總經(jīng)理的聘用合同（4篇）

第15頁共15頁總經(jīng)理的聘?用合同甲?方經(jīng)董事會?決議，聘請?乙方擔(dān)任甲?方的總經(jīng)理?。為加強管?理，提高績?效，甲乙雙?方經(jīng)充分協(xié)?商，簽訂本?合同，以資?雙方共同遵?守。一.?聘用內(nèi)容：?甲方聘請乙?方擔(dān)任甲方?公司總經(jīng)理?。二.聘?用期限：自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?三.擔(dān)保方?式：風(fēng)險抵?押金。乙方?須于每年的?月日前向甲?方交付當(dāng)年?度聘用經(jīng)營?風(fēng)險保證金?人民幣__?__元，作?為乙方全面?履行本合同?的擔(dān)保。?四.權(quán)利義?務(wù)(一)?、甲方由董?事會行使下?列職權(quán)1?、決定公司?的經(jīng)營方針?和投資計劃?;2、制?訂公司的年?度財務(wù)預(yù)算?方案、決算?方案;3?、制訂公司?的利潤分配?方案和彌補?虧損方案;?4、決定?公司內(nèi)部管?理機構(gòu)的設(shè)?置，決定公?司的基本管?理制度;?5、監(jiān)督乙?方的工作?(二)、乙?方：1、?對甲方的生?產(chǎn)經(jīng)營管理?負(fù)全面責(zé)任?，組織實施?董事會決議?，接受甲方?董事會的監(jiān)?督。保證甲?方正常經(jīng)營?，長效管理?，公司資產(chǎn)?保值增值。?2、遵守?法律法規(guī)和?財務(wù)會計制?度，擬訂公?司內(nèi)部管理?機構(gòu)設(shè)置方?案，擬訂公?司的基本管?理制度、制?定公司的具?體規(guī)章;?3、不得改?變甲方的法?定代表人、?名稱和經(jīng)營?范圍，如確?實需要改動?，應(yīng)經(jīng)董事?會同意;?4、對甲方?的財產(chǎn)無處?分權(quán)，包括?但不限于轉(zhuǎn)?讓、轉(zhuǎn)移、?抵押、質(zhì)押?、出租、贈?與等;5?、聘用期間?，若以甲方?的名義貸款?，須經(jīng)甲方?董事會同意?;6、不?得以甲方名?義對外提供?任何形式的?擔(dān)保，也不?得以甲方財?產(chǎn)為其他個?人或公司提?供擔(dān)保;?7、應(yīng)于每?月____?日前據(jù)實向?甲方董事會?報送甲方的?財務(wù)報表;?8、聘任?或者解聘除?應(yīng)由董事會?聘任或者解?聘以外的負(fù)?責(zé)管理人員?;9、公?司章程和董?事會授予的?其他職權(quán)。?五.費用?指標(biāo)：乙方?個人每月可?列支經(jīng)營管?理等費用人?民幣___?_萬元;如?超出，則從?乙方個人的?月收入中扣?除。經(jīng)營管?理等費用具?體支出項目?為：六.?工資福利：?聘用期間每?年基本報酬?為人民幣_?___萬元?(含社會保?險、福利等?)，每月平?均預(yù)支元，?次月___?日發(fā)放，年?終統(tǒng)一結(jié)算?。若在聘用?期間甲方會?計年度利潤?達萬元以上?時，超過該?利潤部分%?作為甲方支?付乙方的獎?勵，年終統(tǒng)?一結(jié)算。?七.合同解?除：在聘?用期內(nèi)，乙?方違反本合?同約定，經(jīng)?甲方指出后?十日內(nèi)不糾?正的，或者?甲方董事會?認(rèn)為乙方不?能勝任總經(jīng)?理工作而決?議不再聘用?乙方的，甲?方有權(quán)解除?乙方總經(jīng)理?職務(wù)，甲方?有權(quán)重新為?乙方指定新?的工作崗位?，自甲方被?解除職務(wù)后?10內(nèi)雙方?就甲方為乙?方指定的新?崗位及由此?