辦公室普通員工競聘演講稿

第70頁共70頁辦公室普通員工競聘演講稿辦公室普通員工競聘演講稿。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：上午好!五年前，我到了檢察院。五年光陰，彈指一揮間。與五年前相比，我日漸成熟，進步很多，收獲不少，主要表達在以下幾個方面。第一，文字功底有所進步。在辦公室工作幾年，工作期間，我先后得到丁華良主任、丁子明主任、李云開主任以及周小理等四大高手的點撥與教誨，也得到過院領(lǐng)導(dǎo)的鞭策與鼓勵。因此，我雖愚笨，但公文寫作還是略有進步。對法律文書的寫作，我非常快的進入角色，而且，在堅持傳統(tǒng)的同時，總有一股創(chuàng)新的欲望與沖動。顯然，這得益于辦公室的工作經(jīng)歷。這種經(jīng)歷，是我一輩子值得快樂的事。第二，法律運用有所進步。年我開始接觸學(xué)習(xí)法律，十幾年來，沒有停頓過學(xué)習(xí)的步伐。到民行之后，我全盤否認自己，一切重新開始，認真學(xué)習(xí)。面對民行法律的博大精深，我能做的，只有默不作聲，埋頭苦干，認真學(xué)習(xí)，假設(shè)硬是要表達的話，謙虛是我的選擇。第三，為人處世有所進步。我特別喜歡這四句話：持學(xué)習(xí)之恒，閉是非之口，存寬容之心，求平和之境。持學(xué)習(xí)之恒，多學(xué)習(xí)，書中自有黃金屋，書中自有顏如玉;閉是非之口，不要撥弄是非，要知道禍從口出;存寬容之心，對別人多一份真誠與寬容，退一步海闊天空;求平和之境，平和是每一個修煉之人最終的歸宿。因此，對任何人我都非常尊敬，只不過我尊敬的方式比擬平淡，但凡與我接觸過的同事，我想都應(yīng)該會感受到我的低調(diào)與隨意，真誠與友善。但凡到我辦公室的當(dāng)事人，不管是打傷了腿的年青人、討債的老大爺，還是離了婚的中老年婦女，我都非常尊敬，耐心地傾聽，熱情的解答，換位的考慮。在骨子里，我堅信，任何人的人格都應(yīng)該是獨立的，精神是自由的，尊嚴(yán)是絕對平等的。五年后的今天，我英勇的站在這里。兩個原因：一是感謝。我以站在這里的方式，感謝所有關(guān)心與保護我的人，以及您們的期待與鼓勵。二是自信。自信于五年來的進步與收獲。假設(shè)說，這是一種追求的話，那么，我也坦率地認為，這不是我的追求，更不是終極的追求，我覺得，首先要追求的，是才能的進步，品位的提升，品性的錘煉。去追求雙眼的清澈，不要讓眼神中充滿著太多的貪心、欲望與無知;去追求眉宇的開闊，不要緊鎖眉頭，滿臉陰沉，處心積慮;去追求安寧詳和的心態(tài)，不要那么急躁、功利與自私。當(dāng)你擁有安康的體魄，一面湖水般寧靜之心境的時候，也許有一種幸福的感覺如流沙般在心底淺淺的涌動，幸福才是我們終極的追求。因此，站在這里，參與競職，得之那么喜，失之那么悲，這是得意;不以物喜，不以己悲，這是境界;我不得意，也沒有到達這一境界，但是，我正走在通往此境的路上。謝謝!普通員工競聘演講稿范文篇一尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：大家下午好！我叫，今年42歲。于202_年從隊伍轉(zhuǎn)業(yè)來到黨校財務(wù)處工作，我先后從事現(xiàn)金出納、現(xiàn)金會計崗位，202_年開始擔(dān)任會計科科長暨主管會計一職。隨著這幾年的工作歷練與學(xué)習(xí)，我的工作經(jīng)歷日漸豐富，理論知識日益扎實，我自信已具備擔(dān)任財務(wù)處副處長一職的才能，并能做好相關(guān)工作。參加此次競聘，我具有以下五個方面的優(yōu)勢：第一，愛崗敬業(yè)，堅持原那么，熱情與冷靜并存，具有良好的職業(yè)道德。作為我校的一員，在工作中我不僅有堅決的政治立場，而且有較高的思想政治覺悟，我總能清醒的意識到肩負的責(zé)任，在職業(yè)生涯中未曾在原那么問題上越雷池一步。才能缺乏，道德可補，責(zé)任可補，道德缺損，責(zé)任意識不強，才能卻不可補。良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)必將使我工作起來事半功倍。同時，在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，不斷加強預(yù)算經(jīng)費的執(zhí)行管理和科研課題經(jīng)費管理，使每一分經(jīng)費都花在關(guān)鍵部位，獲得了***的成績。第二，虛心好學(xué)，扎實工作，具有嫻熟的業(yè)務(wù)技能和豐富的財務(wù)理論知識。熟悉各項規(guī)章制度。作為一名黨校會計科長必須做到嚴(yán)格遵守制度，一切嚴(yán)格按制度規(guī)章辦事，把握尺度，洞察秋毫，一絲不茍，不讓一個數(shù)據(jù)或者一次不合規(guī)的行為在自己眼皮子底下漏過。在會計科長這個工作崗位，讓我有時機學(xué)習(xí)和運用包括***制度、***制度等在內(nèi)的各類財務(wù)制度，其次，我具備系統(tǒng)的報表、決算，財務(wù)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)管理、家底經(jīng)費管理等業(yè)務(wù)技能。這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學(xué)、學(xué)中干，完善自我，進步自我，**年以來的崗位磨練，也練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)才能，無論是傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，還是新興業(yè)務(wù)，力求做到守制度，懂原理，會操作。第三，具有較強的效勞意識，以我校教學(xué)科研及后勤保障為中心，勤懇扎實。在工作中，我具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，能愛崗敬業(yè)、踏實工作，以身作那么、遵紀(jì)守法。在崗位工作中，能使自已結(jié)實樹立起“為校效勞、效勞教職工”的效勞理念，工作積極主動，不以個人原因耽誤客戶之事，長期堅持急客戶之所急，想客戶之所想，保持一顆熱心為他們效勞，從而得到了客戶的一致好評。第四、勇于理論，銳意進取，具有開拓創(chuàng)新的進取意識。為了可以使自己的業(yè)務(wù)技能更加成熟，使自己的管理理念不斷更新，我積極參與我校新會計制度的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和執(zhí)行，同時憑著堅韌的意志完成了新財務(wù)軟件的學(xué)習(xí)和使用。此外，我意識到財務(wù)制度構(gòu)建的重要，在工作積極配合領(lǐng)導(dǎo)加強財務(wù)制度的建立和推進，獲得了非常好的效果。不僅如此，隨著公務(wù)卡的推廣使用和財政經(jīng)費平臺的構(gòu)建，真正使我的管理和創(chuàng)新意識得到很大程度的提升。我想，財務(wù)副處長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責(zé)任。假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我，我將在財務(wù)處長的帶著下，從以下幾個方面努力實現(xiàn)崗位效用：第一，進一步加強預(yù)算管理。預(yù)算管理是財務(wù)管理的核心。我將按照國家預(yù)算法等法律法規(guī)的規(guī)定，將預(yù)算管理貫穿于學(xué)校整個財務(wù)活動的始終，或者說是學(xué)校經(jīng)濟運行的全過程。實行全面的預(yù)算管理，強化預(yù)算的性與嚴(yán)肅性，抑制預(yù)算和實際財務(wù)收支兩層皮、預(yù)算約束力不強、預(yù)算外收支隨意性大等現(xiàn)實問題。預(yù)算編制過程中要扎實地做好根底性工作，將預(yù)算編細、編準(zhǔn)、編實，預(yù)算編制要表達科學(xué)性、完好性和可操作性，同時要注意標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部分配制度。注重預(yù)算執(zhí)行的控制與分析^p，提供完好、準(zhǔn)確的財務(wù)信息，為學(xué)校加強財務(wù)管理提供可靠根據(jù)。第二，以“當(dāng)家理財，效勞學(xué)校”為宗旨，全面提升財務(wù)工作程度和效勞質(zhì)量。1、把效勞開展作為方向、效勞教職工作為關(guān)鍵，深化各部門、處室積累意見與建議，破解經(jīng)費支出報銷中出現(xiàn)的難題，為學(xué)校的教學(xué)、科研、行政后勤等各項工作提供有力保障和優(yōu)質(zhì)效勞。2、通過扎實有效地理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，實在提升財務(wù)效勞質(zhì)量。進步財務(wù)工作效率。在財政經(jīng)費公開、三公經(jīng)費和行政經(jīng)費緊縮的情況下，用有限而又透明的經(jīng)費來保障學(xué)校事業(yè)的開展，是財務(wù)處當(dāng)前最主要的任務(wù)。例如公務(wù)卡的推廣使用主要是為了減少現(xiàn)金的支出量，從而對對資金的流向進展監(jiān)控，但在實際中，很多商家不具備刷銀行卡的條件，有的批發(fā)市場還是統(tǒng)開發(fā)票。第三，努力增加學(xué)校的預(yù)算外收入。根據(jù)我校實際情況來看，除財政撥款外，預(yù)算外收入是學(xué)?？捎糜谧陨黹_展的另一項重要資金來。因此，我將應(yīng)充分利用現(xiàn)有的財政政策，利用學(xué)校現(xiàn)有的資，在政策規(guī)定范圍內(nèi)不斷地增加預(yù)算外收入，為我校事業(yè)開展提供可靠的資金保障。在收入分配方面，嚴(yán)格執(zhí)行國家收入分配政策，不斷完善內(nèi)部收入分配制度，改革收入分配管理方法，實現(xiàn)內(nèi)部收入分配制度的科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化。第四、加強財務(wù)制度建立。黨校是黨委的重要部門，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)輪訓(xùn)的主渠道，是黨的哲學(xué)社會科學(xué)研究機構(gòu)。黨校的開展主要由國家財政提供資金保障。在本錢核算缺失的情況下，很容易造成學(xué)校機構(gòu)臃腫、人力資浪費嚴(yán)重、無償占用學(xué)校資等不良現(xiàn)象。因此，我將加強財務(wù)制度建立，積極向以績效為導(dǎo)向的本錢效益型資金管理方式開展，但凡需要和可以核算的都要建立本錢核算制度。通過本錢核算，以利于優(yōu)化資配置，進步黨校的辦學(xué)質(zhì)量和社會效益，形成節(jié)約辦學(xué)的良好風(fēng)氣，努力建立資節(jié)約型校園。成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的！各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責(zé)任的所在，但都必將成為我們工作的動力。假設(shè)組織選擇了我，我堅信自己有才能在財務(wù)副處長的崗位上做出更大的成績。不管這次競聘結(jié)果如何，我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于理論，不斷進步科學(xué)判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜場面及配合全局的才能。