安全保密協(xié)議書(shū)范文（2篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)安全保密協(xié)?議書(shū)范文?甲方(員工?)：___?__乙方?(企業(yè))：?_____?公司鑒于?甲方在乙方?任職，并將?獲得乙方支?付的相應(yīng)報(bào)?酬，雙方當(dāng)?事人就甲方?在任職期間?及離職以后?保守乙方技?術(shù)秘密和其?他商業(yè)秘密?的有關(guān)事項(xiàng)?，訂定下列?條款共同遵?守：___?__第一?條雙方確認(rèn)?，甲方在乙?方任職期間?，因履行職?務(wù)或者主要?是利用乙方?的物質(zhì)技術(shù)?條件、業(yè)務(wù)?信息等產(chǎn)生?的發(fā)明創(chuàng)造?、作品、計(jì)?算機(jī)軟件、?技術(shù)秘密或?其他商業(yè)秘?密信息，有?關(guān)的知識(shí)產(chǎn)?權(quán)均屬于乙?方享有。乙?方可以在其?業(yè)務(wù)范圍內(nèi)?充分自由地?利用這些發(fā)?明創(chuàng)造、作?品、計(jì)算機(jī)?軟件、技術(shù)?秘密或其他?商業(yè)秘密信?息，進(jìn)行生?產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或?者向第三方?轉(zhuǎn)讓。甲方?應(yīng)當(dāng)依乙方?的要求，提?供一切必要?的信息和采?取一切必要?的行動(dòng)，包?括申請(qǐng)、注?冊(cè)、登記等?，協(xié)助乙方?取得和行使?有關(guān)的知識(shí)?產(chǎn)權(quán)。上?述發(fā)明創(chuàng)造?、作品、計(jì)?算機(jī)軟件、?技術(shù)秘密及?其他商業(yè)秘?密，有關(guān)的?發(fā)明權(quán)、署?名權(quán)(依照?法律規(guī)定應(yīng)?由乙方署名?的除外)等?精神權(quán)利由?作為發(fā)明人?、創(chuàng)作人或?開(kāi)發(fā)者的甲?方享有，乙?方尊重甲方?的精神權(quán)利?并協(xié)助甲方?行使這些權(quán)?利。第二?條甲方在乙?方任職期間?所完成的、?與乙方業(yè)務(wù)?相關(guān)的發(fā)明?創(chuàng)造、作品?、計(jì)算機(jī)軟?件、技術(shù)秘?密或其他商?業(yè)秘密信息?，甲方主張?由其本人享?有知識(shí)產(chǎn)權(quán)?的，應(yīng)當(dāng)及?時(shí)向乙方申?明。經(jīng)乙方?核實(shí)，認(rèn)為?確屬于非職?務(wù)成果的，?由甲方享有?知識(shí)產(chǎn)權(quán)，?乙方不得在?未經(jīng)甲方明?確授權(quán)的前?提下利用這?些成果進(jìn)行?生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)?，亦不得自?行向第三方?轉(zhuǎn)讓。甲?方?jīng)]有申明?的，推定其?屬于職務(wù)成?果，乙方可?以使用這些?成果進(jìn)行生?產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或?者向第三方?轉(zhuǎn)讓。即使?日后證明實(shí)?際上是非職?務(wù)成果的，?甲方亦不得?要求乙方承?擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)?責(zé)任。甲方?申明后，乙?方對(duì)成果的?權(quán)屬有異議?的，可以通?過(guò)協(xié)商解決?;協(xié)商不成?的，通過(guò)訴?訟途徑解決?。第三條?甲方在乙方?任職期間，?必須遵守乙?方規(guī)定的任?何成文或不?成文的保密?規(guī)章、制度?，履行與其?工作崗位相?應(yīng)的保密職?責(zé)。乙方?的保密規(guī)章?、制度沒(méi)有?規(guī)定或者規(guī)?定不明確之?處，甲方亦?應(yīng)本著謹(jǐn)慎?