人事科長(zhǎng)競(jìng)聘上崗演講稿范本_第1頁(yè)
人事科長(zhǎng)競(jìng)聘上崗演講稿范本_第2頁(yè)
人事科長(zhǎng)競(jìng)聘上崗演講稿范本_第3頁(yè)
人事科長(zhǎng)競(jìng)聘上崗演講稿范本_第4頁(yè)
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第60頁(yè)共60頁(yè)人事科長(zhǎng)競(jìng)聘上崗演講稿范本人事科長(zhǎng)競(jìng)聘上崗演講稿范本。尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好!首先,非常感謝組織給了我一個(gè)“推銷(xiāo)自已”、“副而思正”的時(shí)機(jī),本人要競(jìng)聘的崗位是地籍科科長(zhǎng)。我叫陳某某,今年36歲。大專(zhuān)文化程度,*黨員,年參加工作;。地籍科是我局的綜合部門(mén),主要負(fù)責(zé)全局的等工作,在全局的政務(wù)運(yùn)作中處于中心與樞紐地位,我認(rèn)為本人適宜擔(dān)任地籍科科長(zhǎng)職務(wù)。首先,本人有較長(zhǎng)時(shí)期從事土管工作的經(jīng)歷,有一定的文字功底(原是辦公室副主任),對(duì)地籍科各項(xiàng)業(yè)務(wù)比較熟悉。本人自從年月到地籍科工作以來(lái),至今已近年,通過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)際工作的鍛煉,可以比較純熟起草各種文稿,工作態(tài)度比較細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),上下左右之間的工作關(guān)系根本能理順,尤其是近年來(lái),在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們的幫助下,業(yè)務(wù)進(jìn)步較快,也在實(shí)際工作中獲得了一定成績(jī),曾屢次在年度考核中確定為優(yōu)秀,也使全局的土管工作在市局有了一定地位其次,本人已有年擔(dān)任地籍科副科長(zhǎng)的任職經(jīng)歷,承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)愛(ài),本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長(zhǎng),作為中層后備力量進(jìn)展了工作鍛煉,在擔(dān)任副科長(zhǎng)期間,本人對(duì)自己要求更加嚴(yán)格,在全力做好本職工作的同時(shí),可以積極提出合理化建議,協(xié)助科長(zhǎng)抓好管理,并使自己在政治思想、工作才能、協(xié)調(diào)管理程度等方面有了進(jìn)一步鍛煉和進(jìn)步。第三,我認(rèn)為,本人有勤奮務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。多年來(lái),本人始終著眼于工作業(yè)務(wù)的進(jìn)步,能吃苦耐勞,加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極開(kāi)動(dòng)腦筋,富有成效地開(kāi)展工作,能做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,尤其對(duì)土管工作能深化進(jìn)去,有一種不達(dá)目的不罷休的鉆勁。此外,可以正確對(duì)待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和效勞意識(shí)。我想,正因?yàn)橛辛诉@種良好的工作作風(fēng),本人相信,在今后的工作中能解決困難,進(jìn)步自己,把工作抓好。假設(shè)組織信任,同志們支持,讓我中選地籍科科長(zhǎng),我將擺正位置,協(xié)調(diào)好關(guān)系;我將在以下三方面作出努力:一是要全力發(fā)揮骨干作用,完成好領(lǐng)導(dǎo)和工作崗位賦予的任務(wù)。為適應(yīng)形勢(shì)的需要,我要加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),虛心向局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,不斷進(jìn)步管理程度和業(yè)務(wù)程度。同時(shí)深化調(diào)查研究,掌握真實(shí)、大量的第一手材料,為開(kāi)展工作打下良好根底。作為一名中層正職,首先是一名合格的戰(zhàn)斗員,要通過(guò)自己艱辛細(xì)致的工作作風(fēng),為全科同志作出示范,讓局領(lǐng)導(dǎo)放心。今后,我一方面要加強(qiáng)自己的調(diào)協(xié)才能,進(jìn)步自己的工作魄力;另一方面要進(jìn)一步樹(shù)立責(zé)任意識(shí),全面進(jìn)步工作程度和處理復(fù)雜問(wèn)題的才能,提升工作檔次。二是要協(xié)助分管局領(lǐng)導(dǎo)抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜,工作要求高,因此,要樹(shù)立大局觀念、榮辱與共思想,要誠(chéng)心誠(chéng)意幫助分管局領(lǐng)導(dǎo)抓好業(yè)務(wù)管理和隊(duì)伍管理,做到補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),互相配合好,形成抓好工作的合力,對(duì)自己分管工作要積極動(dòng)腦筋,想方法,尤其是當(dāng)前系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)工作競(jìng)爭(zhēng)加劇,壓力加大的情況下,要力爭(zhēng)上游,而不能無(wú)所作為,依賴(lài)觀望思想,使全局的土管工作在全市中能有一席之地。三是加強(qiáng)自身修養(yǎng),進(jìn)步兩個(gè)素質(zhì)。要以這次聘任為新的工作起點(diǎn),全力進(jìn)步自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志,并擅長(zhǎng)發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),看到自己的短處,抑制自身工作和個(gè)性中的缺乏,使自己能盡快轉(zhuǎn)換角色,適應(yīng)崗位的要求,為我局的土管工作盡自己一份微薄之力。最后,這次競(jìng)爭(zhēng)無(wú)論結(jié)果如何,我都會(huì)正確對(duì)待,承受組織的考驗(yàn),勝不驕、敗不餒。我相信,有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,再憑自己的信心、才能和努力是可以勝任地籍科科長(zhǎng)這個(gè)崗位的。我的演講完了。謝謝大家!【以下為贈(zèng)送相關(guān)文檔】演講稿擴(kuò)展閱讀人事科長(zhǎng)競(jìng)聘上崗演講稿格式更多相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)參考以下鏈接:競(jìng)聘演講稿國(guó)旗下演講稿建黨節(jié)演講稿八一建軍節(jié)演講稿師德師風(fēng)演講稿三分鐘演講稿尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好!首先,非常感謝組織給了我一個(gè)“推銷(xiāo)自已”、“副而思正”的時(shí)機(jī),本人要競(jìng)聘的崗位是地籍科科長(zhǎng)。我叫陳某某,今年36歲。大專(zhuān)文化程度,*黨員,年參加工作;。地籍科是我局的綜合部門(mén),主要負(fù)責(zé)全局的等工作,在全局的政務(wù)運(yùn)作中處于中心與樞紐地位,我認(rèn)為本人適宜擔(dān)任地籍科科長(zhǎng)職務(wù)。首先,本人有較長(zhǎng)時(shí)期從事土管工作的經(jīng)歷,有一定的文字功底(原是辦公室副主任),對(duì)地籍科各項(xiàng)業(yè)務(wù)比較熟悉。本人自從年月到地籍科工作以來(lái),至今已近年,通過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)際工作的鍛煉,可以比較純熟起草各種文稿,工作態(tài)度比較細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),上下左右之間的工作關(guān)系根本能理順,尤其是近年來(lái),在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們的幫助下,業(yè)務(wù)進(jìn)步較快,也在實(shí)際工作中獲得了一定成績(jī),曾屢次在年度考核中確定為優(yōu)秀,也使全局的土管工作在市局有了一定地位其次,本人已有年擔(dān)任地籍科副科長(zhǎng)的任職經(jīng)歷,承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)愛(ài),本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長(zhǎng),作為中層后備力量進(jìn)展了工作鍛煉,在擔(dān)任副科長(zhǎng)期間,本人對(duì)自己要求更加嚴(yán)格,在全力做好本職工作的同時(shí),可以積極提出合理化建議,協(xié)助科長(zhǎng)抓好管理,并使自己在政治思想、工作才能、協(xié)調(diào)管理程度等方面有了進(jìn)一步鍛煉和進(jìn)步。第三,我認(rèn)為,本人有勤奮務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。多年來(lái),本人始終著眼于工作業(yè)務(wù)的進(jìn)步,能吃苦耐勞,加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極開(kāi)動(dòng)腦筋,富有成效地開(kāi)展工作,能做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,尤其對(duì)土管工作能深化進(jìn)去,有一種不達(dá)目的不罷休的鉆勁。此外,可以正確對(duì)待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和效勞意識(shí)。我想,正因?yàn)橛辛诉@種良好的工作作風(fēng),本人相信,在今后的工作中能解決困難,進(jìn)步自己,把工作抓好。假設(shè)組織信任,同志們支持,讓我中選地籍科科長(zhǎng),我將擺正位置,協(xié)調(diào)好關(guān)系;我將在以下三方面作出努力:一是要全力發(fā)揮骨干作用,完成好領(lǐng)導(dǎo)和工作崗位賦予的任務(wù)。為適應(yīng)形勢(shì)的需要,我要加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),虛心向局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,不斷進(jìn)步管理程度和業(yè)務(wù)程度。同時(shí)深化調(diào)查研究,掌握真實(shí)、大量的第一手材料,為開(kāi)展工作打下良好根底。作為一名中層正職,首先是一名合格的戰(zhàn)斗員,要通過(guò)自己艱辛細(xì)致的工作作風(fēng),為全科同志作出示范,讓局領(lǐng)導(dǎo)放心。今后,我一方面要加強(qiáng)自己的調(diào)協(xié)才能,進(jìn)步自己的工作魄力;另一方面要進(jìn)一步樹(shù)立責(zé)任意識(shí),全面進(jìn)步工作程度和處理復(fù)雜問(wèn)題的才能,提升工作檔次。二是要協(xié)助分管局領(lǐng)導(dǎo)抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜,工作要求高,因此,要樹(shù)立大局觀念、榮辱與共思想,要誠(chéng)心誠(chéng)意幫助分管局領(lǐng)導(dǎo)抓好業(yè)務(wù)管理和隊(duì)伍管理,做到補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),互相配合好,形成抓好工作的合力,對(duì)自己分管工作要積極動(dòng)腦筋,想方法,尤其是當(dāng)前系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)工作競(jìng)爭(zhēng)加劇,壓力加大的情況下,要力爭(zhēng)上游,而不能無(wú)所作為,依賴(lài)觀望思想,使全局的土管工作在全市中能有一席之地。三是加強(qiáng)自身修養(yǎng),進(jìn)步兩個(gè)素質(zhì)。要以這次聘任為新的工作起點(diǎn),全力進(jìn)步自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志,并擅長(zhǎng)發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),看到自己的短處,抑制自身工作和個(gè)性中的缺乏,使自己能盡快轉(zhuǎn)換角色,適應(yīng)崗位的要求,為我局的土管工作盡自己一份微薄之力。最后,這次競(jìng)爭(zhēng)無(wú)論結(jié)果如何,我都會(huì)正確對(duì)待,承受組織的考驗(yàn),勝不驕、敗不餒。我相信,有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,再憑自己的信心、才能和努力是可以勝任地籍科科長(zhǎng)這個(gè)崗位的。我的演講完了。謝謝大家!人事科長(zhǎng)競(jìng)聘上崗演講稿范文熱門(mén)演講競(jìng)聘演講稿|國(guó)旗下的講話演講稿|元旦演講稿|師德師風(fēng)演講稿|年會(huì)主持詞|領(lǐng)導(dǎo)致辭我們正生活在一個(gè)技術(shù)、資本、商品和人員越來(lái)越自由流動(dòng)的世界,世貿(mào)組織的參加,標(biāo)志著我國(guó)真正融入到無(wú)國(guó)界的經(jīng)濟(jì)世界,人才競(jìng)爭(zhēng)必將越來(lái)越劇烈。如何面對(duì)和利用入世帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn),這是擺在我們每位人事工作者面前的一項(xiàng)重大課題。古人云:凡事預(yù)那么立,不預(yù)那么廢。