進一步增強事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，盡心盡責(zé)做好各項工作，為我校開展添磚加瓦！謝謝大家！篇二尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！一條好的渠道，會引來一池活水；一個好的用人機制，能使無數(shù)人才脫穎而出。因此，今天我能在這兒展示自己、推銷自己，除了責(zé)任感和使命感的催促之外，還要感謝集團公司有這么一個全新的、充滿活力與活力的用人機制。參加這次競聘之前，也曾度德量力，思慮再三。今天，我之所以參加這次竟聘演講，是因為一方面，說明我對金邦公司推行的競聘演講用人機制的擁護和信任；另一方面，通過這次演講，鍛煉自己的才能、展現(xiàn)自己的才華并借此時機和大家交流思想，同時，承受公司和大家對我的挑選。我相信，通過這次競聘活動，必將使我們公司下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。今天我競聘的崗位是鑫邦采購公司鋼廠發(fā)運業(yè)務(wù)員一職。在部門鍛煉的這半年當(dāng)中我有幸見證了采購公司在金邦帶著下開展的風(fēng)雨歷程，瞻仰了鑫邦及集團公司在這期間不畏挫折，勇于承擔(dān)的工作作風(fēng)。同時也鍛煉了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)和藹于溝通協(xié)調(diào)的工作才能，使我今天有勇氣來參加我公司采購員一職的競聘，來回報公司對我的培養(yǎng)。下面我分三部分向各位評委匯報。第一部分：任職崗位的理解作為采購員，在品行上要胸懷無私，堅持原那么，全心全意地踐行誠信文化；在工作中必須兢兢業(yè)業(yè)，具有敢于面對挑戰(zhàn)、敢于正視困難的勇氣，有團結(jié)務(wù)實、迅速反響的工作作風(fēng)，從而進步自身執(zhí)行力。具有深化理解采購在我公司重要性的思想意識，跟上采購變革的步伐，圍繞降低本錢、優(yōu)化供應(yīng)商為中心，嚴(yán)于律己，落實以人為本、崇尚團隊、客戶至上、質(zhì)量興企、不斷創(chuàng)新的企業(yè)核心價值觀，進步自身的廉潔自律性，使采購工作穩(wěn)定開展。第二部分：競聘優(yōu)勢在金邦企業(yè)文化的熏陶下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在跑廠一線的消費鍛煉中，我漸漸融入了采購公司這個大家庭之中。在部門鍛煉的同時，我時刻注重自身的學(xué)習(xí)，對太鋼車間消費的煉鋼、軋鋼、交庫、請車及發(fā)運均有一定的理解。另外，具有較強的本錢意識與問題分析^p才能、表達才能、良好的人際溝通和協(xié)調(diào)才能。第二部分：工作思路競聘上崗演講稿由于采購工作涉及多個學(xué)科和多個專業(yè)，我們要對采購鋼材的用途、質(zhì)量要求、本錢價格及車間消費流情況都要非常清楚的理解。因此在工作中我要經(jīng)常到消費一線調(diào)查理解情況，學(xué)習(xí)、擴大知識面向領(lǐng)導(dǎo)、同事、鋼廠業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)，理解鋼卷的性能及市場行情，才能在客戶、業(yè)務(wù)方面征服對方，維護雙匯利益，降低采購本錢。成功的采購不僅來自于采購員的采購行為，更依賴于高程度的采購管理和制度。在以后的工作中不僅嚴(yán)格要求自己，還要嚴(yán)格遵守公司的采購工作制度，標(biāo)準(zhǔn)化要求及工作程序，認真做好采購工作的各個環(huán)節(jié)。還記得張部長曾說：年輕就是資本，你是我們采購公司的希望，是他的話一直鼓勵著我，我相信，我的工作熱情和慎重，一定能把自己的工作做好。請各位領(lǐng)導(dǎo)相信我，支持我！給我一個時機，我會還您一份滿意的答卷！我的演講完畢，謝謝大家！篇三尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎樣見彩虹。我想，對于自己來說，“風(fēng)雨”就是經(jīng)受各種各樣的考驗與鍛煉，包括這次的競聘。這天，我很榮幸站在充滿挑戰(zhàn)的演講臺上，情緒無比沖動，感慨萬千。首先，真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來對自己一如既往的培養(yǎng)、信任與幫助，參加競崗活動，既是一次機遇，是一次挑戰(zhàn)，也是一次向領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作匯報和心愿表達的時機。我叫***，現(xiàn)年**歲，本科文化，*黨員。19**年3月入伍，經(jīng)過1**年的____歷練，我從一個新戰(zhàn)士，逐步成長為一個有擔(dān)當(dāng)有職責(zé)感的業(yè)務(wù)骨干，歷任班長、司務(wù)長、會計師、辦事處主任、副團等職。2023年11月轉(zhuǎn)業(yè)到縣****工作，2023年*月任***副調(diào)研員，主要負責(zé)部財務(wù)綜合性工作，兼任***會計。榮立個人三等功兩次，屢次被評為優(yōu)秀*員。無論身處何種崗位，我都盡職盡責(zé)做好本職工作，干一行，愛一行，鉆一行，精一行。我覺得完全自己有條件，也有潛力擔(dān)任副處長一職。綜合分析^p，我想自己具備以下幾個優(yōu)勢：一、追求卓越，具有勇挑重擔(dān)的信心自助者人能助之。這天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存幸運，而是珍惜這次用心上進的時機，渴望事業(yè)有所建樹，追求進步的真實表達。在____這個大熔爐長期的磨練下，使自己具備了軍人堅強剛毅、刻苦耐勞、作風(fēng)正派、雷厲風(fēng)行的優(yōu)良品質(zhì)。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開展各項工作。堅持原那么，務(wù)實肯干，敢于爭先，擅長考慮，勇挑重擔(dān)，義不容辭地為單位建立奉獻自己的光和熱。二、學(xué)習(xí)刻苦，具有較好的道德修養(yǎng)古語說：“德假設(shè)水之，才假設(shè)水之波”。在個人學(xué)習(xí)與道德品行上，注重學(xué)習(xí)，可以長期堅持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)科學(xué)開展觀，鉆研崗位業(yè)務(wù)，以豐富的知識構(gòu)造來充實與武裝自己。在道德品行上堅持“以人為本，以德為先”，結(jié)實樹立起誠懇為干部、職工效勞的理念，講政治、講正氣，講效率，胸懷寬廣，有吃苦耐勞、擅長鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng)。三、一專多能，具有較強的工作潛力隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電，我的工作經(jīng)歷日漸豐富，理論知識日益扎實。我在____也曾當(dāng)過財務(wù)主管和基層軍政主官。回到地方后，又在****、****這樣的綜合處室工作，不僅僅熟悉財務(wù)方面的工作，也比擬熟悉單位的各項事務(wù)，對本部門的工作也比擬理解。可以說，自己的工作經(jīng)歷和管理經(jīng)歷比擬豐富，溝通協(xié)調(diào)潛力較強，有較好的寫作程度，在____期間，撰寫的論文常常在****主要雜志上發(fā)表，并屢次獲獎。轉(zhuǎn)業(yè)到地方，所起草的請示報告、狀況總結(jié)、匯報材料、典型發(fā)言、管理制度、施行方案等，質(zhì)量較高，這些都比擬有利于今后工作的開展。四、擅長協(xié)調(diào)，具有較強的大局意識“皮之不存，毛將焉附”，在工作中我非常尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，堅持做到識大體顧大局，有高度的群眾榮譽感，可以堅持原那么而又不失靈敏，處理問題思路明晰，頭緒清楚。去年，以建立正常運行經(jīng)費保障機制為契機，在部領(lǐng)導(dǎo)和大家的支持下，我們屢次與省財政廳進展協(xié)調(diào)溝通，跟蹤問效，限度爭取了財政公用經(jīng)費；同兄弟處室共同努力，增加了業(yè)務(wù)辦公經(jīng)費預(yù)算，較好地緩解了供需矛盾，為我部更好地開展工作帶給了有力經(jīng)費支撐。五、謹(jǐn)言慎行，具有較好的自律意識“常在河邊走、就是不濕鞋”，多年來，自己大部工作經(jīng)歷，從事后勤效勞和后勤管理工作，多年來，我堅持始終把耐得平淡、默默無聞作為自己的準(zhǔn)那么；始終把增強公仆意識、效勞意識作為一切工作的根底；在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。管好自己的人，看好自己的門，廉潔奉公，忠于職守，做好表率。成績屬于過去，進取鑄就將來。我想，副處長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的職責(zé)。假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我，委以重任，我將從以下幾個方面努力工作。一、擺正位置，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)副手作為副處長，我必須會擺正位置，做好連接上級領(lǐng)導(dǎo)和員工的紐帶。準(zhǔn)確掌握部門及單位各方面工作動態(tài)，做到行權(quán)不越權(quán)，服從不盲從，到位不越位，補臺不拆臺，做到上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為群眾效勞。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風(fēng)，好的傳統(tǒng)，勤勤懇懇工作，兢兢業(yè)業(yè)工作，又要注重在工作理論中探究新的路子，多請示勤匯報，多交心通氣，當(dāng)好溝通員工和領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁。并且，努力在各個方面為領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁，當(dāng)好參謀與助手。二、勤奮學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)新的形勢，對我們領(lǐng)導(dǎo)干部既是新的挑戰(zhàn)，又是新的開展機遇。我深知我部工作業(yè)務(wù)性強、任務(wù)繁重、職責(zé)重大。我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，“熱愛**”、“效勞**”，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，努力爭當(dāng)一名合格的副處長。不僅僅要加強政治理論的學(xué)習(xí)，更要加強國際業(yè)務(wù)專業(yè)知識和綜合知識的學(xué)習(xí)，加強綜合潛力的提升，包括跨部門溝通、協(xié)調(diào)與合作的潛力，不斷充實完善自我，使自己可以更加勝任本職工作。