版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
風險識別與防范通過此次教學了解危險源辨識、風險評價基礎知識;掌握基本的風險評價方法定義危險源:可能導致人身傷害和(或)健康損害的根源、狀態(tài)或行為,或其組合。危險源辨識:識別危險源的存在并確定其特性的過程。風險:發(fā)生危險事件或有害暴露的可能性,與隨之引發(fā)的人身傷害或健康損害的嚴重性的組合。風險評價:對危險源導致的風險進行評估、對現(xiàn)有控制措施的充分性加以考慮以及對風險是否可接受予以確定的過程。定義事故是指造成人員死亡、傷害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失或其他損失的意外事件。對于沒有造成職業(yè)病、死亡、傷害、財產(chǎn)損失或其他損失的事件稱之為“未遂事件”。事故的發(fā)生和管理失誤、人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)及環(huán)境因素等造成的。危險、有害因素的定義危險因素:能對人造成傷亡或對物造成突發(fā)性損害的因素有害因素:能影響人的身體健康,導致疾病,或對物造成慢性損害的因素分類按導致事故和職業(yè)危害的直接原因分類《生產(chǎn)過程危險和有害因素分類與代碼》(GBT13861-2009)分為人的因素、物的因素、環(huán)境因素、管理因素四大類。分類按事故類型分類按《企業(yè)職工傷亡事故分類》(GB6441-86),根據(jù)導致事故的原因、致傷物和傷害方式等,將危險因素分為20類:物體打擊車輛傷害機械傷害起重傷害觸電淹溺灼燙火災高處墜落坍塌冒頂片幫透水放炮瓦斯爆炸火藥爆炸鍋爐爆炸容器爆炸其它爆炸中毒和窒息其他傷害職業(yè)病分類一、職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病二、職業(yè)性皮膚病三、職業(yè)性眼病四、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病五、職業(yè)性化學中毒六、物理因素所致職業(yè)病七、職業(yè)性放射性疾病八、職業(yè)性傳染病九、職業(yè)性腫瘤十、其他職業(yè)病危險化學品重大危險源辨識
(GB18218—2009)危險化學品重大危險源:長期地或臨時地生產(chǎn)、加工、使用或儲存危險化學品,且危險化學品的數(shù)量等于或超過臨界量的單元。辨識依據(jù)
1危險化學品重大危險源的辨識依據(jù)是危險化學品的危險特性及其數(shù)量,具體見表1和表2。
2危險化學品臨界量的確定方法如下:a)在表1范圍內的危險化學品,其臨界量按表1確定;b)未在表1范圍內的危險化學品,依據(jù)其危險性,按表2確定臨界量;若一種危險化學品具有多種危險性,按其中最低的臨界量確定。重大危險源的辨識指標單元內存在危險化學品的數(shù)量等于或超過表1、表2規(guī)定的臨界量,即被定為重大危險源。單元內存在的危險化學品的數(shù)量根據(jù)處理危險化學品種類的多少區(qū)分為以下兩種情況:
1單元內存在的危險化學品為單一品種,則該危險化學品的數(shù)量即為單元內危險化學品的總量,若等于或超過相應的臨界量,則定為重大危險源。
2單元內存在的危險化學品為多品種時,則按式(1)計算,若滿足式(1),則定為重大危險源:q1/Q1+q2/Q2+…+qn/Qn≥1…………(1)式中:q1,q2,…,qn———每種危險化學品實際存在量,單位為噸(t);Q1,Q2,…,Qn———與各危險化學品相對應的臨界量,單位為噸(t)。危險、有害因素的識別1、設備或裝置的危險、有害因素識別2、作業(yè)環(huán)境危險、有害因素的識別3、與手工操作有關危險、有害因素的識別4、運輸過程危險、有害因素的識別5、建筑和拆除過程危險、有害因素的識別6、生產(chǎn)過程危險、有害因素的識別7、重大危險源辨識安全對策措施的基本要求和遵循的原則安全對策措施的基本要求
