倉庫管理員辭職報告

倉庫管理員辭職報告?zhèn)}庫治理員辭職報告

范文一

公司領(lǐng)導：

本人于xx年xx月到xx公司工作，始終住在公司的值班宿舍，負責庫房正常下班后的全部出入庫工作。因庫房變動宿舍取消，無法解決住處問題。以及公司遲遲不發(fā)工資，正常的生活已無法維持，特此申請辭職。

申請離職日期為12月6日(庫房房租到期的日子)，并于離職前結(jié)清全部所欠工資。

望領(lǐng)導批準，感謝!

范文二

敬重的領(lǐng)導：

來到公司快兩年了，很感謝您們對我的栽培跟照看，感謝您們給了我一個又一個很好的學習時機，讓我在這個大家庭里有了歸屬感，雖然工作上間或會有些許摩擦，但在一起更多的是真誠于樂，在這里我看到了真實的自己，我會記得一起努力過的同事，我會記得教育過我，也被我頂嘴過的領(lǐng)導，我知道在這里有許多做得不好的地方還請大家多多包涵。

在我臨走之際有些話我不得不說，雖然可能不那么“悅耳”。我從去年6月份到倉庫工作到如今已經(jīng)一年了，這里的辦公環(huán)境是大家可以眼見鼻嗅的，冬天冷的寒風刺骨，夏天如同桑拿汗浴加臭味熏天，作為辦公地點電話的信號極差，在如此“美妙”的環(huán)境下如何能有好心情、好心態(tài)去做好工作。我覺得一個企業(yè)連一個工作的環(huán)境都舍不得給不了員工心寧，那他們也不見得有多在意這個企業(yè)的進展跟盈利，我覺得公司的文化理念是以人為本將心比心，由于究竟公司制造的財寶離不開每一個辛勤付出的員工。雖然我也理解你們的壓力跟境況，且自古人言有舍才有得。

減輕公司產(chǎn)品的積累廢棄把好鋼用在刃上，加強公司的治理理念加強公司的團隊精神，可以的話我覺得可以找一個有市場推廣理念，有治理力量的銷售經(jīng)理，不至于業(yè)務員如散沙。提高各自的合作精神，清楚各自的工作崗位跟工作性質(zhì)，不要到客戶出貨的時候，選購還不知道客戶是什么貨，一句還沒做好，一句不知道怎么辦，我這邊卻要跟樊總匯報商議，然后在告知選購怎么做，然后在跟客戶解釋。

客戶下單特殊是外單應當總一份，選購一份，商務一份，選購應當知道自己買的東西定的貨是誰的，商務通知什么時候出貨的時候選購才好準時跟供給商溝通，面對問題應當理智商解最快速最完善的解決方式。有時候感覺自己早已遜色了商務的職責更像一個“管家婆”。

青春數(shù)十載，彈指一揮間?；蛟S這一年多來還綁不住我饑渴的思緒吧，所以我開頭了思考，仔細的思索自己的定位，同時也反復的折射自己的缺乏與缺點，我想我仍需要在這社會遭受挫折，才能銳減我的任性，磨滅我的稚氣，在不斷的提煉中查找自己的定位，不管將來如何我肯定發(fā)揚溫姐吃得苦中苦方為人上人的精神，肯定謹記樊總客戶是上帝效勞第一的思想。信任將來在領(lǐng)導們的帶著下，在**同事們的努力下公司肯定發(fā)揚光大，事業(yè)蒸蒸日上。

以上是辭職的個人緣由，請領(lǐng)導在30天內(nèi)聘請接替此工作的人選，在此時間我會全力協(xié)作交接工作。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

201