三、夯實根底，強化工作考核沒有規(guī)矩，不成方圓。工作制度建立是處里一項根底性工作，務(wù)必抓好抓實。要自覺協(xié)助處長建立健全一系列工作制度，明確工作職責(zé)，實現(xiàn)包容心，充分認識每一個同志的長處和優(yōu)點，充分調(diào)動大家的用心性和創(chuàng)造性。抓好制度建立的同時，協(xié)助抓好單位衛(wèi)生管理、考勤管理、學(xué)習(xí)會議組織等根底管理。四、嚴(yán)于律己，外樹廉政形象堅持一切從理論中來，經(jīng)常深化實際調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。以吃苦耐勞，務(wù)實創(chuàng)新的精神，找準(zhǔn)工作切入點，創(chuàng)造性開展工作。樹立團隊精神，進步團隊凝聚力。強化效勞意識，提升效勞程度。同時，要廉潔奉公，管好自己的嘴，不亂說；管好自己的手，不該拿的東西亂拿；管好自己的腿，不該去的地方不去。并且，要教育自己的家屬和子女。也要遵守廉政建立的有關(guān)規(guī)定，決不犯生活上和經(jīng)濟上的錯誤。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會撐起一個地球”，這是對生活的自信；而我此刻要說“給我一次時機，我會干出我的精彩”，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。無論這次競聘結(jié)果如何，在今后的征途上，自己將一如既往地做好本職工作。期望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事會給我一次理論的時機，我會盡的努力給大家一個驚喜！謝謝大家！普通員工競聘演講稿三篇篇一你們好！我競聘的崗位是銷售主管。首先，很感謝本公司及各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次應(yīng)聘營銷主管的時機，我想這樣的時機，不止是我個人努力就可以得來的結(jié)果，也有公司優(yōu)良制度的幫助，才讓我有這樣一個更好的平臺，可以更好的開展。自從進公司那天起，我就立志要在今后的工作中盡職盡責(zé)、責(zé)無旁貸。我會虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們進修，盡快熟悉公司業(yè)務(wù)。在幾年的工作中，我對客戶的問題，熱情處理，從來不紕漏推諉。而且，還在工作之余招攬新用戶，成長新用戶，操作親友老友同窗等關(guān)系，向外宣傳本公司。默默地為公司的成長盡淺薄薄弱的力。在幾年多的工作中，我也積累了不少的工作經(jīng)歷，這次的競聘中，我感受有很強的優(yōu)勢來應(yīng)聘這個營銷主管的崗位。我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。干好任何一項工作的前提和要有一顆愛心。我有一顆愛心，我相信可以把本職工作做好。幾年來的工作磨煉了我的心理素質(zhì)。我從不因神色而工作、清潔干事、精悍干事，的果敢抉擇妄想和組織才能。工作進取的抉擇信念和勇氣，就拿此次競聘來說，我站里，在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中自我、改良的，也想經(jīng)由過程的向巨匠證實：本公司的員工是開拓進取的員工，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工，是永遠的挑戰(zhàn)者！既然是挑戰(zhàn)，就會有會有失蹤敗，假設(shè)是次失蹤敗了，說剖明我還良多問題和，我會加倍全力的考驗。用盡自己全部的真誠和才能，去迎接更始路上方面的挑戰(zhàn)，去迎接時代暴風(fēng)驟雨的挑戰(zhàn)，在工作的挑戰(zhàn)中立于不敗之地，去擁抱時代的輝煌！我認為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競爭環(huán)境，進步我公司運營質(zhì)量，為一線業(yè)務(wù)開展做好后臺支撐。主要實現(xiàn)以下目的：1、貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度、銷售指標(biāo)及任務(wù)、人員管理方法，庫存方案，保障賣場的平安、高效、穩(wěn)定運行。2、加強檢查、監(jiān)視力度和人員才能開發(fā)，組織店內(nèi)、店外促銷活動，作好人員調(diào)配、商品排列、布局，協(xié)調(diào)、配合廠家的現(xiàn)場促銷，有效降低企業(yè)運營本錢。3、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，員工的業(yè)務(wù)知識和銷售技巧，制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、開展技術(shù)支援，進步全店人員整體程度。監(jiān)視對員工下達促銷商品的理解及主推情況。4、保證上級公司制定的命令、授權(quán)及任務(wù)等在門點得到暢通傳達、從分理解和有效執(zhí)行過程有效控制，并對結(jié)果反響、分析^p。以上四個目的是相輔相成的，全體銷售人員整體程度的進步，必將可以保障公司的平安、高效、穩(wěn)定運行，也必將降低企業(yè)在運行維護方面的各項運營本錢。假設(shè)這次我可以順利競聘成功，我將做好以下工作履行自己得崗位職責(zé)：1、協(xié)助各部門搞好公司內(nèi)部銷售，進步崗位執(zhí)行力，高質(zhì)量的做好方案、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和管理工作我認為，作為管理人員，是對部分部門管理的分擔(dān)者，因此，我要擺正自己工作主動積極不越位，協(xié)助管理不越權(quán)，加強團結(jié)不分散。充分調(diào)動部門員工的工作積極性，發(fā)揮他們的聰明才智；加強內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，進步整體員工的技術(shù)程度。加強各項運行維護管理制度、作業(yè)流程、管理方法的執(zhí)行力度，做好監(jiān)視、檢查、指導(dǎo)、考核，使得各項維護工作可以貫徹、落實。2、創(chuàng)新解決問題的方法，加強技術(shù)交流和對外協(xié)作售管理人員在不斷進步自己程度的同時，還應(yīng)該可以組織各方面技術(shù)力量，我將充分利用公司先進的交流平臺，為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術(shù)支持。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓(xùn)，組織更多更高程度的講座，進步整體防范意識和技術(shù)程度，以保證全店的平安、高效、穩(wěn)定運行。3、加強應(yīng)用開發(fā)，利用先進的方法進展科學(xué)管理，進步管理成效作為一家營銷企業(yè)，我們在為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及效勞的同時，也應(yīng)該充分利用自己的資和行業(yè)優(yōu)勢，為本企業(yè)建立先進的科學(xué)管理平臺。以后我們還應(yīng)加強應(yīng)用管理開發(fā)，充分利用我們的網(wǎng)絡(luò)資，進展科學(xué)管理，進步企業(yè)管理效益和管理程度。眾所周知，隨著經(jīng)營的日益多樣化，效勞工作所面臨的問題也越來越復(fù)雜。俗話說，“道高一尺，魔高一丈”，效勞售后的領(lǐng)域就是在此消彼長中不斷開展，不斷進步。效勞永遠面臨著挑戰(zhàn)，沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案，所以在各項日常售后工作中，不僅要求我們的售后人員隨時跟蹤，理解售后維護重點工作內(nèi)容，還要在各種效勞中不穩(wěn)定、不平安情況的開展中不斷提出新要求，解決新問題。最重要的是，我們還應(yīng)加強售后效勞的自主開發(fā)，不僅可以進步我分部客服的技術(shù)程度，而且對后期維護，客戶再開發(fā)等方面帶來便利之處，并且可以為企業(yè)節(jié)約大量資金，降低企業(yè)運營本錢。篇二尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：我的競聘目的是A2，就是XX營業(yè)部副經(jīng)理?，F(xiàn)將本人的主要工作經(jīng)歷和工作情況簡要介紹如下挪動管理崗位競聘演講稿：對我個人而言是第一次，我非常珍惜這次的競聘時機，無論競聘結(jié)果如何，我認為可以參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作才能和綜合素質(zhì)得到進步。我叫XX，現(xiàn)任XX營業(yè)部經(jīng)理助理，出生于1970年3月18日，現(xiàn)年33歲，大專學(xué)歷、*黨員。1987年11月參軍入伍，在廣州軍區(qū)空軍后勤部87249____服役，由于在____期間表現(xiàn)優(yōu)異、專業(yè)技術(shù)過硬、對待工作認真負責(zé)，在____屢次獲得嘉獎，曾擔(dān)任過船艇駕駛班班長，并在____榮耀的參加了中國*。1991年12月從____復(fù)員后，我被分配到XXX市話科工作，當(dāng)時的工種是線務(wù)員，由于在工作中踏踏實實、勤學(xué)實干，屢次榮獲先進消費工作者、先進*員。為更好的進步自身素質(zhì)，更大的發(fā)揮自身奉獻，1997年7月，我參加了成人高等教育招生考試，并成為石家莊郵政高等?？茖W(xué)校的一名學(xué)生，專業(yè)是郵電財務(wù)會計。在學(xué)校里，我刻苦學(xué)習(xí)文后勤崗位競聘演講稿化專業(yè)知識，團結(jié)同學(xué)、尊重師長，深得老師和同學(xué)的好評。1999年6月，我順利的從學(xué)校畢業(yè)，并很榮幸的被分配到XXXX分公司市場部工作，從而展開了充滿激情、充滿希望的工作和生活。1999年7月，公司處于分營初期，面臨著很多困難，為了盡早投入正常運轉(zhuǎn)，公司建立了自己的營業(yè)效勞網(wǎng)點、成立了自己的計費中心。我有幸被分配到計費中心工作，負責(zé)營收稽核工作，面對工作量大、人員少等實際困難，我毫無怨言的全身心投入工作，為了確保營收工作的正常運轉(zhuǎn)，經(jīng)常加班加點。由于我公司的稽核工作與電信營業(yè)有許多不同點，加之經(jīng)常開展各種促銷活動，給稽核工作帶來許多困難，而在此之前，我們并無經(jīng)歷可循，于是我與財務(wù)及營業(yè)前臺的同事經(jīng)常在一起研究討論如何更好的發(fā)揮稽核工作的作用，制定合理電力崗位競聘的稽核方法。隨著公司的開展及工作需要，我公司于2000年6月成立了稽核班，由我擔(dān)任稽核班長，業(yè)務(wù)及稽核種類也擴大到了全市范圍，為更好的向財務(wù)部門提供可信的第一手資料，我經(jīng)常深化各縣營業(yè)部理解各種營收情況，并與營收管理人員討論營收管理方法，及時堵塞各種營收破綻，確保了公司的營收資金平安管理。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，經(jīng)過我與同事們近一年的不懈努力，使我公司的營收管理流程初步具備了正規(guī)管理的框架形式。