作為一名人事工作者,應(yīng)該走在時(shí)代的前列,主動(dòng)迎接時(shí)代的挑戰(zhàn),立足本職,發(fā)奮有為,努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。光陰似箭,一晃我到了而立之年與不惑之年之間?;厥孜覐氖赂刹咳耸鹿ぷ魇嗄?,艱辛的軍旅生涯,是我進(jìn)入干部人事工作的第一站,是____這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養(yǎng)了作風(fēng)、進(jìn)步了素質(zhì)、熟悉了干部人事業(yè)務(wù)。曾先后兩次榮立個(gè)人三等功,8次嘉獎(jiǎng),6次被評(píng)為優(yōu)秀*員。由于業(yè)務(wù)對(duì)口,我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市人事局工作。我非常珍惜,始終堅(jiān)持在理論中成長(zhǎng),在理論中成熟,在理論中進(jìn)步,不斷地豐富和完善自我。在法規(guī)科工作期間,因工作要求必須理解和掌握全面的人事工作,這樣,我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們請(qǐng)教學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)就較多,在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下,我很快就進(jìn)入了角色,融入到了人事局這個(gè)大集體之中,我的人事政策業(yè)務(wù)程度因此也有了加速的進(jìn)步。先后撰寫(xiě)了《譜寫(xiě)人事管理新篇章》、《盤(pán)人頭的事業(yè)》、《加大整體性人才資開(kāi)發(fā),迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)》等理論文章,分別在書(shū)報(bào)上登載。負(fù)責(zé)公務(wù)員管理工作以來(lái),在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,以及有關(guān)科室的大力支持下,不墨守成規(guī),勇于創(chuàng)新,動(dòng)腦筋,想方法,不等不靠,主開(kāi)工作,抑制各種困難,健全制度,標(biāo)準(zhǔn)管理,建起了市直機(jī)關(guān)公務(wù)員數(shù)據(jù)庫(kù),下發(fā)了9個(gè)公務(wù)員管理文件,受到了省廳的肯定和好評(píng),并在全省公務(wù)員管理工作會(huì)議上交流了做法。這次機(jī)構(gòu)改革,我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過(guò)程,這是對(duì)我人事政策法規(guī)的運(yùn)用才能的一次全面鍛煉和進(jìn)步,特別是公務(wù)員數(shù)據(jù)庫(kù)快捷測(cè)算分析^p人員年齡、學(xué)歷、任職時(shí)間、工作年限,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了準(zhǔn)確可靠的根據(jù)。生長(zhǎng)與變化是一切生命的法那么,昨日的答案不適用于今日的問(wèn)題--正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。今天我競(jìng)爭(zhēng)的是科長(zhǎng)職位,職位意味著責(zé)任和義務(wù)。由于我如今從事的是公務(wù)員管理工作,所以假假設(shè)我是公務(wù)員管理科科長(zhǎng),我的工作目的是:按照建立高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍的總要求和這次機(jī)構(gòu)改革后政府職能定位是效勞,著力在競(jìng)爭(zhēng)鼓勵(lì)上下功夫,在高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化方面做文章,在管理效勞上務(wù)實(shí)效,努力建立一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊(duì)伍,更好地為我市經(jīng)濟(jì)建立和社會(huì)開(kāi)展效勞。為實(shí)現(xiàn)這一工作目的,我的主要工作思路是2323,就是創(chuàng)新兩個(gè)方法,強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制,完善兩個(gè)監(jiān)視,凝聚三方面力量。一、創(chuàng)新兩個(gè)方法。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理方法,著力在公務(wù)員管理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、制度化上有新的打破。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理根底上,采用先進(jìn)的管理手段,建起公務(wù)員微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng),使我市公務(wù)員進(jìn)、管、出三個(gè)環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學(xué)標(biāo)準(zhǔn),鏟除管理工作中的隨意性。二、強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制。就是強(qiáng)化公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)鼓勵(lì)機(jī)制、新陳代謝機(jī)制和廉政約束機(jī)制,著力在公務(wù)員能上能下、能進(jìn)能出方面有新的進(jìn)展。一是在抓好考錄、考核、獎(jiǎng)懲等制度的根底上,大力推行競(jìng)爭(zhēng)上崗,使競(jìng)爭(zhēng)上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式;二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外,積極推行末位警示制、末位淘汰制,積極探究部分職位的聘用制;三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時(shí),重點(diǎn)抓好公務(wù)員隊(duì)伍紀(jì)律行為標(biāo)準(zhǔn)的施行,從政治立場(chǎng)、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)員的行為,樹(shù)立我市公務(wù)員的新形象。三、完善兩個(gè)監(jiān)視。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)視,著力在民主監(jiān)視方面獲得新的起色。一是擴(kuò)大公務(wù)員管理的公開(kāi)性、透明性,做到制度公開(kāi)、程序與條件公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),把管理工作置于廣闊公務(wù)員和社會(huì)各界的公開(kāi)監(jiān)視之下,進(jìn)步公務(wù)員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度,定期不定期地對(duì)各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員制度運(yùn)行情況進(jìn)展監(jiān)視檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)催促改進(jìn),堅(jiān)決維護(hù)公務(wù)員法規(guī)的嚴(yán)肅性。四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)科室、與同事的力量,著力在工作效能上有新的進(jìn)步。一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好應(yīng)接,發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動(dòng)而不盲動(dòng),當(dāng)助手而不甩手,交融而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是在整體聯(lián)動(dòng)上要與相關(guān)科室搞好對(duì)接,樹(shù)立整體分合觀念。做到科室職責(zé)上分,思想上合;制度上分,關(guān)系上合;工作上分,目的上合,互相替補(bǔ),平等相處,全局一盤(pán)棋,到達(dá)整體聯(lián)動(dòng)的效果。三是在實(shí)際工作中要與同事搞好連接,營(yíng)造良好氣氛。做到率先垂范,嚴(yán)于律己,處事公正,誠(chéng)懇待人,多一份理解,多一份諒解,多一份寬容,多一份信任;尊重同事,關(guān)心同事,設(shè)身處地為同事著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁,我深知,人事部門(mén)科長(zhǎng)職位擔(dān)子的厚重,特別是公務(wù)員管理科科長(zhǎng)職位,責(zé)任更大,要求更高。但是,我堅(jiān)信,只要心里始終裝著事業(yè),有公仆觀念,群眾觀點(diǎn),全力盡為民之責(zé),就一定會(huì)使我市公務(wù)員管理工作上臺(tái)階、上程度、上檔次。假設(shè)我這次競(jìng)崗成功,這是大家的厚愛(ài)和鼓勵(lì),我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神,恪盡職守,履行職責(zé),以實(shí)際行動(dòng)履行自己的諾言。假設(shè)我競(jìng)崗落選,說(shuō)明我還有差距,決不氣餒。因?yàn)閺氖潞畏N工作崗位并不重要,重要的是如何對(duì)待工作,如何在崗位上開(kāi)掘美的閃光點(diǎn)。我將一如既往,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,與各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同譜寫(xiě)**人事事業(yè)新篇章。人事科科長(zhǎng)競(jìng)聘上崗演講稿本人遵守國(guó)家法規(guī),具有良好的職業(yè)道德,熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生工作,愛(ài)崗敬業(yè),有一定的管理才能,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感.符合人事科科長(zhǎng)競(jìng)聘條件.人事科,我理解為管理人事的崗位,包括人事檔案的管理、職工的評(píng)聘、各種社會(huì)保險(xiǎn)的管理工作等等。詳細(xì)為:根據(jù)上級(jí)有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的政策、文件精神,認(rèn)真做好各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的評(píng)聘、考核、管理等有關(guān)工作。做好本院職工的年度考核、考勤管理,審理和承辦職工轉(zhuǎn)正、定級(jí)獎(jiǎng)懲工作。辦理聘用員工進(jìn)院的招聘手續(xù),辦理調(diào)入人員的審查和辦理調(diào)入調(diào)出的相關(guān)手續(xù)。做好見(jiàn)習(xí)生的管理和安置工作。做好本院職工的退養(yǎng)、退休、退職等工作。做好職工工資套改和工資晉升、獎(jiǎng)金、津貼、福利的審核發(fā)放工作。負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事方面的統(tǒng)計(jì)報(bào)表及有關(guān)文件材料的管理工作。做好全院職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)管理工作。每月按時(shí)搜集考勤表,并進(jìn)展登記,負(fù)責(zé)每月出勤獎(jiǎng)等各種費(fèi)用的審核,落實(shí)本院勞動(dòng)紀(jì)律的假設(shè)干規(guī)定。管理本院職工的人事檔案和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員檔案,認(rèn)真做好檔案搜集、整理和平安防范工作。嚴(yán)格保守機(jī)密,遵守保密制度對(duì)工作要細(xì)致認(rèn)真,接待來(lái)訪要耐心熱情,解釋政策要有根據(jù)符合規(guī)定。加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào),重大事情必須上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定前方可執(zhí)行。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。假設(shè)我是人事科科長(zhǎng):一、在政策容許的條件下,我會(huì)在第一時(shí)間將與職工福利、職稱(chēng)評(píng)聘等有關(guān)的政策利用不同方式對(duì)職工進(jìn)展告知。給職工盡快理解政策,做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作。二、我將緊緊圍繞人才建立這個(gè)中心任務(wù),統(tǒng)一認(rèn)識(shí),加大力度,合理開(kāi)發(fā)配置人力資,創(chuàng)新人才建立機(jī)制,創(chuàng)始我院人才工作的新場(chǎng)面,為本院提供強(qiáng)有力的人才工作保障。1、利用時(shí)機(jī),學(xué)習(xí)、宣傳上級(jí)有關(guān)人才工作的指示精神,進(jìn)步對(duì)人才工作在醫(yī)院的建立和開(kāi)展中的重要地位的認(rèn)識(shí),抓住國(guó)家施行展人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的有利時(shí)機(jī),加快我院人才建立工作的步伐,創(chuàng)始我院人才工作開(kāi)展的良好場(chǎng)面。