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文檔簡介
倉管員工作報告范文3篇自從年從事倉管的工作,面對眼前回想過去展望末來,有進步的喜悅,也有工作中缺乏之處,專心思考總結工作當中的得失,教訓中成長,為xx年的工作規(guī)劃做好充足的預備,現(xiàn)將詳細工作狀況匯報如下:
首先,作為一名公司員工,喜愛公司、愛崗敬業(yè)是根本素養(yǎng),在這個的前提下,做好業(yè)務學習,不斷提高工作力量。同時,團結同事,做好領導安排的任務。
其次,既然是倉管,確定要做好倉庫庫貨物的存儲,具體記錄貨物的進出及現(xiàn)有庫存狀況,留意貨物的銷售走向,即分出哪些是常用件,哪些是特別用件,并以此為依據(jù)安排庫存補缺。還要保管好出入庫單據(jù),以便查找時有單據(jù)可依。
合理設置各類物資和產品的明細賬簿和臺賬;依據(jù)實際狀況和各類物品的性質、用途、類型分門別類建立相應的明細賬。做好各類物料的日常核查工作,對各類庫存物資定期進展檢查盤點,并做到賬、物全都,定期進展各類存貨的分類整理,入庫時,做好查點物資的數(shù)量、規(guī)格型號等,并做好記錄。各類物資的發(fā)出,依據(jù)規(guī)劃確定數(shù)量,并有相關人員負責領取簽字。
第三,做好效勞工作。一方面,要整理好客戶要貨及發(fā)貨狀況記錄,以便財務方面收款或對賬;另一方面,為了便利選購工作,收管好進貨記錄信息。常常核對配件的到貨狀況,
配件到起后,準時通知使用車間,以便按時加工制造。嚴格進出貨治理,規(guī)格型號、單價、數(shù)量不符的不予入庫,未見規(guī)劃單、合同單及別的有效文件不予出庫。
在以后的工作中,我要堅持做到以下幾點:
1、留意庫房的枯燥干凈,保持庫房的清潔衛(wèi)生
2、倉庫物品要分類存放,擺放整齊,對庫存物品要心中有數(shù),了如指掌。
3、物品出庫要有領用人簽字,入庫物品要準時登記入帳,對車間急用的物品,要準時領或借取。
4、大宗原料、設備不能入庫的,要點清數(shù)量,整齊的放到安全的地方,避開造成損失。
5、加強防護工作,確保庫房安全。
6、臨時借用的.工具,要建立借用物品臺賬,嚴格履行借用規(guī)定,并準時催收入庫,如有損壞,準時找人修理。臨時存放在倉庫既占空間又不會領用,盤點過程中有少量物品已成為呆滯品。自己建議合理滲用或申請報廢處置。
無論在哪個崗位,不斷地提高自己是永久的任務。既然我們是一個集體,大家就應當嚴密團結,相互幫忙,完成各種任務,克制各種困難,努力工作。感謝領導的關懷和指教,感謝同事們對我?guī)椭凸奈?,祝公司在新的一年里更上一層樓,取得更大的成?
倉管員工作報告范文3篇2
時間過得真快,轉瞬xx年馬上完畢,迎來的是xx年新的開頭,在這期間回憶xx年1—10月份的工作,主要有以下幾條:
一、倉庫保管員的工作
1、負責倉庫大庫(原輔料區(qū).陰涼庫)、危庫、劇毒品庫、冷庫、中藥材庫及陰涼庫的日常衛(wèi)生和安全工作及各項記錄;
2、責全部有關原輔材料、中藥材、危急品、化試、冷藏物品等的入庫、出庫工作,按標準操作程序和標準治理制度做好各項工作及記錄。
二、協(xié)作車間生產
1、生產工作規(guī)劃,負責制造部固體車間、液體車間、注射劑車間、原料藥車間、中藥提取車間、合成車間等的分料工作,準時填寫相關的記錄;
2、協(xié)作以上各車間的領料工作,準時填寫貨位卡,分類帳,核準現(xiàn)場物料等,做到帳目清楚,可查。發(fā)覺問題準時匯報,改正。
三、協(xié)作gmp的認證
1、協(xié)作做好了各車間gmp認證所需大量的調帳工作;
2、完成了倉庫gmp認證期間的大量帳目清查、整理工作,做到了帳目一目了然,現(xiàn)場干凈,到達了帳、卡、物全都;
3、協(xié)作化驗中心做好現(xiàn)場核準工作。
四、負責倉庫干凈區(qū)的治理和清潔工作
1、做好干凈區(qū)空調機組的維護工作;
2、每個星期一做好干凈區(qū)的清潔工作及填寫相關記錄;
3、化驗中心、質保部取樣后,做好清潔工作;
4、分料后,做好清潔工作及清場記錄。
五、協(xié)作其他的工作
1、負責中藥材外加工所需材料的入庫,領料工作及相關記錄;
2、負責生命能在我廠合成時所需原輔材料的入庫、分料、領料工作及相關記錄,并做好個人工作規(guī)劃;
3、負責技研部做小試或新產品開發(fā)所需物料的入庫、分料、領料工作及相關記錄;
4、協(xié)作化驗中心的取樣工作;
5、每月幫助財務做好盤點工作;
6、協(xié)作成品保管員做好出庫、退貨、搬運工作,幫助包材保管員做好日常工作。
倉管員工作報告范文3篇3
