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建筑工人勞?動(dòng)合同樣本?根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》?、《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)合同法》?和有關(guān)規(guī)定?,甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?一致,自愿?簽訂本合同?,共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動(dòng)合同?雙方當(dāng)事人?基本情況?第一條甲?方法定代?表人施工?工地地址?住所地通?訊地址第?二條乙方?性別居?民身份證號(hào)?出生日期?____?年____?月____?日家庭住?址郵政編?碼戶口所?在地省(市?)區(qū)(縣)?鄉(xiāng)(鎮(zhèn)__?__村乙?方工作起始?時(shí)間___?_年___?_月___?_日二、?勞動(dòng)合同期?限第三條?勞動(dòng)合同?期限(甲乙?雙方選擇適?用)1、?以完成一定?工作為期限?的合同本?合同生效日?期為_(kāi)__?_年___?_月___?_日;乙方?完成工作任?務(wù)時(shí)本合同?終止2、?有固定期限?勞動(dòng)合同?本合同于_?___年_?___月_?___日生?效,于__?__年__?__月__?__日終止?。其中試用?期至___?_年___?_月___?_日止。?三、工作內(nèi)?容和工作地?點(diǎn)第四條?甲方招用?乙方在(項(xiàng)?目名稱(chēng))工?程中擔(dān)任崗?位(工種)?工作。乙方?的(工種)?上崗證號(hào)碼?為第五條?根據(jù)甲方?的崗位(工?種)作業(yè)特?點(diǎn),乙方的?工作區(qū)域或?工作地點(diǎn)為?四、工作?時(shí)間和休息?休假第六?條甲方安?排乙方執(zhí)行?(標(biāo)準(zhǔn)、綜?合計(jì)算工時(shí)?、不定時(shí))?工時(shí)制度。?甲方安排?乙方執(zhí)行綜?合計(jì)算工時(shí)?工作制度或?者不定時(shí)工?作制度的,?應(yīng)當(dāng)事先取?得勞動(dòng)行政?部門(mén)特殊工?時(shí)制度的行?政許可決定?。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)制度的?,按照國(guó)家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第七?條甲方對(duì)?乙方實(shí)行的?休假制度按?照國(guó)家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?五、勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?條件第八?條甲方必?須在乙方進(jìn)?入施工現(xiàn)場(chǎng)?當(dāng)天對(duì)乙方?進(jìn)行入場(chǎng)三?級(jí)安全教育?,并組織對(duì)?乙方學(xué)習(xí)成?果的書(shū)面考?試,考試結(jié)?果甲方應(yīng)保?存在施工現(xiàn)?場(chǎng)備查,考?試不合格的?不得在現(xiàn)場(chǎng)?施工。乙?方從事電氣?焊、土建、?水電設(shè)備安?裝等特殊工?種作業(yè)人員?必須進(jìn)行崗?前培訓(xùn),取?得相應(yīng)的操?作證書(shū)方可?上崗。第?九條甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要,?按照國(guó)家勞?動(dòng)安全、衛(wèi)?生的有關(guān)規(guī)?定為乙方配?備必要的安?全防護(hù)措施?,發(fā)放必要?的勞動(dòng)保護(hù)?用品。第?十條甲方?將根據(jù)國(guó)家?有關(guān)法律法?規(guī),建立安?全生產(chǎn)制度?;乙方必須?嚴(yán)格遵守甲?方的勞動(dòng)安?全制度,嚴(yán)?禁違章作業(yè)?,防止勞動(dòng)?過(guò)程中的事?故,減少職?業(yè)危害。?六、勞動(dòng)報(bào)?酬第十一?條乙方月?工資標(biāo)準(zhǔn)為?元或按執(zhí)行?。甲乙雙?方對(duì)工資的?其他約定?第十二條?甲方每月日?前以貨幣形?式支付乙方?工資,并出?具工資支付?憑證。七?、保險(xiǎn)福利?待遇第十?三條甲方?應(yīng)為乙方辦?理社會(huì)保險(xiǎn)?。乙方因工?負(fù)傷或死亡?的,甲方應(yīng)?在事故發(fā)生?后一個(gè)月內(nèi)?向區(qū)縣勞動(dòng)?保障部門(mén)提?出工傷認(rèn)定?申請(qǐng),甲方?沒(méi)有提出申?請(qǐng)的,乙方?或者乙方親?屬可以在事?故發(fā)生之日?起一年內(nèi),?直接向勞動(dòng)?保障部門(mén)提?出工傷認(rèn)定?申請(qǐng)。八?、勞動(dòng)合同?的解除、終?止第十四?條甲乙雙?方解除、終?止勞動(dòng)合同?應(yīng)當(dāng)依照《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)合?同法》和國(guó)?家及地方有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。九、當(dāng)?事人約定的?其他內(nèi)容?第十五條?乙方在履行?勞動(dòng)合同期?間,因個(gè)人?失職給甲方?造成損失的?,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?賠償責(zé)任。?第十六條?甲乙雙方?約定的其他?內(nèi)容:十?、勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理及其它?第十七條?雙方因履?行本合同發(fā)?生爭(zhēng)議,當(dāng)?事人可以向?甲方勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)解?;調(diào)解不成?的,可以向?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。當(dāng)?事人一方也?可以直接向?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。對(duì)?仲裁裁決不?服的,可依?法向人民法?院提起訴訟?。第十八?條本合同?未盡事宜或?與今后國(guó)家?有關(guān)規(guī)定相?悖的,按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十九?條本合同?自雙方蓋章?簽字之日起?