2、確定我院人才建立的工作目的和主要任務(wù),建立人才工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)我院衛(wèi)技隊(duì)伍的持續(xù)開(kāi)展。3、以建立學(xué)科帶頭人為重點(diǎn),加強(qiáng)人才引進(jìn)工作,促進(jìn)醫(yī)院學(xué)科建立,提升我院衛(wèi)技隊(duì)伍的整體程度。4、積極為各類(lèi)人才創(chuàng)立工作條件,用人所長(zhǎng),結(jié)實(shí)樹(shù)立對(duì)專(zhuān)家效勞的思想,促使他們干好事業(yè)、干成事業(yè)。三、全面施行以學(xué)科建立為導(dǎo)向,以學(xué)科帶頭人為重點(diǎn),堅(jiān)持吸引、培養(yǎng)和使用并重的原那么,建立一支高素質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍。1、引進(jìn)人才隊(duì)伍。2、加大對(duì)外聘專(zhuān)家工作的支持力度和監(jiān)視管理,發(fā)揮醫(yī)學(xué)專(zhuān)家的作用。3、學(xué)歷進(jìn)步與才能進(jìn)步并重,利用各種渠道,采取多種方式,加大衛(wèi)技人員培養(yǎng)和培訓(xùn)工作的力度。工作要有方案,并通過(guò)建章立制來(lái)確保方案的施行。安排技術(shù)人員去上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。四、積極探究現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,實(shí)在推進(jìn)人事改革。1、繼續(xù)做好全院職工聘用制工作,簽訂聘用合同,完善人事代理制。2、做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)評(píng)聘工作。3、配和醫(yī)院適時(shí)修訂原有的獎(jiǎng)金分配方案,逐步建立以職位、崗位為前提,按奉獻(xiàn)分配的獎(jiǎng)金制度體系。4、做好醫(yī)院人事檔案工作和職工的社會(huì)保險(xiǎn)工作。本人假設(shè)出任人事科科長(zhǎng),將努力進(jìn)步自身素質(zhì),在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,正確執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)機(jī)關(guān)主管部門(mén)有關(guān)人事、勞資、社保和外事的各項(xiàng)政策、法規(guī)。人事科長(zhǎng)競(jìng)聘上崗演講稿范文格式更多相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)參考以下鏈接:競(jìng)聘演講稿國(guó)旗下演講稿建黨節(jié)演講稿八一建軍節(jié)演講稿師德師風(fēng)演講稿三分鐘演講稿我們正生活在一個(gè)技術(shù)、資本、商品和人員越來(lái)越自由流動(dòng)的世界,世貿(mào)組織的參加,標(biāo)志著我國(guó)真正融入到無(wú)國(guó)界的經(jīng)濟(jì)世界,人才競(jìng)爭(zhēng)必將越來(lái)越劇烈。如何面對(duì)和利用入世帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn),這是擺在我們每位人事工作者面前的一項(xiàng)重大課題。古人云:凡事預(yù)那么立,不預(yù)那么廢。作為一名人事工作者,應(yīng)該走在時(shí)代的前列,主動(dòng)迎接時(shí)代的挑戰(zhàn),立足本職,發(fā)奮有為,努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。光陰似箭,一晃我到了而立之年與不惑之年之間?;厥孜覐氖赂刹咳耸鹿ぷ魇嗄?,艱辛的軍旅生涯,是我進(jìn)入干部人事工作的第一站,是____這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養(yǎng)了作風(fēng)、進(jìn)步了素質(zhì)、熟悉了干部人事業(yè)務(wù)。曾先后兩次榮立個(gè)人三等功,8次嘉獎(jiǎng),6次被評(píng)為優(yōu)秀*員。由于業(yè)務(wù)對(duì)口,我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市人事局工作。我非常珍惜,始終堅(jiān)持在理論中成長(zhǎng),在理論中成熟,在理論中進(jìn)步,不斷地豐富和完善自我。在法規(guī)科工作期間,因工作要求必須理解和掌握全面的人事工作,這樣,我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們請(qǐng)教學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)就較多,在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下,我很快就進(jìn)入了角色,融入到了人事局這個(gè)大集體之中,我的人事政策業(yè)務(wù)程度因此也有了加速的進(jìn)步。先后撰寫(xiě)了《譜寫(xiě)人事管理新篇章》、《盤(pán)人頭的事業(yè)》、《加大整體性人才資開(kāi)發(fā),迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)》等理論文章,分別在書(shū)報(bào)上登載。負(fù)責(zé)公務(wù)員管理工作以來(lái),在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,以及有關(guān)科室的大力支持下,不墨守成規(guī),勇于創(chuàng)新,動(dòng)腦筋,想方法,不等不靠,主開(kāi)工作,抑制各種困難,健全制度,標(biāo)準(zhǔn)管理,建起了市直機(jī)關(guān)公務(wù)員數(shù)據(jù)庫(kù),下發(fā)了9個(gè)公務(wù)員管理文件,受到了省廳的肯定和好評(píng),并在全省公務(wù)員管理工作會(huì)議上交流了做法。這次機(jī)構(gòu)改革,我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過(guò)程,這是對(duì)我人事政策法規(guī)的運(yùn)用才能的一次全面鍛煉和進(jìn)步,特別是公務(wù)員數(shù)據(jù)庫(kù)快捷測(cè)算分析^p人員年齡、學(xué)歷、任職時(shí)間、工作年限,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了準(zhǔn)確可靠的根據(jù)。生長(zhǎng)與變化是一切生命的法那么,昨日的答案不適用于今日的問(wèn)題--正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。今天我競(jìng)爭(zhēng)的是科長(zhǎng)職位,職位意味著責(zé)任和義務(wù)。由于我如今從事的是公務(wù)員管理工作,所以假假設(shè)我是公務(wù)員管理科科長(zhǎng),我的工作目的是:按照建立高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍的總要求和這次機(jī)構(gòu)改革后政府職能定位是效勞,著力在競(jìng)爭(zhēng)鼓勵(lì)上下功夫,在高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化方面做文章,在管理效勞上務(wù)實(shí)效,努力建立一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊(duì)伍,更好地為我市經(jīng)濟(jì)建立和社會(huì)開(kāi)展效勞。為實(shí)現(xiàn)這一工作目的,我的主要工作思路是2323,就是創(chuàng)新兩個(gè)方法,強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制,完善兩個(gè)監(jiān)視,凝聚三方面力量。一、創(chuàng)新兩個(gè)方法。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理方法,著力在公務(wù)員管理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、制度化上有新的打破。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理根底上,采用先進(jìn)的管理手段,建起公務(wù)員微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng),使我市公務(wù)員進(jìn)、管、出三個(gè)環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學(xué)標(biāo)準(zhǔn),鏟除管理工作中的隨意性。二、強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制。就是強(qiáng)化公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)鼓勵(lì)機(jī)制、新陳代謝機(jī)制和廉政約束機(jī)制,著力在公務(wù)員能上能下、能進(jìn)能出方面有新的進(jìn)展。一是在抓好考錄、考核、獎(jiǎng)懲等制度的根底上,大力推行競(jìng)爭(zhēng)上崗,使競(jìng)爭(zhēng)上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式;二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外,積極推行末位警示制、末位淘汰制,積極探究部分職位的聘用制;三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時(shí),重點(diǎn)抓好公務(wù)員隊(duì)伍紀(jì)律行為標(biāo)準(zhǔn)的施行,從政治立場(chǎng)、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)員的行為,樹(shù)立我市公務(wù)員的新形象。三、完善兩個(gè)監(jiān)視。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)視,著力在民主監(jiān)視方面獲得新的起色。一是擴(kuò)大公務(wù)員管理的公開(kāi)性、透明性,做到制度公開(kāi)、程序與條件公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),把管理工作置于廣闊公務(wù)員和社會(huì)各界的公開(kāi)監(jiān)視之下,進(jìn)步公務(wù)員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度,定期不定期地對(duì)各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員制度運(yùn)行情況進(jìn)展監(jiān)視檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)催促改進(jìn),堅(jiān)決維護(hù)公務(wù)員法規(guī)的嚴(yán)肅性。四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)科室、與同事的力量,著力在工作效能上有新的進(jìn)步。一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好應(yīng)接,發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動(dòng)而不盲動(dòng),當(dāng)助手而不甩手,交融而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是在整體聯(lián)動(dòng)上要與相關(guān)科室搞好對(duì)接,樹(shù)立整體分合觀念。做到科室職責(zé)上分,思想上合;制度上分,關(guān)系上合;工作上分,目的上合,互相替補(bǔ),平等相處,全局一盤(pán)棋,到達(dá)整體聯(lián)動(dòng)的效果。三是在實(shí)際工作中要與同事搞好連接,營(yíng)造良好氣氛。做到率先垂范,嚴(yán)于律己,處事公正,誠(chéng)懇待人,多一份理解,多一份諒解,多一份寬容,多一份信任;尊重同事,關(guān)心同事,設(shè)身處地為同事著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁,我深知,人事部門(mén)科長(zhǎng)職位擔(dān)子的厚重,特別是公務(wù)員管理科科長(zhǎng)職位,責(zé)任更大,要求更高。但是,我堅(jiān)信,只要心里始終裝著事業(yè),有公仆觀念,群眾觀點(diǎn),全力盡為民之責(zé),就一定會(huì)使我市公務(wù)員管理工作上臺(tái)階、上程度、上檔次。假設(shè)我這次競(jìng)崗成功,這是大家的厚愛(ài)和鼓勵(lì),我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神,恪盡職守,履行職責(zé),以實(shí)際行動(dòng)履行自己的諾言。假設(shè)我競(jìng)崗落選,說(shuō)明我還有差距,決不氣餒。因?yàn)閺氖潞畏N工作崗位并不重要,重要的是如何對(duì)待工作,如何在崗位上開(kāi)掘美的閃光點(diǎn)。我將一如既往,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,與各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同譜寫(xiě)**人事事業(yè)新篇章。謝謝.2023人事科科長(zhǎng)競(jìng)聘上崗演講稿【競(jìng)聘演講稿】又稱(chēng)競(jìng)聘報(bào)告、競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿、競(jìng)聘書(shū),是競(jìng)聘者在競(jìng)聘會(huì)議上向與會(huì)者發(fā)表的一種闡述自己競(jìng)聘條件、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì),以及對(duì)競(jìng)聘職務(wù)的認(rèn)識(shí),被聘任后的工作設(shè)想、打算等的工作文書(shū)。