建筑企業(yè)勞動合同簡易（2篇）

第9頁共9頁建筑企業(yè)勞?動合同簡易?甲方：_?____?乙方：__?___根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》及有?關(guān)法律法規(guī)?，經(jīng)甲乙雙?方平等自愿?協(xié)商一致，?同意簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、勞動?合同期限?第一條本合?同為叁年期?限勞動合同?。第二條?本合同生效?期自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止，共計_?____個?月。二、?工作內(nèi)容和?工作地點?第三條根據(jù)?甲方工作需?要，乙方同?意擔(dān)任技術(shù)?員崗位工作?，乙方應(yīng)按?照甲方要求?根據(jù)現(xiàn)場工?作需要達(dá)到?規(guī)定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)，乙方?的工作地點?為甲方的經(jīng)?營場所。?第四條在合?同有效期內(nèi)?，甲方根據(jù)?公司需要及?乙方的技能?、工作能力?等，在與乙?方充分協(xié)商?的基礎(chǔ)上，?可以調(diào)整乙?方的工作崗?位、工作內(nèi)?容和工作地?點。第五?條在合同有?效期內(nèi)，甲?方調(diào)整乙方?的工作崗位?、工作地點?、工作內(nèi)容?時，不再與?乙方另外簽?訂勞動合同?，只需在原?訂合同上進(jìn)?行相應(yīng)的變?更說明。?工作時間和?休息休假?第六條執(zhí)行?不定時工作?制，工作和?休假按甲方?工程進(jìn)度酌?情安排，以?每周休息一?天為標(biāo)準(zhǔn)，?每日工作時?間不超過法?定標(biāo)準(zhǔn)工作?時間。第?七條乙方依?法享有的婚?喪假、女職?工產(chǎn)假等，?按照甲方依?法制定的相?關(guān)規(guī)章制度?執(zhí)行。三?、勞動報酬?第八條甲?方根據(jù)法律?、法規(guī)的規(guī)?定，遵循按?勞分配的原?則，結(jié)合本?公司實際和?乙方的工作?崗位，確定?乙方的工資?水平及相應(yīng)?獎金。第?九條乙方勞?動報酬月工?資標(biāo)準(zhǔn)為6?000.0?0元，如果?甲方工程在?丹江口市城?區(qū)，乙方的?衣食住行所?產(chǎn)生的費(fèi)用?由乙方自行?承擔(dān);如果?甲方工程不?在丹江口城?區(qū)，乙方由?此產(chǎn)生的生?活費(fèi)、住宿?費(fèi)、交通費(fèi)?用由甲方承?擔(dān);乙方通?訊費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)?由雙方根據(jù)?實際情況協(xié)?商確定。?第十條乙方?可以根據(jù)市?場情況及相?應(yīng)物價水平?進(jìn)行對現(xiàn)行?工資標(biāo)準(zhǔn)提?出增加調(diào)整?意見，調(diào)整?情況由甲乙?雙方協(xié)商確?定。第十?一條甲方于?每月___?_日以貨幣?形式，按照?甲乙雙方簽?訂的月工資?標(biāo)準(zhǔn)足額向?乙方支付工?資，如遇節(jié)?假日則提前?一發(fā)放。其?中第一個月?(____?年____?月)甲方從?支付乙方工?資中扣除2?000.0?元作為勞動?保證金。?第十二條乙?方如果對甲?方發(fā)放的工?資表示異議?，則應(yīng)在工?資發(fā)放之日?起____?日內(nèi)向甲方?書面提出，?超過時間則?視為無異議?。四、社?會保險和福?利待遇第?十三條乙方?的保險福利?待遇包含在?其月薪中，?甲方不另行?承擔(dān)。第?十四條乙方?患病或非因?工負(fù)傷，其?病假工資和?醫(yī)療待遇等?按照國家法?制的相關(guān)制?度執(zhí)行。?第十五條乙?方患職業(yè)病?或因工負(fù)傷?的待遇，按?國家及本省?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。五、?勞動保護(hù)、?勞動條件和?職業(yè)危害防?護(hù)第十六?條甲方為乙?方提供符合?國家規(guī)定的?