倉庫管理崗年終總結(jié)

倉庫管理崗年終總結(jié)在貴物業(yè)公司工作多年，深深體會到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的支持，更發(fā)覺做物業(yè)經(jīng)理是一份最有成就感的工作。

作為一個(gè)倉庫保管員，我對倉庫保管做了如下解釋：‘材料’是包羅萬象的，客觀存在的，但那只是它的表現(xiàn)形式。其實(shí)物質(zhì)就是錢，物化的錢，倉庫就是放錢的口袋。固然，錢可能會喪失或被盜。同樣，材料可能會被鋪張、損壞和盜竊。因此，嚴(yán)禁鋪張、破壞和竊取材料。記得經(jīng)理曾經(jīng)教過我：“自己的事情自己處理就好”，我信任肯定會做到的。這是為了愛護(hù)公司和全體員工的利益，對公司的利益和形象負(fù)責(zé)。這也是我作為店家的職責(zé)，我會義不容辭。

衛(wèi)生與清潔：每周一清潔潔凈區(qū)域，發(fā)放材料后，做好現(xiàn)場清潔工作，負(fù)責(zé)倉庫的日常衛(wèi)生和記錄，無雜物。

入庫和出庫工作：遵循先進(jìn)先出的原則，嚴(yán)禁造成廢料和鋪張;依據(jù)位置放置材料，或移動材料。制止查找相關(guān)資料。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)治理制度做好全部的工作和記錄。協(xié)作各部門的領(lǐng)料工作，準(zhǔn)時(shí)填寫和入賬，審批現(xiàn)場材料等。使庫存材料清楚可查，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)報(bào)告和訂正。確認(rèn)和再確認(rèn)日常賬目和事情，確保全都性。為了保證原則全都：沒有領(lǐng)料單不能發(fā)放物料;手續(xù)不符合要求的，不能發(fā)放物資;未辦理入庫手續(xù)的物資不能發(fā)放;完成一項(xiàng)工作后，要做(做)自查，發(fā)覺問題，準(zhǔn)時(shí)解決;每天總結(jié)反思工作，提高工作質(zhì)量;有很強(qiáng)的時(shí)間意識，準(zhǔn)時(shí)處理好一切，不要說‘等一下’;主開工作，而不是被動等待安排;工作現(xiàn)場治理應(yīng)觸手可及，以防止倉庫材料的損失和破壞。

其實(shí)這些問題都和個(gè)人責(zé)任有關(guān)。責(zé)任是一種工作心態(tài)和工作作風(fēng)，主要看保管員的素養(yǎng)，工作環(huán)境的影響，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)。庫管員是倉庫的管家，權(quán)力不大，責(zé)任卻很大，必需自律。正所謂“一滴水，應(yīng)得一泉?！痹趯淼娜兆永?，我信任我會以一顆感恩的心把我最好的力氣獻(xiàn)給貴公司，以回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫忙。

倉庫治理崗年終總結(jié)2

20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞成品物資倉儲工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改善工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)就自我的一年工作作簡要總結(jié)。

一、抓學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)

加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)及專業(yè)學(xué)問學(xué)，提高政治素養(yǎng)。主要學(xué)習(xí)公司相關(guān)精神，物資治理、計(jì)算機(jī)操作、工商治理等學(xué)問，以求不斷提高自身素。

二、強(qiáng)化工作職能，搞好成品治理

1、我主要負(fù)責(zé)砂狀、鋁法、粒狀成品治理，在工作中能夠嚴(yán)格要求自我，保證入庫、出庫、領(lǐng)料的數(shù)據(jù)精確。

2、當(dāng)班期間，仔細(xì)協(xié)調(diào)入庫及精確準(zhǔn)時(shí)入庫。

3、物資發(fā)放，能仔細(xì)執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定，敢于堅(jiān)持原則不徇私情，保證成品發(fā)貨的精確性。

4、報(bào)表制作，四點(diǎn)班除了提高發(fā)貨效率外，還要仔細(xì)收集數(shù)據(jù)，合理編制，以自我最大本領(lǐng)為領(lǐng)導(dǎo)們供應(yīng)極盡可能精確的數(shù)據(jù)。

5、做好倉庫治理工作，盡可能將庫內(nèi)打并干凈，準(zhǔn)時(shí)除理爛袋，依據(jù)情景整理庫房，并進(jìn)取向5S治理靠近。

三、存在問題及明年工作規(guī)劃

辭舊迎新，在總結(jié)本年工作的同時(shí)，針對自我工作中存在的性格急躁，不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度、努力克制。我對明年工作也提出了初步設(shè)想，一是連續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)固樹立“效勞是第一位”的觀念，二是連續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)取爭取參與各類培訓(xùn)班，做業(yè)務(wù)上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新臺階;三是賬目方面，我要努力學(xué)好計(jì)算機(jī)為以后的企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)等網(wǎng)絡(luò)治理做好充分預(yù)備。

