文員聘用合同模板（3篇）

第9頁共9頁文員聘用?合同模板?甲方：?____?_法定?代表人：?____?_地址?：___?__乙?方：__?___?身份證號?：___?__住?址：__?___?根據(jù)國家?勞動管理?規(guī)定以及?本公司員?工聘用辦?法，甲方?招聘乙方?為正式員?工，雙方?在平等、?自愿的基?礎上，經(jīng)?協(xié)商一致?簽訂本聘?用合同，?共同遵守?本合同所?列條款。?一、?聘用合同?期限聘?用期為_?____?個月，自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止。?根據(jù)甲方?的工作安?排，聘用?乙方在_?____?工作崗位?，工作?職責：_?____?1.?打字處理?工作2?.信息?的上傳下?達3.?文件歸?檔、保管?4.?各個會議?工作記錄?5.?來訪客人?通報及接?待6.?本工作?區(qū)域清潔?主要工?作：__?___?1.完?成公司、?部門交辦?的事項，?追蹤結果?及時匯報?2.?完成日常?的正常管?轄范圍內?的工作?3.接?聽電話做?留言記錄?、訊息處?理4.?工作資?料的保存?、分類、?歸檔、保?管三、?甲方聘用?乙方方式?：___?__1?.底薪：?____?_乙方自?聘用日起?前三個月?內為工作?試用期，?期間每月?甲方應支?付工資?____?_元整。?乙方工作?滿三個月?試用期則?正式轉正?成為公司?一員，甲?方將每月?工資調整?為__?___元?整支付予?乙方。?四、甲方?的基本權?利與義務?1.甲?方的權利?a.有?權要求乙?方遵守國?家法律和?公司各項?規(guī)章制度?;b.?在職期間?，乙方如?嚴重違反?勞動紀律?或企業(yè)規(guī)?章制度，?甲方有權?終止合同?。c.?乙方在職?期間不得?兼職，如?有兼職情?況，經(jīng)甲?方查實由?于乙方兼?職緣故造?成甲方相?應的經(jīng)濟?損失由乙?方承擔全?部責任并?沒收其所?得收入，?甲方有權?向乙方提?出終止合?同。2?.甲方的?義務a?.為乙方?提供必要?的工作條?件;b?.負責對?乙方進行?職業(yè)道德?、業(yè)務技?能及公司?規(guī)章制度?的教育和?培訓;?五、乙方?的基本權?利和義務?1.乙?方的權利?a.享?有國家法?律法規(guī)賦?予的一切?公民權利?;b.?享有公司?規(guī)章制度?規(guī)定可以?享有的福?利待遇的?權利;?c.在職?期間如變?更單位，?須提前一?個月通知?甲方，雙?方協(xié)商終?止合同;?2.?乙方的義?務a.?遵守國家?法律法規(guī)?、當?shù)卣?府規(guī)定的?公民義務?;b.?遵守公司?的各項規(guī)?章制度、?員工手冊?、行為規(guī)?范的義務?;c.?維護公司?的聲譽、?利益的義?務。d?.乙方離?職時必須?配合甲方?做好交接?該崗位的?工作和移?交有關文?件，處理?好相關的?未盡事宜?。e.?若乙方擅?自離職或?不按本合?同第五條?d小節(jié)的?，默認放?棄當月工?資收入。?以上合?同一式兩?份，簽字?生效，各?自守信。?甲方：?____?_(蓋章?)___?__乙方?：___?__(蓋?章)__?___?法定代表?人簽字：?____?_???????????簽?字：__?___?簽約日期?：___?__簽?約地點：?____?_文員?聘用合同?模板（二?）甲方?：___?__法?定代表人?：___?__地?址：__?___?乙方：_?____?身份證?號：__?___?住址：_?____?根據(jù)國?家勞動管?理規(guī)定以?及本公司?員工聘用?辦法，甲?方招聘乙?方為正式?員工，雙?方在平等?、自愿的?基礎上，?經(jīng)協(xié)商一?致簽訂本?聘用合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?聘用合?同期限?聘用期為?____?_個月，?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止。?根據(jù)甲?方的工作?安排，聘?用乙方在?____?_工作崗?位，工?作職責：?1.?打字處理?工作2?.信息?的上傳下?達3.?文件歸?檔、保管?4.?各個會議?工作記錄?5.?來訪客人?通報及接?待6.?本工作?區(qū)域清潔?主要工?作：1?.完成?公司、部?門交辦的?事項，追?蹤結果及?時匯報?2.完?成日常的?正常管轄?范圍內的?工作3?.接聽?電話做留?言記錄、?訊息處理?4.?工作資料?的保存、?分類、歸?檔、保管?三、甲?方聘用乙?方方式：?1.底?薪：乙方?自聘用日?起前三個?月內為工?作試用期?，期間每?月甲方應?支付工資?元整。?乙方工作?滿三個月?試用期則?正式轉正?成為公司?一員，甲?方將每月?工資調整?為元整?支付予乙?方。四?、甲方的?基本權利?