2023年4月，根據(jù)工作需要，我被分配到市場部綜合管理的崗位上工作，由于每月要撰寫市場經(jīng)營分析^p，負責(zé)各縣營業(yè)部的成績考核、理解各種市場信息，參與制定各種營銷政策，我對公司的市場經(jīng)營工作有了更深化的認識，在這個崗位上，我學(xué)到了許多有價值的東西。2023年8月，我參加了集團公司在北京郵電管理學(xué)院舉辦的市場營銷培訓(xùn)班，對市場營銷學(xué)和各種營銷知識有了更為全面的理解。2023年4月，我被市公司任命為XX營業(yè)部經(jīng)理助理，到任后詳細分管市場、效勞、營銷渠道等工作。當(dāng)時潢川的競爭形勢非常嚴(yán)峻，由于XX公司屢次采取廉價政策，導(dǎo)致市場空前混亂，原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡(luò)。包括我們的銷售商都先后公開銷售XX卡車間崗位競聘演講稿，致使我公司業(yè)務(wù)出現(xiàn)嚴(yán)重下滑。到XX后我先后對XX的挪動市場、營銷渠道等情況進展了理解，并向XX經(jīng)理和XX副經(jīng)理作了匯報，通過討論，我們獲得一致意見。即根據(jù)市場競爭的加劇和營銷渠道的波動情況，為避開銷售淡季，應(yīng)積極尋求新的銷售方式，組建自己的營銷隊伍，同時加強效勞、基站建立等工作的力度，力爭在短時期內(nèi)改變潢川的被動場面。由于市場競爭等原因，XX的XX客戶觀望消費心理非常嚴(yán)重，以5月份XX師范為例，為節(jié)省話費，XX組織員工與我公司和XX公司進展接洽，要求降低月租費、通話費，并不斷在我公司與XX之間尋求平衡點，致使挪動市場的競爭氣氛空前緊張。更有甚者，有些客戶在出現(xiàn)較高話費時甚至提出要減免話費的無理要求，威脅說如不減免話費將轉(zhuǎn)網(wǎng)XX。而營銷渠道在XX優(yōu)惠入網(wǎng)政策的誘惑下，大部分銷售商均以辦理XX業(yè)務(wù)為主。在這種市場壓力下，為穩(wěn)定XX市場、進步業(yè)務(wù)開展速度，我們改變了以往的銷售方式，組建客戶營銷效勞中心，擺脫過去主要依靠企業(yè)崗位競聘演講稿營銷渠道開展業(yè)務(wù)的方式。于六月初抽調(diào)部分員工組建了直銷效勞隊伍，深化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位開展上門直銷效勞，同時在員工中適時開展業(yè)務(wù)開展短程賽，六月份當(dāng)月業(yè)務(wù)開展即得到了一定的上升。由于工作關(guān)系，直銷效勞隊伍由我分管，在初期的工作中，我與大家一起到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)理解市場情況、開展業(yè)務(wù)，在這些活動參與中，我深深的被員工們的工作熱情和吃苦精神所感動，他們不辭勞苦，頂著三伏的烈日，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展業(yè)務(wù)，為我公司的開展效勞崗位競聘演講稿作出了自己的奉獻。效勞工作為迅速進步營業(yè)前臺效勞質(zhì)量，經(jīng)與效勞質(zhì)量一直較好的市營業(yè)部聯(lián)絡(luò)，從5月初起，我部委托市營業(yè)部對我部營業(yè)人員進展培訓(xùn)。為了不影響正常營業(yè)，我們采取了輪流培訓(xùn)的形式，每批兩到三人輪流到市營業(yè)部學(xué)習(xí)兩到三天。此活動開展了一個月左右，獲得了較好的效果，我部前臺效勞質(zhì)量在培訓(xùn)后得到較大的進步。去年我部XX營業(yè)廳被團縣委命名為“青年文明號”在抓緊前臺效勞管理的同時，我部對大客戶的效勞工作也加強了力度，相繼對大客戶開展了生日送鮮花、送禮品等業(yè)務(wù)，得到廣闊客戶的認可與好評。考核管理方面為了保證效勞質(zhì)量的常抓不懈，進步員工工作積極性，針對以往績效考核方法比擬粗放的缺點，經(jīng)向經(jīng)理請示，由我對績效考核方法進展了修改，把各項效勞指標(biāo)、工作指標(biāo)細化、量化，納入了營業(yè)部績效考核方法，形成了營業(yè)部、部室班組、員工個人的三級考核體制。由于新方法規(guī)定比擬詳細，獎罰比擬適度，增加了可操作性，聯(lián)通崗位競聘演講稿有效的促進了員工自覺、自發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)自身行為，有效的促進了效勞質(zhì)量和業(yè)務(wù)開展等方面的進步。營銷渠道工作考慮到縣城內(nèi)的營銷渠道在年初有較大的波動，業(yè)務(wù)開展和銷售不理想，因此我部決定首先將農(nóng)村渠道先期整合，在農(nóng)村銷售商中對部分銷售才能強、忠誠度高的代辦商，采取了“房子租過來，能人請進來”的方式，既降低了他們的本錢費用，又進步了他們的積極性和我部的管理靈敏性。至去年九月底，考慮到銷售旺季即將到來，為防止?fàn)I銷渠道一邊倒的現(xiàn)象繼續(xù)出現(xiàn)，我部及時與縣城內(nèi)的各銷售商簽訂了專營協(xié)議。為明確專營職責(zé)和范圍，標(biāo)準(zhǔn)專營店的銷售行為，針對協(xié)議中罰那么模糊不清的情況，我部制定了新的補充協(xié)議，重新規(guī)定了違聯(lián)通崗位競聘演講稿規(guī)銷售的處分條例。十月份縣城內(nèi)有一家專營商違規(guī)辦理聯(lián)通業(yè)務(wù)，我部發(fā)現(xiàn)后當(dāng)即按照補充協(xié)議的相關(guān)規(guī)定對其進展了處分，較好的標(biāo)準(zhǔn)了營銷渠道、減少了違規(guī)銷售行為的發(fā)生。2023年下半年，由于我部充分依托市公司的優(yōu)惠政策。加之XX全體員工付出了艱辛的勞動，截止2023年12月20日，我部業(yè)務(wù)開展到達7803戶，完成年方案的100%；運營收入3161萬元，完成年方案的%；從年初的整體業(yè)務(wù)下滑到年底各項任務(wù)的全面完成，XX營業(yè)部打了一個翻身仗，穩(wěn)定了挪動市場，總體工作獲得了較好的成績。在這一年的鍛煉時間里，作為個人工作方面，由于得到經(jīng)理、副經(jīng)理的大力支持，本人大膽工作，積極團結(jié)同志，爭取到了各位同事的理解，在今年的工作中一直比擬順利。可以這樣說，可以到XX與大家一起共事，也是我個人的榮幸和幸運。這幾年，在中國挪動這個大家庭里的工作經(jīng)歷，使我體驗到了前所未有的激情與喜悅，在這里，我感覺到了發(fā)揮自身價值的快樂，在這個企業(yè)里，公司領(lǐng)導(dǎo)層求真務(wù)實的工作作風(fēng)和員工團結(jié)一致、拼搏向上的工作干勁，使我感覺到一種工作的激情，我認為這個企業(yè)就是值得我奉獻自己的全部才能，為之奮斗終身的榮耀煙草崗位競聘演講稿事業(yè)。下面談一談對應(yīng)聘職務(wù)的理解營業(yè)部副經(jīng)理的工作職責(zé)應(yīng)是全力配合經(jīng)理搞好管理工作，限于分管工作的不同，副經(jīng)理應(yīng)主要管理好以下幾項工作：一是及時理解市場動態(tài)，深化市場的調(diào)研與分析^p，隨時與經(jīng)理保持良好溝通，制定合理的營銷策略和市場應(yīng)對措施，并組織施行，確保公司市場份額的占領(lǐng)；二是效勞的管理與考核，在今年的市場開展中，中國挪動的主要經(jīng)營目的是業(yè)務(wù)與效勞雙，牽涉到效勞工作是一種較細致的長期管理，要進步效勞質(zhì)量應(yīng)不斷的、隨時根據(jù)實際情況來完善、細化管理方法，制定合理的鼓勵措施，為進步整體效勞質(zhì)量，應(yīng)身先垂范，確保整體效勞質(zhì)量的穩(wěn)步上升；三是銷售渠道的管理，與銷售商保持較好的關(guān)系，既要保證公司的利益，又要理解和配合銷售商，在保證市場銷售良好的同時，要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保業(yè)務(wù)開展的高質(zhì)量、持續(xù)性和長期性；四是網(wǎng)絡(luò)建立與維護方面，積極貫徹市公司的整體部署，加強基站的建立與維護，不斷進步網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量；五是郵政崗位競聘演講稿員工隊伍的培訓(xùn)與管理，要加強與員工的溝通，既要搞好團結(jié)、又要員工理解公司的整體經(jīng)營思想和經(jīng)營策略及目的，通過不斷的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)來進步員工隊伍的整體素質(zhì)。原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡(luò)。在培訓(xùn)的同時，通過制定更加細化的考核方法，到達加強整體控制和鼓勵地目的。六是隨時掌握各部門的運轉(zhuǎn)情況，及時處理各種日常事物，平時多理解員工思想，解決員工實際困難，增強企業(yè)凝聚力。自身優(yōu)勢和任職目的關(guān)于自身優(yōu)勢，可以從以下幾個方面來概括，一是我具有較高的專業(yè)文化知識，大專學(xué)歷、是助理經(jīng)濟師，對財務(wù)工作和營收管理工作比擬精通，這對業(yè)務(wù)管理具有很大的幫助。二是我對市場工作有較深化的理解，在市場部的工作經(jīng)歷對我有較大的幫助，特別是在XX經(jīng)過一年的鍛煉，我對基層工作有了更深化的認識，積累了一定的工作經(jīng)歷。三是我有作為一個好管理者的素質(zhì)，我對待工作認真負責(zé)、求真務(wù)實，能認識自己的缺乏，勤奮好學(xué)，為進步自身素質(zhì)，我目前仍在不斷學(xué)習(xí)，如今XXX學(xué)院參加專升本函授學(xué)習(xí)。四是我敢于創(chuàng)新、思想敏銳，擅長承受新事物郵政崗位競聘演講稿，并能根據(jù)實際情況，能大膽設(shè)想管理方法和經(jīng)營策略。五是我有良好的組織協(xié)調(diào)才能，我團結(jié)同志，與同事關(guān)系良好，在管理營銷渠道中，與銷售商保持了良好的合作關(guān)系，與各縣區(qū)營業(yè)部和市公司職能部門能經(jīng)常溝通，求得了他們的理解和信任。六是我比擬年輕，現(xiàn)年33歲，精力充分，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。綜上所述，我有信心、有才能做一名合格的副經(jīng)理。但我也深深的明白，作為一名中層管理人員責(zé)任重大。假設(shè)我這次應(yīng)聘成功，我將到達以下崗位競聘稿幾個目的，一是保證市場份額和核心市場的占有，通過合理的營銷籌劃、市場應(yīng)對措施及管理手段來確保我公司在當(dāng)?shù)嘏矂邮袌龅男谂c業(yè)務(wù)雙；二是在管理工作中繼續(xù)推行三級考核管理方法，在市公司原有的考核方法根底上，繼續(xù)在效勞管理、營銷渠道管理等方面進展細化考核，促進公司整體管理程度的進步；三是加強員工隊伍建立，鼓勵員工參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和學(xué)歷再教育，促進員工隊伍整體素質(zhì)的再進步。由于明年的市場形勢更趨于復(fù)雜化，現(xiàn)將主要工作思路、詳細措施和預(yù)期效果陳述如下：2023年挪動市場將形成三家運營企業(yè)角逐市場的場面，133、小靈通為搶占市場，必然會加劇價格戰(zhàn)，對明年的挪動市場必將造成較強的沖擊，受國家資費政策的影響和目前市場消費才能的限制，我公司明年低端市場的開發(fā)將遇到前所未有的阻力。