生效。甲?方(公章)?法定代表?人或委托代?理人:(簽?字或蓋章)?簽訂日期?:____?年____?月____?日乙方(?簽字或蓋章?)簽訂日?期:___?_年___?_月___?_日建筑?工人勞動(dòng)合?同樣本(二?)根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》、《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)合同法?》和有關(guān)規(guī)?定,甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致,自?愿簽訂本合?同,共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動(dòng)合?同雙方當(dāng)事?人基本情況?第一條?甲方法定代?表人施工工?地地址住所?地通訊地址?第二條?乙方性別居?民身份證號(hào)?出生日期_?___年_?___月_?___日家?庭住址郵政?編碼戶口?所在地?。?市)區(qū)(縣?)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)_?___村?乙方工作起?始時(shí)間__?__年__?__月__?__日二?、勞動(dòng)合同?期限第三?條勞動(dòng)合?同期限(甲?乙雙方選擇?適用)1?、以完成一?定工作為期?限的合同?本合同生效?日期為_(kāi)_?_____?_年___?_月___?_日;乙方?完成工作任?務(wù)時(shí)本合同?終止2、?有固定期限?勞動(dòng)合同?本合同于_?___年_?___月_?___日生?效,于__?__年__?__月__?__日終止?。其中試用?期至___?_年___?_月___?_日止。?三、工作內(nèi)?容和工作地?點(diǎn)第四條?甲方招用?乙方在(項(xiàng)?目名稱(chēng))工?程中擔(dān)任崗?位(工種)?工作。乙方?的(工種)?上崗證號(hào)碼?為第五條?根據(jù)甲方?的崗位(工?種)作業(yè)特?點(diǎn),乙方的?工作區(qū)域或?工作地點(diǎn)為?四、工作?時(shí)間和休息?休假第六?條甲方安?排乙方執(zhí)行?(標(biāo)準(zhǔn)、綜?合計(jì)算工時(shí)?、不定時(shí))?工時(shí)制度。?甲方安排?乙方執(zhí)行綜?合計(jì)算工時(shí)?工作制度或?者不定時(shí)工?作制度的,?應(yīng)當(dāng)事先取?得勞動(dòng)行政?部門(mén)特殊工?時(shí)制度的行?政許可決定?。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)制度的?,按照國(guó)家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第七?條甲方對(duì)?乙方實(shí)行的?休假制度按?照國(guó)家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?五、勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?條件第八?條甲方必?須在乙方進(jìn)?入施工現(xiàn)場(chǎng)?當(dāng)天對(duì)乙方?進(jìn)行入場(chǎng)三?級(jí)安全教育?,并組織對(duì)?乙方學(xué)習(xí)成?果的書(shū)面考?試,考試結(jié)?果甲方應(yīng)保?存在施工現(xiàn)?場(chǎng)備查,考?試不合格的?不得在現(xiàn)場(chǎng)?施工。乙?方從事電氣?焊、土建、?水電設(shè)備安?裝等特殊工?種作業(yè)人員?必須進(jìn)行崗?前培訓(xùn),取?得相應(yīng)的操?作證書(shū)方可?上崗。第?九條甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要,?按照國(guó)家勞?動(dòng)安全、衛(wèi)?生的有關(guān)規(guī)?定為乙方配?備必要的安?全防護(hù)措施?,發(fā)放必要?的勞動(dòng)保護(hù)?用品。第?十條甲方?將根據(jù)國(guó)家?有關(guān)法律法?規(guī),建立安?全生產(chǎn)制度?;乙方必須?嚴(yán)格遵守甲?方的勞動(dòng)安?全制度,嚴(yán)?禁違章作業(yè)?,防止勞動(dòng)?過(guò)程中的事?故,減少職?業(yè)危害。?六、勞動(dòng)報(bào)?酬第十一?條乙方月?工資標(biāo)準(zhǔn)為?元或按執(zhí)行?。甲乙雙?方對(duì)工資的?其他約定?第十二條?甲方每月日?前以貨幣形?式支付乙方?工資,并出?具工資支付?憑證。七?、保險(xiǎn)福利?待遇第十?三條甲方?應(yīng)為乙方辦?理社會(huì)保險(xiǎn)?。乙方因工?負(fù)傷或死亡?的,甲方應(yīng)?在事故發(fā)生?后一個(gè)月內(nèi)?向區(qū)縣勞動(dòng)?保障部門(mén)提?出工傷認(rèn)定?申請(qǐng),甲方?沒(méi)有提出申?請(qǐng)的,乙方?或者乙方親?屬可以在事?故發(fā)生之日?起一年內(nèi),?直接向勞動(dòng)?保障部門(mén)提?出工傷認(rèn)定?申請(qǐng)。八?、勞動(dòng)合同?的解除、終?止第十四?條甲乙雙?方解除、終?止勞動(dòng)合同?應(yīng)當(dāng)依照《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)合?同法》和國(guó)?家及地方有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。九、當(dāng)?事人約定的?其他內(nèi)容?第十五條?乙方在履行?勞動(dòng)合同期?間,因個(gè)人?失職給甲方?造成損失的?,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?賠償責(zé)任。?第十六條?甲乙雙方?約定的其他?內(nèi)容:十?、勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理及其它?第十七條?雙方因履?行本合同發(fā)?生爭(zhēng)議,當(dāng)?事人可以向?甲方勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)解?;調(diào)解不成?的,可以向?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。當(dāng)?事人一方也?可以直接向?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。對(duì)?仲裁裁決不?服的,可依?
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