2023年人才儲(chǔ)備庫(kù)面試策劃級(jí)

華大學(xué)生會(huì)人才儲(chǔ)備庫(kù)（2023級(jí)）主辦單位：華大學(xué)生會(huì)人資部目錄TOC\o"1-5"\h\u5560一、背景介紹 313897二、招聘簡(jiǎn)介 3232561.主辦： 3124422.招聘的目的 388183.招聘對(duì)象： 3315514.招聘時(shí)間： 337845.招聘地點(diǎn)： 3162706.擬招聘的人才規(guī)定 423433(1)基本規(guī)定 427491（2）其他規(guī)定 41122三、招聘形式和流程 4173931、招聘形式 4309862、招聘流程 41055單獨(dú)交流題目 54787討論交流題目 627333、注意事項(xiàng) 632446附：基本分工 7一、背景介紹華大學(xué)生會(huì)人才儲(chǔ)備庫(kù)是在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委的具體指導(dǎo)和幫助下為提高校會(huì)工作效率，保障平常工作的順利開(kāi)展，華大學(xué)生會(huì)人力資源部特新成立的版塊。人才儲(chǔ)備庫(kù)通過(guò)儲(chǔ)備各類(lèi)適合校會(huì)工作、但尚未進(jìn)入校會(huì)的人才，并通過(guò)培訓(xùn)等形式，提前加深其對(duì)學(xué)生會(huì)的結(jié)識(shí)、提高其基本的工作能力，為校會(huì)建立人才發(fā)展梯隊(duì)，以避免出現(xiàn)各個(gè)關(guān)鍵崗位人才的“不可替代性”，保證人才隊(duì)伍的連續(xù)性和相對(duì)穩(wěn)定性，保障校會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求。同時(shí)，也為全校同學(xué)廣泛參與學(xué)生會(huì)工作、在工作中提高自我提供了廣闊的平臺(tái)。通過(guò)院系人才推薦，華大學(xué)生會(huì)人力資源部需對(duì)被推薦的人才進(jìn)行審核與觀測(cè)，保證人才工作能力的真實(shí)性。在此背景下，本次招聘旨在招入組織講座的各種人才，請(qǐng)故意向的同學(xué)踴躍參與，展現(xiàn)自我風(fēng)采。二、招聘簡(jiǎn)介1.主辦：華大學(xué)生會(huì)人力資源部2.招聘的目的保證通過(guò)院系推薦人才工作能力的真實(shí)準(zhǔn)確，為人才儲(chǔ)備庫(kù)吸納人才提供保障，為校會(huì)的發(fā)展建立人才發(fā)展梯隊(duì)。3.招聘對(duì)象：本次招聘面向各個(gè)院系推薦上來(lái)的學(xué)生工作型人才，重要為2023級(jí)和2023級(jí)。4.招聘時(shí)間：2023年12月3日上午5.招聘地點(diǎn)：老團(tuán)委109、1號(hào)板房擬招聘的人才規(guī)定：(1)基本規(guī)定：①政治上立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想上積極規(guī)定上進(jìn),全心全意為同學(xué)服務(wù)，嚴(yán)格規(guī)定自己，以身作則，可以在同學(xué)中起模范帶頭作用；②對(duì)華大學(xué)生會(huì)有對(duì)的的結(jié)識(shí)，熱愛(ài)華大學(xué)生會(huì)，并自愿加入其中；③工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮踏實(shí)，能準(zhǔn)時(shí)完畢組織交給的各項(xiàng)任務(wù)；④具有民主作風(fēng)，能密切聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)同學(xué)，能及時(shí)全面地反映同學(xué)的對(duì)的意見(jiàn)和合理規(guī)定；自覺(jué)接受同學(xué)的監(jiān)督，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)；⑤學(xué)習(xí)刻苦，成績(jī)優(yōu)良，能對(duì)的解決好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系；⑥認(rèn)真遵守學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度；⑦能履行工作一年。（2）其他規(guī)定：①基本素養(yǎng)較高，涉及溝通能力、表達(dá)能力、坦誠(chéng)度、責(zé)任意識(shí)等；②做事有能力，有自己的想法與創(chuàng)新意識(shí)；③有加入校會(huì)工作、服務(wù)同學(xué)的意愿，并且適合校會(huì)發(fā)展。