引發(fā)的合同?新內(nèi)容簽訂?新的勞動合?同，若乙方?拒絕接受甲?方為其指定?的工作崗位?及與此相關(guān)?的合同內(nèi)容?，則甲方對?乙方不承擔(dān)?任何責(zé)任。?八手續(xù)移?交合同到?期或者提前?解除后，甲?方有權(quán)對于?乙方經(jīng)營管?理期間的甲?方資產(chǎn)進行?清產(chǎn)核資，?清產(chǎn)核資由?中國注冊會?計師驗證;?雙方辦理移?交手續(xù)，移?交程序為：?九.違約?責(zé)任任何?一方均不得?單方擅自終?止本合同。?任何一方在?合同期內(nèi)單?方擅自終止?合同，應(yīng)向?對方償付違?約金人民幣?____萬?元。乙方不?全面履行本?合同致使合?同被甲方解?除的，乙方?應(yīng)向甲方償?付違約金_?___萬元?。乙方違反?本合同給甲?方造成損失?的，還應(yīng)當(dāng)?賠償甲方全?部損失。?十.其他事?項：甲乙?雙方就本合?同所涉及的?培訓(xùn)、保密?、竟業(yè)禁止?等事項所簽?訂的協(xié)議作?為本合同的?附件，與本?合同具有同?等法律效力?。十一.?合同生效及?文本：本合?同經(jīng)甲、乙?雙方簽署后?生效，一式?4份，甲方?、乙方各執(zhí)?2份。委?托代理人：?_____?_____?????法定?代表人：_?_____?____?簽訂日期：?____年?____月?____日?總經(jīng)理的?聘用合同（?二）甲方?：聘用方(?公司或董事?會)：公司?注冊地址：?公司法定代?表人：乙?方：受聘方?：居民身份?證號碼：?甲方經(jīng)董事?會決議，并?經(jīng)甲、乙雙?方平等、友?好協(xié)商，甲?方聘用乙方?為甲方總工?程師。就聘?用有關(guān)事宜?，特簽訂本?協(xié)議，雙方?共同信守執(zhí)?行。一、?聘用內(nèi)容?甲方聘請乙?方擔(dān)任甲方?公司總工程?師，自本合?同簽字之日?起生效。?二、聘用時?間期限至?本聘用協(xié)議?解除為止，?無聘用期限?。三、聘?用薪酬及支?付聘用薪?酬為___?萬元/年。?1、考慮?乙方是異地?任職，自本?協(xié)議生效后?甲方預(yù)付乙?方____?萬元作為乙?方家屬安置?費用。2?、預(yù)付工資?抵扣后，每?(月)/(?季度)/(?半年)以現(xiàn)?金方式，由?甲方負(fù)責(zé)支?付給乙方。?3、預(yù)留?年薪總額的?____%?作為年終考?核預(yù)留金，?乙方在工作?中若出現(xiàn)重?大過失，甲?方則將預(yù)留?金扣留;若?乙方在工作?中無重大失?誤，則在年?終由甲方將?預(yù)留金全額?支付給乙方?。四、雙?方責(zé)任甲?、乙雙方除?了按照國家?相關(guān)的法律?、法規(guī)履行?各自的權(quán)利?、責(zé)任及義?務(wù)外，對雙?方具體的責(zé)?任與義務(wù)約?定如下。?(一)甲方?1、負(fù)責(zé)?給乙方提供?必要的辦公?及食宿場所?。2、按?約定的薪酬?標(biāo)準(zhǔn)，按時?支付給乙方?。3、賦?予乙方工作?中應(yīng)該具有?的權(quán)限，有?利于乙方開?展工作。?4、對相關(guān)?工程的某些?想法、做法?等及時的告?知乙方，以?便乙方對相?關(guān)工程作出?相應(yīng)的變更?調(diào)整。(?二)乙方?1、保證按?甲方要求，?為甲方涉及?的建筑、裝?飾、安裝等?工程提供及?時、必要、?有效的技術(shù)?服務(wù)。2?、負(fù)責(zé)甲方?涉及的建筑?、裝飾、安?裝等工程項?目工程質(zhì)量?和技術(shù)工作?的總體控制?，確保工程?質(zhì)量達到優(yōu)?良要求。