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文檔簡介
一.面試注意事項考官組成:公務(wù)員面試一般由5、7或9名考官(人數(shù)不定,但總為單數(shù))組成,人員涉及用人單位、組織人事部門、紀律監(jiān)察部門和理論社科部門的人員等。評分標準:一般為每位考生面試后先打初評分,等所有人面試結(jié)束后通過平衡整體情況再給予每人最后得分。每個人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。面試分數(shù)在所有人員面試結(jié)束后當場公布,所以,請隨身攜帶紙筆,記下自己的得分和其他面試人員的得分,面試結(jié)束后詢問一下別人的筆試分數(shù),按比例進行總分計算(一般為筆試*40%+面試*60%,或筆試*50%+面試*50%),即得出你在筆試及面試后的名次,這時能不能被錄取基本就心中有數(shù)了。面試準備:一是衣服。要準備一身整潔的衣服,男士要穿正裝,即西裝+領(lǐng)帶+白襯衫+黑皮鞋(深色襪子),女士要裝職業(yè)套裝,可根據(jù)氣溫情況決定下身著套褲或套裙。二是外表。頭發(fā)要整齊,面部要整潔,男士要剃須,皮膚要清潔。女士可化淡妝。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松,坐如泰山,要給評委以穩(wěn)重自然的印象。四是準備白紙兩張,筆一支,表一只(最佳要大字大顯示屏的)。面試程序:到考場后,會有專門的準備室,這時所有面試人員都在一起,面試前30分鐘左右抽簽,決定面試順序。第一名面試人員結(jié)束后,不回準備室,到休息室,與其他面試人員不得相見。第二名面試人員結(jié)束后,到休息室,與第一名一起等待結(jié)束,依次類推,如面試人員較多,中間會有休息的時間,結(jié)束面試的可在休息室附近自由活動,但不可接近考場和準備室。當輪到你面試時,會有工作人員引領(lǐng)你到考場門外,然后進入考場,回答考官的問題,結(jié)束所有回答或考試時間已到,由工作人員帶到休息室。所有人員面試結(jié)束后,會有一段時間徑向等待評委打分和工作人員算分,算分結(jié)束后,工作人員會把所有面試人員再次領(lǐng)到考場,由主考官按面試順序宣讀每位考生的面試最終得分。二.面試技巧:1、準備時要注意放松心態(tài),假如排序較后,可以小睡一下,養(yǎng)精蓄銳,在考前十分鐘調(diào)整全身狀態(tài),使自己在入場時達成最佳。2、進入考場前要先敲門,聽到請進后推門進入考場。3、進入考場走兩步,會看到評委和其別人員在室內(nèi)一側(cè),而你的面前會有一桌一椅,請在桌旁站定。然后向各位評委鞠躬,報出自己的面試順序號(注:萬不可說出自己的考號和姓名,這樣會被取消考試資格,直接清除出場)。4、鞠躬完畢等待主考官的提醒。這時主考官會向你介紹考試的方式和內(nèi)容(涉及共有幾題,共有多少時間,如何答題,一般面試前一天會有面試說明,要提前搞清楚,這時要確認),主考官介紹完畢,會問你聽清楚了嗎?你要清楚明確的回答“聽清楚了”,如未聽清楚,則可以提出疑問,萬不可不懂裝懂,搞錯了規(guī)則。當然,一次聽清是最佳但是的了。5、面試一般是3-5道題,每題答題時間為5分鐘。現(xiàn)在一般是兩種考試方式:一種是主考官把所有的題目都告訴你,然后由你自己決定這25分鐘的時間安排。(這種情況下有時會在進考場前提前把考題發(fā)給你,讓你在前一名考生回答期間在場外另一個準備室準備,上場后直接回答,筆者本人就碰到過這種情況。)