




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第7頁共7頁2023年?保安隊長年?度工作總結(jié)?新年將至?,在過去的?一年里,我?保安部緊緊?圍繞酒店全?年的中心工?作,以腳踏?實地的工作?作風,求真?務(wù)實的工作?態(tài)度,積極?創(chuàng)新,不斷?提高,全面?地完成了今?年的各項任?務(wù),為我們?今日大酒店?再創(chuàng)了新的?業(yè)績。=?===年是?__酒店實?現(xiàn)“三步走?”戰(zhàn)略目標?最為關(guān)鍵的?一年,我部?門根據(jù)董事?長提出的“?立足市場,?加強經(jīng)營,?夯實基礎(chǔ),?規(guī)范管理”?這一總體思?路,結(jié)合我?部門的實際?情況,努力?實現(xiàn)“以服?務(wù)促質(zhì)量,?以質(zhì)量創(chuàng)品?牌,以品牌?求發(fā)展”總?體管理目標?。認真做好?治安消防的?安全工作,?加強對酒店?員工的安全?培訓,積極?協(xié)調(diào)各單位?工作,為酒?店長期穩(wěn)定?的發(fā)展,做?出自己應(yīng)有?貢獻。總?的來看,我?們一年來的?工作有許多?好的方面,?也有許多不?足,為了能?在今后工作?中,揚長敝?短,特對今?年工作總結(jié)?一、各項?考核指標全?面完成。?====年?在酒店各級?領(lǐng)導的指導?下,在全體?員工的共同?努力下,我?保安部順利?完成全年的?安全保衛(wèi)任?務(wù)。在一年?里未發(fā)生一?起重大責任?事故,消防?設(shè)施、設(shè)備?的完好率全?年達到了=?=.==%?。為酒店各?部門進行消?防安全培訓?達==多課?時。真正起?到了保駕護?航的作用。?二、建立?健全績效考?核制度,實?行激勵機制?,發(fā)揮員工?最大的工作?積極性和創(chuàng)?造性。實?行績效考核?是我們酒店?從嚴治企、?強化管理的?需要,是落?實目標責任?制的強有力?依據(jù)。我部?門結(jié)合自身?的特點,將?員工的工資?、獎金與員?工個人的工?作表現(xiàn)等直?接掛鉤,通?過不斷完善?的激勵機制?最大限度的?發(fā)揮員工的?工作積極性?和創(chuàng)造性。?涌現(xiàn)了許多?感人的事例?。如在酒?店___停?業(yè)期間,為?了保證酒店?財務(wù)安全和?能順利交接?,我部員工?__、__?、__三名?員工主動提?出住在__?_,雖然設(shè)?施簡陋,備?件較差,但?三名員工毫?無怨言,放?棄自己休息?時間,一邊?參加正常的?工作,一邊?輪流在__?_值班,為?___的順?利開張立下?了汗馬功勞?。今年夏?天金華市遇?到了連續(xù)的?高溫天氣,?一度達到=?=.=度,?創(chuàng)歷史高溫?記錄。我部?門人員,又?都處于第一?線,嚴熱的?天氣,給我?們的工作帶?來了一定的?難度,但我?部人員,毫?無怨言,仍?然堅守在第?一線。在=?月中旬,又?遇“云娜”?等一系列臺?風,我部所?有員工都主?動要求留在?酒店值班,?有的連續(xù)工?作了==個?小時,直到?臺風過去以?后,才回家?休息,體現(xiàn)?了我部員工?以酒店為家?的崇高思想?。員工以酒?店為家的同?時,部門也?堅持貼近、?關(guān)心員工,?急員工之所?急,想員工?之所想。?三、強化管?理,不斷進?行學習和培?訓,力求優(yōu)?質(zhì)服務(wù)。?現(xiàn)在旅游服?務(wù)行業(yè)人才?競爭尤為激?烈,只有充?滿優(yōu)秀的人?員,才能使?酒店的經(jīng)營?蒸蒸日上。?部門在留住?優(yōu)秀人員的?同時,加強?了對全體員?工的培訓力?度。先后進?行了兩次較?為集中的理?論和實踐培?訓。平均每?個月利用業(yè)?余時間的培?訓達到==?個課時。在?每次早班下?班后,沒有?一個人離開?,而是主動?留下來參加?培訓。通過?對員工的培?訓和再培訓?,加強了各?員工的酒店?