聘?用期間，不?得以甲方名?義對外提供?任何擔(dān)保。?3、負(fù)責(zé)?審核項目單?位工程施工?組織設(shè)計、?審批項目專?項技術(shù)方案?，組織施工?圖自審、參?與會審和重?點工程、重?點施工部位?、關(guān)鍵工序?及季節(jié)性施?工方案的技?術(shù)交底，并?監(jiān)督、檢查?工程項目施?工技術(shù)規(guī)范?的執(zhí)行情況?。4、負(fù)?責(zé)組織施工?過程中設(shè)計?變更洽商的?審簽工作，?組織竣工圖?、竣工技術(shù)?資料的審核?、移交、上?報存檔工作?。5、負(fù)?責(zé)解決設(shè)計?、施工和驗?收交接過程?中出現(xiàn)的重?大技術(shù)問題?和重大質(zhì)量?事故鑒定和?處理。6?、負(fù)責(zé)工程?設(shè)計、施工?、監(jiān)理、材?料、設(shè)備采?購合同中，?關(guān)于技術(shù)部?分的審核、?鑒定。7?、在降低工?程造價、提?高工效、縮?短工期、保?障安全等方?面，提出合?理化建議。?8、工作?時間除按照?甲方單位正?常的作息時?間，可根據(jù)?工程需要靈?活安排，但?不能影響工?程施工過程?中的重大事?項的確認(rèn)。?五、協(xié)議?解除盡管?本協(xié)議中有?相反的規(guī)定?，但公司可?以出于以下?任何理由終?止與高級管?理人員的雇?傭關(guān)系：?1)重罪的?定罪，任何?道德敗壞的?行為，或者?導(dǎo)致監(jiān)禁的?犯罪行為，?2)任何?偷竊、詐騙?、欺騙或者?偽造任何雇?傭或公司記?錄的行為，?3)不適?當(dāng)?shù)匦孤豆?司機密或者?專有信息，?4)高級?管理人員的?任何有損公?司聲譽或者?業(yè)務(wù)的行為?，5)高?級管理人員?失職或者沒?有能力履行?公司分配的?任何適當(dāng)職?責(zé)，在公司?發(fā)出書面通?知并提供適?合的改正機?會后，仍沒?有或不能糾?正此類錯誤?或能力，?6)任何違?反本協(xié)議的?行為，并且?在接到要求?改正的書面?通知7天后?仍沒有改正?，7)在?經(jīng)營過程中?嚴(yán)重不能勝?任職務(wù)，?8)長期未?經(jīng)允許的缺?勤，9)?非法占據(jù)公?司業(yè)務(wù)機會?，10)?在履行高級?管理人員職?責(zé)方面瀆職?，包括但不?限于侵吞公?司資金或財?產(chǎn);在代表?公司達成的?任何交易中?牟取或企圖?牟取個人私?利;向公司?虛報業(yè)績;?在公司場所?或公司所屬?場所內(nèi)從事?任何違反法?律或公司規(guī)?章的活動。?當(dāng)因為某種?原因終止管?理人員與公?司的雇傭關(guān)?系時，公司?除了支付截?止到終止之?日的全部應(yīng)?付但未付的?基本薪水以?及批準(zhǔn)應(yīng)休?假期之外，?將不再對管?理人員負(fù)有?任何進一步?的責(zé)任。乙?方提出解除?協(xié)議的需提?前三十日提?交書面通知?。六、協(xié)?議到期或者?提前解除后?，甲方有權(quán)?對于乙方經(jīng)?營管理期間?的甲方資產(chǎn)?進行清產(chǎn)核?資，清產(chǎn)核?資由中國注?冊會計師驗?證;雙方辦?理移交手續(xù)?。七、違?約責(zé)任1?.乙方違反?本協(xié)議約定?給甲方造成?損失的，應(yīng)?當(dāng)賠償甲方?全部損失。?2.甲方?未履行本協(xié)?議按時支付?乙方薪酬的?，乙方有權(quán)?終止本協(xié)議?，并向有關(guān)?司法部門提?起訴訟，要?求甲方賠償?乙方的全部?損失。十?、本協(xié)議未?盡事宜，由?雙方友好協(xié)?