建立施工管理，公路工程的測設(shè)及施工等；XXX年XXX月至XXX年XXX月在XXX公路局教育科〔XXX公路局職工學(xué)?！橙谓虇T，XXX年任教育科副科長；主要負(fù)責(zé)公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)中級工的，養(yǎng)護(hù)站站長的培訓(xùn)，交通部電視中專學(xué)員的教學(xué)等工作，并擔(dān)任。2000年3月至2023年10月在區(qū)水利電業(yè)基建部工作。主要負(fù)責(zé)農(nóng)網(wǎng)建立與改造工程設(shè)計資料的登記、整理、35千伏送變電工程招投標(biāo)的準(zhǔn)備工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；XXX年XXX月到公司人力資部，主要工作是對縣公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)展考核、調(diào)整以及其他工作。下面談?wù)勎覍θ肆Y部工作的認(rèn)識及今后工作的思路。在現(xiàn)代建立中，“以人為本”已成為現(xiàn)代中的中心思想?！耙匀藶楸尽本褪且鹬厝?、理解人、關(guān)心人，要發(fā)揮全體員工的聰明才智，要激發(fā)全體員工為企業(yè)的生存和開展做出自己的最大奉獻(xiàn)。為此，人力資部就是公司文化建立的籌劃和組織施行的主要部門。我認(rèn)為，人力資部的工作極具有挑戰(zhàn)性，人力資部的工作人員應(yīng)該是熱情，和藹和公正無私的，我就有這方面的稟賦。因為我為人正直、辦事公正、講原那么，待人熱情隨和，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)奉獻(xiàn)。同時有二十多年的工作經(jīng)歷，有將近十年的工作經(jīng)歷，比較擅長做人的思想工作，有一定綜合協(xié)調(diào)才能。假設(shè)我能競聘成功，我將以部門副職的職責(zé)組織開展公司人力資部的工作。一、首先要加強學(xué)____與國家有關(guān)的政策、法規(guī)、學(xué)習(xí)時事、，解放思想、實事求是，緊跟時代步伐，與時俱進(jìn)，不斷進(jìn)步自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)程度。二、作為部門的副職，首先應(yīng)配合好一把手的工作，擺正自己的位置，團(tuán)結(jié)本部門員工并充分調(diào)動大家的積極性，圍繞本部門的年度工作目的任務(wù)來施行，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。三、積極做好區(qū)公司員工的社會福利養(yǎng)老，醫(yī)療保險及有關(guān)商業(yè)保險工作，解決全體員工的后顧之憂。做好公司中層領(lǐng)導(dǎo)的競聘、考核管理工作；做好對借聘用人員，臨時工的管理工作。爭取年內(nèi)逐步完善各種管理，嚴(yán)格按制度辦事，用制度管理人；并加強與各部門的聯(lián)絡(luò)，做好協(xié)調(diào)工作。四、加強縣公司領(lǐng)導(dǎo)班子管理程度，進(jìn)步非專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。做好所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子，業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)工作，年內(nèi)舉辦三期培訓(xùn)班。一期培訓(xùn)對象是所屬公司一把手，主要是進(jìn)步對現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)管理，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，掌握股份制公司有關(guān)知識的培訓(xùn)班；二期是針對非專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)而辦的培訓(xùn)班，主要是幫助他們掌握理解相關(guān)的專業(yè)理論知識；三期是計算機應(yīng)用操作培訓(xùn)班。此外，要做好職教工作，進(jìn)步全體員工整體素質(zhì)。五、按有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)做好對所屬公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的考核工作。在考核工作中，做到實事求是，客觀公正，全面準(zhǔn)確，選拔出有才能，有管理程度，有真才實干，廉政敬業(yè)，德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才調(diào)整到領(lǐng)導(dǎo)崗位。為組建區(qū)、縣結(jié)合的股份制企業(yè)配合好領(lǐng)導(dǎo)班子作準(zhǔn)備。同時要加強與縣委、縣政府有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，理順與有關(guān)部門的關(guān)系，減輕所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子的負(fù)擔(dān)，為他們排憂解難。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，上述幾點是我對公司人力資部工作的考慮，目前公司的工作百事待舉。