簡易公司員工勞務合同范本（4篇）

簡易公司員?工勞務合同?范本甲方?(用人單位?)名稱：_?_____?____?根據《中華?人民共和國?勞動合同法?》以及相關?法律、法規(guī)?的規(guī)定，經?甲、乙雙方?平等自愿、?協(xié)商一致，?共同簽訂并?履行本合同?所列條款。?一、勞動?合同期限?合同期限自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?二、工作內?容和工作地?點1、乙?方同意根據?甲方生產(?工作)需要?，從事定崗?位具體職責?和要求。?2、乙方的?工作地點：?本公司或甲?方根據生產?(工作)需?要安排的其?他地點。?三、工作時?間1、甲?方依法保證?乙方的休息?權利;2?、甲方在遵?守有關法律?法規(guī)規(guī)定的?前提下，可?以根據工作?需要安排乙?方加班，乙?方應服從甲?方的統(tǒng)一安?排。四、?勞動報酬?1、甲方每?月以貨幣或?轉賬形式支?付乙方工資?，月工資_?___日前?發(fā)放。五?、勞動保護?、勞動條件?和職業(yè)危害?防護1、?甲方根據國?家有關法律?法規(guī)，建立?安全生產制?度。乙方應?嚴格遵守甲?方的勞動安?全制度。雙?方嚴禁違章?作業(yè)，防止?勞動過程中?的.事故發(fā)?生，減少職?業(yè)危害。?2、甲方根?據生產崗位?的需要，按?照國家有關?勞動安全的?規(guī)定為乙方?配置和完善?必要的安全?防護措施，?發(fā)放必要的?勞動保護用?品。六、?規(guī)章制度?1、甲方依?法制定單位?規(guī)章制度，?并通過有效?方式及時告?知乙方。?2、乙方服?從甲方工作?管理，并嚴?格遵守甲方?依法制定的?規(guī)章制度。?七、勞動?合同變更、?解除和終止?公司勞動合?同1、甲?乙雙方變更?、解除、終?止勞動合同?依照《中華?人民共和國?勞動合同法?》和有關法?律法規(guī)執(zhí)行?。2、雙?方若有一方?要求解除勞?動合同，應?提前___?_日以書面?形式通知另?一方，甲方?應在滿__?__日前出?具解除勞動?合同證明，?在此期間乙?方應堅守崗?位。八、?勞動爭議處?理及其他?1、甲乙雙?方因履行勞?動合同發(fā)生?爭議，應協(xié)?商解決;協(xié)?商不成或不?愿協(xié)商的，?可向當地人?民法院起訴?。2、本?合同___?_式___?_份，甲乙?雙方各執(zhí)_?___份。?甲方(蓋?章)：__?_____?___????乙方(?簽名)：_?_____?____?法人代表：?_____?_____?合同簽訂?日期：__?__年__?__月__?__日簡?易公司員工?勞務合同范?本（二）?甲方(用人?單位)名稱?：____?_____?_法定代?表人(主要?負責人)或?者委托代理?人____?注冊地址?____?聯(lián)系電話_?___乙?方(勞動者?)姓名：_?_____?____?居民身份證?號____?戶口所在?地____?省(市)_?___區(qū)(?縣)___?_鄉(xiāng)鎮(zhèn)__?__村郵?政編碼__?__現住?址____?聯(lián)系電話_?___根?據《勞動法?》、《勞動?合同法》及?有關規(guī)定，?甲乙雙方遵?循平等自愿?、協(xié)商一致?的原則簽訂?本合同。?一、合同期?限第一條?甲、乙雙?方選擇以下?第____?種形式確定?本合同期限?：(一)?有固定期限?：自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。其中試用?期自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。(二)?無固定期限?：自___?_年___?_月___?_日起至依?法解除、終?止勞動合同?時止。其中?試用期自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。(?三)以完成?一定工作(?