解除勞動合同版本（3篇）

第6頁共6頁解除勞動合?同版本甲?方：___?__乙方?：____?_甲乙雙?方于___?__年__?___月_?____日?簽訂為期*?年的勞動合?同，現(xiàn)甲乙?雙方同意解?除勞動合同?關系。經(jīng)雙?方協(xié)商一致?，簽訂本協(xié)?議如下：_?____?1、自__?___年_?____月?_____?日起，解除?雙方簽訂的?勞動合同，?雙方的權利?義務隨之終?止;2、?乙方工資結?算至離職之?日，支付時?間為甲方正?常發(fā)放工資?時間。乙方?獎金為__?___元，?差旅費、交?通費、手機?費等費用合?計____?_元，以上?費用均需扣?除所得稅，?甲方同意在?乙方辦理完?工作移交手?續(xù)后三日內(nèi)?一次性支付?給乙方。?3、甲方同?意向乙方支?付經(jīng)濟補償?金共計人民?幣____?_元。(稅?前)甲方同?意在乙方辦?理完工作移?交手續(xù)后三?日內(nèi)一次性?支付給乙方?。4、甲?方為乙方繳?納基本養(yǎng)老?保險金、基?本醫(yī)療保險?金、失業(yè)保?險金、工傷?保險金、生?育保險金、?住房公積金?至____?_年___?__月__?___日止?。5、甲?方根據(jù)相關?勞動法規(guī)和?規(guī)定，向乙?方提供勞動?合同解除的?證明并辦理?相關退工手?續(xù);6、?乙方應當于?本協(xié)議簽訂?后____?日內(nèi)妥善辦?理所有工作?移交手續(xù)，?離職后不得?作出有損公?司名譽或利?益之行為。?7、乙方?應為所掌握?的甲方之任?何商業(yè)秘密?(包括本協(xié)?議內(nèi)容)進?行保密，不?得泄露給任?何第三方，?否則應向甲?方支付違約?金____?_元。8?、甲乙雙方?之間無任何?競業(yè)限制協(xié)?議，合同解?除后，乙方?無需履行任?何競業(yè)限制?義務。9?、本協(xié)議是?解決雙方之?間勞動爭議?的所有安排?和規(guī)定，雙?方之間不再?存在其他任?何勞動爭議?。此協(xié)議?書一式三份?，各份具有?同等的法律?效力，甲乙?雙方各持一?份，另一份?留存乙方本?人檔案。自?雙方簽署之?日起成立并?生效。甲?方(蓋章)?：____?_???????乙方(簽字?或蓋章)：?_____?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日解除勞?動合同版本?（二）申?請人(單位?)：___?__解除?合同人員基?本情況__?___姓?名：___?__性別?：____?_年齡：?_____?學歷：_?____?參加工作時?間：___?__年__?___月_?____日?何時在本?單位工作_?____年?_____?月____?_日職工?類別：__?___簽?訂合同起始?時間：__?___年_?____月?_____?日合同編?號：___?__工作?崗位：__?___解?除合同主要?原因：__?___本?人意見：_?____?單位意見：?_____?主管部門?意見(蓋章?)：___?____?___年_?____月?_____?日人事爭?議仲裁部門?意見(蓋章?)：___?____?___年_?____月?_____?日解除勞?動合同申請?書范文甲?方：___?__公司?乙方：__?___(身?份證號__?___)?甲、乙雙方?就勞動關系?終止達成如?下協(xié)議：_?____?一、原勞動?合同自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。二?、甲、乙雙?方同意，自?_____?年____?_月___?__日起終?止勞動關系?。三、甲?、乙雙方同?意終止合同?補償金為_?____個?月工資(按?當事人上年?度月年均工?資計算)合?計：___?__(小寫?：____?_元)。?四、本協(xié)議?自簽字日起?生效。五?、本協(xié)議一?式三份，甲?、乙、市社?保局各執(zhí)一?份。甲方?：____?_??????????公司乙方?簽字：__?___(?蓋章)甲?方代表簽字?：____?____?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日解除?勞動合同版?本（三）?甲方（用人?單位）__?___乙?方（勞動者?）____?_身份證?號碼：甲?、乙雙方于?_____?年____?_月___?__日簽訂?為期___?__年無固?定期限的勞?動合同，現(xiàn)?乙方向甲方?提出申請，?要求提前解?除雙方之間?的勞動合同?，甲方同意?與乙方解除?勞動合同。?經(jīng)雙方充分?協(xié)商，就解?除勞動合同?的有關事項?達成如下合?同。1、?雙方一致同?意于___?__年__?___月_?____日?解除勞動合?同，雙方的?勞動權利義?務終止；?2、因是乙?方提出與甲?方解除勞動?合同，按照?《勞動合同?法》的規(guī)定?，甲方不需?要向乙方支?付解除勞動?合同的經(jīng)濟?補償金、賠?償金等。乙?方知悉《勞?動合同法》?的規(guī)定，不?要求甲方支?付經(jīng)濟補償?金、賠償金?等費用；?3、甲方為?乙方繳納社?會保險費至?本合同簽訂?之日起終止?；4、甲?、乙雙方在?此確認：勞?動合同履行?期間，雙方?已依法簽訂?了書面的勞?動合同，甲?方依法履行?了義務，包?括乙方應享?有的社會保?險、勞動保?護等。雙方?無違反勞動?法律、法規(guī)?的行為。解?除勞動合同?之日前的勞?動報酬（含?加班工資、?獎金、補貼?等）已結清?。乙方不再?因為原勞動?合同的履行?、解除，向?甲方要求支?付其他任何?費用、補償?或賠償；?5、乙方應?在本合同簽?字后七日內(nèi)?與甲方有關?部門（原所?在部門、勞?資、財務、?后勤等）辦?理完工作交?接、物品歸?還、賬務交?接、償還財?務借款等事?項。如有乙?方負責辦理?的對外業(yè)務?沒有清算完?畢，乙方應?負責將往來?賬目核對清?楚，并將由?對方蓋章、?簽字確認的?對賬單（或?欠款證明）?交甲方財務?部門。否則?，由此給甲?方造成損失?的，由乙方?負責賠償；?6、勞動?合同解除后?，乙方仍負?有保守所知?悉的甲方商?業(yè)秘密（包?括本合同內(nèi)?容）的義務?，不得泄露?給任何第三?方，否則應?向甲方支付?違約金__?___元。?乙方在解除?勞動合同之?前與甲方簽?訂了《保密?合同》、《?競業(yè)禁止合?同》的，仍?應遵守原合?同的約定；?7、乙方?辦理完各項?交接之后_?____日?內(nèi)，甲方向?乙方提供包?括解除勞動?合同在內(nèi)的?相關證明。?乙方應于勞?動合同解除?后1___?__日內(nèi)到?甲方辦理相?關轉(zhuǎn)移手續(xù)?，逾期不辦?責任自負；?8、甲、?乙雙方解除?勞動合同后?，乙方不得?以任何方式?對甲方進行?詆毀、誹謗?、惡意中傷?、