基層法律服務(wù)工作者誠(chéng)信工作管理辦法_第1頁(yè)
基層法律服務(wù)工作者誠(chéng)信工作管理辦法_第2頁(yè)
基層法律服務(wù)工作者誠(chéng)信工作管理辦法_第3頁(yè)
基層法律服務(wù)工作者誠(chéng)信工作管理辦法_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

基層法律服務(wù)工作者誠(chéng)信工作管理辦法

第一條

為加強(qiáng)基層法律服務(wù)誠(chéng)信制度建設(shè),規(guī)范基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)行為,促進(jìn)全市基層法律服務(wù)事業(yè)的健康發(fā)展,根據(jù)《基層法律服務(wù)工作者管理辦法》(司法部令第60號(hào))和《XX省司法廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范基層法律服務(wù)工作的意見》(皖司通〔201**〕44號(hào))等文件精神,結(jié)合XX市實(shí)際,制定本辦法。第二條

本辦法適用于全市基層法律服務(wù)工作者。第三條

對(duì)基層法律服務(wù)工作者誠(chéng)信工作管理堅(jiān)持實(shí)事求是,客觀公正原則,重事實(shí)、講證據(jù),做到不枉不縱。第四條

各縣(區(qū))建立基層法律服務(wù)工作者誠(chéng)信建設(shè)督查小組,督查小組由各縣(區(qū))司法局分管領(lǐng)導(dǎo)和基層工作管理部門、基層法律服務(wù)工作者登記地所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所長(zhǎng)組成,負(fù)責(zé)對(duì)所屬縣(區(qū))的基層法律服務(wù)工作者的誠(chéng)信督查工作。市司法局對(duì)基層法律服務(wù)工作者誠(chéng)信執(zhí)業(yè)督查以年檢和平時(shí)巡查為主。第五條

基層法律服務(wù)工作者誠(chéng)信工作管理實(shí)行誠(chéng)信等級(jí)評(píng)估制度,等級(jí)分為A、B、C、D四個(gè)等級(jí)。A級(jí)為優(yōu)秀等級(jí),B級(jí)為合格等級(jí),C級(jí)為基本合格等級(jí),D級(jí)為不合格等級(jí)。第六條

對(duì)基層法律服務(wù)工作者誠(chéng)信等級(jí)評(píng)估實(shí)行百分制,總分減去扣分為分值。具體標(biāo)準(zhǔn):分值在95分以上為A級(jí),81分——94分為B級(jí),60分——80分為C級(jí),59分以下為D級(jí)。第七條評(píng)估項(xiàng)目?jī)?nèi)容:一、政治、業(yè)務(wù)(培訓(xùn))學(xué)習(xí)情況;二、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律情況;三、遵守法律、法規(guī)和社會(huì)公德情況;四、內(nèi)部規(guī)章制度的執(zhí)行情況;五、其它情況。第八條

評(píng)估程序:每年12月上旬前,各基層法律服務(wù)所召開所務(wù)會(huì)議,由各位基層法律服務(wù)工作者進(jìn)行自我總結(jié),并填寫《基層法律服務(wù)工作者誠(chéng)信評(píng)估表》進(jìn)行自評(píng)打分;各基層法律服務(wù)所主任對(duì)本所執(zhí)業(yè)人員本年度的誠(chéng)信表現(xiàn)進(jìn)行打分,然后上報(bào)各縣(區(qū))督查小組;各縣(區(qū))督查小組應(yīng)在12月下旬前對(duì)每位基層法律服務(wù)工作者進(jìn)行評(píng)估,并作出初審意見,將材料上報(bào)市督查小組;市督查小組在次年4月中旬前最終確定誠(chéng)信等級(jí)。第九條

將基層法律服務(wù)工作者的日常投訴查處與年度督查相結(jié)合,使違反誠(chéng)信規(guī)定的行為受到嚴(yán)肅的懲戒。第十條

各縣(區(qū))誠(chéng)信建設(shè)督查小組在對(duì)基層法律服務(wù)工作者進(jìn)行督查時(shí)應(yīng)征求法院法官、法律服務(wù)當(dāng)事人的意見。第十一條

基層法律服務(wù)工作者知道誠(chéng)信等級(jí)后不服的,可在3日內(nèi)向市司法局誠(chéng)信制度建設(shè)督查小組(由市局法制科、基層科及分管領(lǐng)導(dǎo)組成)申請(qǐng)復(fù)核。第十二條