但我認(rèn)為人力資部的工作應(yīng)是根，尤應(yīng)急做、先做、做好，才能為公司的領(lǐng)導(dǎo)分憂，才能為公司的開展奠定堅實的根底。只要我能聘上，我會為此賣力。但假設(shè)我競聘不上，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，為公司的開展添磚加瓦，積極工作。謝謝！醫(yī)院副主任的競聘演講稿本人遵守國家法規(guī),具有良好的職業(yè)道德,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作,愛崗敬業(yè),有一定的管理才能,有較強的工作責(zé)任感.符合人事科科長競聘條件.醫(yī)院人事科科長競聘演講稿人事科，我理解為管理人事的崗位，包括人事檔案的管理、職工的評聘、各種社會保險的管理工作等等。詳細(xì)為：根據(jù)上級有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作的政策、文件精神，認(rèn)真做好各類專業(yè)技術(shù)人員的評聘、考核、管理等有關(guān)工作。做好本院職工的年度考核、考勤管理，審理和承辦職工轉(zhuǎn)正、定級獎懲工作。辦理聘用員工進(jìn)院的招聘手續(xù)，辦理調(diào)入人員的審查和辦理調(diào)入調(diào)出的相關(guān)手續(xù)。做好見習(xí)生的管理和安置工作。做好本院職工的退養(yǎng)、退休、退職等工作。做好職工工資套改和工資晉升、獎金、津貼、福利的審核發(fā)放工作。負(fù)責(zé)勞動人事方面的統(tǒng)計報表及有關(guān)文件材料的管理工作。做好全院職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險有關(guān)管理工作。每月按時搜集考勤表，并進(jìn)展登記，負(fù)責(zé)每月出勤獎等各種費用的審核，落實本院勞動紀(jì)律的假設(shè)干規(guī)定。管理本院職工的人事檔案和專業(yè)技術(shù)人員檔案，認(rèn)真做好檔案搜集、整理和平安防范工作。嚴(yán)格保守機密，遵守保密制度對工作要細(xì)致認(rèn)真，接待來訪要耐心熱情，解釋政策要有根據(jù)符合規(guī)定。加強請示匯報，重大事情必須上報主管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)院長辦公會研究決定前方可執(zhí)行。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。假設(shè)我是人事科科長：一、在政策容許的條件下，我會在第一時間將與職工福利、職稱評聘等有關(guān)的政策利用不同方式對職工進(jìn)展告知。給職工盡快理解政策，做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作。二、我將緊緊圍繞人才建立這個中心任務(wù)，統(tǒng)一認(rèn)識，加大力度，合理開發(fā)配置人力資，創(chuàng)新人才建立機制，創(chuàng)始我院人才工作的新場面，為本院提供強有力的人才工作保障。1、利用時機，學(xué)習(xí)、宣傳上級有關(guān)人才工作的指示精神，進(jìn)步對人才工作在醫(yī)院的建立和開展中的重要檢驗科科長競聘地位的認(rèn)識，抓住國家施行展人才強國戰(zhàn)略的有利時機，加快我院人才建立工作的步伐，創(chuàng)始我院人才工作開展的良好場面。2、確定我院人才建立的工作目的和主要任務(wù)，建立人才工作機制，實現(xiàn)我院衛(wèi)技隊伍的持續(xù)開展。3、以建立學(xué)科帶頭人為重點，加強人才引進(jìn)工作，促進(jìn)醫(yī)院學(xué)科建立，提升我院衛(wèi)技隊伍的整體程度。4、積極為各類人才創(chuàng)立工作條件，用人所長，結(jié)實樹立對專家效勞的思想，促使他們干好事業(yè)、干成事業(yè)。三、全面施行以學(xué)科建立為導(dǎo)向，以學(xué)科帶頭人為重點，堅持吸引、培養(yǎng)和使用并重的原那么，建立一支高素質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)隊伍。1、引進(jìn)人才隊伍。2、加大對外聘專家工作的支持力度和監(jiān)視管理，發(fā)揮醫(yī)學(xué)專家的作用。3、學(xué)歷進(jìn)步與才能進(jìn)步并重，利用各種渠道，采取多種方式，加大衛(wèi)技人員培養(yǎng)和培訓(xùn)工作的力度。工作要有方案，并通過建章立制來確保方案的施行。安排技術(shù)人員去上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。四、積極探究現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，實在推進(jìn)人事改革。1、繼續(xù)做好全院職工聘用制工作，簽訂聘用合同，完善競聘財務(wù)科長人事代理制。2、做好專業(yè)技術(shù)人員的職稱評聘工作。3、配和醫(yī)院適時修訂原有的獎金分配方案，逐步建立以職位、崗位為前提，按奉獻(xiàn)分分配的獎金制度體系。4、做好醫(yī)院人事檔案工作和職工的社會保險工作。本人假設(shè)出任人事科科長,將努力進(jìn)步自身素質(zhì),在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，正確執(zhí)行國家及上級機關(guān)主管部門有關(guān)人事、勞資、社保和外事的各項政策、法規(guī)。醫(yī)院副主任競聘演講稿范文醫(yī)院副主任競聘演講稿范文精選醫(yī)院副主任競聘演講稿一尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好!