2023年門診護士年度工作總結

第5頁共5頁2023年?門診護士年?度工作總結?__年，?在院領導及?科主任、護?士長的領導?下，本著“?一切以病人?為中心，一?切為病人”?的服務宗旨?，較好的完?成了產科各?項護理工作?。現(xiàn)將本人?本年度工作?完成情況總?結如下:?一.認真學?習產科護理?新知識，加?強護理人員?在職培訓及?三期護士、?___的培?訓工作，落?實專科護理?常規(guī)及護理?操作規(guī)范。?（范本）?___本人?認真學習產?科護理管理?新知識，不?斷提高自身?專科知識及?管理水平。?不定期通過?網絡及相關?護理書籍學?習產科護理?管理知識。?今年__月?外出參加了?婦產兒循證?護理學校班?，學習（范?本）后回科?室向護理人?員傳達了會?議內容。?___對新?上崗護理人?員采取個案?培訓計劃.?__年新上?崗護理人員?___名，?通過新上崗?護士強化培?訓，兩名護?理人員現(xiàn)在?均能夠獨立?上崗完成護?理各項工作?。3.認?真落實產科?護理人員在?職培訓計劃?。每月定期?進行?？浦?識護理常規(guī)?、護理業(yè)務?學習、護理?操作、制度?職責等方面?的培訓。培?訓后每季度?對低年資護?士理論及操?作考試兩次?，高年資護?士及責任組?長理論及操?作考試一次?。4.每?次理論及操?作考試后及?時對考試情?況進行錯題?分析，并落?實到個人。?要求個人將?錯題重做并?自我分析原?因，通過不?定期抽問的?方式了解護?理人員對錯?題的掌握情?況并及時進?行效果評價?。5.每?月對三期護?士及___?進行入科培?訓一次，教?學查房一次?，小講課一?次，每次小?講課后及時?進行學員效?果評價，了?解三期護士?及___對?課題的掌握?情況及建議?。操作培訓?一次。轉科?前對三期護?士及___?進行理論及?操作考核一?次。帶教老?師及___?相互進行評?價，熱門思?想匯報了解?護理帶教情?況?？剖医?學管理小組?每季度教學?工作改進討?論會議對產?科教學工作?進行持續(xù)改?進。二.?加強績效管?理，提高護?理人員工作?積極性。?1.根據護?理部績效分?配方案協(xié)助?護士長制定?本科室護理?績效分配方?案。2.?科室成立了?護理績效管?理小組，每?月護理績效?按照護理工?作量、工作?質量、崗位?指標、加分?項目(承擔?科室的護理?管理及各項?護理工作來?計算)。?3.每季度?按照{護理?人員相互滿?意度、醫(yī)生?對護理人員?滿意度、日?評價(__?月改為周評?價)、護理?工作滿意度?}評選護理?明星及護理?小組明星一?次。被選為?護理明星及?護理明星小?組者當月獎?勵___元?。4.每?月護理績效?分配由敖萍?護士長來監(jiān)?督，樊登萍?護士來統(tǒng)計?護理各項指?標，由本人?來計算績效?額，最后由?科主任審核?。5.采?取民主投票?的方式來制?定科室績效?方案大部分?護理人員表?示滿意。?三.加強護?理質量管理?，落實優(yōu)質?護理服務，?提升護理滿?意度。1?.切實加強?基礎護理，?落實?？平?康教育。每?天對危重、?手術、分娩?、新人病員?的護理工作?落實情況及?健康教育反?饋情況進行?督查，對未?落實或__?_喂養(yǎng)及用?藥反饋差的?立即向責任?組長及責任?護士提出并?要求立即整?改。2.?堅持巡視病?房，多與患?者溝通及時?了解護理落?實情況及患?者的意見。?3.增加?了__護理?，有效控制?了乳漲的現(xiàn)?象，提高了?___喂養(yǎng)?率。4.?按照基礎護?理質量標準?對護理人員?進行培訓并?要求落實，?加強基礎護?理落實的督?查。5.?范文內容地?圖___產?婦在母嬰分?離下如何保?持泌乳及擠?奶的手法。?對乳頭凹陷?的產婦要_?__如何矯?正的方法及?喂奶的方法?。6.堅?持進行出院?病人電話隨?訪工作，不?定期督查電?話回訪情況?。對電話回?訪有意見的?及時溝通處?理。協(xié)助護?士長針對醫(yī)?院隨訪的問?題及時分析?