時間飛逝,彈指之間,xx年已接近尾聲,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,又將跨過一個年度之坎。
作為制造行業(yè),本錢是公司的關鍵之一,對本錢治理水平的要求應不斷提升,對選購原材料、到各部門材料的使用更應加以掌握。回憶馬上過去的這一年,在公司領導的正確領導下,我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞公司提出的重點綻開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、治理方面做了應盡的責任。
透視昨天,工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),但我們卻必需面對現(xiàn)實,不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進展檢查核對,對工作的閱歷進展總結分析,從怎樣節(jié)省時間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,到達新層次,進入新境地,開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作,總結閱歷、吸取教訓,必將有利于自己的前行。
回首過去,是為了更好地面對將來。為了總結閱歷,發(fā)揚成績,克制缺乏,現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回憶和總結:
一、回首xx
1、我們正生活在效勞經濟時代。效勞已滲透到生活中的諸多細節(jié),每個人既是享受效勞的“客戶”,又是為“客戶”供應效勞的個體。正因如此,我們的工作也應當更完善以為生產效勞為中心,來為生產供應更快捷、高效、優(yōu)質的效勞。實實在在做人做事,是我們秉承的理念,盡我們的全力去滿意每一個生產細節(jié)的要求,給我們一個時機還公司一份滿足!我們會一如既往,無微不至地做的更多更好。
缺乏之處:沒有和各部門保持良好的溝通。
2、能嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度,防止收發(fā)材料過失消失。入庫準時登帳,手續(xù)檢驗不合要求不準入庫;出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨,特別狀況須經有關領導簽批。做到以公司利益為重,愛惜公司財產,不監(jiān)守自盜。
缺乏之處:對供給商物料進倉數(shù)量嚴格把關了,卻對生產部門領料沒有把好關;ERP錄入不夠準時,爭取xx年改良這一現(xiàn)狀。
3、合理安排材料在倉庫內的存放次序。按產品種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,保持庫區(qū)的干凈。能真正把握材料的進、出、存的工作流程,同時也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。
缺乏之處:倉庫規(guī)劃不夠合理,xx年將重新進展規(guī)劃。
4、積極協(xié)作財務部和選購部。負責定期對倉庫產品盤點清倉,做到帳、物、卡三者相符。積極協(xié)作財務部門做好倉庫庫存的盤點、盤虧的處理及調帳工作,保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的精確性,真實性。
缺乏之處:盤點速度較慢,供應物料數(shù)據(jù)速度有待提高。每天的工作中都有許多問題發(fā)生,我們有必要做到要擅長發(fā)覺問題,把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的業(yè)務力量。
二、展望xx
在遵守以往取得的成績和好的工作方法外,爭取在xx年能改善去年的缺乏,使工作再上一個新的臺階,特在此列出如下的倉庫xx年工作規(guī)劃和工作目標:
1、加強費用本錢方面的治理。
⑴、標準庫存材料的核算治理,嚴格掌握材料庫存的合理儲藏,削減資金占用。建立材料領用制度,轉變原來不管是否需要、不管那個部門使用、也不管購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊本錢。
⑵、在原來的根底上細劃物料本錢的治理,加強對各部門物料使用治理,實實在在核算各部門所使用物料消耗,真實反映出各部門生產本錢。為各部門物料使用治理供應參考依據(jù)。⑶、仔細執(zhí)行低本錢高效益的治理方法,進一步對各部門本錢掌握根底工作的協(xié)作,合理使用各項物料,嚴格對物料消耗合理性進展審核,杜絕亂使用鋪張等現(xiàn)象。
2、加強掌握根底工作。