在考慮、提出安全對策措施時,有如下基本要求:1)能消除或減弱生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的危險、危害;2)處置危險和有害物,并降低到國家規(guī)定的限值內;3)預防生產(chǎn)裝置失靈和操作失誤產(chǎn)生的危險、危害;4)能有效地預防重大事故和職業(yè)危害的發(fā)生;5)發(fā)生意外事故時,能為遇險人員提供自救和互救條件。在制定安全對策措施時,應遵守如下原則:1)安全技術措施等級順序當勞動安全技術措施(簡稱安全技術措施)與經(jīng)濟效益發(fā)生矛盾時,應優(yōu)先考慮安全技術措施上的要求,并應按下列安全技術措施等級順序選擇安全技術措施:(1)直接安全技術措施生產(chǎn)設備本身應具有本質安全性能,不出現(xiàn)任何事故和危害。(2)間接安全技術措施若不能或不完全能實現(xiàn)直接安全技術措施時,必須為生產(chǎn)設備設計出一種或多種安全防護裝置(不得留給用戶去承擔),最大限度地預防、控制事故或危害的發(fā)生。(3)指示性安全技術措施間接安全技術措施也無法實現(xiàn)或實施時,須采用檢測報警裝置、警示標志等措施,警告、提醒作業(yè)人員注意,以便采取相應的對策措施或緊急撤離危險場所。(4)若間接、指示性安全技術措施仍然不能避免事故、危害發(fā)生,則應采用安全操作規(guī)程、安全教育、培訓和個體防護用品等措施來預防、減弱系統(tǒng)的危險、危害程度。根據(jù)安全技術措施等級順序的要求應遵循的具體原則(1)消除。通過合理的設計和科學的管理,盡可能從根本上消除危險、有害因素;如采用無害化工藝技術,生產(chǎn)中以無害物質代替有害物質、實現(xiàn)自動化作業(yè)、遙控技術等。(2)預防。當消除危險、有害因素有困難時,可采取預防性技術措施,預防危險、危害的發(fā)生;如使用安全閥、安全屏護、漏電保護裝置、安全電壓、熔斷器、防爆膜、事故排放裝置等。(3)減弱。在無法消除危險、有害因素和難以預防的情況下,可采取減少危險、危害的措施;如局部通風排毒裝置、生產(chǎn)中以低毒性物質代替高毒性物質、降溫措施、避雷裝置、消除靜電裝置、減振裝置、消聲裝置等。(4)隔離。在無法消除、預防、減弱的情況下,應將人員與危險、有害因素隔開和將不能共存的物質分開;如遙控作業(yè)、安全罩、防護屏、隔離操作室、安全距離、事故發(fā)生時的自救裝置(如防護服、各類防毒面具)等。(5)連鎖。當操作者失誤或設備運行一旦達到危險狀態(tài)時,應通過連鎖裝置終止危險、危害發(fā)生;(6)警告。在易發(fā)生故障和危險性較大的地方,配置醒目的安全色、安全標志;必要時設置聲、光或聲光組合報警裝置。安全對策措施應具有針對性、可操作性和經(jīng)濟合理性(1)針對性是指針對不同行業(yè)的特點和評價中提出的主要危險、有害因素及其后果,提出對策措施。由于危險、有害因素及其后果具有隱蔽性、隨機性、交叉影響性,對策措施不僅要針對某項危險、有害因素孤立地采取措施,而且應使系統(tǒng)全面地達到國家安全指標為目的,采取優(yōu)化組合的綜合措施。(2)提出的對策措施是設計單位、建設單位、生產(chǎn)經(jīng)營單位進行安全設計、生產(chǎn)、管理的重要依據(jù),因而對策措施應在經(jīng)濟、技術、時間上是可行的,能夠落實和實施的。此外,要盡可能具體指明對策措施所依據(jù)的法規(guī)、標準,說明應采取的具體的對策措施,以便于應用和操作。不宜籠統(tǒng)地將“按某某標準有關規(guī)定執(zhí)行”作為對策措施提出。(3)經(jīng)濟合理性是指不應超越國家及建設項目生產(chǎn)經(jīng)營單位的經(jīng)濟、技術水平,按過高的安全指標提出安全對策措施。即在采用先進技術的基礎上,考慮到進一步發(fā)展的需要,以安全法規(guī)、標準和指標為依據(jù),結合評價對象的經(jīng)濟、技術狀況,使安全術裝備水平與工藝裝備水平相適應,求得經(jīng)濟、技術、安全的合理統(tǒng)一。安全技術對策措施1、廠址及廠區(qū)平面布局的對策措施2、