意識、禮節(jié)?禮貌、治安?消防各方面?的知識。進?一步規(guī)范了?崗位操作,?針對在指揮?車輛、開拉?車門、敬禮?等服務(wù)上各?別人員存在?的操作中不?甚規(guī)范的毛?病,統(tǒng)一了?標準。為客?服務(wù)的思想?明顯得到加?強,如能主?動幫助退房?客人在房間?找回人民幣?壹萬元???人直夸我保?安部人員風?格高尚,為?我們酒店、?部門贏得了?榮譽。由?于酒店行業(yè)?工作的特殊?性,客人的?需求常常與?我們的工作?要求發(fā)生矛?盾,有些客?人不理解,?常發(fā)生辱罵?保安員,甚?至做出一些?過激的行為?。我部保安?員,堅持以?“客人是服?務(wù)的對象”?為宗旨,耐?心仔細地做?好工作,對?于客人的辱?罵從不還口?,而是盡量?讓客人得到?一次愉快地?消費。我?們在做好為?客服務(wù)的同?時,也做好?對內(nèi)部的服?務(wù)工作。今?年___月?份以來,局?開展多項文?體娛樂活動?,如在廣場?舉行的藝術(shù)?節(jié)電力專場?演出,消防?安全運動會?,職工籃球?賽。為了使?這些活動順?利的進行,?我部門人員?盡心盡職,?放棄休息時?間===多?小時,對各?項活動進行?安全保衛(wèi),?圓滿完成了?局機關(guān)所交?給的任務(wù)。?另外,部門?多次制止電?力系統(tǒng)內(nèi)部?職大規(guī)模_?_。我部?門還主動為?各部門及外?包單位進行?消防安全培?訓,聽取各?部門的培訓?意見,改進?不足,提高?培訓質(zhì)量。?四、努力?做好酒店的?治安和消防?工作,加強?消防設(shè)施、?設(shè)備的保養(yǎng)?。安全工?作是企業(yè)的?生存之本,?在局安監(jiān)處?及八達集團?安監(jiān)部的指?導下,我部?門堅持“安?全第一,預?防為主”的?方針,認真?、扎實做好?每項安全防?范工作。?我部門對酒?店的重點部?位和部門,?經(jīng)常進行巡?視和檢查。?對容易引發(fā)?事故的危險?點,重點范?圍認真進行?消除隱患。?堅持對餐廳?、廚房等處?的安全檢查?,排除電線?短路=次,?發(fā)現(xiàn)不安全?因素==次?左右,對發(fā)?現(xiàn)的安全隱?患,及時進?行處理,不?能處理的,?如實上報。?___室、?___、桑?拿和足浴是?三家外包單?位。由于他?們的特殊環(huán)?境,一年中?多次與客人?發(fā)生矛盾,?我們都能合?理圓滿的解?決。在巡查?過程中,處?理由于空調(diào)?水管被賭,?再成漏水的?事件=起,?為酒店挽回?了損失。今?年有許多推?銷人員、竊?賊、非法_?__人員把?我們酒店當?成了違法活?動的場所,?任意按門鈴?和打電話,?騷擾客人,?也給我們安?全工作帶來?了困擾。我?保安部人員?,利用監(jiān)控?設(shè)備和巡邏?人員密切配?合,進行制?止、驅(qū)趕,?確保樓層安?全。一年?來,我們加?強了對酒店?消防設(shè)施、?設(shè)備定期進?行了檢測、?維護、保養(yǎng)?。與藍天消?防系統(tǒng)生產(chǎn)?廠家保持密?切聯(lián)系,配?合廠家人員?一道做好消?控中心人員?專業(yè)操作培?訓,使消控?中心工作人?員能夠正確?使用好藍天?消防設(shè)備,?并愛護、保?養(yǎng)好藍天設(shè)?備,減少因?錯誤操作而?引起的各類?故障和毛病?;對期滅火?器進行了更?新維護,缺?少零部件的?消防器材及?時補齊,對?重點部位的?消防設(shè)施、?設(shè)備進行維?護保養(yǎng),存?在故障進行?了維修,確?實保證了正?常使用,萬?無一失。我?部門還多次?迎接電力系?統(tǒng)、地方消?防公安大檢?查,積極參?加江南片組?的消防會議?,起到了監(jiān)?督和互相學?習的作用。?五、積極?參加局里舉?行的各項活?動,為酒店?贏得了多項?榮譽。年?度,局工會?以增強企業(yè)?活力和凝聚?力為目的,?大力宏揚和?發(fā)展豐富多?彩的各類文?體活動,積?極開展了各?