它是公文應(yīng)用寫(xiě)作研究的重要文體之一,具有競(jìng)爭(zhēng)性、目的性、自評(píng)性的特點(diǎn)。以下是迎接為您提供的人事科科長(zhǎng)競(jìng)聘上崗演講稿。人事科科長(zhǎng)競(jìng)聘上崗演講稿我們正生活在一個(gè)技術(shù)、資本、商品和人員越來(lái)越自由流動(dòng)的世界,世貿(mào)組織的參加,標(biāo)志著我國(guó)真正融入到無(wú)國(guó)界的經(jīng)濟(jì)世界,人才競(jìng)爭(zhēng)必將越來(lái)越劇烈。如何面對(duì)和利用入世帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn),這是擺在我們每位人事工作者面前的一項(xiàng)重大課題。古人云:凡事預(yù)那么立,不預(yù)那么廢。作為一名人事工作者,應(yīng)該走在時(shí)代的前列,主動(dòng)迎接時(shí)代的挑戰(zhàn),立足本職,發(fā)奮有為,努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。光陰似箭,一晃我到了而立之年與不惑之年之間?;厥孜覐氖赂刹咳耸鹿ぷ魇嗄?,艱辛的軍旅生涯,是我進(jìn)入干部人事工作的第一站,是____這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養(yǎng)了作風(fēng)、進(jìn)步了素質(zhì)、熟悉了干部人事業(yè)務(wù)。曾先后兩次榮立個(gè)人三等功,8次嘉獎(jiǎng),6次被評(píng)為優(yōu)秀____員。由于業(yè)務(wù)對(duì)口,我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市人事局工作。我非常珍惜,始終堅(jiān)持在理論中成長(zhǎng),在理論中成熟,在理論中進(jìn)步,不斷地豐富和完善自我。在法規(guī)科工作期間,因工作要求必須理解和掌握全面的人事工作,這樣,我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們請(qǐng)教學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)就較多,在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下,我很快就進(jìn)入了角色,融入到了人事局這個(gè)大集體之中,我的人事政策業(yè)務(wù)程度因此也有了加速的進(jìn)步。先后撰寫(xiě)了《譜寫(xiě)人事管理新篇章》、《盤(pán)人頭的事業(yè)》、《加大整體性人才資開(kāi)發(fā),迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)》等理論文章,分別在書(shū)報(bào)上登載。負(fù)責(zé)公務(wù)員管理工作以來(lái),在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,以及有關(guān)科室的大力支持下,不墨守成規(guī),勇于創(chuàng)新,動(dòng)腦筋,想方法,不等不靠,主開(kāi)工作,抑制各種困難,健全制度,標(biāo)準(zhǔn)管理,建起了市直機(jī)關(guān)公務(wù)員數(shù)據(jù)庫(kù),下發(fā)了9個(gè)公務(wù)員管理文件,受到了省廳的肯定和好評(píng),并在全省公務(wù)員管理工作會(huì)議上交流了做法。這次機(jī)構(gòu)改革,我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過(guò)程,這是對(duì)我人事政策法規(guī)的運(yùn)用才能的一次全面鍛煉和進(jìn)步,特別是公務(wù)員數(shù)據(jù)庫(kù)快捷測(cè)算分析^p人員年齡、學(xué)歷、任職時(shí)間、工作年限,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了準(zhǔn)確可靠的根據(jù)。生長(zhǎng)與變化是一切生命的法那么,昨日的答案不適用于今日的問(wèn)題--正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。今天我競(jìng)爭(zhēng)的是科長(zhǎng)職位,職位意味著責(zé)任和義務(wù)。由于我如今從事的是公務(wù)員管理工作,所以假假設(shè)我是公務(wù)員管理科科長(zhǎng),我的工作目的是:按照建立高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍的總要求和這次機(jī)構(gòu)改革后政府職能定位是效勞,著力在競(jìng)爭(zhēng)鼓勵(lì)上下功夫,在高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化方面做文章,在管理效勞上務(wù)實(shí)效,努力建立一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊(duì)伍,更好地為我市經(jīng)濟(jì)建立和社會(huì)開(kāi)展效勞。為實(shí)現(xiàn)這一工作目的,我的主要工作思路是2323,就是創(chuàng)新兩個(gè)方法,強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制,完善兩個(gè)監(jiān)視,凝聚三方面力量。一、創(chuàng)新兩個(gè)方法。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理方法,著力在公務(wù)員管理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、制度化上有新的打破。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理根底上,采用先進(jìn)的管理手段,建起公務(wù)員微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng),使我市公務(wù)員進(jìn)、管、出三個(gè)環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學(xué)標(biāo)準(zhǔn),鏟除管理工作中的隨意性。二、強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制。就是強(qiáng)化公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)鼓勵(lì)機(jī)制、新陳代謝機(jī)制和廉政約束機(jī)制,著力在公務(wù)員能上能下、能進(jìn)能出方面有新的進(jìn)展。一是在抓好考錄、考核、獎(jiǎng)懲等制度的根底上,大力推行競(jìng)爭(zhēng)上崗,使競(jìng)爭(zhēng)上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式;二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外,積極推行末位警示制、末位淘汰制,積極探究部分職位的聘用制;三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時(shí),重點(diǎn)抓好公務(wù)員隊(duì)伍紀(jì)律行為標(biāo)準(zhǔn)的施行,從政治立場(chǎng)、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)員的行為,樹(shù)立我市公務(wù)員的新形象。三、完善兩個(gè)監(jiān)視。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)視,著力在民主監(jiān)視方面獲得新的起色。一是擴(kuò)大公務(wù)員管理的公開(kāi)性、透明性,做到制度公開(kāi)、程序與條件公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),把管理工作置于廣闊公務(wù)員和社會(huì)各界的公開(kāi)監(jiān)視之下,進(jìn)步公務(wù)員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度,定期不定期地對(duì)各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員制度運(yùn)行情況進(jìn)展監(jiān)視檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)催促改進(jìn),堅(jiān)決維護(hù)公務(wù)員法規(guī)的嚴(yán)肅性。四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)科室、與同事的力量,著力在最正確工作效能上有新的進(jìn)步。一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好應(yīng)接,發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動(dòng)而不盲動(dòng),當(dāng)助手而不甩手,交融而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是在整體聯(lián)動(dòng)上要與相關(guān)科室搞好對(duì)接,樹(shù)立整體分合觀念。做到科室職責(zé)上分,思想上合;制度上分,關(guān)系上合;工作上分,目的上合,互相替補(bǔ),平等相處,全局一盤(pán)棋,到達(dá)整體聯(lián)動(dòng)的效果。三是在實(shí)際工作中要與同事搞好連接,營(yíng)造良好氣氛。做到率先垂范,嚴(yán)于律己,處事公正,誠(chéng)懇待人,多一份理解,多一份諒解,多一份寬容,多一份信任;尊重同事,關(guān)心同事,設(shè)身處地為同事著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁,我深知,人事部門(mén)科長(zhǎng)職位擔(dān)子的厚重,特別是公務(wù)員管理科科長(zhǎng)職位,責(zé)任更大,要求更高。但是,我堅(jiān)信,只要心里始終裝著事業(yè),有公仆觀念,群眾觀點(diǎn),全力盡為民之責(zé),就一定會(huì)使我市公務(wù)員管理工作上臺(tái)階、上程度、上檔次。假設(shè)我這次競(jìng)崗成功,這是大家的厚愛(ài)和鼓勵(lì),我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神,恪盡職守,履行職責(zé),以實(shí)際行動(dòng)履行自己的諾言。假設(shè)我競(jìng)崗落選,說(shuō)明我還有差距,決不氣餒。因?yàn)閺氖潞畏N工作崗位并不重要,重要的是如何對(duì)待工作,如何在崗位上開(kāi)掘美的閃光點(diǎn)。我將一如既往,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,與各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同譜寫(xiě)**人事事業(yè)新篇章。謝謝.2023人事科長(zhǎng)競(jìng)聘上崗演講稿格式尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好!首先,非常感謝組織給了我一個(gè)“推銷(xiāo)自已”、“副而思正”的時(shí)機(jī),本人要競(jìng)聘的崗位是地籍科科長(zhǎng)。我叫陳某某,今年36歲。大專(zhuān)文化程度,*黨員,年參加工作;。地籍科是我局的綜合部門(mén),主要負(fù)責(zé)全局的等工作,在全局的政務(wù)運(yùn)作中處于中心與樞紐地位,我認(rèn)為本人適宜擔(dān)任地籍科科長(zhǎng)職務(wù)。首先,本人有較長(zhǎng)時(shí)期從事土管工作的經(jīng)歷,有一定的文字功底(原是辦公室副主任),對(duì)地籍科各項(xiàng)業(yè)務(wù)比較熟悉。本人自從年月到地籍科工作以來(lái),至今已近年,通過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)際工作的鍛煉,可以比較純熟起草各種文稿,工作態(tài)度比較細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),上下左右之間的工作關(guān)系根本能理順,尤其是近年來(lái),在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們的幫助下,業(yè)務(wù)進(jìn)步較快,也在實(shí)際工作中獲得了一定成績(jī),曾屢次在年度考核中確定為優(yōu)秀,也使全局的土管工作在市局有了一定地位其次,本人已有年擔(dān)任地籍科副科長(zhǎng)的任職經(jīng)歷,承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)愛(ài),本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長(zhǎng),作為中層后備力量進(jìn)展了工作鍛煉,在擔(dān)任副科長(zhǎng)期間,本人對(duì)自己要求更加嚴(yán)格,在全力做好本職工作的同時(shí),可以積極提出合理化建議,協(xié)助科長(zhǎng)抓好管理,并使自己在政治思想、工作才能、協(xié)調(diào)管理程度等方面有了進(jìn)一步鍛煉和進(jìn)步。第三,我認(rèn)為,本人有勤奮務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。多年來(lái),本人始終著眼于工作業(yè)務(wù)的進(jìn)步,能吃苦耐勞,加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極開(kāi)動(dòng)腦筋,富有成效地開(kāi)展工作,能做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,尤其對(duì)土管工作能深化進(jìn)去,有一種不達(dá)目的不罷休的鉆勁。