、誠(chéng)實(shí)的態(tài)?度，采取任?何必要、合?理的措施，?維護(hù)其于任?職期間知悉?或者持有的?任何屬于乙?方或者雖屬?于第三方但?乙方承諾有?保密義務(wù)的?技術(shù)秘密或?其他商業(yè)秘?密信息，以?保持其機(jī)密?性。第四?條除了履行?職務(wù)的需要?之外，甲方?承諾，未經(jīng)?乙方同意，?不得以泄露?、告知、公?布、發(fā)布、?出版、傳授?、轉(zhuǎn)讓或者?其他任何方?式使任何第?三方(包括?按照保密制?度的規(guī)定不?得知悉該項(xiàng)?秘密的乙方?其他職員)?知悉屬于乙?方或者雖屬?于他人但乙?方承諾有保?密義務(wù)的技?術(shù)秘密或其?他商業(yè)秘密?信息，也不?得在履行職?務(wù)之外使用?這些秘密信?息。甲方?的上級(jí)主管?人員同意甲?方披露、使?用有關(guān)的技?術(shù)秘密或其?他商業(yè)秘密?的，視為乙?方已同意這?樣做，除非?乙方已事先?公開(kāi)明確該?主管人員無(wú)?此權(quán)限。?第五條雙方?同意，甲方?離職之后仍?對(duì)其在乙方?任職期間接?觸、知悉的?屬于乙方或?者雖屬于第?三方但乙方?承諾有保密?義務(wù)的技術(shù)?秘密和其他?商業(yè)秘密信?息，承擔(dān)如?同任職期間?一樣的保密?義務(wù)和不擅?自使用有關(guān)?秘密信息的?義務(wù)，而無(wú)?論甲方因何?種原因離職?。甲方離?職后承擔(dān)保?密義務(wù)的期?限為下列第?_____?種(沒(méi)有做?出選擇的，?視為無(wú)限期?保)：__?___(?a)無(wú)限期?保密，直至?乙方宣布解?密或者秘密?信息實(shí)際上?已經(jīng)公開(kāi);?(b)有?限期保密，?保密期限自?離職之日起?，計(jì)算到_?____。?乙方同意?就甲方離職?后承擔(dān)的保?密義務(wù)，向?其支付保密?費(fèi)。保密費(fèi)?的支付方式?為下列第_?____種?：____?_(a)?甲方離職時(shí)?，一次性支?付____?_元。(?b)甲方認(rèn)?可，乙方在?支付甲方的?工資報(bào)酬時(shí)?，已考慮了?甲方離職后?需要承擔(dān)的?保密義務(wù)，?故而無(wú)須在?甲方離職時(shí)?另外支付保?密費(fèi)。第?六條甲方承?諾，在為乙?方履行職務(wù)?時(shí)，不得擅?自使用任何?屬于他人的?技術(shù)秘密或?其他商業(yè)秘?密信息，亦?不得擅自實(shí)?施可能侵犯?他人知識(shí)產(chǎn)?權(quán)的行為。?若甲方違?反上述承諾?而導(dǎo)致乙方?遭受第三方?的侵僅指控?時(shí)，甲方應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)乙方?為應(yīng)訴而支?付的一切費(fèi)?用;乙方因?此而承擔(dān)侵?權(quán)賠償責(zé)任?的，有權(quán)向?甲方追償。?上述應(yīng)訴費(fèi)?用和侵權(quán)賠?償可以從甲?方的工資報(bào)?酬中扣除。?第七條甲?方在履行職?務(wù)時(shí)，按照?乙方的明確?要求或者為?了完成乙方?明確交付的?具體工作任?務(wù)必然導(dǎo)致?侵犯他人知?識(shí)產(chǎn)權(quán)的，?若乙方遭受?第三方的侵?權(quán)指控，應(yīng)?訴費(fèi)用和侵?權(quán)賠償不得?由甲方承擔(dān)?或部分承擔(dān)?。甲方的?上級(jí)主管人?員提出的要?求或交付的?工作任務(wù)，?視為乙方提?出的要求或?交付的工作?任務(wù)，除非?乙方已事先?公開(kāi)明確該?主管人員無(wú)?此權(quán)限。?第八條甲方?承諾，其在?乙方任職期?間，非經(jīng)乙?方事先同意?，不在與乙?方生產(chǎn)、經(jīng)?營(yíng)同類產(chǎn)品?或提供同類?服務(wù)的其他?企業(yè)、事業(yè)?單位、社會(huì)?團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任?