一種是主考官提一個題,你答一個,每題5分鐘,可以提前回答完畢,但不可超時。(這種情況一般不會提前給題,重要是考現(xiàn)場反映和表現(xiàn))。6、答題時間安排。不管是上面兩種形式的哪種,都要注意安排好時間(一般考桌上會準備一個表給你提醒時間,但為保萬一,最佳自己帶一個表,表盤字要大,開始思考答題時放在桌上,注意不要用帶在手上的,考試時總抬手看表是不自信的表現(xiàn),放在桌上隔一會兒掃一眼就夠了)。一般來講,思考和答題的時間安排為3:2是比較合理的,就是說5分鐘的答題時間,思考3分鐘,回答2分鐘,假如是5道題集中回答,就思考15分鐘,回答10分鐘。假如是場外準備場內(nèi)答,就不存在這個問題了,只要最后不超時就可以了。7、思考問題。考桌上會提供紙筆,思考時要把回答要點寫出按主次列好,以備回答中提醒自己。注意要分清主次、輕重、緩急。特別要寫清一、二、三、四,這樣會更加條理,答題也是如此。8、回答問題。要口齒清楚,思緒清楚,條理分明,常用詞有一是二是三是等等,這樣會給考官更加條理的感覺。注意加強對時間的掌控,不要超時。此外,假如是多道題集中回答,則要注意揚長避短,對自己拿手的題可以多說一會兒,對自己拿不準的要少說一點,但不要差太多。9、注意說回答完畢。假如是一題一題的提問,那么每題回答完要說回答完畢,假如是集中回答,那么所以的回答結(jié)束后要說回答完畢。10、完畢后,聽主考官的口令指示,這時會讓你退場,請離開考桌,立正鞠躬,然后退場??偨Y(jié):1、假如有時間,有條件,可以在原工作單位或?qū)W校,找別人幫忙進行模擬面試,要完全按正式面試來進行,讓自己熟悉面試的流程和環(huán)境。特別是熟悉對時間的掌控。2、面試的問題一般分兩類。社會熱點類和專業(yè)技術(shù)類。社會熱點跟筆試相近,大家可參考我關(guān)于筆試的文章。專業(yè)技術(shù)類的重要是你所報考單位出題,這需要提前做好相關(guān)的準備,請注意研究報考單位近兩年內(nèi)的相關(guān)文獻的新聞熱點及領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言等內(nèi)容,要做到耳熟能詳。當場打分,當場公布。公務(wù)員考試面試四大關(guān)鍵點全面解讀在實際帶隊輔導(dǎo)考生的過程中,我感受到學(xué)員不是不想表現(xiàn)自己,而是很想表現(xiàn)自我、彰顯出個性來,之所以出不來效果,情形大體有二:一是腹內(nèi)空空,無話可說;二是腹中滿滿,就是說不好。針對第一種情況我想說,考生不能僅僅靠掌握答題技巧來解決問題了。俗話說“功夫在詩外”、“臺上一分鐘,臺下十年功”,要想在面試場上取得佳績,提高分析問題、結(jié)識世界的能力。因此,考生在面試備考過程中積累一些名言警句、國家大政方針和社會熱點問題評論等是十分必要的,一方面可以增長必要的知識儲備,另一方面學(xué)習(xí)和琢磨這些內(nèi)容,將在潛移默化中提高自已的修養(yǎng)和境界,內(nèi)生智慧,而后使自己腰桿子硬起來、直起來,這樣自信心自然也就有了,而自信是展現(xiàn)自我的基礎(chǔ)。針對第二種情況我認為,考生要重點訓(xùn)練答題技巧和展示自我的能力,要在答題的內(nèi)容和形式上達成和諧統(tǒng)一,要學(xué)會用完美的形式來展示你完美的內(nèi)涵。由于面試是要在短短的十幾分鐘內(nèi)彰顯你自己的涵養(yǎng)、才華和底蘊,那是有相稱難度的。所謂“狹路相逢勇者勝,勇者相逢智者勝”,要想在面試中取勝,就必須遵循面試活動的內(nèi)在規(guī)律,希望考生能明白這一點。