此外,可以正確對(duì)待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和效勞意識(shí)。我想,正因?yàn)橛辛诉@種良好的工作作風(fēng),本人相信,在今后的工作中能解決困難,進(jìn)步自己,把工作抓好。假設(shè)組織信任,同志們支持,讓我中選地籍科科長(zhǎng),我將擺正位置,協(xié)調(diào)好關(guān)系;我將在以下三方面作出努力:一是要全力發(fā)揮骨干作用,完成好領(lǐng)導(dǎo)和工作崗位賦予的任務(wù)。為適應(yīng)形勢(shì)的需要,我要加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),虛心向局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,不斷進(jìn)步管理程度和業(yè)務(wù)程度。同時(shí)深化調(diào)查研究,掌握真實(shí)、大量的第一手材料,為開(kāi)展工作打下良好根底。作為一名中層正職,首先是一名合格的戰(zhàn)斗員,要通過(guò)自己艱辛細(xì)致的工作作風(fēng),為全科同志作出示范,讓局領(lǐng)導(dǎo)放心。今后,我一方面要加強(qiáng)自己的調(diào)協(xié)才能,進(jìn)步自己的工作魄力;另一方面要進(jìn)一步樹(shù)立責(zé)任意識(shí),全面進(jìn)步工作程度和處理復(fù)雜問(wèn)題的才能,提升工作檔次。二是要協(xié)助分管局領(lǐng)導(dǎo)抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜,工作要求高,因此,要樹(shù)立大局觀念、榮辱與共思想,要誠(chéng)心誠(chéng)意幫助分管局領(lǐng)導(dǎo)抓好業(yè)務(wù)管理和隊(duì)伍管理,做到補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),互相配合好,形成抓好工作的合力,對(duì)自己分管工作要積極動(dòng)腦筋,想方法,尤其是當(dāng)前系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)工作競(jìng)爭(zhēng)加劇,壓力加大的情況下,要力爭(zhēng)上游,而不能無(wú)所作為,依賴(lài)觀望思想,使全局的土管工作在全市中能有一席之地。三是加強(qiáng)自身修養(yǎng),進(jìn)步兩個(gè)素質(zhì)。要以這次聘任為新的工作起點(diǎn),全力進(jìn)步自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志,并擅長(zhǎng)發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),看到自己的短處,抑制自身工作和個(gè)性中的缺乏,使自己能盡快轉(zhuǎn)換角色,適應(yīng)崗位的要求,為我局的土管工作盡自己一份微薄之力。最后,這次競(jìng)爭(zhēng)無(wú)論結(jié)果如何,我都會(huì)正確對(duì)待,承受組織的考驗(yàn),勝不驕、敗不餒。我相信,有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,再憑自己的信心、才能和努力是可以勝任地籍科科長(zhǎng)這個(gè)崗位的。我的演講完了。謝謝大家!科長(zhǎng)競(jìng)聘上崗演講稿篇一:競(jìng)選科長(zhǎng)演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:你們好!首先應(yīng)感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個(gè)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的競(jìng)聘時(shí)機(jī)。我今年37歲,**年七月畢業(yè)于哈密地區(qū)播送電視大學(xué)財(cái)政稅收專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)學(xué)歷。**年12月至今在哈密地區(qū)農(nóng)經(jīng)局工作。**年獲得《會(huì)計(jì)證》,20*年11月獲得中級(jí)農(nóng)經(jīng)師技術(shù)職務(wù)。我競(jìng)聘的崗位是業(yè)務(wù)一科副科長(zhǎng)。這次竟聘的信心主要來(lái)于:〔一〕在思想、工作作風(fēng)方面:我注重政治理論的學(xué)習(xí),自覺(jué)做到政治上不說(shuō)糊涂話、不做出格的事,與局領(lǐng)導(dǎo)保持一致。在為人處世上,堅(jiān)持做到自嚴(yán)、自律、自尊、自愛(ài)。在處理工作關(guān)系上,注意擺正自己的位置,自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽(yù),做到寬容待人,搞好民族團(tuán)結(jié),遇到問(wèn)題時(shí)放低姿態(tài)消除誤解,有良好的職業(yè)道德和工作熱情及很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心。〔二〕在實(shí)際工作中:首先我對(duì)工作充滿激情和有著強(qiáng)烈的責(zé)任感。多年的農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售效勞工作,使我對(duì)農(nóng)村基層情況和農(nóng)民有深化的理解,也為我如今的農(nóng)經(jīng)業(yè)務(wù)工作積累了第一手的理論資料。其次,我擅長(zhǎng)在工作中觀察、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并考慮社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的難點(diǎn)問(wèn)題,深化鄉(xiāng)村進(jìn)展專(zhuān)題調(diào)研,先后撰寫(xiě)了《哈密地區(qū)設(shè)施農(nóng)業(yè)的現(xiàn)狀與開(kāi)展》、《關(guān)于瓜棉間作情況的調(diào)查報(bào)告》《淺談哈密地區(qū)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)的現(xiàn)狀及對(duì)策》、得到局領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。其中《淺談哈密地區(qū)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)的現(xiàn)狀及對(duì)策》和協(xié)助調(diào)查撰寫(xiě)的《地膜玉米推廣種植情況調(diào)查報(bào)告》兩篇調(diào)研報(bào)告引起了地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視并給予重要批示。假設(shè)這次競(jìng)聘成功,我將努力協(xié)助做好科室工作,下面是我的一些不成熟的工作目的和思路。工作目的:滿足黨政領(lǐng)導(dǎo)決策和科學(xué)管理的需要,以農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效、農(nóng)民增收為目的,全面提升農(nóng)經(jīng)效勞程度。詳細(xì)做法:㈠協(xié)助科長(zhǎng)做好科室各項(xiàng)工作。一是在科室內(nèi)部實(shí)行崗位責(zé)任制,定員定崗,充分調(diào)動(dòng)科室人員的工作積極性;二是建立學(xué)習(xí)制度,從抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì)、強(qiáng)隊(duì)伍、挖掘內(nèi)部潛力入手,組織科室人員有方案的學(xué)____的有關(guān)農(nóng)村政策、法律、法規(guī)和農(nóng)經(jīng)業(yè)務(wù)知識(shí),特別是《農(nóng)村土地承包法》和《自治區(qū)農(nóng)村土地承包法施行方法》的學(xué)習(xí),本著“打鐵還需自身硬”的道理,把科室建成理論扎實(shí)、業(yè)務(wù)精通、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。㈡加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的調(diào)查研究。重點(diǎn)對(duì)“四大問(wèn)題”進(jìn)展超前研究,一是如何提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的帶動(dòng)才能的問(wèn)題;二是農(nóng)村稅費(fèi)改革后如何構(gòu)建農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制的問(wèn)題;三是如何支持農(nóng)民專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)和農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍開(kāi)展的問(wèn)題;四是農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)收益增加后面臨的新問(wèn)題及對(duì)策研究。通過(guò)調(diào)查研究,為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提出合理化建議。㈢增強(qiáng)效勞意識(shí),進(jìn)一步進(jìn)步效勞程度。一是及時(shí)理解和掌握不同時(shí)期的工作重點(diǎn)和應(yīng)關(guān)注的問(wèn)題,有針對(duì)性地為領(lǐng)導(dǎo)提供調(diào)查資料和建議;二是按照業(yè)務(wù)一科的工作職責(zé),以全面落實(shí)《中華人民共和國(guó)農(nóng)村土地承包法》和農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管執(zhí)法為契機(jī),提升科室工作地位;做好農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)管理,注意挖掘、培養(yǎng)、樹(shù)立一批做出優(yōu)異成績(jī)、具有示范意義的經(jīng)紀(jì)人、專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)典型,總結(jié)他們的成功經(jīng)歷,并通過(guò)各種手段大力宣傳和推廣,帶動(dòng)更多的農(nóng)民專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)組織安康開(kāi)展,真正地做到為農(nóng)民效勞,帶著農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富奔小康,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)開(kāi)展。以上是我的工作目的和詳細(xì)做法。這次全局各科室競(jìng)聘上崗,是單位新的用人制度的改革,激發(fā)了干部職工的事業(yè)心、責(zé)任感,必將為我單位今后的開(kāi)展注入新的活力。無(wú)論這次競(jìng)聘結(jié)果如何,我都會(huì)坦然地面對(duì),競(jìng)聘成功爭(zhēng)來(lái)的是一分信任、一副重?fù)?dān),在以后的日子里,我會(huì)增添一分拼搏向上的信心,不辜負(fù)局領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的希望,努力工作;假設(shè)落聘,我也會(huì)總結(jié)經(jīng)歷,找出差距與缺乏,在今后的工作中,加倍努力,通過(guò)學(xué)習(xí)不斷完善自己。謝謝大家!篇二:競(jìng)聘科長(zhǎng)演講稿競(jìng)職演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:你們好!非常感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)為我提供了一次難得的學(xué)習(xí)、鍛煉和提升的時(shí)機(jī),借此向一直關(guān)心、幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示最誠(chéng)摯的感謝。首先,請(qǐng)?jiān)试S我作個(gè)自我介紹:我叫**,1983年*月出生,中共黨員,2023年參加工作,2023年1月調(diào)到**辦公室,一直從事秘書(shū)工作。今天我競(jìng)選的職位是**科長(zhǎng),我認(rèn)為自己有才能勝任這個(gè)職位,理由有三:一是政治立場(chǎng)堅(jiān)決。近兩年來(lái),我主要在秘書(shū)科工作。秘書(shū)科是一個(gè)文件處理中心,信息中心,特殊的環(huán)境和長(zhǎng)期的熏陶,為我認(rèn)真學(xué)習(xí)和深化領(lǐng)會(huì)黨的理論、道路、方針、政策提供了很好的時(shí)機(jī)。經(jīng)過(guò)兩年的磨礪,自己在思想上、政治上、工作上更加成熟,分析^p問(wèn)題、處理問(wèn)題的才能得到增強(qiáng),業(yè)務(wù)才能得到進(jìn)一步提升,政治立場(chǎng)更加堅(jiān)決。二是工作業(yè)務(wù)熟悉。我到辦公室工作以來(lái),一直在秘書(shū)科從事文秘工作,對(duì)整個(gè)科室的運(yùn)轉(zhuǎn)程序、辦事規(guī)那么非常熟悉,可以較快進(jìn)入角色。三是經(jīng)歷比較豐富。之前在***鄉(xiāng)鎮(zhèn)等幾個(gè)單位工作過(guò),5年的工作經(jīng)歷,和為人妻為人母的生活經(jīng)歷讓我深感人生不易,并更加地?zé)釔?ài)生活,熱愛(ài)工作。我的性格也更成熟、穩(wěn)重、耐心、細(xì)致,這些使我更適應(yīng)秘書(shū)科科長(zhǎng)的職位。