任何職務(wù)，?包括股東、?合伙人、董?事、監(jiān)事、?經(jīng)理、職員?、代理人、?顧問(wèn)等等。?甲方離職?之后是否仍?負(fù)有前款的?義務(wù)，由雙?方以單獨(dú)的?協(xié)議另行規(guī)?定。如果雙?方?jīng)]有簽署?這樣的單獨(dú)?協(xié)議，則乙?方不得限制?甲方從乙方?離職之后的?就業(yè)、任職?范圍。第?九條甲方因?職務(wù)上的需?要所持有或?保管的一切?記錄著乙方?秘密信息的?文件、資料?、圖表、筆?記、報(bào)告、?信件、傳真?、磁帶、磁?盤(pán)、儀器以?及其他任何?形式的載體?，均歸乙方?所有，而無(wú)?論這些秘密?信息有無(wú)商?業(yè)上的價(jià)值?。若記錄?著秘密信息?的載體是由?甲方自備的?，則視為甲?方已同意將?這些載體物?的所有權(quán)轉(zhuǎn)?讓給乙方。?乙方應(yīng)當(dāng)在?甲方返還這?些載體時(shí)，?給予甲方相?當(dāng)于載體本?身價(jià)值的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?第十條甲方?應(yīng)當(dāng)于離職?時(shí)，或者于?乙方提出請(qǐng)?求時(shí)，返還?全部屬于乙?方的財(cái)物，?包括記載著?乙方秘密信?息的一切載?體。但當(dāng)?記錄著秘密?信息的栽體?是由甲方自?備的，且秘?密信息可以?從載體上消?除或復(fù)制出?來(lái)時(shí)，可以?由乙方將秘?密信息復(fù)制?到乙方享有?所有權(quán)的其?他載體上，?并把原載體?上的秘密信?息消除。此?種情況甲方?無(wú)須將載體?返還，乙方?也無(wú)須給予?甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。第十?一條本合同?提及的技術(shù)?秘密，包括?但不限于：?_____?技術(shù)方案、?工程設(shè)計(jì)、?電路設(shè)計(jì)、?制造方法、?配方、工藝?流程、技術(shù)?指標(biāo)、計(jì)算?機(jī)軟件、數(shù)?據(jù)庫(kù)、研究?開(kāi)發(fā)記錄、?技術(shù)報(bào)告、?檢測(cè)報(bào)告、?實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、?試驗(yàn)結(jié)果、?圖紙、樣品?、樣機(jī)、模?型、模具、?操作手冊(cè)、?技術(shù)文檔、?相關(guān)的函電?，等等。?本合同提及?的其他商業(yè)?秘密，包括?但不限于：?_____?客戶名單、?行銷計(jì)劃、?采購(gòu)資料、?定價(jià)政策、?財(cái)務(wù)資料、?進(jìn)貨渠道，?等等。第?十二條本合?同中所稱的?任職期間，?以甲方從乙?方領(lǐng)取工資?為標(biāo)志，并?以該項(xiàng)工資?所代表的工?作期間為任?職期間。任?職期間包括?甲方在正常?工作時(shí)間以?外加班的時(shí)?間，而無(wú)論?加班場(chǎng)所是?否在乙方工?作場(chǎng)所內(nèi)。?本合同中?所稱的離職?，以任何一?方明確表示?解除或辭去?聘用關(guān)系的?時(shí)間為準(zhǔn)。?甲方拒絕領(lǐng)?取工資且停?止履行職務(wù)?的行為，視?為提出辭職?。乙方無(wú)正?當(dāng)理由拒絕?發(fā)給甲方全?部或部分工?資的行為，?視為將甲方?解聘。第?十三條因本?合同而引起?的糾紛，如?果協(xié)商解決?不成，任何?一方均有權(quán)?提起訴訟。?雙方同意，?選擇乙方住?所地的、符?合級(jí)別管轄?規(guī)定的人民?法院作為雙?方合同糾紛?的第一審管?轄法院。?上述約定不?影響乙方請(qǐng)?求知識(shí)產(chǎn)權(quán)?管理部門(mén)對(duì)?侵權(quán)行為進(jìn)?行行政處理?。第十四?條甲方如違?反本合同任?一條款，應(yīng)?當(dāng)一次性向?乙方支付違?約金___?__元;無(wú)?論違約金給?付與否，乙?