應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)及同事的期許，我滿懷信念，信任在成品組在師玉平主任的領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助的.下，我必需能把工作做得更好，名副其實(shí)地成為一名永不落伍的成品保管員。

此刻的成品治理還存在一下問題：

1、勞務(wù)隊(duì)治理還需進(jìn)一步加強(qiáng)，其人員的不確定性，工作模式的粗放化，為成品質(zhì)量及發(fā)貨效率都帶來了極為滯后的不利因素。

2、市場信息收集不夠具體。比方硅法發(fā)貨，在無法掌握其不合格品產(chǎn)生的情景下，應(yīng)供應(yīng)必需的客戶要求信息，以便合理存放。

3、相關(guān)部門對質(zhì)量意識還不夠強(qiáng)，甚至有妥協(xié)的味道。不合格品怎能熟視無睹，還沒有一套合理的相關(guān)制度，僅限于簡潔的不合格申請，萬萬不能。

4、外購料治理力度不夠。到此刻為止，還沒有一套理解的品質(zhì)指標(biāo)，什么指標(biāo)該接收，什么指標(biāo)不該接收，做不到一目了然，為使用及退庫帶來了必需的隱患，也期望不要為外購料加上太多的模糊意味。

期望以上問題能夠引起相關(guān)留意，困難是絆腳石，更是前進(jìn)的基石，在努力發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)，更應(yīng)當(dāng)學(xué)會改善缺乏，知恥而后勇，信任在大家的共同努力下，成品治理必需會再嶄新姿。

如何做好自我工作。這其實(shí)是一個(gè)很不好說的話題，由于每一個(gè)人的工作范圍和工作職責(zé)有所不一樣。現(xiàn)就我的工作——倉管來談一下自我的體會。

1、產(chǎn)品品質(zhì)的保證工作。

即必需要保證所入庫的產(chǎn)品品質(zhì)，做到防火、防水、防壓、防變形、防腐蝕……倉庫十二防。根據(jù)先進(jìn)先出;上輕下重，上小下大;定時(shí)、定位、定量三原則進(jìn)展入庫擺放和發(fā)料工作。

2、做好倉庫帳目。

保證每晚下班之前把當(dāng)天的入庫數(shù)，出庫數(shù)，庫存數(shù)根據(jù)物料種類、名稱精確無誤的登記做帳，讓各個(gè)兄弟部門及領(lǐng)導(dǎo)每一天上班即能看到昨晚倉庫的精確庫存以便精確的做出當(dāng)天的生產(chǎn)安排。

3、做好月報(bào)工作。

每月月底進(jìn)展盤點(diǎn)，倉庫不僅僅要做好倉庫的進(jìn)銷存帳目，還要把全廠的各類的數(shù)據(jù)進(jìn)展匯總，做出月報(bào)表供應(yīng)給決策部門，以便于決策者能夠準(zhǔn)時(shí)安排調(diào)整下一步的工作。

4、做好物控工作。

對每一種物料的數(shù)據(jù)都要嚴(yán)格的掌握，使其與帳目全都，為了到達(dá)這一點(diǎn)必需要做到以下幾個(gè)方面：

(1)掌握好倉庫的物料，準(zhǔn)時(shí)精確的把進(jìn)銷存帳目做好，無論何人何時(shí)入庫或領(lǐng)取何種物料必需要有明確的記錄，做到物料來有來處，去有去向。三者嚴(yán)格全都，使倉庫數(shù)據(jù)的差異為零;

(2)做好發(fā)往噴印部物料的發(fā)出與收回?cái)?shù)量的對比工作，原則上發(fā)出多少收回多少，用不完的應(yīng)開退貨單退回倉庫，需要報(bào)廢的物品應(yīng)開有報(bào)廢單，并且數(shù)量要有人員進(jìn)展掌握，不得有差異，月底進(jìn)展匯總各種數(shù)據(jù)，何處消失差異要找出緣由和職責(zé)人，這樣以后就不會消失數(shù)據(jù)上的差異。

