人員用工合同范本

人員用工合同范本甲方：（簡稱甲方）

乙方：（簡稱乙方）

為加強(qiáng)學(xué)校的人文治理，為師生供應(yīng)良好的生活環(huán)境，乙方向甲方供應(yīng)用餐效勞，為維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下聘用合同。

一、乙方身體安康，能吃苦耐勞，乙方應(yīng)持有從業(yè)人員個人安康證明。

二、合同期限

本合同從20xxxx年xx月xx日起至20xxxx年xx月xx日止。

三、甲方職責(zé)

1、為乙方供應(yīng)良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。

2、按時發(fā)放工資，不得拖欠。

3、為乙方供應(yīng)必要的勞動愛護(hù)設(shè)施設(shè)備。

四、乙方職責(zé)

1、工作時間：每周周一早上7：30——至周五下午16：30，無故不得離校，離校需請假。工作時間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)《食品衛(wèi)生法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)展操作，若因乙方供餐不衛(wèi)生造成甲方師生食物中毒等大事由乙方負(fù)責(zé)。

3、按時保質(zhì)保量地完成師生用餐任務(wù)，負(fù)責(zé)清掃餐廳衛(wèi)生，做到地面干凈，墻面光滑無污漬，桌面無油跡，垃圾筒干凈、無垃圾。

4、用工期間應(yīng)留意安全，正常的生老病死與甲方無關(guān)。

5、乙方必需聽從學(xué)校的工作安排，不擅自離崗，不無故請人代班。工作期間，不得做與本職工作無關(guān)的事。乙方如特別狀況需解除本合同，應(yīng)提前兩周提出辭呈，工資結(jié)算安實際工作日結(jié)算。

6、甲方如安排乙方除草、澆花等雜務(wù)，乙方如無特別狀況必需參與，酬勞另算。

五、待遇，工資合計元整。

六、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字即具法律效力。

甲方簽字（章）：乙方簽字（章）：

xx年xx月xx日xx年xx月xx日

人員用工合同范本2

甲方：（聘用單位）

乙方：（受聘人）

甲乙雙方依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止，聘用期暫定為年，合同期滿聘用關(guān)系自然終止，依據(jù)需要確定是否續(xù)簽。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

其次條工作崗位

1、甲方依據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的專業(yè)特長，明確乙方的需求。

2、甲方依據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作力量和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

第三條工作條件和勞動愛護(hù)

1、甲方依據(jù)乙方工作崗位的實際狀況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方供應(yīng)必要的勞動愛護(hù)用品。

2、甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。

第四條工作酬勞

1、甲方按月支付乙方，工資按根本工資+住勤補(bǔ)助。

2、甲方支付給乙方的工資總額中包修養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金，甲方不再另行支付。

第五條工作紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺聽從甲方的治理、教育。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方單位的有關(guān)規(guī)定賜予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)懲罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成全都意見的，原合同連續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位工程工程完工，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，聘用合同可以解除。

5、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）不能勝任甲方安排的工作的；

（2）嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）有意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)峻損失的；

（4）嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

6、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作。

（2）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

（4）乙方不履行聘用合同的。

7、甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的。

8、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

代表（簽字）

簽約時間：xx年xx月xx日簽約時間：xx年xx月xx日

人員用工合同范本3

聘請方：(以下簡稱甲方)

受聘方：(以下簡稱乙方)

為保證學(xué)校效勞工作的正常開展，提高效勞質(zhì)量和效率,甲乙雙雙本著自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條工作崗位

甲方依據(jù)自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的。

其次條工作職責(zé)

第三條合同期限

1、合同有效期：自__年__月__日至_年_月_日止，合同期滿后聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿，依據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前通知對方。

第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利義務(wù)

(1)甲方有權(quán)依據(jù)工作的實際需要，安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量，并對乙方提出詳細(xì)的工作職責(zé)要求。

(2)甲方供應(yīng)給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動愛護(hù)措施心得體會范文，保障乙方的合法權(quán)益。

(3)甲方依據(jù)聘用合同的商定和乙方完成工作任務(wù)等狀況，按月準(zhǔn)時核發(fā)乙方應(yīng)得的工作酬勞。

2、乙方的權(quán)利義務(wù)

(1)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資。

(2)乙方承受甲方依據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)展的考核。乙方在甲方聘用期間享受甲方的考核補(bǔ)貼。

(3)乙方在甲方聘用期間，必需由個人向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納根本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用，由乙方向社保部門提出申請根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定予以報銷，甲方不再擔(dān)當(dāng)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負(fù)傷、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的根本工資。乙方非因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用及其它一切責(zé)任，全部由乙方自己擔(dān)當(dāng)。

(4)乙方事、病、婚、喪假，必需執(zhí)行由甲方制定的《戴南高級中學(xué)教職工考勤方法》。

(5)乙方必需完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守，聽從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)愛學(xué)生，努力做好本職工作，維護(hù)甲方聲譽。

(6)、乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職;不得再兼任有酬勞性的其它職業(yè)。

第四條合同的解除和終止

1、因無法抗拒的非人為因素等特別狀況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同

2、乙方有以下狀況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。

(2)不能履行工作職責(zé)，品德不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

(3)嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不聽從甲方工作安排的。

(4)嚴(yán)峻失職，給甲方利益造成重大損害的。

(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的。

(6)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

(7)曠工達(dá)1天以上或聘任期間累計達(dá)3天及以上的。

(8)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

第五條爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

第六條合同效力

1、本合同自甲乙雙雙簽字蓋章之日起生效。

2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，思想?yún)R報范文須經(jīng)雙雙協(xié)商，作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

3、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份交檔案室保管。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________******號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

臨時人員用工合同范文2

聘方：(以下簡稱甲方)