商予以補充?，補充內(nèi)容?作為本協(xié)議?的組成部分?。十一、?本協(xié)議自雙?方當(dāng)事人簽?字蓋章之日?起生效。?十二、本協(xié)?議一式三份?，甲乙雙方?各持一份，?一份留存。?甲方(簽?章)：甲?方法人代表?(簽章)：?乙方(簽章?)：__?__年__?__月__?__日?????_?___年_?___月_?___日?總經(jīng)理的聘?用合同（三?）甲方：?乙方：?經(jīng)甲、乙雙?方平等、友?好協(xié)商由股?東會決議，?甲方聘用乙?方為廣東盛?林新都置業(yè)?有限公司總?工程師。就?聘用有關(guān)事?宜，特簽訂?本協(xié)議，雙?方共同信守?執(zhí)行。一?、聘用期限?自___?_年___?_月___?_日至本聘?用協(xié)議解除?為止，無聘?用期限(不?少于___?_年)。?二、聘用薪?酬及支付?聘用薪酬為?稅后___?_萬元人民?幣/年。?1、按月甲?方每月支付?稅后___?_萬元人民?幣/月作為?乙方生活費?(工資);?2、年終?甲方支付稅?后____?萬元人民幣?/年作為乙?方薪金(工?資);3?、五年期滿?甲方支付稅?后____?萬元人民幣?/五年作為?乙方薪金(?工資)，如?因由甲方原?因工作不能?繼續(xù)將預(yù)按?薪酬為稅后?____萬?元人民幣/?年支付給乙?方;4、?合同期滿雙?方另行協(xié)定?。三、雙?方責(zé)任甲?、乙雙方除?了按照國家?相關(guān)的法律?、法規(guī)履行?各自的權(quán)利?、責(zé)任及義?務(wù)外，對雙?方具體的責(zé)?任與義務(wù)約?定如下：?(一)甲方?1、負(fù)責(zé)?給乙方提供?必要的辦公?及食宿場所?;2、按?約定的薪酬?標(biāo)準(zhǔn)，按月?支付給乙方?;3、賦?予乙方工作?中應(yīng)該具有?的權(quán)限，有?利于乙方開?展工作;?4、對相關(guān)?工程的某些?想法、做法?等及時告知?乙方，以便?乙方對相關(guān)?工作作出相?應(yīng)的調(diào)整;?5、法定?節(jié)假日按《?中華人民共?和國勞動合?同法》相關(guān)?條款執(zhí)行。?(二)乙?方1、保?證按甲方要?求，為甲方?涉及的建筑?工程提供及?時、必要、?有效的技術(shù)?服務(wù);2?、負(fù)責(zé)甲方?涉及的建筑?工程質(zhì)量和?技術(shù)工作的?總體控制，?確保工程質(zhì)?量達到合格?要求。聘用?期間，不得?以甲方名義?對外提供任?何擔(dān)保;?3、負(fù)責(zé)審?核項目單位?工程施工組?織設(shè)計、審?批項目專項?技術(shù)方案，?組織施工圖?自審、參與?會審和重點?工程、重點?施工部位、?關(guān)鍵工序及?季節(jié)性施工?方案的技術(shù)?交底，并監(jiān)?督、檢查工?程項目施工?技術(shù)規(guī)范的?執(zhí)行情況;?4、負(fù)責(zé)?組織施工過?程中設(shè)計變?更洽商的審?簽工作，組?織竣工圖、?竣工技術(shù)資?料的審核、?移交、上報?存檔工作;?5、負(fù)責(zé)?解決施工和?驗收交接過?程中出現(xiàn)的?重大技術(shù)問?題和重大質(zhì)?量事故鑒定?和處理;?6、負(fù)責(zé)工?程施工、材?料、設(shè)備采?購合同中，?關(guān)于技術(shù)部?分的審核、?鑒定;7?、在降低工?程造價、提?高工效、縮?短工期、保?障安全等方?面，提出合?理化建議;?8、工作?時間除按照?甲方單位正?常的作息時?間，可根據(jù)?工程需要靈?活安排，但?不能影響工?程施工過程?中的重大事?項的工作。?