(3)入庫要有必需的程序，侍新的生產(chǎn)設(shè)備購回之后，應(yīng)當(dāng)不會再有噴印部直接到部門生產(chǎn)線上領(lǐng)取物料的大事發(fā)生，我認(rèn)為彼時(shí)入庫應(yīng)為當(dāng)班下班之后由當(dāng)班領(lǐng)班把當(dāng)班生產(chǎn)數(shù)據(jù)交給入庫員，入庫員在清點(diǎn)后認(rèn)為數(shù)據(jù)完全無誤的情景下再進(jìn)展入庫工作，并且與倉管一齊核對物料的品名、數(shù)量、顏色、原料、料號等等是否與實(shí)物全都。這樣便于掌握入庫時(shí)產(chǎn)生數(shù)量上的差異。

(4)發(fā)貨與客戶退貨的物料和數(shù)據(jù)掌握工作。嚴(yán)格根據(jù)出貨單進(jìn)展出貨，掌握好數(shù)量不要送多也不能給少，退回物料應(yīng)馬上開居退貨單，要報(bào)廢物料馬上開居報(bào)廢單，假如有要打版的物料是以樣品的形式送給客戶的則要特地登記，月底進(jìn)展數(shù)據(jù)調(diào)整。這樣才能掌握好發(fā)貨或退貨時(shí)產(chǎn)生的數(shù)量差異。有此幾點(diǎn)，物料數(shù)據(jù)的差異可能就不復(fù)存在。

5、做好物料的收發(fā)工作。

倉庫其實(shí)就是工廠產(chǎn)品的一個(gè)中轉(zhuǎn)站：倉管最主要的工作就是準(zhǔn)時(shí)精確的收發(fā)中轉(zhuǎn)物料以協(xié)作工廠的生產(chǎn)。這就要求我們對進(jìn)入倉庫的每一種物料都很清晰其時(shí)在庫的擺放位臵、數(shù)量、生產(chǎn)日期、顏色、何種原料等等。能夠準(zhǔn)時(shí)在下一道工序需要之時(shí)發(fā)到所需部門，并且在產(chǎn)品做出之后準(zhǔn)時(shí)協(xié)作兄弟部門入庫以便準(zhǔn)時(shí)出貨。

6、做好為下道工序崔料的工作。

由于定單較多，生產(chǎn)設(shè)備有限，領(lǐng)導(dǎo)較忙，有可能會消失生產(chǎn)安排相互沖突，這時(shí)倉管就有職責(zé)有義務(wù)根據(jù)出貨規(guī)劃適時(shí)的提示生產(chǎn)部門，以便于能夠準(zhǔn)時(shí)精確的交貨，維護(hù)本廠的信譽(yù)。

7、做好下屬人員的安排工作。

包括對配貨人員，送貨人員，裝卸貨人員的催促指導(dǎo)，適時(shí)的工作安排、人員的調(diào)配、工作的監(jiān)視以及解決內(nèi)部小小沖突等等。

8、做好倉庫的整理工作。

此刻的企業(yè)大都要求自我能到達(dá)5S標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)入系統(tǒng)，雖然我們臨時(shí)仍未實(shí)施這些系統(tǒng)程序，但我們要嚴(yán)格用這些系統(tǒng)的要求來檢驗(yàn)自我的工作是否合格。對于倉庫來說，倉庫是一個(gè)出入物品較多的地方，另外工廠全部臨時(shí)不用的東西都要交回倉庫，所以倉庫比起其它地方更易顯得臟亂差，這就要求我們時(shí)時(shí)的進(jìn)展倉庫整理。全部物品各歸各處，有用的擺放整齊，無用的扔掉，常常清掃，常期堅(jiān)持，使倉庫時(shí)時(shí)到處顯得有條有序，干靜干凈。要到達(dá)這樣的標(biāo)準(zhǔn)并不是說做就能做到的，而是要把職責(zé)落實(shí)到個(gè)人，把倉庫劃成片區(qū)分給個(gè)人，每一天下班之前用上非常鐘來清理自我的職責(zé)區(qū)域，各負(fù)其責(zé)，各司其職，做到“人人有事做，事事有人做”，長期堅(jiān)持，效果自不用說。

9、做好與兄弟部門的協(xié)作工作。

任何一個(gè)部門，任何一個(gè)人都有義務(wù)去為你的下一工序部門討論，爭取讓自我所做過的產(chǎn)品或事情讓下一工序部門做起來更簡單更順手，比方進(jìn)入倉庫的物品假如部門能夠在棧板上擺放整齊，那么入庫人員在進(jìn)入電梯之時(shí)就會更簡便更簡單，產(chǎn)品不易掉到地上，也就更好的愛護(hù)了我們的產(chǎn)品品質(zhì)。假如回收來的舊包材倉庫能夠在車間擺放整齊或準(zhǔn)時(shí)入庫，車間就會顯得更干凈有序。

10、反思