下面談?wù)劽嬖嚨膸讉€關(guān)鍵點:讓你的語言閃閃發(fā)光“做考官真的不容易!”這是考生在真實模擬考官身份后自己發(fā)出的感慨。一整天坐在那里,面對一個一個進來的考生,同樣的言語索然,同樣的老套觀點,考官心中好想說“你怎么‘又’來了”……“唉,對了,我為什么說‘又’字啊”……看似有些搞笑,但這真的不是在開玩笑,大多數(shù)考生給考官就是這樣千人一面的感覺,不想打瞌睡真的很難!考生想勝出也真的很難!偶爾給人眼前一亮的考生肯定是那些觀點犀利、妙語如珠的同學(xué),她(他)的話語給人的感覺是閃閃發(fā)光!而仔細品味起來,那些閃閃發(fā)光的語言往往就是使用了名言警句、俗語或者巧妙地套用或改造了流行語,讓人覺得她(他)的語言是那么的鮮活、生動和有趣!由于這些名言警句、俗語和流行語自身就是“思想的精華”、“情感的提煉”,內(nèi)容高度概括而豐富深刻,以人啟迪,一些精彩的名言甚至?xí)o現(xiàn)場的考官以啟迪,這樣的考生能不讓考官動心么?溫家寶總理是比較愛慕和擅長使用名言警句來表達觀點和感情的,可以做為我們大家學(xué)習(xí)的典范。下面的這段材料是2023年溫家寶總理答中外記者問的節(jié)選,大家可以品味一下他老人家的語言魅力和思想深度,關(guān)注一下如何讓語言通過名言警句的妙用來閃閃發(fā)光。國務(wù)院總理溫家寶答中外記者問節(jié)選(2023年3月18日)[鳳凰衛(wèi)視記者]:上屆政府曾經(jīng)有兩次令全球華人為之牽掛的突發(fā)危機的發(fā)生。5年前,新任總理的您經(jīng)歷了“非典”,人們還不知道您當時的心路歷程。5年之后,突如其來的南方凍雪災(zāi)害,人們又看到您走在抗擊雪災(zāi)的前線,這場雪讓您感受到了什么?未來5年您將還會面臨什么樣的挑戰(zhàn)?[溫家寶]:5年已通過去了,行事見于當時,是非公于后世。歷史是人民發(fā)明的,也是人民書寫的。一個領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當把眼睛盯住前方,把握現(xiàn)在,思考未來。我腦子里在盤旋四件事情。[溫家寶]:第一,要使中國的經(jīng)濟繼續(xù)保持平穩(wěn)較快發(fā)展,同時有效地克制通貨膨脹,這就必須解決經(jīng)濟發(fā)展當中的不穩(wěn)定、不協(xié)調(diào)、不可連續(xù)的問題。目前最大的困難是物價過快上漲和通貨膨脹的壓力,隱藏的風險是經(jīng)濟也許出現(xiàn)的波動,我們必須在這兩者之間走出一條光明的路。[溫家寶]:第二,經(jīng)濟體制改革和政治體制改革要有新的突破,這就必須解放思想。解放思想需要勇氣、決心和獻身精神。解放思想和改革創(chuàng)新,假如說前者是因的話,后者就是果。5年前,我曾面對大家立過誓言,茍利國家生死以,豈因禍福避趨之。今天我還想加上一句話,就是天變局限性畏,祖宗局限性法,人言局限性恤。[溫家寶]:第三,要推動社會的公平正義。假如說真理是思想體系的首要價值,那么公平正義就是社會主義國家制度的首要價值。[溫家寶]:公平正義就是要尊重每一個人,維護每一個人的合法權(quán)益,在自由平等的條件下,為每一個人發(fā)明全面發(fā)展的機會。假如說發(fā)展經(jīng)濟、改善民生是政府的天職,那么推動社會公平即政府的良心。[溫家寶]:第四,要加強社會主義精神文明建設(shè)。假如我們的國家有比黃金還要貴重的誠信、有比大海還要寬廣的包容、有比高山還要崇高的道德、有比愛自己還要寬廣的博愛,那么我們這個國家就是一個具有精神文明和道德力量的國家。