很快樂能站在這個講臺向各位匯報我的工作。有一句格言這樣說：人生舞臺的大幕信譽社主任競聘隨時都可能拉開，關(guān)鍵是你愿意表演，還是選擇躲避。憑著這句話，也憑著多年的工作經(jīng)歷，我站在了這個演講臺上。今天，我申請晉升的是副主任護(hù)師。人最重要，人的安康最重要，為人類安康效勞的醫(yī)務(wù)人員最重要。*____和*總理在今年春節(jié)期間慰問醫(yī)務(wù)人員的寥寥數(shù)語飽含著對醫(yī)務(wù)工作重要性的肯定及對人類安康的關(guān)注。用所學(xué)的護(hù)理知識，有效的預(yù)防院內(nèi)穿插感染，為人類的安康效勞，是我的愿望。一、個人根本情況：我叫，今年歲，*黨員，年畢業(yè)于第二軍醫(yī)大學(xué)護(hù)理本科專業(yè)，年月晉升為主管護(hù)師，現(xiàn)任辦公室主任競聘演講稿整形醫(yī)院院感科主任兼疾病控制科科長。年被評為整形醫(yī)院醫(yī)院感染管理先進(jìn)個、石景山區(qū)防非先進(jìn)工作者、中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院抗SARS先進(jìn)個人、北京市醫(yī)院感染管理先進(jìn)個人;年被通知準(zhǔn)備上述材料，收錄為醫(yī)科院年鑒人物，同時被評為石景山區(qū)先進(jìn)個人。二、工作經(jīng)歷：年至年月在整形醫(yī)院北一病房任護(hù)士，年月被指派籌建整形醫(yī)院院感科，成為院感辦公室副主任競聘演講稿專職護(hù)士，年至年任院感科副主任，年至今任院感科主任，年至今任院感科主任兼疾病控制科科長。三、重要社會兼職：主要承擔(dān)北京市衛(wèi)生局和石景山區(qū)衛(wèi)生局賦予的社會工作。年擔(dān)任石景山區(qū)醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制和改進(jìn)辦公室主任，年被聘為北京市醫(yī)療廢物管理巡查員，成為全北京市名巡查員之一。年至今任北京市醫(yī)療整形美容質(zhì)量控制和改進(jìn)中心院感護(hù)理組委員，先后被聘任為石景山區(qū)院感專家組、公共衛(wèi)生專家組成員、院感專家組組長、衛(wèi)生法學(xué)專家。多年來，堅持利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)。通過了行政管理本科課程、熟悉掌握流行病學(xué)、衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)、衛(wèi)生學(xué)、英語口語、計算機等相關(guān)專業(yè)知識。年獲得北京市醫(yī)院感染管理崗位合格證書，同年獲得北京市醫(yī)院感染監(jiān)測管理系統(tǒng)軟件應(yīng)用合格證書。成為北京市第一批具有管理資質(zhì)的院感副主任競聘演講稿管理人員。工作才能和主要業(yè)績表達(dá)在臨床護(hù)理工作、院感管理工作、疾病控制科工作、區(qū)質(zhì)控辦工作、非典期間工作、等方面。臨床護(hù)理工作方面。在護(hù)理崗位工作年。牢記我是護(hù)士，要為病人效勞的宗旨，設(shè)身處地為病人著想，用自己的愛心、熱心、誠心對待每一位病人，曾屢次受到表揚。期間，工作敬業(yè)、技術(shù)求精、勤奮鉆研業(yè)務(wù)知識，為日后做好院感管理工作打下了堅實的業(yè)務(wù)根底和理論根底。四、院感科工作表現(xiàn)。年月，我服從院領(lǐng)導(dǎo)安排，專職開展院感管理工作，科室設(shè)置兼職科主任人。院感科正式掛牌成立。我也從一名平凡的護(hù)理人員正式成為一名院感管理專職護(hù)士，為我院的院感管理工作走向正規(guī)化付出了全部的心血和努力。組織編寫了《醫(yī)院感染管理制度及職責(zé)》、《整形醫(yī)院臨床科室消毒隔離制度》、《整形醫(yī)院醫(yī)技后勤科室消毒隔離制度》、組織制定并開展施行了《整形醫(yī)院醫(yī)院感染質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)及考核制度》，建立和完善醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和三級管理體系編寫院感規(guī)章制度，設(shè)計院感流程，年，編寫《醫(yī)院感染管理制度及職責(zé)》、《整形醫(yī)院臨床科室消毒隔離制度》、《整形醫(yī)院醫(yī)技后勤科室消毒隔離制度》，年，將制度職責(zé)復(fù)印整理成冊。多頁逐頁整理，裝訂成冊，下發(fā)到各相關(guān)科室。完畢了本院無院感規(guī)章制度的現(xiàn)狀，年編寫完成《老干辦副主任競聘演講稿》、《整形醫(yī)院醫(yī)院感染管理質(zhì)量評價體系》，院感考核制度初步形成。年逐步完善《整形醫(yī)院感染管理標(biāo)準(zhǔn)》，在原有條制度根底上，保存條，廢除條，修改條，新增條。形成制度、職責(zé)、流程等較完備的院感管理規(guī)章。年編寫完成《整形醫(yī)院抗生素使用標(biāo)準(zhǔn)》。年，根據(jù)衛(wèi)生部公布的年號《醫(yī)院感染管理方法》及主管院領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，對我院院感規(guī)章制度進(jìn)展第次修訂。目前已初步成稿，共計完成字。本次修改后的院感規(guī)章制度分為篇部分，涵蓋了醫(yī)院感染管理制度、醫(yī)院感染控制技術(shù)、院感科其他管理專項、醫(yī)院感染管理流程等內(nèi)容。為方便臨床院感管理小組成員有效開展工作，年