在不斷的市場競爭中，我們?nèi)绾芜m應(yīng)今后的市場、穩(wěn)定客戶群、不斷增強業(yè)務(wù)收入已成為下一步的工作重點。應(yīng)對措施〔一〕在管理方式、人員組合方面作出合理的調(diào)整，增強營銷、效勞隊伍的建立，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌鰧嶋H，靈敏運用各項政策，〔二〕加強員工素質(zhì)教育，培養(yǎng)營銷骨干力量，提倡團結(jié)拼搏、無私奉獻、團隊合作的精神，進步員工的綜合素質(zhì)，樹立良好、親和的企業(yè)形象，增強企業(yè)的競爭力。同時發(fā)揮客服人員的主動效勞、上門效勞精神，圍繞客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)效勞，進步客戶的忠誠度，實在進步整體效勞質(zhì)量；〔三〕親密關(guān)注市場動態(tài)，采取靈敏有效的市場對策，減少客戶離網(wǎng)率，及時全面掌競聘職位演講稿握市場動態(tài)，增強快速應(yīng)變才能，保證市場份額的占領(lǐng)；隨著競爭對手在推廣133方面政策優(yōu)惠幅度的不斷增大及其用戶的不斷增多，133即將從推廣初期步入成長期，其用戶群將高速增長。作為中國挪動，不可能完全阻止其開展，在這個關(guān)鍵時期，我們應(yīng)保持頭腦清醒，認真考慮、衡量得失，制定實在有效的應(yīng)對策略，盡量促使競爭對手減緩開展速度，既要保持與之相比的開展優(yōu)勢，又要確保本錢的低投入，這樣才能在競爭中保持不敗之地。個人方面在今后的工作中，還應(yīng)加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷進步自身素質(zhì)。假設(shè)競聘成功，我將在干好本職工作的同時，積極配合經(jīng)理的工作，加強與領(lǐng)導(dǎo)和員工的溝通，虛心承受員工批評和建議，努力進步自身管理程度。我想，只要有強烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心，我會很快適應(yīng)新的工作崗位，我會積極向老同志學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)歷，我一定能早日抑制自身缺乏，成為一名合格的管理人員。篇三尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！今天我很榮幸能站在這個講臺上，參加此次城市管理行政執(zhí)法局執(zhí)法大隊副大隊長崗位的競選。首先我感謝我們城市管理行政執(zhí)法局組織這次競選活動，給予了我這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的時機和平臺；其次，我感謝執(zhí)法局和大隊各位領(lǐng)導(dǎo)對我的鼓勵和支持，可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學(xué)習(xí)；最后，我感謝各位同事對我的理解與幫助，可以讓我在工作中不斷成長與茁壯，今天我才會有信心站在個講臺上。首先，我介紹一下我個人的根本情況：我今年35歲，大專學(xué)歷，*黨員。今天，我參與競聘的崗位是行政執(zhí)法局執(zhí)法大隊副大隊長崗位，結(jié)合對該崗位的認識和我個人的工作經(jīng)歷，接下來，我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報：第一，我熱愛城市管理執(zhí)法工作，始終在不懈要求自己，立足本職，爭創(chuàng)一流。第二，在城市管理執(zhí)法工作中，我始終堅持立足崗位，扎根基層，從點滴做起，不斷進步自己的執(zhí)法程度和思想素養(yǎng)，全心全意做為人民效勞先鋒。在幾年的軍旅生涯中，黨教育了如何在工作與生活中要勤謹(jǐn)務(wù)實、要兢兢業(yè)業(yè)；在八年的城市管理執(zhí)法工作中，黨又教育我要始終將人民群眾放在心頭。無論是在工作還是生活中，我都始終堅持將黨的教育牢記在心中，配合主管領(lǐng)導(dǎo)積極開展各項工作，實在在工作中做到了“知民情、解難題，辦實事”，樹立了城市執(zhí)法管理工作人員的良好形象。除此之外，在工作中我還始終秉持兢兢業(yè)業(yè)和恪職盡責(zé)的工作精神，對于領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，我堅持在立足崗位的根底上，將各項任務(wù)細化，實在做到了每個細節(jié)、每個步驟到位，所獲得的工作成效也得到了主管領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事的一致肯定和認同。綜合辦公室員工競聘演講稿更多相關(guān)內(nèi)容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿青春勵志演講稿學(xué)雷鋒演講稿師德師風(fēng)演講稿三分鐘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!我叫xx，1975年出生，*黨員，本科學(xué)歷，電信營銷員中級。我于1996年畢業(yè)于郵電學(xué)校，同年參加工作，我先后在縣郵電局和縣電信局從事機務(wù)員工作。1999年到挪動公司工作，曾從事過營銷員，XX年至今一直擔(dān)任營業(yè)部經(jīng)理。工作以來，我始終堅持“干一行，愛一行;愛一行，專一行”的工作態(tài)度，秉承“愛崗敬業(yè)，認真辦事;堅持嚴(yán)于律已，寬以待人”的原那么，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實為人。一份付出，一份收獲。在工作上我獲得了突出的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們一致好評。經(jīng)過認真的分析^p權(quán)衡，競聘這一職務(wù)，我具備了以下競聘優(yōu)勢：第一，我具有扎實的專業(yè)理論知識。我是郵電專業(yè)科班出身，參加工作以來我沒有放棄任何學(xué)習(xí)的時機，而是不斷的努力不斷的進步，曾先后參加了挪動業(yè)務(wù)與技能培訓(xùn)、營業(yè)部經(jīng)理系統(tǒng)培訓(xùn)、非人力資的人力資管理培訓(xùn)、銷售助理綜合才能培訓(xùn)，并于XX年獲得了北郵遠程學(xué)院的畢業(yè)證書。同時，通過多年的理論與學(xué)習(xí)，我對各種辦公軟件都能做到靈敏運用，文字表達也有了很大進步，具備獨立撰寫各種稿件的才能。第二，我具有良好的個人素質(zhì)和政治修養(yǎng)。多年的歲月積累，造就了我為人正直、公私清楚、樂觀等的優(yōu)良品質(zhì)。參加挪動公司這個大家庭以來，我始終遵守通訊行業(yè)的行為標(biāo)準(zhǔn)，遵守挪動人的職業(yè)道德。同時，身為黨員的我，始終注意學(xué)____的一系列道路、方針、政策，認真研讀xx大報告，深化領(lǐng)會其中的思想內(nèi)涵，并努力在實際工作中加以運用。第三，我具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)才能。一個單位假設(shè)沒有一個和諧、融洽的工作氣氛，各項工作是很難開展的。我性格溫和，擅長站在別人的角度考慮問題，可以顧全大局，不計個人得失，不謀____。因此有較好的人際關(guān)系，有一定的領(lǐng)導(dǎo)威信，群眾根底較好。尤其是八年的營業(yè)部經(jīng)理的工作，更是從多方面鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)才能，積累了豐富的基層管理才能。第四，我具有豐富的工作經(jīng)歷和較強的業(yè)務(wù)才能。進入通訊行業(yè)以來，我發(fā)揚青年人精力旺盛，思維敏捷的優(yōu)勢，利用業(yè)余時間勤學(xué)苦練，從對通訊的行業(yè)陌生，到純熟掌握《***》和《***》以及相關(guān)法律法規(guī)，理解行業(yè)形勢，在理論工作中，迅速從一名普通機工成長為一名營業(yè)部經(jīng)理。多年來，歲月帶給我的不僅是閱歷的更加豐富，性格的更加成熟穩(wěn)重，還使我積累了豐富的工作經(jīng)歷。在通訊行業(yè)的這十幾年，我曾在多個崗位上工作過;既具有從事思想政治工作的閱歷，又具有基層管理方面的工作經(jīng)歷。我想，在新的崗位上我也不會辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛?；貞浲?，我在工作上獲得的成績，還缺乏以沾沾自喜;展望將來，任重而道遠，我只有不斷前行。假設(shè)，承蒙各位的厚愛，讓我走上這個工作崗位，我將努力做到以下幾點：第一，實事求是，創(chuàng)新方法，做好員工工作。假設(shè)競聘成功，我將對公司實際進展考察，在實事求是的根底上，并根據(jù)上級公司人力資部制定的需求規(guī)劃和定編標(biāo)準(zhǔn)，將公司的勞動力進展科學(xué)定編和調(diào)配整合。并調(diào)整現(xiàn)有工作方法，以新的理念、新的方法，搞好員工的訪談工作，進步分公司員工滿意度，并及時根據(jù)上級公司要求進展員工滿意度調(diào)查。辦公室競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：首先感謝組織上和同志們給我的信任和支持，給我此次競崗時機，給我人生的一次重要機遇轉(zhuǎn)折。根據(jù)自身的才能條件，我擬競爭辦公室主任職務(wù)，請組織考察，也衷心希望各位評委為我投上贊成的一票。一、自我介紹(略)二、先談?wù)剬β毼坏恼J識辦公室是個綜合科室，涉及面之廣、事務(wù)之多、要求之高、作用之非常是其它任何科室不能相提并論的。這些年，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心保護下，在商局長的親抓親管下，在全局同志的配合支持下，局辦公室承擔(dān)了大量工作，也出色地完成了各工程標(biāo)任務(wù)，并不斷創(chuàng)新各項工作，獲得了很大成績，多項工作走在了全省全國一流，引領(lǐng)了各地市辦公室工作的潮頭。這對于我競崗來說，既是一個極為良好的根底，更是一個極富壓力的挑戰(zhàn)。因此，我進展了深化地回憶、總結(jié)、考慮，對我個人的才能、素質(zhì)特別是缺乏進展了總結(jié)、分析^p，從心理和思想上做足了準(zhǔn)備，要敢于挑戰(zhàn)，借助這一良好平臺，扎實工作，勇拓新路，再寫新篇。三、主要競職優(yōu)勢競爭辦公室主任一職，我認為自己有幾個主要優(yōu)勢：一是___年辦公室工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的也是最為重要的政治覺悟、全局觀念、大局意識和效勞、服從意識，造就了我紀(jì)律原那么素養(yǎng)和勤奮扎實的作風(fēng)，磨礪了我吃苦在先、任勞任怨、甘于奉獻的精神追求。思想決定行動，我認為自己的思想政治素質(zhì)是可以做好辦公室工作的重要前提。二是自己正直、老實，工作上爭先爭優(yōu)意識強，能善待每一位同志，擅長溝通協(xié)調(diào)，日常謙虛愛學(xué)，工作經(jīng)歷比擬豐富，才能素質(zhì)可以勝任崗位職責(zé)所需。