同時(shí),我也清醒的認(rèn)識(shí)到,我還有很多缺乏的地方,工作才能還需繼續(xù)鍛煉,業(yè)務(wù)程度還需繼續(xù)進(jìn)步,這些我都將在今后的工作中努力學(xué)習(xí)和改進(jìn)。凡事預(yù)那么立,不預(yù)那么廢。今天,假設(shè)有幸競(jìng)爭(zhēng)成功,我將在以后的工作中努力做到以下三點(diǎn):一是刻苦學(xué)習(xí),進(jìn)步程度。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),解放思想,更新觀念,強(qiáng)化大局意識(shí),努力增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,進(jìn)一步進(jìn)步政治敏銳性和鑒別力,準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖,并及時(shí)、準(zhǔn)確運(yùn)用于工作中,加強(qiáng)調(diào)查研究,不斷豐富、充實(shí)自己,增強(qiáng)工作的針對(duì)性和合理性,更好地做好工作,為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)。二是勤奮實(shí)干,身先士卒。保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,敢于負(fù)責(zé),擅長(zhǎng)負(fù)責(zé)。工作中身先士卒,以身作那么,不僅想的要比別人多,而且干的要比別人多。三是團(tuán)結(jié)協(xié)作,銳意進(jìn)取。工作中兢兢業(yè)業(yè),踏踏實(shí)實(shí)。堅(jiān)持以誠(chéng)待人,以信處事,努力做到大事講原那么,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作??傊覍?duì)勝任秘書(shū)科科長(zhǎng)充滿信心,也懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo),同志支持我。不管今天的競(jìng)聘結(jié)果如何,我都會(huì)一如既往,以更加高漲的工作熱情,不斷提升和完善自己,恪盡職守,努力把各項(xiàng)工作做的更好。我的演講完畢,謝謝大家。篇三:參加副科長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿參加副科長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿尊敬的戴常委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!今天我站在這里,參加副科長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗,這是兩辦給我的時(shí)機(jī),一次檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)、進(jìn)步的時(shí)機(jī)。首先,借這個(gè)時(shí)機(jī),簡(jiǎn)單介紹一下本人。我是湖南衡陽(yáng)人,1998年考入中國(guó)政法大學(xué),就讀行政管理專(zhuān)業(yè),2023年畢業(yè)后來(lái)到深圳,在深圳市沙尾實(shí)業(yè)股份公司先后從事行政、人事管理工作;05年考入西鄉(xiāng)街道城管辦,主要從事綜合執(zhí)法工作;隨后又調(diào)入街道紀(jì)工委從事案件查處工作;06年5月被調(diào)來(lái)兩辦從事____接待工作至今,在____局這幾年,共接待來(lái)訪群眾近萬(wàn)人,無(wú)論是在日常的正常接訪中,還是面對(duì)鳴冤叫屈的受害者、無(wú)理取鬧的纏訪鬧訪者、甚至數(shù)百人的群體上訪,我都能坦誠(chéng)以待,始終做到接待熱情、依法辦事、處理及時(shí)。我經(jīng)手的____件無(wú)一過(guò)失。二、參加這次競(jìng)爭(zhēng)上崗,我認(rèn)為我有以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì)1、七年多的工作,五個(gè)不同的工作環(huán)境和工作崗位,讓我積累了豐富的人生閱歷,也促使我養(yǎng)成了樂(lè)于學(xué)習(xí)、適應(yīng)性強(qiáng)、擅長(zhǎng)承受新惹事物的好習(xí)慣。2、具有良好的溝通才能和敏捷的反響才能。從事____工作三年來(lái),每天接待來(lái)訪群眾,與群眾溝通、交流、爭(zhēng)論,為群眾尋求解決問(wèn)題的最好方法和路子,針對(duì)不同的上訪群眾,能及時(shí)靈敏的采取不同的接待方式處理,到達(dá)良好的接訪效果。3、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和協(xié)作才能。在____局工作的這幾年,除日常接待群眾來(lái)訪外、經(jīng)常協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理非正常訪和大規(guī)模的集體訪,經(jīng)常參與文字綜合、領(lǐng)導(dǎo)接訪、辦信、接等,____局的每一項(xiàng)工作我都參與和從事過(guò),我樂(lè)于從事不同的工作。4、具備良好的心態(tài)、遇事冷靜。這些年來(lái),不管在街道綜合執(zhí)法隊(duì)面對(duì)查違中的暴力抗法,面對(duì)小攤小販的游擊戰(zhàn),還是在區(qū)____場(chǎng)面對(duì)無(wú)理取鬧的刁難者、情緒沖動(dòng)的受害者,我都能保持良好的心態(tài),冷靜的頭腦,不畏懼、不退縮,以理服人,以情動(dòng)人,耐心細(xì)致的做工作。三、通過(guò)這次競(jìng)爭(zhēng)上崗,讓我認(rèn)識(shí)到自身的缺乏。如理論程度有待進(jìn)步,語(yǔ)言表達(dá)的嚴(yán)謹(jǐn)性不夠,口語(yǔ)化太強(qiáng),等等,我將在以后的工作中不斷改進(jìn)。四、假設(shè)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給我這個(gè)時(shí)機(jī),讓我擔(dān)任副科長(zhǎng),我將在以后的工作中做好以下四點(diǎn):1、當(dāng)好科長(zhǎng)的參謀助手。我會(huì)尊重科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),不越權(quán)、不越位;積極考慮,建言獻(xiàn)策,為科室的工作竭盡全力。2、爭(zhēng)做科室的業(yè)務(wù)能手。作為科室的副科長(zhǎng),一定要成為科室的業(yè)務(wù)骨干,在詳細(xì)工作中替科長(zhǎng)分擔(dān)、為科長(zhǎng)把關(guān)。3、協(xié)助科長(zhǎng)帶好隊(duì)伍。團(tuán)結(jié)帶著科室的所有同志,服從科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從科長(zhǎng)指揮,共同做好科室的工作。4、不斷創(chuàng)新工作思路。創(chuàng)新是工作前進(jìn)的不竭動(dòng)力,我會(huì)擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)新情況,推出新舉措,培植新亮點(diǎn),為科室、為科長(zhǎng)爭(zhēng)榮譽(yù)。五、不管這次競(jìng)爭(zhēng)上崗是否成功,我都會(huì)在以下三個(gè)方面更加努力。1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松。不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),把握新理論,增添新本領(lǐng),進(jìn)一步進(jìn)步自己的理論程度和工作才能。2、優(yōu)質(zhì)效勞不懈怠。兩辦的主要工作就是效勞,效勞領(lǐng)導(dǎo)、效勞基層、效勞群眾;我將不斷進(jìn)步自身效勞程度和效勞才能。3、嚴(yán)于律己不動(dòng)搖。堅(jiān)持講政治、講正氣、講原那么,講紀(jì)律,時(shí)時(shí)以____員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,處處以兩辦工作規(guī)那么標(biāo)準(zhǔn)自己,樹(shù)立良好的形象。我知道,人生旅程并非一片坦途,不管這次競(jìng)爭(zhēng)上崗成功與否,我都會(huì)以這次的競(jìng)爭(zhēng)為契機(jī),更加努力地工作,更加努力的學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步、完善自己,為集體、為組織多做奉獻(xiàn)。請(qǐng)大家支持我。謝謝!〔____局劉孟承〕篇四:副科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家好!首先非常感謝街黨工委、辦事處對(duì)我們干部成長(zhǎng)的關(guān)心,為我們搭起了競(jìng)爭(zhēng)的“平臺(tái)”,給予了我這次展示自我、參與競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)機(jī)。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是副科長(zhǎng)。在這里我懷著沖動(dòng)而緊張的心情,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)本人的根本情況、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)以及工作設(shè)想?!彩紫?,我簡(jiǎn)要介紹一下本人根本情況?!澄医衳xx,今年34歲,中共黨員,本科文化,現(xiàn)任計(jì)生辦副主任科員。1994至2023年在____工作。2023年轉(zhuǎn)業(yè)到地方至今先后在登峰街的城管中隊(duì)、黨政辦、計(jì)生辦工作。到地方工作后,我能迅速轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)換角色,融入新的環(huán)境,虛心學(xué)習(xí),熟悉業(yè)務(wù),嚴(yán)謹(jǐn)做事,適應(yīng)各個(gè)工作崗位。五年來(lái),在街領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、幫助和支持下,我認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作,做到熟知善用,同時(shí)工作中能謙虛慎重、團(tuán)結(jié)同事,不斷進(jìn)取,較好的完成各項(xiàng)工作。五年來(lái)年終考核均被評(píng)為稱(chēng)職。二、〔我為什么要參加這次競(jìng)爭(zhēng)上崗?〕下面我談?wù)勛约旱母?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì):1、競(jìng)爭(zhēng)上崗,對(duì)我們每個(gè)干部來(lái)說(shuō)既是一次嚴(yán)峻的考驗(yàn)和挑戰(zhàn),也是一次難得的機(jī)遇。如今組織和工作上有需要,我的條件也符合而我作為一個(gè)進(jìn)步青年,理應(yīng)積極報(bào)名參與,以實(shí)際行動(dòng)支持街黨工委的決定。回憶自己十多年的工作經(jīng)歷,在各個(gè)不同的工作崗位的磨礪和鍛煉,使我逐漸變得成熟,無(wú)論在政治思想上,知識(shí)程度上,工作才能上都有了很大的進(jìn)步。我個(gè)人認(rèn)為自己有以下特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì):一、立場(chǎng)堅(jiān)決,頭腦清醒,具備了較強(qiáng)的政治素質(zhì)。多年____鍛煉,培養(yǎng)了我工作中必備的良好的政治意識(shí)、大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí),轉(zhuǎn)業(yè)到地方后,我更加注重政治理論的學(xué)習(xí)和思想意識(shí)的改造,思想上逐步走上成熟,在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)決,頭腦清醒,正確執(zhí)行黨的道路、方針政策的才能也不斷進(jìn)步。敬業(yè)愛(ài)崗,勤奮學(xué)習(xí),具備了較強(qiáng)的工作才能。參加工作以來(lái),不管在哪個(gè)工作崗位,都能本著“干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行”的理念,在工作上始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取精神,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),憑著自己平時(shí)注重學(xué)習(xí),擅長(zhǎng)鉆研的良好習(xí)慣,以及不怕苦不怕累的工作熱情,經(jīng)過(guò)多年的理論鍛煉,我的業(yè)務(wù)程度、工作才能和綜合素質(zhì)有了很大進(jìn)步,能高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。二、為人正派,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有做好良好的工作作風(fēng)。在工作和生活中,始終堅(jiān)持正派為人,踏實(shí)做事、埋頭苦干,不事張揚(yáng),無(wú)論在哪個(gè)地方,哪個(gè)工作崗位上,都有良好的人際關(guān)系,踏實(shí)肯干的工作態(tài)度,求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)?!菜摹⒛旮涣?qiáng),吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的承受新事物、適應(yīng)新工作的才能。〕當(dāng)然我也還有缺點(diǎn)和缺乏,但我相信,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我會(huì)努力抑制和改正。