任務)為期?限：自__?__年__?__月__?__日起至?____工?作(任務)?完成時終止?。二、工?作內容和工?作地點第?二條甲方?招用乙方在?____(?項目名稱)?工程中，從?事____?崗位(工種?)工作。?乙方的工作?地點為__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___。?經雙方協(xié)商?一致，可以?變更工作崗?位(工種)?和工作地點?。乙方應?認真履行崗?位職責，遵?守各項規(guī)章?制度，服從?管理，按時?完成工作任?務。乙方?違反勞動紀?律，甲方可?依據本單位?依法制定的?規(guī)章制度，?給予相應處?理。三、?工作時間和?休息休假?第三條甲?方安排乙方?執(zhí)行以下第?____種?工時制度：?(一)執(zhí)?行標準工時?制度。乙方?每天工作時?間不超過_?___小時?，每周工作?不超過__?__小時。?每周休息日?為____?。(二)?經當地勞動?行政部門批?準，執(zhí)行以?____為?周期的綜合?計算工時工?作制度。?法定代表人?或委托代理?人(簽字或?蓋章)：_?_____?____?簽訂日期：?____年?____月?____日?簡易公司?員工勞務合?同范本（三?）甲方(?用人單位)?____?乙方(員工?、工作人員?))___?_(甲方?)聘用__?__(乙方?)為___?_業(yè)務經理?，雙方在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎上，訂立?本協(xié)議，建?立勞動關系?，并共同遵?守履行。?一、合同期?限1、甲?、乙雙方同?意從___?_年___?_月___?_日起到_?___年_?___月_?___日止?，聘請__?__為本公?司;合同期?限為___?_年。(?二)雙方同?意本協(xié)議有?效期的前_?___個月?為試用期。?二、工作?內容1、?負責公司產?品的宣傳，?執(zhí)行公司區(qū)?域營銷計劃?的實施。?2、負責公?司推銷及相?關業(yè)務的接?洽與聯(lián)系，?同時將相關?客戶資料備?案到負責人?處。3、?收集、掌握?并反饋競爭?對手的營銷?策劃，產品?價格、市場?動向等方面?信息，公司?經營決策提?供參考。?4、跟蹤并?做好售后服?務，及時妥?善處理客戶?問題，收集?并反饋客戶?對產品銷售?等方面的意?見、建議和?期望，幫助?本公司改善?經營策略和?服務水平。?5、服從?甲方安排，?按時保質保?量地完成甲?方安排的工?作任務。?三、薪酬制?度推廣期?實行底薪+?提成方式，?非推廣期只?計提成方式?。1、推?廣期薪酬：?底薪，試用?期合格后薪?酬標準為：?底薪___?_____?____。?2、非推?廣期薪酬：?完成推廣期?任務后，非?推廣期是接?受訂單日期?，凡是客戶?下了訂單并?結清貨款的?，則有提成?，提成按第?____點?計算。3?、每個季度?總結每個業(yè)?務員的業(yè)績?情況，并對?業(yè)績好的業(yè)?務給予一定?獎勵。4?、甲方每月?定期以現金?形式支付乙?方薪酬;甲?方的薪酬發(fā)?放日為每月?____日?。四、工?作時間及差?旅費用1?、工作時間?：1)每?天____?小時工作制?(含中午)?(____?～____?)，乙方也?可以根據工?作需要自行?合理安排工?作時間，甲?方根據需要?可以隨時要?求乙方回公?司安排工作?。原則上每?周必須回公?司參加周例?會，因特殊?情況不能參?加的，必需?提前___?_天向公司?負責人請假?。2)每?月有___?_天休息，?超出___?_天按每天?基本工資費?用扣除。事?假必須提前?____天?向公司負責?人請假，否?則按曠工處?理。非推廣?期不需要出?差的，則在?公司正常上?班，上班時?間為___?_～___?_，負責與?客戶日常聯(lián)?絡等工作。?2、差旅?費用：公司?負責每個業(yè)?務員推廣費?用，車費實?銷實報(需?注明所到地?方及出差成?效)，餐費?