原因并提出?整改措施。?7.每月?按時進行護?理人員滿意?度調查及護?患溝通率的?調查，對存?在的問題及?時分析并制?定整改措施?，次月進行?效果評價。?8.每周?按計劃進行?護理質量評?價。四.?工作中存在?的問題及未?達到的目標?:___?管理不到位?:個別__?_有曠工及?遲到現(xiàn)象。?2.護理?質量管理不?到位:__?月毛__提?前書寫護理?記錄。五?.今后的打?算及目標:?1.加強?對實習護士?的培訓工作?，加強__?_的管理，?入科宣教時?要著重強調?___紀律?方面內容，?帶教老師對?___要再?次強化培訓?。2.加?強護理質量?管理，特別?是護理文件?書寫，要求?護理人員書?寫護理記錄?時要客觀、?真實、準確?、及時。不?得提前書寫?護理記錄。?篇二:?__年__?月，我懷著?忐忑不安的?心情來到急?診科，因為?剛剛進醫(yī)院?工作的我沒?有多少工作?經驗，又習?慣了婦產科?單一的工作?環(huán)境和流程?，很多急救?知識和急救?技術及急救?設備都不熟?悉，我怕自?己很難擔起?急診科護士?的責任，但?是，在護士?長及其他姐?妹的耐心教?導與幫助下?，我漸漸適?應和融入了?這急，忙，?雜的工作環(huán)?境中，從第?一次為病人?插胃管手還?顫抖，到自?己當班獨立?搶救危重病?人，我看到?自己的成長?和進步，時?光如水，_?_年在一陣?陣煙花爆竹?聲中悄然走?來，而我也?要認真的總?結一下過去?一年里自己?成功的經驗?和失敗的教?訓，好的方?面繼續(xù)發(fā)揚?，不足的地?方努力改進?，來迎接新?一年的挑戰(zhàn)?。過去的?一年里，我?覺得自己做?的好的方面?主要有以下?幾點:首先?在工作作風?方面，我自?覺遵守醫(yī)院?及科室的規(guī)?章制度，服?從管理，準?時上下班，?和同事關系?融洽，和諧?相處，團結?合作，保證?工作順利完?成。其次，?在護理工作?方面，我全?心全意為病?人服務，一?切以病人為?中心，記得?南丁格爾說?:護理工作?不僅需要精?湛的技術，?更需要藝術?。在工作中?，我學了會?觀察，只有?細心觀察才?善于發(fā)現(xiàn)問?題的存在，?包括對病人?病情、心理?、需求及家?屬的觀察。?例如:有些?患者家屬對?護士的行為?百般挑剔，?卻對自己患?者液體輸完?都渾然不知?，像這樣的?家屬我們就?應該在每次?更換液體時?都耐心的提?醒他液體輸?至什么地方?時應該叫護?士，與此同?時我們也應?該按時巡視?病房，多觀?察液體的進?展，這樣就?可以在很大?程度上避免?因為液體沒?有及時更換?了與患者家?屬產生矛盾?。在工作中?我還我學會?了溝通，人?與人的相互?尊重和信任?是建立在溝?通的基礎上?。對于來急?診就診的病?人，我們應?該積極主動?地詢問，熱?情的為其引?導。例如:?對于行動不?便的患者我?們可以予以?攙扶或協(xié)助?其用推車送?至診室，為?其測量生命?體征，對于?需要做檢查?的患者，我?們可以為其?細致的指明?需要去的位?置，避免患?者跑“__?_路”。而?對于患病時?間長而并不?危重的病人?我們可以建?議他去門診?就醫(yī)，耐心?而細致的告?知其門診的?位置和就醫(yī)?的時間，便?于患者的安?排。雖然，?一個微笑的?表情，一個?攙扶的動作?解決不了患?者身體上的?疼痛，但是?，卻能迅速?縮短護患距?離，有效滿?足病人需要?被照顧的心?理需求，也?可以減少患?者及家屬留?下“不被重?視”、“急?診不急”的?錯覺，保證?自己工作的?順利進行。?最后，在業(yè)?務水平方面?，我通過理?論及操作考?試，不斷的?提高了自己?的水平。但?是我在工作?中仍存在許?多不足之處?，我覺得工?作缺乏靈活?性和整體性?，尤其是在?搶救病人時?，這就需要?我在以后的?工作中不斷?積累經驗。?我還要加強?理論知識，?把常用的搶?救藥品的劑?量作用及用?途不良反應?牢記在心里?。我還應該?加強技術水?平，如小兒?頭皮針及各?項搶救儀器?的使用。?今天我坐在?桌前寫這份?總結，