對(duì)誠(chéng)信評(píng)估等級(jí)的處理:一、建立信息披露制度,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)法律服務(wù)工作者的誠(chéng)信等級(jí),由XX市司法局在市司法行政內(nèi)外網(wǎng)站上公示。二、對(duì)被評(píng)為D級(jí)的基層法律服務(wù)工作者,由市司法行政機(jī)關(guān)參照《基層法律服務(wù)工作者管理辦法》的規(guī)定,予以處罰。三、對(duì)被評(píng)為C級(jí)的基層法律服務(wù)工作者,由司法行政機(jī)關(guān)給予“訓(xùn)誡”或“通報(bào)批評(píng)”的處分,并責(zé)令其寫出整改措施,限期予以整改。四、取消被評(píng)為B、C、D級(jí)的基層法律服務(wù)工作者和其所屬的基層法律服務(wù)所當(dāng)年參加先進(jìn)單位或先進(jìn)個(gè)人評(píng)選資格。第十三條

建立基層法律服務(wù)工作者信用檔案制度,將誠(chéng)信評(píng)估材料裝入基層法律服務(wù)工作者個(gè)人檔案,作為基層法律服務(wù)工作者評(píng)先評(píng)優(yōu)和年度注冊(cè)的主要依據(jù)。第十四條

對(duì)基層法律服務(wù)工作者誠(chéng)信評(píng)估內(nèi)容及扣分標(biāo)準(zhǔn),有下列之一的分別給予扣分:1、向公、檢、法、仲裁人員賄賂錢物或以許諾、回報(bào)等方式與承辦案件人員進(jìn)行交易的;(40分)2、偽造證據(jù)或慫恿委托人偽造證據(jù)、提供虛假證詞或暗示、誘導(dǎo)、威脅他人提供虛假證詞的;(40分)3、泄露國(guó)家或委托人商業(yè)秘密及隱私的;(40分)4、從對(duì)方當(dāng)事人或第三人處接受利益或向其要求或約定利益,侵害委托人利益的;(40分)5、挪用、私分、侵占業(yè)務(wù)收費(fèi)或基層法律服務(wù)所財(cái)產(chǎn)的;(40分)6、不履行法律援助義務(wù)的;(40分)7、超越業(yè)務(wù)范圍接辦業(yè)務(wù)的;(40分)8、在同一案件中為雙方當(dāng)事人擔(dān)任代理人的;就同一事項(xiàng)向一方當(dāng)事人提供過法律服務(wù),又接受對(duì)方當(dāng)事人委托的;(30分)9、同時(shí)在兩個(gè)或兩個(gè)以上法律服務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的;(30分)10、未經(jīng)批準(zhǔn)在注冊(cè)執(zhí)業(yè)基層法律服務(wù)所地址以外設(shè)立或變相設(shè)立接待處接辦業(yè)務(wù)的;(30分)11、以個(gè)人名義接受業(yè)務(wù)或收費(fèi)的;(30)12、無正當(dāng)理由拒絕基層法律服務(wù)所指派事務(wù)或接受委托后無正當(dāng)理由拒絕為委托人代理的;(30)13、以不當(dāng)手段引誘、唆使當(dāng)事人解除與其他律師或基層法律服務(wù)工作者已建立的委托關(guān)系,同時(shí)與自己建立委托關(guān)系的;(30)14、詆毀、損害其他律師或基層法律服務(wù)工作者威信和聲譽(yù)或以貶低同行、承諾回扣、虛假信息、降低收費(fèi)等不當(dāng)手段招攬或承攬業(yè)務(wù)的;(30)15、因執(zhí)業(yè)過錯(cuò)或不負(fù)責(zé)任給委托人或基層法律服務(wù)所造成損失的;(30)16、不遵守社會(huì)公德,并造成不良影響的;(30)17、無正當(dāng)理由,未按時(shí)出庭或酒后出庭;(20分)18、丟失或毀損委托人證據(jù)或法律文件的;(20分)19、違反規(guī)定超標(biāo)準(zhǔn)收取委托人辦案費(fèi)用的;(20分)20、不履行告知義務(wù)或故意對(duì)委托人可能出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)做不恰當(dāng)表述或做虛假承諾的;(10分)21、對(duì)委托人了解委托事項(xiàng)情況的合理要求不予答復(fù)或拖延答復(fù)的;(10分)22、對(duì)當(dāng)事人冷、橫、硬、推或意見分歧而爭(zhēng)吵的;(10)23、負(fù)有管理責(zé)任的基層法律服務(wù)工作者未按要求履行職責(zé)的;(10)24、執(zhí)業(yè)中被投訴的,查證屬實(shí)的;(1

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論