三是長期以來注重與多部門的工作聯(lián)絡(luò)，有一個與上下、左右深化的工作溝通根底，懂得并掌握根本程序和工作規(guī)律，能駕馭崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。四是有良好的個性修養(yǎng)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、尊重同志，可以確保分工協(xié)作和團結(jié)共事。更使我有信心競爭這一職位的是，近幾年，組織和領(lǐng)導(dǎo)不斷地教育、栽培，與同志們的互相關(guān)愛、取長補短，以及單位良好工作氣氛的影響，使我個人的綜合素質(zhì)得到了很大提升。四、努力方向此次競職，如能得到組織的信任、同志們的支持，選擇我到辦公室主任的崗位上，我將更加珍惜這個機遇，恪盡職守，自我加壓，加快進步，盡心、盡力做好和創(chuàng)新辦公室工作，做到對領(lǐng)導(dǎo)多一些建議，對同志多一點幫助，對工作多一份勤勞，對生活多一些嚴(yán)謹(jǐn)。一是加強學(xué)習(xí)，進步綜合素質(zhì)，盡快適應(yīng)新崗位的工作要求。二是開拓進取，創(chuàng)新開展。形勢開展日新月異，不能因循守舊。重點是在總結(jié)以前好的制度的根底上，要創(chuàng)新工作方法，完善管理手段，使辦公室工作更加科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)、高效。三是不斷改良作風(fēng)，加強配合。實在改良工作作風(fēng)，標(biāo)準(zhǔn)效勞行為，顧全局，講協(xié)作，更好地樹立和維護部門形象。五是利用好現(xiàn)代化辦公管理手段，使公文管理上臺階。設(shè)立專職文秘，負責(zé)公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作，對起草的公文做到準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)、高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強、傳遞迅速，用新手段實現(xiàn)公文管理新程度。六是做好日常物資管理。對固定資產(chǎn)管理、低耗品管理、招待費管理、物資管理、辦公用品管理等，突出以制度管人管事，嚴(yán)格照章辦事，抓好節(jié)支降耗，進步物資利用率，限度地做到物有所用、物盡其用。當(dāng)然，做好這份工作絕非輕而易舉的事，自己還有管理經(jīng)歷不夠、全面抓工作的意識缺乏等欠缺，但我有信心、有決心干好這項工作，要在干中學(xué)、在理論中鍛煉進步自己，只要功夫深、鐵杵磨成針，一定不辜負組織和同志們的期望。最后，借此時機，向多年來一直給予我關(guān)心、幫助和厚愛的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝!同時也真誠地希望大家能一如既往地給予我關(guān)心、支持和幫助。在今后的工作中，我將把這份感謝之情化為工作的熱情，將壓力化為動力，用行動和實績作為回報。謝謝!綜合辦公室員工競聘演講稿范文更多相關(guān)內(nèi)容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿建黨節(jié)演講稿八一建軍節(jié)演講稿師德師風(fēng)演講稿三分鐘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!我叫xx，1975年出生，*黨員，本科學(xué)歷，電信營銷員中級。我于1996年畢業(yè)于郵電學(xué)校，同年參加工作，我先后在縣郵電局和縣電信局從事機務(wù)員工作。1999年到挪動公司工作，曾從事過營銷員，XX年至今一直擔(dān)任營業(yè)部經(jīng)理。工作以來，我始終堅持“干一行，愛一行;愛一行，專一行”的工作態(tài)度，秉承“愛崗敬業(yè)，認真辦事;堅持嚴(yán)于律已，寬以待人”的原那么，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實為人。一份付出，一份收獲。在工作上我獲得了突出的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們一致好評。經(jīng)過認真的分析^p權(quán)衡，競聘這一職務(wù)，我具備了以下競聘優(yōu)勢：第一，我具有扎實的專業(yè)理論知識。我是郵電專業(yè)科班出身，參加工作以來我沒有放棄任何學(xué)習(xí)的時機，而是不斷的努力不斷的進步，曾先后參加了挪動業(yè)務(wù)與技能培訓(xùn)、營業(yè)部經(jīng)理系統(tǒng)培訓(xùn)、非人力資的人力資管理培訓(xùn)、銷售助理綜合才能培訓(xùn)，并于XX年獲得了北郵遠程學(xué)院的畢業(yè)證書。同時，通過多年的理論與學(xué)習(xí)，我對各種辦公軟件都能做到靈敏運用，文字表達也有了很大進步，具備獨立撰寫各種稿件的才能。第二，我具有良好的個人素質(zhì)和政治修養(yǎng)。多年的歲月積累，造就了我為人正直、公私清楚、樂觀等的優(yōu)良品質(zhì)。參加挪動公司這個大家庭以來，我始終遵守通訊行業(yè)的行為標(biāo)準(zhǔn)，遵守挪動人的職業(yè)道德。同時，身為黨員的我，始終注意學(xué)____的一系列道路、方針、政策，認真研讀xx大報告，深化領(lǐng)會其中的思想內(nèi)涵，并努力在實際工作中加以運用。第三，我具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)才能。一個單位假設(shè)沒有一個和諧、融洽的工作氣氛，各項工作是很難開展的。我性格溫和，擅長站在別人的角度考慮問題，可以顧全大局，不計個人得失，不謀____。因此有較好的人際關(guān)系，有一定的領(lǐng)導(dǎo)威信，群眾根底較好。尤其是八年的營業(yè)部經(jīng)理的工作，更是從多方面鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)才能，積累了豐富的基層管理才能。第四，我具有豐富的工作經(jīng)歷和較強的業(yè)務(wù)才能。進入通訊行業(yè)以來，我發(fā)揚青年人精力旺盛，思維敏捷的優(yōu)勢，利用業(yè)余時間勤學(xué)苦練，從對通訊的行業(yè)陌生，到純熟掌握《***》和《***》以及相關(guān)法律法規(guī)，理解行業(yè)形勢，在理論工作中，迅速從一名普通機工成長為一名營業(yè)部經(jīng)理。多年來，歲月帶給我的不僅是閱歷的更加豐富，性格的更加成熟穩(wěn)重，還使我積累了豐富的工作經(jīng)歷。在通訊行業(yè)的這十幾年，我曾在多個崗位上工作過;既具有從事思想政治工作的閱歷，又具有基層管理方面的工作經(jīng)歷。我想，在新的崗位上我也不會辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛?；貞浲?，我在工作上獲得的成績，還缺乏以沾沾自喜;展望將來，任重而道遠，我只有不斷前行。假設(shè)，承蒙各位的厚愛，讓我走上這個工作崗位，我將努力做到以下幾點：第一，實事求是，創(chuàng)新方法，做好員工工作。假設(shè)競聘成功，我將對公司實際進展考察，在實事求是的根底上，并根據(jù)上級公司人力資部制定的需求規(guī)劃和定編標(biāo)準(zhǔn)，將公司的勞動力進展科學(xué)定編和調(diào)配整合。并調(diào)整現(xiàn)有工作方法，以新的理念、新的方法，搞好員工的訪談工作，進步分公司員工滿意度，并及時根據(jù)上級公司要求進展員工滿意度調(diào)查。第二，真誠講團結(jié)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作。多年的工作經(jīng)歷告訴我，同志之間，理解、支持和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面，我要擺正自己的位置，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。我將在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下開展工作，積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好員工管理工作。并結(jié)合實際，開展調(diào)查研究，總結(jié)點滴經(jīng)歷，做好信息反響，向領(lǐng)導(dǎo)提出建議和設(shè)想。第三，不斷加強學(xué)習(xí)，增強自身綜合素質(zhì)。“打鐵先要自身硬”，假設(shè)我可以競聘成功，我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學(xué)習(xí)，不斷進步業(yè)務(wù)才能，增強自身綜合素質(zhì)，在奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經(jīng)受考驗，在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一顆熱誠的心奉獻給我所熱愛的挪動事業(yè)。第四，進步意識，恪盡職守，認真負責(zé)做好工作。我認為綜合辦公室員工管理崗的工作不僅要具有扎實的專業(yè)素質(zhì)，還要具有認真負責(zé)的工作態(tài)度。為此，我將進步意識，認清各種工作的重要性，根據(jù)實際準(zhǔn)確預(yù)測員工培訓(xùn)。并認真檢查、催促本部門員工做好績效考核工作，搜集保管績效考核有關(guān)資料，適時向上級提出問題和建議，確保績效考核工作有序開展和公正合理。我的演講到此完畢，謝謝大家!辦公室職位競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：首先感謝廳黨組再次給我這一時機參與競聘，實際上也是第二次以競聘的形式向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志就我個人工作、思想、履行職責(zé)乃至個人成長過程的匯報。我競聘的職位是辦公室主任。我的匯報分三個部分：一、自然情況二、競聘辦公室主任職位具備的根本條件我之所以繼續(xù)競聘辦公室主任的職位，基于以下因素。第一，具有長期從事辦公室工作的經(jīng)歷，熟悉辦公室工作的業(yè)務(wù)。參加工作26年來，我先后有在企業(yè)的辦公室、市行業(yè)主管局辦公室和省廳辦公室三個層次的辦公室工作的經(jīng)歷，累計從事辦公室工作時間達10年之多。特別是1994年到廳辦公室以后，對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有了更全面細致的理解，對辦公室行政管理業(yè)務(wù)知識有了更系統(tǒng)的接觸和研究，同時也在工作的理論中不斷豐富和完善了我的辦公室工作經(jīng)歷，從而，除按職位要求完成我所承擔(dān)詳細工作外，還組織指導(dǎo)辦公室相關(guān)同志較好地完成了秘書、文書、____、提案、建議辦理、檔案、保密及財務(wù)、后勤效勞等項工作。第二，具有辦公室主任職位要求的綜合協(xié)調(diào)才能和做好協(xié)調(diào)工作的根底條件。