項文體活動?。我部門響?應(yīng)酒店工會?的號召,派?代表參加了?電力系統(tǒng)第?___屆運?動、消防運?動會等各項?文體活動。?在比賽中,?我部門員工?徐峰、鄭海?峰分別獲得?了====?米第一和第?四名,由我?部派代表參?加的藍球比?賽獲得了第?五名的優(yōu)異?成績。為酒?店爭得了榮?譽。六、?積極配合酒?店完善is?o質(zhì)量管理?體系和is?o環(huán)境管理?體系的認證?工作。在?今年初,經(jīng)?過外審組的?最后評定,?我酒店已正?式通過雙體?系認證。一?年來,我部?門嚴格按照?認證工作中?的《服務(wù)監(jiān)?控控制程序?》要求,認?真進行三級?質(zhì)檢制度,?為內(nèi)部的管?理工作提供?了真實、有?效的參考信?息,提高了?廣大員工對?環(huán)保意識和?節(jié)能意識,?減少了水電?資源的浪費?,降低了化?學危險物品?的污染,杜?絕各類不安?全事故,減?少了物品的?耗用等,出?現(xiàn)了良好的?局面。雖?然過去的一?年我們部門?在各方面取?得了可喜的?成績,管理?水平得到了?極大的提高?,但我們也?必須正視到?工作中存在?的困難及面?臨的挑戰(zhàn)。?一是,員工?還不能完全?按照標準進?行自我約束?,素質(zhì)參差?不齊,有待?下一步的提?高。二是,?我們的管理?人員水平還?有待于提高?。三是,我?們的設(shè)備還?有缺陷,不?能很好的起?到監(jiān)控作用?,需要進行?改進。所有?這些問題和?不足,都有?待于我們今?后認真地思?考和總結(jié)改?進。回顧?了__年來?的工作,切?實感受到了?更為嚴峻的?工作形勢形?。但我們保?安部堅信在?酒店各級領(lǐng)?導的指導下?,緊緊圍繞?酒店的全年?中心工作,?以腳踏實地?的工作作風?,為酒店的?發(fā)展和穩(wěn)定?做出新的貢?獻!保安隊?長年度工作?總結(jié)【二】?時間在不?經(jīng)意中從指?間劃過,轉(zhuǎn)?瞬間又是一?年,回顧_?_年的工作?,在公司領(lǐng)?導的正確指?導和全體隊?員的大力配?合下,保安?隊的各項工?作都能夠按?部就班的正?常開展,特?別是人員管?理、車輛管?理、治安管?理、消防管?理、車輛的?收費工作及?安管員的崗?位紀律形象?,禮節(jié)禮貌?等都有一定?程度的提高?,現(xiàn)就__?年的工作情?況總結(jié)如下?:一、嚴?格要求自己?,自覺遵守?公司的各項?規(guī)章制度,?處之身先士?卒,事事以?身作則,作?為保安隊長?始終堅持"?打兒先得自?身硬"的要?求,在工作?中以自己的?實際行動潛?移默化的影?響和帶動全?體隊員,同?時不斷加強?自我學習,?提高自身業(yè)?務(wù)知識和寫?作水平,通?過不懈努力?,自己所寫?的文章陸續(xù)?在《__資?訊》上發(fā)表?,為公司企?業(yè)文化宣傳?盡了一份力?。二、加?強班長隊伍?建設(shè),班長?作為"兵頭?將尾"在工?作中有著至?關(guān)重要的作?用,通過多?次業(yè)務(wù)知識?培訓和工作?指導,培養(yǎng)?了領(lǐng)班的模?范帶頭作用?,提高了其?管理水準和?處理各類突?發(fā)事作的能?力,每月對?全體隊員(?特別是新入?職隊員)進?行不定期培?訓,合他們?全面了解公?司企業(yè)文化?理念,緊緊?圍繞董事領(lǐng)?導提倡的"?__年我們?要把服務(wù)做?得更好"及?__監(jiān)倡導?的"十米責?任制"、"?首問責任制?"等,諸多?細節(jié)文化,?由于培訓到?位,不僅減?少了保安隊?的投訴率,?還取得良好?的效果,全?年共收到業(yè)?主感謝信七?封(其中_?_居四封,?__三封)?,樹立了公?司良好的形?象。三、?重視小區(qū)安?全防范,加?強對外來人?員,出租房?的管理,特?別是對租住?在小區(qū)內(nèi)的?無業(yè)人員,?能夠掌握其?動態(tài)(范本?)及配合派?出所不定期?清查,杜絕?了治安隱患?,在全體隊?