土木工建筑勞動(dòng)合同范本（2篇）

第5頁共5頁土木工建?筑勞動(dòng)合?同范本?甲方(建?筑施工企?業(yè))：_?____?名稱：?____?_?????????????法?定代表人?：___?__地?址：__?___?????????????????電話：?____?_乙方?(農(nóng)民工?)：__?___?姓名：_?____????性別?：___?__年齡?：___?__文化?程度：_?____?住址：?____?_??????????????身?份證號(hào)：?____?_甲乙?雙方根據(jù)?《勞動(dòng)法?》及《國?務(wù)院辦公?廳轉(zhuǎn)發(fā)建?設(shè)部等部?門關(guān)于進(jìn)?一步解決?建設(shè)領(lǐng)域?拖欠工程?款問題意?見的通知?》規(guī)定，?平等自愿?、協(xié)商一?致，簽訂?本合同。?一、合?同期限?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止或?者工作(?工程)結(jié)?束止。?二、工作?內(nèi)容甲?方分配乙?方在崗位?擔(dān)任__?___職?務(wù)(工種?)。在正?常情況下?乙方應(yīng)當(dāng)?完成__?___生?產(chǎn)(工作?)任務(wù)，?具體生產(chǎn)?(工作)?任務(wù)和質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)為?：三、?工作時(shí)間?1、甲?方實(shí)行每?日不超過?8小時(shí)、?每周不超?過40小?時(shí)工作制?;如實(shí)行?綜合計(jì)算?工時(shí)或不?定時(shí)工作?制，由甲?方報(bào)勞動(dòng)?保障行政?部門批準(zhǔn)?后實(shí)行。?2、因?生產(chǎn)工作?需要，經(jīng)?協(xié)商安排?乙方加班?加點(diǎn)，甲?方按規(guī)定?支付工資?。日加班?不超過3?小時(shí)，月?加班不超?過36小?時(shí)。四?、勞動(dòng)報(bào)?酬甲方?按月足額?以貨幣形?式支付乙?方工資，?每月日為?發(fā)薪日。?工資制度?和分配形?式按下列?第項(xiàng)執(zhí)行?：1、?實(shí)行計(jì)時(shí)?工資制，?乙方完成?生產(chǎn)工作?任務(wù)，每?日工資_?____?元，每月?工資__?___元?;2、?實(shí)行計(jì)件?工資制，?具體標(biāo)準(zhǔn)?為：__?___?五、勞動(dòng)?保護(hù)1?、甲方按?照自治區(qū)?人民政府?的規(guī)定參?加工傷保?險(xiǎn)，乙方?因工負(fù)傷?、致殘、?死亡依法?享受因工?傷亡待遇?。2、?甲方為乙?方提供符?合國家、?自治區(qū)有?關(guān)勞動(dòng)安?全、職業(yè)?衛(wèi)生規(guī)定?的作業(yè)場(chǎng)?所和防護(hù)?設(shè)施;?3、乙方?遵守甲方?的安全規(guī)?定和操作?規(guī)程，不?得違章操?作。六?、其他約?定的事項(xiàng)?七、違?約責(zé)任?本合同具?有法律效?力，雙方?應(yīng)嚴(yán)格履?行。一方?違反本合?同，應(yīng)承?擔(dān)違約責(zé)?任;給對(duì)?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?，依法賠?償相關(guān)損?失。八?、因履行?本合同發(fā)?生勞動(dòng)爭(zhēng)?議，甲乙?雙方均可?以向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?九、本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(?章)：_?____??????????法定?代表人(?簽章)：?____?_乙方?(簽章)?：___?___?____?年___?__月_?____?日鑒證?機(jī)關(guān)(章?)：__?___??????????鑒證人?(簽章)?：___?___?____?年___?__月_?____?日土木?工建筑勞?動(dòng)合同范?本（二）?甲方(?建筑施工?企業(yè))：?____?_名稱?：___?__??????????????法定代表?人：__?___?地址：_?____?????????????????電話?：___?__乙?方(農(nóng)民?工)：_?____?姓名：?____?_???性?別：__?___年?齡：__?___文?化程度：?____?_住址?：___?__???????????????身份證號(hào)?：___?__甲?乙雙方根?據(jù)《勞動(dòng)?法》及《?國務(wù)院辦?公廳轉(zhuǎn)發(fā)?建設(shè)部等?部門關(guān)于?進(jìn)一步解?決建設(shè)領(lǐng)?域拖欠工?程款問題?意見的通?知》規(guī)定?，平等自?愿、協(xié)商?一致，簽?訂本合同?。一、?合同期限?自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?或者工作?(工程)?結(jié)束止。?二、工?作內(nèi)容?甲方分配?乙方在崗?位擔(dān)任_?____?職務(wù)(工?種)。在?正常情況?下乙方應(yīng)?當(dāng)完成_?____?生產(chǎn)(工?作)任務(wù)?，具體生?產(chǎn)(工作?)任務(wù)和?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?為：三?、工作時(shí)?間1、?甲方實(shí)行?每日不超?過8小時(shí)?、每周不?超過40?小時(shí)工作?制;如實(shí)?行綜合計(jì)?算工時(shí)或?不定時(shí)工?作制，由?甲方報(bào)勞?動(dòng)保障行?政部門批?準(zhǔn)后實(shí)行?。2、?因生產(chǎn)工?作需要，?經(jīng)協(xié)商安?排乙方加?班加點(diǎn)，?甲方按規(guī)?定支付工?資。日加?班不超過?3小時(shí)，?月加班不?超過36?小時(shí)。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬甲?方按月足?額以貨幣?形式支付?乙方工資?，每月日?為發(fā)薪日?。工資制?度和分配?形式按下?列第項(xiàng)執(zhí)?行：1?、實(shí)行計(jì)?時(shí)工資制?，乙方完?成生產(chǎn)工?作任務(wù)，?每日工資?____?_元，每?月工資_?____?元;2?、實(shí)行計(jì)?件工資制?，具體標(biāo)?準(zhǔn)為：_?____?五、勞?動(dòng)保護(hù)?1、甲方?按照自治?區(qū)人民政?府的規(guī)定?參加工傷?保險(xiǎn)，乙?方因工負(fù)?傷、致殘?、死亡依?法享受因?工傷亡待?遇。2?、甲方為?乙方提供?符合國家?、自治區(qū)?有關(guān)勞動(dòng)?安全、職?業(yè)衛(wèi)生規(guī)?定的作業(yè)?場(chǎng)所和防?護(hù)設(shè)施;?3、乙?方遵守甲?方的安全?規(guī)定和操?作規(guī)程，?不得違章?操作。?六、其他?約定的事?項(xiàng)七、?違約責(zé)任?本合同?具有法律?效力，雙?方應(yīng)嚴(yán)格?履行。一?方違反本?合同，應(yīng)?承擔(dān)違約?責(zé)任;給?對(duì)方造成?經(jīng)濟(jì)損失?的，依法?賠償相關(guān)?損失。?八、因履?行本合同?發(fā)生勞動(dòng)?爭(zhēng)議，甲?乙雙方均?可以向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁?。九、?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?(章)：?____?_?????????法?定代表人?(簽章)?：