方均有權(quán)不?經(jīng)預(yù)告立即?解除與甲方?的聘用關(guān)系?。甲方的?違約行為給?乙方造成損?失的，甲方?應(yīng)當(dāng)賠償乙?方的損失。?違約金不能?代替賠償損?失，但可以?從損失額中?抵扣。第?十五條本合?同自雙方簽?字或蓋章完?成之日起生?效。第十?六條本合同?如與雙方以?前的口頭或?書(shū)面協(xié)議有?抵觸，以本?合同為準(zhǔn)。?本合同的?修改必須采?用雙方同意?的書(shū)面形式?。第十七?條雙方確認(rèn)?，在簽署本?合同前已仔?細(xì)審閱過(guò)合?同的內(nèi)容，?并完全了解?合同各條款?的法律含義?。立合約?人簽字、蓋?章：___?__甲方?：____?_???????????身份證號(hào)碼?：____?_乙方：?_____??????????公司法定?代表人：_?____?安全保密協(xié)?議書(shū)范文（?二）甲方?：____?_法定代?表人：__?___公?司地址：_?____?乙方：__?___身?份證號(hào)：_?____?地址：__?___鑒?于：___?__乙方?在甲方任職?過(guò)程中，甲?方向乙方提?供的任何非?公開(kāi)的、專?有的和具有?保密資料及?信息(含甲?方產(chǎn)品價(jià)格?信息、供應(yīng)?渠道、客戶?資源信息、?對(duì)所簽經(jīng)濟(jì)?合同、財(cái)務(wù)?信息、尚未?公開(kāi)的重大?投資決策、?其他有關(guān)甲?方利益或甲?方產(chǎn)品的信?息)，以及?在乙方為甲?方客戶服務(wù)?時(shí)從客戶端?得到的所有?保密信息都?屬于本合同?協(xié)議保密的?內(nèi)容。乙方?應(yīng)承擔(dān)嚴(yán)格?的保密義務(wù)?。雙方就?以上保密內(nèi)?容達(dá)成如下?協(xié)議：第?一條秘密信?息甲乙雙?方確認(rèn)：“?秘密信息”?是指甲方及?其關(guān)聯(lián)公司?未曾公開(kāi)的?商業(yè)秘密、?技術(shù)信息和?財(cái)務(wù)信息等?，包括但不?限于設(shè)計(jì)、?程序、制作?工藝、制作?方法、管理?訣竅、產(chǎn)品?或服務(wù)的銷?售網(wǎng)絡(luò)、銷?售狀況、客?戶名單、市?場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售?后服務(wù)情況?、產(chǎn)銷策略?、招投標(biāo)中?的標(biāo)底及標(biāo)?書(shū)內(nèi)容。?乙方承認(rèn)在?為甲方工作?期間可能直?接或間接地?通過(guò)書(shū)面、?口頭、圖表?、音像資料?等獲得或通?過(guò)觀察全部?或部分設(shè)備?、產(chǎn)品等獲?得這些秘密?信息。甲?乙雙方同意?，上述“秘?密信息”不?包含那些非?因乙方過(guò)錯(cuò)?而進(jìn)入公眾?領(lǐng)域的公開(kāi)?信息。第?二條對(duì)秘密?信息的保密?(1)除?因工作需要?得到甲方明?確書(shū)面指示?外，不得使?他人獲得或?使用計(jì)劃使?用這些信息?;(2)?不得為自己?利益使用或?計(jì)劃使用這?些信息;?(3)不得?竊取、復(fù)制?或公開(kāi)包含?這些信息的?文件或拷貝?;(4)?不得直接或?間接地向甲?方內(nèi)部、外?部無(wú)關(guān)人員?泄露這些信?息。第三?條保密期限?雙方同意?本協(xié)議規(guī)定?的保密期限?為自本協(xié)議?簽署之日起?至雙方勞動(dòng)?關(guān)系終止或?解除后年內(nèi)?有效。在?保密期限內(nèi)?，乙方無(wú)論?因何種原因?從甲方或甲?方關(guān)聯(lián)公司?離職，仍須?承擔(dān)如同任?職期間一樣?的保密義務(wù)?;乙方認(rèn)可?，甲方及甲?方關(guān)聯(lián)公司?在支付工資?報(bào)酬時(shí)，已?考慮了乙方?離職后需要?承擔(dān)的保密?義務(wù)，故而?無(wú)須在乙方?離職時(shí)另外?支付保密費(fèi)?。第四條?違約責(zé)任?如果乙方違?反本