勞動標(biāo)準(zhǔn)的?工作條件和?必要的勞動?防護(hù)用品，?切實保護(hù)乙?方在工作中?的安全和健?康。第十?七條甲方負(fù)?責(zé)對乙方進(jìn)?行思想政治?、職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動安全?衛(wèi)生及有關(guān)?規(guī)章制度的?教育和培訓(xùn)?，乙方應(yīng)自?覺遵守國家?和本公司規(guī)?程。第十?八條如乙方?在工作過程?中產(chǎn)生職業(yè)?危害病，甲?方則按《職?業(yè)病防治法?》等規(guī)定保?護(hù)乙方的健?康及相關(guān)權(quán)?益。六、?勞動合同的?變更、解除?、終止和續(xù)?訂第十九?條甲乙雙方?在本勞動合?同的有效期?內(nèi)，可以遵?循平等自愿?、協(xié)商一致?的原則，依?法變更勞動?合同部分條?款。第二?十條訂立勞?動合同所依?據(jù)的法律、?法規(guī)、規(guī)章?制度發(fā)生變?化導(dǎo)致本合?同內(nèi)容發(fā)生?變化時，可?以對本合同?相關(guān)內(nèi)容進(jìn)?行變更。?第二十一條?訂立本合同?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使本?合同無法履?行的，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?同意，可以?變更本合同?相關(guān)內(nèi)容或?解除本合同?。第二十?二條經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，本合同?可以解除。?第二十三?條乙方有下?列情形之一?的，甲方可?立即解除本?勞動合同相?關(guān)規(guī)定：_?____?1、乙方患?病或非因公?負(fù)傷，醫(yī)療?期滿后，不?能從事原工?作也不能從?事甲方另行?安排的工作?情況下，甲?方可以解除?本合同。?2、乙方患?病或非因公?負(fù)傷，在規(guī)?定的醫(yī)療期?內(nèi)的情況下?甲方不得解?除本合同，?在此期間甲?方不支付乙?方勞動報酬?，但給予一?定的生活補(bǔ)?助。3、?嚴(yán)重違反本?合同或甲方?的規(guī)章制度?;甲方可以?解除本合同?。4、法?律法規(guī)規(guī)定?的其他情形?。第二十?四條甲乙雙?方解除勞動?合同，必須?按國家有關(guān)?法律、法規(guī)?及甲方依法?制定的相關(guān)?制度執(zhí)行。?第二十五?條有下列情?形之一，本?合同自行終?止：___?__1.?合同期滿且?雙方不能就?勞動合同續(xù)?簽達(dá)成一致?的;2.?甲方經(jīng)營發(fā)?生嚴(yán)重困難?并瀕臨破產(chǎn)?;3.乙?方應(yīng)征入伍?或者履行國?家規(guī)定的其?他法定義務(wù)?的;4.?法律法規(guī)規(guī)?定的其他情?形。第二?十六條本合?同期滿前，?甲乙雙方應(yīng)?按照有關(guān)規(guī)?定就合同續(xù)?訂或者終止?事宜表明自?己的意見，?并辦理相關(guān)?書面手續(xù)。?七、雙方?協(xié)商約定的?其他內(nèi)容?第二十七條?乙方應(yīng)當(dāng)保?守甲方的商?業(yè)秘密，不?得泄露給任?何第三者(?亦包括無工?作上需要的?甲方雇員)?乙方違反保?密義務(wù)則視?為嚴(yán)重違反?本合同，如?給甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，甲方有權(quán)?向乙方全額?追索。此保?密義務(wù)在合?同終止或期?滿后任何時?間對乙方仍?有約束力。?第二十八?條雙方需要?約定的其他?事項：__?___雙方?協(xié)商解決。?八、違反?勞動合同的?責(zé)任第二?十九條乙方?未提前30?天向甲方提?出辭職或有?其他擅自離?職情形的，?甲方將在乙?方辦理交接?工作后支付?乙方的當(dāng)月?工資和辦理?相關(guān)的離職?手續(xù);由此?給甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，乙方應(yīng)承?擔(dān)相應(yīng)的賠?償責(zé)任。?第三十條甲?乙雙方任何?