假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任我,讓我在副科長(zhǎng)這個(gè)崗位上經(jīng)受新的鍛煉和考驗(yàn),我將做到以下幾個(gè)方面〔我想談幾點(diǎn)設(shè)想〕一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)步自身素質(zhì),盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。一方面是加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí),進(jìn)步自己的理論程度,另一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷給自己充電,盡快完成角色轉(zhuǎn)換,勝任本職工作。二、擺正位置,當(dāng)好參謀和助手。副科長(zhǎng)的職責(zé)是協(xié)助科長(zhǎng)工作,因此在工作中我會(huì)尊重科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),積極考慮,建言獻(xiàn)策,做好科長(zhǎng)的參謀和助手,積極主動(dòng)搞好配合,營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上的工作氣氛。三、扎實(shí)工作,創(chuàng)始工作新場(chǎng)面。副科長(zhǎng)是科室的業(yè)務(wù)骨干,因此在工作中以身作那么,扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取,全力發(fā)揮骨干作用,高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù),創(chuàng)始工作的新局面。四、團(tuán)結(jié)協(xié)作,樹(shù)立良好科室形象。在工作和生活中,堅(jiān)持嚴(yán)以律己,謙虛待人,加強(qiáng)同事間團(tuán)結(jié),進(jìn)步科室的凝聚力,樹(shù)立良好的科室形象。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們,我參加這次競(jìng)爭(zhēng)上崗,不僅僅是為了競(jìng)爭(zhēng)上某個(gè)崗位,更重要的是通過(guò)參與競(jìng)爭(zhēng),承受考驗(yàn),從而鞭策自己更加努力,不斷進(jìn)步。這次競(jìng)爭(zhēng)無(wú)論結(jié)果如何,我都會(huì)正確對(duì)待,承受組織的考驗(yàn),勝不驕,敗不餒,我將一如既往地踏實(shí)努力工作。謝謝大家!假設(shè)組織沒(méi)有錄用你,你是____?假設(shè)沒(méi)能競(jìng)爭(zhēng)上崗,說(shuō)明自己還有差距,在以后學(xué)習(xí)工作中就應(yīng)該更加努力和勤奮。同時(shí),自己也能調(diào)整好心態(tài),正確對(duì)待自己,也正確對(duì)待別人,繼續(xù)一如繼往搞好工作。尤其是在黨政辦工作的兩年期間,辦公室這個(gè)特殊的工作環(huán)境,為我認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和各種知識(shí)提供了時(shí)機(jī)和便利,長(zhǎng)期熏陶,使我的政治理論和文化知識(shí)不斷進(jìn)步,認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析^p問(wèn)題、處理問(wèn)題的才能不斷增強(qiáng),初步具備了一些必要的理論根底和理論才能?!臣僭O(shè)你黨政辦副主任,你將如何開(kāi)展工作?首先談?wù)勛约簩?duì)黨政辦的認(rèn)識(shí)。黨政辦是街道黨工委、辦事處的參謀部門(mén),是辦事處機(jī)關(guān)的綜合部門(mén),其任務(wù)是在街道黨工委、辦事處的直接領(lǐng)導(dǎo)下,參與政務(wù),管理事務(wù)。2023年至2023年在黨政辦工作的兩年期間,辦公室這個(gè)特殊的工作環(huán)境,雖然工作千條萬(wàn)緒,繁雜瑣碎,但使我開(kāi)闊了視野,增加了閱歷,使我的政治理論和文化知識(shí)程度不斷提高,認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析^p問(wèn)題、處理問(wèn)題的才能不斷增強(qiáng),初步具備了一些必要的理論根底和理論才能。假設(shè)我是黨政辦副主任,我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變,做好四項(xiàng)工作。1、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變:一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。副主任在科室里處在一個(gè)承上啟下,協(xié)調(diào)左右的位置,既當(dāng)組織員又當(dāng)戰(zhàn)斗員,配合主任帶著導(dǎo)科室全體同事,思想上同心,目的上同局,行動(dòng)上同步,工作上同干,發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造團(tuán)結(jié)向上的工作氣氛。二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好的思維方式向怎樣辦,怎樣辦好的方式轉(zhuǎn)變,緊緊圍繞街的總體部署認(rèn)真開(kāi)展工作。2、做好四項(xiàng)工作:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化自身素質(zhì)。二是擺正位置,當(dāng)好參謀和助手。三是增強(qiáng)效勞意識(shí)。辦公室的工作是面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、面對(duì)基層、面對(duì)群眾的,因此要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,把各項(xiàng)工作做好,盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,基層滿意,群眾滿意。四、加強(qiáng)事務(wù)效勞工作。進(jìn)一步進(jìn)步效勞領(lǐng)導(dǎo)、效勞基層、效勞群眾的才能,充分發(fā)揮后勤保障作用。加強(qiáng)學(xué)習(xí),熟悉情況,盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格管理,營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上的工作氣氛。扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取,創(chuàng)始工作新場(chǎng)面。嚴(yán)以律己,謙虛待人,樹(shù)立良好科室形象。篇五:科長(zhǎng)競(jìng)職演講稿競(jìng)職演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:感謝組織上給我這樣一次時(shí)機(jī)參加競(jìng)爭(zhēng)上崗。對(duì)我個(gè)人來(lái)講,我想這不僅是一次競(jìng)爭(zhēng),更是一次對(duì)自己的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面我就把自己競(jìng)爭(zhēng)科長(zhǎng)的一些想法,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下。首先,我向大家介紹一下個(gè)人經(jīng)歷:********到政府辦工作近兩年的時(shí)間里,我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自覺(jué)理論,強(qiáng)化了三種意識(shí)、提升了三種才能、積極正確處理三種關(guān)系。三種意識(shí)即效勞意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。在工作中我時(shí)刻牢記全心全意為人民效勞的宗旨,實(shí)在加強(qiáng)“效勞領(lǐng)導(dǎo)、效勞部門(mén)、效勞群眾”,“三效勞”,以領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)、群眾滿不滿意、認(rèn)不認(rèn)可、贊不贊同作為檢驗(yàn)自己工作的標(biāo)準(zhǔn),擺正公仆位置,端正效勞態(tài)度。篇二:科級(jí)干部競(jìng)聘演講稿演講稿尊敬的各位評(píng)委:大家好!很榮幸參加副科級(jí)競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng),讓我有時(shí)機(jī)參與競(jìng)爭(zhēng),承受挑選。我x號(hào)選手,來(lái)自建筑設(shè)計(jì)與工程學(xué)院,1983年6月出生,中共黨員,本科畢業(yè),自參加工作以來(lái)一直在學(xué)校教務(wù)處工作,由于工作需要,去年8月調(diào)入建筑設(shè)計(jì)與工程學(xué)院。我競(jìng)爭(zhēng)的職位是教學(xué)管理崗位,教學(xué)管理工作是系統(tǒng)性工作,是學(xué)校的中心工作,需要管理者有良好的知識(shí)才能素質(zhì),要有飽滿的工作熱情和責(zé)任心,要有一定的組織協(xié)調(diào)才能,要有一定的管理經(jīng)歷,也要有能勝任挑戰(zhàn)性工作的才能。我的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是:一、我有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感參加工作以來(lái),我一直工作在教學(xué)和管理的一線,不計(jì)時(shí)間,不計(jì)報(bào)酬,踏實(shí)工作,以滿腔的熱情投入到了各項(xiàng)工作中,這是我不斷進(jìn)步的根底,是做好一切工作的前提保證。二、我有一定的組織協(xié)調(diào)才能教學(xué)和管理工作,要與人打交道。在工作中,我注重與人交流,與人溝通,在交流中尊重別人,也在溝通中,得到尊重。使我的工作,井然有序,開(kāi)展順利。三、我有豐富的理論知識(shí)和教學(xué)管理經(jīng)歷教學(xué)管理工作,千頭萬(wàn)緒,繁重復(fù)雜,自參加工作以來(lái),我參與過(guò)教務(wù)處的各項(xiàng)管理工作,熟悉教學(xué)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和特點(diǎn),積累了豐富的管理經(jīng)歷,工作得心應(yīng)手,應(yīng)對(duì)自如。成為教學(xué)管理工作的骨干,在沒(méi)有任何任命的情況下,被委以重任,多年承擔(dān)教務(wù)處一個(gè)部門(mén)的工作,屢次被評(píng)為優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者,受到省、市和學(xué)校的屢次表彰。四、我有承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作才能參加工作以來(lái),工作常常面臨挑戰(zhàn)。學(xué)校專(zhuān)業(yè)的調(diào)整,教學(xué)資的調(diào)配,常常需要教師教授新課程,學(xué)習(xí)新知識(shí),我從自身做起,積極承擔(dān)新課程。另外學(xué)校的不斷升格,需要管理者有豐富合理的知識(shí)構(gòu)造,要有較高的才能素質(zhì),為此我積極自學(xué)計(jì)算機(jī)知識(shí),管理學(xué)知識(shí),甚至文案管理知識(shí),使自己能勝任適應(yīng)大專(zhuān)層次各項(xiàng)管理工作。我有隨時(shí)承受挑戰(zhàn)性工作的才能。今后我要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),勤于理論,勤懇工作,不斷提升自己的才能素質(zhì),做好領(lǐng)導(dǎo)參謀和助手,為學(xué)校的二次創(chuàng)業(yè),做出更大的奉獻(xiàn)。尊敬的各位評(píng)委,到今年為止,學(xué)校經(jīng)歷了12個(gè)春秋,“十年磨一劍,霜刃未曾試”。___年的不懈追求,___年的能量聚集,該是我釋放熱量施展才能,更好效勞學(xué)校的時(shí)候了。尊敬的各位評(píng)委,無(wú)論您是否給我給我時(shí)機(jī),我都將讓你們看到一個(gè)嶄新年輕榮耀的形象,一個(gè)在任何情況下都能執(zhí)著追求、奮進(jìn)前行的真人!〔演講完畢〕篇三:參加副科長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿競(jìng)爭(zhēng)上崗副科長(zhǎng)級(jí)職位演說(shuō)稿〔2023年2月27日〕尊敬各位評(píng)委、各位同事:大家下午好!今天我能參加副科長(zhǎng)級(jí)職位競(jìng)爭(zhēng),這是組織上給我的一次時(shí)機(jī),一次檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)、進(jìn)步的時(shí)機(jī)。首先,簡(jiǎn)單匯報(bào)一下個(gè)人簡(jiǎn)歷。1994年大學(xué)畢業(yè),3年高中教師生涯,97年適逢首次公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)干部,踏入霍山縣委組織部大門(mén);2023年7月,積極響應(yīng)號(hào)召,主動(dòng)申請(qǐng),選派到佛子嶺鎮(zhèn)梁家灘村任3年黨支部書(shū)記,歷練人生,期間榮獲全縣優(yōu)秀村干部,任期考核為優(yōu)秀。04年1月任副科級(jí),掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員。04年7月選派任期完畢后,繼續(xù)掛任黨委委員工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn),直到2023年4月選調(diào)到市委組織部組織科。2023年初,感謝組織關(guān)心,被提拔為正科級(jí)組織員?;貞沖__年工作歷程,___年組織工作經(jīng)歷,感慨萬(wàn)千,五味雜陳。