到辦公室工作以來，始終注意加強并做好協(xié)調(diào)工作，首先是內(nèi)部協(xié)調(diào)，在日常工作中，遵循把方便留給業(yè)務(wù)處室的原那么，使其和諧順暢；其次是注意強化外部協(xié)調(diào)，幾年來通過工作上的聯(lián)絡(luò)加之有意識的強化這方面的工作，同部辦公廳、省委、人大、政府、政協(xié)辦公廳，省委組織部、財政廳、衛(wèi)生廳等有關(guān)處室建立了良好的工作關(guān)系，這樣一些工作協(xié)調(diào)起來就很順，我們的很多工作都得到了這些部門的幫助與支持。如辦公廳的幾位省領(lǐng)導(dǎo)同志的秘書在協(xié)調(diào)工作上提供了很多的方便條件，省財政廳文財處、外經(jīng)處、住房管理中心在撥付款項、建房貸款方面都給予了有力的支持，省衛(wèi)生廳公費醫(yī)療辦在醫(yī)療費方面給予了很大的幫助，所有這些與注意做好協(xié)調(diào)工作都有一定的聯(lián)絡(luò)。第三，具有一定的做好政務(wù)工作的根底和文字綜合才能。到辦公室工作以來，注意結(jié)合工作的業(yè)務(wù)、強化政務(wù)工作的力度，一是嚴(yán)格執(zhí)行國家行政機關(guān)公文處理方法，不斷進步____理質(zhì)量。針對我廳____理工作中存在的一些問題，著重加強了____理程序和公文構(gòu)造標(biāo)準(zhǔn)性的管理，幾年來____理中一些常見的問題根本得到理解決。對此，省政府辦公廳給予了充分的肯定，被省政府辦公廳評為全省行政機關(guān)公文處理先進集體。二是及時準(zhǔn)確擬辦各類公文。近年，由于工作改革的深化，每年辦理各類文件近千件〔中央、國務(wù)院、國家部委、省委、省政府及省有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志批轉(zhuǎn)的文件〕根本到達了辦理及時、分類合理、意見明確。三是會同相關(guān)處室及時辦理好人大代表建議和政協(xié)委員提案。我廳一直是全省人大代表建議和政協(xié)提案工作辦理大戶，幾年來，無論是自己詳細負責(zé)承辦建議、提案，還是組織室內(nèi)同志辦理，始終把這項工作做為改善和推進干部人事工作的一個重要措施，重要的建議提案及時與相關(guān)處室溝通，并向有關(guān)廳領(lǐng)導(dǎo)報告，能解決的商處室盡快落實，尚不能解決的那么耐心細致地向代表、委員做好宣傳解釋工作。1994年以來，我們會同業(yè)務(wù)處室共辦理人大代表建議150多件，政協(xié)提案170多件，根本到達代表、委員滿意，人大、政協(xié)滿意，政府滿意。從1996年至今我廳連續(xù)4年被省政府評為建議提案辦理先進集體。四是認真做好廳黨組會、廳長辦公會及有關(guān)綜合性會議的相關(guān)會務(wù)工作。1994年以來，除會同分管主任做好每年的各市局長會議等大型會議會務(wù)工作外，做為廳黨組秘書還列席了160屢次黨組會議和40屢次廳長辦公會議。并較好地完成了會前準(zhǔn)備、會議記錄、會議紀(jì)要整理議定事項督辦等相關(guān)工作。第四，從穩(wěn)定大局的需要出發(fā)，認真妥善地做好人民群眾的來信來訪工作。從1994年到辦公室工作，我一直分管____工作，在實際工作中，會同室內(nèi)的同志始終做到接待上和藹熱情，解答上有理有據(jù)，特別是注意做好集體訪的接待處理。幾年來，我廳的____工作始終處于全省和全國人事系統(tǒng)的前列，我們的作法兩次在全國系統(tǒng)會上做了介紹，1994年以來連續(xù)5年受到了省委、省政府的表彰。第五，可以從實際出發(fā)，注意創(chuàng)造性的開展工作并及時完成組織上交辦的各項工作。做為辦公室的負責(zé)同志，要為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，工作上就要多想，擅長從全局上考慮問題，并力爭工作上有創(chuàng)新。如1996年由中宣部組織的報告團到我省，我負責(zé)做接待方案，對此我提出了能否用兩個小時的時間，讓模范公務(wù)員到本行業(yè)廳局對口進展座談，建議被采納，實際效果很好。后來其他幾個省也都效仿了我省的作法，部里對此也很滿意。第六，具有較強的自覺效勞意識。我的生活閱歷特別是在與工人、農(nóng)民的接觸中對我人生觀、世界觀形成影響較大，大家都知道辦公室工作比擬雜，不好干。我在處理這類問題時，始終注意把握[辦公室職位競聘演講稿]辦公室競聘演講稿范本尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：首先感謝組織上和同志們給我的信任和支持，給我此次競崗時機，給我人生的一次重要機遇轉(zhuǎn)折。根據(jù)自身的才能條件，我擬競爭辦公室主任職務(wù)，請組織考察，也衷心希望各位評委為我投上贊成的一票。一、自我介紹(略)二、先談?wù)剬β毼坏恼J識辦公室是個綜合科室，涉及面之廣、事務(wù)之多、要求之高、作用之非常是其它任何科室不能相提并論的。這些年，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心保護下，在商局長的親抓親管下，在全局同志的配合支持下，局辦公室承擔(dān)了大量工作，也出色地完成了各工程標(biāo)任務(wù)，并不斷創(chuàng)新各項工作，獲得了很大成績，多項工作走在了全省全國一流，引領(lǐng)了各地市辦公室工作的潮頭。這對于我競崗來說，既是一個極為良好的根底，更是一個極富壓力的挑戰(zhàn)。因此，我進展了深化地回憶、總結(jié)、考慮，對我個人的才能、素質(zhì)特別是缺乏進展了總結(jié)、分析^p，從心理和思想上做足了準(zhǔn)備，要敢于挑戰(zhàn)，借助這一良好平臺，扎實工作，勇拓新路，再寫新篇。三、主要競職優(yōu)勢競爭辦公室主任一職，我認為自己有幾個主要優(yōu)勢：一是___年辦公室工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的也是最為重要的政治覺悟、全局觀念、大局意識和效勞、服從意識，造就了我紀(jì)律原那么素養(yǎng)和勤奮扎實的作風(fēng)，磨礪了我吃苦在先、任勞任怨、甘于奉獻的精神追求。思想決定行動，我認為自己的思想政治素質(zhì)是可以做好辦公室工作的重要前提。二是自己正直、老實，工作上爭先爭優(yōu)意識強，能善待每一位同志，擅長溝通協(xié)調(diào)，日常謙虛愛學(xué)，工作經(jīng)歷比擬豐富，才能素質(zhì)可以勝任崗位職責(zé)所需。三是長期以來注重與多部門的工作聯(lián)絡(luò)，有一個與上下、左右深化的工作溝通根底，懂得并掌握根本程序和工作規(guī)律，能駕馭崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。四是有良好的個性修養(yǎng)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、尊重同志，可以確保分工協(xié)作和團結(jié)共事。更使我有信心競爭這一職位的是，近幾年，組織和領(lǐng)導(dǎo)不斷地教育、栽培，與同志們的互相關(guān)愛、取長補短，以及單位良好工作氣氛的影響，使我個人的綜合素質(zhì)得到了很大提升。四、努力方向此次競職，如能得到組織的信任、同志們的支持，選擇我到辦公室主任的崗位上，我將更加珍惜這個機遇，恪盡職守，自我加壓，加快進步，盡心、盡力做好和創(chuàng)新辦公室工作，做到對領(lǐng)導(dǎo)多一些建議，對同志多一點幫助，對工作多一份勤勞，對生活多一些嚴(yán)謹(jǐn)。一是加強學(xué)習(xí)，進步綜合素質(zhì)，盡快適應(yīng)新崗位的工作要求。二是開拓進取，創(chuàng)新開展。形勢開展日新月異，不能因循守舊。重點是在總結(jié)以前好的制度的根底上，要創(chuàng)新工作方法，完善管理手段，使辦公室工作更加科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)、高效。三是不斷改良作風(fēng)，加強配合。實在改良工作作風(fēng)，標(biāo)準(zhǔn)效勞行為，顧全局，講協(xié)作，更好地樹立和維護部門形象。五是利用好現(xiàn)代化辦公管理手段，使公文管理上臺階。設(shè)立專職文秘，負責(zé)公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作，對起草的公文做到準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)、高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強、傳遞迅速，用新手段實現(xiàn)公文管理新程度。六是做好日常物資管理。對固定資產(chǎn)管理、低耗品管理、招待費管理、物資管理、辦公用品管理等，突出以制度管人管事，嚴(yán)格照章辦事，抓好節(jié)支降耗，進步物資利用率，限度地做到物有所用、物盡其用。當(dāng)然，做好這份工作絕非輕而易舉的事，自己還有管理經(jīng)歷不夠、全面抓工作的意識缺乏等欠缺，但我有信心、有決心干好這項工作，要在干中學(xué)、在理論中鍛煉進步自己，只要功夫深、鐵杵磨成針，一定不辜負組織和同志們的期望。最后，借此時機，向多年來一直給予我關(guān)心、幫助和厚愛的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝!同時也真誠地希望大家能一如既往地給予我關(guān)心、支持和幫助。在今后的工作中，我將把這份感謝之情化為工作的熱情，將壓力化為動力，用行動和實績作為回報。謝謝!辦公室崗位競聘演講稿更多相關(guān)內(nèi)容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿青春勵志演講稿學(xué)雷鋒演講稿師德師風(fēng)演講稿三分鐘演講稿冬天來了，我也來了!難道春天還會遠嗎?在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事，大家好!(請伸出各位珍貴的雙手，時不時給點掌聲表示鼓勵!)我叫**，1996年廣東省郵電學(xué)校程控交換專業(yè)畢業(yè)后，就在農(nóng)話工作。幾年來，我當(dāng)過維護員、統(tǒng)計員、管理員。除了干好本職工作外，我參加了重郵函授本科的學(xué)習(xí)。因此，可以說技術(shù)和業(yè)務(wù)與我形影相伴，而文學(xué)和網(wǎng)絡(luò)那么是我的好朋友。我來自農(nóng)村，純樸自然、崇尚品德、愛好文學(xué)和富于創(chuàng)意是我的特點。我沒有過人的聰明才智，也沒有大起大落的坎坷經(jīng)歷，更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只是一種堅忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及對學(xué)習(xí)和工作的滿腔熱情。“以天下興亡為己任“是孟子的思想，以電信興亡為己任是我的理想。對于一位有強烈責(zé)任感的職工來說，我參加今天的競選演說，是不需要理由的，不參加才需要理由!!今天，我演講的主題是--繼往開來有所作為選拔一個勤奮好學(xué)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、精技術(shù)懂業(yè)務(wù)、有較強的文字駕馭才能，且擅長文化管理的辦公室主任或副主任是**州電信分公司的人心所向，更是**電信企業(yè)文化建立的希望所在。