項(xiàng)目驗(yàn)收工作總結(jié)_第1頁(yè)
項(xiàng)目驗(yàn)收工作總結(jié)_第2頁(yè)
項(xiàng)目驗(yàn)收工作總結(jié)_第3頁(yè)
項(xiàng)目驗(yàn)收工作總結(jié)_第4頁(yè)
項(xiàng)目驗(yàn)收工作總結(jié)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

工程驗(yàn)收工作總結(jié)越是大工程,驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)節(jié)就越多,同樣也因?yàn)榻痤~大,所以涉及驗(yàn)收的人員也多,在誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)的壓力下,大家都不愿意先簽字,就使得工程驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)變得比較不可捉摸。在大工程中查找不適合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的問題,就相當(dāng)于打靶的目標(biāo)是我們所站的地球,隨便怎么打,都能中。因?yàn)榭蛻魞?nèi)部都會(huì)有一套連賣硬件都難過關(guān)的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)文檔和流程,更何況是軟件驗(yàn)收。如果真的按客戶的要求和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,團(tuán)隊(duì)再進(jìn)展兩年的開發(fā),還不能保證能通過驗(yàn)收。所以,大工程的驗(yàn)收,往往都包含著三分人情。工程經(jīng)理平時(shí)就要搞好和客戶的關(guān)系,雙方在驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)上能有個(gè)雙方都可以承受的方案,共同把事情做好,如果做不好,雖然客戶他也有責(zé)任,但你的公司卻要為此多付出很多的人力物力時(shí)間和資源。工程總結(jié)會(huì)議,顧名思義,就是對(duì)工程的工作進(jìn)展總結(jié),哪些做到了,哪些還沒有完全滿足客戶的需求,哪些是還沒有完成的工作。因?yàn)檐浖倪\(yùn)行有個(gè)周期,其需求會(huì)隨著用戶使用的程度,而提出更多更完善的需求,同樣,也會(huì)使得工程的周期會(huì)比商務(wù)談判時(shí)所想像的要更長(zhǎng)一些。因?yàn)橛猩虅?wù)合同和工程組工作的匯報(bào),如果能獲得客戶的認(rèn)可,同時(shí),軟件功能,在客戶目前所提的范圍內(nèi),有了一定的實(shí)現(xiàn),那么工程總結(jié)會(huì)議很有可能會(huì)變成工程驗(yàn)收的跳板,至少對(duì)工程驗(yàn)收會(huì)有非常好的預(yù)期,讓雙方的中下層人員在接下來(lái)的工作中,都以工程驗(yàn)收為中心的工作,會(huì)讓工程工作順利地轉(zhuǎn)入驗(yàn)收期做最好的鋪墊。一、全面了解工程情況很難想像一個(gè)對(duì)工程進(jìn)程和工作不了解的工程經(jīng)理,能主持好一個(gè)工程會(huì)議。工程驗(yàn)收的流程就象是鏈環(huán),一個(gè)套一個(gè),其中的任何一個(gè)環(huán)出了問題,整個(gè)鏈就斷掉了。因?yàn)槠渲猩婕暗募?xì)節(jié)太多,客戶所問的任何一個(gè)問題,你沒有做出讓客戶滿意的答復(fù),就很難保證客戶會(huì)讓會(huì)議結(jié)果朝著你所想像的目標(biāo)進(jìn)展。所以,工程經(jīng)理在會(huì)議開始之前,心里就應(yīng)當(dāng)要非常清楚,這個(gè)工程中哪些是客戶關(guān)注的,工程組完成的情況,以及客戶的滿意度,特別是客戶領(lǐng)導(dǎo)所提的需求的滿足度。以及工程進(jìn)展到什么程度,在工程進(jìn)展過程中,客戶的想法和態(tài)度等等。在此根底上設(shè)想,客戶對(duì)我們的滿意度,如果滿意度到達(dá)一定的程度,就要明白在正式會(huì)議開始的時(shí)候,哪些會(huì)是客戶重點(diǎn)關(guān)注的業(yè)務(wù),客戶在這些關(guān)注點(diǎn)上的態(tài)度和底限,預(yù)先知道客戶會(huì)出什么的牌,會(huì)讓你在會(huì)議上有著出人意表的收獲。