防火、防爆3、電氣安全對策措施4、機械傷害防護措施5、鍋爐壓力容器及特種設備安全6、其他安全對策措施7、有害因素控制對策措施8、其他對策措施安全管理對策措施1、建立制度2、安全管理機構和人員3、安全培訓、教育和考核4、安全投入與安全設施5、安全生產(chǎn)的過程控制和管理6、安全生產(chǎn)監(jiān)督與檢查安全評價方法風險管理——風險評估技術(GB/T27921-2011)該標準參照ISOISO31010給出了32種風險評價方法:1.頭腦風暴法2.結構化/半結構化訪談……5.檢查表法……32.貝葉斯統(tǒng)計及貝葉斯網(wǎng)絡我們要掌握的是檢查表法:油田工程服務分公司的檢查表:受檢部門
檢查部位
陪同人員(簽字)序號檢查項目和標準現(xiàn)場實際情況檢查結論危險源辨識、評價與控制程序V1.1
1.辨識的范圍危險源辨識范圍必須覆蓋油田工程服務分公司所有科室和基層單位的產(chǎn)品、活動和服務過程(包括常規(guī)和非常規(guī))、所有進入作業(yè)場所人員(包括相關方人員)的活動、作業(yè)現(xiàn)場內的所有設備與設施中客觀存在的危險源。2.危險源辨識的方法危險源辨識以事故預防、控制和減少事故及污染發(fā)生為指導思想,采用現(xiàn)場觀察、查閱資料、座談、安全檢查表和工作危害分析等多種方法相結合的方式,對涉及到的全部危險源進行辨識。3.風險評價風險評價分級:風險評價結果分為重大風險、中度風險和一般風險三級。
危險源評價方法機關各科室和各基層單位采用是非判斷法、矩陣法相結合的方法進行風險評價分級,對所有辨識出來的危險源先用是非判斷法來直接判斷,被判為“非”的危險源再用矩陣法評價。3.1是非判斷法:滿足其中任何一條即可實現(xiàn)風險的分級:(1)違反法律、法規(guī)的危險源,為重大風險;(2)曾經(jīng)發(fā)生過且無良好控制措施的事故或危險源,評為重大風險;(3)相關方強烈抱怨的事故或危險源,評為重大風險;(4)曾經(jīng)發(fā)生過且已制定有效控制措施的事故或危險源,評為中度風險。3.2矩陣法(1)對“危險源清單”中采用直接判斷法為“非”的危險源,對照表1從人員傷亡程度、財產(chǎn)損失、停工時間和對聲譽的影響等四個方面,對后果的嚴重程度進行評價取值,取四項得分最高的分值作為其最終的S值。評估后果的嚴重性(S)分數(shù)人員傷亡程度財產(chǎn)損失停工時間對聲譽的影響5·死亡·終身殘廢·喪失勞動能力≥50萬元≥30天引起公眾的反應;持續(xù)不斷的指責;國家級媒體的大量負面報道。4·部分喪失勞動能力·職業(yè)病·慢性病·住院治療≥5萬元≥5天引起整個區(qū)域公眾的關注;大量的指責,當?shù)孛襟w大量的反面報道;國內媒體負面報道,當?shù)鼗驀艺叩目赡芟拗拼胧?需要去醫(yī)院治療,但不需住院≥1萬元≥1天一些當?shù)毓姳硎娟P注,受到一些指責;一些媒體有報道和政治上的重視2·皮外傷·短時間身體不適小于1萬元半天公眾對事件有反應,但是沒有表示關注1沒有受傷無沒有誤時沒有公眾反應(2)對照表2從發(fā)生偏差的頻率、安全檢查的頻率、操作規(guī)程的執(zhí)行情況、員工的勝任程度、現(xiàn)有防范和控制措施的有效性等方面,評價危害事件發(fā)生的可能性,取五項中分值最高的分值作為其最終的L值。