[溫家寶]:朋友們,我想對你們說:為了國家的富強,為了社會的公平正義,為了讓人們幸福快樂地過得更好,為了讓孩子們上好學(xué),為了使我們的民族在世界贏得應(yīng)有的尊嚴,我愿獻出我的所有心血和精力。讓你的論證雄辯有力俗話說“事實勝于雄辯”,實事例證將使你的觀點更加雄辯有力。已經(jīng)發(fā)生的事情,無論認同與否,你都無法否認其存在的合理性與某種限度的必然性,不認同只能說明我們對規(guī)律的把握還沒有足夠全面,對事實真相的發(fā)掘還不夠真切,對事物內(nèi)在機理的結(jié)識尚有待進一步。所以對一個一時不太好用理論去說明的事情,用實事來證明顯得是那么的必要和明智。即便是理論可以證明的問題,若用實事論據(jù)做為支撐,也可以使自己的觀點顯得更加嚴密和無懈可擊。例如下面這道題目,從2023年到2023年在新疆公務(wù)員、吉林省事業(yè)單位和江蘇省公務(wù)員考試面試中連續(xù)出現(xiàn),既是一道高頻??荚囶},又符合“理念性問題不易把握、難以找準具體切入點”的特性,對它的解析也必須符合“以實事支撐觀點”的定律,才干言之有據(jù)而令人信服:【問題】對“無規(guī)矩不成方圓”而又強調(diào)創(chuàng)新,你怎么看?【參考答案】創(chuàng)新和守規(guī)矩不是矛盾對立的,而是緊密聯(lián)系,辯證統(tǒng)一的,問題的關(guān)鍵在于“度”的把握,如何在規(guī)矩和創(chuàng)新間把握好這個度。“沒有規(guī)矩不成方圓”的本意是說做事要講究規(guī)矩、要有約束,否則就不也許做好。這是數(shù)年來人們總結(jié)出的一種工作經(jīng)驗,有著積極的現(xiàn)實意義,它強調(diào)了做事和為人必須要遵循基本的原則和規(guī)定,現(xiàn)實中的許多事例都證明了這一俗語的對的性。比如,我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部就有嚴明的組織紀律約束,這種“規(guī)矩”的約束對我們領(lǐng)導(dǎo)干部的成長、對我黨的事業(yè)發(fā)展都是有好處的,離開這種紀律約束,我們很多人也許就會犯這樣那樣的錯誤,我們的事業(yè)也許就要受到這樣那樣的挫折;再如參與本次面試,假如不按規(guī)定回答,不遵循制定的面試規(guī)則,面試就不也許順利進行,圓滿成功。但是我們必須明白,任何事物強調(diào)一方面就會走向極端,導(dǎo)致片面。這句俗語也是這樣,假如過度強調(diào)規(guī)矩,就也許成為束縛人們思想和行為的緊箍咒,導(dǎo)致人們做任何事循規(guī)蹈矩,按部就班,毫無創(chuàng)新和發(fā)展。古人云“天下之事,因循則無一事可為;奮然為之,亦未必難。”有些時候,我們也要勇敢地突破“規(guī)矩”的限制,堅持“與時俱進”,特別是在面對開創(chuàng)性的、全新的事物的時候。我們目前所進行的中國特色社會主義實踐和改革開放就是摸著石頭過河,沒有規(guī)矩可循,但我們突破規(guī)矩所帶來的巨大效益便是最佳的佐證。所以解決好規(guī)矩與創(chuàng)新之間的關(guān)系就顯得非常重要,我認為,做任何工作,解決任何問題必須遵循必要的規(guī)矩,但是面對具體問題和工作中的復(fù)雜性,又要敢于打破常規(guī),敢于創(chuàng)新,只要能促進工作進步、有助于工作開展的想法和做法都值得肯定和贊揚的,所謂“天變局限性畏,祖宗局限性法,人言局限性恤”。關(guān)鍵是辯證的運用,掌握合適的度,任何割裂兩者關(guān)系的做法都是錯誤的。