二、知曉參會(huì)人員特點(diǎn)在工程實(shí)施過程中,要注意收集客戶根本的為人處世的信息,比方某人對(duì)要他簽字非常感冒,非常怕?lián)?zé)任,某人比較好說(shuō)話,某人實(shí)事求是,某人對(duì)細(xì)節(jié)問題非常關(guān)注,某人有整體的工程觀念,等等,平常注意這些信息的收集,總會(huì)在某些特定的場(chǎng)合讓你的工程更加順利地進(jìn)展。在知曉客戶的這些信息后,要盡可能地了解客戶在參加會(huì)議那幾天的工作安排,盡可能地讓對(duì)工程有利的人員參加你的工程總結(jié)會(huì)議。千萬(wàn)不要碰到能幫你說(shuō)話而且權(quán)重比較大的人物,在你預(yù)約的時(shí)間出差,把你的方案全部打亂。同時(shí),更要多考慮對(duì)工程滿意度不高的人,特別是對(duì)工程抱有敵意的關(guān)鍵人物,越早了解這樣的人可能出的牌,對(duì)你的工程就會(huì)越有利。因?yàn)榧词箍蛻糁杏腥藥湍阏f(shuō)話,但只要有人執(zhí)反對(duì)的聲音,作為同公司的同事,客戶還是幫他的同事,而不是你。三、確定切實(shí)可行的目標(biāo)不參加沒有議題的工程會(huì)議,每次工程會(huì)議都一定要有一個(gè)明確的會(huì)議主題,即使是工程例會(huì)。沒有目標(biāo)的會(huì)議大家過過場(chǎng),其實(shí)那是浪費(fèi)雙方的時(shí)間,也是工程經(jīng)理的失責(zé)。同時(shí)在了解工程過程與現(xiàn)狀的根底上,針對(duì)參會(huì)人員的特點(diǎn),制定切實(shí)可行的目標(biāo)與你所要實(shí)現(xiàn)的最低目標(biāo),并抱著最低目標(biāo)進(jìn)會(huì)議室,在此根底上和客戶商談。過高的目標(biāo)與期望只能在客戶都非常認(rèn)可你們的工作,對(duì)你們所在的公司也非常認(rèn)可的情況才會(huì)實(shí)現(xiàn)。同樣,以較低的可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)向你的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí),在實(shí)際會(huì)議完畢后,如果爭(zhēng)取到了好的成績(jī),領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然更快樂了。相反,如果預(yù)期目標(biāo)過高,而實(shí)際卻沒有實(shí)現(xiàn),很難想像你要如何向領(lǐng)導(dǎo)交差。工程總結(jié)正式會(huì)議一、實(shí)事求是地對(duì)工程過程進(jìn)展總結(jié)這是一個(gè)開場(chǎng)白,根據(jù)習(xí)慣和現(xiàn)場(chǎng)情況,也可以將第二點(diǎn)放在首先開始的位置。在對(duì)工程過程總結(jié)的時(shí)候,還是要注意盡可能談大的方面,對(duì)工程有利的要多談一些,工程過程中發(fā)生的不愉快那么不要談及,同時(shí)防止將會(huì)議的主題往細(xì)節(jié)方面偏。對(duì)客戶在工程過程中的幫助不要忘記提一提,特別是他們領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)時(shí)。實(shí)事求是但不忘方法。在工程總結(jié)過程,要強(qiáng)調(diào)的是關(guān)鍵的里程碑,雙方的付出,客戶方人員的變更,過程的辛苦,這是感情牌,有可能對(duì)會(huì)議過程會(huì)有不小的收益。軟件的運(yùn)行狀況一定要報(bào)告的,談的要是總體的情況,因?yàn)榧?xì)節(jié)問題和讓他們不滿意的可以談三天的。二、明確工程已完成和未完成的工作任何一個(gè)工程,總是做不完,就算全部做完了,也不可能做到盡善盡美,而且更不可能做到客戶的百分百認(rèn)可。所以,已完成的工作一定要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),未完成的工作還是要提,因?yàn)榭偨Y(jié)會(huì)議上提到了未完成的工作,大家的心里也會(huì)開始逐漸不設(shè)防,容易流露出他們真實(shí)的想法,同樣,也不會(huì)讓他們有著驗(yàn)收的壓力,雖然我們的目的是為了驗(yàn)收。