員的精誠協(xié)?作和共同努?力下,去年?成功抓獲和?預防盜竊案?件___起?(其中__?居___起?,___起?),針對_?_華庭裝修?高峰期,嚴?格加強對裝?修工管理,?憑證出入,?制止超時作?業(yè)和裝修工?在小區(qū)留宿?,通過大力?整頓,截止?目前為止,?未發(fā)現(xiàn)1倒?違規(guī)現(xiàn)象,?和業(yè)主的相?關(guān)投訴。?四、重視消?防工作,始?終堅持"預?防為主,防?消結(jié)合"的?原則,每月?定期對消防?設(shè)備設(shè)施進?行檢查,確?保其良性運?作,同進培?養(yǎng)隊員"養(yǎng)?兵千日,用?兵一時"的?指導思想,?成功撲滅一?居___期?___-3?01火災(zāi),?救出被困住?戶兩名,減?少了住戶的?經(jīng)濟損失,?避免了一起?重大事故的?發(fā)生,收到?住戶感謝信?一封,錦旗?一面。五?、善始善終?的嚴抓車輛?臨停收費工?作,制定完?善的收費管?理制度,每?天對收費工?作進行檢查?和監(jiān)督,在?__居工作?期間,每月?收費份額達?__元左右?,在__華?庭短短四個?多月時間里?(___-?__月),?累計收費金?額達___?元,取得了?有史以來的?最好成績。?六、培養(yǎng)?隊員廉潔奉?公,不謀私?利的職業(yè)道?德思想,如?隊員李__?_期___?-302業(yè)?主手機,楊?超___期?___-6?02業(yè)主錢?包(內(nèi)有人?民幣若干)?駕駛證等物?品,都能主?動上交,維?護了公司良?好形象和聲?譽,在業(yè)主?心目中留下?了良好口碑?。七、合?理利用資源?,減少公司?的支出,為?公司創(chuàng)造經(jīng)?濟效益出謀?劃策,積極?建議管理處?加強對收廢?品、送水、?送石油氣等?人員管理,?僅對收廢品?人員管理就?為公司創(chuàng)造?經(jīng)濟收入_?_元,目前?相關(guān)人員有?證方可進入?小區(qū)。八?、其他方面?:1、加?強___訓?練,提高隊?員的___?素質(zhì),強化?崗位紀律。?2、培養(yǎng)?隊員___?榮譽感和力?爭第一的思?想
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人力資源管理顧問合同范本
- 度宣傳冊設(shè)計與加工合同
- 共有產(chǎn)權(quán)住房合同
- 房屋買賣合同范本:個人住宅版
- 農(nóng)村近郊租賃合同模板大全
- 10清新空氣是個寶 是什么污染了空氣(教學設(shè)計)-2023-2024學年道德與法治二年級下冊統(tǒng)編版
- 采購供應(yīng)鏈管理合同
- 設(shè)備租賃合同示范合同范文
- Module 4 Unit 10 Wind (教學設(shè)計)-2024-2025學年滬教牛津版(深圳用) 英語五年級上冊
- 軟件開發(fā)合作合同(二)
- 園林聘用勞動合同
- 300畝文冠果樹栽培基地建設(shè)項目可行性研究報告
- 2025年菏澤職業(yè)學院高職單招職業(yè)技能測試近5年常考版參考題庫含答案解析
- 2025年度企業(yè)安全生產(chǎn)與環(huán)保管理服務(wù)協(xié)議范本3篇
- 2025-2030年中國巧克力產(chǎn)品市場需求狀況及發(fā)展趨勢分析報告
- 上海市發(fā)展改革研究院工作人員招考聘用12人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024年02月北京2024年中信銀行北京分行社會招考(0226)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 《社會服務(wù)機構(gòu)》課件
- 2025年研究生考試考研法律碩士專業(yè)基礎(chǔ)(法學397)試題及解答參考
- 《消費者行為分析》全套課件
- 焊接與熱切割作業(yè)實操培訓
評論
0/150
提交評論