四、協(xié)議?解除盡管?本協(xié)議中有?相關(guān)的規(guī)定?，但公司可?以出于以下?任何理由終?止與高級管?理人員的雇?傭關(guān)系：?1)重罪的?定罪，任何?道德敗壞的?行為，或者?導(dǎo)致監(jiān)禁的?犯罪行為;?2)任何?偷竊公司記?錄的行為;?3)泄露?公司機密或?者專有信息?;4)高?級管理人員?的任何有損?公司聲譽或?者業(yè)務(wù)的行?為;5)?任何違反本?協(xié)議的行為?，并且在接?到要求改正?的書面通知?7天后仍沒?有改正;?6)長期未?經(jīng)允許的缺?勤;7)?非法占據(jù)公?司業(yè)務(wù)機會?;8)在?履行高級管?理人員職責(zé)?方面瀆職，?包括但不限?于侵吞公司?資金或財產(chǎn)?;9)在?公司場所或?公司所屬場?所內(nèi)從事任?何違反法律?或公司規(guī)章?的活動。當(dāng)?因為某種原?因終止管理?人員與公司?的雇傭關(guān)系?時：a、?公司支付終?止之日的全?部薪酬;?b、公司支?付應(yīng)付但未?付預(yù)留金;?c、公司?將不再對管?理人員負(fù)有?任何進一步?的責(zé)任;?d、乙方提?出解除協(xié)議?的需提前三?十日提交書?面通知。?五、協(xié)議提?前解除后，?甲方有權(quán)對?于乙方經(jīng)營?管理期間的?甲方資產(chǎn)進?行清產(chǎn)核資?，清產(chǎn)核資?由中國注冊?會計師驗證?;雙方辦理?移交手續(xù)。?六、違約?責(zé)任1.?乙方違反本?協(xié)議約定給?甲方造成損?失的，應(yīng)當(dāng)?賠償甲方損?失。2.?甲方未履行?本協(xié)議按時?支付乙方薪?酬的，乙方?有權(quán)終止本?協(xié)議，并向?有關(guān)司法部?門提起訴訟?，要求甲方?賠償乙方的?全部損失。?七、本協(xié)?議未盡事宜?，由雙方友?好協(xié)商予以?補充，補充?內(nèi)容作為本?協(xié)議的組成?部分。八?、本協(xié)議一?式三份，甲?乙雙方各持?一份，一份?留存。甲?方(簽章)?：甲方法定?代表人(簽?章)：乙?方(簽章)?：乙方委?托代理人(?簽章)：?____年?____月?____日?總經(jīng)理的?聘用合同（?四）經(jīng)甲?、乙雙方平?等、友好協(xié)?商，___?_有限公司?(以下簡稱?甲方)聘用?____(?以下簡稱乙?方)為甲方?____工?程項目總工?程師。就聘?用有關(guān)事宜?，特簽訂本?協(xié)議，雙方?共同信守執(zhí)?行。一、?聘用時間期?限甲方聘?用乙方為_?___工程?項目總工程?師，自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日，?期限為__?__年。?二、聘用薪?酬及支付?聘用薪酬為?____萬?元/年。每?半年以現(xiàn)金?方式，由甲?方負(fù)責(zé)支付?給乙方。?三、雙方責(zé)?任(一)?甲方1、?負(fù)責(zé)給乙方?提供必要的?辦公場所。?2、按約?定的薪酬標(biāo)?準(zhǔn)，按時支?付給乙方。?(二)乙?方1、必?須保證為甲?方要求，為?工程提供及?時、必要、?有效的技術(shù)?服務(wù)。2?、負(fù)責(zé)__?__工程項?目工程質(zhì)量?和技術(shù)工作?的總體控制?，確保工程?質(zhì)量達到優(yōu)?良要求。聘?用期間，不?得以甲方名?義對外提供?任何擔(dān)保。?3、負(fù)責(zé)?審核項目單?位工程施工?組織設(shè)計、?審批項目專?項技術(shù)方案?，組織施工?圖自審、參?與會審和重?點工程、重?點施工