⑴、本人從事制造行業(yè)也有數(shù)年時間,但未真正了解本錢核算工作,但我堅信只要大家共同努力,確定可以把公司本錢降到最低點,給公司制造更大的效益。
⑵、按規(guī)定時間對各部門物料進展盤點,準時核算出各部門所使用物料狀況。在月終報表中通報給生產主管、準時指出各部門存在鋪張現(xiàn)象,積極協(xié)作各部門查找分析緣由。杜絕后續(xù)再消失鋪張現(xiàn)象。
3、加強每月核算與日常治理工作。
⑴、劇烈建議各部門按規(guī)定使用物料、治理人員每天進展監(jiān)視、審核,參照相應的規(guī)定制度。統(tǒng)一正常使用各項物料,日常工作中,節(jié)省使用、并時刻留意員工在使用物料過程中是否存在鋪張現(xiàn)象,一經發(fā)覺準時指出、讓全體人員養(yǎng)成良好的節(jié)省意識。
⑵、每月統(tǒng)計出各部門使用物料數(shù)據(jù),一經發(fā)覺有超標現(xiàn)象,準時查找緣由,使用是否合理,準時發(fā)覺存在問題并予以改正,保持降低本錢意識,爭取做到低本錢高效益的治理理念。
⑶、在緊急的工作之余,加強團隊建立,打造一個業(yè)務全面,工作熱忱高漲的團隊。作為一個治理者,對下屬充分做到發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素養(yǎng),樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
⑷、作為基層治理者,我充分熟悉到自己既是一個治理者,更是一個執(zhí)行者。要想真正把公司本錢降低,除了各部門治理人員熟識合理使用物料外,還需要仔細實在培訓員工,首先要以身作則,這樣才能讓自己的下屬有典范看,大家都能夠主動形成節(jié)省意識。
4、在倉庫治理及數(shù)據(jù)治理力量上有待提高。
⑴、為提高物料的治理,對全部進出倉物料盡可能按執(zhí)行,對供給商嚴格把關來料數(shù)量。為確保選購部、生產部及銷售部能準時了解物料庫存狀況,對ERP數(shù)據(jù)及庫存日報表需要實時錄入。確保在進出倉前查詢并錄入相關數(shù)據(jù)再收發(fā)料,確保數(shù)據(jù)的精確性與準時性。
⑵、加強對本部門職員的培訓學習,真正把握物料進、出、存的工作流程,使他們真正發(fā)揮技術骨干和榜樣帶頭作用,使物品能起到物流順當周轉,同時也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫治理工作得到有效的改良。積極協(xié)作選購部和銷售部,對庫存呆滯物品的積壓進展整改,避開原材物料的鋪張,節(jié)省原材料,處理局部呆滯物品,并改善倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象,還給生產周轉供應了合理空間。⑶、重新對倉庫庫位進展有效的規(guī)劃,使物料擺放更加合理,盤點更加便利。
三、倉庫提出的建議
1、針對綜合原材料倉和綜合半成品倉(噴塑、沖床、愛護焊、機加車間等)統(tǒng)計人員的一點建議:
目前車間統(tǒng)計員所統(tǒng)計的物料數(shù)據(jù),如車間制成半成品、原材料消耗、車間在產品等。從形式上來看,只是僅僅為其車間供應的,而他們的工作范圍也只是成為車間算工資的工具而已。我的建議是他們假如能夠到我們倉庫,直接把他們所統(tǒng)計的物料數(shù)據(jù)轉換成ERP數(shù)據(jù),這樣的話,即削減不必要的工作流程,又能準時確保綜合原材料倉和綜合半成品倉全部物料的數(shù)據(jù)精確性,還能為財務、選購等部門供應更準時的物料信息。固然,這并不影響給生產車間供應生產進度所用的數(shù)據(jù)。這個建議并不是說統(tǒng)計人員歸倉庫治理,只是相互協(xié)作,由于大家都是為生產而效勞、為公司而效勞!假如公司實行這條建議的話,我會對他們進展一個培訓,讓其了解物料進出的流程及其如何標準。
2、對生產車間的建議:
盼望公司領導能夠重視這條建議。
⑴、由于我們公司倉庫場地有限,所以大局部物料均在各個車間存放。正是這個緣由,車間領料人員(比方總裝車間)到別的車間去領取物料時能否叫一下我們一起去或者把領料的數(shù)據(jù)(物料上根本有標識卡)準時報給我們?
⑵、對于車間用低值易耗品,望生產部領導賜予一個硬性規(guī)定,我們將按此規(guī)定去實施進出倉手續(xù)。
總之,倉庫能在現(xiàn)實狀況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關
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