同樣,已完成的工作中獲得哪些客戶的認(rèn)可,最好能表示一下,防止大家為了擔(dān)責(zé)任又相互踢足球,同樣,其他人都認(rèn)可了,會(huì)讓會(huì)議更順利一點(diǎn),為我們的預(yù)期目標(biāo)實(shí)現(xiàn)鋪好路。三、探聽對(duì)方的虛實(shí)和態(tài)度工程總結(jié)會(huì)議的最高目標(biāo)就是為工程驗(yàn)收做鋪墊和引信,所以在工程總結(jié)會(huì)議上看客戶對(duì)工程過程的總結(jié)和未完成工作的報(bào)告時(shí),就能明白客戶的態(tài)度了。此時(shí)客戶不可防止會(huì)根據(jù)工程過程中的某些問題談自己的看法,此時(shí),要防止和客戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),要用較委婉的方式提出讓客戶覺得我們努力了,而且結(jié)果總體上也還是不錯(cuò)的,能說(shuō)得過去的,記住在客戶的同事們面前要保存住客戶的面子。如果客戶此時(shí)沒有異議,表示可以承受,就說(shuō)明客戶對(duì)工程整體上還是可以承受的。如果客戶對(duì)此還是有一定的不能承受,這時(shí)一定要再對(duì)客戶的此問題進(jìn)展解釋,以到達(dá)他所提的是有道理但卻超出工程的范圍。如果客戶對(duì)此異議較大,那么需在不傷客戶面子的根底上,據(jù)理力爭(zhēng),最好是由下層人員發(fā)表意見,以便為工程經(jīng)理或更高層的副總和總經(jīng)理留有更廣的盤旋空間。如果某些客戶提出近乎耍無(wú)賴或苛刻的要求,此時(shí),現(xiàn)場(chǎng)最高職位的人一定要站出來(lái),發(fā)表對(duì)其的批評(píng)和意見,因?yàn)榇藭r(shí)不制止,就算客戶的同事明白這情況,但也不會(huì)發(fā)表相左的聲音幫你說(shuō)話的,相反,要是高職位的人員出面說(shuō)話,客戶的同事特別是職位比他高的人反而會(huì)幫助制止他的要求,如果提這樣無(wú)理要求的客戶是工程經(jīng)理或更高職位,那現(xiàn)場(chǎng)上,中下層人員包括工程經(jīng)理都要做好和客戶吵翻天的準(zhǔn)備了,此時(shí),鬧得越大,只要有理,雖然人員會(huì)更換,但工程的驗(yàn)收一定會(huì)比所有的預(yù)期中更快的時(shí)間完成,甚至本周就會(huì)完成。四、結(jié)合現(xiàn)有情況逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo)工程總結(jié)會(huì)議并不是工程驗(yàn)收會(huì)議,所以特別忌諱工程驗(yàn)收簽字付款這類的詞匯,更不能在會(huì)議剛開始時(shí),就表露出這樣的心態(tài),除非雙方公司有非常鐵的關(guān)系,對(duì)方也非常愿意近期將這工程驗(yàn)收才成,不然工程總結(jié)會(huì)議會(huì)使得雙方變得有敵意,而且客戶會(huì)因?yàn)槟闼f(shuō)的這些話開始對(duì)你設(shè)防,處處抵抗你所說(shuō)的工程情況,會(huì)議就會(huì)陷入細(xì)節(jié)辯論,使得會(huì)議勞而無(wú)功,所有的預(yù)期目標(biāo)都難實(shí)現(xiàn)了。所以,一開始你要隱藏目標(biāo),在了解了客戶對(duì)工程的態(tài)度和底線后,再根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)你所主導(dǎo)的氣氛和客戶對(duì)工程的認(rèn)可度,再?zèng)Q定你所能到達(dá)的目標(biāo),如果覺得目標(biāo)客戶不可能容許,就不要提。所以在現(xiàn)場(chǎng),只能根據(jù)實(shí)際情況順勢(shì)利導(dǎo),提出對(duì)方可以承受的要求,以保證會(huì)議會(huì)有收獲。結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)情況,在

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論