辦公室職責與權(quán)限（5篇）

第6頁共6頁辦公室職責?與權(quán)限_?___公司?辦公室職?責與權(quán)限（?二）一、?辦公室主任?(一)任?職條件1?.大專及以?上學歷，醫(yī)?藥或管理相?關(guān)專業(yè)。?____具?有豐富的行?政管理或人?事管理工作?經(jīng)驗，熟悉?醫(yī)療器械企?業(yè)管理模式?。3.通?過公司培訓?(包括公司?制度、崗位?培訓、衛(wèi)生?學、微生物?學和安全防?護等)，考?核合格。?4.身體健?康，無傳染?性、感染性?疾病；有較?強的組織溝?通能力、協(xié)?調(diào)能力和責?任意識。?(二)職責?1.負責?統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部?門整體工作?，進行各項?工作的協(xié)調(diào)?安排及落實?。2.根?據(jù)現(xiàn)有編制?及公司發(fā)展?需要，協(xié)調(diào)?、統(tǒng)計各部?門的招聘需?求，明確各?崗位的任職?要求，制定?年度人員招?聘計劃，并?組織落實。?____?組織制定公?司薪酬福利?體系建設；?組織制定員?工薪資調(diào)整?方案和年度?新員工薪資?待遇方案；?跟領導溝通?通過后督促?落實。_?___組織?進行培訓需?求調(diào)查和研?究，制定公?司年度培訓?計劃；協(xié)助?各部門設計?培訓課程，?制定培訓方?案；并組織?和督促計劃?落實。_?___組織?公司員工考?核、評價和?績效管理制?度的落實，?并不斷完善?。6.協(xié)?調(diào)安排員工?入職、轉(zhuǎn)正?、調(diào)轉(zhuǎn)、離?職相關(guān)工作?，以及員工?關(guān)系、社保?等手續(xù)的辦?理；負責組?織公司人員?的任免、晉?升、調(diào)動、?獎懲等人事?手續(xù)。7?.負責公司?公車管理工?作，合理安?排保證公司?公車高效使?用。8.?配合其他部?門工作及領?導交辦的臨?時性工作。?(三)權(quán)?限1.有?權(quán)組織相關(guān)?部門確定崗?位員工任職?要求、培訓?需求。2?.有權(quán)組織?相關(guān)部門進?行員工任職?資格的認定?、評價及再?評價工作。?3.有權(quán)?協(xié)調(diào)并安排?各部門參與?公司集體活?動，比如公?司集體活動?、培訓等。?4.有權(quán)?完善公司管?理制度，并?監(jiān)督各部門?執(zhí)行。5?.有權(quán)申請?完成本職工?作所需的資?源(人力資?源、設備和?物料)。?二、外聯(lián)主?管(一)?任職條件?1.大專及?以上學歷，?醫(yī)藥或管理?相關(guān)專業(yè)。?____?具有外部聯(lián)?絡工作經(jīng)驗?，熟悉對外?聯(lián)絡與接待?相關(guān)禮儀。?3.通過?公司培訓(?包括公司制?度、崗位培?訓、衛(wèi)生學?、微生物學?和安全防護?等)，考核?合格。4?.身體健康?，無傳染性?、感染性疾??。挥休^強?的組織協(xié)調(diào)?能力，工作?自主，能夠?積極主動開?展工作。?第1頁__?__公司?辦公室職責?與權(quán)限（三?）(二)?職責1.?負責公司對?外聯(lián)絡事宜?，與外界人?士保持良好?的公共關(guān)系?，樹立良好?的公司形象?。2.負?責來訪參觀?的組織接待?工作。3?.負責送產(chǎn)?品輻照滅菌?并取回。?4.負責領?導安排的臨?時性出車工?作。5.?配合其他部?門工作及領?導交辦的臨?時性工作。?(三)權(quán)?限1.有?權(quán)向公司就?本部門工作?提出建議。?2.有權(quán)?申請完成本?職工作所需?的資源(人?力資源、設?備和物料)?。三、人?事助理(?一)任職條?件1.專?及以上學歷?，人力資源?管理或行政?管理相關(guān)專?業(yè)。2.?有一年以上?人力資源或?行政管理工?作經(jīng)驗。?3.通過公?司培訓(包?括公司制度?、崗位培訓?、衛(wèi)生學、?微生物學和?安全防護等?)，考核合?格。4.?身體健康，?無傳染性、?感染性疾病?；熟練使用?e____?cel、w?ord等辦?公軟件，具?有良好的寫?作和表達能?力，有較強?的組織溝通?能力和責任?意識。(?二)職責?____組?織明確各崗?位的任職要?求，并組織?