技術(shù)保密制度

技術(shù)保密制度第一章總則第一條為了保護(hù)公司的核心技術(shù)和商業(yè)秘密，確保公司利益的穩(wěn)定和連續(xù)發(fā)展，訂立本技術(shù)保密制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)部全部員工，包含全職員工、臨時員工、實(shí)習(xí)生等，并適用于與公司有合作關(guān)系的外部合作伙伴。第三條本制度的宗旨是加強(qiáng)技術(shù)保密意識，規(guī)范技術(shù)信息的使用和傳遞，防范技術(shù)泄露和侵害，保護(hù)公司的技術(shù)核心競爭力。第二章技術(shù)保密責(zé)任第四條公司及全部員工都有保護(hù)技術(shù)秘密的責(zé)任，不得泄露公司的技術(shù)信息、專利、商業(yè)機(jī)密以及與外部合作伙伴達(dá)成的保密協(xié)議。第五條公司下屬部門應(yīng)建立健全技術(shù)保密制度并加強(qiáng)日常管理，專人負(fù)責(zé)技術(shù)保密工作，定期組織相關(guān)培訓(xùn)，提高員工的技術(shù)保密意識和本領(lǐng)。第六條全部員工都有義務(wù)保護(hù)公司的技術(shù)資料、技術(shù)知識和技術(shù)信息不受未經(jīng)授權(quán)的使用、復(fù)制和傳播。第七條公司的技術(shù)人員在離職或調(diào)動前，必需簽署保密協(xié)議，并接受技術(shù)資料和知識的檢查，確保沒有攜帶公司的技術(shù)資料和知識離開或傳遞給他人。第八條對于泄露公司技術(shù)信息的員工，公司將依法追究其法律責(zé)任，并保存追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任的權(quán)利。第三章技術(shù)保密管理第九條全部員工必需妥當(dāng)保管公司的技術(shù)資料，尤其是涉及核心技術(shù)的文件、圖紙、設(shè)計方案、樣機(jī)等，不得將其帶離公司或送外人。第十條涉及公司緊要技術(shù)資料的復(fù)印、打印和傳輸必需經(jīng)過相關(guān)部門的批準(zhǔn)，并做好相應(yīng)的記錄和審計。第十一條員工假如需要共享技術(shù)信息或在外部呈現(xiàn)公司的技術(shù)成績，必需先向公司申請，經(jīng)過相關(guān)部門的審核和批準(zhǔn)后才略進(jìn)行。第十二條外部合作伙伴在與公司合作期間，必需嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不得泄露公司的技術(shù)信息或商業(yè)機(jī)密。第十三條公司可以采取技術(shù)保密措施，包含但不限于加密技術(shù)、訪問掌控、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測等，保護(hù)技術(shù)信息的安全。第十四條公司將建立完善的技術(shù)安全風(fēng)險評估和防范體系，定期進(jìn)行技術(shù)安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。第四章法律責(zé)任第十五條對于違反技術(shù)保密制度，泄露公司的技術(shù)信息和商業(yè)機(jī)密的員工，公司將視情節(jié)輕重采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包含但不限于口頭警告、書面警告、停職、解聘等。第十六條對于嚴(yán)重泄露公司的技術(shù)信息和商業(yè)機(jī)密的員工，公司將保存追究其法律責(zé)任的權(quán)利。第十七條對于有意泄露公司的技術(shù)信息和商業(yè)機(jī)密的員工，公司將采取法律手段追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第五章附則第十八條公司將定期對技術(shù)保密制度進(jìn)行審查和修訂，確保其與國家法律法規(guī)和公司的實(shí)際情況相適應(yīng)。第十九條本制度自頒布之日起生效，并適用于公司內(nèi)部全部員工，替代之前的相關(guān)規(guī)定。第二十條對于涉及商業(yè)機(jī)密的情況，公司將依據(jù)需要簽訂保密協(xié)議，并依法保護(hù)商業(yè)機(jī)密的權(quán)益。第二十一條對于其他未盡事宜，公司將依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行決策，并在必需時進(jìn)行增補(bǔ)規(guī)定。本制度由公司負(fù)責(zé)人審定，具體執(zhí)行由相關(guān)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。如有違反本制度或發(fā)現(xiàn)技術(shù)保密漏洞的情況，公司將及時采取