一方違反本?合同及其附?件的約定，?給對方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，應(yīng)根據(jù)實?際造成的損?失依法給對?方予以賠償?。第三十?一條乙方有?下列情形之?一的，甲方?均有權(quán)依法?從乙方的工?資、獎金、?津貼、補(bǔ)貼?等(包括但?不限于此)?中做相應(yīng)的?扣除，不夠?扣除的，甲?方仍然有權(quán)?就剩余部分?向乙方追償?：____?_1.依?照法律法規(guī)?約定和合同?約定乙方應(yīng)?承擔(dān)的賠償?責(zé)任;2?.違反甲方?依法制訂的?規(guī)章制度;?3.工作?失誤給甲方?造成了經(jīng)濟(jì)?損失;4?.應(yīng)向甲方?支付的其它?任何款項;?九、勞動?爭議處理?第三十二條?在簽訂本合?同之時，乙?方須保證自?己已不存在?其他的勞動?關(guān)系。如果?由于乙方未?與原工作單?位解除勞動?關(guān)系而引起?的糾紛，視?為乙方嚴(yán)重?違反本合同?，甲方有權(quán)?與其立刻解?除勞動關(guān)系?。全部責(zé)任?由乙方承擔(dān)?，甲方對此?不負(fù)任何法?律責(zé)任，乙?方還必須賠?償甲方因此?遭受的任何?損失(包括?但不限于甲?方因此對外?承擔(dān)的損失?、招聘費(fèi)、?培訓(xùn)費(fèi)等)?第三十三?條甲乙雙方?在履行本合?同中若發(fā)生?勞動爭議，?應(yīng)當(dāng)協(xié)商解?決，協(xié)商不?成的，當(dāng)事?人一方要求?仲裁的，應(yīng)?當(dāng)自勞動爭?議發(fā)生之日?起六十日內(nèi)?可以向相關(guān)?部門提請仲?裁。十、?其他規(guī)定?第三十四條?本合同自簽?訂之日之日?起生效。?第三十五條?本合同一式?貳份，甲乙?雙方各執(zhí)壹?份。甲乙?雙方簽字：?_____?甲方：_?____??????????????地址：__?___乙?方：___?__性?別：___?__身份證?號碼：__?___通訊?地址：__?___建?筑企業(yè)勞動?合同簡易（?二）甲方?乙方簽?訂時期_?___年?____月?____?日甲方?法定代表人?企業(yè)地址?施工地址?工商注冊?機(jī)關(guān)乙方?居民身份?證號出生?日期__?__年_?___月?____日?家庭住址?郵政編碼?戶口所在?地省(市?)區(qū)(縣?)鄉(xiāng)鎮(zhèn)?村根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》和有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動合?同期限第?一條勞動?合同期限(?甲乙雙方選?擇適用)?(____?_)1、有?固定期限勞?動合同本?合同于_?___年?____月?____?日生效，于?年月?日終止。?其中試用期?至___?_年__?__月_?___日止?。(__?___)2?、以完成一?定工作為期?限的合同。?本合同生?效日期為?____年?____?月___?_日;以乙?方完成工?作任務(wù)為合?同終止時間?。(__?___)3?、無固定期?限勞動合同?本合同于?____?年___?_月__?__日生效?，于法定或?約定的解除?(終止)合?同的條件出?現(xiàn)時止。?其中試用期?至___?_年__?__月_?___日止?。二、工?作內(nèi)容和工?作時間第?二條甲方?招用乙方在?(項目名?稱)工程?中擔(dān)任崗?位(工種)?工作。乙方?的崗位(工?種)上崗證?號碼為。?第三條?甲方安排乙?方執(zhí)行下列?第種工作?時間制度。?(___?__)1、?執(zhí)行定時工?作制(乙方?每日工作8?小時，每周?工作40小?時)。(?_____?)2、執(zhí)?行綜合計算?工時工作制?(乙方每月?工作不超1?67.4小?時)。(?_____?)3、執(zhí)?行不定時工?作制(在保?證完成甲方?工作任務(wù)情?況下，乙方?自行安排工?作和休息時?間)。第?四條實行?計時工資制?的，甲方安?排乙方加班?，應(yīng)符合律?、法規(guī)的規(guī)?定。甲方安?排乙方在日?法定標(biāo)準(zhǔn)工?作時間以外?延長工作時?間的，應(yīng)支?付不低