招聘形式和流程1、招聘形式：本次招聘以交流性面試為主，通過(guò)有組織、有主題的交流，考察被試者的相關(guān)能力。交流性面試細(xì)分為兩個(gè)環(huán)節(jié)，單獨(dú)交流與集體討論交流環(huán)節(jié)。單獨(dú)交流是指由考官與被試者一對(duì)一進(jìn)行交流，每人時(shí)間不超過(guò)兩分鐘；討論性交流是由考官提出一個(gè)問(wèn)題，被試者自由討論，并達(dá)成一致意見(jiàn)，由一名代表負(fù)責(zé)闡述答案。招聘流程：做一個(gè)令人快樂(lè)的自我介紹，讓我們可以迅速記住你，每個(gè)人時(shí)間不得超過(guò)30秒；進(jìn)行單獨(dú)交流，由考官逐個(gè)提問(wèn)，被試者單獨(dú)作答；每個(gè)人不超過(guò)兩分鐘；討論性交流，由考官提出一個(gè)問(wèn)題，被試者進(jìn)行小組討論，達(dá)成共識(shí)后，由一名代表負(fù)責(zé)闡述。時(shí)間不超過(guò)10分鐘?？脊賹?duì)整體的面試進(jìn)行小結(jié)（介紹補(bǔ)充人才儲(chǔ)備庫(kù)，起到宣傳作用）。單獨(dú)交流：溝通表達(dá)能力：靈活性題目，根據(jù)面試者的自我介紹提問(wèn)（如家鄉(xiāng)、專(zhuān)長(zhǎng)等）。（以委婉的方式提問(wèn)，平易其緊張情緒，拉近距離）你對(duì)誰(shuí)的自我介紹印象最深？為什么？3、簡(jiǎn)樸談一下你這幾個(gè)月以來(lái)對(duì)大學(xué)生活的感受，它與你想象中的有區(qū)別嗎？（考察基本的溝通表達(dá)能力，平易緊張情緒）4、簡(jiǎn)樸說(shuō)一下你心中的校會(huì)，校會(huì)對(duì)你學(xué)習(xí)、生活的影響。你對(duì)校會(huì)的發(fā)展有何好的建議？（考察其對(duì)校會(huì)的結(jié)識(shí)與理解，以及是否有自己的想法）目的：自由掌握，考察被試者基本的溝通表達(dá)能力，平易緊張情緒，為整個(gè)交流性面試發(fā)明良好氛圍。服務(wù)意識(shí)：1、你認(rèn)為服務(wù)的核心是什么？2、你覺(jué)得學(xué)生干部與普通同學(xué)之間應(yīng)當(dāng)是什么關(guān)系？坦誠(chéng)度：你讀過(guò)《魯迅全集》嗎？你聽(tīng)說(shuō)過(guò)著名人力資源管理專(zhuān)家魯夢(mèng)潮嗎？能不能簡(jiǎn)樸說(shuō)一下他給你的印象。請(qǐng)你簡(jiǎn)樸評(píng)價(jià)一下XX的衣著。責(zé)任感：你認(rèn)為能力和責(zé)任哪個(gè)更重要？舉例說(shuō)明能最能反映你責(zé)任感的例子。有無(wú)想法：你用什么方法來(lái)維持你和其他同學(xué)的強(qiáng)有力的關(guān)系的？假如你是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)者，你想通過(guò)一些什么活動(dòng)增強(qiáng)部門(mén)凝聚力？傘除了防曬和遮雨，尚有哪些用途？情景模擬題：私人飛機(jī)墜落在荒島上，只有6人存活。這時(shí)的逃生工具只有一個(gè)只能容納一人的小木筏，沒(méi)有水和食物。誰(shuí)應(yīng)當(dāng)乘木筏離開(kāi)？孕婦：懷胎八月發(fā)明家：正在研究新能源汽車(chē)醫(yī)學(xué)家：經(jīng)年研究艾滋病的治療方案，已取得突破性進(jìn)展宇航員：即將遠(yuǎn)征火星，尋找適合人類(lèi)居住的新星球生態(tài)學(xué)家：負(fù)責(zé)熱帶雨林搶救工作流浪漢注意事項(xiàng)：（1）態(tài)度。本次面試的態(tài)度要溫和，通過(guò)相對(duì)溫和的交流，考察基本能力；（2）單獨(dú)交流與討論交流的順序自由掌握，根據(jù)實(shí)際情況靈活進(jìn)行。人才儲(chǔ)備庫(kù)面試分工表項(xiàng)目負(fù)責(zé)人規(guī)定完畢時(shí)間備注整體協(xié)調(diào)郭云娟借教室郭云娟最佳是兩個(gè)教室，一個(gè)面試，一個(gè)用于候場(chǎng)。周五上午短信告知發(fā)放郭云娟有統(tǒng)一的短信模板，相關(guān)事宜告知清楚周五晚上引導(dǎo)者楊玨在面試地點(diǎn)門(mén)口負(fù)責(zé)引導(dǎo)，順利將面試者帶入場(chǎng)內(nèi)；對(duì)面試者進(jìn)行分組（10人一組），并告知面試