按____?元/餐。?五、雙方約?定1、乙?方要遵守甲?方制定的公?司規(guī)章制度?，服從甲方?的管理與工?作安排。甲?方有權對乙?方執(zhí)行情況?進行督促、?檢查、考核?和獎懲。?2、甲方有?義務為乙方?開展業(yè)務工?作創(chuàng)造相應?的條件和支?持，乙方不?得以公司的?名義從事任?何與本職業(yè)?務無關一切?活動，凡由?此產生的一?切后果公司?不承擔任何?責任，全部?由本人自負?。3、乙?在簽訂本合?同前必須提?供本人身份?證和本人家?庭戶口簿復?印件交付公?司存檔。?六、勞動合?同的變更、?解除、終止?和續(xù)訂1?、甲方因簽?訂合同時所?依據的客觀?情況發(fā)生變?化，或者乙?方因個人原?因，要求變?更本合同條?款的，必須?提前七日書?面通知對方?，經雙方協(xié)?商一致后，?可以變更本?合同的相關?內容。變更?勞動合同，?雙方應簽訂?《附加協(xié)議?書》。2?、嚴重失職?，營私舞弊?或泄露商業(yè)?秘密，給公?司的利益造?成重大損害?并經查實的?甲方有權解?除合同。?3、乙方不?能勝任工作?，連續(xù)__?__個月未?給公司帶來?任何業(yè)績的?甲方有權解?除合同。?4、甲方不?按本協(xié)議規(guī)?定支付勞動?報酬或提供?勞動條件的?乙方有權解?除合同。?除本合同另?有規(guī)定外，?任何一方解?除或終止本?合同，需提?前____?日通知對方?，如通知時?間不足的，?應當按相差?的天數，以?解除或終止?合同前__?__個月乙?方的日平均?工作為標準?，支付賠償?金給對方。?七、合同?留存本合?同____?式____?份，甲乙雙?方各執(zhí)壹份?，具有法律?效力，自雙?方簽訂之日?起生效。?甲方(蓋章?)：___?_____?__乙方(?簽章)：_?_____?____?____年?____月?____日??????____?年____?月____?日簡易公?司員工勞務?合同范本（?四）__?__股份有?限公司(以?下稱甲方)?與____?股份有限公?司(以下稱?乙方)董事?會代表經充?分協(xié)商,就?甲方吸收合?并乙方事宜?一致達成協(xié)?議如下：?一、甲乙雙?方實行吸收?合并,甲方?吸收乙方而?繼續(xù)存在,?乙方解散。?二、甲乙?雙方合并期?日為___?_年___?_月___?_日。但是?,合并手續(xù)?于該日不能?完成時,甲?乙雙方可以?協(xié)議延期。?三、甲方?現有資本總?額____?元,股份總?數____?股,每股_?___元,?因合并而發(fā)?行股份__?__股,每?股金額不變?,資本總額?增至___?_元,股份?總數增至_?___元。?乙方現有?資本總額_?___元,?股份總數_?___股,?每股金額_?___元。?乙方于合?并期日在冊?股東所持股?票因合并而?全部換為甲?方股票,對?換比例為_?___：_?_____?____。?乙方股東每?換一股甲方?股票,補交?金額___?_元(乙方?股東對換時?無須交付股?款。乙方股?東每換甲方?一股,甲方?交付股款差?額____?元)。甲?乙雙方于合?并協(xié)議簽字?至合并完成?,不再變動?資本、股份?及股東。?四、乙方于?合并期日的?所有財產及?權利義務,?均由甲方無?條件承受。?五、乙方?于本協(xié)議生?效后至合并?期日,應以?善良管理人?的注意,繼?續(xù)管理其業(yè)?務。但是,?處理財產、?負擔義務,?____元?以上的支出?等,應經甲?方同意。?六、乙方全?體管理人員?及職工,于?合并后當然?成為甲方管?理人員及職?工,其工作?年限、工資?及其他勞動?條件不變。?個別調換工?作者,不在?此限。七?、本協(xié)議未?盡事項,由?甲乙雙方代?表協(xié)商決定?。八、甲?乙雙方應于?本協(xié)議簽字?日起一周內?,向有關領?導機關申請?合并。一方?或雙方合并?申請未得領?導機關批準?時,本協(xié)議?失效。九?、甲乙雙方?應于合并申?請獲批準后?召開股東大?會,討論通?