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能，是**電信對外的形象代表。下面，我談一談對綜合辦公室工作的四點認識、設(shè)想與建議：第一、認識本位，勤于效勞眾所周知，辦公室是綜合部門，是領(lǐng)導(dǎo)工作和機關(guān)工作的參謀部門與效勞部門。在整個企業(yè)中處于承上啟下、效勞左右、應(yīng)酬各方的樞紐地位和中心位置。我認為，辦公室是效勞部門，應(yīng)該做好三項效勞工作：一、為領(lǐng)導(dǎo)效勞。當(dāng)然不是狹義上的為領(lǐng)導(dǎo)的個人效勞，而是指為領(lǐng)導(dǎo)的工作效勞，為領(lǐng)導(dǎo)的思想和決策效勞，當(dāng)好部門主管的助手，當(dāng)好公司高層領(lǐng)導(dǎo)的參謀。二、為各部室效勞。辦公室在傳達上級指示，在貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意或在催辦、督辦時，要從團結(jié)科室或班組，共同做好工作的良好愿望出發(fā)，要充分尊重每個職務(wù)角色的重要性，表達平等的原那么。假設(shè)遇到困難，要學(xué)會換位考慮，置身于別人的角度考慮問題，共同研究，以達成解決問題的共識。三、為職工效勞。辦公室是企業(yè)的辦公室，是人民群眾、是大家的辦公室。我認為，綜合辦公室是領(lǐng)導(dǎo)與群眾溝通的橋梁。為大家解決實際問題和虛心聽取職工的良好建議，是我們的重要職責(zé)之一。而且，我們要盡快在公司內(nèi)部設(shè)立群眾意見箱，高度重視職工的意見和建議。把群眾要我們解決問題轉(zhuǎn)變?yōu)?，我們主動向群眾征詢有沒有問題需要解決。此外，**地區(qū)地處祖國邊疆，在當(dāng)前變幻莫測的國際環(huán)境和國內(nèi)、外劇烈的電信市場競爭中，要把保密工作進步到一個新的高度來認識，這對國家的平安戰(zhàn)略和中國電信的利益尤為重要。我們要加強公司的文件、檔案及對外發(fā)文的嚴(yán)格管理。第二、只求所得，不求所有有人說，辦公室工作可用八個字概括，即：“參與政務(wù)，管理事務(wù)“，形象地說是“上管天文地理、下管雞毛蒜皮“。詳細一點，參與政務(wù)是指參加領(lǐng)導(dǎo)對重大問題的討論和決策;管理事務(wù)是指管理環(huán)境衛(wèi)生，組織參加各種社會公益活動等。確實，辦公室的工作是苦、是累、是默默無聞!每天埋頭于瑣碎小事，風(fēng)光與榮譽總擦身而過?！芭_下十年功，臺上一分鐘“，深夜的伏案寫作，常常只換取匆匆一瞥。因此，樹立正確的義利觀對辦公室工作很重要。我想，作為辦公室的一員應(yīng)該多犧牲一點個人利益，用孔總的話說，就是“只求所得，不求所有“?！跋忍煜轮畱n而憂，后天下之樂而樂“是仁人志士的追求，更應(yīng)該是辦公室人員的人生旅程。第三、精誠合作，追求完美辦公室作為公司的文書部門，要經(jīng)常起草大量文稿、傳達上級指示和本單位意圖。無論是起草領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿，還是撰寫年度方案或總結(jié)，需要辦公室群體的通力合作。要充分發(fā)揮個人的聰明才智，僅憑個人奮斗是難以生存的，只有自然地融入集體、互相協(xié)作，才能無往不勝。為了能更好地為**電信的企業(yè)文化效勞，辦公室人員要練就過硬的寫作才能、組稿才能和改稿才能，我認為要從三個方面入手：一、認真學(xué)習(xí)方針政策和法律法規(guī)例如要起草一份產(chǎn)品購銷合同，辦公室主任作為合同起草的第一負責(zé)人，就必須熟讀《經(jīng)濟合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《消費者權(quán)益保護法》等相關(guān)法律。否那么，憑個人的主觀臆想，寫出來的合同，必有疏漏之處，一旦發(fā)生糾紛，必將給企業(yè)造成損失。二、深化理論，掌握第一手材料*說“誰沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)“，羅素也說過“要購置房子，至少要到里面看看“。調(diào)查研究，是辦公室員工的一項根本職責(zé)，也是重要的工作方法。要掌握第一手資料，可采取發(fā)征詢函、走專訪、聽匯報、開小組會等形式。只有調(diào)查研究，才能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實準(zhǔn)確的決策根據(jù)。三、言之有物，寫出高質(zhì)量、高程度文章俗語道：“言之無物，行之不遠“。我認為，要寫出一篇觀點鮮明、內(nèi)容詳實和妙語連珠的公文，必須有豐富的素材作鋪墊，而且要會掌握、應(yīng)用生動活潑的語言，為公文潤色增彩。辦公室的員工要能純熟掌握先進的電腦技能和最前衛(wèi)的文字編排技術(shù)，如MicrosoftWord2000、WpS2000、Lotus1-2-3Officepro.2000等，才能編排出精巧別致、賞心悅目、豐富多彩的版式，讓讀者寓教于樂。為了進步表達才能、分析^p才能、判斷才能和應(yīng)變才能，我們要不斷學(xué)習(xí)通訊技術(shù)、漢語文學(xué)、邏輯學(xué)、公關(guān)和哲學(xué)等書籍，以便能將具有電信專業(yè)程度、有較高文化品味和邏輯嚴(yán)密的好文章、好作品呈獻給公司高層領(lǐng)導(dǎo)和廣闊干部職工。第四、開拓進取，永無止境隨著社會文明和人類科技的進步，如何利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、Inter技術(shù)和管理信息技術(shù)進展信息的采編整理、如何加速信息在企業(yè)內(nèi)部的流轉(zhuǎn)、如何實現(xiàn)企業(yè)的信息共享，以及如何加強企業(yè)的電子文檔管理等等，是值得我們深思的問題。對此，我們應(yīng)該開拓創(chuàng)新，有所為，有所不為。一、加快辦公自動化進程電信行業(yè)是高科技行業(yè)，我們擁有其它行業(yè)不可比擬的通訊工具，如、、手機和現(xiàn)代的語言信箱、Inter(國際互聯(lián))、Intra(企業(yè)內(nèi)部網(wǎng))、E-mail(____)等等，但要說真正利用在日常辦公的，恐怕只有和。這個現(xiàn)象，就好比我們開了一家最先進的光學(xué)眼鏡店，但我們的店員個個是近視眼，卻仍然沒有配戴眼鏡。不難想象，這樣的眼鏡店又怎能進步工作效率呢?同理，不把最新通訊技術(shù)用于現(xiàn)代辦公實屬企業(yè)的遺憾之事，因為公文處理的自動提醒，自動流轉(zhuǎn)，自動歸檔等可使辦公業(yè)務(wù)無紙化，有序化，使枯燥無味的工作變得輕松愉快。在這一點，萬城公司已經(jīng)作了示范--他們將幾個辦公室的微機通過HUB(網(wǎng)絡(luò)接線器)互聯(lián)形成LAN(局域網(wǎng))，實現(xiàn)了4個辦公室的打印機和公司電子文檔共享。其實，這種局域網(wǎng)的技術(shù)是最簡單不過了，購置5000~10000元的相關(guān)材料將現(xiàn)有的電腦互相聯(lián)網(wǎng)，便能實現(xiàn)**州電信分公司的電子文檔與資料共享。那樣，我們?nèi)蒉k公室工作效率將會大副度進步，同時秘書的工作將會比目前輕松至少40%。我認為，我們重視的是功績而非苦勞，辦公室工作更應(yīng)力求效率、效益。二、倡導(dǎo)企業(yè)文化建立在傳統(tǒng)管理過程中，一般比擬重視人事管理、財務(wù)管理、技術(shù)管理、消費管理等職能性管理。但最新的管理理論認為，包括文化管理在內(nèi)的創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略管理、知識管理等經(jīng)營要素的綜合性管理，才是現(xiàn)代管理中的重要環(huán)節(jié)。其中不少重要的學(xué)者和企業(yè)家認為，公司之所以能較長期地保持世界地位，最重要原因之一是它們都有一種能吸引人、鼓勵人和留住人的獨特的企業(yè)文化。也許有人會問：“企業(yè)文化是什么?“它什么也不是。一個企業(yè)的文化看不見、摸不著，但文化無處不在，你外婆給你講故事時其中有非常多的做人的道理，這就是文化。從某種意義上來講，文化是土壤，人才是種子。文化是一個平臺，是使有潛力、有才能的人真正發(fā)揮作用的平臺。目前，我們公司靠積極的管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，已經(jīng)在很大程度上擺脫了傳統(tǒng)體制的束縛，它已具備一個現(xiàn)代企業(yè)的特征。然而，在機構(gòu)改革、人員整合發(fā)生質(zhì)的變化之后，如何調(diào)動公司員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，以及如何統(tǒng)一職工思想認識、增強凝聚力和戰(zhàn)斗力可能領(lǐng)導(dǎo)們最關(guān)心的問題。我想，如何在目前的氣氛中培育**電信獨特的企業(yè)文化，對**電信的將來開展至關(guān)重要。關(guān)于建立**電信的企業(yè)文化，我認為應(yīng)做到以下兩點：一、辦公室應(yīng)當(dāng)責(zé)無旁貸地承擔(dān)企業(yè)文化建立這一榮耀而又艱巨的任務(wù)。我們要把《***》信息進展全面改版，在內(nèi)容和形式上作大的調(diào)整，要把它辦成是引導(dǎo)**電信員工與干部攜手前進的一面旗幟，一個燈塔。《**電信》應(yīng)當(dāng)分為內(nèi)部、外部兩個版本。內(nèi)部版本要增加對工作有指導(dǎo)意義的“管理與優(yōu)化“、“IT(Information&Technology信息技術(shù))評論“等欄目。外部版本要增加“企業(yè)管理“、“市場營銷“、“通訊技術(shù)“、“電信業(yè)務(wù)“、“行業(yè)動態(tài)“等欄目。從內(nèi)容方面講，要詳細而不空泛，真實而不虛假。文章要長人志氣，發(fā)人深省。從技巧方面講，可以考慮排版成彩色，力求主旨突出、圖文并茂、富于新意。使之在深受讀者歡迎的同時，更有價值?？傊覀円研愕囊幻嬲宫F(xiàn)給客戶和我們的員工。實現(xiàn)“企業(yè)管理報刊化，報刊內(nèi)容專業(yè)化“的現(xiàn)代管理目的。二、向優(yōu)秀的企業(yè)學(xué)習(xí)文化管理。眾所周知，《華為公司根本法》是中國民營企業(yè)的第一個管理大法，而《華僑城集團憲章》是中國國有企業(yè)的第一個管理大法(康佳、錦繡中華、民俗文化村、世界之窗、歡樂谷等均屬于華僑城集團的下屬企業(yè))。我想，我們也應(yīng)該精心籌劃，起草一個《**電信憲章(或根本法)》之類的企業(yè)文化綱要，以進展企業(yè)的文化整合，增強理論前瞻的導(dǎo)向力和作用力。物理學(xué)上的“萬有引力定理“告訴我們，要想增加吸引力，就得增加自身的質(zhì)量。同樣，假設(shè)要增加社會、群眾和上級領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)對**州電信分公司的關(guān)注和價值認同，就得加速我們的企業(yè)文化建立步伐，提升我們文化管理的含金量。在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事，通過以上一系列的考慮，這次競選是勝是敗，我想，對我個人而言無關(guān)緊要。最重要的是，作為中國人，我永遠忠誠于自己的祖國!作為電信人，我永遠熱愛自己的