完成招聘工?作。__?__組織與?實施公司內(nèi)?部培訓。?3.每月月?底組織統(tǒng)計?當月員工出?勤情況并作?考勤報表。?4.負責?員工人事關(guān)?系的調(diào)入、?調(diào)出等人事?調(diào)動手續(xù)的?辦理，管理?人事檔案。?5.負責?辦理員工社?保等相關(guān)手?續(xù)。6.?負責公司通?知公告?zhèn)鬟_?、活動組織?、協(xié)調(diào)溝通?工作，來訪?客人接待組?織工作。?7.保管燕?郊廠區(qū)運營?備用金并及?時與公司財?務銷賬，保?證廠區(qū)運營?所需必要備?用金。8?.負責辦公?用品以及零?星生產(chǎn)用品?采購并負責?辦公用品管?理工作。?9.負責公?共廠區(qū)的衛(wèi)?生管理工作?。10.?配合其他部?門工作及領?導交辦的臨?時性工作。?(三)權(quán)?限1.有?權(quán)協(xié)調(diào)并安?排各部門參?與公司集體?活動，比如?培訓等。?2.有權(quán)完?善公司管理?制度，并監(jiān)?督各部門執(zhí)?行。3.?有權(quán)申請完?成本職工作?所需的資源?(人力資源?、設備和物?料)。第?2頁___?_公司辦?公室職責與?權(quán)限（四）?四、司機?(一)任?職條件1.?初中及以上?學歷。2?.有客車駕?駛證及__?__年以上?駕駛經(jīng)驗，?無重大違章?或交通事故?責任，熟悉?交通法規(guī)和?北京、燕郊?的交通路線?，駕駛技能?嫻熟。3?.身體健康?，無傳染性?、感染性疾??。挥幸话?機械維修技?能和較強的?溝通能力，?為人踏實穩(wěn)?重，有親和?力和責任心?。(二)?崗位職責?1.負責安?全并準時出?班車。2?.負責安全?運送產(chǎn)品及?廢料。3?.負責公司?臨時出車，?并組織安全?駕駛培訓。?4.負責?車輛的日常?維護與保養(yǎng)?。5.負?責對車輛有?關(guān)證件的有?效性進行檢?查，確保證?件齊全有效?。6.負?責合理控制?各項用車費?用。7.?配合其他部?門工作及領?導交辦的臨?時性工作。?(三)權(quán)?限1.有?權(quán)對車輛管?理和使用進?行監(jiān)督和檢?查。2.?有權(quán)對違規(guī)?使用車輛的?行為進行糾?正和建議處?罰。3.?有權(quán)對車輛?駕駛和管理?一般性問題?的進行處理?和報告。?4.有權(quán)申?請完成本職?工作所需的?資源(人力?資源、設備?和物料)。?辦公室職?責與權(quán)限（?五）職能?：在總經(jīng)?理的領導下?，負責公司?企業(yè)文化建?設、行政事?務管理工作?，為企業(yè)創(chuàng)?造良好的經(jīng)?營環(huán)境，保?證企業(yè)正常?經(jīng)營秩序。?職責一?、企業(yè)文化?建設1、?負責制定、?落實年度企?業(yè)文化活動?方案；2?、負責企業(yè)?文化的宣貫?及培訓；?3、負責策?劃、組織公?司文化宣傳?及相關(guān)活動?；4、負?責企業(yè)內(nèi)刊?的征稿、編?輯、發(fā)放、?存檔及對員?工學習效果?的跟進；?5、負責通?訊員隊伍的?建設；6?、負責企業(yè)?文化案例庫?的建立。?二、行政管?理1、會?議管理⑴?負責制定公?司會議流程?及標準；?⑵負責組織?公司相關(guān)會?議，傳達、?貫徹、落實?、督辦會議?精神及決議?；⑶負責公?司大型集會?的組織、協(xié)?調(diào)；2、?文印管理?⑴負責各類?文件的傳達?、貫徹、落?實；⑵負?責分公司文?件、檔案、?印章管理；?⑶負責各?種書報、學?習資料的管?理；3、?外事外聯(lián)管?理：⑴負?責公司證照?、保險、合?同的管理工?作；⑵負?責政府部門?會議內(nèi)容的?傳達、落實?和反饋；?⑷負責相關(guān)?單位的關(guān)系?維護。⑸?協(xié)助各科室?、各門店做?好外事外聯(lián)?工作。⑹?負責公司相?關(guān)招待工作?4、車輛?管理⑴負?責車輛購置?及相關(guān)手續(xù)?的辦理；?⑵負責駕駛?員隊伍的管?理；⑶負?責車輛的日?常使用、維?修保養(yǎng)及費?用管理；?⑷負責外租?車輛的管理?；(安全、?合同、人員?、車況、手?續(xù)等)5?、后勤管理?⑴負責公?司電話、傳?真、郵件、?網(wǎng)絡平臺的?管理；⑵?負責食堂的?管理；⑶?