與義務?1.甲方?的權利?a.有權?要求乙方?遵守國家?法律和公?司各項規(guī)?章制度;?b.在?職期間，?乙方如嚴?重違反勞?動紀律或?企業(yè)規(guī)章?制度，甲?方有權終?止合同。?c.乙?方在職期?間不得兼?職，如有?兼職情況?，經(jīng)甲方?查實由于?乙方兼職?緣故造成?甲方相應?的經(jīng)濟損?失由乙方?承擔全部?責任并沒?收其所得?收入，甲?方有權向?乙方提出?終止合同?。2.?甲方的義?務a.?為乙方提?供必要的?工作條件?;b.?負責對乙?方進行職?業(yè)道德、?業(yè)務技能?及公司規(guī)?章制度的?教育和培?訓;五?、乙方的?基本權利?和義務?1.乙方?的權利?a.享有?國家法律?法規(guī)賦予?的一切公?民權利;?b.享?有公司規(guī)?章制度規(guī)?定可以享?有的福利?待遇的權?利;c?.在職期?間如變更?單位，須?提前一個?月通知甲?方，雙方?協(xié)商終止?合同;?2.乙?方的義務?a.遵?守國家法?律法規(guī)、?當?shù)卣?規(guī)定的公?民義務;?b.遵?守公司的?各項規(guī)章?制度、員?工手冊、?行為規(guī)范?的義務;?c.維?護公司的?聲譽、利?益的義務?。d.?乙方離職?時必須配?合甲方做?好交接該?崗位的工?作和移交?有關文件?，處理好?相關的未?盡事宜。?___?__若乙?方擅自離?職或不按?本合同第?五條d小?節(jié)的，默?認放棄當?月工資收?入。以?上合同一?式兩份，?簽字生效?，各自守?信。甲?方：(蓋?章)__?___?????????????乙方：(?蓋章)_?____?法定代?表人簽字?：___?__????????????簽字：_?____?簽約日?期：__?___?簽約地點?：___?__文?員聘用合?同模板（?三）聘?用合同?甲方：_?____?法定代?表人：_?____?地址：?____?_乙方?：___?__身?份證號：?____?_住址?：___?__根?據(jù)國家勞?動管理規(guī)?定以及本?公司員工?聘用辦法?，甲方招?聘乙方為?正式員工?，雙方在?平等、自?愿的基礎?上，經(jīng)協(xié)?商一致簽?訂本聘用?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?一、聘用?合同期限?聘用期?為___?__個月?，自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?。根據(jù)?甲方的工?作安排，?聘用乙方?在___?__工作?崗位，?工作職責?：1．?打字處?理工作?2．信?息的上傳?下達3?．文件?歸檔、保?管4．?各個會?議工作記?錄5．?來訪客?人通報及?接待6?．本工?作區(qū)域清?潔主要?工作：?1．完?成公司、?部門交辦?的事項，?追蹤結果?及時匯報?2．?完成日常?的正常管?轄范圍內?的工作?3．接?聽電話做?留言記錄?、訊息處?理4．?工作資?料的保存?、分類、?歸檔、保?管三、?甲方聘用?乙方方式?：1.?底薪：乙?方自聘用?日起前三?個月內為?工作試用?期，期間?每月甲方?應支付工?資元整?。乙方工?作滿三個?月試用期?則正式轉?正成為公?司一員，?甲方將每?月工資調?整為元?整支付予?乙方。?四、甲方?的基本權?利與義務?1.甲?方的權利?a.有?權要求乙?方遵守國?家法律和?公司各項?規(guī)章制度?;b.?在職期間?，乙方如?嚴重違反?勞動紀律?或企業(yè)規(guī)?章制度，?甲方有權?終止合同?。c.?乙方在職?期間不得?兼職，如?有兼職情?況，經(jīng)甲?方查實由?于乙方兼?職緣故造?成甲方相?應的經(jīng)濟?損失由乙?方承擔全?部責任并?沒收其所?得收入，?甲方有權?向乙方提?出終止合?同。2?.甲方的?義務a?.為乙方?提供必要?的工作條?件;b?.負責對?乙方進行?職業(yè)道德?、業(yè)務技?能及公司?規(guī)章制度?的教育和?培訓;?五、乙方?的基本權?利和義務?1.乙?方的權利?a.享?有國家法?律法規(guī)賦?予的一切?公民權利?;b.?享有公司?規(guī)章制度?規(guī)定可以?享有的福?利待遇的?權利;?c.在職?期間如變?更單位，?須提前一?個月通知?甲方，雙?方協(xié)商終?止合同;?2.乙?方的義務?a.遵?守國家法?律法規(guī)、?當?shù)卣?規(guī)定的公?民義務;?b.遵?守公司的?各項規(guī)章?制度、員?工手冊、?行為規(guī)范?的義務;?c.維?護公司的?聲譽、利?益的義務?。d.?乙方離職?時必須配?合甲方做?好交接該?崗位的工?作和移交?有關文件?，處理好?相關的未?盡事宜。?e.若?乙方擅自?離職或不?按本合同?第五條d?小節(jié)的，?默認放棄?當月工資?收入。?以上合同?一式兩份?，簽字生?效，各