全市135個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)留下我的身影,一半以上的村有我的足跡,調(diào)查研究、理解情況,無(wú)數(shù)次的加班加點(diǎn),度過(guò)很多不眠之夜,攻克了一個(gè)又一個(gè)看似難以完成的工作,參與做了大量抓基層、打根底的工作……流淌過(guò)奮勇拼搏的汗水,閃爍過(guò)成功喜悅的淚光,承受過(guò)表彰和獎(jiǎng)勵(lì),忍受過(guò)不解和委屈……這些都很值得,思想素養(yǎng)得到升華,才能素質(zhì)不斷進(jìn)步,感到人生的充實(shí)與激情??傊?,感到個(gè)人的進(jìn)步與組織上的關(guān)心嚴(yán)密相連,汗水和成功心有靈犀。借此時(shí)機(jī),我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的始終關(guān)心,感謝同事們的無(wú)私幫助。參加副科長(zhǎng)級(jí)職位競(jìng)爭(zhēng),我認(rèn)為自身有四個(gè)特點(diǎn)。一是基層工作經(jīng)歷比較豐富。___年的工作經(jīng)歷,5個(gè)不同環(huán)境的工作崗位,豐富了我的人生閱歷,培養(yǎng)了我樂(lè)于學(xué)習(xí)、適應(yīng)性強(qiáng)、擅長(zhǎng)承受新惹事物的好習(xí)慣。特別是近4年零間隔接觸和領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作,磨練了我的意志品質(zhì),培養(yǎng)了對(duì)基層群眾的感情,增強(qiáng)了統(tǒng)攬駕馭全局工作的才能。___年的市縣兩級(jí)組織部和鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷,使我既對(duì)全市基層黨組織面上工作情況比較理解,又對(duì)村級(jí)微觀基層黨建工作比較熟悉。這些為我做好工作奠定了堅(jiān)實(shí)根底。二是有一定的文字表達(dá)才能。長(zhǎng)期從事組織工作,文字已經(jīng)融入我的血液,成為生命中的一部分。每天都在與文字打交道,撰寫(xiě)調(diào)研材料、信息總結(jié),起草文件通知、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等,近三年來(lái),所寫(xiě)文字不下二百萬(wàn)字,先后執(zhí)筆起草了全市農(nóng)村基層黨組織建立和開(kāi)展黨員工作五年規(guī)劃、四批“整鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進(jìn)”方面、會(huì)議講話稿、總結(jié)匯報(bào)等重要文稿。我所撰寫(xiě)企業(yè)黨建和爭(zhēng)做新時(shí)期模范____員的文章獲省里表彰,多篇文章、信息等在報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表。通過(guò)反復(fù)的材料磨練,錘煉了思想,強(qiáng)化了宏觀思維才能,進(jìn)步了準(zhǔn)確把握工作的程度。三是具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作才能。我始終樹(shù)立團(tuán)結(jié)就是成功,協(xié)作就是才能思想意識(shí)。我與很多人合作過(guò),共過(guò)很多事,無(wú)論是下級(jí)還是上級(jí),堅(jiān)持做到退一步海闊天空,多理解別人,多尊重別人,多換位考慮,深知下級(jí)有下級(jí)的苦處,領(lǐng)導(dǎo)也有領(lǐng)導(dǎo)的難處。堅(jiān)持做到不輕視領(lǐng)導(dǎo),不藐視群眾,不仰視自己。在組織科經(jīng)歷三任科長(zhǎng),20多位同事,我支持每任科長(zhǎng)工作,特別是在陸勁松科長(zhǎng)長(zhǎng)期在上級(jí)機(jī)關(guān)幫助工作期間,大力支持副科長(zhǎng)工作,協(xié)作共事。我經(jīng)歷農(nóng)村稅費(fèi)改革和村級(jí)規(guī)模調(diào)整等復(fù)雜的農(nóng)村工作,縣市黨委換屆、干部考察、黨建考核等重大組織工作,可以說(shuō)每一次艱巨任務(wù)的完成,都是團(tuán)隊(duì)協(xié)作、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的結(jié)果。自工作以來(lái),我一直與人協(xié)商干事,協(xié)作共事,沒(méi)有在單位鬧過(guò)分裂和不團(tuán)結(jié)。四是具備良好的心態(tài)、高度的責(zé)任。我始終把責(zé)任放在第一位,深感責(zé)任勝于才能,始終保持平和的心態(tài),心態(tài)決定狀態(tài)。讀了俞部長(zhǎng)推薦的《責(zé)任勝于才能》和《卡耐基心態(tài)調(diào)整》兩本書(shū),并寫(xiě)了,題目是《組工干部必備三要素:良好的才能、強(qiáng)烈的責(zé)任感和平和的心態(tài)》,對(duì)責(zé)任、心態(tài)的認(rèn)識(shí)更加充分。長(zhǎng)期的組織工作,我心中沉淀著對(duì)組織、對(duì)工作的強(qiáng)大責(zé)任。在責(zé)任方面,以劉備為典范,劉備因心懷中興漢室的宏大責(zé)任,面對(duì)無(wú)數(shù)困厄和險(xiǎn)境,始終不放棄不拋棄,最終建立蜀漢政權(quán)。微小的工作,我都高度負(fù)責(zé)做好,經(jīng)常加班加點(diǎn),超負(fù)荷工作,沒(méi)有怨言,先后完成每年度的三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)考核、整鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進(jìn)示范工程、村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建立,以及干部考察等各項(xiàng)工作,都沒(méi)有出現(xiàn)大的失誤和紕漏,即使在紹興掛職期間,也忘責(zé)任,不放松自己,實(shí)在履職盡責(zé),受到各方面領(lǐng)導(dǎo)肯定。保持淡定的積極心態(tài)。在心態(tài)方面以曹操為典范,曹操不管戰(zhàn)爭(zhēng)成敗,始終保持積極的心態(tài),矢志不移,赤壁大戰(zhàn)失敗后的撤退過(guò)程中,狼狽不堪,卻有三次大笑,那種百折不撓、始終保持樂(lè)觀向上的心態(tài),不得不令人佩服。經(jīng)常眼見(jiàn)提拔一批又一批干部,看著一個(gè)又一個(gè)后來(lái)者居上,承受住“進(jìn)了組織部,年年有進(jìn)步”的言論壓力。我始終保持好的心態(tài),積極改變心態(tài),做到“一碗白飯常懷善念”,始終面向太陽(yáng),把黑暗永遠(yuǎn)留在后面。牢記一種公式,即:98%心態(tài)+1%努力+1%時(shí)機(jī)=成功。銘記俞部長(zhǎng)《在關(guān)于組織部門(mén)的作風(fēng)建立問(wèn)題》黨課報(bào)告會(huì)上總結(jié)出的12種精神,做到了堅(jiān)持原那么,公正正派,嚴(yán)細(xì)慎實(shí),潔身自好,竭力履職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇干活,做到心系組織,情系人民,苦干實(shí)干,不負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)期望。我自身也存在著不少缺乏,如有時(shí)工作還不夠細(xì)致、有時(shí)有情緒化傾向等,個(gè)人已經(jīng)深深感到,組織上也嚴(yán)肅指出,我正在努力改正。我要也提拔為正科級(jí)組織員和這次競(jìng)爭(zhēng)上崗為動(dòng)力、為契機(jī),努力抑制缺乏,改正缺點(diǎn),搬除絆腳石,讓前行的道路更通暢。尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)和同事們,假設(shè)你們能把這次時(shí)機(jī)賦予我,我將付出任何代價(jià),忍受任何重負(fù),應(yīng)付任何艱辛,支持任何領(lǐng)導(dǎo),做到“我的崗位我負(fù)責(zé),我的崗位請(qǐng)放心”,還大家一個(gè)精彩。并在以后的工作中做到以下四點(diǎn):一是當(dāng)好參謀和助手。作為副職崗位,我會(huì)尊重科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),履職盡責(zé)不越權(quán)、不越位;在日常詳細(xì)工作中替科長(zhǎng)分擔(dān)、為科長(zhǎng)把關(guān)。積極考慮,建言獻(xiàn)策,為科室的工作竭盡全力。尊重和團(tuán)結(jié)帶著科室的所有同志,促進(jìn)科室團(tuán)結(jié),凝聚科室力量,為打造出集體如同一人、一人就是一個(gè)戰(zhàn)斗的集體的強(qiáng)大合力做出奉獻(xiàn),為創(chuàng)造科室工作新場(chǎng)面竭忠盡智。二是打得開(kāi)工作場(chǎng)面。首先我要熱愛(ài)自己的崗位,忠于組織事業(yè),結(jié)實(shí)樹(shù)立“組織工作無(wú)小事”的觀念,注重每一個(gè)細(xì)節(jié),少出甚至不出過(guò)失。做到善謀大事,做好小事,能克難事,不怕費(fèi)事事。黨代表聯(lián)絡(luò)工作是一項(xiàng)新工作,我要人事科長(zhǎng)上崗競(jìng)聘演講稿更多相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)參考以下鏈接:競(jìng)聘演講稿國(guó)旗下演講稿競(jìng)選演講稿護(hù)士節(jié)演講稿師德師風(fēng)演講稿三分鐘演講稿我們正生活在一個(gè)技術(shù)、資本、商品和人員越來(lái)越自由流動(dòng)的世界,世貿(mào)組織的參加,標(biāo)志著我國(guó)真正融入到無(wú)國(guó)界的經(jīng)濟(jì)世界,人才競(jìng)爭(zhēng)必將越來(lái)越劇烈。如何面對(duì)和利用入世帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn),這是擺在我們每位人事工作者面前的一項(xiàng)重大課題。古人云:凡事預(yù)那么立,不預(yù)那么廢。作為一名人事工作者,應(yīng)該走在時(shí)代的前列,主動(dòng)迎接時(shí)代的挑戰(zhàn),立足本職,發(fā)奮有為,努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。光陰似箭,一晃我到了而立之年與不惑之年之間?;厥孜覐氖赂刹咳耸鹿ぷ魇嗄?,艱辛的軍旅生涯,是我進(jìn)入干部人事工作的第一站,是____這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養(yǎng)了作風(fēng)、進(jìn)步了素質(zhì)、熟悉了干部人事業(yè)務(wù)。曾先后兩次榮立個(gè)人三等功,8次嘉獎(jiǎng),6次被評(píng)為優(yōu)秀*員。由于業(yè)務(wù)對(duì)口,我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市人事局工作。我非常珍惜,始終堅(jiān)持在理論中成長(zhǎng),在理論中成熟,在理論中進(jìn)步,不斷地豐富和完善自我。在法規(guī)科工作期間,因工作要求必須理解和掌握全面的人事工作,這樣,我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們請(qǐng)教學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)就較多,在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下,我很快就進(jìn)入了角色,融入到了人事局這個(gè)大集體之中,我的人事政策業(yè)務(wù)程度因此也有了加速的進(jìn)步。先后撰寫(xiě)了《譜寫(xiě)人事管理新篇章》、《盤(pán)人頭的事業(yè)》、《加大整體性人才資開(kāi)發(fā),迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)》等理論文章,分別在書(shū)報(bào)上登載。負(fù)責(zé)公務(wù)員管理工作以來(lái),在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,以及有關(guān)科室的大力支持下,不墨守成規(guī),勇于創(chuàng)新,動(dòng)腦筋,想方法,不等不靠,主開(kāi)工作,抑制各種困難,健全制度,標(biāo)準(zhǔn)管理,建起了市直機(jī)關(guān)公務(wù)員數(shù)據(jù)庫(kù),下發(fā)了9個(gè)公務(wù)員管理文件,受到了省廳的肯定和好評(píng),并在全省公務(wù)員管理工作會(huì)議上交流了做法。這次機(jī)構(gòu)改革,我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過(guò)程,這是對(duì)我人事政策法規(guī)的運(yùn)用才能的一次全面鍛煉和進(jìn)步,特別是公務(wù)員數(shù)據(jù)庫(kù)快捷測(cè)算分析^p人員年齡、學(xué)歷、任職時(shí)間、工作年限,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了準(zhǔn)確可靠的根據(jù)。生長(zhǎng)與變化是一切生命的法那么,昨日的答案不適用于今日的問(wèn)題--正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。今天我競(jìng)爭(zhēng)的是科長(zhǎng)職位,職位意味著責(zé)任和義務(wù)。由于我如今從事的是公務(wù)員管理工作,所以假假設(shè)我是公務(wù)員管理科科長(zhǎng),我的工作目的是:按照建立高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍的總要求和這次機(jī)構(gòu)改革后政府職

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