受聘方：(以下簡稱乙方)

******號：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，聘用雙方本著公平自愿、協(xié)商全都的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位和工作內(nèi)容

依據(jù)工作需要，受聘方聘于崗位。

主要工作內(nèi)容：

二、聘用期限

1、固定期限：一年。

自年月日至年月日止，其中試用期三個月。

2、完成階段性工作為期限。

孔段性工作內(nèi)容：

三、工資待遇

1、試用期實行試用期盼遇。

2、工資不低于國家的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，本著多勞多得、按勞安排的原則發(fā)放。詳細(xì)崗位待遇詳見辛莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨時工作人員各崗位安排標(biāo)準(zhǔn)。

3、聘方每月末最終一天為發(fā)薪日，如有特別狀況，發(fā)薪日期順延。

四、社會保險和福利待遇

1、受聘方試用期滿，聘方按天津市社會保險的有關(guān)規(guī)定，為受聘人辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育等社會保險。

2、其他福利待遇依據(jù)聘方**定的有關(guān)**度執(zhí)行。

五、工作紀(jì)律

受聘人在合同期內(nèi)應(yīng)做到：

1、遵守聘方**定的各項規(guī)章**度。

2、不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔(dān)當(dāng)要職或兼職，或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務(wù)。

3、按時完成聘方指派的工作任務(wù)。

4、積極聽從院領(lǐng)導(dǎo)及上級主管的工作調(diào)動。

5、愛惜聘方的財產(chǎn)。

6、遵守國家和地方有關(guān)規(guī)劃生育政策。

六、合同的續(xù)簽、變更、解除和終止

(一)本合同聘用期限為固定期限一年的，在合同期滿前一個月，雙方協(xié)商續(xù)簽本合同。

(二)聘方可以依據(jù)工作要求，結(jié)合受聘人的力量，調(diào)整受聘人的工作崗位，以到達(dá)人和崗位合理配臵與利用。

(三)因合同其他因素的變化，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。

(四)有以下情形之一的，聘方可以隨時解除聘用合同：

1、受聘人在試用期被證明不符合錄用條件的.;

2、受聘人嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或者聘方規(guī)章制度的;

3、受聘人嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對聘方利益造成重大損害的;

4、受聘人被依法追究刑事責(zé)任的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)有以下情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知受聘人。

1、受聘人不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或正調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

2、本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

(六)有以下情形之一的，受聘人可以隨時通知聘方解除聘用合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、聘方未根據(jù)聘用合同商定支付勞動酬勞或者供應(yīng)勞動條件的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(七)因受聘人個人緣由不能連續(xù)履行合同，受聘人應(yīng)提前三十天通知聘方解除聘用合同。

(八)受聘方有以下情形之一的，聘用合同自行解除：

1、聘方依法解散或依法被撤消;

2、受聘人死亡。

七.違反合同的責(zé)任

(一)聘方違約責(zé)任

因聘方違反本合同商定而造成受聘方損失的，聘方應(yīng)當(dāng)根據(jù)受聘方的實際損失擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。聘方違反本合同商定，造成受聘方中斷履行合同的，應(yīng)連續(xù)履行合同，同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間受聘方的經(jīng)濟(jì)損失。

(二)受聘方違約責(zé)任

1、因受聘方違反本合同商定而造成聘方損失的，受聘方應(yīng)當(dāng)根據(jù)聘方的實際損失擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。受聘方違反本合同商定，造成聘方中斷履行合同的，應(yīng)連續(xù)履行合同，同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間聘方的經(jīng)濟(jì)損失。

2、受聘方經(jīng)聘方出資培訓(xùn)，原商定的效勞期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向聘方賠償培訓(xùn)費，標(biāo)準(zhǔn)為：_________

3、受聘方因個人緣由不能連續(xù)履行合同，未提前三十天通知聘方解除聘用合同的，受聘方應(yīng)向聘方交納違約金，標(biāo)準(zhǔn)為一個月全額收入。

八、其他商定事項

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________******號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

臨時人員用工合同范文3

聘用方：(以下簡稱甲方)

受聘方：(以下簡稱乙方)

咀、乙雙方根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。

一、合同期限

合同期限壹年，從20xx年1月1日至20xx年12月30日止，本合同一年一簽訂。

二、乙方的工作職責(zé)及要求

(一)乙方必需聽從甲方的治理與安排;

(二)乙方必需保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時進(jìn)餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進(jìn)餐);

(三)乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛(wèi)生、新奇、無腐爛;

(四)乙方必需依據(jù)甲方的要求準(zhǔn)時調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式;

(五)乙方在工作期間必需仔細(xì)做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失;

(六)嚴(yán)禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡)。

三、甲方供應(yīng)的條件

(一)向乙方供應(yīng)必備的廚房用具;

(二)向乙方供應(yīng)必備的場所和安排2名效勞員;

(三)向乙方供應(yīng)必備的物質(zhì)(煤氣、大米、菜蔬等)。

四、工資酬勞

乙方工資由根底工資、加班工資和獎金3項構(gòu)成。

(一)根底工資

乙方的根底工資為1000元/月。

(二)加班工資

乙方節(jié)假日(含星期六和星期天)加班，甲方向乙方每天支付補(bǔ)助20元(以辦公室記錄為準(zhǔn))。

(三)獎金

乙方獎金核算以食堂當(dāng)月客餐營業(yè)額為基數(shù)，營業(yè)額憑甲方辦

(四)酬勞發(fā)放方式

1、根底工資和加班工資隨月發(fā)放;

2、獎金每月?lián)嵔Y(jié)算年終發(fā)放。

五、工作紀(jì)律、懲辦

(一)乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī);

(二