表2危害事件發(fā)生的可能性(L)分數(shù)偏差發(fā)生頻率安全檢查操作規(guī)程員工勝任程度(意識、技能、經(jīng)驗)防范、控制措施5每天發(fā)生,經(jīng)常從來沒有檢查沒有操作規(guī)程不勝任(無任何培訓、意訓不夠、缺乏經(jīng)驗)無任何防范或控制措施4每月發(fā)生偶爾檢查或大檢查有,但只是偶爾執(zhí)行不夠勝任防范、控制措施不完善3每季度發(fā)生月檢有操作規(guī)程,只是部分執(zhí)行一般勝任有,但沒有完全使用(如個人防護用品)2每年發(fā)生周檢有,但偶爾不執(zhí)行勝任,但偶然出差錯有,偶爾失去作用或出差錯1偶爾或一年以上發(fā)生日檢有操作規(guī)程,而且嚴格執(zhí)行高度勝任(培訓充分,經(jīng)驗豐富,意識強)有效防范控制措施。(3)確定了S和L值后,依據(jù)表3進行風險評價分級,評價結果分為以下三種:一般風險R=L*S=1~6;中度風險R=L*S=8~12;重大風險R=L*S=15~25。嚴重性S可能性L123451123452246810336912154481216205510152025危險源清單序號場所、活動設備、物料危
險
源可能導致的危害現(xiàn)有控制措施評價風險分級LSR
重大危險源清單序號場所、活動設備、物料危
險
源可能導致的危害現(xiàn)有控制措施責任單位管理策劃目標運行控制應急響應監(jiān)測
實例序號場所、活動設備、物料危險源可能導致的危害現(xiàn)有控制措施評價風險等級LSR1車間、井控裝備檢修、液壓扳手、榔頭、捶擊扳手液壓扳手壓力過高、榔頭摔偏、捶擊扳手脫落扭壞螺紋、榔頭摔偏、捶擊扳手脫落都有可能導致人員傷害液壓扳手壓力扭矩對照表、提示打榔頭盡量注意安全236可容忍野蠻拆卸破壞設備部件嚴禁野蠻拆卸,加強員工技能培訓22.55可容忍修復質量不合格設備修理質量不合格加強員工技能培訓236可容忍不按技術要求裝配裝配不合理、浪費配件質檢員現(xiàn)場監(jiān)督并嚴格按操作規(guī)程經(jīng)常裝配236可容忍2車間或鉆井現(xiàn)場、井控裝備水壓檢測、電泵、氣泵電泵或氣泵截止閥漏水試壓不成功、誤工使用前檢查236可容忍電纜有破損漏電、傷人仔細檢查、電工不定期檢查電泵電纜的完好程度155可容忍電泵開關失靈無法控制電泵、壓力偏高、破壞設備仔細檢查、電工不定期檢查電泵電纜的完好程度155可容忍氣管線漏氣氣泵工作壓力偏低或不工作、誤工使用前檢查224可容忍高壓管線老化或破裂傷人使用前仔細檢查、試壓過程中注意觀察管線情況、使用一定期限強制報廢23.57可容忍連接高壓管線接頭沒上牢接頭飛
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 員工勞動用工協(xié)議書樣本
- 借款資格評估合同
- 畢業(yè)生檔案保密協(xié)議
- 護坡工程合同范本
- 統(tǒng)編版語文五年級上冊 第一單元 口語交際一制定班級公約+公開課一等獎創(chuàng)新教學設計
- 內部審計制度-內部審計制度模版2
- 一次性工傷賠償協(xié)議書的簽訂流程
- 場地出租合同協(xié)議書范例
- 房地產(chǎn)投資協(xié)議范本-合同范本
- 2024年門窗制作承包合同范本
- 2024學校所屬企業(yè)國有資產(chǎn)管理的若干意見全文
- 我國中小企業(yè)戰(zhàn)略管理中及對策研究
- 2024年三級物聯(lián)網(wǎng)安裝調試員技能鑒定考試題庫(濃縮500題)
- 鑄造銅及銅合金的熔煉
- 精神科護理技能5.3出走行為的防范與護理
- 《絲網(wǎng)印刷知識》課件
- 中華民族的形成與發(fā)展(原版)
- 鐵塔基礎施工方案施工方案
- 有機水稻培訓課件
- 裝維培訓課件
- 數(shù)據(jù)分析與挖掘系統(tǒng)服務合作協(xié)議
評論
0/150
提交評論