給出的回答大家感覺還是很有說服力的,推敲起來,這里面很關(guān)鍵的一點就是回答中除了有理論辨析論證外,尚有實事論證:一個是“現(xiàn)實中的許多事例都證明了這一俗語的對的性。比如,我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部就有嚴明的組織紀律約束,這種“規(guī)矩”的約束對我們領(lǐng)導(dǎo)干部的成長、對我黨的事業(yè)發(fā)展都是有好處的,離開這種紀律約束,我們很多人也許就會犯這樣那樣的錯誤,我們的事業(yè)也許就要受到這樣那樣的挫折;再如參與本次面試,假如不按規(guī)定回答,不遵循制定的面試規(guī)則,面試就不也許順利進行,圓滿成功。”此外一個是“我們目前所進行的中國特色社會主義實踐和改革開放就是摸著石頭過河,沒有規(guī)矩可循,但我們突破規(guī)矩所帶來的巨大效益便是最佳的佐證。”讓你的思考有深刻寬廣現(xiàn)在越來越多的面試題以政府的公共政策作為背景,通過一些時政熱點讓考生談一談對政策的理解與見解。公務(wù)人員是為國家和人民服務(wù)的,這就決定了必須對公務(wù)員的政治鑒別力和政治敏感度有較高的規(guī)定。要回答好此類問題,需要考生平時要關(guān)心國家大事,關(guān)注社會發(fā)展,這樣才干對政策有較為深刻的理解和系統(tǒng)的把握。同時,回答問題時聯(lián)系時政將彰顯你思考的深度和廣度??忌偃缒芤庾R到自己所報考的是國家公務(wù)人員這一特定角色,在回答問題時能故意識地聯(lián)系屆時下國家的大針方針和熱點問題,一方面可體現(xiàn)出考生關(guān)心國家發(fā)展、關(guān)注社會民生,另一方面也可彰顯出考生思想的高度和深度,讓考官感受到你不是一個鼠目寸光的人,而是一個高屋建瓴、視野開闊的人。此外,對時事的準確理解和把握,也能在某種限度上證明考生在價值觀和個性品質(zhì)等方面與公務(wù)員的規(guī)定是相契合的,讓考官認定你是非常適合進入公務(wù)員隊伍的,你是“自己人”。有些考生很有才華,還是在面試中敗下陣來,她(他)們屬于俗語說的“茶壺里煮餃子——肚里有貨倒不出”類型,這就涉及到怎么樣來展現(xiàn)自己的問題。同樣是前面溫總理說過的一段話,你背下來去說給別人聽聽,看看別人會感動么?說不定會笑場,為什么會這樣呢?建議去看看溫總理是如何抑揚頓挫、斬釘截鐵而飽含深情地去說上面這段話的。唯物辯證法認為,任何事物都具有內(nèi)容和形式兩個方面。內(nèi)容與形式的關(guān)系,是辯證統(tǒng)一的關(guān)系:沒有內(nèi)容,形式就無法存在;沒有形式,內(nèi)容也無從表現(xiàn)。這兩者是互相依賴、互相制約,各以對方為存在條件的。因此,我們要注意怎么樣用合適的形式來表達自己的內(nèi)容、展示自己的內(nèi)涵。記得一次,一個考生在回答解決劫持人質(zhì)事件問題時說“我會用自己做人質(zhì)去替換人質(zhì)”,結(jié)果下面哄堂大笑,為什么會這樣呢?我當時就說,你這話大家不信、考官也不會相信的,由于你的聲音、底氣和神態(tài)綜合所表現(xiàn)出來的是“打死我也不去”,給人的感覺就是你僅僅在應(yīng)付這道題目、在背答案。也就說你所采用的形式?jīng)]有表達你的內(nèi)容,你的形式是失敗的。這里需要說明的是,要想效果最佳,當然是心中有時再去說,“言為心聲”嘛,比如前面提到的溫總理那段發(fā)言之所以精彩動人,是由于那是總理心中真實的感受和想法。假如有
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